安全风险分级管控制度13227

安全风险分级管控管理制度第一章总则第一条为确保公司的生产经营活动安全，减少可能发生的风险事件对公司经济利益和形象的影响，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工及外来人员，包括供应商、承包商等。

第三条安全风险是指由于人为因素、自然因素等可能对公司经营活动和员工生命财产造成损害或威胁的潜在因素。

第四条安全风险分级管控是指根据安全风险的严重性和可能性，将安全风险分为不同级别，并采取相应的控制措施。

第五条安全风险分级管控的目的是减少安全风险的发生和影响，保障公司的生产经营活动正常进行。

第六条安全风险分级管控的原则是风险管理的全员参与、科学决策、统一管理、综合预防、源头治理。

第七条公司设立安全风险管控委员会，负责安全风险的分级管控工作。

第二章安全风险分级第八条安全风险分级的依据是风险的严重性和可能性。

第九条安全风险分为五个等级，分别为重大风险、较重风险、一般风险、较低风险、低风险。

第十条具体的安全风险分级标准由安全风险管控委员会制定，并在公司内部进行宣传和培训。

第三章安全风险管控措施第十一条根据安全风险的不同等级，采取相应的管控措施。

第十二条对于重大风险和较重风险，采取以下管控措施：（一）制定详细的安全操作规程和操作规范，并组织培训。

（二）建立健全安全管理系统，制定和完善相关制度和标准。

（三）采用先进的安全设备和技术措施，加强安全防护。

（四）加强监督和检查，定期进行安全巡查。

（五）建立健全安全应急预案和演练机制。

（六）加强安全宣传教育，提高员工安全意识。

第十三条对于一般风险，采取以下管控措施：（一）制定基本的安全操作规程和操作规范。

（二）健全安全管理制度，加强安全培训。

（三）配置必要的安全设备和防护设施。

（四）加强监督和检查，确保安全规范执行。

（五）建立安全应急预案。

第十四条对于较低风险和低风险，采取以下管控措施：（一）制定基本的安全操作规程。

（二）加强安全教育和培训。

（三）配置必要的安全设备。

（四）加强自查和自检。

“安全风险分级管控”工作制度范文安全风险分级管控工作制度一、定义为了加强企业的安全管理工作，降低安全风险，确保企业的正常运营，特制定本《安全风险分级管控工作制度》（以下简称“本制度”）。

二、工作目标本制度旨在建立和完善企业的安全风险分级管控机制，通过对不同风险等级的事项进行科学合理的管理，减少安全事故的发生，最大限度地保障员工、财产等的安全。

三、工作内容1. 风险评估和分级公司将对各项工作、活动和项目进行全面的风险评估和分级，并将其分为高、中、低三个风险等级。

评估时需要考虑到潜在的人身伤亡、财产损失和环境污染等因素。

2. 风险管控措施不同风险等级的事项需要采取不同的管控措施。

具体管控措施如下：（1）高风险等级事项：a. 建立完善的安全管理制度和责任体系，明确责任人和责任边界。

b. 制定详细的安全操作规程，确保操作人员能够正确使用设备、器材等，并严格执行操作流程。

c. 严格落实安全培训制度，加强对岗位员工的安全培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

d. 配备必要的安全设施和防护装备，确保员工的人身安全。

e. 定期开展安全检查和隐患排查工作，及时消除安全隐患，确保安全设施和防护装备的有效性。

（2）中风险等级事项：a. 建立健全的安全工作制度和安全流程，确保员工能够按照规定进行操作。

b. 加强对中风险事项的培训和指导，提高员工的安全防范意识和技能。

c. 配备必要的安全设施和防护装备，确保员工在操作过程中的人身安全。

d. 定期开展安全检查和隐患排查工作，及时消除安全隐患。

（3）低风险等级事项：a. 建立简明的安全工作制度和操作规程，确保员工能够正确操作。

b. 加强对低风险事项的培训和指导，提高员工的安全意识。

c. 保持安全设施和防护装备的完好性，及时维修和更换。

d. 定期进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。

四、责任分工1. 安全部门负责组织安全风险评估和分级工作，编制相关管理流程和制度，并组织实施。

“安全风险分级管控”工作制度范文安全风险分级管控工作制度一、目的和范围：1.1 目的：制定“安全风险分级管控”工作制度，旨在对公司内部的安全风险进行分级管控，确保员工和公司资产的安全。

1.2 范围：适用于公司内部所有岗位和部门。

二、定义：2.1 安全风险：指潜在的、可能对员工和公司资产造成伤害或损失的风险。

2.2 风险分级管控：指根据风险的严重程度和可能性进行分类，并采取相应的控制措施进行管理。

三、程序：3.1 风险评估：每个部门负责对所属岗位的安全风险进行评估，包括对员工人身安全、信息安全、资产安全等进行考察和评估。

3.2 风险分类：根据评估结果，将安全风险分为低、中、高三个级别，并分别标明相应的控制措施。

3.3 风险控制：根据风险分类，制定相应的控制措施并执行，确保风险得到有效控制。

3.4 监督检查：每个部门负责对所属岗位的风险控制情况进行监督和检查，并及时纠正和改进不足之处。

3.5 风险报告：每季度将风险评估和控制情况进行报告，并逐级上报，供公司领导层进行决策和指导。

四、责任与义务：4.1 每个部门负责制定和执行本部门的风险评估和控制措施。

4.2 每个员工有义务参与公司的安全风险分级管控工作，积极做好安全防护和控制。

4.3 监督部门负责监督和检查各部门的风险控制情况，并向上级报告。

4.4 公司领导层有权对风险评估和控制情况进行决策和指导，并要求各部门落实和改进。

五、违规与处罚：5.1 对于未按照本制度要求进行风险评估和控制的部门和员工，将依法进行惩处。

5.2 对于故意隐瞒或篡改风险评估和控制情况的行为，将依法进行追责追究。

六、附则：6.1 本制度生效自颁布之日起，并适用于全体公司人员。

6.2 本制度如有需要修改或补充，将根据实际情况进行调整，并报领导层批准后生效。

以上为本公司的安全风险分级管控工作制度，希望每位员工严格按照此制度执行，共同维护公司的安全和发展。

安全风险分级管控工作制度范本公司安全风险分级管控工作制度第一章总则第一条为了加强公司安全风险的管控工作，确保公司的人员、财产和信息安全，制定本工作制度。

第二条本工作制度适用于公司各部门、岗位及员工，所有相关人员必须遵守并执行。

第二章安全风险分级管控概述第三条安全风险分级管控是指根据风险的性质、潜在危害和可能发生的影响，将安全风险划分为不同级别，并采取相应的控制措施。

第四条公司将安全风险分为高、中、低三个级别，并制定相应的管控措施。

第三章安全风险分级标准第五条安全风险分级标准如下：（一）高风险：可能对公司的人员生命和健康、财产安全或信息系统产生重大损失的风险。

（二）中风险：可能对公司的人员生命和健康、财产安全或信息系统产生一定程度损失的风险。

（三）低风险：可能对公司的人员生命和健康、财产安全或信息系统产生较小损失的风险。

第四章安全风险管控措施第六条针对不同级别的安全风险，公司将采取以下控制措施：（一）高风险：制定详细的应急预案、加强安全培训、配备专业的安全设备等。

（二）中风险：建立健全的安全管理制度、加强安全巡查、提高员工的安全意识等。

（三）低风险：设置相应的安全提示标识、配备必要的安全设备等。

第五章安全风险分级管控工作流程第七条安全风险分级管控工作流程如下：（一）风险评估：对可能存在的安全风险进行评估，并判断其级别。

（二）管控措施确定：根据风险评估结果，确定相应的管控措施。

（三）措施执行：执行相应的管控措施，并监测效果。

（四）评估修订：定期评估管控效果，根据评估结果修订相关措施或标准。

第六章违反本制度的处理第八条对于违反本制度的行为，公司将按照公司相关规定进行处理，包括但不限于批评教育、警告、纪律处分等。

第七章附则第九条本制度由公司安全部门负责解释和修订。

第十条本制度自发布之日起生效。

（完）安全风险分级管控工作制度范本（二）为全面辨识、管控矿井在生产过程中，针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源，将风险控制在隐患形成之前，把可能导致的后果限制在可防、可控范围之内，提升安全保障能力，根据上级部门要求并结合我矿实际，特制定本制度。

安全风险分级管控工作制度范文第一章总则第一条为了有效地管理和控制各种安全风险，确保组织的安全运营，提高企业的综合竞争力，制定本制度。

第二条本制度适用于组织内所有员工，包括合同工、兼职工等。

第三条安全风险分级管控是一项系统的工程，需要以科学的方法和全员参与的态度来进行，并与组织的其他管理制度相衔接。

第四条安全风险分级管控工作应基于法律法规和相关标准的要求，并根据组织的实际情况进行调整和完善。

第五条安全风险分级管控工作应建立相应的制度和流程，并进行培训，确保全员理解和遵守。

第六条安全风险分级管控工作应根据不同的风险等级进行分类和划分，采取不同的控制措施和管理方法。

第七条安全风险分级管控工作应定期进行评估和审查，及时调整和优化。

第二章分级评估第八条安全风险应根据可能造成的损失和影响程度，划分为高、中、低三个等级。

第九条高安全风险是指可能造成严重伤害、财产损失或环境破坏的风险。

第十条中安全风险是指可能造成一定伤害、财产损失或环境破坏的风险。

第十一条低安全风险是指可能造成轻微伤害、财产损失或环境破坏的风险。

第十二条安全风险的评估应包括风险源的概率和可能导致的损失和影响程度两个方面。

第十三条安全风险的评估应由专业人员进行，采用科学的方法和工具。

第十四条安全风险的评估结果应以书面形式记录，并进行备案。

第三章分级管控第十五条高安全风险应采取最高级别的控制措施和管理方法，确保风险的最小化和最大程度的防范。

第十六条中安全风险应采取适当的控制措施和管理方法，确保风险的合理控制和管理。

第十七条低安全风险可以采取较为简单的控制措施和管理方法。

第十八条分级管控应根据安全风险的特点和所在的环境进行调整和补充。

第十九条分级管控应明确责任人，并保证其具备相应的能力和权力。

第二十条分级管控应建立相应的监控体系，及时发现和处理风险。

第四章培训和教育第二十一条安全风险分级管控工作应纳入员工培训和教育的内容。

第二十二条安全风险分级管控工作的培训和教育应定期进行，确保员工了解和掌握相关知识和技能。

安全风险分级管控管理制度范本第一章总则第一条为了加强本单位的安全风险管理工作，保障人员和资产的安全，确保生产经营的正常运行，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内所有工作场所和人员。

第三条安全风险分级管控管理制度应当根据风险大小、对象特征确定安全风险分级，制定相应的管控措施，做到科学、合理、全面。

第四条安全风险分级管控管理制度的核心任务是：识别和评估安全风险，制定防范和控制策略，建立和完善安全风险管理体系。

第五条安全风险分级管控管理制度应当与法律法规和标准相适应，做到合法、规范、科学。

第二章安全风险分级原则第六条安全风险分级原则包括风险防范原则、风险控制原则和风险应急原则。

第七条风险防范原则是指在工作场所内部和外部采取必要的技术、管理和人为措施，预防和减少风险的发生。

第八条风险控制原则是指在风险发生后，通过事故预防、事故控制和事故应急等措施，尽量减少风险带来的损失和影响。

第九条风险应急原则是指在风险发生后，及时采取紧急处理措施，减少事故扩大和影响，最大限度地保护人员和财产的安全。

第十条安全风险分级原则应当根据实际情况灵活运用，根据风险等级严格执行，确保风险的及时识别和合理处理。

第三章安全风险分级管理程序第十一条安全风险分级管理程序应当包括安全风险识别、安全风险评估、管控策略制定和风险管理体系建立四个基本环节。

第十二条安全风险识别是指明确本单位所面临的各类安全风险，并进行初步分类。

1. 安全风险识别应当通过权威资料、调查、观察和专家咨询等方式进行，确保准确、全面。

2. 安全风险识别应当包括外部环境因素、内部管理因素和人为因素三个方面。

第十三条安全风险评估是指对已经识别的安全风险进行细化评估和定级，确定风险等级。

1. 安全风险评估应当针对每一类已识别的安全风险进行，确保科学、准确。

2. 安全风险评估应当考虑风险影响范围、风险可能性和风险严重程度等因素。

第十四条管控策略制定是指根据安全风险等级，确定相应的管控措施。

安全风险分级管控工作制度第一章总则第一条为了提高安全风险管控工作的科学性、规范性和有效性，根据《安全风险管理条例》的相关要求，制定本制度。

第二条本制度适用于公司的全体员工和相关合作伙伴。

第三条安全风险分级管控工作是指通过对不同安全风险进行评估、分级，并采取相应的控制措施，以降低或消除安全风险对企业的影响。

第四条安全风险分级管控工作应当遵循科学、合理、可行、有效的原则。

第五条全体员工和相关合作伙伴应当认真履行安全风险分级管控工作的职责，积极参与风险评估、制定管控方案、落实管控措施和监督检查等工作。

第六条公司应当配备专业的安全风险管理人员，在公司内部设立安全风险管理部门，负责安全风险分级管控工作的组织、实施和监督。

第七条公司应当加强安全风险管理人员的培训，提升其风险管理能力和水平。

第八条公司应当建立安全风险分级管控工作的宣传教育机制，提高员工和合作伙伴的风险意识和管理水平。

第二章风险评估第九条风险评估是安全风险分级管控工作的基础，是确定安全风险等级和采取相应控制措施的依据。

第十条风险评估应当定期进行，包括对已知风险的重新评估和对新风险的评估。

第十一条风险评估应当综合考虑风险的可能性、影响程度和紧急程度等因素，对风险进行分类和排序。

第十二条风险评估结果应当记录并反馈给管理层，作为制定安全风险管控方案的依据。

第十三条风险评估应当由专业的安全风险评估机构进行，或者由公司内部的安全风险管理部门负责进行。

第十四条风险评估应当依据相关的法律法规和行业标准，结合公司实际情况进行。

第三章管控措施第十五条根据风险评估结果，对不同等级的安全风险采取相应的管控措施。

第十六条管控措施可以包括但不限于技术措施、管理措施和应急处置措施等。

第十七条技术措施包括但不限于安全设备、技术防范、网络安全和信息安全等措施。

第十八条管理措施包括但不限于制定安全管理制度、完善岗位责任制和加强员工培训等措施。

第十九条应急处置措施包括但不限于制定应急预案、进行演练和及时应对等措施。

“安全风险分级管控”工作制度范文安全风险分级管控工作制度第一章总则为保障企业的安全风险控制工作有章可循，根据国家相关法律法规及企业实际情况，制定本工作制度。

第二章基本原则1. 依法依规：本制度以法律法规为基础，依法依规开展安全风险分级管控工作。

2. 环境综合：将安全风险管控工作与企业环境综合管理相结合，形成统一的风险管控体系。

3. 风险分级：根据风险的危害程度和概率，将风险进行分级，对高风险进行重点控制和管理。

4. 预防为主：以预防为主，加强事前预防措施，减少事故发生的可能性。

5. 综合管理：将安全风险分级管控工作纳入企业的综合管理体系，实现全员参与和协同管理。

6. 持续改进：通过持续监测、评估和改进，不断完善安全风险分级管控工作。

第三章安全风险分级管控工作流程1. 风险识别：对企业各类活动、设备设施、人员行为等进行风险识别，确定潜在的安全风险。

2. 风险评估：对已识别的风险进行评估，确定风险的危害程度和概率。

3. 风险分级：根据风险评估结果，对风险进行分级，确定高、中、低三个等级。

4. 控制策略：制定相应的控制策略，对高风险进行重点控制和防范。

5. 监测评估：建立监测评估机制，对控制措施的实施情况进行监测和评估。

6. 管理改进：根据监测评估结果，及时进行管理改进，优化安全风险分级管控工作。

第四章风险识别与评估1. 风险识别：通过现场观察、访谈、问卷调查等方式，对企业各类活动、设备设施、人员行为等进行风险识别。

2. 风险评估：综合利用定量分析和定性分析手段，对已识别的风险进行评估。

定量分析包括风险矩阵、风险值计算等；定性分析包括风险特征描述、风险因素分析等。

3. 风险评估报告：风险评估结果应形成评估报告，明确风险的危害程度和概率，并进行风险分级。

第五章风险分级与分析1. 高风险：具有严重危害性，发生概率较高的风险。

应采取控制措施，进行重点控制和防范。

2. 中风险：具有一定危害性，发生概率一般的风险。

安全风险分级管控管理制度范本第一章总则第一条为了加强对安全风险的识别、评估、管控和管理，保障公司员工、财产、信息的安全，维护公司正常的生产经营秩序，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有员工，在公司的生产经营活动中必须严格遵守。

第三条安全风险分级管控管理制度是公司安全管理体系的重要组成部分，应与其他相关制度相衔接，共同形成科学、合理、可操作的管理体系。

第四条公司应建立完善的安全风险分级管控管理制度框架，确保各级管理人员和员工了解并遵守。

第五条公司安全管理部门应负责制定和解释本制度，并组织相关人员培训和宣传工作。

第六条公司各部门应按照本制度要求，合理评估和管控安全风险，及时采取相应的措施，确保风险得以降低或消除。

第二章安全风险分级管控管理制度的基本原则第七条安全风险分级管控管理制度的基本原则是全面、科学、预防和综合治理。

第八条全面原则是指对公司的各个层面和领域进行安全风险评估和管控，不能遗漏任何一方面。

第九条科学原则是指制定和实施安全风险分级管控措施需要依据科学的方法和原理进行，对风险进行科学的识别、评估和分级。

第十条预防原则是指借助预防手段和措施，避免事故和问题的发生，保障公司的正常运营。

第十一条综合治理原则是指安全风险会涉及多个方面和环节，需要综合思考和综合治理，不能单一侧重。

第三章安全风险的评估和分级第十二条公司应建立完善的安全风险评估和分级标准体系，对公司可能发生的各种安全风险进行评估和分级。

第十三条安全风险评估应考虑风险的概率和影响，确定风险的严重程度。

第十四条安全风险分级应根据风险的严重程度和紧急程度，划分为不同的级别，确定相应的管控措施。

第十五条安全风险评估和分级结果应及时通知相关部门和人员，并根据实际情况进行动态调整。

第四章安全风险分级管控措施第十六条公司应根据安全风险分级结果，制定相应的管控措施，确保安全风险得以降低或消除。

第十七条管控措施包括但不限于加强巡检、设立警示标识、落实安全操作规程、进行安全培训等。

安全风险分级管控工作制度一、总则安全风险分级管控工作制度是为了加强安全风险管理，提高安全风险防控能力，确保人民群众生命财产安全和社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，结合我国实际情况，制定的工作制度。

本制度适用于各级政府、有关部门、企业、事业单位和社会组织的安全风险分级管控工作。

安全风险分级管控工作应当坚持以人为本、预防为主、依法治理、全面防控的原则，构建政府主导、部门协同、企业主体、社会参与的工作机制。

二、安全风险分级（一）安全风险分级标准1. 按照可能导致的生产安全事故的严重程度、波及范围、人员伤亡、财产损失等因素，将安全风险分为四级：一级风险、二级风险、三级风险和四级风险。

2. 各级政府应当根据本地区实际情况，制定具体的安全风险分级标准，并定期更新。

（二）安全风险评估1. 各级政府、有关部门、企业、事业单位和社会组织应当定期开展安全风险评估，查明存在的安全风险，并提出防范措施。

2. 安全风险评估应当采取合法、科学、客观、公正的原则，充分运用专家论证、监测预警、统计分析等手段，确保评估结果的准确性。

（三）安全风险分级认定1. 各级政府、有关部门、企业、事业单位和社会组织应当按照安全风险分级标准，对评估出的安全风险进行分级认定。

2. 安全风险分级认定应当明确风险等级、风险类型、风险来源、风险责任主体等要素，并进行记录、报告和通报。

三、安全风险管控（一）安全风险清单管理1. 各级政府、有关部门、企业、事业单位和社会组织应当建立安全风险清单，对认定的安全风险进行详细记录，实行实名制管理。

2. 安全风险清单应当包括风险等级、风险类型、风险来源、风险责任主体、风险防控措施等内容。

（二）安全风险防控1. 各级政府、有关部门、企业、事业单位和社会组织应当针对不同等级的安全风险，采取相应的防控措施，确保安全风险得到有效控制。

2. 安全风险防控措施包括但不限于：加强安全管理、完善应急预案、开展应急演练、加强监测预警、落实防范措施等。