领导班子成员民主测评表
- 格式:xls
- 大小:26.00 KB
- 文档页数:1
领导班子民主测评表
注:请在对应选项上打√,只能选一项,多选无效
领导班子民主测评汇总表
注:1、民主测评总分值为100分。
得分(P)=(A×1+B×0.8+C×0.6+D×0.4)÷(A+B+C+D) ×100 ;其中,A为“优秀”个数,B为“良好”个数,C为“一般”个数,D为“较差”个数。
2、请在优秀、良好、一般、较差对应栏内填写该选项得票总数。
领导干部民主测评表
注:请在对应选项上打√,只能选一项,多选无效
3
领导干部民主测评汇总表
1、民主测评总分值为100分。
计算公式为:得分(P)=(A×1+B×0.8+C×0.6+D×0.4)÷(A+B+C+D) ×100;其中,A为“优秀”个数,B为“良好”个数,C为“一般”个数,D为“较差”个数;
2、请在优秀、良好、一般、较差对应栏内填写该选项得票总数。
4
领导班子“三打”工作群众满意度测评表
领导班子“三打”工作群众满意度测评汇总表
1、群众满意度测评得分分值及总分值均为100分,计算公式为:得分(M)=(A ×1+B×0.8+C×0.6+D×0.4+E×0.2) ÷(A+B+C+D+E) ×100。
其中,A为“很满意”个数,B为“满意”个数,C为“基本满意”个数,D为“不太满意”个数,E为“不满意”个数。
选择“不了解”选项的不计入。
2、请在优秀、良好、一般、较差对应栏内填写该选项得票总数。
党政班子成员党风廉政建设情况民主测评表党政班子成员党风廉政建设情况民主测评表尊敬的市民朋友:为了进一步加强党风廉政建设情况的民主测评,提高党政班子成员的廉洁自律意识和服务意识,我们特地设计了以下民主测评表,希望您能认真填写并如实反映党政班子成员在党风廉政方面的表现。
一、个人信息1. 姓名:2. 年龄:3. 职业:4. 联系电话:二、对党政班子成员的评价1. 党政班子成员是否积极参与各种廉政教育活动?()是()否2. 党政班子成员是否高度重视党风廉政建设工作,以身作则,树立良好的榜样?()是()否3. 党政班子成员是否遵纪守法,自觉执行党的纪律和国家法律法规?()是()否4. 党政班子成员在公务活动中是否严守公共财产,遵守公款公用原则?()是()否5. 党政班子成员是否公平公正地行使权力,不以权谋私,不受私人利益影响?()是()否6. 党政班子成员是否关心民众的呼声,积极回应公众关切,促进群众满意度的提高?()是()否7. 党政班子成员在重大决策中是否坚决拒绝利益输送,防止权力滥用?()是()否三、对党风廉政建设的建议和意见请您在此空白处填写您对党风廉政建设的建议和意见。
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------谢谢您参与此次测评,我们将根据测评结果,适时进行党风廉政建设工作的改进和完善,更好地为市民群众服务。
老庄镇十一届党代会第二次会议党委领导班子成员民主评议表老庄镇十一届党代会第二次会议党委领导班子成员民主评议表注:请在每个测评表所认定的档次上划“√”评价 要点主要测评本算度发挥职能作用情况,内容包括思想政治建设、领导能力、工作实绩、反腐倡廉建设、理论学习等方面实际情况。
评价要点包括政治鉴别力和敏锐性、坚持原则、全局观念、理论学习、团结合作、执行民主集中制、贯彻科学发展观自觉性和坚定性、民主决策和科学决策、为民服务、求真务实、攻坚克难、维护稳定、选人用人、履行廉政职责、应对处理复杂问题、履行廉政职责、依法行使权力约束机制等。
满意程度项目思想政治建设领导能力工作实绩党风廉政建设理论学习评价 意见好较好一般 差好较好一般差 好较好一般差 好较好一般 差好较好一般差 满意较满意 不满意不了解评价 要点按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”新时期好干部标准,看评议对象的理想信念、党性修养、道德情操、政策水平、大局意识、工作思路、为民情怀、群众路线、群众工作能力、事业心责任感、敬业精神、科学决策、实事求是、坚持原则、忠诚履职、勇于负责、攻坚克难、敬畏权利、廉洁从政、自我约束、接受监督等方面表现。
满意程度姓名职务 评价 要 点 项目念坚定 为民服务 勤政务实 敢于担当清正廉洁任延峰 党委书记 好较好一般差好较好一般 差好较好一般 差好较好一般 差好较好一般 差满意较满意 不满意 不了解 杨 嘎赵全胜党委副书记好较好一般差 好较好一般差 好较好一般差 好较好一般差 好较好一般差 满意较满意 不满意 不了解 赵继伟党委委员 纪委书记好较好一般差 好较好一般差 好较好一般差 好较好一般差 好较好一般差 满意较满意 不满意 不了解 高小虎党委秘书 副镇长好较好一般差 好较好一般差 好较好一般差 好较好一般差 好较好一般差 满意较满意 不满意 不了解 李丛强党委委员 副镇长好较好一般差 好较好一般差 好较好一般差 好较好一般差 好较好一般差 满意较满意 不满意 不了解 王延兵党委委员 宣统部长好较好一般差 好较好一般差 好较好一般差 好较好一般差 好较好一般差 满意较满意不满意不了解。
可编辑
领导班子年度考核民主测评表(表1)
单位: 2016年月日
注:请在所选定的意见栏内划“√”。
科级干部民主测评表(表2)
单位:时间:2016年月日
注:1、请先根据测评要素逐项对测评对象进行进行评定,然后进行综合评价。
评价时在相应的等次栏内划“√”。
精品
2、测评项目中“德”指大局意识、组织观念,思想品质;“能”指工作思路,组织协调,依法办事,心理素质;勤指精神状态,
工作作风;“绩”指履行职责成效,解决复杂问题;“廉”指廉洁自律。
精品
领导干部德和作风考核测评表(表3)
姓名及职务:填表时间:2016年月日
. .。