3-1-1 从业人员安全管理部门安全目标责任书

从业人员安全生产责任书三篇篇一：从业人员安全生产责任书1、认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，忠于职守，不冒险失职。

2、确实履行本岗位安全工作职责，增强法纪观念，自觉遵章守纪，从维护国家利益，集体利益出发，服从管理，把遵章守纪，按章操作落实到具体的作业活动中。

3、自觉接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

4、熟悉掌握本职工作的安全操作规程和安全技能，做到“五懂”：懂得本职工作的特殊危险场所（地点）位置；懂得本职工作的作业场所（地点）有毒有害因素；懂得本职工作的作业场所（地点）所必须遵守的安全事项；懂得本职工作的作业场所（地点）的应急救援的处置要求；懂得本职工作的作业场所（地点）防护设施使用的方法。

5、严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。

6、安全生产时时刻刻警钟长鸣，不断提高安全意识，做到我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。

7、发现事故隐患或者其它不安全因素，立即向施工管理人员报告，积极搞好本职工作的作业场所（地点）的隐患整改工作，自觉地爱护和正确使用安全防护装置、安全信号装置、安全标识及其它安全装置。

本人承诺我已经接受过岗位安全教育和培训，了解本职工作岗位（作业场所）存在的危险危害因素和防范措施，并熟知安全生产责任承诺书的相关内容，愿严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规范，服从管理，如违反本承诺，愿承担相应的责任。

承诺人（签字）项目部（章）20XX年月日篇二：安全生产责任书为了明确安全生产工作的职责，认真落实政府和公司对安全生产工作的各项要求，确保企业安全生产和正常运营，特制定本安全生产责任书。

一、各单位行政主要负责人是本单位安全生产工作第一责任人，对本单位及所属各部门的安全生产（包括交通安全）工作负全面领导责任。

二、贯彻执行党和政府关于安全生产的方针、政策，并按法律、法规规定的职责和安全生产责任制的要求，进行监督与管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，保护从业人员正当的合法权益。

三级安全生产责任书尊敬的各位领导、同事们：为了确保企业的安全生产，保障员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规和企业安全管理制度的要求，我代表企业全体员工，郑重签订以下《三级安全生产责任书》：第一级责任：企业负责人本企业负责人应严格落实企业安全生产各项责任，承担最终的安全生产管理责任。

1. 加强安全生产文化建设，推动全员安全生产责任制的落实。

2. 贯彻国家安全生产法律法规及行业标准，组织制定、修订本单位安全生产管理制度及操作规程。

3. 加强对安全生产工作的组织领导，保证安全生产组织及管理工作的顺利进行。

4. 提供必要的安全生产经费，建立并完善安全生产设施。

5. 组织开展安全生产培训和教育活动，提高全体员工的安全防范意识和应急处理能力。

6. 落实安全生产责任，建立健全安全生产考核评价制度，对安全生产责任不落实的进行问责。

7. 安排专业技术人员，加强隐患排查和事故调查分析工作，及时消除和整改安全隐患。

8. 积极配合政府安全监管部门的监督检查工作，接受社会各界监督。

第二级责任：部门负责人本企业各部门负责人应加强对所辖区域和工作场所的安全生产管理，严格落实安全生产责任。

1. 制定和组织实施安全生产工作计划，确保有关工作有序进行。

2. 落实本部门安全生产责任，组织部门内安全教育培训工作，提高员工安全防范意识。

3. 制定和完善本部门的安全操作规程和操作指南，确保员工操作安全。

4. 加强对本部门工作场所的监管，规范作业流程，防止发生火灾、爆炸、中毒、跌落等安全事故。

5. 负责本部门的安全设施、设备的检修和维护保养工作，及时消除工作场所存在的安全隐患。

6. 及时上报和报告本部门内发生的安全事故和事故隐患，并组织事故调查分析，提出改进措施。

7. 加强对本部门员工的岗前培训，确保员工具备相应的安全操作技能和知识。

第三级责任：员工责任作为企业的员工，每位员工都是安全生产的责任人，应加强安全意识、做到履职尽责。

1. 充分了解和遵守企业安全生产规章制度，参加安全培训，提高自身安全防护知识水平。

一、前言为确保公司生产、经营活动的顺利进行，保障员工的生命财产安全，提高安全管理水平，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本安全管理制度。

本制度旨在明确各部门、各岗位的安全职责，规范安全行为，加强安全管理，形成全员参与、齐抓共管的安全管理格局。

二、安全管理组织机构1. 安全管理委员会（1）组成：由公司总经理担任主任，各部门负责人为成员。

（2）职责：负责公司安全管理的全面工作，研究、制定和监督实施公司安全管理制度，组织安全生产检查，处理重大安全事故。

2. 安全管理办公室（1）组成：由安全总监担任主任，各部门安全员为成员。

（2）职责：负责公司日常安全管理工作的组织、协调和监督，落实安全管理制度，开展安全教育培训，组织安全生产检查，处理一般安全事故。

三、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）公司总经理对本公司的安全生产工作全面负责。

（2）各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。

（3）班组长对本班组安全生产工作负直接责任。

（4）员工对本岗位安全生产工作负直接责任。

2. 安全教育培训制度（1）新员工入职前必须进行安全教育培训，合格后方可上岗。

（2）定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。

（3）加强对特种作业人员的安全教育培训，确保其具备相应的安全操作技能。

3. 安全生产检查制度（1）定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

（2）对检查中发现的问题，及时整改，落实责任人。

（3）建立安全生产检查记录，确保安全生产检查工作的持续改进。

4. 安全事故报告和处理制度（1）发生安全事故，立即上报，不得隐瞒、谎报。

（2）组织事故调查，查明事故原因，提出整改措施。

（3）对事故责任人和单位进行责任追究。

5. 安全生产奖惩制度（1）对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

（2）对违反安全生产规定的单位和个人给予批评教育或处罚。

四、三书一制1. 安全承诺书（1）公司总经理签署安全承诺书，明确安全生产责任。

从业人员安全生产责任责任书尊敬的领导：根据国家有关法律法规和企业安全生产管理制度的规定，我公司特制定本从业人员安全生产责任书，以明确从业人员在工作中的安全生产责任和义务，加强对安全生产工作的管理和监督，推动企业安全生产工作向良好方向发展。

一、安全生产责任的基本原则1. 安全第一原则：保障人员生命安全和身体健康为首要任务，严禁为了生产任务而牺牲安全。

2. 预防为主原则：强化安全隐患排查整改，加强事故隐患的预防和控制。

3. 综合治理原则：加强各种安全风险的管理，实施综合安全管理，形成监管、责任、教育、法制、技术等多重手段的综合治理模式。

4. 法律法规原则：遵守国家有关安全生产的法律法规，按照安全生产管理制度要求进行工作。

5. 全员参与原则：全体从业人员应当积极参与安全管理工作，共同维护企业安全生产。

二、从业人员的安全生产责任1. 遵守安全生产法律法规和企业安全生产管理制度，严格执行作业规程及操作规范，不得违章作业。

2. 具备相关作业技能，按照操作规程进行操作，保证作业过程安全。

3. 自觉参加安全生产培训，增强安全生产意识和技能，不断提高自身的安全生产素养。

4. 积极提出安全生产改进意见，发现、报告、纠正和消除事故隐患，提高工作安全性。

5. 防范安全事故风险，切实做好事故预防和控制工作，注意安全防护设施和设备的使用。

6. 非必要情况下不得破坏和撤除安全设施，不得改变设备的防护措施和设施配置。

7. 遇到紧急情况要能迅速冷静的判断和有效的处置，确保事态不扩大并保证人员的安全。

8. 遵守工作纪律和安全操作规程，严禁酒后上岗、疲劳驾驶或工作。

9. 不得在生产运行中私自调整设备、工艺和工作方式，不得随意更改作业流程和作业条件。

10. 对于发生的事故和事故隐患要及时上报，并积极配合相关部门进行调查和处理。

11. 加强对特种设备和危险化学品的安全管理，确保相关操作符合规定要求。

12. 加强对新进员工和临时工的安全教育和培训，确保其具备相关的安全生产知识和技能。

安全管理人员安全生产目标责任书范本一、背景与目的为了加强企业安全管理，确保员工的生命财产安全，打造良好的安全生产环境，特制定本安全管理人员安全生产目标责任书。

通过明确目标，并将其落实到每个安全管理人员的职责上，以提高安全意识，减少事故风险，保障员工健康和企业可持续发展。

二、安全管理目标1. 健全安全管理制度（1）负责编制和完善公司安全管理制度体系，确保制度的科学性、可操作性和有效性。

（2）加强对员工的安全培训与教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。

（3）建立安全生产档案，及时更新和整理安全事故的记录与分析，为安全管理提供准确的数据支持。

2. 预防化工事故（1）负责制定和实施化工品安全使用与储存方案，并指导现场操作人员正确使用和储存化工品。

（2）加强对生产设备的维护与检修，确保设备的安全运行，减少因设备故障引发的事故风险。

（3）定期组织安全检查与隐患排查，及时发现并消除各类安全隐患，确保生产环境的安全与稳定。

3. 建立应急管理机制（1）负责制定和完善应急预案，并组织开展应急演练活动，确保员工对灾害事故的应急处理能力。

（2）建立应急指挥中心，及时调度和协调各级应急救援力量，降低事故损失和人员伤亡。

（3）加强对设备的监控与预警，提前发现和处理设备故障，防止事故进一步扩大。

4. 提高安全生产质量（1）建立健全安全生产评价体系，加强对安全生产质量的监测与评估，及时发现并解决安全隐患。

（2）组织开展安全生产技术改造，提高生产过程中的安全性，有效控制生产过程的风险。

（3）加强与其他部门的协调与沟通，共同研究解决安全生产中的共性问题，提高安全工作的整体效能。

三、落实责任1. 主要负责人主要负责人应切实担负起对安全生产目标的责任，积极支持安全管理人员的工作，确保目标的实现。

2. 安全管理人员安全管理人员要以身作则，带头遵守安全规章制度，坚决执行各项安全措施。

3. 监管部门监管部门应加强对企业安全生产工作的监督与检查，对发现的安全隐患进行及时处理并追究责任。

关于安全目标管理责任书甲方：乙方：一、甲方职责1、认真贯彻国家、省和___、___的安全生产方针、政策及法规;2、定期对所属各单位的安全生产进行检查、督促并指导做好安全生产工作;3、严肃查处重大安全责任事故，督促重大事故隐患的整改;4、组织开展安全生产教育，总结推广安全生产先进经验;5、组织开展安全生产评比竞赛活动，表彰安全生产工作先进集体与个人，推动安全生产工作的开展。

二、乙方职责1、组织落实。

单位第一负责人亲自抓安全工作，安全组织机构健全，配备了安全监察员;2、思想落实。

深入广泛地对职工、家属开展安全生产宣传教育活动，普及安全知识教育，大力宣传安全生产工作中涌现出来的好人好事与先进典型，使职工群众牢固树立“安全第一”的思想;3、措施落实。

定期进行安全检查，及时发现事故隐患，提出整改措施，把一切不安全因素消除在萌芽状态;对发生的事故及时采取措施，把经济损失减少到最低限度;对事故发生的原因，进行调查研究分析，明确责任，提出处理意见并报___安委会批准执行;4、制度落实。

认真贯彻执行党和国家有关安全生产工作的各项方针、政策、法规，结合本单位实际，建立健全各项安全管理制度，做到有章可循，奖罚分明，强化监督管理;5、责任落实。

要层层建立安全生产岗位责任制，明确分工，明确职责，做到各负其责。

三、目标1、特大事故、重大事故为零;2、一般事故死亡率、重伤率为0;3、重大事故隐患整改率___%以上，一般事故隐患整改率___%以上;4、特种作业人员特证上岗率___%;5、事故及时结案率___%。

四、奖罚1、发生特大、重大伤亡事故，单位当年工资不能晋级，不能参加评先，安全责任人扣发全年奖金不能晋级晋职，直至追究纪律责任和刑事责任。

2、超死亡率、重伤率分别扣单位工资总额的___%和___%，分别扣安全责任人三个月或一个月奖金;3、发生经济损失事故，造成直接经济损失大于___万元小于___万元者，扣罚安全责任人半年奖金;直接经济损失在50~___万元之间者，扣罚安全责任人全年奖金，扣罚全部职工三个月奖金;4、发生伤亡事故不及时报告的，对安全责任人罚款100~___元，隐瞒事故不报或阻碍调查的，罚款300~___元;5、全年无事故，事故隐患整改率达到___%的单位，按生产经营年终考核结果兑现奖金，政绩作为评先和晋级、晋职的重要依据。

企业各岗位人员安全生产目标责任书尊敬的全体员工：为了进一步加强企业的安全生产管理工作，确保员工的生命财产安全以及企业的正常运营，根据相关法律法规和企业实际情况，制定本《企业各岗位人员安全生产目标责任书》。

希望全体员工严格遵守，认真履行，共同努力，共创企业的安全和谐环境。

一、安全生产目标1.确保全体员工的人身安全和健康，保障员工的合法权益。

2.提高员工的安全意识和安全技能，全员全面参与安全管理工作。

3.防止各类事故的发生，最大限度地降低事故的损失。

4.建立完善的安全生产体系，确保生产设备和场所的安全。

5.与相关部门和机构密切合作，建立安全生产的信息交流和共享机制。

二、安全生产目标责任1.企业领导层要高度重视安全生产工作，树立安全第一的思想，确保安全生产目标的落实。

2.各部门负责人要主动承担安全生产目标责任，建立健全安全管理制度和相应的考核机制。

3.岗位人员要严格按照操作规范进行工作，确保安全作业流程的执行。

4.安全主管部门要加强对各岗位的监督和管理，提供必要的培训和技术支持。

三、安全生产目标责任落实措施1.企业领导层要加大资金投入，完善安全生产设施和设备，保障员工的安全。

2.各部门负责人要制定相应的安全管理制度和操作规范，确保员工的安全意识和操作技能的提高。

3.岗位人员要牢记安全生产的重要性，积极参与各类安全培训和演练，提高自身的安全意识和技能。

4.安全主管部门要加强安全巡查和检查，及时发现和处理各类安全隐患，确保安全生产环境的无隐患状态。

5.安全主管部门与相关部门和机构要加强沟通与协作，建立信息交流和共享机制，及时掌握和应对各种安全风险。

6.对于安全生产目标的责任落实情况，将进行相关考核和评估，不达标者将受到相应的处罚和纪律处分。

四、安全生产目标责任的监督与考核1.安全主管部门将对各岗位人员的安全生产目标责任落实情况进行定期检查和评估，并将检查结果及时通报各部门负责人。

2.各部门负责人将根据检查结果，进行必要的整改措施，并报告企业领导层。

安全生产管理人员岗位安全责任书为认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，做好公司____年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实部门负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制目标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，根据国家《安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照谁主管、谁负责的原则，特签定____年部门负责人安全生产目标责任书，目标责任如下：一、控制目标人身伤亡事故为零；急性中毒事故为零；火灾、爆炸事故为零；生产事故为零；设备事故为零；职工工作、生活环境符合国家法律规定。

二、工作任务1、代表甲方对项目经理部的安全生产进行日常管理，经理部各部门、各协作单位必须无条件服从乙方代表项目经理部进行的安全生产管理工作；对存在安全隐患的班组，对不服从管理导致现场混乱的部门和协作单位，有权责令整改、暂停专业、罚款、直至责令停工。

2、建立、健全项目经理部安全生产管理制度，安全生产管理体系。

3、建立、健全项目经理部安全生产责任制；4、建立、完善项目经理部安全技术交底制度，安全资金保障制度，安全教育和培训制度，安全检查和应急救援制度，生产安全事故报告调查处理制度；5、建立、完善项目经理部安全操作规程系统；6、制定、完善项目经理部安全生产管理措施；督促、检查项目经理部各部门、各协作单位作业现场的安全生产；层层签订、贯彻落实安全生产责任制；实现安全目标：杜绝死亡事故，杜绝重大交通事故，杜绝重大机械事故，杜绝锅炉压力容器爆炸事故，杜绝责任死亡事故，责任事故重伤率控制在0.4以内，特种作业人员培训及持证上岗率___%，特种设备使用检验合格率___%。

7、督促项目经理部各部门、协作单位劳动防护用品发放，实现项目经理部劳动防护用品发放率___%。

8、组织项目经理部安全教育和培训，组织项目经理部安全生产专题会议、安全学习、安全检查。

9、贯彻项目经理部职业健康和环境保护管理体系的各项管理要求，使各协作单位严格执行。

安全科人员安全生产目标责任书一、安环部安全职责：1.为确保____年年安全管理工作的顺利开展，认真贯彻安全第一，预防为主，持续改进，遵规守法的安全生产方针，深化安全生产的双基工作；2.严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3.认真开展各类安全检查活动，及时发现和消除安全隐患；采取积极措施预防、控制安全隐患；4.积极开展安全生产宣传教育活动，做好外来人员及新招人员的防火宣传、防火教育、安全告知等，提高全员安全意识；5.加强对安全设施设备的监督、检查共组，确保设施设备状态良好；6.加强对环保工作的监督和管理；严格执行环境保护管理制度，加强三废排放管理，严禁乱排、乱放、超标排放；7.负责公司职业健康安全与生产作业环境管理，定期对公司废水、噪音等情况进行监督检查；8.审核批准安全技术措施、环境保护措施实施计划，并检查落实完成情况；9.负责制定生产设备、设施、电器、压力容器、压力管道、、防雷、防静电接地系统的管理制度，负责组织进行监督检查，建立台账和档案；10.负责各种机械设备、压力容器、压力管道、起重、特种车辆、电气、动力、仪表、管道（地标下官网）、采暖、通风装置及工业建筑物的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。

严禁防爆等级不够的电器设备进入生产单位；11.负责组织对压力容器、压力管道及安全附件、防雷、防静电装置、机械、仪表连锁装置、起重机械的定期检查和检测工作，及整改检查中发现的问题，对有重大隐患设备设施要强制停用；12.积极参加公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。

组织制定安全教育培训计划；13.加大对公司操作、维修等其他部门人员的安全管理工作，监督、检查以上人员安全规章制度、安全操作规程的执行情况，劳保用品的佩戴情况等；14.加强对出入车辆人员的安全管理工作，确保出入人员车辆符合公司要求；15.组织实施全员安全教育培训和应急演练，不断提高员工的消防安全技能；16.作为师傅应急小组成员的，应明确职责，切实履行。

2024年安全生产目标责任书模版尊敬的领导：严格按照国家和公司有关安全生产的法律法规要求，结合我公司的实际情况，我谨代表公司向您提交2024年安全生产目标责任书如下：一、总体目标在国家安全生产政策的引导下，以人为本，坚持安全第一的原则，全面提高安全管理水平，减少生产安全事故的发生，确保员工和公众的人身安全和财产安全。

二、具体目标1. 完善安全管理制度和流程：进一步完善公司的安全管理制度，将现有的各类安全规章制度进行修改和优化，确保制度的科学性和可操作性。

同时，加强整个安全管理流程的规范化，确保各项工作有条不紊地进行。

2. 加强事故隐患排查与处理：全面开展安全隐患排查工作，做到隐患发现一处、整改一处，减少事故隐患的蔓延和扩大。

对已发现的安全隐患，要制定具体整改措施，并按时进行整改，不得拖延。

3. 提升员工安全意识：加强员工安全教育培训，提升员工对安全生产的重视程度和安全意识，培养员工的自我保护能力和应急处置能力。

定期组织安全演练，增强员工应对突发情况的能力。

4. 加强对承包单位的管理：对所有与公司有业务合作的承包单位进行安全管理的全面审查，确保这些单位具备良好的安全管理能力和条件。

建立健全与承包单位的安全管理合作机制，加强对承包单位的监督和指导。

5. 强化安全生产责任体系：严格落实安全生产责任，各级负责人要按照职责分工落实安全生产责任，将安全生产纳入到日常管理之中。

同时，建立健全安全生产事故责任追究机制，对事故责任人依法依纪追究责任。

6. 加强应急管理能力：建立完善公司的应急预案，根据实际情况不断完善，确保在突发事件发生时能够及时、有效地应对，最大程度减少损失。

加强与相关部门的沟通和协作，提高应急管理的能力。

7. 加强监督检查：加强对各项安全工作的监督检查力度，确保安全管理措施的执行情况。

建立健全安全督查机制，定期进行检查和督促整改，及时发现和解决安全问题。

三、工作步骤及时间安排1. 制定安全管理制度和流程的修改方案，明确责任人和时间节点，于XX年X月完成。