公司各部门安全生产目标责任书
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安全生产目标责任书(通用15篇)安全生产目标责任书1一、职责(1)通用安全生产职责1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针,结合工作实际,贯穿到生产、经营、服务各项活动中;2.完善部门规章制度,落实岗位责任制;3.提倡员工团结合作、不断进取,积极创新、持续改进,促进公司安全发展;4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;5.对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作;6.每月至少召开一次安全生产例会,做好会议记录,上报给安全主管部门;7.协助安全教育培训归口部门,做好本部门人员的安全生产教育培训工作;8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;9.参加安全生产委员会综合大检查,提出合理化建议。
(2)合约部经理安全生产职责1.负责对外租车、泵供方安全宣传、告知公司安全生产理念和安全保证体系;2.对新到岗人员进行部门级安全教育培训。
二、目标合约部重伤事故为0;合约部火灾事故为0;合约部无责任交通事故;合约部事故隐患整改率98%;合约部安全生产培训率100;三、奖惩考核办法依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明分管安全负责人和合约部经理签订安全生产责任书,合约部经理逐条完成履职和目标,由安全生产领导小组年终进行考核。
合约部经理签字:分管安全负责人签字:年月日安全生产目标责任书2安全责任目标:1、员工必须执行三不伤害(即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。
2、新进员工必须经过公司三级(入厂教育、车间教育、班组教育)安全教育,经考核合格后方能上岗工作。
3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持作业场地清洁。
4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。
5、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。
公司与项目部安全生产目标责任书为认真贯彻执行“预防为主,安全第一”的方针,进一步加强建筑施工安全生产管理工作,控制和减少伤亡事故,促进建筑施工安全生产形势进一步好转。
根据上级主管部门下达的安全生产责任状和要求,结合我公司的实际,决定对施工现场下达安全生产、文明施工目标责任状,实行目标分解管理。
一、目标和任务:1、杜绝和消灭重大伤亡、重大设备毁损、火灾事故。
负伤月频率控制在___‰以内,年频率控制在___‰以内。
2、工地设立安全生产领导小组,并配备专职安全员。
建筑面积在1m2以内的工程项目配备专职安全员不得少于1名;建筑面积在1____5m2的工程项目配备专职安全员不得少于2____3名;5m2以上的工程项目按照专业配备专职安全员。
3、认真执行建设部《建筑施工安全检查标准》(JGJ59____21)。
建筑施工安全检查评分汇总表的总计得分要求在80分以上。
4、按新部颁标准和上级有关文件的要求,积极开展创建文明工地活动。
二、主要措施:1、项目部要深入开展《建筑法》、《安全生产法》等法律、法规的宣传和贯彻,努力提高对安全生产工作重要性的认识,牢固树立“预防为主、安全第一、综合治理”的思想。
2、要把安全工作纳入重要的议事日程,定期检查和研究解决本工地生产管理中的安全问题,及时组织整改落实,切实抓好安全生产管理工作。
3、明确责任,抓好安全生产责任制落实工作。
工地要建立健全和完善安全生产责任制度,明确和认真履行自身安全生产职责,实行安全生产目标管理,把安全目标层层分解,层层贯彻,落实到每个岗位、每个职工。
同时,要加强管理和监督检查,切实地抓好本安全生产目标管理责任状的落实工作。
4、要依靠《建筑法》、《安全生产法》等法律武器,加强安全监督管理,加大检查力度,杜绝各类违章违规为。
5、工地要根据有关规定,进一步建立健全工地安全管理机构,配备专职安全员,增强安全监督管理手段,认真开展建筑安全规范化、标准化、达标化。
6、认真贯彻执行建设部JGJ59____21《建筑施工安全检查标准》,努力提高施工现场防护水平,确保达标率和优良率的实现。
各级安全生产目标责任书
一、公司层级:
安全生产目标:全面推进公司安全生产管理工作,确保生产过程中无事故发生。
责任人:公司总经理
责任内容:对安全生产工作进行全面监督和管理,制定公司安全生产目标并下发至各部门,定期组织安全生产督查,并及时处理安全生产中的问题和隐患。
二、部门层级:
安全生产目标:实现各部门内的安全生产目标,确保部门运作中无事故发生。
责任人:各部门主管
责任内容:对部门内的安全生产工作进行全面管理和监督,定期组织安全生产培训和演练,制定部门安全生产目标,并确保其落实到位。
三、员工层级:
安全生产目标:全员参与安全生产管理,建立安全生产意识,确保工作中无安全事故发生。
责任人:全体员工
责任内容:严格执行各项安全操作规程,不擅自改动、停用安全设施,严格遵守安全操作
规程,如发现安全隐患,应及时报告并配合处理。
以上安全生产目标责任书将严格执行,确保公司安全生产工作的顺利开展。
任何违反安全
操作规程的行为都将受到严厉惩罚。
希望每一位员工都能够重视安全生产工作,用心参与,共同营造一个安全、稳定的工作环境。
很抱歉,我无法满足你的要求。
公司员工安全生产目标责任书7篇公司员工安全生产目标责任书1一、安全生产职责:1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉理解监督。
3、认真开展自查自纠工作,发现隐患及时消除,坚决将隐患消灭在萌芽状态,对一些较大隐患要及时报告上级部门,采取措施予以控制。
4、负责公司设施设备的日常维护、保养工作,要及时制定设施设备维护计划,监督检查维修人员的日常工作。
5、定期制定和修定设施设备操作规程,并监督使用部门是否按规程操作。
6、协作管理部加强特种作业人员的培训、管理,定期对作业人员进行安全培训,定期参加政府部门组织的特种作业培训,做到持证上岗,证件有效。
7、加强对特种设备和安全装置的管理,做到定期检修、保养,确保安全运行。
二、目标:1、安全事故发生率为零。
2、安全隐患整改率100%。
3、设施设备完好运转率100%。
4、新改扩建项目“三同时”实现率100%。
5、重大危险源按要求辨识率100%。
6、生产垃圾收集及时率100%。
三、奖惩办法:1、年内公司将对以上目标进行考核,到达目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为消防安全工作先进团体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守,工作不负职责造成必须后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事职责。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关职责人员按照国务院《关于特大安全事故行政职责追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事职责。
职责部门签字:日期:总经理签字:日期:公司员工安全生产目标责任书2根据国家、省、市安全生产工作部署,为加强领导,强化职责,确保完成年度安全生产目标任务,__市国有资产管理委员会与__公司签订本职责书。
公司各部门安全生产责任书一、前言安全生产是公司发展的重要保障,是落实党和政府的方针政策,保障企业员工生命财产安全,维护社会和谐稳定的基本要求。
为了加强对安全生产工作的管理,确保员工工作环境的安全和健康,我公司特制定公司各部门安全生产责任书,明确各部门的安全生产责任,并规定了相关的安全生产管理制度。
二、公司安全生产组织机构公司安全生产工作由公司领导班子负总责,专门成立安全生产领导小组,负责指导和协调公司的安全生产工作。
安全生产领导小组由公司主要领导和相关部门负责人组成,具体职责由公司领导班子根据实际情况确定。
公司各部门安全生产责任书(二)1. 企业总经理(董事长)企业总经理(董事长)是企业安全生产的第一责任人,要全面负责公司安全生产工作,为安全生产提供强有力的支持和保障。
具体职责如下:(1)确立安全生产第一责任人制度,明确安全生产工作的总体目标和方针政策。
(2)制定并组织实施安全生产工作规划,明确各部门的安全生产任务,并进行定期评估和检查。
(3)加强对安全生产工作的宣传教育,提高员工的安全意识和安全技能,保证员工的生命安全和身体健康。
(4)建立健全安全生产管理制度,做好各项安全生产记录和报表的编制和管理。
(5)组织开展安全生产的检查和评估工作,随时掌握公司安全生产的情况,及时发现和解决安全隐患。
(6)对安全生产事故进行调查和处理,及时采取措施防止类似事故再次发生。
2. 生产部门负责人生产部门负责人是生产现场的安全生产责任人,要切实负责本部门的安全生产工作,确保生产现场的安全和稳定。
具体职责如下:(1)制定并组织实施本部门的安全生产工作方案和措施,确保生产现场的安全运行。
(2)组织开展安全生产培训和教育工作,提高员工的安全意识和安全技能,做好事故预防和应急处置工作。
(3)制定并落实本部门的安全生产管理制度,包括设备管理、作业管理、防护设施管理等。
(4)组织开展安全生产的巡查和检查工作,及时发现和处理生产现场的安全隐患,确保员工的生命财产安全。
2024年安全生产责任书范本为了认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,全面加强生产管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,建立和完善应急救缓和应急保障体系,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管谁负责”,“分级管理、分级负责”的原则,有限公司(以下简称公司)与所属各部门签订《安全生产责任书》,其具体内容如下:一、安全生产目标1、杜绝重伤以上伤亡事故;2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故;3、杜绝急性中毒、职业病、食物中毒等安全事故;4、降低一般事故频率,一般人身伤害,轻伤事故频率季度不超过千分之四人次,本公司生产管理区内不发生交通事故。
5、不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故,努力减少污染物的排放。
二、安全生产工作要求1. 遵守安全生产法律、法规的规定,保证安全生产、依法承担安全生产责任。
组织制定并实施本部门的安全生产事故救援预案,及时如实报告生产安全事故。
2. 应和相关管理人员共同自觉学习,提高安全生产管理工作能力,达到相关规定要求。
3. 把安全生产实绩作为本部门与各管理人员工作和重要考核内容,实施安全工作考核并且奖惩分明。
4. 在工作中把安全生产工作放在重要议事日程,审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。
5. 及时了解和掌握本部门的安全生产工作运行情况,及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施,保证安全生产。
6. 做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理,使其经常保持完好和正常运行;督促教育员工合理使用劳保用品、用具,正确使用灭火器材及更新工作。
7. 向公司安全主管部门(公司办公室)定期进行安全生产管理、检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报,对存在的重大安全问题应进行专题汇报并提出具体解决措施。
8. 组织所属员工进行安全生产教育和培训,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。
安全生产目标管理责任书参考范文尊敬的各位领导、同事:大家好!作为企业的一名管理者,我非常荣幸地向大家介绍我们公司的安全生产目标管理责任书。
安全生产是企业发展的基石,也是我们公司的永恒主题。
为了确保公司员工的生命安全和财产安全,实现公司的可持续发展,我们制定了以下安全生产目标,并自愿承担相应的管理责任。
一、安全生产目标1. 生产过程安全:严格执行相关安全操作规程和标准,防止较大事故的发生;2. 设备设施安全:做好设备设施的维护保养和定期检测,确保设备设施的安全可靠;3. 安全培训教育:建立健全安全培训教育体系,提供必要的安全培训和技能培训;4. 安全生产责任制:建立健全安全生产责任制度,明确各级管理人员的安全生产责任和权限;5. 安全管理体系:建立完善的安全管理体系,不断改进和完善安全管理机制和流程。
二、安全管理责任1. 加强安全宣传:通过广播、张贴、讲座等形式,加强对员工的安全管理宣传,提高员工的安全意识和责任感;2. 落实安全培训:组织开展各类安全培训和教育活动,提高员工的安全知识和技能;3. 安全生产督促检查:定期开展安全检查、抽查、复查,确保安全措施的有效执行;4. 加强安全管理信息化建设:推进安全管理信息化建设,提高安全管理的科学性和精细化水平;5. 安全事故应急处置:建立健全安全事故应急预案和处置机制,确保安全事故快速、有效的处置;6. 主动参与安全会议:积极参加安全管理相关会议,及时反馈问题和提出改进意见;7. 推进安全管理标准化建设:推动公司安全管理体系的标准化建设,确保安全管理工作的持续改进和提高。
三、安全生产责任考核为了保证安全生产目标的有效实施,我们将建立健全安全生产责任考核机制。
考核内容包括:安全生产目标的完成情况、安全事故的发生情况、安全培训的覆盖率以及安全管理标准化建设的进展情况等。
对于安全责任考核不合格的人员,将进行相应的问责和处理。
四、安全生产目标管理责任书的承诺我作为公司的管理者,郑重承诺:将始终把安全生产放在首位,充分认识到安全生产的严峻形势,保持高度的责任感和紧迫感。
公司各部门安全生产责任书7篇公司各部门安全生产责任书1为加强本企业的安全管理工作,根据“谁主管,谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,强化安全生产责任制,以预防、杜绝各类事故的发生,保护公司和个人的财产及生命安全,保障公司经济又好又快发展,依据相关安全生产法律法规要求,结合公司年度经营计划,特签订__年度安全目标责任书。
一、部门安全职责1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作(安全生产工作的重心在基层,重点是基础);2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;3、教育和培训各部门员工,应严格执行公司的安全和操作规程,工作过程中要集中精力,正确操作,确保安全;(加强对各类档案的归档、移交、整理、保管工作,防止丢失被盗泄密。
)4、认真开展各部门安全自查自纠工作,发现隐患及时消除,坚决将隐患消灭在萌芽状态,对一些较大隐患要及时报告上级部门,采取措施予以控制;(加强对库存商品,货款的管理,确保企业的财务安全。
)5、积极参加公司组织的.各类安全培训、教育活动,并及时向各部门员工传达和贯彻。
6、在工作过程中注意向相关方施加安全方面的影响,并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介绍和解释;(加强对公司所有车辆的统一管理,杜绝公司发生交通事故安全责任事故。
)7、积极组织各部门员工开展班组安全活动,努力学习消防安全知识,不断提高消防安全技能;8、努力学习专业知识,精通业务,钻研技术,不断提高工作水平;9、工作过程中相互配合,相互提醒,发现问题及时处理、汇报;10、积极协助安全管理部门做好安全生产管理工作,认真及时整改和落实公司安全领导小组整改通知各项内容。
二、安全目标1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、按计划参加班组活动率达90%。
(优化生产工艺技术,提高生产安全性)4、各部门(办公、生产车间)危险源控制率100%。
公司各部门安全生产责任书模板(10篇)公司各部门安全生产责任书模板篇1为了全面落实“一岗双责”制度,进一步加强我公司对安全生产工作的领导,把上级安全主管部门和总公司对我公司下达的安全生产目标落到实处,在“安全第一、预防为主、综合治理”的方针指导下,我标本着对安全工作谁主管谁负责的原则,公司对分管各职能科室制定了以下责任目标:一、安全生产事故控制总目标1、人身伤亡事故控制目标:无重伤以上事故发生,死亡人数为零。
2、事故控制目标:不发生一次直接经济损失5万元以上的安全生产事故。
二、安全生产责任目标1、在项目部设置符合法定条件的专门安全施工管理人员,履行安全管理职责,针对项目特点制定具体的安全施工管理措施并严格落实到每一个岗位,使安全施工管理规范化。
2、对项目部内每一个从业人员进行安全施工、消防知识教育,做到持证上岗。
3、在施工前,由本项目部技术人员对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明,并由双方签字确认。
4、严格遵守有关安全生产的法律、法规、地方性法规和本行业、企业内的安全作业规章和操作规程,不违章指挥,不强令员工违章冒险作业。
5、对于塔吊等危险作业,安排专门人员进行现场安全管理,确保遵守操作规程,确保安全管理措施落实到位。
6、努力做好现场带班工作,做到当天的问题当天解决,不让问题隐患过夜;若有必须离开的事项需要办理,一定要委托给具有相应管理资格的人员带班,做到不空岗,不漏岗。
7.、项目部负责采购、租赁的施工机械设备及配件,应当符合相应的质量要求,并在进入施工现场前进行严格查验,由专人负责管理,定期进行检查、维修和保养,建立相应的资料档案。
8、针对施工现场具体情况进行现场封闭管理,并在施工现场入口处、起重机械附近、临时用电设施等地点,设置符合国家标准的安全警示标志。
9、施工现场如对临近建筑或设施造成危险的,及时采取必要的'安全防护措施,确保临近建筑物和设施的安全。
10、根据季节和天气变化,例如高温、暴雨及大风天气,采取适当的安全施工措施做好现场防护,在确保工期不延误的前提下必要时停止施工。
安全生产目标责任书尊敬的各位领导、同事:为进一步加强企业安全生产管理,确保员工生命财产安全,提升企业安全生产管理水平,树立企业安全生产文化,特制订本安全生产目标责任书,并诚挚邀请各位领导、同事共同参与,共同努力,确保公司安全稳定运行。
一、安全生产目标我们的安全生产目标是:零伤亡、零事故、零环境污染。
通过全面实施安全管理制度和措施,加强安全培训和技能提升,强化风险预防和隐患排查,确保生产过程中的安全、环保和健康。
二、安全生产责任1.公司领导班子负总责,安全生产领导小组统筹协调,确保安全生产各项工作的顺利开展。
2.各级管理人员要切实履行安全生产责任,加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。
3.各部门负责人要认真组织安全生产工作,建立健全安全管理体系,完善各项安全管理制度,定期组织安全检查和隐患排查,及时整改,确保安全设施设备的正常运行。
4.安全生产管理人员要加强现场巡查,发现隐患及时报告并整改,确保生产过程的安全细节。
5.员工要积极参与安全生产工作,严守安全操作规程,熟悉工艺流程和操作规范,发现问题及时上报并参与隐患排查和整改,为企业的安全生产保驾护航。
三、安全目标实施措施1.制定和完善安全管理制度和规章制度,明确各级人员的安全责任与权力。
2.全面加强安全培训,提高员工的安全意识和技能水平,确保员工能够正确使用、操作各类设备和工具,并掌握必要的应急处理知识和技巧。
3.加强安全巡查和隐患排查,定期组织安全检查和演练,确保生产环境的安全和操作流程的合规性。
4.加强对危险源的管理和控制,建立健全安全设施设备和消防设备,定期检查和维护,确保其正常工作。
5.建立健全事故应急预案和应急机制,提前制定并组织演练各类事故应急救援方案,提高应急处置能力。
6.加强安全生产宣传教育工作,通过举办安全知识竞赛、安全讲座等形式,普及安全知识,共同营造浓厚的安全生产文化。
四、安全目标考核和奖惩1.根据安全生产目标和实施措施,制定考核指标,定期进行安全目标的评估和考核。
副总经理安全生产目标责任书一、副总经理安全生产职责:1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作;2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;3、参与公司的安全生产管理工作;4、协助总经理工作,为总经理决策提供技术支持;5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动;6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查;7、参与各类事件、事故的调查及处理工作;8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议;9、监管生产部门的一切运作;10、执行总经理赋予的其它临时性工作。
二、目标:1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。
2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。
3、按计划参加培训率达90%。
三、奖惩办法:1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
责任人签字:日期:工程部经理安全生产目标责任书一、工程部理部经理安全生产职责:1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作;2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;3、协助总经理处理生产部、安全部的管理工作;4、协助总经理工作,为总经理在生产系统管理、安全生产方面决策提供技术支持;5、根据公司发展需要,组织制定和完善生产系统安全生产管理制度;6、对生产区的安全生产工作负责,并监督、检查各车间安全生产工作的落实情况;7、参与制定公司《年度员工安全培训、教育计划》;并提出意见和建议;8、组织制定本部门《年度工作计划》,并对本部门计划执行情况进行监督、检查;9、协调处理车间操作作业、施工作业、维修作业等与安全相冲突的问题;10、参与各类事件、事故的调查及处理工作;11、组织并参与公司的风险控制、隐患治理、变更管理、危害分析等研究工作;12、参加安全工作会议,对公司的安全生产工作提出要求并做出部署。
二、目标:1、所分管的部门无质量、安全、环保、职业健康安全事故。
2、参加公司组织的重大节日和各类安全生产大检查活动达90%。
3、按计划参加培训率达90%。
4、按规定出席安全生产工作会议达90%。
5、为安全生产提供资源及时率达100%。
三、奖惩办法:1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
责任人签字:日期:办公室人员目标责任书一、办公室人员安全生产职责:1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、行政部人员作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门的管理人员,在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作,确保各项安全规章制度的完善和落实,促进公司各项工作的规范化管理。
4、积极参加公司内部员工的安全生产培训、教育活动,提高自身素质。
5、行政部人员根据个人分工,要为安全生产工作提供必要的资源:包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。
6、加强对公司车辆的管理、维护、保养,司机在行车过程中要严格遵守交通法规,确保行车安全。
7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作,定期做好备份,防止病毒入侵,杜绝机密信息泄漏。
8、加强对办公区域内的安全管理,落实“四防”工作,确保行政部内用火、用电的安全;维护和保持正常的办公秩序,确保公司各部门工作正常运转。
二、目标:1、安全生产零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、安全生产文件、传真及上级来电传递及时率达100%。
4、安全生产资源提供及时率100%。
三、奖惩办法:1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
责任人签字:日期:一、财务部人员安全职责:1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作;2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作,做好防火、防盗、防破坏工作,积极协助其它部门做好安全生产工作;4、严格执行已制定的《安全投入保障制度》,确定安全费用提取标准,专项用于安全生产,保证资金到位;5、加强工作责任心,提高安全意识,认真做好本职工作,对财务账薄等妥善保管,做好“四防”工作;6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动;二、目标:1、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、部门办公区域危险源控制率100%。
4、安全生产投入资金到位率100%。
三、奖惩办法:1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
责任人签字:日期:1、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;2、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作;3、切实落实车间主任布置的各项工作,在操作作业中严格执行公司制定的安全规章制度和生产操作规程;4、正确佩带劳保用品,正确使用消防器材;5、加强对特种设备、特种作业人员的管理,确保安全生产;6、认真开展岗位自查、自纠工作,发现问题及时解决;7、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动;8、在工作过程中注意向相关方施加安全生产方面的影响;9、积极协助安全管理部做好安全、环保、职业健康工作;10、积极参加班组安全活动;11、努力学习专业知识,精通业务,钻研技术,不断提高工作水平;12、工作过程中相互配合,相互提醒,发现问题及时处理、汇报;13、作为事故应急小组成员的,应明确职责,切实履行。
二、目标:1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、按计划参加班组活动率达90%。
4、劳保用品正确配戴率达100%。
5、有效执行操作规程率100%。
三、奖惩办法:1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
责任人签字:日期:2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;3、认真开展自查自纠工作,发现隐患及时消除,坚决将隐患消灭在萌芽状态,对一些较大隐患要及时报告上级部门,采取措施予以控制;4、加强对监视和测量设备的监督、管理,确保监视和测量设备定期校验,状态良好;5、严格执行公司的安全规章制度和操作规程,工作过程中要集中精力,正确操作,确保安全;6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动;7、在工作过程中注意向相关方施加安全方面的影响,并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介绍和解释;8、积极参加班组安全活动,努力学习消防安全知识,不断提高消防安全技能;9、努力学习专业知识,精通业务,钻研技术,不断提高工作水平;10、工作过程中相互配合,相互提醒,发现问题及时处理、汇报11、积极协助安全管理部做好安全生产管理工作;12、作为事故应急小组成员的,应明确职责,切实履行。
二、目标:1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、按计划参加班组活动率达90%。
4、劳保用品正确配戴率达100%。
5、有效执行操作规程率100%。
三、奖惩办法:1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。
3、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。
4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
责任人签字:日期:2、严格遵守国家、各级政府、主管部门的安全生产法律、法规及公司制定的各类安全规章制度;3、认真开展各类安全检查活动,及时发现和消除安全隐患;采取积极措施预防、控制安全隐患;4、积极开展安全生产宣传教育活动,做好对义务消防队员及外来入库人员的防火宣传、防火教育、安全告知等,提高全员安全意识;5、加强对安全设施设备的监督、检查工作,确保设施设备状态良好;6、加强对环保工作的监督和管理,确保废水、废气、噪声、废渣达标排放;7、积极参加公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。