单位企业雇用劳动合同示范文本

雇佣劳动合同通用模板7篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方经过友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事____________________工作。

2. 工作地点为____________________。

二、工作时间和休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊情况需调整工作时间，应提前通知乙方。

2. 休假制度按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。

三、薪酬及福利待遇1. 乙方的月薪为人民币______元，甲方应按月支付乙方工资。

2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇及甲方的其他福利。

四、保险及福利待遇甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等），乙方享受相应的社会保险待遇。

同时，甲方还为乙方提供其他福利待遇，具体内容在附件中详细列明。

五、劳动纪律及考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，认真履行工作职责。

2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

具体考核标准及奖惩办法详见附件。

六、合同期限及试用期1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。

试用期为______个月。

2. 在试用期内，甲乙双方均有权解除本合同，但需提前通知对方。

试用期满后，如双方无异议，可正式签订雇佣合同。

七、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 违约情况包括但不限于：未按时支付工资、未缴纳社会保险费、违反劳动纪律等。

具体违约责任详见附件。

八、合同解除及终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 在合同期内，如乙方因病或非工作原因无法继续从事工作，甲方有权解除本合同。

3. 合同期满或提前解除，甲方应根据乙方的实际工作天数支付工资。

企业劳动用工合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：__________________________单位性质：____________________________________法定代表人：_______________________________注册地址：________________________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_________________ 身份证号码：______________________________家庭住址：_________________________________________联系电话：___________ 紧急联系人联系方式：______________电话号码______________。

户口所在地详细地址______________区（县）______________街道（乡镇）_____________社区（村组）。

本人已有充分了解，同意在遵循诚信原则的前提下自愿申请到甲方参加工作。

甲、乙双方在平等自愿的基础上协商一致，同意订立本劳动合同并共同遵守本合同所列条款。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，经双方平等协商同意，签订本劳动合同，并共同遵守履行。

具体合同条款如下：一、合同期限篇2甲方（用人单位）：______________________单位性质：______________________法定代表人：______________________单位地址：______________________乙方（劳动者）：______________________户籍所在地地址：______________________现居住地地址：______________________居民身份证号码：______________________联系方式：______________________鉴于甲方需要雇佣劳动力从事相关工作，乙方愿意按照甲方的要求，为甲方提供劳动服务，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议条款：一、劳动合同期限第一条本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

劳动雇佣合同范本5篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

3. 加班及调休按照国家和地方的法律法规执行。

四、薪资和福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月。

2. 甲方根据企业规定和乙方的工作表现、业绩给予相应的奖金、津贴和补贴。

3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

4. 乙方享有国家法定的福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照企业规定进行处理。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

六、合同解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同：（1）试用期内不符合岗位要求的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3. 有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后解除合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。

公司聘用劳动合同格式5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为XX年。

试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为XX个月。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据公司需要聘用乙方在________岗位工作。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司规定的工作时间制定乙方的工作时间安排。

乙方应严格遵守工作时间，不得迟到、早退。

如遇特殊情况需请假，应提前向直接上级汇报并得到批准。

2. 甲方按照国家相关规定，为乙方提供休息休假。

四、薪酬福利1. 甲方按照公司规定的薪酬标准支付乙方的工资，月工资为人民币________元整（税前）。

试用期工资为人民币________元整（税前）。

2. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3. 乙方享有公司规定的福利待遇。

五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、遵守公司的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方在履行工作职责时，不得泄露公司的商业秘密和客户信息。

合同终止或解除后，乙方必须将所有关于公司的商业秘密和客户信息交还甲方。

六、合同变更、解除和终止1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致，书面签订变更协议。

2. 本合同的解除需符合《中华人民共和国劳动法》的规定。

任何一方违反本合同约定的，另一方均有权解除合同。

合同解除后，双方应按照相关法律规定进行经济补偿。

如因乙方违反公司规定或劳动法规定导致合同解除的，甲方有权不支付经济补偿。

最新企业单位劳动用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就如何建立劳动关系并共同做好工作达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订之日起至_________年_________月_________日止。

2. 试用期自合同签订之日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成本职工作。

2. 乙方的工作地点为_________，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

具体假期按照甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的岗位和职务确定乙方的工资报酬。

具体工资待遇按照甲方规定执行。

2. 甲方每月向乙方支付工资，工资以货币形式支付。

具体发放时间按照甲方规定执行。

3. 乙方在试用期的工资为每月_________元，试用期满后工资根据乙方的工作表现和能力进行调整。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

乙方应当自行缴纳的部分由甲方代扣代缴。

2. 乙方享有甲方提供的福利待遇，包括年终奖、过节费、生日礼物等。

具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的身体健康和安全。

2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反规定。

如有违反行为，甲方有权依据规章制度进行处理。

七、解除或终止劳动合同的条件和程序1. 双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

如因乙方原因解除或终止劳动合同，乙方应当赔偿甲方因此造成的损失。

企业员工聘用合同6篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议，以明确双方的权利义务关系。

一、聘用期限及工作安排（一）聘用合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

（二）工作内容及工作地点：甲方聘请乙方从事[具体岗位名称]，具体的工作职责以及要求详见甲方公司岗位说明及考核要求。

乙方同意接受甲方的安排并按时保质保量完成该岗位工作。

工作地点随岗位变化而变化。

若需要调整工作岗位或者工作地点时，甲方应根据乙方的能力与专长合理安排。

二、工作时间与休假制度（一）工作时间：每周至少休息一天。

特殊情况下根据工作需要服从甲方安排加班。

加班时长和待遇按照甲方公司规定执行。

篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任甲方公司岗位。

工作内容包括但不限于：……（具体工作内容需详细列举）。

乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。

合同期满前，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。

如遇特殊情况需调整，甲方应提前通知乙方。

乙方应按时上下班，不得迟到早退。

因工作需要加班的，乙方应配合并按照规定享有相应的补偿或调休。

四、薪酬与福利甲方的薪酬体系以岗位价值和能力贡献为基础，结合市场行情及公司政策制定。

雇佣合同格式范文甲方（用人单位）：_____ 乙方：_____名称：_____ 姓名：_____ 法定代表人（主要负责人）：_____ 身份证号码：_____通讯地址：__________通讯地址：_____联系电话：_____ 联系电话：_____鉴于乙方不具备劳动法律关系的主体资格。

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款：一、双方约定本协议期限：1、固定期限：自____年____月____日起，至____年____月____日止。

二、工作要求：1、甲方聘用乙方从事工作内容为2、在该工作范围内乙方应服从工作需要，并服从甲方的正常工作调动及工作时间变动。

3、乙方应按岗位职责和规范要求，按甲方要求完成工作任务。

4、乙方应遵守甲方现有的全部纪律制度。

三、劳动保护和工作条件1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

2、乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司有关安全生产制度。

四、工作报酬待遇：1、甲方按照乙方提供工作完成情况，确定乙方月薪酬费用。

因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用。

具体支付标准如下：乙方薪酬为税后元/月，薪酬已包含乙方全部待遇。

2、甲方每月日以现金形式向乙方支付上月薪酬。

五、发生下列情形之一，本协议终止：1、本协议期满的。

2、双方就解除本协议协商一致的。

3、乙方严重违反工作（劳动）纪律或者甲方规章制度的，甲方有权单方面即使终止本协议。

六、甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前1个月书面通知另一方。

七、乙方应在协议终止前30天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。

八、乙方同意医疗及相关费用自理。

九、依据本协议第六条单方面解除本协议，应向对方支付违约金元，甲方可在乙方工资内直接扣除。

十、合同到期后处理办法：1、甲乙双方经协商无异议后重新签订雇佣协议；2、甲方不同意续签，无论乙方是否同意续签，甲方无需支付经济补偿金或任何其他费用。

雇佣合同模板7篇第1篇示例：雇佣合同模板一、甲方（单位）：______公司二、乙方（职工）：______（身份证号码：________）鉴于甲方需要雇佣乙方从事______工作，为明确双方权益，特制定本合同，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方友好协商，就以下事项达成一致：一、工作内容：甲方聘用乙方担任______岗位，具体工作内容包括______。

二、试用期：乙方自______年______月______日起试用期为______个月。

试用期内，双方一方提前三日通知对方，可以解除劳动合同。

三、正式聘用：试用期满，经过双方协商，并经甲方考核合格后，乙方将成为甲方的正式员工。

四、劳动报酬：乙方试用期工资为______元/月，正式聘用后工资为______元/月。

工资每月发放一次。

五、福利待遇：乙方享受与甲方其他员工同等的社会保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

六、工作时间和休息：1. 乙方的工作时间为每周______小时，工作时间为______至______，中间休息______分钟。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。

七、劳动纪律：乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从安排，做好本职工作，并积极完成其他临时交办的任务。

八、保密条款：乙方在工作期间及工作结束后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向外泄露。

九、解聘事宜：1. 乙方有下列情形之一的，经甲方通知乙方本人后解雇，解雇期满后劳动合同即告终止：（1）乙方多次违反劳动纪律，或者严重失职渎职，给甲方造成较大损失的；（2）乙方患职业病或者因工作原因身体损害，在规定的劳动能力鉴定期间内被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）乙方患病或者非因工作原因而受伤、疾病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，并且不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）其他严重不符合劳动合同条款的。

2. 乙方可以辞职，但须提前一个月书面通知甲方。

第1篇协议编号：_______甲方（雇主）： [公司全称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱]乙方（雇员）： [姓名]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系电话]居住地址：[居住地址]鉴于甲方需要乙方为公司提供劳动力，乙方愿意接受甲方雇佣，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条协议期限1.1 本协议的有效期为自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

1.2 协议期满，双方均可提前_______天书面通知对方终止协议。

如一方提出终止协议，且对方同意，协议自收到终止通知之日起解除。

1.3 如乙方在协议期满后继续为公司工作，双方应重新签订协议。

第二条工作内容2.1 乙方同意在甲方处担任[具体职位]，负责[具体工作内容]。

2.2 乙方应按照甲方的要求，遵守公司的各项规章制度，完成工作任务。

2.3 乙方应保守公司的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露公司机密。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

3.3 甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，但不得违反国家关于工作时间的规定。

第四条工资和福利4.1 甲方按照国家规定和公司薪酬制度，向乙方支付工资。

4.2 乙方工资标准为[具体金额]元/月，支付方式为[支付方式，如月结、周结等]。

4.3 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.4 甲方根据公司福利制度，为乙方提供相应的福利待遇。

第五条奖励与惩罚5.1 甲方对在工作中表现突出的乙方给予奖励。

5.2 乙方如有违反公司规章制度或损害公司利益的行为，甲方有权给予相应的处罚。

第六条竞业限制6.1 协议期满或解除后，乙方应在[具体时间]内不从事与甲方同行业或类似业务的工作。

2024年企业雇佣人员劳动合同经典版甲、乙双方，遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经平等自愿协商，达成一致意见，特订立本劳动合同，并共同严格履行以下条款：一、劳动合同期限本合同确立为固定期限的劳动合同。

二、工作内容乙方同意根据甲方工作需求，承担指定的岗位（工种）工作，并确保其工作成果符合甲方所规定的技术标准。

三、劳动保护和劳动条件甲方将安排乙方执行标准的八小时工作制，并提供必要的劳动条件及工具。

甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能、劳动安全、劳动纪律以及甲方规章制度的培训。

四、劳动报酬甲方将按月以货币形式支付乙方工资。

如因甲方生产任务不足导致乙方待工，甲方无需支付乙方的当月生活费。

若遇特定情形，甲乙双方需及时变更劳动合同并办理相应手续。

五、劳动合同解除在规定情形下，甲乙双方按照合同条款或相关法律法规，可依法解除劳动合同。

六、其他约定甲乙双方另约定合同增加特定内容，明确了双方在合同执行中的权利和义务。

七、违约责任甲乙双方在合同期限内，除非遇到特殊情况并经双方协商一致，否则不得单方面解除合同或离职，否则需支付违约金。

双方均应严格遵守合同条款，如有违约，须依法赔偿对方经济损失。

八、劳动争议处理及其他双方如在履行合同过程中产生争议，应首先通过甲方劳动争议调解委员会进行调解；若调解无果，应在劳动争议发生之日起一定时限内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同如有未尽事宜或与未来国家及市政府规定不符之处，应以相关规定为准。

九、合同副本本合同一式两份，甲乙双方各执一份，以兹证明。

甲方（公章）：____乙方（签字或盖章）：____签订日期：____年____月____日____2024年企业雇佣人员劳动合同经典版（二）甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就以下劳动合同内容达成一致：一、合同期限甲乙双方选择以下第____种形式确定合同期限：（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。