2017年度社会保险年检流程讲解

安庆市人力资源和社会保障局关于统一开展2017年度社会保险缴费基数申报和书面稽核工作的通知文章属性•【制定机关】•【公布日期】2017.03.24•【字号】宜人社秘[2017]83号•【施行日期】2017.03.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】社会保险其他规定正文关于统一开展2017年度社会保险缴费基数申报和书面稽核工作的通知各县（市）人社局，各参保单位：为规范社会保险参保行为，建立正常社会保险年度缴费基数申报稽核机制，夯实基金征缴基础，切实保障单位和职工的合法权益，根据《社会保险法》、《社会保险费申报缴纳管理规定》（人社部令第20号）及《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函〔2006〕60号）等法律法规要求，结合我市实际，经研究决定在全市范围内统一开展2017年度（2017年7月1日到2018年6月30日）社会保险缴费基数申报和书面稽核工作（以下简称申报稽核）。

现就有关事项通知如下：一、申报稽核的范围及内容（一）申报稽核范围已在我市各级社保经办机构参加城镇企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的参保单位及其职工。

（二）申报内容1、2017年3月参保单位实有职工人数；2、2016年参保单位月均职工工资总额；3、2016年参保职工本人月均工资收入(当年新参保职工申报金额为起薪当月工资收入)。

（三）稽核内容1、参保单位申报的参保人数、缴费基数是否真实、准确，是否符合国家规定；2、参保单位是否按规定全员全险种参保；3、参保单位是否按规定公示职工本人签字确认申报的工资收入。

二、申报稽核时间、地点及材料（一）申报稽核时间1、申报稽核时间为：2017年4月1日至6月15日；2、200人以上的参保单位申报需提前预约。

（二）申报稽核地点1、市本级参保单位在规定时间内到市社会保险费征缴稽核中心办理申报稽核手续（地址：市棋盘山路348号人力资源和社会保障局大楼三楼）；2、在各县（市）参保的单位，按属地管理原则，到参保登记地社保机构办理申报稽核手续。

2014年社会保险网上缴费基数核定流程一、网上缴费基数核定起止时间（截止2015年5月办理网上实际申报的单位可进行网上缴费基数核定）2015年3月1日起至6月15日止。

二、单位操作流程1、单位填表单位登录网上办事大厅后，进入“单位缴费申报” 模块，点击“单位缴费基数核定申报”宀进行《2014年度参保单位申报工资自查情况汇总表》相关信息的填列并保存T核对单位基本信息正确情况T无变更的，进行《缴费基数核定自查核对表》相关信息的填列并保存；有变更的，须到“单位基本信息变更”模块中将登记信息进行变更登记后，才能进行《缴费基数核定自查核对表》相关信息的填列并保存。

2、单位自查无漏报的单位确认无误后点击“提交” T中心端审核后，返回《缴费基数核定自查核对表》相关信息，并在“社保意见”栏填上“2014年缴费基数核定合格章”及经办人”（谁审核填写谁）姓名T单位点击“单位缴费基数核定自查核对表查询打印” 和“单位自查情况汇总表查询打印”，进行打印留存表单T凭审核通过的《缴费基数核定自查核对表》，到办事处窗口在《社会保险登记证》（正本）上盖缴费基数核定审核章和日戳章。

3、单位自查有少报漏报的单位持网上填写完整并盖公章的《缴费基数核定自查核对表》《和申报工资自查情况汇总表》，到辖管办事处（列为重点缴费基数核定的单位到市社保中心征缴管理部：广瑞路2号三楼大厅A15-18 号窗口）办理开具《补申报通知单》或《缴费基数核定增加人数通知单》手续T单位办理补申报手续，凭补申报缴费凭证到管辖办事处在《社会保险登记证》（正本）上盖缴费基数核定审核章和日戳章；或按承诺办理未参保人员分期参保手续后，到管辖办事处在《社会保险登记证》（正本）上盖缴费基数核定审核章和日戳章。

三、中心操作流程1、单位自查无漏报的办事处工作人员24 小时（工作日）内接收单位网上缴费基数核定信息进行审核T打印审核通过的《缴费基数核定自查核对表》和《申报工资自查情况汇总表》存档。

工伤年审申报工伤年审是指对已认定的工伤职工在每年一次的审查。

工伤年审申报是工伤职工和用人单位向劳动保障部门提交工伤年审申请的程序。

工伤年审申报的目的是为了及时了解工伤职工的康复和就业情况，保障其合法权益，促进其康复和就业。

下面，我们将详细介绍工伤年审申报的相关内容和流程。

首先，工伤年审申报的基本条件。

工伤职工应当在规定的时间内向所在地的劳动保障部门提出工伤年审申请。

同时，工伤职工需要提供相关的医疗证明、康复情况、就业情况等材料。

用人单位也需要提供工伤职工的工作情况、工资情况等相关资料。

只有符合相关条件的工伤职工和用人单位才能进行工伤年审申报。

其次，工伤年审申报的流程。

工伤职工和用人单位需要在规定的时间内准备好相关材料，然后向所在地的劳动保障部门递交工伤年审申请。

劳动保障部门收到申请后，会进行审核，并安排工伤职工进行体检和康复评定。

同时，劳动保障部门还会对工伤职工的就业情况进行调查。

最后，劳动保障部门会根据审核结果，决定是否给予工伤职工继续享受工伤保险待遇。

再次，工伤年审申报的注意事项。

工伤职工和用人单位在进行工伤年审申报时，需要注意提供真实、准确的材料。

同时，需要注意申请的时间，不要错过规定的申报时间。

另外，工伤职工和用人单位在申请过程中如有任何疑问，可以向劳动保障部门咨询，以便及时解决问题。

最后，工伤年审申报的意义。

工伤年审申报是保障工伤职工合法权益的重要环节，通过年审，可以及时了解工伤职工的康复和就业情况，为其提供必要的帮助和支持。

同时，也可以促进用人单位对工伤职工的关注和支持，推动工伤职工的康复和就业。

综上所述，工伤年审申报是工伤职工和用人单位的一项重要工作。

只有通过规范的申报流程和真实的材料，才能确保工伤职工的合法权益得到保障，促进其康复和就业。

希望广大工伤职工和用人单位能够重视工伤年审申报工作，做好相关准备，确保一切顺利进行。

同时，劳动保障部门也将尽最大努力为工伤职工提供必要的帮助和支持，促进其健康、快乐地生活和工作。

社保年检流程和步骤社保年检其实没那么复杂啦，宝子们。

一、准备资料。

咱得先把一些必要的材料准备好。

像营业执照副本原件啦，这个可不能忘哦，它就像社保年检的入场券呢。

还有组织机构代码证复印件，要是三证合一了的，那就拿新的营业执照副本复印件就行啦。

社会保险登记证也是要带上的，如果当地已经实行电子证照了，那按照要求提供相关的电子证照信息就好。

员工的花名册那也是很重要的一部分呢，上面要有员工的姓名、身份证号、入职时间等这些基本信息，就像给员工们做一个社保小档案一样。

二、网上申报（如果有）现在好多地方都能网上进行社保年检啦。

咱们就登录当地社保部门指定的网站，找到社保年检的入口。

进去之后呢，按照系统提示一步一步来。

把咱之前准备好的那些资料相关的信息，准确无误地填进去。

比如说员工人数、工资总额这些，可不能瞎填哦，要如实填写，这就像是给社保部门交一份诚实的答卷呢。

要是有啥不明白的地方，网站上一般也有小提示或者客服电话可以咨询，可别自己在那瞎琢磨，大胆去问就好啦。

三、实地申报（部分地区需要）有些地方可能还需要到社保经办机构实地去申报。

到了那儿之后呢，把咱准备的资料一股脑儿地交给工作人员。

工作人员会仔细检查的，这时候咱就乖乖在旁边等着就好啦。

要是资料有啥问题，工作人员会指出来的，咱也别慌，按照要求赶紧补充或者修改就好。

比如说要是员工花名册里少了某个员工的信息，补上就好啦，就像缝补衣服上的小破洞一样简单。

四、等待审核结果。

不管是网上申报还是实地申报，申报完了就等着审核结果啦。

这个时候就像等待开奖一样，心里可能会有点小忐忑呢。

不过只要咱前面资料准备得齐全，填写得准确，一般都没啥问题的。

如果审核通过了，那就皆大欢喜啦；要是没通过，也别灰心，按照审核意见重新调整再提交就好啦，就像游戏里闯关失败了再试一次一样。

社保年检就是这么个事儿，宝子们按照这个流程走，肯定没问题哒。

养老保险年审操作流程1.首先，准备好养老保险年审所需的材料。

First, prepare the materials required for the annualreview of the pension insurance.2.确保所有材料的真实性和完整性。

Ensure the authenticity and completeness of all materials.3.确认养老保险年审的时间和地点。

Confirm the time and location of the annual review of the pension insurance.4.按时前往指定的地点进行养老保险年审。

Go to the designated location on time for the annualreview of the pension insurance.5.准备好身份证明和工作单位证明。

Prepare your identification and proof of employment.6.完成相关表格和问卷的填写。

Complete the filling of relevant forms and questionnaires.7.提交所有必要的资料和文件。

Submit all necessary materials and documents.8.等待审核结果的通知。

Wait for notification of the audit results.9.如有需要，配合额外的审查要求。

If necessary, cooperate with additional review requirements.10.保持电话通讯畅通，以便及时接收相关信息。

Keep the phone line open for timely receipt of relevant information.11.如有疑问，及时向相关部门咨询。

2024年单位社保年检操作流程1.首先，确保所有员工的基本社会保险登记信息准确无误。

First, ensure that the basic social insurance registration information of all employees is accurate.2.接着，收集并整理整年每位员工的工资收入证明材料。

Next, collect and sort out the income proof materials of each employee for the whole year.3.确认公司已经足额缴纳了每位员工的社会保险费用。

Confirm that the company has paid the social insurance premiums for each employee in full.4.提醒员工及时提交相关的医疗保险报销材料。

Remind employees to submit relevant medical insurance reimbursement materials in a timely manner.5.对员工的社会保险费用进行汇总并核对支付名单。

Summarize the social insurance payments of employees and check the payment list.6.确认公司购买了足额的工伤保险和生育保险。

Confirm that the company has purchased sufficient work injury insurance and maternity insurance.7.核对员工的个人社会保险账户缴存情况。

Check the deposit status of employees' personal social insurance accounts.8.对员工的医疗保险报销记录进行审核和归档。

2024年社会保险费年度缴费工资申报全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：随着社会的不断发展和进步，人们对于社会保险制度的重要性也越来越重视。

社会保险制度是国家为了保障人民的基本生活需求和提高社会福利水平而实施的一项重要政策。

社会保险费的缴纳是社会保险制度的重要组成部分，也是每个劳动者应尽的义务之一。

在国家制定的社会保险费政策中，规定了每年应缴纳的社会保险费金额，并规定了缴费工资的范围。

根据最新的政策规定，2024年社会保险费的年度缴费工资申报工作已经开始进行。

2024年社会保险费年度缴费工资申报是指企业和个人按照国家规定的标准和程序，申报当年应缴纳的社会保险费的缴费工资范围。

这一工作的开展对于确保社会保险制度的正常运转和保障劳动者的合法权益具有重要意义。

在进行年度缴费工资申报时，企业和个人需要按照国家规定填写相关申报表格，并提交相关材料。

申报表格中需要提供个人或企业的基本信息、缴费工资范围、缴费金额等内容。

还需要提供相关的证明材料，例如工资单、社会保险缴纳记录等。

在申报时，企业和个人需要按照实际情况填写缴费工资范围和缴费金额。

这需要企业和个人仔细核实自己的工资收入情况和社会保险费的缴纳标准，确保填写的信息真实准确。

在填写申报表格时，还需要注意相关的法律法规和政策要求，确保申报的合规性和及时性。

2017年，我国社会保险费缴费工资集中申报制度正式实施，在今年的年度缴费工资申报中，将继续执行这一制度。

这一制度的实施，可以有效减少企业和个人的申报成本和复杂程度，提高社会保险费的征收效率和公平性。

在申报工作进行期间，社会保险部门将对企业和个人的申报内容进行审核和核实，确保申报信息的真实性和合规性。

对于存在不实填报、漏报、错报等违规行为的，将按照相关法律法规进行处罚。

社会保险部门还将加强对申报情况的监督和检查，确保年度缴费工资申报工作的顺利进行。

通过2024年社会保险费年度缴费工资申报的工作，我们可以看到政府对于社会保险制度的重视和规范化管理的重要性。

合肥2017年度社会保险缴费最低基数出来了！
据安徽省统计局2017年6月1日最新发布的数据，2016年安徽省城镇非私营单位就业人员年平均工资为59102元，与2015年的55139元相比，增加了3963元。

其中，在岗职工年平均工资61289元。

2017年度社会保险缴费基数上下限：
2017年度社会保险缴费最低不得低于2016年安徽省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的60%。

其中2016年安徽省城镇非私营单位在岗职工年平均工资61289元，月平均工资为5107元。

最终得出，2017年度合肥市社会保险缴费基数下限（最低基数）为3065元。

根据个人社保查询结果来看最低基数确实是3065无疑。

2017年度社会保险缴费基数最高不高于2016年安徽省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的300%，则2017年合肥市社会保险缴费基数上限（最高基数）为15321元。

（预测）等待相关文件的发布！此外，根据个人查询平台的结果显示现在的生育保险已经并入到医疗保险中了。

河南省人力资源和社会保障厅关于规范基本医疗保险异地居住人员备案工作的通知文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2017.06.22•【字号】豫人社办函〔2017〕162号•【施行日期】2017.06.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本医疗保险正文河南省人力资源和社会保障厅关于规范基本医疗保险异地居住人员备案工作的通知豫人社办函〔2017〕162号各省辖市、省直管县（市）人力资源和社会保障局：根据《河南省人力资源和社会保障厅关于做好基本医疗保险跨省异地居住人员备案工作的通知》（豫人社办函〔2017〕63号）要求，结合各地异地居住人员备案信息上报情况，为切实做好我省基本医疗保险异地居住人员备案工作，现就有关事项通知如下：一、完善备案人员数据信息。

各地依据社会保险网上查询系统（）公布的行政区划代码、跨省异地就医定点医疗机构编码，以及省内异地就医定点医疗机构代码（附件1），重点完善已备案人员参保地行政区代码、名称，就医地行政区划代码、名称，以及备案医疗机构代码、名称等信息。

对备案数据信息缺失、错误的，要采取多种渠道联系备案人员，及时补充完善相关信息，确保备案人员在异地就医直接结算医疗机构住院时进行直接结算。

对新增异地居住备案人员要按照统一要求做好信息采集工作。

二、实时上报异地居住人员备案信息。

各地要进一步完善医保管理信息系统，增加异地居住人员备案信息录入/导入、查询、汇总分析等功能，将已经填写完整的异地居住备案人员信息及时上传省异地就医结算系统，全面实现异地居住备案人员住院医疗费用直接结算。

对新增异地居住备案人员信息要直接录入/导入（操作流程见附件2）当地医保管理信息系统并实时上传，对异地居住人员备案信息进行动态管理，异地居住人员备案信息有变更的，及时在当地医保管理信息系统更新并实时上传。

三、做好社会保障卡应用和跨省就医检测。

二代社保卡是参保人员跨省异地就医身份识别和直接结算的唯一凭证。

内蒙古人社社保年检流程一、准备工作1. 确认参保人员身份：在进行社会保险年检之前，参保人员需要确认自己的参保身份是否符合规定，包括参保单位、个人缴纳的社保类型等。

2. 收集必要材料：在参加社保年检时，参保人员需要准备相关证件和材料，包括身份证、社保卡、相关证明材料等。

3. 确认年检时间地点：内蒙古人社局会提前公布社会保险年检的时间地点，在确认自己的年检时间地点后，参保人员需按时参加年检。

二、年检流程1. 到达年检现场：参保人员按照规定的时间地点前往社保年检现场，排队等候办理年检手续。

2. 提供材料审核：办理年检手续时，工作人员会对参保人员提交的材料进行审核，确保材料的完整性和准确性。

3. 填写年检表格：参保人员需要填写社会保险年检表格，包括个人基本信息、参保单位信息、社保缴纳情况等内容。

4. 缴费确认：参保人员需要确认自己的社会保险缴费情况是否正常，如有漏缴或缴费不足等问题，需要及时补缴或调整。

5. 身体检查：部分参保人员可能需要进行身体检查，以确认身体状况是否符合社保年检的要求。

6. 年检结果确认：年检完成后，参保人员会收到年检结果通知，需对结果进行确认，如有异议可向相关部门反映，并及时调整。

7. 领取证明材料：年检通过后，参保人员可领取社保年检的相关证明材料，包括社保年检证明、社保缴费凭证等。

三、注意事项1. 提前了解年检信息：参保人员在进行社保年检之前，建议提前了解年检相关信息，确保自己的参保情况符合规定。

2. 合理安排时间：年检时间一般较短，参保人员需合理安排时间，及时前往年检现场办理手续，避免错过年检时间。

3. 保管好证明材料：参保人员在领取社保年检证明等材料后，需妥善保管，以备日后参保证明或其他相关证明需要使用。

四、总结内蒙古人社社保年检是保障参保人员权益，维护社会保险制度运行顺利的重要环节。

参保人员需按规定参加年检，合理安排时间，准备好相关证件和材料，确保年检顺利进行。

内蒙古人社局也将继续加强社保年检工作，提高服务质量，为参保人员提供更好的社会保险服务。

企业社保年检认证流程The process of company social security annual inspection and certification can be a tedious and time-consuming task for businesses. 企业社保年检认证流程可能对企业来说是一个繁琐而耗时的任务。

Many companies may find it overwhelming to navigate through the various requirements and documentation needed to ensure compliance with government regulations. 许多公司可能会发现在满足政府法规的要求和文件方面会感到不知所措。

However, it is crucial for companies to complete this process in order to avoid any penalties or fines for non-compliance. 然而，企业必须完成这个过程，以避免因不符合要求而面临罚款或处罚。

The annual inspection and certification serve as a way to ensure that companies are upholding their obligations to their employees in terms of social security benefits. 年度检验和认证是确保企业在社保福利方面履行对员工的义务的一种方式。

By completing this process, companies demonstrate their commitment to providing a safe and secure working environment for their employees. 完成这个过程，企业展示了他们致力于为员工提供安全的工作环境的承诺。

2011年长沙社保年审流程社保年审主要分三大项:第一项,社会保险基数年审。

第二项,劳动监察审查第三项,社保登记证年审只有这三项全部完成,才算是完整的完成了社保年审,其中有一项未完成,都会影响到你来年的审查。

首先我们来说说第一项,社保基数的审查。

此项主要是检查各单位五险是否有漏缴和少缴的情况,以下是流程:一、查看社保缴费基数通知每年2月份,各地会在社保网上通知公告上发布本年度社会保险基数申报的通知。

通知内容会包括申报范围、申报依据,申报资料、申报时间、申报程序和要求。

不同的人数截至年审的时间不一样,一般最好在截至日期半个月前开始准备为宜,因为年审有时候难免数据不齐或者其他原因,你不能保证你能够一次性弄完。

二、根据通知内容准备相关资料1、社保登记证2、2010年度会计资料(1)会计年报(需附资产负债表、利润表、现金流量表、费用明细表或收入支出明细表等) 1份(2)工资发放表 1份(3)应付职工薪酬明细账 12月份的2份(4)成本、费用、支出等损益类科目明细账1份会计凭证(会计凭证一般每月都会比较多,选择性的带1-2个月的即可。

)(5)申报表,经职工确认的花名册2份(6)社会保险申报核定表3份备注:以上所有资料都需加盖公司公章,其中(1),(2),(3),(4)项需要财务提供。

第(5)项和第(6)项需根据社保网首页《社保基数网上申报流程》文件先进行网上数据申报,再将花名册打印出来,需员工签字。

三、申报流程初审------复审------数据录入----------提交资料至申报办公室一般来说,初审和复审都比较严格,切记资料要带全。

其次,是第二项,劳动监察审查,此项主要是查实各单位劳动合同、休假制度、如有解雇员工是否有经济补偿等。

以下是流程:1、劳动监察资料准备1、用人单位2011年度《长沙市劳动保障监察书面审查表》一式两份;(此表在社保网上有下载)2、用人单位营业执照复印件;3、员工劳动合同书(不同岗位员工劳动合同原件5份)及职工名册(应载明劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限);4、2011年度社会保险费基数申报情况(就是第一项社保审核基数表)5、用人单位制定的内部规章制度(重点检查制度建立、公示情况)和持证上岗情况(重点检查人力资源岗位,就是指该公司人力资源部员工是否有人力证,如没有,财务部门会计证也可,此份资料检查得不是很严格);6、用人单位2010年12月份的社会保险缴费凭证、工资表及考勤记录;7、2010年度职工教育经费提取和使用情况;(现在很多单位都没有教育经费计提,你可以临时要财务弄一张凭证计提)8、2010年度依法解除、终止劳动合同员工名册及经济补偿金支付情况;(该年度公司是否有离职的,如有,是自动离职的,将离职申请表复印一份)备注:所有的资料都需加盖公司公章,社保时,把公章带上比较好,因为资料太多,可能你经常会有些地方漏掉盖公章的情况。

社保年检流程和步骤
一、在当地社保局要求年检的期限内进行到指定窗口拷盘(拷取社保局年审的初始资料)。

二、提交以下资料：
1、有效的营业执照(法人证书或批文)原件及复印件;
2、组织机构代码证原件及复印件;
3、度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表的复印件);
4、度6月、12月两个月的实际工资发放表及相关会计记账凭证(如原件未装订成册，请将当月其它凭证散件一并带来，工资发放表须复印件);
5、《用人单位社会保险年检及工资申报表》;
6、养老保险及医疗保险系统导出表格纸质一式两份及电子版。

7、参保单位基本信息表(电子版)。

8、度有实发工资而未申报社会保险缴费基数的人员名单和本年度实发工资金额及相关证明。

劳动保障年审流程【篇一：用人单位劳动保障年审办理流程及所需资料】用人单位劳动保障年审办理流程及所需资料（一）业务范围在本区社会保险基金管理办公室参保的各类用人单位劳动保障年审和社会保险登记年检。

（二）受理部门番禺区人力资源和社会保障局劳动保障监察科（市桥平康路48号劳动和社会保障大楼1号楼1楼）。

（三）须提供的资料1. 《营业执照》副本复印件；2. 《组织机构代码证》复印件；3. 劳务协议的单位带《劳务协议》复印件、劳务人员名册；4. 《劳动保障年审综合情况表》（一式二份），同时提交该表电子版。

备检资料：①用人单位劳动保障规章制度；②劳动合同（30人以下全部带，30人以上的带30份）；③《招用流动人员申报表》和《人员花名册》；④招用外籍、台、港、澳人员的加带《就业许可凭证》；⑤职业介绍机构加带《劳动力中介许可证》、社会办学机构加带《社会力量办学许可证》。

（四）办理流程1. 办理年审的单位携带相关资料，先到东涌镇政务服务中心劳动和社会保障服务中心窗口进行审查（有主管局的先送主管局进行审查）；2. 审查后，由东涌镇政务服务中心劳动和社会保障服务中心窗口送区人力资源和社会保障局进行审核（有主管局的单位由主管局报送）；3. 区人力资源和社会保障局进行审批，合格的予以审批通过。

（五）业务流程图办理劳动用工年审手续五注意一年一度的企、事业单位劳动用工年审工作开始了，为了使该项目工作顺利开展，参审单位请注意以下五点：１、凡２００６年１２月３１日前在工商行政管理部门批准登记、注册的企业单位及行政管理部门批准成立的事业单位、社会团体均应主动参加劳动用工年审。

２、参审单位应先到相关社会保险登记机关办理社会保险登记手续并领取社会保险登记证。

３、参审单位应到劳动合同管理部门办理劳动用工登记手续。

４、年审提供的材料包括：上年度年审合格登记册、社会保险登记证、劳动合同登记台账、企（事）业单位法人（负责人）营业执照（复印件）、本单位劳动保障方面的规章制度、企业职工花名册、从事技术岗位工作人员职业资格证书（劳动部门颁发）、企（事）业单位法人（负责人）劳动保障法规培训合格证。

社保年检流程和步骤
社保年检其实没那么复杂啦，来，我给你唠唠。

社保年检一般是企业要做的事儿哦。

先得准备好各种材料，像营业执照副本的原件和复印件，这个复印件可得印得清清楚楚的，别模模糊糊的，不然人家工作人员看着也费劲呀。

还有社会保险登记证，这可是个重要的小本本呢。

然后就是填写一些表格啦。

这些表格内容得填仔细喽，什么企业基本信息啊，员工参保情况之类的。

可别填错了，要是填错了还得返工，多麻烦呀。

比如说员工的身份证号，一个数字都不能差呢。

填好表格，拿着材料就可以去当地的社保经办机构啦。

到了那儿，可能得排队等一会儿，就像咱们平时去超市结账一样，要有耐心哦。

轮到你的时候，把材料和表格交给工作人员。

工作人员就会开始检查啦。

他们可认真啦，会一项一项核对的。

要是有什么问题，他们会告诉你的。

你就按照要求改就好啦。

比如说可能发现你的员工人数和你申报的不太一样，那你就得解释清楚到底咋回事，是新入职的还没来得及申报呢，还是有离职的没处理好。

还有哦，如果企业有特殊情况，比如说有员工是新参保的，或者有员工的社保基数有调整，这些情况也得在年检的时候说明白哦。

可不能藏着掖着，不然以后可能会有麻烦呢。

社保年检就是为了让咱们的社保信息更准确，保障大家的权益嘛。

只要按照要求一步一步来，就没什么好担心的啦。

深圳社保年审操作流程一、员工信息核对1. 执行单位经办人员从人力资源部门获取全年度的员工名单，包括入职、离职和变动的员工信息。

2. 核对员工个人信息，包括姓名、性别、身份证号码、出生日期、入职日期等，确保信息的准确性。

3. 按照所在行业和企业规模的要求，对员工的社保参保情况、社保缴费基数等进行核对，确保每个员工的社保缴费信息都是准确的。

4. 对于变动员工，需要更新其社保缴费信息，例如离职员工需要终止其社保缴费，新入职员工需要及时为其办理社保参保手续。

二、缴费基数核对1. 根据国家和地方政策要求，企业需要核对每个员工的缴费基数，确保符合规定的最低缴费基数标准。

2. 根据员工的实际工资收入以及企业所在地的社保政策，对每个员工的缴费基数进行计算和核对。

3. 对于参保人员的缴费基数过低或者过高的情况，需要及时调整并汇总到年度社保缴费基数报告中。

三、缴费金额核对1. 根据员工的缴费基数以及企业所在地的社保政策，计算出每个员工的社保缴费金额。

2. 核对每位员工的社保缴费金额，确保计算无误，并且符合国家和地方政策的要求。

3. 对于缴费金额有问题的员工，需要及时调整并更新相关信息。

四、社保缴费单据收集1. 将每个月的社保缴费单据进行整理和汇总，包括社保缴费凭证、社保个人帐户缴费记录等。

2. 核对社保缴费单据的完整性和准确性，确保可以作为年度社保年审的证据。

3. 对于有遗漏或者错误的社保缴费单据，需要及时进行整理和补录，确保完整和准确。

五、年度报告准备1. 根据上述核对结果，准备年度社保缴纳报告，包括员工名单、缴费基数、缴费金额、社保缴费单据等。

2. 对报告进行审查和核对，确保报告内容的准确性和合规性。

3. 将年度社保缴纳报告上报给相关部门，完成年度社保年审。

以上就是深圳社保年审操作流程的详细介绍，希望可以帮助到您。