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教育部办公厅关于公布“新世纪网络课程建设工程”第一、二批项目验收结果的通知文章属性•【制定机关】教育部•【公布日期】2003.11.03•【文号】教高厅函[2003]16号•【施行日期】2003.11.03•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】高等教育正文教育部办公厅关于公布“新世纪网络课程建设工程”第一、二批项目验收结果的通知（教高厅函[2003]16号）有关高等学校，教育部现代远程教育资源建设委员会办公室，高等教育出版社：为贯彻第三次全国教育工作会议精神，落实《面向21世纪教育振兴行动计划》，加快现代远程教育工程资源建设步伐，我部自2000年5月启动了“新世纪网络课程建设工程”。

本工程共分三批实施，立项321个。

为了加强对项目的管理和检查，积极推进项目成果的推广应用，我部于2003年4月和7月对其中的第一、二批共277个项目进行了验收。

现将第一、二批通过验收的项目予以公布。

“新世纪网络课程建设工程”是一项投入大、要求高、涉及面广的工作。

共有83所高校参与第一、二批项目，先后从事开发的教师和技术人员多达3380多人。

自从这两批项目正式立项以来，有关高校积极组织力量进行开发，相关的研究取得了很大的进展。

从验收情况看，通过此工程的实施，我国网络教学资源建设的整体水平有了明显的提高，对支撑现代远程教育工程的开展、推动教育信息化建设都起到了积极的作用。

项目取得了预期的成果。

希望各高校认真总结此次项目开发的经验，不断提高网络课程的研发水平，积极推广应用此次项目的成果，避免低水平的重复开发，使学校的网络教学资源建设上升到一个新水平，促进学校的信息化建设开展。

由于种种原因，此两批项目中仍有一部分未能按期通过验收，希望这些项目的主管学校加强管理、充实力量，落实政策支持项目的配套资金，保证项目的开发工作顺利进行。

开发工作结束后，仍按原程序提请验收。

附件：“新世纪网络课程建设工程”第一、二批通过验收项目名单教育部办公厅二○○三年十一月三日附件。

中南大学现代远程教育课程考试复习试题及参考答案《算法分析与设计》一简答题1.算法的复杂性分析主要是分析算法的什么耗费情况？2.算法的重要特性是什么？3.算法的时间复杂度用什么计量？4.用比较树模型描述三个数排序的过程。

5.分治法的基本思想。

6.二分检索算法为什么可以提高查找的效率？7.简述顺序选择select算法的基本流程。

8.简述顺序选择select2算法的改进思路。

9.简述快速排序的基本思想。

10.快速排序算法的最坏时间复杂性和平均时间复杂性函数。

11.快速排序算法怎样抽取分割元素？12.partition怎样将数组划分成3段？13.分治合并排序的是怎样分治的？14.分治合并排序的二分归并过程在最坏情况下花费多少时间？15.分治合并排序的二分归并过程在最好情况下花费多少时间？16.MaxMin算法是怎样分治的？17.贪心法的基本思路是什么？18.用贪心法求解的问题有什么特点？19.背包问题的目标函数是什么，最优量度是什么？20.带限期的作业调度的贪心策略是什么？约束条件是什么？21.说明n皇后问题的解（x1,x2,….,x n）的含义。

22.简述n皇后算法的place函数的功能。

23.简述动态规划方法所运用最优化原理。

24.用多段图说明最优化原理。

二解释下列动态规划优解的一般递归形式。

1）0/1背包2）货郎担问题3）流水作业调度三算法分析。

1．分析汉诺塔算法的时间复杂性。

2．计算冒泡排序算法时间复杂性的阶。

3．分析maxmin算法的时间复杂性。

4．分析分治合并排序算法的时间复杂性。

5．分析二分检索的时间复杂性。

6．背包问题贪心算法的时间复杂性。

7．快速排序的partition过程中，进行了多少次元素之间的比较。

8．多段图算法的时间复杂性。

四算法段填空。

1．MaxMin 算法Maxmin(i,j,max,min)ifthen 对两元素进行比较;return;else{maxmin(i,m,max1,min1); //其中max1和min1为解子问题1的解}2．Hanoi算法Hanoi(n,a,b,c)If n=1 thenElse{;Hanoi(n-1,b, a, c);}3．二分检索BINSRCH(A,n,x,j)low←1;high←n;while low<high do{ ________________ mid←(low+high)/2;case：x=A[mid] ：j←mid; return;：x< A[mid]：_________________high←mid-1;：x> A[mid]：_________________low←mid+1;endcase}j←0;end4．快速排序Quicksort(p,q)if p>q then_____________{call partition(p,j);call _______________________call _______________________}end5．贪心方法的抽象化控制procedure GREEDY(A，n)//A(1：n)包含n个输入//solutions←；for i←1 to do{x←SELECT(A)if FEASIBLE(solution，x)then solutions←； endif}return(solution)end GREEDY6．背包问题贪心算法procedure GREEDY-KNAPSACK(P，W，M，X，n)X←0 ；cu←M ；for i←1 to n do{ if then exit endifX(i) ← _ ；cu←；}if i ≤n then X(i) ←；endifend GREEDY-KNAPSACK7．分治合并排序算法procedure MERGESORT(low,high)if low < high thenmid ←_______________________________________________________MERGE(low,mid,high)endifend MERGESORT8． 多段图动态规划算法 procedure FGRAPH(E ，k ，n ，P) 1 real COST(n)，integerD(n 一1)，P(k)，r ，j ，k ，n 2； 3 for to 1 by －1do4 设r 是一个这样的结点，(j ，r)∈E 且使c(j ，r)+COST(r)取最小值5 COST(j)← ；6 ；7 repeat8 P(1)←1；P(k)←n ；9 for do10 P(j)←D ( P(j-1) )11 repeat12 end FGRAPH9． n 后问题递归算法procedure RNQUEENS(K)global x( 1:m ),n;for x(k)←1 to _____ doif place( k )= true thenif k = n then ________else_____________endifendifrepeatend ENQUEENS1． 写递归形式的二分检索算法2． 设计三分检索算法3． 有n 个大小相同而重量不同的集装箱，重量分别为(w1,w2,……,wn)，已知货船的额定载重量为M ，Σwi>M,i=1,2,3，…，n 。

作者：ZHANGJIAN仅供个人学习，勿做商业用途中南大学现代远程教育课程测试复习题及参考答案《人力资源管理》一、选择题1在下列活动中，（）不应该由直线部门主管负责。

A .制定雇员晋升人事计划B拟定培训文件C评估雇员工作绩效D进行薪酬调查2.对一名工人的绩效，从产量、质量、能耗等方面进行考察，这体现了绩效的_______A.多因性B.多维性C.动态性D.相关性精品文档收集整理汇总3•在进行企业内部人力资源供给预测分析时要考虑________________A.人力资源流动情况B. 社会保障体系健全程度C.劳动力市场发育情况D. 劳动法律法规政策制度4•在绩效管理的实施过程中，最直接影响绩效考评结果的是__________________A.直接主管B. 一般员工C. 高层领导D. 人力资源部人员5•人力资源需求的影响因素不包括（）。

A企业外部环境B企业内部环境C管理者个人偏好D人力资源自身6.人员招聘的直接目标是为了。

A.招聘到精英人员 B .获得组织所需要的人C.提高单位影响力 D .增加人力资源的储备7•人力资源规划的目标包括_____________ 。

A.改善组织内部薪酬福利制度B.建立更合理的激励和约束机制C.为培训需求分析提供依据D.预测组织中潜在的人员过剩或人力不足&绩效考评中的目标管理法，实际上就是绩效管理的具体体现，这个方法是系统的绩效管理方法，这里要求____________A.个人目标和企业目标完全一致B.个人目标与部门目标完全一致C.个人目标与企业的目标尽可能一致D.个人目标与企业目标可以不一致9•在工作分析中，下列哪种方法适用于短期内可以掌握技能要求的工作岗位？_______A.工作实践法B.问卷调查法C.工作表演法D.阶段观察法10. ______ 是对企业各类岗位的性质、职责、权力、隶属关系、工作条件和工作环境，以及承担该岗位所需的资格条件进行系统研究， 集整理汇总 A.薪酬调查二、 判断题 人力资源管理是所有管理者的职责。

化学工程与工艺考研学校排名化学工程与工艺虽不是考研热门专业，但肯定也会有人喜欢专业。

对于考研的学生来说，选择学校是一个非常重要的问题。

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国家教育部中南大学现代分析测试中心检测报告样品名称污泥样品委托单位深圳市环源科技有限公司检测类别委托检验检测单位中南大学现代分析测试中心报告发送日期: 2011年7月7日检测报告试样名称: 污泥样品检验项目: Hg,As,Zn,Pb,Cd,Ni,Cr,Cu,元素含量检验依据: JY/T 015-1996 感耦等离子体原子发射光谱方法通则主要检验设备: 美国BAIRD公司生产的电感耦合等离子体原子发射光谱仪（PS-6真空型）单位：ug/g样品号分析项目分析结果1号污泥HgAsZnPbCdNiCrCu0.28399821450.164271019617分析者：曹玲江2011年7月7日检测报告试样名称: 污泥样品检验项目: Hg,As,Zn,Pb,Cd,Ni,Cr,Cu元素含量检验依据: JY/T 015-1996 感耦等离子体原子发射光谱方法通则主要检验设备: 美国BAIRD公司生产的电感耦合等离子体原子发射光谱仪（PS-6真空型）单位：ug/g样品号分析项目分析结果2号污泥HgAsZnPbCdNiCrCu0.366136861820.28911632171分析者：曹玲江2011年7月7日检测报告试样名称: 污泥样品检验项目: Hg,As,Zn,Pb,Cd,Ni,Cr,Cu元素含量检验依据: JY/T 015-1996 感耦等离子体原子发射光谱方法通则主要检验设备: 美国BAIRD公司生产的电感耦合等离子体原子发射光谱仪（PS-6真空型）单位：ug/g样品号分析项目分析结果3号污泥HgAsZnPbCdNiCrCu0.421005425110.3651125113分析者：曹玲江2011年7月7日。

作为国内少有的以化妆品科研创新为核心的团队，广州麻尚会生物科技有限公司在化妆品科研创新上坚持采用中药思维、“君臣佐使”和协同增效来研发即时功效护肤品，团队提出了中高端护肤科研创新“三极致”原则：极致的安全性、极致的体验感和极致的性价比三原则。

目前，公司团队正在组建独立的化妆品研发与生物医药科研检测中心。

《中国化妆品》杂志社记者与资深化妆品研发工程师、广州麻尚会生物科技有限公司创始人、首席战略技术官陈来成先生，就“化妆品行业科研动态与未来发展”的主题内容，进行了访谈。

“国际化妆品技术研发重点倾向抗衰老、敏感肌”国际化妆品在科技领域的发展已经领先于我们本土品牌。

在采访中，陈来成指出，化妆品行业在国际上已经发展了将近100年，国际化妆品研发已经从最开始的基础乳化机理和基础原料的保湿、补水、抗氧化、抗皱机理等研究进化到用分子生物学、植物提取新技术和生物发酵学等领域先进理论来研究化妆品功效性。

从多肽类、胶原蛋白、玻色因、CBD、根皮素到微生物等新技术层出不穷。

据报道，近年来欧莱雅、花王、资生堂均将研发的重点放在了抗衰老和敏感肌解决赛道。

在这其中，中国消费者的敏感肌成了国际化妆品技术研发的重点关注对象。

在中国，年轻一代，尤其是“Z 世代”因生活方式的变化以及环境的变化，使得越来越多的年轻人开始在更早阶段留意起小细纹和干纹。

其中，花王宣称在提倡“安心、改善敏感肌”的基础上，进一步提升“安心、抗老化”的产品价值，为中国消费者的敏感肌研发更多新产品。

由于中国市场的高速发展，国际化妆品也更多倾向中国市场。

受这3年疫情影响，国际化妆品新技术推广较慢，国内化妆品科技研发在强大内需的促进下慢慢跟了上来。

在谈到未来五年化妆品科技趋势时，陈来成认为未来化妆品科技还是会在两条路上平行发展。

一个是天然植物的独特功效成分提取与配方技术的高效运用，一个是分子生物学与生物发酵技术的结合，这两条发展路径均会是国内国科研创新是美妆行业穿越后疫情时代的利器际化妆品研发的主要方向。

２０２３年第６期 现代大学教育 管理经略基金项目：２０２３年度教育部人文社会科学研究规划基金项目“基于演化博弈的企业参与卓越工程师培养动力机制与协同模式研究”，项目编号：２３ＹＪＡ８８０００９。

收稿日期：２０２２－０５－０８作者简介：耿乐乐（１９８９—），男，甘肃镇原人，管理学博士，兰州大学高等教育研究院副教授，从事高等教育管理和工程教育研究；兰州，７３００００。

Ｅｍａｉｌ：ｇｅｎｇ１５９＠１２６ ｃｏｍ。

现代产业学院协同治理：形成机理、构建逻辑与实现机制耿乐乐摘　要：现代产业学院是现代和未来产业发展要求以及新工科建设催生的产教融合新型组织形态。

文章基于首批５０所现代产业学院建设概况和协同治理现状，分析了现代产业学院协同治理的形成机理、构建逻辑以及实现机制。

产教融合一体化、参与主体多元化与异质性、职能多维化是现代产业学院最主要的组织特征，构成了现代产业学院协同治理的逻辑起点。

历史逻辑、现实逻辑和未来逻辑表明，构建现代产业学院协同治理共同体和实现协同治理是现代产业学院实现“善治”的必然选择。

现代产业学院协同治理共同体的形成，需要通过构建多层次结构性机制、多阶段过程性机制和多元化协调性机制来实现。

关键词：新工科；现代产业学院；产教融合；协同治理；工程教育；治理机制中图分类号：Ｇ６４９ ２１ 文献标识码：Ａ 文章编号：１６７１－１６１０（２０２３）０６－００９９－１０ 一、引　言第四次工业革命和产业转型升级迫切需要大批具有较强工程实践能力、创新能力、解决复杂工程问题能力和国际竞争力的卓越工程人才，亟须加强对现代和未来产业通用技术的研发。

解决产教脱节问题、实现教育链与产业链的融合发展是满足此次工业革命和产业转型升级对人才和技术需求的关键。

联合高校、行业企业、政府部门、科研院所和行业协会等共同建设一批与地方产业发展需求相适应的现代产业学院是实现产教融合发展的重要举措。

为此，教育部、工业和信息化部、中国工程院在２０１８年９月联合发布的《关于加快建设发展新工科实施卓越工程师教育培养计划２ ０的意见》中指出，为了加快发展新工科，要建设一批面向现代产业的多主体共建的产业学院。

单位名称办公室电话单位名称办公室88879201文学院党委规划与发展部88877902外国语学院组织部88876229建筑与艺术学院（党 校）88879962商学院宣传部88879969法学院纪 委88879252政治学院统战部88877160公共管理学院研究生工作部88836996数学与统计学院学工部（处）88879978物理与电子学院（人武部）88879257化学化工学院离退休党委（处）88877514机电工程学院机关及直属单位党委88879254能源科学与工程学院校工会88876251材料科学与工程学院校团委88879469粉末冶金研究院人事处88879602交通运输工程学院监察处88876771土木学院计划财务处88879854冶金科学与工程学院教务处88879266地球科学与信息物理学院科技处88879276资源与安全工程学院（校科协）88879741资源加工与生物工程学院研究生院88836421信息科学与工程学院国际合作与交流处88879256基础医学院人文社科处88877941公共卫生学院资产管理处88876242护理学院审计处88879680口腔医学院保卫处88876259药学院后勤管理处88879244体育教研部基建处88879203生物科学与技术学院房产管理处88877921软件学院医院管理处84805108航空航天学院校办产业处88876974湘雅医学院82650001医学遗传学国家重点实验室铁道校区82655411人类干细胞国家工程中心成人教育学院88836488卫生部肝胆肠外科研究中心网络教育学院88877120肿瘤研究所普教管理服务中心88879359临床药理研究所现代分析测试中心88879705后勤集团学术期刊中心88879765饮食服务中心资金结算中心88877650物业管理中心1.中南大学查号台人工服务系统88876114可查询学校所有办公室的联系方式（私人电话除外）注：收取市话费2.常用电话号码表图书馆88879510水电管理中心高等教育研究所88879608通讯服务中心档案馆88877191接待中心出版社88879816校本部分公司职工医院88879536湘雅医院现代教育技术中心88830448湘雅二医院实验动物学部84805260湘雅三医院名 称办公地址主任办公室一办公楼220副主任办公室一办公楼215、226、106信息中心主任办公室二办公楼305校友总会主任办公室二办公楼302综合室一办公楼206、208文秘信息室一办公楼109、110接待室一办公楼118督查办公室一办公楼306、308机要保密室一办公楼201法律事务室一办公楼111文印室一办公楼116信息中心（一卡通）二办公楼三楼校友总会甘棠村一幢二楼北京办事处车公庄大街甲4号物华大厦18楼A1807号3.常用办公室联系方式办公室电话888367428887600382656469888793918866021988879294888769168265532788836457888796168887935188879863888793418887942282655326826559888883092388836153888796128887962288879628826504018480545482650266843274758265044288876141826502308581965788877132848052318480531984327991848054438480538088836000888307048883030688876653888762788883032888830303843273298529404688618655方式办公电话8887922588836668888361758887658588836203888797618887980288879201888762278883610688836173888772228883617288877363888369508887922488836203010-********010-********。