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工会考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题）1. 工会的性质是什么？A. 群众组织B. 政治组织C. 经济组织D. 行政组织答案：A2. 工会的基本职责是什么？A. 维护职工合法权益B. 组织职工开展文化娱乐活动C. 协助企业管理D. 参与企业决策答案：A3. 工会会员的权利包括哪些？A. 选举权和被选举权B. 参加工会组织的活动C. 对工会工作提出建议和意见D. 以上都是答案：D4. 工会经费的来源有哪些？A. 会员缴纳的会费B. 企业拨付的经费C. 政府补助D. 以上都是答案：D5. 工会主席的选举方式是什么？A. 直接选举B. 间接选举C. 组织任命D. 以上都不是答案：A6. 工会组织的主要活动有哪些？A. 劳动竞赛B. 职工培训C. 文体活动D. 以上都是答案：D7. 工会在企业中的作用是什么？A. 协调劳动关系B. 维护职工权益C. 促进企业发展D. 以上都是答案：D8. 工会会员代表大会的召开周期是多久？A. 每年一次B. 每两年一次C. 每三年一次D. 每四年一次答案：A9. 工会组织如何参与企业民主管理？A. 通过职工代表大会B. 通过工会委员会C. 通过工会代表D. 以上都是答案：D10. 工会如何帮助职工解决劳动争议？A. 提供法律咨询B. 协助调解C. 代表职工进行仲裁或诉讼D. 以上都是答案：D二、多项选择题（每题3分，共5题）1. 工会的主要职能包括哪些？A. 维护职工合法权益B. 组织职工开展文体活动C. 协助企业进行劳动管理D. 参与企业决策答案：A, B, D2. 工会会员代表大会的职权有哪些？A. 选举工会委员会B. 审议工会工作报告C. 制定工会工作计划D. 决定工会经费使用答案：A, B, C, D3. 工会经费的使用范围有哪些？A. 工会工作人员的工资B. 工会组织的活动费用C. 职工福利和困难补助D. 工会办公设施的购置答案：B, C, D4. 工会如何维护职工的合法权益？A. 参与劳动合同的签订和履行B. 监督企业执行劳动法律法规C. 协助职工解决劳动争议D. 开展职工权益保护教育答案：A, B, C, D5. 工会在企业文化建设中的作用是什么？A. 组织职工文化活动B. 促进职工身心健康C. 增强职工的归属感和凝聚力D. 推动企业社会责任的履行答案：A, B, C, D三、判断题（每题1分，共5题）1. 工会是企业内部的一个行政机构。
工会考试面试题及答案一、单项选择题1. 工会的基本职责是什么？A. 代表和维护职工的合法权益B. 组织职工参加企业民主管理C. 组织职工开展文化体育活动D. 组织职工进行职业技能培训答案：A2. 工会会员代表大会多久召开一次？A. 每半年B. 每年C. 每两年D. 每三年答案：B3. 工会主席的任期是多久？A. 两年B. 三年C. 四年D. 五年答案：B二、多项选择题1. 工会可以开展哪些活动？A. 组织职工参加企业民主管理B. 开展职工文化体育活动C. 组织职工进行职业技能培训D. 组织职工参加社会公益活动答案：ABCD2. 工会会员的权利包括哪些？A. 选举权和被选举权B. 参加工会组织的活动C. 对工会工作提出建议和批评D. 获得工会的法律援助答案：ABCD三、判断题1. 工会是职工自愿结合的群众组织。
（对）2. 工会可以代表职工与企业进行集体协商。
（对）3. 工会会员必须缴纳会费。
（对）4. 工会主席由企业领导直接任命。
（错）四、简答题1. 简述工会在企业中的作用。
答案：工会在企业中的作用包括代表和维护职工的合法权益，组织职工参与企业民主管理，开展职工文化体育活动，提升职工职业技能，以及协调劳动关系，促进企业和谐稳定发展。
2. 工会如何维护职工的合法权益？答案：工会通过参与企业规章制度的制定，代表职工与企业进行集体协商，参与劳动争议的调解和仲裁，提供法律援助等方式维护职工的合法权益。
五、案例分析题某企业工会在职工代表大会上提出了一项关于改善职工福利待遇的提案，但企业管理层未予采纳。
请分析工会应该如何处理这种情况。
答案：工会应该首先与企业管理层进行沟通，了解管理层未采纳提案的原因。
如果管理层的拒绝理由不合理，工会可以组织职工代表进行进一步的协商，甚至可以向劳动监察部门反映情况，寻求外部支持。
同时，工会也可以通过职工代表大会或其他形式，继续推动提案的实施，直至职工的合理诉求得到满足。
六、论述题请论述工会在当前社会经济发展中的重要性。
工会考试题目及答案一、单选题（每题2分，共10题）1. 工会的基本职责是什么？A. 代表和维护工人利益B. 组织工人进行生产C. 管理企业的日常事务D. 协调企业与政府的关系答案：A2. 工会会员的会费缴纳比例是多少？A. 工资的1%B. 工资的2%C. 工资的3%D. 工资的5%答案：B3. 工会组织的主要活动包括以下哪些？A. 组织文体活动B. 提供法律咨询C. 参与工资谈判D. 所有以上选项答案：D4. 工会在企业中的作用不包括以下哪项？A. 保护工人权益B. 促进企业生产C. 决定企业经营策略D. 协调劳资关系答案：C5. 工会主席的选举方式是什么？A. 由企业管理层任命B. 由工会会员直接选举C. 由上级工会指派D. 由政府机关任命答案：B6. 工会经费的主要用途是什么？A. 用于工会工作人员的工资B. 用于工会组织的活动和福利C. 用于企业的生产经营D. 用于政府的行政开支答案：B7. 工会会员的权利包括以下哪项？A. 参加工会组织的活动B. 获得工会的法律援助C. 参与工会的决策过程D. 所有以上选项答案：D8. 工会在处理劳动争议时的主要角色是什么？A. 代表企业管理层B. 代表工人利益C. 作为中立的第三方D. 作为政府的代表答案：B9. 工会的组织原则是什么？A. 民主集中制B. 个人负责制C. 领导负责制D. 集体负责制答案：A10. 工会的经费来源主要包括哪些？A. 会员缴纳的会费B. 企业的赞助C. 政府的拨款D. 所有以上选项答案：D二、多选题（每题3分，共5题）1. 工会可以为会员提供哪些服务？A. 职业培训B. 法律援助C. 心理咨询D. 健康检查答案：ABCD2. 工会在企业中可以发挥哪些作用？A. 维护工人的合法权益B. 促进企业文化建设C. 提高工人的生产积极性D. 协助企业进行人力资源管理答案：ABCD3. 工会会员的义务包括哪些？A. 遵守工会章程B. 按时缴纳会费C. 参加工会组织的活动D. 维护工会的形象和利益答案：ABCD4. 工会在劳动争议中可以采取哪些措施？A. 提供法律咨询B. 协助调解争议C. 代表工人进行仲裁D. 向法院提起诉讼答案：ABCD5. 工会经费的管理和使用应遵循哪些原则？A. 公开透明B. 专款专用C. 节俭高效D. 接受监督答案：ABCD三、判断题（每题1分，共5题）1. 工会可以参与企业的经营决策。
工会工作考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 工会的基本职责是什么？A. 维护职工合法权益B. 组织职工参加企业管理C. 开展职工文化娱乐活动D. 协助企业进行生产管理答案：A2. 工会会员的权利包括哪些？A. 选举权和被选举权B. 参加工会组织的各项活动C. 获得工会的法律援助D. 以上都是答案：D3. 工会经费的来源有哪些？A. 工会会员缴纳的会费B. 企业按照规定比例缴纳的工会经费C. 政府拨款D. 以上都是答案：D4. 工会组织的主要任务是什么？A. 组织职工开展劳动竞赛B. 维护职工的合法权益C. 促进企业和谐发展D. 以上都是答案：D5. 工会在企业中的作用不包括以下哪项？A. 参与企业民主管理B. 协助企业提高生产效率C. 代表职工与企业进行集体协商D. 决定企业的生产计划答案：D6. 工会组织应当如何维护职工的合法权益？A. 通过法律途径解决劳动争议B. 开展劳动法律宣传和教育C. 协助职工与企业进行协商D. 以上都是答案：D7. 工会会员代表大会的职权包括哪些？A. 选举工会委员会和经费审查委员会B. 审议和批准工会工作报告C. 决定工会的重大事项D. 以上都是答案：D8. 工会组织在职工遇到劳动争议时可以提供哪些帮助？A. 提供法律咨询B. 协助调解争议C. 代表职工进行仲裁或诉讼D. 以上都是答案：D9. 工会组织应当如何促进企业文化建设？A. 开展职工文化娱乐活动B. 组织职工参与企业社会责任活动C. 举办职工技能培训D. 以上都是答案：D10. 工会组织在职工福利方面可以开展哪些工作？A. 协助企业制定职工福利政策B. 监督企业执行职工福利政策C. 为职工提供生活帮助和关怀D. 以上都是答案：D结束语：以上为工会工作考试题及答案，希望对您的学习和工作有所帮助。
工会考试试题题库及答案解析一、选择题1. 工会的性质是（）A. 党的助手和后备军B. 职工群众的自治组织C. 职工群众的利益代表和维护者D. 党和政府联系职工群众的桥梁和纽带答案：CD解析：工会的性质是职工群众的利益代表和维护者，同时也是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带。
2. 工会的基本职责是（）A. 代表和维护职工合法权益B. 参与企业管理C. 组织职工文化活动D. 培训职工技能答案：A解析：工会的基本职责是代表和维护职工合法权益，这也是工会与其他社会组织的本质区别。
3. 下列哪项不是工会的职能（）A. 参与劳动关系的协调B. 参与企业管理C. 组织职工参与民主管理D. 组织职工进行罢工答案：D解析：工会的职能包括参与劳动关系的协调、参与企业管理、组织职工参与民主管理等，但不包括组织职工进行罢工。
二、填空题4. 我国《工会法》规定，工会必须遵守______，以宪法为根本活动准则。
答案：法律解析：我国《工会法》规定，工会必须遵守法律，以宪法为根本活动准则。
5. 工会组织必须坚持______、______、______的基本原则。
答案：民主集中制原则、群众路线原则、集体领导原则解析：工会组织必须坚持民主集中制原则、群众路线原则、集体领导原则。
三、判断题6. 工会主席可以直接任命，不需要经过会员大会选举。
（）答案：错误解析：工会主席必须经过会员大会选举产生，不能直接任命。
7. 工会经费的使用，必须接受会员的监督。
（）答案：正确解析：工会经费的使用，必须接受会员的监督，确保经费的合理使用。
四、简答题8. 简述工会的四大职能。
答案：工会的四大职能包括：（1）参与劳动关系的协调：工会代表和维护职工合法权益，参与劳动关系的协调，推动建立和谐劳动关系。
（2）参与企业管理：工会代表职工参与企业管理，提高企业效益，维护职工合法权益。
（3）组织职工参与民主管理：工会组织职工参与企业民主管理，保障职工对企业决策的知情权、参与权、监督权。
工会专干考试试题一、工会的基本职责是维护职工的合法权益，以下哪项不属于工会应维护的职工权益？A. 劳动报酬权B. 休息休假权C. 企业经营决策权（答案）D. 劳动安全卫生保护权二、根据《中华人民共和国工会法》，工会的最高领导机关是？A. 全国总工会执行委员会B. 地方各级总工会C. 基层工会委员会D. 全国工会代表大会和它所产生的中华全国总工会执行委员会（答案）三、工会经费的来源主要包括会员缴纳的会费、企业按职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费等，以下哪项不是工会经费的合法使用范围？A. 职工教育、文体、宣传活动B. 工会会员的福利发放C. 工会工作人员的工资、奖金及补贴D. 投资股票、房地产等高风险项目（答案）四、在劳动争议调解中，工会扮演的角色是？A. 中立调解者（答案）B. 企业方代表C. 职工方单一代表D. 法律法规制定者五、关于工会会员大会或会员代表大会的召开，下列说法错误的是？A. 至少每年召开一次B. 必须有三分之二以上的会员或会员代表出席方为有效C. 可以由工会主席根据个人意愿随时召开（答案）D. 主要讨论决定工会工作方针、任务等重大问题六、工会参与企业民主管理的主要形式是？A. 职工代表大会制度（答案）B. 企业管理层会议C. 工会主席个人决策D. 企业股东大会七、下列哪项不属于工会为职工提供的服务内容？A. 职业技能培训B. 法律援助和咨询服务C. 组织职工旅游度假（答案）D. 困难职工帮扶救助八、关于工会干部的产生，下列说法正确的是？A. 由企业管理层直接任命B. 由工会会员民主选举产生（答案）C. 根据职工工作年限自动晋升D. 由政府相关部门指派。
可编辑修改精选全文完整版工会考试试题题库及答案解析:最新工会考试试题题库一、选择题1．从经济上看，工会的活动领域主要是_____领域（经济建设、劳动关系）A．经济建设、劳动关系B．经济建设、产品交换C．收入分配、劳动关系2．工会领导干部实行双重管理，即以同级党委管理为主、上级工会党组协助管理。
这种制度简称为_______（工会干部协管）A．工会干部分管B．工会干部共管C．工会干部协管3.工会资产是社会团体资产，_______对各级工会的资产拥有终极所有权。
（中华全国总工会）A. 中华全国总工会 B.各级地方总工会 C. 各级地方政府4．根据《中国工会章程》，工会组织合并，其经费资产归合并后的工会所有；工会组织撤销或者解散，其经费资产由______处置（上级工会） A. 上级工会 B.当地政府 C.会员代表5．企事业单位、机关和其他社会组织的基层工会的办公用房、职工活动场所及设施等，应由______提供（基层工会所在单位）A．地方工会B．基层工会所在单位C．政府6．工会组织开展普法活动的重点对象是_____（农民工）A．公有制企业职工B．非公有制企业职工C．农民工二、简述题：1．基层工会直接选举工会主席所采用的一般方式是什么？答：一是选举工会委员会委员时，同时选举工会主席；二是按照一定的差额比例提出工会主席候选人，由全体会员或会员代表大会全体代表直接投票选举产生工会主席。
2．《工会法》规定的工会的三项义务是什么？答：一是维护国家政权，支持企事业行政工作；二是动员和组织职工参加社会主义经济建设；三是教育职工，提高职工素质。
3．4．建设职工之家的基本要求是什么？答：健全组织体系，促进科学发展，履行维权职责，提高职工素质，服务职工群众，加强自身建设。
5．基层工会申请取得工会法人资格应当具备什么条件？答：一是依照《工会法》和《中国工会章程》的规定成立。
二是工会经费来源有保障。
三是有组织机构和办公场所。
四是能够依法独立承担民事责任。
选择题泉州市总工会成立于哪一年？A. 1949年B. 1950年C. 1951年（正确答案）D. 1952年工会专干的主要职责不包括以下哪一项？A. 组织职工开展文化、体育活动B. 协助处理劳动争议C. 负责企业财务管理（正确答案）D. 维护职工合法权益泉州市工会开展的“职工之家”建设活动，主要目的是？A. 提升职工专业技能B. 增强职工归属感和幸福感（正确答案）C. 推动企业生产效率D. 优化企业管理制度下列哪项不属于工会会员享有的权利？A. 选举权、被选举权和表决权B. 对工会工作进行监督C. 无条件获得工会提供的所有福利（正确答案）D. 参加工会组织的各项活动和培训工会专干在处理职工信访时，应遵循的首要原则是？A. 高效处理，迅速结案B. 公平公正，保护职工权益（正确答案）C. 优先考虑企业利益D. 简化流程，减少工作量泉州市工会为推动职工技能提升，常组织哪种类型的活动？A. 职业技能竞赛（正确答案）B. 企业文化讲座C. 团队建设拓展训练D. 心理健康辅导根据《工会法》，工会经费的来源不包括？A. 会员会费B. 企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费C. 工会所属的企业、事业单位上缴的收入D. 政府直接拨款给个人的补贴（正确答案）工会专干在促进劳动关系和谐中，应扮演的角色是？A. 企业利益的代言人B. 职工权益的维护者（正确答案）C. 中立观察者D. 劳动争议的裁判者泉州市工会为帮助困难职工，设立了哪项救助制度？A. 职工医疗互助保障计划（正确答案）B. 职工子女教育基金C. 职工住房补贴计划D. 职工旅游福利计划。
工会编制考试题目和答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 工会的基本职责是（）。
A. 维护职工合法权益B. 组织职工参加企业管理C. 协助企业提高生产效率D. 开展职工文化娱乐活动答案：A2. 工会是（）的群众组织。
A. 企业B. 政府C. 职工自愿结合D. 社会团体答案：C3. 工会与企业的关系是（）。
A. 领导与被领导B. 监督与被监督C. 指导与被指导D. 平等协商答案：D4. 工会经费的来源不包括（）。
A. 会员缴纳的会费B. 企业拨缴的经费C. 政府拨款D. 社会捐助答案：C5. 工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的是（）。
A. 提高职工福利B. 增加企业利润C. 提高职工技能D. 促进企业生产发展答案：D6. 工会在企业中的作用不包括（）。
A. 维护职工权益B. 参与企业决策C. 监督企业管理D. 决定企业经营方向答案：D7. 工会主席的产生方式是（）。
A. 企业任命B. 职工代表大会选举C. 政府任命D. 工会委员会推举答案：B8. 工会会员代表大会的职权不包括（）。
A. 审议和批准工会工作报告B. 选举工会委员会和经费审查委员会C. 决定工会工作的重大问题D. 制定企业经营计划答案：D9. 工会在处理劳动争议时的主要依据是（）。
A. 企业规章制度B. 工会章程C. 劳动法律法规D. 政府指导意见答案：C10. 工会组织职工开展文体活动的主要目的是（）。
A. 提高职工技能B. 增强职工体质C. 丰富职工文化生活D. 提高企业知名度答案：C二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 工会的基本任务包括（）。
A. 维护职工合法权益B. 组织职工参加企业管理C. 协助企业提高生产效率D. 开展职工文化娱乐活动答案：ABCD12. 工会的组织原则包括（）。
A. 民主集中制B. 少数服从多数C. 个人服从组织D. 下级服从上级答案：ABCD13. 工会经费的使用范围主要包括（）。
A. 工会工作人员的工资B. 工会组织的活动经费C. 职工集体福利事业D. 工会办公设施的购置答案：BCD14. 工会在企业中的作用包括（）。
工会相关考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 工会的基本职责是什么？A. 维护职工合法权益B. 组织职工参加企业民主管理C. 开展职工文化体育活动D. 协助企业进行生产经营管理答案：A2. 工会组织成立的条件是什么？A. 有5人以上职工B. 有10人以上职工C. 有15人以上职工D. 有20人以上职工答案：B3. 工会会员大会或会员代表大会多久召开一次？A. 每半年B. 每年C. 每两年D. 每三年答案：B4. 工会经费的来源包括哪些？A. 工会会员缴纳的会费B. 企业行政拨缴的工会经费C. 政府补助D. 以上都是答案：D5. 工会主席的任期是多久？A. 一年B. 两年C. 三年D. 四年答案：C6. 工会组织的主要任务是什么？A. 组织职工参与企业管理B. 维护职工的合法权益C. 提高职工的职业技能D. 组织职工的娱乐活动答案：B7. 工会会员的权利包括哪些？A. 选举权和被选举权B. 参加工会组织的活动C. 对工会工作提出建议和批评D. 以上都是答案：D8. 工会组织的主要职能是什么？A. 代表和维护职工利益B. 组织职工参与企业民主管理C. 协助企业进行生产经营管理D. 组织职工开展文化体育活动答案：A9. 工会组织的基本工作原则是什么？A. 独立自主B. 民主集中制C. 群众路线D. 以上都是答案：D10. 工会组织在企业中的作用是什么？A. 代表职工参与企业决策B. 维护职工的合法权益C. 协助企业进行生产经营管理D. 以上都是答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 工会组织可以开展哪些活动？A. 组织职工参加企业民主管理B. 开展职工文化体育活动C. 开展职工职业技能培训D. 协助企业进行生产经营管理答案：ABC2. 工会经费的使用范围有哪些？A. 工会工作人员的工资福利B. 工会组织的活动经费C. 职工的困难补助D. 工会组织的办公经费答案：BCD3. 工会会员大会或会员代表大会的职权包括哪些？A. 听取和审议工会工作报告B. 选举工会委员会和经费审查委员会C. 决定工会工作的重大问题D. 制定或修改工会章程答案：ABCD4. 工会组织的主要任务包括哪些？A. 维护职工的合法权益B. 组织职工参与企业民主管理C. 开展职工文化体育活动D. 提高职工的职业技能答案：ABCD5. 工会组织的基本工作原则包括哪些？A. 独立自主B. 民主集中制C. 群众路线D. 以上都是答案：ABC三、判断题（每题1分，共10分）1. 工会是职工自愿结合的群众组织。
工会干部考核试题
工会干部学习活动情况考核试题
单位：姓名：得分：
每题2分，每空1分，总分100分
1.工会是职工的工人阶级的。
2. 会员人以上的企业建立工会委员会；不足二十五人的可以单独建立工会委员会，也可以由两个以上企业的会员按地域或行业联合建立基层工会委员会。
同时按有关规定建立、工会女职工委员会。
3、各级工会委员会由民主产生。
4. 职工合法权益是工会的职责。
5.工会通过平等协商和制度，协调劳动关系，维护企业职工。
6.工会必须密切职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工。
7.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当工会的意见，并将处理结果书面通知工会
8.企业工会是职工代表大会的，负责处理工作。
9. 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
劳动者在同一用人单位连续工作满年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立的劳动合同。
10.用人单位可以劳动合同，但是应当提前以书面形式通知劳动者本人。
11. 不得安排女职工在从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第体力劳动强度的劳动。
12.建立关系，应当订立书面。
14.用人单位应当按时工伤保险费。
职工不缴纳工伤保险费。
15.劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其和该职工所在单位。
16.职工代表大会的，是指职工代表大会依法具有对企业生产经营重大决策进行审议并提出的民主管理权力。
17.在董事会讨论涉及职工切身利益的重要时，职工董事应如实反映，表达和维护职工合法权益。
18.厂务公开的主要内容包括企业问题、企业生产经营管理方面的重要问题和的问题、企业领导班子建设和党风廉政建设相关的问题等。
19.提案审理委员会（小组）：负责职工代表大会提案的、审理、立案和转办工作；监督检查有关部门对立案提案的情况。
20.厂务公开是企业通过一定的形式和程序，将有关
向职工公开，实行和民主监督的制度。
21.厂务公开的内容可根据企业的实际有所侧重。
既要公开有关政策依据和本单位的、又要公开具体内容、标准和承办部门；既要，又要公开办事程序。
22.项目部、班组实行厂务公开制度。
可采取、职工大会、领导班子会等各种会议、、橱窗、板报、内部网络等多种形式，及时公开项目部、班组的重要事务。
23.项目部应重点放在项目资金的管理使用，，大宗物资材料、机械设备，较大数量废旧物资处理等情况的公开。
24.集团公司厂务公开的主要形式是和。
25. 是厂务公开的必要形式。
各单位要在醒目处设立的公开栏。
26.三工建设是指“、工地文化、。
”
27.集团公司及所属单位三工建设管理格局是党委领导、、、团委参与。
28.设有工地医疗诊所或备有，职工定期，预防职业病有具体措施。
29. 集团公司劳动竞赛的内容为：广泛开展“六比六创”劳动竞赛活动。
即：比工程进度，创一流效率；比工程质量，创优质精品 ;比安全生产， ;比精细管理，创最佳效益；比科技攻关，创新型成果；比员工素质，创和谐团队。
30.群众安全质量监督工作的“五个纳入”是：纳入到安全管理体系、安全稽查和安全大检查之中、纳入集体合同、纳入项目经理和项目年度安全生产考核指标、纳入评选条件。
31.群众安全质量监督工作的“六化”是指：、强化责任、优化成员、细化岗位、、物化载体。
32. 群众安全质量监督工作要坚持。
主要由项目部工会牵头，主办，项目部专职安全员、群安员、工程部、计合部等有关部门参加。
33. 中铁航空港工〔2012〕28号《关于进一步抓好农民工入会工作的通知》中规定：农民工进入本单位后，所在项目部工会在劳务工中宣传劳务工入会后的权利和义务，同时由所在劳务公司或工队组织填写《中国中铁航空
港建设集团农民工（劳务派遣工）登记表》后，以劳务公司或工队为单位，集体申请入会，不写入会申请书，由劳务公司（或劳务工队）负责人在该登记表尾签字，并经项目工会委员会审核，项目工会主席签字批准后生效。
项目完工或农民工、劳务派遣工离开项目后，会员关
系。
34. 工会女职工委员会应与同时建立。
各级工会中有女会员10名以上的应建立女职工委员会，不足10名的可以设工会。
35. 各级工会女职工委员会主任由同级或女副主席担任。
也可经民主协商，按照相应条件配备女职工委员会主任，享受同级待遇。
36.“四个一流”职工队伍是指：一流职业素养、一流、一流工作作风、一流。
一流职业素养。
37.股份公司2014年集体合同约定：员工工资按时足额发放情况与企业负责人年薪挂钩，凡当年出现一次拖欠员工工资超过2个月的企业，企业（项目）负责人年薪的10%；凡当年出现两次以上的，扣发企业（项目）负责人的30%。
38. 2014年集团公司工会工作总目标是：“，强基础，创特色，”。
39. 2014年集团公司集体合同约定：“公司应采取多种措施努力落实《职工带薪年休假条例》等有关规定，保障员工正常和。
”
40. “三不让”帮扶救助是指：不让一名员工家庭生活在以下；不让一名员工子女上不起学；不让一名员工。
41.特困职工是指：凡在职职工家庭可支配收入低于当地城镇居民生活保障标准的，界定为特困职工。
42. 工会主席对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性。
对重大经济事项要集体讨论决策，实行社团法人代表负责的审批制度。
43.按照《工会法》规定，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的比例向工会拨交经费；根据《中国中铁航空港集团工会经费管理办法》（[2011]13号）规定，集团所属各子、分公司工会应按照本单位收缴工会经费的比例向集团公司工会上缴。
44.加入工会组织的会员按照本人的向所在单位工会交纳会费。
45.工会财产包括资产、和材料。
46.职工互助补充保险基金一般由会员个人缴纳的会费、单位行政资助、工会经费注入三部分组成。
47. 职工一次性缴纳入会费就可成为中国职工保障互助会。
48. 既没有建立职工互助保险制度，又不能参加中国职工保障互助会职工互助保障计划的单位，要结合实际情况，建立职工医疗保障金制度。
49. “双亮”是指工会组织，工会主席。
50.各单位工会干部的数量总体上按照不低于职工人数的比例配备。
