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工会知识考试题及答案一、单选题1. 工会的基本职责是什么？A. 维护职工合法权益B. 组织职工参与企业管理C. 促进企业发展D. 以上都是答案：A2. 工会会员的基本权利包括哪些？A. 选举权和被选举权B. 参加工会活动C. 对工会工作提出批评和建议D. 以上都是答案：D3. 工会组织的主要任务是什么？A. 组织职工开展文化娱乐活动B. 维护职工的劳动权益C. 促进职工身心健康D. 以上都是答案：B4. 工会组织在企业中的作用是什么？A. 代表和维护职工利益B. 协助企业管理层管理职工C. 组织职工参与企业决策D. 以上都是答案：A5. 工会经费的来源主要包括哪些？A. 会员缴纳的会费B. 企业给予的工会经费C. 政府的补贴D. 以上都是答案：D二、多选题6. 工会在维护职工权益方面可以采取哪些措施？A. 代表职工与企业进行集体谈判B. 协助职工解决劳动争议C. 向职工提供法律咨询服务D. 组织职工参与企业民主管理答案：ABCD7. 工会组织在促进职工发展方面可以开展哪些活动？A. 组织职工技能培训B. 举办职工文化体育活动C. 开展职工健康检查D. 组织职工参与社会服务答案：ABCD三、判断题8. 工会是职工自愿组成的群众组织，不具有法人资格。
答案：错误（工会是具有法人资格的组织）9. 工会可以代表职工参与企业的经营决策。
答案：错误（工会代表职工参与企业民主管理，但不参与经营决策）10. 工会经费只能用于工会组织的活动，不得用于其他用途。
答案：正确四、简答题11. 请简述工会在维护职工权益方面的作用。
答案：工会在维护职工权益方面的作用主要包括：代表职工与企业进行集体谈判，争取职工的合法权益；协助职工解决劳动争议，提供法律咨询和援助；监督企业执行劳动法律法规，保障职工的合法权益不受侵害；组织职工参与企业民主管理，反映职工的意见和建议。
五、案例分析题12. 某企业工会在职工代表大会上提出了改善职工工作条件的建议，但企业管理层未予以采纳。
工会干部考试题库完整.. .. ..工会干部考试题库一、单项选择题1、会员（B）人以上的企业建立工会委员会；不足（）人的可以单独建立工会委员会，也可以由两个以上企业的会员按地域或行业联合建立基层工会委员会。
同时按有关规定建立工会经费审查委员会、工会女职工委员会。
A.三十B.二十五C.二十2、会员大会或会员代表大会是企业工会的权力机关，每年召开（A ）会议。
经企业工会委员会或三分之一以上会员提议可临时召开会议。
A.一至两次B.两至三次C.三至四次3、企业工会委员会由会员大会或会员代表大会差额选举产生，选举结果报上一级工会批准，每届任期（B ）A.三年B.三年或五年C.五年4、企业工会有女会员（A）名以上的，应建立工会女职工委员会，不足（）名的应设女职工委员。
A.十B.十五C.二十5、工会依照民主程序选派职工协商代表，可依法委托本企业以外的专业人士作为职工协商代表，但不得超过本方协商代表总数的（B ）。
A.二分之一B.三分之一C.四分之一6、职工代表大会中的一线职工代表一般不少于职工代表总数的（C ）。
A.百分之三十B.百分之四十C.百分之五十7、企业工会具备法人条件的，依法取得社会团体法人资格，( A)是法定代表人。
A. 工会主席B.企业总经理C.董事长8、职工代表和工会代表的人数不得少于调解委员会成员总数的（B ）。
A.二分之一B.三分之二C.三分之一9、会员在（A ）人以下的企业工会应召开会员大会。
A. 一百B.两百C.三百10、（C ）担任劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调节委员会的工作。
A.企业行政主要负责人B.企业劳资科长C.企业工会主席11、基层工会委员会定期召开会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。
经基层工会委员会或者（A）以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。
A、1/3 B、1/2 C、2/3 D、3/412、国有、集体及其控股企业工会主席按企业党政（C ）条件配备。
工会知识考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题）1. 工会的基本职责是什么？A. 维护职工合法权益B. 组织职工参加企业管理C. 开展职工文化娱乐活动D. 协助企业完成生产任务答案：A2. 工会经费的来源包括哪些？A. 工会会员缴纳的会费B. 企业行政拨缴的工会经费C. 政府财政拨款D. 以上都是答案：D3. 工会会员有哪些权利？A. 选举权和被选举权B. 参加工会组织的各项活动C. 对工会工作提出建议和批评D. 以上都是答案：D4. 工会组织的主要任务是什么？A. 组织职工参加政治学习B. 组织职工开展文体活动C. 维护职工的合法权益D. 协助企业完成生产任务答案：C5. 工会组织在企业中的作用不包括以下哪项？A. 协调劳动关系B. 参与企业民主管理C. 监督企业执行劳动法规D. 决定企业经营方针答案：D二、多项选择题（每题3分，共5题）1. 工会组织的主要职能包括以下哪些？A. 维护职工合法权益B. 组织职工开展文体活动C. 协助企业完成生产任务D. 参与企业民主管理答案：A, B, D2. 工会经费的使用范围有哪些？A. 工会工作人员的工资B. 工会组织的活动经费C. 职工福利和困难补助D. 工会组织的固定资产购置答案：B, C, D3. 工会会员应履行的义务包括以下哪些？A. 遵守工会章程B. 执行工会决议C. 参加工会组织的各项活动D. 缴纳会费答案：A, B, C, D4. 工会组织在企业中的工作重点包括以下哪些？A. 维护职工的合法权益B. 组织职工参加政治学习C. 开展职工技能培训D. 协助企业完成生产任务答案：A, C5. 工会组织在企业中的作用不包括以下哪些？A. 协调劳动关系B. 监督企业执行劳动法规C. 决定企业经营方针D. 参与企业民主管理答案：C三、判断题（每题1分，共5题）1. 工会是职工自愿结合的群众组织。
（对）2. 工会经费只能用于工会工作人员的工资。
（错）3. 工会会员有权对工会工作提出建议和批评。
工会知识竞赛试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题）1. 工会的基本职责是什么？A. 代表和维护职工的合法权益B. 组织职工参加企业民主管理C. 组织职工开展文体活动D. 代表企业与职工签订劳动合同2. 我国工会的组织原则是什么？A. 民主集中制B. 集中统一制C. 分级管理制D. 个人负责制3. 工会会员的权利包括以下哪项？A. 选举权和被选举权B. 获得工会提供的法律援助C. 参与工会组织的文体活动D. 所有选项都是4. 工会组织的主要任务是什么？A. 促进企业发展B. 维护职工权益C. 提高职工技能D. 组织职工参与社会活动5. 工会经费的来源包括哪些？A. 会员会费B. 企业赞助C. 政府拨款D. 所有选项都是6. 工会代表职工与企业进行集体谈判时，主要围绕哪些方面？A. 工资待遇B. 工作时间C. 劳动条件D. 所有选项都是7. 工会在企业中的作用不包括以下哪项？A. 维护职工权益B. 促进企业经济效益C. 组织职工进行政治活动D. 参与企业民主管理8. 工会组织职工代表大会的频率是多久？A. 每年至少一次B. 每季度一次C. 每月一次D. 根据需要随时召开9. 工会主席的选举方式是什么？A. 由职工代表大会选举产生B. 由企业领导任命C. 由政府指定D. 由工会委员会内部推选10. 工会在处理职工与企业之间的劳动争议时，应遵循的原则是什么？A. 公平公正B. 维护企业利益C. 维护职工利益D. 维护社会稳定答案：1. A2. A3. D4. B5. D6. D7. C8. A9. A 10. A二、多项选择题（每题3分，共5题）1. 工会在维护职工权益方面可以采取哪些措施？A. 提供法律咨询B. 组织职工培训C. 参与劳动争议调解D. 代表职工与企业进行集体谈判2. 工会组织文体活动的目的是什么？A. 丰富职工业余生活B. 增强职工体质C. 促进职工之间的交流D. 提高职工的工作积极性3. 工会在企业中的作用包括以下哪些？A. 维护职工合法权益B. 促进企业和谐稳定C. 参与企业决策D. 组织职工参与社会公益活动4. 工会经费的使用原则是什么？A. 专款专用B. 公开透明C. 接受监督D. 用于职工福利5. 工会主席的职责包括以下哪些？A. 代表工会参加职工代表大会B. 组织工会活动C. 监督工会经费使用D. 维护职工合法权益答案：1. A, C, D2. A, B, C3. A, B, C, D4. A, B, C5. A, B, C, D三、简答题（每题5分，共2题）1. 请简述工会在企业中的重要作用。
工会基础知识试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题）1. 工会是职工自愿结合的群众组织，其基本职责是维护职工的（）。
A. 合法权益B. 经济利益C. 政治权利D. 社会地位答案：A2. 工会的组织原则是（）。
A. 民主集中制B. 个人负责制C. 集体领导制D. 领导负责制答案：A3. 工会会员代表大会是工会的（）。
A. 最高权力机构B. 执行机构C. 监督机构D. 咨询机构答案：A4. 工会经费的来源不包括（）。
A. 工会会员缴纳的会费B. 企业拨缴的工会经费C. 政府拨款D. 社会捐赠答案：C5. 工会组织应当协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，改善职工的（）。
A. 工作环境B. 生活条件C. 学习条件D. 娱乐设施答案：B6. 工会在维护职工合法权益方面，不包括以下哪项工作？（）A. 参与劳动争议的调解和仲裁B. 监督劳动合同的签订和履行C. 组织职工参加企业民主管理D. 干预企业的生产决策答案：D7. 工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。
确需调动的，应当征得本级工会委员会和（）的同意。
A. 上级工会B. 职工代表大会C. 企业负责人D. 政府相关部门答案：A8. 工会应当组织职工学习（），开展有益于职工身心健康的文化、体育活动。
A. 科学文化知识B. 职业技能C. 法律法规D. 工会章程答案：A9. 工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以（）。
A. 支持B. 协助C. 配合D. 拒绝答案：C10. 工会会员代表大会或者会员大会讨论决定的事项，应当采取（）的方式进行表决。
A. 举手表决B. 无记名投票C. 记名投票D. 口头表决答案：B二、多项选择题（每题3分，共5题）1. 工会的职能包括（）。
A. 参与职能B. 维护职能C. 建设职能D. 教育职能答案：ABCD2. 工会可以组织职工开展的活动有（）。
A. 劳动竞赛B. 技术革新C. 文化娱乐D. 体育健身答案：ABCD3. 工会在企业中的作用包括（）。
工会知识答卷（试题）工会名称：姓名：工会职务：得分：答题说明：1、本次答卷活动的目的是，检验基层工会干部学习《基层工会干部培训教材》的情况，增强基层工会干部的角色意识。
2、答卷活动仅限于基层工会干部参加，且全体基层工会干部必须参加。
3、各基层工会负责组织本工会试卷的制作、发放、收交。
4、各基层工会负责判卷，于6月20日前将成绩报公司工会，答卷原件于6月底报公司工会。
1、工会是____________的工人阶级的群众组织。
2、中华全国总工会及其各工会组织代表__________的利益，依法维护____________的合法权益。
3、在中国境内的企业、事业单位、机关中以______________________的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。
4、工会必须遵守和维护宪法，以宪法为__________________。
5、__________________是工会的基本职责。
工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。
6、工会通过______________________制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
7、工会依照法律规定通过____________或者其他形式，组织职工参与本单位的__________________。
8、工会必须密切联系职工，听取和反映职工的______________，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。
9、工会各级组织按照__________________原则建立。
10、各级工会委员会由__________________________民主选举产生。
11、各级工会委员会向____________________________负责并报告工作，接受其监督。
12、工会会员大会或者会员代表大会有权____________其所选举的代表或者工会委员会组成人员。
13、企业、事业单位、机关有会员__________人以上的，应当建立基层工会委员会。
工会知识考试和答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 中国工会的性质是（）。
A. 群众组织B. 政治组织C. 经济组织D. 社会团体答案：A2. 中国工会的最高领导机关是（）。
A. 中华全国总工会B. 地方工会C. 基层工会D. 行业工会答案：A3. 工会的基本职责是（）。
A. 维护职工合法权益B. 组织职工开展文体活动C. 协助企业管理D. 参与企业决策答案：A4. 工会经费的来源不包括（）。
A. 工会会员缴纳的会费B. 企业拨缴的经费C. 政府拨款D. 工会所属企业上缴的收入答案：C5. 工会会员的权利包括（）。
A. 选举权和被选举权B. 参加工会组织的活动C. 对工会工作提出建议和批评D. 以上都是答案：D6. 工会组织应当（）。
A. 代表和维护工人利益B. 代表和维护企业利益C. 代表和维护政府利益D. 代表和维护社会利益答案：A7. 工会在企业中的作用不包括（）。
A. 参与企业民主管理B. 协助企业改善劳动条件C. 组织职工开展文化娱乐活动D. 决定企业的生产计划答案：D8. 工会主席的任期是（）。
A. 一年B. 三年C. 五年D. 终身答案：B9. 工会组织应当（）。
A. 支持企业依法行使经营管理权B. 干预企业的正常经营活动C. 替代企业进行经营管理D. 与企业对立答案：A10. 工会会员代表大会的职权不包括（）。
A. 审议和批准工会委员会的工作报告B. 选举工会委员会和经费审查委员会C. 制定和修改工会章程D. 决定企业的经营方针和投资计划答案：D二、多项选择题（每题3分，共30分）11. 工会的主要任务包括（）。
A. 维护职工合法权益B. 组织职工参与企业民主管理C. 开展职工文化体育活动D. 协助企业提高经济效益答案：ABCD12. 工会经费的使用应当（）。
A. 坚持勤俭节约的原则B. 坚持为职工服务的原则C. 坚持公开透明的原则D. 坚持专款专用的原则答案：ABCD13. 工会会员代表大会的职权包括（）。
工会答卷试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 工会的性质是什么？A. 政府机构B. 企业组织C. 社会团体D. 民间组织答案：C2. 工会的基本职责包括以下哪项？A. 组织员工进行生产B. 维护员工的合法权益C. 制定企业规章制度D. 负责企业财务管理答案：B3. 工会会员的权利包括以下哪项？A. 选举权B. 被选举权C. 表决权D. 所有以上权利答案：D4. 工会的组织原则是什么？A. 民主集中制B. 少数服从多数C. 个人服从集体D. 集体服从个人答案：A5. 工会的主要任务包括以下哪项？A. 组织员工参加政治活动B. 组织员工参加文化活动C. 组织员工参加体育活动D. 所有以上任务答案：D6. 工会会员大会的召开周期是多久？A. 每年一次B. 每两年一次C. 每季度一次D. 每月一次答案：A7. 工会主席的选举方式是什么？A. 直接选举B. 间接选举C. 任命D. 抽签答案：A8. 工会的经费来源包括以下哪项？A. 会员会费B. 企业捐赠C. 政府拨款D. 所有以上来源答案：D9. 工会在处理劳动争议时的立场是什么？A. 站在企业一边B. 站在员工一边C. 中立D. 根据具体情况决定答案：B10. 工会的组织结构通常包括以下哪项？A. 工会委员会B. 工会代表C. 工会小组D. 所有以上结构答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 工会的职能包括以下哪些？A. 维护员工权益B. 组织文体活动C. 参与企业管理D. 提供法律援助答案：ABCD2. 工会会员大会的职权包括以下哪些？A. 选举工会委员会B. 审议工会工作报告C. 制定工会工作计划D. 决定工会重大事项答案：ABCD3. 工会在劳动争议处理中可以采取以下哪些措施？A. 调解B. 仲裁C. 诉讼D. 协商答案：ABD4. 工会会员的权利包括以下哪些？A. 参加工会活动B. 享受工会福利C. 参与工会决策D. 监督工会工作答案：ABCD5. 工会的经费使用原则包括以下哪些？A. 专款专用B. 公开透明C. 节约使用D. 接受监督答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1. 工会是企业内部的组织，与政府无关。
工会知识竞赛试题及答案一、单选题（每题2分，共10题）1. 工会的性质是什么？A. 群众组织B. 政治组织C. 经济组织D. 社会团体答案：A2. 工会的主要职责是什么？A. 维护职工合法权益B. 组织职工参加生产C. 管理职工福利D. 指导职工学习答案：A3. 工会会员的权利包括以下哪项？A. 选举权和被选举权B. 获得工资的权利C. 享受带薪休假的权利D. 以上都是答案：D4. 工会组织的主要活动有哪些？A. 组织文体活动B. 组织技能培训C. 组织劳动竞赛D. 以上都是答案：D5. 工会会员的义务包括以下哪项？A. 按时缴纳会费B. 参加工会组织的活动C. 遵守工会章程D. 以上都是答案：D6. 工会的组织原则是什么？A. 民主集中制B. 集体领导制C. 个人领导制D. 少数服从多数制答案：A7. 工会代表大会的召开周期是多久？A. 每年一次B. 每两年一次C. 每三年一次D. 每五年一次答案：D8. 工会经费的来源有哪些？A. 会员缴纳的会费B. 政府拨款C. 企业赞助D. 以上都是答案：D9. 工会在企业中的角色是什么？A. 监督者B. 协调者C. 服务者D. 以上都是答案：D10. 工会的领导机构是什么？A. 工会委员会B. 工会代表大会C. 工会主席D. 工会秘书处答案：A二、多选题（每题3分，共5题）1. 工会的职能包括以下哪些？A. 参与企业民主管理B. 组织职工文体活动C. 参与劳动争议调解D. 组织职工技能培训答案：ABCD2. 工会会员可以享受哪些福利？A. 节日慰问B. 困难补助C. 法律援助D. 健康体检答案：ABCD3. 工会在职工维权中的作用包括哪些？A. 代表职工与企业协商B. 监督企业执行劳动法规C. 为职工提供法律咨询D. 组织职工参与企业决策答案：ABCD4. 工会在企业文化建设中的作用包括哪些？A. 组织职工参与文化活动B. 推动企业精神文明建设C. 促进职工之间的交流D. 培养职工的团队精神答案：ABCD5. 工会在职工职业发展中的作用包括哪些？A. 提供职业培训机会B. 协助职工职业规划C. 促进职工技能提升D. 协助职工职业晋升答案：ABCD三、判断题（每题1分，共5题）1. 工会是企业内部的组织，不对外开展活动。
工会干部应知应会知识一、判断题(110题)1.中共十八届一中全会上选举产生以习近平同志为总书记的新一届中央领导机构。
（√）2.党的十八届五中全会提出，到2020年全面建成小康社会，是我们党确定的“两个一百年”奋斗目标的第一个百年奋斗目标。
（√）3.实现“十三五”时期发展目标，破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。
（√）4.《中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议公报》指出：如期实现全面建成小康社会奋斗目标，推动经济社会持续健康发展，必须遵循以下原则：坚持创新发展，坚持协调发展，坚持绿色发展，坚持开放发展。
（×）（坚持人民主体地位，坚持科学发展，坚持深化改革，坚持依法治国，坚持统筹国内国际两个大局，坚持党的领导）5.《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》指出，让创新贯穿党和国家一切工作，让创新在全社会蔚然成风。
（√）6.《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》指出，坚定不移把国有企业做强做优做大，更好服务于国家战略目标。
（√）7.坚持全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局，坚持创新是第一要务。
（×）(全面建成小康社会是我们的战略目标，全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党是三大战略举措。
)8. “十三五”时期，山西焦煤仍处于可以大有作为的重要战略机遇期，也将是全面改革创新、转型跨越发展的至关重要期，还将是面临诸多深层次矛盾相互叠加的严峻考验期。
（×）（升级）9.工会会计要素包括：资产、负债、净权益、收入和支出。
（×）（净资产）10.突出“高精尖缺”导向，实施重大人才工程，着力发现、培养、集聚战略科学家、科技领军人才、企业家人才、高技能人才队伍。
（√）11.群团组织是群众自己的组织，为群众服务是群团组织的天职。
（×）（群团组织是党直接领导的群众自己的组织）12.完善党建带群建制度机制，把党建带群建作为党建工作责任制的重要内容。
2015年基层工会干部应知应会知识答题试卷附答案1、今年，我们党将召开第次全国代表大会。
2、邓小平理论的精髓是：解放思想，。
3、“三个代表”重要思想的根本要求，关键在坚持与时俱进，核心在坚持本质在坚持执政为民。
4、科学发展观的要义是发展，核心是，基本要求是全面协调可持续，根本方法是。
5、构建社会主义和谐社会的总要求是：民主法治、公平正义、、充满活力、安定有序、人与自然。
6、国家“十二五”规划的主题是科学发展，主线是。
7、中原经济区建设的战略步骤是五年彰显优势，实现崛起。
8、卢展工书记提出的“三具”：一具体就突破、一具体就深入、一具体就;“两基”：抓好基层、打好;“一抓手”：实施的带动作为各项工作的总抓手。
9、卢展工书记提出的“四个重在”：重在持续、、重在统筹、。
10、卢展工书记提出的“三平精神”：平凡之中的伟大追求、平静之中的满腔热血、平常之中的。
11、在中原经济区发展战略中，郑州市提出建设郑州区。
12、郑州都市区建设要实现“三化”协调，“三化”是指新型城镇化、新型工业化和新型。
13、郑州城市精神是：博大、、创新、。
14、郑州市建立了目标、业绩、“三位一体”的绩效考核办法。
15、省十次党代会期间，省委书记卢展工同志来到郑州代表团寄语郑州要在中原经济区建设中、。
16、2012年6月16日18时37分，“”飞船发射成功，三名宇航员中有一名河南姑娘叫。
17、我国“蛟龙号”深海探测器最深下潜深度突破米。
18、郑州市职工的最低工资标准是元。
19、今年，全国工会贯穿全年工作的主线是：“、心贴心、”服务职工在基层活动。
20、郑州市总工会加强职工文化企业文化建设提出推进“”宣传阵地建设目标，郑州市教科文卫体工会将月确定为“推进月”。
法律法规部分(每空0.5分，共28分)20、《工会法》于2001年月27日颁布，共七章条。
21、制定《工会法》的法律依据是。
22、工会是职工自愿结合的工人阶级的组织。
各级工会组织代表的利益，依法维护的合法权益。
23、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者和劳动者，都有依法参加和组织工会的权力。
24、工会的基本职责是。
25、工会通过和集体合同，协调劳动者关系，维护企业职工劳动权益。
26、工会依照法律规定通过代表大会，组织职工参与本单位的民主决策、和民主监督。
27、工会各级组织按照原则建立。
各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会产生。
28、各级工会委员向会员大会或者会员代表大会负责报告工作，接受其监督。
上级工会组织下级工会组织。
29、企业、事业单位、机关有会员人以上的，应当建立基层工会委员会;女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在工会领导下开展工作。
30、基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，必须报工会批准。
31、任何组织和个人不得随意、合并工会组织。
基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应，并报告上一级工会。
依前款规定被撤销的工会，其会员的会籍继续保留。
32、职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设工会主席。
工会专职工作人员的人数由与企业、事业单位协商确定。
33、基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得资格。
34、基层工会委员会每届任期。
定期召开会员大会或者会员代表大会，讨论决定的重大问题。
35、经基层工会委员会或者以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。
36、工会主席、副主席任期未满时，随意调动其工作。
因工作需要调动时，应当征得工会委员会和上一级工会的同意。
37、罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过通过，不得罢免。
38、基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限，延长期限相当于其任职期间。
39、企业、事业单位违反制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。
40、工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订。
41、工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行，签订集体合同。
集体合同草案应当提交或者全体职工讨论通过。
42、企业、事业单位处分职工，工会认为的，有权提出意见。
43、工会参加企业的调解工作。
44、国有企业职工代表大会是企业实行的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。
45、是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。
46、企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取的意见;召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有参加。
47、工会企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。
48、工会企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，组织职工开展群众性的、技术革新活动，进行业余文化技术学习和职工培训，组织职工开展文娱、体育活动。
49、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者进行，需要占用生产或者工作时间的，应当征得企业、事业单位的同意。
50、基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。
51、企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由支付。
社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工。
52、工会经费的来源：工会会员缴纳的、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的向工会拨缴的经费、工会所属的企业、事业单位上缴的收入、人民政府的补助和其他收入。
53、企业、事业单位拨缴的经费在列支。
工会经费主要用于为和工会活动。
54、企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请;拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院。
55、工会应当根据经费原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。
56、各级人民政府和企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动，提供必要的和等物质条件。
57、工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得、挪用和任意。
58、县级以上各级工会的离休、退休人员的待遇，与工作人员同等对待。
59、企业民主管理工作应当坚持的领导，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠的根本指导方针。
60、企业党组织应当加强对工作的领导和支持。
61、职工代表大会(或职工大会，下同)是职工行使民主管理权力的机构，是企业民主管理的。
62、企业应当按照、有序、、公正的原则，建立以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，实行，推行民主管理。
63、企业应当尊重和保障职工依法享有的权、参与权、权和监督权等民主权利，支持职工参加企业管理活动。
64、企业职工应当尊重和支持企业职权，积极参与企业管理。
65、应当组织职工依法开展企业民主管理，维护职工合法权益。
66、企业代表组织应当推动企业实行，促进企业健康发展。
67、企业召开职工代表大会的，职工代表人数按照不少于全体职工人数的百分之确定，最少不少于人。
职工代表人数超过一百人的，超出的代表人数可以由企业与协商确定。
68、职工代表大会的代表由、技术人员、、企业领导人员和其他方面的职工组成。
其中，企业中层以上管理人员和领导人员一般不得超过职工代表总人数的百分之。
有女职工和劳务派遣职工的企业，职工代表中应当有比例的女职工和劳务派遣职工代表。
69、职工代表大会每届任期为至五年。
具体任期由大会根据本单位的实际情况确定。
70、职工代表大会根据需要,可以设立若干(小组)，负责办理职工代表大会交办的事项。
专门委员会(小组)成员人选必须经大会审议通过。
71、职工代表大会行使职权之一：听取企业主要负责人关于企业规划、年度生产经营管理情况，企业改革和制定重要规章制度情况，企业用工、合同和集体合同签订履行情况，企业安全生产情况，企业缴纳费和住房公积金情况等报告，提出意见和建议。
72、职工代表大会行使职权之二：审议通过草案，按照国家有关规定提取的职工福利基金使用方案、和社会保险费缴纳比例和时间的调整方案，劳动模范的推荐人选等重大事项。
73、职工代表大会行使职权之三：选举或者罢免职工董事、职工监事，选举依法进入破产程序企业的债权人会议和债权人委员会中的代表，根据授权推荐或者选举企业经营管理人员。
74、职工代表大会行使职权之四：审查监督企业执行劳动和劳动规章制度情况，民主评议人员，并提出奖惩建议。
75、职工代表大会每年召开一次。
职工代表大会全体会议必须有三分之以上的职工代表出席。
76、职工代表大会和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定，并在会议召开日前以书面形式送达职工代表。
77、职工代表大会可以设主持会议。
主席团成员由企业工会与职工代表大会各团(组)协商提出候选人名单，经职工代表大会会议表决通过。
其中，工人、技术人员、管理人员不少于百分之。
78、职工代表大会选举和表决相关事项，必须按照少数服从多数的原则，经全体职工代表的的通过。
对重要事项的表决，应当采用投票的方式分项表决。
79、职工代表大会在其职权范围内依法审议通过的决议和事项具有，非经职工代表大会同意不得或撤销。
80、企业应当提请职工代表大会审议、通过、决定的事项,未按照法定程序审议、通过或者决定的。
81、与企业签订劳动合同建立劳动关系以及与企业存在关系的职工，有选举和被选举为职工代表大会代表的权利。
依法终止或者解除劳动关系的职工代表，其代表资格终止。
82、职工代表应当以班组、工段、车间、科室等为基本选举单位由职工选举产生。
规模较大、管理层次较多的企业的职工代表，可以由大会代表选举产生。
83、选举、罢免职工代表，应当召开单位全体职工会议，会议应有三分之二以上职工参加。
选举、罢免职工代表的决定，应经的过半数通过方为有效。
84、职工代表实行制，职工代表任期与职工代表大会届期一致，可以连任。
职工代表出现缺额时，原选举单位应按规定的条件和程序及时。
85、职工代表向选举单位的职工负责并工作，接受选举单位职工的监督。
86、职工代表在法定工作时间内依法参加职工代表大会及其组织的各项活动，企业应当正常支付，不得降低其工资和其他福利待遇。
87、企业应当建立和实行制度，通过大会和其他形式，将企业生产经营管理的重大事项、涉及职工切身利益的规章制度和经营管理人员廉洁从业相关情况，按照一定程序向职工公开，听取职工意见，接受职工。
88、企业人是实行厂务公开的责任人。
企业应当建立相应机构或者确定专人负责厂务公开工作。
89、企业实行厂务公开应当遵循合法、及时、真实、有利于维护和企业发展的原则。
90、公司制企业应当职工董事和职工监事制度，支持职工代表大会选举产生的职工代表作为董事会、监事会成员参与公司决策、管理和监督，代表和职工合法权益，促进企业健康发展。
