辩论竞赛打分表(完整版)

辩论赛评分标准A、团体评分细则一、立论陈词评分标准（15分）：论点明晰，论据充足，引证恰当，分析透彻。

语言表达清晰、流畅；层次清楚，逻辑严密。

二、攻辩环节评分标准（20分）：提问简明，击中要害；回答精准，处理问题有技巧；表达清晰，论证合理而有力。

需要扣分的情形：1.提问内容与辩题无关，2.发言内容不健康或进行人身攻击3.发言超时30秒以上。

三、自由辩论评分标准（30分）：能速抓住对方观点及漏洞，驳论精到，切中要害，明确阐述本方立论和观点并博采出众。

需要扣分的情形：1、对方已经明确回答的问题，仍然纠缠不清的；2、发言不健康，或进行人身攻击的；3、辩论与辩题无关；4、在一方发言完毕另一方停顿时间过长未起立发言；5、超出本方辩论时间过多。

四、总结陈词评分标准（15分）：语言表达清晰、流畅；层次清楚，逻辑严密；对对方观点进行质疑，同时强化本方观点，并能首尾呼应。

需要扣分的情形：辩论双方应针对辩论赛整体态势总结陈词，脱离实际的背稿适当扣分。

五、评委提问评分标准（10分）：反应敏捷，应对能力强，巧妙回避，且很好的把握现场气氛。

六、团体配合评分标准（10分）：四位辩手，配合默契，观点统一。

注：1、比赛中若连续超时，要适当扣分；（1-3分）2、评分时去掉一个最高分，一各最低分，其余求平均数即为最后得分。

B、个人评分细则最佳辩手一、语言表达30分1．辩手辩论应符合辩题，不得在主要观点上脱离辩题。

10分2．辩手应有真情实感，且可以用幽默诙谐的语言调节现场气氛。

5分3．辩手应吐字清晰，语速适当，有肢体语言，语言文明，相互尊敬礼貌。

10分4．辩手应运用精炼的语言，阐述自己的观点。

5分二、逻辑思维20分1．辩手辩论应有理有据，逻辑严密，论证有力。

10分2．辩手辩论应层次清晰，围绕本方观点进行辩驳。

10分三、辩驳能力15分1．辩手可以合理使用各种辩论技巧。

5分2．辩手能够抓住对方失误，切中要害。

5分3．辩手可以运用适量例证来反驳对方观点。

辩论赛评分表
团体评分表评委姓名：
辩手个人评分表
评判标准
一、团体成绩：
开篇陈词阶段(20%)
（1）破题准确，立论机智
（2）逻辑合理，论证严密
（3）论据得当，引证有力
攻辩阶段（20%）
（1）提问简明，击中要害
（2）辩护有据，说服有力
自由辩论阶段（20%）
（1）攻防转换有序，把握辩场主动
（2）针对对方论点，进行有力反驳
（3）坚守己方论点，扩大辩战成果
总结陈词阶段（20%）
（1）全面归纳对方矛盾与纰漏，并作系统反驳和进攻。

（2）全面总结本方立场与论据，并作系统维护和论证。

配合辩风阶段（20%）
（1）配合：是否有团队精神，能否相互支持，论辩衔接是否流畅，自由辩论时发言是否错落有致，回答是否形成一个有机整体，给对方有力打击。

（2）辩风：语言是否流畅、用词得当、语调抑扬顿挫、语速适中，是否尊重对方辩友、尊重评委、尊重观众；表演是否得当，落落大方，且有幽默感。

二、辩手个人成绩：
（1）语言表达（20%）陈词是否流畅，说理是否透彻。

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（2）辩驳思路（20%）逻辑性是否强，引用实例是否得当。

???????????（3）辩风（20%）提问是否合适，回答是否中肯，反驳是否有力、有理，反应是否机敏，用语是否得体。

不能言辞过激，影响对方辩手的情绪，否则适当扣分（4）综合印象（20%）举止是否落落大方，是否能适当的运用身体语言。

辩论赛评分表1. 评分标准1.1 开篇立论（20分）- 内容完整性（5分）：论点明确，论据充分，论证合理。

内容完整性（5分）：论点明确，论据充分，论证合理。

- 表达清晰（5分）：语言流畅，条理清晰，逻辑严密。

表达清晰（5分）：语言流畅，条理清晰，逻辑严密。

- 立场坚定（5分）：坚定支持己方立场，有效反驳对方观点。

立场坚定（5分）：坚定支持己方立场，有效反驳对方观点。

- 开篇吸引力（5分）：开篇引人入胜，吸引听众注意力。

开篇吸引力（5分）：开篇引人入胜，吸引听众注意力。

1.2 驳论环节（30分）- 针对性强（10分）：针对对方论点进行有效反驳。

针对性强（10分）：针对对方论点进行有效反驳。

- 逻辑严谨（10分）：反驳过程中逻辑严密，论证有力。

逻辑严谨（10分）：反驳过程中逻辑严密，论证有力。

- 应对灵活（10分）：能够灵活应对对方反驳，维护己方立场。

应对灵活（10分）：能够灵活应对对方反驳，维护己方立场。

- 情绪控制（10分）：驳论过程中情绪稳定，礼貌待人。

情绪控制（10分）：驳论过程中情绪稳定，礼貌待人。

1.3 自由辩论（25分）- 团队协作（10分）：团队成员之间配合默契，共同推进辩论。

团队协作（10分）：团队成员之间配合默契，共同推进辩论。

- 思维敏捷（10分）：能够迅速反应，提出有力论点。

思维敏捷（10分）：能够迅速反应，提出有力论点。

- 论据丰富（5分）：运用丰富多样的论据支持己方观点。

论据丰富（5分）：运用丰富多样的论据支持己方观点。

- 幽默风趣（5分）：辩论过程中幽默风趣，增加听众好感。

幽默风趣（5分）：辩论过程中幽默风趣，增加听众好感。

1.4 总结陈词（20分）- 归纳总结（10分）：对辩论过程中的论点进行有效归纳总结。

归纳总结（10分）：对辩论过程中的论点进行有效归纳总结。

- 强调优势（10分）：强调己方观点的优势，凸显胜利果实。

强调优势（10分）：强调己方观点的优势，凸显胜利果实。

辩论比赛评分表格模板(完整样式)辩论比赛评分表格模板（完整样式）
比赛信息
- 比赛日期：
- 比赛地点：
- 主题：
参赛队伍
- 队伍1：
- 队伍2：
评委评分指标
1. 逻辑性（40分）
- 论点清晰（10分）
- 证据充分（10分）
- 逻辑推理正确（10分）
- 回应对方论点（10分）
2. 引用和引用分析（30分）
- 引用来源权威可靠（10分）
- 引用频率适当（10分）
- 引用分析准确合理（10分）
3. 讲解能力（20分）
- 表达清晰（10分）
- 节奏掌握有度（10分）
4. 团队协作（10分）
- 分工合作（5分）
- 互相补充（5分）
评分规则
- 分数范围：0-100分
- 每位评委给出的分数应在0-100之间
- 取所有评委分数的总和除以评委人数，得到最终得分评分表格
总分计算
- 总分 = 评委1分数 + 评委2分数 + 评委3分数 + ... + 评委n 分数
备注
- 每位评委请准确填写各项分数，并在总分一栏填写最终得分- 若评委人数为奇数，可另设置一个主裁判，由主裁判进行调整评分。

第1篇一、评分标准1. 团体分（300分）- 陈词（30分）：论点清晰，论据充分，逻辑严密，表达流畅。

- 攻辩（40分）：提问精准，击中要害，回答有力，逻辑性强。

- 自由辩论（100分）：辩手配合默契，抓住对方漏洞，反驳精到，论点明确。

- 总结陈词（30分）：总结有力，强化观点，逻辑严密，表达流畅。

2. 个人分（100分）- 审题（20分）：对辩题理解深刻，立论清晰，观点鲜明。

- 论证（30分）：论据充分，逻辑严密，论证有力，表达流畅。

- 辩驳（20分）：反驳准确，有力，反应敏捷，语言得体。

- 提问与回答（20分）：提问精准，回答有针对性，逻辑严密，表达清晰。

- 配合与团队精神（10分）：配合默契，团队精神突出，整体表现良好。

二、评分方法1. 评委评分：每位评委根据评分标准对辩手和团队进行评分。

2. 投票决定：每位评委对获胜方进行投票，票数多者获胜。

3. 最佳辩手评选：每位评委根据个人表现评选最佳辩手。

三、注意事项1. 评分过程中，评委应保持公正、客观。

2. 评分标准仅供参考，评委可根据实际情况适当调整。

3. 比赛结果以评委投票和评分为准。

第2篇一、评分标准1. 团体分（共300分）：- 陈词（30分）：论点鲜明，逻辑清晰，语言流畅。

- 攻辩（40分）：提问精准，反驳有力，应对灵活，逻辑严密。

- 自由辩论（80分）：抓住对方漏洞，论据充分，反驳有力，团队配合默契。

- 总结陈词（50分）：总结陈词，突出重点，回应对方，语言有力。

2. 个人分（共100分）：- 审题（20分）：准确理解辩题，多角度阐述立场。

- 论证（30分）：论据充分，逻辑清晰，论证有力。

- 辩驳（25分）：反驳有力，应对灵活，语言得体。

- 提问（15分）：提问精准，抓住对方要害，问题明确。

- 回答（10分）：回答准确，条理清晰，逻辑严密。

二、评分方法1. 每位评委根据评分标准对参赛队伍和个人进行打分。

2. 评委根据打分结果进行合议，确定获胜方和最佳辩手。

辩论竞赛评分表(完整版)---1. 背景和目的本评分表旨在为辩论竞赛提供一个评分标准和参考。

通过评分表的使用，可以客观、公正地评定辩论选手在辩论赛中的表现，并最终确定胜负。

2. 评分标准评分标准根据辩论竞赛的特点和要求设计，主要分为以下几个方面：2.1 辩论内容- 论点清晰度：对辩题的论证是否清晰明确；- 理论基础：是否能提供恰当的理论背景或论证材料；- 论证逻辑：论证过程是否合乎逻辑，并与主题紧密相关；- 反驳能力：对对方论点的有效反驳和驳斥能力。

2.2 表达和语言- 表达流利度：是否能清晰明了地表达观点，并使用恰当的口头语言；- 语言准确性：是否表达准确，没有措辞错误或语法错误；- 讲述能力：声音响亮清晰，有条理，有说服力；- 引用和解释：对相关事实和数据的引用和解释是否准确，并能恰当运用。

2.3 团队合作- 角色划分：每个团队成员是否明确自己的角色，并配合默契；- 互相配合：团队内成员之间是否合作默契，互相协助；- 回应对方：对方团队的观点引起的反应是否协调一致；- 协调性：合理的对话分配和轮流发言。

3. 评分细则根据评分标准，参赛辩论选手将得到综合评分。

评分细则如下：4. 使用方法评分人根据评分标准和评分细则，对每个评分项目进行评分，并最终汇总得出每位辩论选手的总分。

评分人可以使用该评分表进行记录和评分，确保评分过程公正、客观。

5. 注意事项在进行评分时，请评分人遵循以下注意事项：- 评分人应熟悉评分标准和评分细则，确保评分的准确性和一致性；- 评分人应保持客观公正的态度，不受任何主观影响；- 在评分过程中，评分人应将个人偏好和情感因素与评分结果分开，避免主观偏见。

以上是《辩论竞赛评分表(完整版).doc》的内容，希望对您有所帮助。

争辩赛评分表团队评分表（ 100分）评分重点正方反方开篇立论（10分）攻辩（20分）1.开篇立论逻辑清楚，要言不烦，论点清楚，剖析透辟2.论据内容丰富，引用资料充足适合、准确3.剖析的角度和层次拥有说服力和逻辑性4.语言表达流利、有文采1．表达清楚、论证合理而有力2．回答下列问题精确、办理问题有技巧（攻、守、避合理）3．推理过程符合逻辑，事实引用适当1．全面概括对方的矛盾差错，并作系统的攻辩小结反驳和攻击（10分）2．辩白有理有据及有力，说服力强1．攻防变换有序，掌握论辩主动权自由争辩2．针对对方的论点、论据进行有力反驳（25分）3.语言表达清楚流利 , 事实引用适当1.全面总结本方的立场、论证，系统反驳总结陈词对方的攻击，为本方辩白；（15分）2.语言表达拥有说服力和逻辑性观众发问（10分）反驳有理有占有力，说服力强，密切贴合本方看法团队配合及临场反争辩队整体形象；辩风、整体配合、语言运用、临场反响（语言、风采、举止、表情）；有团队精神，互相支持；论辩连接流应（ 10分）畅；反响矫捷，应付能力强；问答形成一个有机整体集体总分个人评分表（ 100分）正方反方评分标准一辩二辩三辩四辩一辩二辩三辩四辩1.一般话标准、语速适中语言表达2. 口头、肢体语言和睦（20分） 3. 修辞适当、表达合理4.表达流利、说理透辟逻辑推理1. 逻辑推理过程清楚（20分） 2. 论证结果合理、有力1.发问简洁简要，设问针对性强反驳能力2.回答下列问题精确、办理问（20分）题有技巧3.反驳有理有据、引用实例适合4.引用实例适合临场反响1. 反响矫捷，用语得体，（15分） 2. 技巧多元适当1.分工合理、协调一致整体意识 2. 连接有序、互为攻守（15分） 3. 自由争辩思路清楚，氛围调理有度1.仪态、着装合理2.台风与辩风 , 有风采及综合印象风趣感（10分）3.尊敬对方辩友、评委和观众个人总分。