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2021年关于中学团委会管理制度（最终5篇）第一篇：2021年关于中学团委会管理制度2021年关于中学团委会管理制度范文学校共青团组织，是学校党组织和行政对学生进行思想政治教育，教育目标的有力助手，充分发挥共青团组织的作用，是改善学校思想政治教育管理工作极为重要的一环，学校团委是团结教育青少年学生的核心，是党联系青少年学生的纽带。
在提高学生政治思想素质促进学生德、智、体、美、劳全面发展，培养“四有”新人方面都有十分重要的意义。
团委在团结教育和引导青年学生，为党输送新鲜血液，培养跨世纪的合格接班人起着重要作用。
一、团委组织形式（一）组织体系1、团委由学校党委和上级团委的领导，并接受学校行政部门的指导。
2、团委设书记和副书记各一名，下辖组织、宣传、文娱、体育部门，每部设委员一名。
3、每部有部属会议，其成员由各班团支部相应的委员组成。
团委直接领导各部和各班团支部，负责召开会议。
4、团委的基层组织是各班团支部。
（二）团委干部1、团委干部要求德、智、体、美、劳全面发展，既有群众基础，又有工作能力，具有较高的政治觉悟的先进团员。
2、团委干部应有较强的独立工作能力，具有创新精神，有责任感和事业心，要求办事效率高，有较好的口语表达能力和组织能力，在同学中有良好的形象和一定的威信。
3、团委日常工作由团委书记负责，部长负责本部全面工作，各部成员协助部长工作。
4、团委各部成员，如在一定时间内（3个月）工作中没有起色，经团委会讨论，报送党委同意后，停职或调换其职。
5、团委干部在同等条件下有优先评为先进，优先进入党校学习的资格。
二、团委的任务协助党组织和行政认真做好学生的思想政治工作，贯彻党的教育方针，努力提高学生的思想觉悟，帮助学生搞好文化科学知识的学习，积极锻炼身体，使学生在德、智、体、美、劳几方面都得到发展，成为社会所需要的人才。
学校共青团的活动都应围绕学校的中心工作去创造性地开展。
具体任务如下：1、组织团员青年学生学习共青团的章程、历史，使他们对共产主义青年团的任务、作用有充分的认识，认清自己的奋斗目标、权力和义务。
中学团委管理制度中学团委是学校中学生自我管理和自我服务的组织，对于学校的发展和学生的成长起着非常重要的作用。
为了规范和完善中学团委的工作，制定中学团委管理制度是非常必要的。
下面是一个关于中学团委管理制度的模板，希望能够为你提供一些帮助。
第一章总则第一条为了加强中学团委的组织建设和工作管理，促进学校中学生会的发展，制定本管理制度。
第二条中学团委是学校中学生的自我管理和自我服务组织，是学校的重要助手和学生的重要代表。
第三条中学团委必须坚持党的领导，遵守国家法律法规和学校规章制度，贯彻党的教育方针，加强组织建设，提高工作效能。
第四条中学团委的主要任务是负责学校中学生会的日常管理工作，组织和协调学生活动，维护学生的权益，增强学生的综合素质。
第二章组织结构第五条中学团委的组织结构分为主席团和部门，主席团由主席、副主席和秘书长组成，部门包括组织部、宣传部、文体部和社团部。
第六条主席团是中学团委的最高决策机构，负责中学团委的总体协调和领导工作。
主席团必须定期召开会议，听取各部门的工作报告，研究和解决重大问题。
第七条组织部负责开展学生干部选拔和培养工作，协助学生会组织各种活动，提高学生会的活跃度和凝聚力。
第八条宣传部负责中学团委的宣传工作，包括学校宣传栏的维护和更新，学生会刊物的编辑和发行，校园文化的宣传和推广等。
第九条文体部负责中学团委的文艺和体育活动的组织和管理工作，包括月度文艺晚会、体育比赛等。
第十条社团部负责中学团委的社团活动的组织和管理工作，包括各类社团的招募和管理，社团活动的策划和指导，社团成员的培训等。
第三章工作职责第十一条中学团委必须认真贯彻中学生会的工作要求，密切配合学校工作，扎实开展各项任务。
第十二条主席团必须带头遵守国家法律法规和学校规章制度，规范自己的行为，保持良好的形象。
第十三条组织部必须积极开展学生干部选拔和培养工作，制定科学合理的选拔办法，培养优秀的学生干部。
第十四条宣传部必须加强中学团委的宣传工作，提高学生会的知名度和影响力，增强团委组织的凝聚力和向心力。
第一章总则第一条为了加强中学校团委的组织建设，规范团委工作，提高团委工作效率，充分发挥团委的职能作用，根据《中华人民共和国教育法》和《中国共产主义青年团章程》，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我校团委全体成员。
第三条团委是学校党委领导下的学生组织，是学生思想政治教育的重要阵地，是联系学生、服务学生、凝聚学生的桥梁和纽带。
第二章组织机构第四条团委设书记1名，副书记1名，委员若干名。
第五条团委下设办公室、宣传部、组织部、文体部、社会实践部等部门。
第六条团委成员应具备以下条件：1. 具有良好的思想政治素质，热爱团组织工作，积极参加团的活动；2. 具有较强的组织协调能力和沟通能力；3. 具有较强的学习能力和创新精神；4. 身体健康，能够胜任工作。
第三章工作职责第七条团委的主要职责：1. 贯彻执行党的教育方针，组织开展学生思想政治教育活动；2. 团结带领广大青年学生，发挥团员的先锋模范作用；3. 负责团员的发展、教育、管理和考核工作；4. 组织开展校园文化活动，丰富学生课余生活；5. 加强与学校其他部门的沟通与协作，共同推进学校工作；6. 积极开展社会实践和志愿服务活动，培养学生的社会责任感。
第八条办公室职责：1. 负责团委日常工作的协调和组织实施；2. 负责团委文件的起草、印发和归档工作；3. 负责团委会议的组织和记录工作；4. 负责团委活动的策划和筹备工作。
第九条宣传部职责：1. 负责团委宣传工作的策划和组织实施；2. 负责团委宣传资料的编辑和发布；3. 负责校园文化的宣传和推广。
第十条组织部职责：1. 负责团员的发展、教育、管理和考核工作；2. 负责团委组织建设的规划和实施；3. 负责团组织活动的策划和组织实施。
第十一条文体部职责：1. 负责组织开展校园文体活动，丰富学生课余生活；2. 负责学校文艺团队的建设和管理；3. 负责组织学校文体比赛。
第十二条社会实践部职责：1. 负责组织学生参加社会实践活动；2. 负责学生志愿服务活动的策划和组织实施；3. 负责学生社会实践成果的总结和推广。
中学团委规章制度范文第一章总则为规范中学团委的组织运作，发挥中学学生自治的作用，促进中学团委工作的健康发展，特制定本规章制度。
第二章组织机构第一节中学团委的组成1. 中学团委是中学学生自主组织的最高领导机关，负责组织、指导、协调和监督学生会工作，代表中学学生提出意见和建议，维护学生的合法权益。
2. 中学团委由主席团、秘书处和各职能部门组成。
3. 主席团是中学团委的最高决策机构，由主席、副主席和部长组成，主要负责制定中学团委的工作计划、组织会议、决策各项事务。
4. 秘书处是中学团委的行政机构，由秘书长和秘书组成，主要负责协调中学团委的各项工作，组织起草文件、记录会议等。
5. 中学团委设有文化部、组织部、宣传部、体育部、志愿者部等职能部门，负责开展各项工作，积极组织和参与学生活动。
第二节中学团委的选举机制1. 中学团委的主席、副主席、部长由全体学生会成员通过选举产生，选举周期为一学年。
2. 中学团委的主席、副主席、部长的候选人应具备以下条件：（1）具有良好的思想品德和团队意识，拥护党的领导，遵守法律法规，尊重师长和学生；（2）在学习上有一定的成绩和兴趣爱好，积极参与学生工作和社会实践；（3）表现出优秀的组织能力和德才兼备的素质，能够胜任担任相应职务。
3. 中学团委的选举应进行公开、公正、公平，候选人的资格审查和选举结果的公布应有权威机构进行监督。
第三章工作机制第一节工作计划与绩效考核1. 中学团委每学年制定年度工作计划，明确工作目标、任务和措施，保证工作的有序进行。
2. 中学团委每学期和每学年对工作进行绩效考核，根据考核结果进行奖惩，激励工作团队，推动工作的质量和水平提升。
第二节工作会议与汇报1. 中学团委按照需要召开工作会议，主席团负责组织和主持会议，秘书处负责记录会议内容和决策结果。
2. 中学团委每学期要向校领导和全体学生代表进行工作汇报，及时宣传学生会的工作和成绩，并接受监督和评价。
第三节工作责任与协作原则1. 中学团委成员要尽职尽责，勇于担当，不推诿责任，积极履行职责，认真开展工作。
中学团委管理制度一、总则中学团委是学校团委的分支机构，负责组织、协调和管理学校各类学生社团活动，积极引导、服务学生团体，促进学生的全面发展。
中学团委成员由学生自主选举产生，负责执行学校团委的工作任务，维护学生权益，协助学校团委做好学生工作。
二、组织架构1.中学团委主席：负责团委全面工作的提出、计划、推进以及组织协调等工作。
2.中学团委副主席：协助主席开展工作，分管具体工作内容。
3.部门负责人：分别负责学术科技、文体娱乐、志愿服务等部门的工作。
4.委员成员：协助部门负责人开展具体活动。
三、工作职责1.执行学校团委的决策，贯彻执行学校的教育方针政策。
2.主持中学团委的例会和其他会议，及时总结和评估工作进展。
3.组织各类学生社团活动，包括学术讲座、文体比赛、志愿服务等。
4.建立健全学生社团管理制度，组织开展培训和指导工作。
5.维护学生权益，帮助解决学生问题，促进学生发展。
四、选举程序1.中学团委主席、副主席和部门负责人由全体团委委员推举产生。
2.选举前需制定选举方案，确定选举对象和程序。
3.选举应遵循公平公正的原则，不得有作弊行为。
4.选举结果应及时公布，选出的同学应当履行职责。
五、履职要求1.中学团委成员应具备优秀的综合素质，有一定的组织管理能力和服务意识。
2.应认真履行自己的职责，积极开展各项活动，带动全体团员一起努力。
3.遇到问题要及时沟通和协商解决，并向学校团委汇报。
4.不得违反学校规定，不得利用职务谋取私利，否则将严肃处理。
六、奖惩机制1.对于表现突出的团委成员，可给予嘉奖和奖金等奖励。
2.对于违纪违规的团委成员，应当给予批评教育和调整职务等惩罚。
3.对于涉及违法犯罪行为的团委成员，将移交学校有关部门处理。
七、监督和评估1.学校团委负责对中学团委的工作进行监督和指导。
2.定期对中学团委的工作进行评估，制定年度考核计划和目标。
3.对团委成员的表现进行评定，对团队的成绩进行总结和检讨。
以上就是中学团委管理制度的相关内容，希望全体团委成员能够认真贯彻执行，文明遵守规定，为学校团委的工作做出更大的贡献。
中学团委规章制度
中学团委是中学校内的学生组织，负责组织和开展各种校园活动，促进学生的团结和进步。
为了规范中学团委的工作，制定了一系列规章制度，以下是一些建议的中学团委规章制度：
1. 组织架构：明确中学团委的组织架构和职责分工，并制定相应的工作流程和责任制。
2. 成员选拔：规定中学团委成员的选拔方式，如通过面试、推荐或选举等方式，并明确成员的任职期限和权益。
3. 工作计划：制定年度工作计划，明确各项工作目标和计划，并进行定期评估和总结。
4. 会议制度：规定中学团委的会议制度，包括会议频率、议程安排和决策程序等，并要求成员按时参加会议并做好会议记录。
5. 组织活动：明确中学团委组织活动的程序和要求，包括活动策划、申请批准、预算管理、活动宣传和评估等。
6. 统一着装：规定中学团委成员在特定场合的着装要求，以提高团队形象和凝聚力。
7. 公平竞选：规定中学团委成员的选拔和离职机制，包括公平竞选、任期限制和对不称职成员的解聘等。
8. 绩效考核：建立中学团委成员的绩效考核机制，包括工作评分、荣誉表彰和奖惩措施，激励成员积极工作。
9. 财务管理：规定中学团委的财务管理制度，包括经费的申请、审批和使用等，并做到开支公开透明。
10. 团队培训：要求中学团委成员进行必要的培训和学习，提高团队管理和组织能力。
以上是一些建议的中学团委规章制度，不同学校和地区的实际情况可能会有所不同，可以根据实际情况进行调整和完善。
中学团委室管理制度第一条总则为加强学生自律教育，提高团委室管理效能，健全团委室管理制度，充分发挥学生团委室在学校青少年学生管理工作中的积极作用，特制定本管理制度。
第二条组织机构中学团委室是由中学生自愿组成的学生组织，是学校党委、行政部门领导学生管理和服务的重要搭档。
中学团委室设置团委书记、副团委书记、组织部、宣传部、生活部等职能部门。
第三条职责分工1. 团委书记：负责制定工作计划，组织召开团委例会，协调各职能部门工作，并向学校领导汇报团委工作进展情况。
2. 副团委书记：协助团委书记分管团委工作，协调各职能部门协同合作，推动团委各项工作的正常运行。
3. 组织部：负责学生干部选拔、培养和考核工作，组织开展各种主题团活动，提升学生组织凝聚力和凝聚力。
4. 宣传部：负责学校团委室形象宣传、学校精神文明建设和社会主义核心价值观宣传工作，组织开展青年文化活动，促进学生全面发展。
5. 生活部：负责学生日常生活管理、学生权益保障和学生服务工作，提供生活方面的便利和服务，关心学生生活状况，及时解决学生生活中遇到的问题。
第四条权责明确1. 团委书记要坚持正确领导方向，负责制定团委各项工作计划，组织团委各部门落实工作任务，并及时向学校领导汇报工作进展情况。
2. 副团委书记要协助团委书记做好团委各项工作，推动团委工作顺利开展，确保学生团委室各项工作有序进行。
3. 各职能部门要按照团委工作计划，认真完成各项工作任务，积极参与学生团委室日常管理和服务工作，发挥各自特长，共同促进学校学生管理工作的顺利开展。
第五条工作机制1. 团委室要建立健全会议制度，定期召开团委会议，总结工作经验，研究解决工作中存在的问题，推动团委工作顺利进行。
2. 团委室要建立健全奖惩机制，对表现突出的团员和干部给予嘉奖，对工作不力、态度消极的团员和干部进行批评教育，确保学生团委室工作规范有序进行。
3. 团委室要建立健全督导机制，加强对各部门工作的监督检查，发现问题及时纠正，密切跟进工作进展情况，保障学生团委室各项工作的顺利开展。
中学团委管理制度
是指中学团委根据学校的要求和实际情况，制定的对中学团委组织和人员的管理规定。
它包括团委的组成、职责分工、工作流程、权力权限、纪律要求等内容。
下面是一个中学团委管理制度的大致框架：
1. 组织机构：明确团委的组织架构，包括主席团、部门、班级团支部等组成部分。
2. 职责分工：明确各个职务的工作职责和权限，例如团委主席、副主席、部长、副部长、班团支书等。
3. 工作流程：规定团委的工作流程，包括工作会议、工作汇报、活动策划与实施等。
4. 权力权限：明确团委的权力范围和权限，例如对团员进行思想教育、组织团日活动、参与学校决策等。
5. 会议制度：规定团委的例会制度，包括团委全体会议、主席团会议、部门会议等。
6. 纪律要求：明确中学团委成员的行为准则，包括廉洁自律、遵守纪律、保守秘密等。
7. 考核评估：制定团委成员的考核评估办法，对团员的工作表现进行考核，并根据考核结果对成员进行奖惩。
8. 组织生活：规定团员组织生活的形式和内容，例如纪念日活动、志愿服务活动、文艺演出等。
9. 财务管理：规定团委财务管理制度，包括经费使用和收支情况的记录、审批流程等。
中学团委管理制度的目的是规范团委的组织和运作，确保团委工作的顺利进行，同时也提高团员的工作积极性和责任感。
在实际操作中，可以根据学校的具体情况进行适当的调整和完善。
中学学校团委规章制度第一章总则第一条为了加强学校团委的组织建设，保障团员的合法权益，切实发挥团组织对同学们的引导作用，制定本规章制度。
第二条中学学校团委是学校团委委员会，是学校团委的决策机构，依据学生自治、民主管理、法制建设和团章规定制定此规章制度。
第三条学生干部必须恪守学习、劳动和锻炼的三大纪律，履行学生干部的责任和义务。
第四条团员必须严格遵守团章规定，积极参加学校团委组织的各项活动，发挥先锋模范作用。
第五条中学学校团委的各项工作都要紧密结合学校的教育教学工作，为促进全体学生的全面发展服务。
第六条学校团委的工作要坚持党的领导，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。
第七条学校团委的团组织工作要以学校发展为中心，服务师生同仁，为学校的发展做出积极贡献。
第八条学校团委的工作要以团员的利益为本，为团员服务，为团员发展提供有力支持。
第二章团委委员的选拔和管理第九条学校团委委员由学校组织民主协商推荐，学校团委审议通过，组成学校团委委员会。
第十条学校团委委员由学生自愿报名，参与推荐，学校团委依据个人素质和工作经验进行考核，选拔合适人员。
第十一条学校团委委员任期为一年，但连续连选连任不得超过两个任期。
第十二条学校团委委员要认真履行职责，遵守纪律规定，服从学校领导和团委领导的工作安排。
第十三条学校团委委员要展现良好的团队合作精神，积极参与团委组织的各项工作，为学校团委的发展贡献力量。
第十四条学校团委委员要严格要求自己，不得擅自利用职权谋取私利，不得利用团组织从事非团组织的活动。
第三章团员的权利与义务第十五条团员有根据团章规定参加团组织活动的权利。
第十六条团员有依法享有言论自由、出版自由、集会结社自由的权利。
第十七条团员有参与学校管理、参与学校事务的权利。
第十八条团员要履行团章规定的义务，维护学校团委的形象和荣誉。
第十九条团员要遵守学校的纪律规定，尊重师长，团结同学，保持学校的安定和谐。
第二十条团员要积极参与团组织的活动，发挥模范作用，促进团组织的发展。
中学学团委组织管理规程一、引言学团委是中学团委组织中的核心。
它是学生组织的重要枢纽，负责组织和协调广大学生群体的各项活动。
为了提高学团委的组织管理水平，确保各项工作的顺利进行，制定一套科学的组织管理规程是必要的。
二、学团委的组织架构1. 学团委主席团学团委主席团由学团委主席、副主席和部长组成。
主席团负责整个学团委的工作的决策和具体实施。
2. 部门学团委设立多个部门，如宣传部、组织部、文化部、体育部等。
每个部门的主要职责和工作范围需要明确界定。
三、学团委干部的选拔与培养1.选拔机制学团委的干部选拔既要注重能力，又要考虑公正性。
选拔工作要进行公开、公正、公平的竞争，借助面试、考试和综合评价等方式进行。
2.培训机制为确保学团委干部的工作能力和综合素质，学校可以通过组织干部培训班、开展团建活动等形式进行培训，提升干部的组织管理和协作能力。
四、学团委的工作职责1. 组织各类活动学团委负责组织和协调学生的各项活动，如主题演讲比赛、篮球赛、趣味运动会等，旨在丰富学生的课余生活，培养学生的领导能力和团队协作精神。
2. 开展志愿者活动学团委应引导学生参与志愿者活动，培养学生的社会责任感和服务意识，如参与社区义工活动、为贫困地区学校捐赠书籍等。
五、学团委的内部管理1. 会议制度学团委成员定期召开例会，以便及时沟通工作进展和解决问题。
会议记录和行动计划需要做好记录和跟进。
2. 工作绩效考核学团委应制定科学的绩效考核机制，对成员的工作情况进行评估，并根据评估结果进行奖惩。
六、与其他学校组织的协作学团委应与其他学校组织建立良好的合作关系，共同开展各类活动，提供更多的学习和交流机会。
七、学团委与学生之间的沟通渠道学团委应建立学生代表会议和学生意见箱等沟通渠道，听取学生的建议和需求，及时反馈和解决问题。
八、学团委与学校领导的联系与汇报学团委应及时向学校领导报告工作进展和问题，保持紧密的联系，确保学校领导对学团委的工作有全面的了解。
中学团委管理制度团委是学校的重要部门，是一个需要严格制度进行管理的部门，对于中学团委的管理，也要制定好管理制度。
店铺为你整理了中学团委管理制度，希望你喜欢。
中学团委管理制度篇一会议制度1、会议由团委书记主持。
2、团委副书记可根据需要临时召开全体会议。
3、部门会议由各部长定时召开，做好会议精神基层下达，至少每周召开一次。
4、会议要做到有中心议题，要坚持民主集中制的原则，有签到记录。
团委档案管理制度1、团委的档案管理由总支办公室负责，含上级下发的文件、会议记录、简报、各部门的重要材料等。
2、团委档案按年度分类归档管理。
活动申请审批制度说明：为了规范团委各部门活动的申报和审批程序，保证团的各项工作活动健康有序地进行，同时也为了更好地理顺工作思路，积累工作经验，完善文档资料的管理，特制定本制度。
制度内容：1、团委各部门于活动开展前一至两周到办公室领取《团委活动申请表》和《团委活动总结表》，最迟于活动开展一周前将申请表交回办公室并最迟于活动开展前一周交学团办公室审批。
2、各部门无权开展未经审批的活动(日常活动除外)。
3、如无特殊情况，各部门严格按照审批活动的范围和权限开展活动。
如遇特殊情况，活动主要负责人及时将情况报告团委副书记。
4、如遇紧急情况，活动项目的负责人有权根据实际情况机警地处理活动过程中的突发问题，但事后应将详细情况向学团工作部汇报。
5、活动结束后一周之内，活动的相关部门必须做好活动的总结，将活动总结表交回团委办公室，由团委副书记签署最终意见。
并将《总结表》办公室备案。
工作证制度工作证是团干身份证明，持证人搞活动、进行工作时必须佩带此证。
工作证由办公室负责签发、管理。
只限本人使用，不得转借他人。
团费收缴和团员，团档案的管理制度一、团费收缴管理制度团费收缴是团支部工作的一项主要内容，它不仅是组织管理教育团员的一项制度，也是团员和团组织经常联系，在经济上支持团的工作，履行团员义务，增强组织观念的一种必要形式。
1、团支部团费由组织委员负责收缴，由各团总支组织部汇总，报院团委组织部。
2、收缴团费必须填写团费收缴表。
3、团员连续六个月无故不交团费，按团章规定处理。
4、学生团员没有正当理由，连续六个月不缴团费，作自动退团处理。
5、受留校察看的学生，在留团察看期间，仍应缴纳团费。
6、缴纳团费的时间从组织关系转入我校时起。
终止交纳团费时间从组织关系转出我校时起。
毕业生团组织的时间截至当年的八月份。
7、凡是上缴团费都应填写《上缴团费登记表》，并由经收人统一开写收据。
补办团员证制度1、团地点和单位、原证件号码，核实后由团支部到院团总支办理补办手续。
2、补办团员证需交一张免冠正面照和团员证工本费。
3、经校团总支审核后，在团员证上加盖钢印，并在团员证备注栏注明补办团员证的原因和时间。
二、团员、团干档案管理制度1、新生、插班生团员的组织关系必须在院团总支规定的时间内转入。
2、团员、团干在校期间的表现、所受的奖惩，必须建立档案，归入团员档案。
3、院团委要定期整理团员、团干档案。
4、评选优秀团干、团员的各种资料均由各团总支管理，存档。
5、团员、团干档案随学生毕业离校转入工作单位。
各团总支工作检查制度支部工作检查制度支部工作检查内容：1、支部生活内容记录是否详实，取得的效果如何。
2、组织生活的开展情况。
3、团费收缴情况。
4、基层支部的工作情况。
5、支部会议召开情况。
6、支部团员的活动情况。
以上工作检查的内容作为各支部评选“优秀团支部”、“优秀团干”、“优秀团员”的一个评估材料。
团委成员的选拔、培训、考核、辞职、处罚一、招聘新干事团委干事招聘在新生来校报到之后的第二到第三个星期之间进行，新生需经历了解团委各部门工作职能，填表报名，参加面试三个过程。
二、委员选拔委员的选拔在每年9月份之间进行，学习成绩良好者优先考虑,通过学习成绩审核，选拔，面试选拔等过程确定委员候选名单。
三、培训主要分为全体成员培训和各部门培训。
全体成员培训主要是以增强整体凝聚力，提高整体战斗力为目的，通过一系列地培训能够迅速使新生对工作有深入地了解，提高他们的团队合作意识。
部门培训则侧重于部门工作技能培训，加强部门内部凝聚力。
四、人事考核人事考核在每一任的第二个学期进行，干事主要通过自我评价，上级评价，同级评价三个评价指标进行衡量，干部主要通过自我评价，上级评价，同级评价，下级评价四个评价指标进行衡量，并对进行量化评分。
(量化评分标准见附录一)其中自我评价主要通过个人的工作记录进行评价。
根据考核的结果对成绩突出的干部进行表彰。
五、辞职1、委员，干事辞职需要提交书面辞职书，写明辞职原因。
委员辞职需得到指导老师批准，干事辞职需得到部长同意。
2、委员，干事辞职之前都要完成自己负责事务的交接工作。
3、委员辞职自交辞职书起2个月后才能批准，干事辞职自交辞职书起1个月后才能批准。
六、团委成员违纪处罚条例1、处罚的对象是极少部分的对工作有欠负责的委员、干事。
2、团委委员如果在委员例会无故缺席超过二次(包括二次)，给予批评警告处分，总支委员无缺席三次(包括三次)给予警告处分，无故缺席五次以上(包括五次)，视自动辞职。
干事如在部门会议中缺席超过五次，也视作自动辞职。
3、团委成员期终成绩挂课一门者，取消本学年评优资格，挂课两门者，视作自动辞职。
4、团委成员违反考试纪律的、考试作弊和违反校纪校规的学生一律以开除团总支处理。
5、该处罚由团委办公室以书面形式通知处罚对象。
七、团委办公室制度1、团委办公场所由团委公室负责管理。
2、必须保持办公室整洁卫生;必须自觉爱护办公室的公共财物;节约用电、做到人走灯熄。
3、必须自觉遵守办公室制度。
中学团委管理制度篇二学校共青团组织，是学校党组织和行政对学生进行思想政治教育，教育目标的有力助手，充分发挥共青团组织的作用，是改善学校思想政治教育管理工作极为重要的一环，学校团委是团结教育青少年学生的核心，是党联系青少年学生的纽带。
在提高学生政治思想素质促进学生德、智、体、美、劳全面发展，培养“四有”新人方面都有十分重要的意义。
团委在团结教育和引导青年学生，为党输送新鲜血液，培养跨世纪的合格接班人起着重要作用。
一、团委组织形式㈠组织体系1、团委由学校党委和上级团委的领导，并接受学校行政部门的指导。
2、团委设书记和副书记各一名，下辖组织、宣传、文娱、体育部门，每部设委员一名。
3、每部有部属会议，其成员由各班团支部相应的委员组成。
团委直接领导各部和各班团支部，负责召开会议。
4、团委的基层组织是各班团支部。
㈡团委干部1、团委干部要求德、智、体、美、劳全面发展，既有群众基础，又有工作能力，具有较高的政治觉悟的先进团员。
2、团委干部应有较强的独立工作能力，具有创新精神，有责任感和事业心，要求办事效率高，有较好的口语表达能力和组织能力，在同学中有良好的形象和一定的威信。
3、团委日常工作由团委书记负责，部长负责本部全面工作，各部成员协助部长工作。
4、团委各部成员，如在一定时间内(3个月)工作中没有起色，经团委会讨论，报送党委同意后，停职或调换其职。
5、团委干部在同等条件下有优先评为先进，优先进入党校学习的资格。
二、团委的任务协助党组织和行政认真做好学生的思想政治工作，贯彻党的教育方针，努力提高学生的思想觉悟，帮助学生搞好文化科学知识的学习，积极锻炼身体，使学生在德、智、体、美、劳几方面都得到发展，成为社会所需要的人才。
学校共青团的活动都应围绕学校的中心工作去创造性地开展。
具体任务如下:1、组织团员青年学生学习共青团的章程、历史，使他们对共产主义青年团的任务、作用有充分的认识，认清自己的奋斗目标、权力和义务。
2、帮助学生明确学习目的，认清形势，明确时代重任，树立远大的理想，帮助教育后进青年提高思想觉悟，达到共同进步。
3、健全团组织的民主生活会等团的各项制度，增加团组织的凝聚力和战斗力，充分的发挥团员的先锋模范作用。
4、组织团员和青年学生参加各项社会政治活动和公益劳动。
通过活动使他们从中受到教育，培养他们的社会活动能力。
5、巩固发展校园文化阵地，利用广播台、电视台、宣传栏、黑板报等宣传学生中的好人好事和交流学习经验，引导同学健康积极的向上发展。
6、有计划，按程序地做好团员发展工作，管理好团校，并协助党委办好党校，做好推优入团，推优入党工作。
7、每学期初制定切实可行的学习工作计划，同时指导团支部做好各项工作，每学期末做好工作总结。
8、组织团员青年开展各种有意义、富有开拓性的团工作，可开展文娱、体育活动，青年志愿者服务活动。
9、每学期末考核各团支部工作，开展晋级达标活动，评比优秀团支部、优秀团干部、优秀团员。
10、积极主动的完成学校和上级团委交给的各项任务。
三、团委干部的工作职责㈠团委书记工作职责团委书记在学校党组织、上级团委和分管学生思想政治工作的校长领导下，全面负责学校团委工作。
1、积极宣传和认真执行同级党委的方针、政治及上级团委的指示，贯彻落实学校行政部门所布置的各项任务。
2、负责制定学校团委工作的全局规划，主持团委日常工作，召开各种团工作会议。
3、抓好团委班子的自身建设，负责管理、指导学生会，对团干部和学生会干部进行定期考核和选拔培养工作。
4、指导管理基层团支部，帮助他们协调关系，上下沟通。
学期评出先进，促使团支部工作走向规范化。
5、管理、组织好学生课余党校、业余团校，严把学生的推优入团并做好推优入党工作。
6、积极引导管理好电视台、广播台等学生社团，为发展学生的个人兴趣，培养各种能力，丰富校园文化生活作出努力。
7、主持开展团的各项活动，积极配合政教处及各处室开展工作。
8、深入团员青年中调查研究，掌握他们的意向动态，维护青年利益。
带领他们大胆实践、勇于创新，努力开创共青团工作。
㈡团委各部门具体工作职责1、组织委员⑴了解培养学生积极分子情况，组织好每项的推优入团工作，具体办理接收新团员的手续。
⑵了角团员的思想工作情况，搜集和整理团员的模范事迹，建议团委对团员进行表扬和奖励。
负责考核优秀团员，推荐进入校团委。
⑶了解和掌握各支部的组织状况，检查和督促各团支部过好组织生活。
⑷搞好团员统计工作，接转团员组织关系，办理每年度的团员注册工作，按时收缴团费。
⑸建立团活动记录簿负责对各种团活动和各支部的突出活动、特色工作进行详细记录。
⑹负责对业余党校日常事务管理。
2、宣传委员⑴了解团员、学生的思想状况和要求，提出宣传工作的意见，拟定并提出学习计划和建议。
⑵组织团员和积极分子学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习时事政策，团的基础知识，进行团的知识考核。
⑶根据党的指导和校团委安排，充分利用各种宣传工具，做好宣传发动工作。
⑷及时向党团组织反映团员青年的意见和要求，维护青年团员的利益。
⑸组织宣传好每项的团校、党校工作。
