业余团校学员考核细则

业余团校工作制度业余团校是共青团组织的实践中创造出开展团工作的有效形式，是加强团的思想教育，团的基础建设和实践教育的有效载体，是巩固共青团组织建设，全面提高团员队伍素质的有力措施，是培养先进青年，推优入团工作的主战场，在为全团各简朴战线上输送合格人才起着重要的作用。

一、业余团校的基本任务业余团校的基本任务是：依照《中国共产党青年团章程》的基本要求，以团的思想基础、政治教育为基本内容，以教育培训、实践活动为基本形式，培养入团积极分子，搞好团前教育。

推动团员发展工作；加强团的基础教育，提高团员的素质；培训团的骨干，进行党的基础知识教育，成为培养先进青年为共产主义事业奋斗的大学校。

二、业余团校组织形式１、业余团校在校团委的领导下开展工作，受学校党委和行政部门的指导和帮助。

２、业余团校设两类班级，即推优入团学习班和团员、团干部再教育培训班，每班设班长负责管理并下设各小组。

３、校团委成员分组到班级、具体负责班级的组织工作。

４、逐步建立一支稳定的师资队伍，聘请老党员，先进青年等作为辅导教师作定期讲座。

三、业余团校主要学习内容业余团校以团的基础知识教育、思想政治教育和党的基础教育为主要内容，同是根据学校中心工作和形式发展的需要，结合本校特点，安排补充学习内容，并通过较多的社会实践活动来锻炼学员，学习书本上学不到的知识。

四、成为团校学员的条件及要求（一）推优入团学习班：１、承认团的章程、愿意参加团的组织并在其中积极工作，能执行团的决议，按时交纳团费者。

２、思想较成熟，入团要求强烈，品德端正，各方面表现优秀的同学。

３、必须向团组织提交书面入团申请书，经过团支部推荐，班主任审核，经团委批准后方可进入团校学习。

４、团校学员，一般应每月向团支部汇报思想、学习、工作、生活情况。

５、学员必须勤奋学习，遵守学校一切规章制度，努力完成学团组织交给的任务，真正起到先进青年的模范带头作用。

（二）团员、团干部再教育培训班１、团员、团干部提出申请，经团支部推荐，班主任同意后向校团委早报进入团校学习。

业余团校章程一、总则1. 业余团校的名称为“XX业余团校”，以下简称“团校”。

2. 团校的宗旨是为泛博业余爱好者提供学习、交流和培训的平台，促进业余文化事业的发展。

二、组织形式1. 团校为非营利性组织，依法注册成立，具有独立的法人资格。

2. 团校设立理事会，由理事长、副理事长和各部门负责人组成，负责制定和执行团校的发展战略和规划。

3. 团校设立教务部、宣传部、活动部等职能部门，各部门负责人由理事会任命。

三、会员管理1. 团校会员分为普通会员和优秀会员两类。

2. 申请成为团校会员需填写会员申请表，并经过理事会审核通过方可加入。

3. 优秀会员由团校理事会根据会员的贡献和表现评选产生，享有更多的权益和荣誉。

四、课程设置1. 团校开设多个学科类别的课程，包括文学、音乐、舞蹈、绘画、摄影等。

2. 团校根据市场需求和会员意愿，不断调整和更新课程内容和形式。

3. 团校课程分为基础课程和进阶课程，满足不同层次和需求的学员。

五、教学管理1. 团校礼聘专业的教师担任授课工作，确保教学质量。

2. 团校教师应具备相关专业背景和丰富的教学经验。

3. 团校建立学员评价机制，定期对教师进行评估，以保证教学质量的持续提升。

六、活动组织1. 团校定期组织各类文艺展演、比赛和交流活动，为会员提供展示才艺和交流学习的机会。

2. 团校鼓励会员自发组织各类兴趣小组，开展团队活动和交流。

3. 团校积极参预社区和社会公益活动，扩大团校的影响力和社会形象。

七、财务管理1. 团校建立健全的财务制度，确保财务管理规范和透明。

2. 团校财务由专人负责，定期进行财务报表的编制和审计。

3. 团校的收入主要来源于会员的学费和赞助商的资助，用于支持团校的运营和发展。

八、章程修改1. 团校章程的修改须由团校理事会提出并经过全体味员的投票通过。

2. 章程的修改需符合法律法规和相关政策的要求。

九、附则1. 团校成立后，应及时办理相关注册手续，并遵守国家法律法规和社会道德规范。

业余团校章程一、总则1.1 业余团校是指为了提高业余干部和群众的业务水平、文化素质，加强业余干部队伍建设，推动业余工作发展而设立的学校。

1.2 业余团校的宗旨是培养业余干部和群众的综合素质，提高他们的业务水平和领导能力，为业余工作的发展提供有力的人才支持。

二、组织机构2.1 业余团校设立领导机构，包括校长、副校长和各部门负责人。

校长由业余工作主管部门任命，副校长和部门负责人由校长提名并经批准任命。

2.2 业余团校设立教务处、行政处、培训部、后勤部等职能部门，各部门负责制定和执行相关工作计划和政策。

2.3 业余团校设立教师队伍，由专业教师和业余工作经验丰富的干部组成。

教师队伍应具备相应的教学能力和业务水平。

三、课程设置3.1 业余团校的课程设置应根据业余干部和群众的需求，结合实际情况进行科学规划。

课程内容涵盖业余工作相关知识、业务技能和领导能力等方面。

3.2 业余团校的课程设置应包括基础理论课程、实践操作课程和案例分析课程等。

课程内容应具有针对性、实用性和系统性。

3.3 业余团校可以根据需要开设专业方向课程，如组织管理、宣传策划、活动设计等，以满足不同业余工作领域的需求。

四、招生与培训4.1 业余团校的招生对象为业余干部和群众，招生范围广泛，不限于团员和党员。

4.2 业余团校的招生方式可以采取面试、考试或推荐等形式，以确保学员具备一定的学习能力和适应能力。

4.3 业余团校的培训方式应多样化，包括课堂教学、实践操作、案例分析和讲座等形式，以提高学员的学习效果和实践能力。

五、考核与评价5.1 业余团校的考核方式应综合考虑学员的学习成绩、参与度和实践表现等因素。

5.2 业余团校可以通过课堂测验、作业、实践操作和论文等形式进行考核，以评估学员的学习情况和能力水平。

5.3 业余团校应定期进行评估和总结，以改进教学方法和提高培训质量。

六、奖励与证书6.1 业余团校可以根据学员的学习成绩和表现，设立奖励制度，如优秀学员奖、优秀论文奖等，以激励学员积极参与学习和实践活动。

业余团校章程第一章总则第一条业余团校是指为了满足广大业余爱好者的学习需求，提供各类业余培训和教育服务的机构。

本章程旨在规范业余团校的组织架构、运行机制和管理制度，确保业余团校的正常运营和服务质量。

第二条业余团校的宗旨是培养和提升广大业余爱好者的专业技能和综合素质，促进业余文化艺术的繁荣发展，推动社会文明进步。

第三条业余团校的管理机构为业余团校管理委员会，下设办公室、教务处、财务处和后勤保障处等职能部门。

第二章组织架构第四条业余团校管理委员会由校长、副校长、教务主任、财务主任和后勤保障主任组成，校长为委员会主任。

第五条业余团校办公室负责协调和组织业余团校的日常工作，包括人事管理、文件管理、会议组织等。

第六条业余团校教务处负责制定和实施各类培训课程的教学计划、教材选用、教师招聘和培训等工作。

第七条业余团校财务处负责编制和执行年度财务预算，管理团校的财务收支，做好财务核算和报表的编制。

第八条业余团校后勤保障处负责团校的基础设施建设和维护，包括场地租赁、设备采购和维修等工作。

第三章运行机制第九条业余团校按照市场需求和学员意愿，定期开设各类培训课程，包括音乐、舞蹈、绘画、书法、摄影等。

第十条业余团校的培训课程分为基础课程和进阶课程，学员可以根据自身需求和兴趣选择报名。

第十一条业余团校的培训课程采取小班授课的方式，保证每位学员都能得到充分的关注和指导。

第十二条业余团校建立健全学员管理制度，包括学员注册、课程安排、考核评价等，确保学员的学习效果和满意度。

第十三条业余团校定期组织学员参加各类文化艺术交流活动和演出，展示学员的成果和才艺。

第四章管理制度第十四条业余团校的招生工作按照公平、公正、公开的原则进行，不得有任何歧视性行为。

第十五条业余团校的教师招聘按照专业素质和教学经验进行评估，确保教学质量和水平。

第十六条业余团校的财务管理要做到规范、透明，确保财务收支的合理性和合法性。

第十七条业余团校的基础设施建设和维护要符合相关法律法规和安全标准，确保学员和教职员工的安全。

学生业余团校管理制度范文学生业余团校管理制度第一章总则第一条为了规范学生业余团校的管理，加强对学生的思想教育和素质培养，使学生学有所获、健康成长，提高学生团队合作意识和自主管理能力，制定本规章。

第二条学生业余团校是指学校组织学生进行社团、科技、艺术、体育等各类兴趣爱好活动的非课程时间。

第三条学生业余团校的目标是培养学生的创新精神、领导能力和综合素质，发展学生的兴趣爱好，提高学生的综合能力和创新意识。

第四条学生业余团校的管理原则是公平、公正、公开、依法、自愿。

第五条学生业余团校的管理主体是学校，由学校成立团委负责具体的运作和管理工作。

第六条学生业余团校的管理单位是学校团委，学校团委是负责管理学生业余团校的中央组织。

第七条学校应根据学生的需求和兴趣，设置适当的团校课程和活动，为学生提供多样化的选择。

第八条学校团委应建立健全学生业余团校管理机制，制定明确的管理制度，并定期评估和完善。

第二章学生业余团校的申请和甄选第九条学生业余团校的申请，学生需要填写申请表，经学生本人、班主任、家长签字后，提交给学校团委审批。

第十条学生业余团校的甄选，学校团委应组织相关人员对申请学生进行面试和体能测试，评估学生的能力和潜力，确定学生是否合适参加该团校。

第十一条学校团委应公示学生业余团校的入选名单，并向申请学生、班主任、家长发布通知。

第十二条学生甄选不得以种族、国籍、性别、宗教等为限制条件，保证公平公正。

第十三条学生在学习成绩、行为表现、社会实践等方面达到学校规定的要求，方可申请参加学生业余团校。

第十四条学生业余团校的甄选工作应严格按照学校团委的管理制度进行，不得私下接受或提供任何利益。

第三章学生业余团校的实施和管理第十五条学生业余团校的具体内容和时间安排由学校团委根据学生的需求和实际情况确定，应当充分利用课余时间和学生周末时间。

第十六条学生业余团校的教师应具备专业知识和丰富经验，能够引导学生参与团校活动，提高学生的综合素质。

业余团校管理制度第一条为了加强业余团校的管理，规范活动秩序，保障学员权益，提高团校教学质量，特制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于业余团校的管理工作。

第三条业余团校的管理工作应当遵循团校宗旨，积极服务社会广大学员，促进学员全面发展。

第四条业余团校应当坚持“德才体美劳全面培养”的教育理念，培养学员的团队意识和实践能力。

第五条业余团校应当定期对教师进行业务培训，提高教学水平，不断更新教学理念和方法。

第六条业余团校应当建立健全教学管理体系，确保教学质量。

第七条业余团校应当加强与社会各界的联系，积极开展各类文化活动，丰富学员的课余生活。

第八条业余团校应当建立学员档案，定期对学员进行评估，及时发现问题，制定解决方案。

第九条业余团校应当建立学术委员会，负责制定教学计划和教材，监督教学质量。

第十条业余团校应当建立学生会，促进学员自我管理，培养学员团结合作的精神。

第二章教学管理第十一条业余团校应当建立健全课程体系，确保教学质量。

第十二条业余团校应当制定教学计划，定期组织教师评课，交流教学经验。

第十三条业余团校应当对教师进行定期考核，发现问题及时整改。

第十四条业余团校应当建立学员考勤制度，确保学员按时上课。

第十五条业余团校应当建立学员评价制度，及时了解学员对教学的反馈，改进教学方法。

第十六条业余团校应当加强对学员的思想政治教育，培养学员的社会责任感和民族情怀。

第三章学生工作第十七条业余团校应当建立学生管理制度，明确学生权利和义务。

第十八条学生应当尊重教师，团结互助，严守纪律，勤奋学习。

第十九条学生应当积极参加团校组织的各项活动，增强团队意识。

第二十条学生不得迟到早退，需事先请假，未经批准不得擅自离校。

第二十一条学生不得在团校内私自乱动或破坏设施，不得组织或参与违法活动。

第四章教师管理第二十二条业余团校应当建立教师队伍建设制度，确保教师素质。

第二十三条教师应当遵守教学纪律，认真备课，授课认真负责，尊重学员，积极引导学员。

业余团校计划引言概述：业余团校计划是指通过组织各类业余培训课程，为广大团员提供学习和发展的机会。

这一计划旨在提升团员的综合素质，培养其领导能力和创新精神，为他们的未来发展打下坚实基础。

本文将从五个方面详细介绍业余团校计划的内容。

一、课程设置1.1 专业技能培训业余团校计划提供各种专业技能培训课程，如计算机编程、市场营销、金融管理等。

通过这些课程的学习，团员可以提升自己的专业素养，为将来的就业或创业打下基础。

1.2 领导力培养业余团校计划还注重培养团员的领导能力。

通过开设领导力培训课程，团员可以学习到领导团队的技巧和方法，了解如何有效地协调和管理团队，提高自己的领导能力。

1.3 创新创业培训在业余团校计划中，创新创业培训课程也是不可或缺的一部分。

通过学习创新思维和创业知识，团员可以培养自己的创新精神，了解创业的基本流程和技巧，为将来的创业之路做好准备。

二、活动组织2.1 主题讲座业余团校计划通过组织各类主题讲座，邀请专业人士或成功人士分享他们的经验和知识。

这些讲座不仅可以拓宽团员的视野，还可以激发他们的学习兴趣和求知欲。

2.2 实践活动除了课程学习，业余团校计划还注重实践活动的组织。

通过参与社会实践、志愿者活动等，团员可以将所学知识应用到实际中，提升自己的实际操作能力和团队合作能力。

2.3 文化交流业余团校计划还鼓励团员之间的文化交流。

通过组织文化艺术展览、文学沙龙等活动，团员可以互相学习、交流，增进彼此的友谊，培养团队合作意识。

三、导师指导3.1 专业导师业余团校计划为团员提供专业导师的指导。

这些导师具有丰富的工作经验和专业知识，可以为团员提供指导和建议，帮助他们解决学习和职业发展中的问题。

3.2 学业辅导业余团校计划还提供学业辅导服务。

团员可以向导师咨询学习方法和学习技巧，解决学习中遇到的问题，提高学习效果。

3.3 职业规划导师还可以帮助团员进行职业规划。

通过了解团员的兴趣和优势，导师可以为他们提供有针对性的职业建议，帮助他们找到适合自己的职业发展方向。

学生业余团校管理制度第一章总则第一条为了规范学生业余团校的管理，营造良好的学习氛围，提高学生的综合素质，制定本管理制度。

第二条学生业余团校是学校的重要教育活动之一，学校要高度重视学生业余团校的管理工作，保障学生参加业余团校的权利。

第三条学生业余团校的开设应当根据学校和学生的实际情况，合理安排课程内容和时间，以满足学生的学习需求。

第四条学生业余团校应当遵循“全面发展、综合素质、个性特长”的培养目标，注重知识与能力的综合培养。

第五条学生业余团校的管理工作应当与学校的教育教学工作相衔接，保证团校的质量和效果。

第六条学生业余团校的管理工作应当严格依法依规，确保学生的权益和安全。

第二章学生业余团校的组织管理第七条学校应当成立学生业余团校管理委员会，统一负责学生业余团校的统筹规划和组织管理。

第八条学生业余团校管理委员会应当由校领导担任主任，相关部门负责人和团校负责人担任副主任，成员包括教师代表、学生代表等。

第九条学校应当根据学生的年级和特长情况，设立不同类型的团校班级，实行分层管理。

第十条学生业余团校应当设立学生团委，负责团校的日常管理和学生的业余活动组织。

第十一条学校应当配备专业的团校教师和辅导员，负责团校的教学和管理工作。

第十二条学生业余团校应当制定详细的团校课程和管理方案，确保学生的学习效果。

第三章学生业余团校的课程设置第十三条学生业余团校的课程设置应当紧密结合学校的教育教学需求，注重学科知识和实践能力的培养。

第十四条学生业余团校的课程设置应当充分考虑学生的特长和兴趣，鼓励学生参加丰富多彩的团校活动。

第十五条学生业余团校的课程设置应当注重综合素质教育，培养学生的创新意识和实践能力。

第四章学生业余团校的教学管理第十六条学生业余团校的教学管理应当严格依照国家和学校的教育教学要求，确保团校的教学质量。

第十七条学生业余团校的教学管理应当注重师生互动，激发学生学习的兴趣和动力。

第十八条学生业余团校的教学管理应当重视学生的实际表现，及时调整团校的教学内容和方式。

业余团校章程一、总则业余团校是为了提高团员的思想素质和专业技能，促进团员的全面发展而设立的组织。

本章程旨在规范业余团校的运作，明确其宗旨、组织结构、活动内容和管理制度，以确保业余团校的有效运行。

二、宗旨业余团校的宗旨是培养团员的思想品德和专业素质，提高团员的综合素养，促进团员的全面发展。

通过开展各类学习、交流和实践活动，帮助团员增长知识、提升能力，为团员的未来发展奠定良好基础。

三、组织结构1. 业余团校设立一个校委会，由团校主任、副主任和各部门负责人组成。

2. 校委会负责制定业余团校的发展规划和年度工作计划，组织和协调各项活动。

3. 业余团校设立教学部、活动部、行政部和宣传部等职能部门，各部门负责具体的教学、活动、行政和宣传工作。

4. 团校主任负责业余团校的日常管理和运行，副主任协助主任工作。

四、活动内容1. 学习活动：业余团校开设各类学习班，包括思想政治理论、职业技能培训、文化艺术等方面的课程。

学习班由专业教师授课，团员可以根据自身需求选择参加。

2. 交流活动：业余团校组织各类交流活动，包括座谈会、讲座、研讨会等。

通过团员之间的互动交流，促进思想碰撞和知识分享，提高团员的综合素质。

3. 实践活动：业余团校组织各类实践活动，包括社会实践、志愿服务、文化体验等。

通过实践锻炼，团员可以将学到的知识应用到实际生活中，提升自己的实际能力和社会责任感。

五、管理制度1. 报名制度：团员可以自愿报名参加业余团校的学习和活动。

报名时需填写个人信息和参加课程或活动的意向，经过审核后确定参加名单。

2. 考核制度：业余团校设立考核制度，对团员的学习和活动进行评估。

团员需按时参加学习和活动，完成相关任务和作业，达到一定要求方可获得相应的学分或证书。

3. 纪律要求：业余团校要求团员遵守学校的纪律要求，尊重师长和同学，不得有违纪行为。

对于违纪者，将按照团校纪律进行处理。

4. 资源保障：业余团校要为团员提供良好的学习和活动环境，配备必要的教学设备和学习资料，确保团员的学习和活动顺利进行。

体育艺术系业余团校工作制度业余团校是共青团组织在实践中创造的开展团工作的有效形式，是加强团的思想教育、团的基础建设和时间教育的有效载体，是巩固共青团组织建设，全面提高团员素质的有力措施，是培养先进青年，推优入团、入党工作的主战场，在为全团各战线上输送合格人才起着重要的作用。

一、组织机构校长：潘冰委员：李连中陈硕二、工作职责1.校长负责业余团校的全面工作，安排全年培训计划和学习内容，邀请学院内外专家、学者，协调各方面关系。

2.副校长协助校长工作，负责业余团校的日常事务，如学员资格审批、培训时间、考试安排、结业考核等。

3.班主任负责学习班学院的具体管理，如考勤情况、学习纪律、班内卫生、试卷批改等。

三、学员(一)推优入团学习班1.承认团的章程、愿意参加团的组织并在其中积极工作，坚决执行团的决议。

2.思想较成熟，入团要求强烈，品德端正，各方面表现优秀的同学。

3.本人提出书面申请，经过团支部的推荐，由各系团总支上报院团委，经团委批准后方可进入团校学习。

(二)团员、团干部学习提高班1.团员、团干部提出书面申请，经过团支部推荐，由各系团总支上报团委，经团委批准后进入团校学习。

参加学习的团员、团干部必须学习成绩优秀，各方面能起模范带头作用，团干部必须工作突出，工作能力较强。

2.对团员意识不强，违规犯纪的团员；对工作不认真负责，工作能力较差的团干部进行再教育学习。

经过学习，对考核不过关的团员暂缓团员证注册，限期补考；团干部考核不过关，团委则建议团总支实行试用或撤换。

三、考核对学员成绩的考核，主要采取理论考试和平时考核相结合的方法进行。

理论考试总分100分，60分以上为合格；平时考核分优秀、良好、合格和不合格四种。

（一）学员结业考试有学院团委统一命题，对无故不参加考试和考试作弊的学员，其结业考试成绩以0分记，并根据情节轻重给予团内纪律处分。

考试不合格的学员，在规定时间内参加补考。

经补考仍不合格或平时考试不合格的学员，不发给结业证书，非团员在本年度内不能发展入团，是团员（团干）的，在年度表彰时不能评为模范团员（优秀团干），不能列为党员培养发展对象。

业余团校心得要求以及考勤制度一，结业心得：结业时需撰写2000字心得，要求：1，纸质手写版，需表达个人真情实感，2，不得抄袭（大篇幅笔记，网上抄袭，相互抄袭）发现抄袭，一份扣2分，依次累计。

3，上交的心得标清所在院系，班级，姓名（所在各个部门的标清部门名称）4，上交的心得若字数少一百字扣1分，依次累计。

5，少交一份扣2分，依次累计。

二，笔记每节课要认真做好笔记，结业时笔记不得少于五篇。

要求：笔记少一次扣1分，依次累计。

院（系），各部门少一个人的笔记扣5分笔记不合格扣2分。

(记录缺少课程内容，学习态度不端正，敷衍，字迹狂草) 注：笔记和心得由院系及各部门统一收齐，并在规定时间内上交！三，考勤1，上课迟到、早退，每次扣2分，旷到者每次扣5分，无故旷到两次以上者取消资格2，请假，每次扣1分，请假超过3次自动退出培训班（注：因专业课请假不扣分，每次请假都要有学工办盖章，无学工办盖章按旷到算）3，上课做与上课无关（如玩手机，吃东西，聊天等）的事情，每次扣2分4，上课说话，影响授课老师者，每次扣2分5，若工作人员发现学员看手机或手机在课堂响了，一律按玩手机处理。

（不得以看时间或找其他理由为自己辩解）玩手机者没收交至团委副书记处，并算旷到一次。

6，参加培训的学员根据课时做好学习笔记，校团委将随机进行抽查，学习笔记未达到规定页数的学员取消培训班资格；7.学员在培训期间有违纪行为者将责令其所在支部免去其学生干部职务，并报学生处给予相应处分；8，配合工作；学员与工作人员之间不得出现语言相撞，积极配合工作，服从安排。

不配合工作每次扣2分。

9，负责人；组织部部长或团总支副书记积极配合工作，跟班学习，并且无违纪现象出现，一节课加0.5分。

备注：在上课十五分钟之内到的算迟到，十五以后的一律按旷到算，假条在早上或下午点名之前上交，视为有效，点名之后，或课后补交，视为无效。

假条必须有学工办公章有效。

青少年业余训练考评标准- 1 -- 2 -- 3 -说明：1.各项指标分值：基本条件20分；训练过程40分；XX市青少年锦标赛成绩16分；运动员输送、大赛成绩按实际得分计算，不设上限。

2.总分计算办法：总分＝基本条件所得分+训练过程所得分+运动员输送所得分+XX市青少年锦标赛成绩得分+大赛成绩所得分。

- 4 -青少年业余训练考核评分细则一、基本条件（一）教练员职称1.教练员是指学校从事人才培养训练工作的专职、兼职、聘任的人员。

（下同）2.高级教练员是指具有高级职称的教练员（含副教授、高级讲师、高级教师、小教超高）。

3.认定依据：（1）高级教练员或副教授、高级讲师、高级教师、小学超高职称资格证原件，教练员聘任证书；（2）教练员考核资料（包括兼职、返聘人员资料）；（3）退休返聘教练员批文；（4）聘任时间不少于3年；（5）计算方法：高级教练员人数/教练员总数×100%。

说明：具有高级职称的兼职教练是指：本校从事行政工作，但以从事培养人才的训练工作为主；退休返聘教练是指：退休后的高级教练继续从事训练工作。

兼职与返聘教练均可统计在内，但兼职教练员比例不可超过教练员总数的15%。

以上两种人员在管理上同于在岗在编人员，必须提供聘任与考核的全部文件，提供完整的训练计划等相关资料。

（二）教练员学历- 5 -学校聘任的教练员应当符合国家规定的教练员资格和任职条件。

1.教练员学历以国家承认其学历的院校所颁发的毕业证原件为准。

2.认定依据：教练员毕业证书原件、身份证原件。

3.计算方法：具有本科学历的教练员人数/教练员总数×100%。

说明：教练员职称、教练员学历2个条目需提供教练员业务档案、教练员技术职称资格证书、任职通知书、毕业证书、聘任书、全校教职工花名册、教练花名册、工资花名册。

以上材料均需提供复印件（原始证件备查）。

（三）教练员培训1.教练员培训指市级以上体育主管部门主办的岗位培训、短期培训、各类讲座等继续教育类培训。

学生业余团校考核评优方案学生会是全体学生的群众组织、是团委的得力助手是联系学校和同学的桥梁，是校园文化建设。

社会实践，青年志愿者服务的先导和生力军。

所以为了肯定和激发广大学生会干部在学校工作的热情，促进各项工作的顺利开展‘学生会决定每年对工作成绩突出’思想作风过硬，学习成绩优良的学生会干部进行表彰，以鼓励同学们在搞好自身学习的同时，积极投入到社会活动和集体活动中锻炼自己，为学校的改革和发展做出积极贡献。

为此，特定本办法。

一．参评对象当前学年担任学生会各部门干事和各部门负责人二．评选条件（1）.积极参加政治理论学习，有较高的政治理论水平和较强的分析问题、解决问题能力，积极要求进步（2）.热爱学生会工作、热心为广大同学服务，工作认真踏实、任劳任怨，讲奉献、讲团结，讲协作，工作成绩突出。

（3）.认真学习专业知识，成绩优秀。

（4）为人正派，虚心好学，待人诚恳，团结同学，在同学中有较好的威信。

（5）能积极参加学生会举办的各项活动，按时完成学生会交办的各项工作，且取得了较好的效果。

（6）按时参加学生会组织召开的各种会议。

三、推荐名额及奖项1.每部门推选1-2名学生会干事。

（最后决定由团委老师和主席团成员商议后决定）先进部门：1.积极开展“学雷锋、树新风”活动，并做出显著成绩。

2.负责人、学干以身作则，团结互助，积极工作。

3.有积极上进、乐于助人‘遵纪守法’热爱集体、朝气磅礴‘文明健康的良好作风。

优秀干事：1.在活动中不辞劳累、热心助人，在生活中重视集体，积极磨合不同个性同学之间的关系，缓解分歧或纠纷。

2.圆满完成实践任务，对团队工作尽职尽责，对团队做出积极贡献。

3.有意识的培养个人社会技能，积极融入社会，服务社会。

职能业务突出：做好本职工作，能够热心帮助同学、协助老师以及积极协助其他部门的工作活动表现突出：1.积极参加各项活动，表现较为突出者优先。

四、评选时间和表彰奖励办法（1）系优秀学生会干部在每年度公布，并对获奖个人进行表彰。

54期团校培训班学习及考核要求第一篇：54期团校培训班学习及考核要求第五十四期团校培训班学习及考核要求学习的要求1.学员在学习期间应严格要求自己，认真听讲，做好笔记，深入思考，真正掌握培训内容。

2.遵守纪律，不迟到，不早退，有事须持由辅导员签字、学院团委盖章的请假条请假,自觉维护课堂纪律,爱护学习场合和设施,保持室内卫生。

3.严守考试纪律，杜绝作弊。

4.学员完成全部课程后，上交学习总结，经考试合格颁发结业证书，考试不合格者，需下期培训班补考合格后再补发结业证书。

请假一次者暂时不发证，待下期培训班补课后再补发结业证书。

缺课两次者及两次以上者不发结业证书。

考核要求1.每人交一篇团校学习总结，字数在1500字左右，考试时带到考场，由监考人员收齐。

2.考试考试范围为团史、团章的基本知识，时事、老师讲课内容以及考察学员综合能力的题目。

考试时间110分钟，考试方式为闭卷考试，总分100分，及格为60分。

考试时需携带学生证。

3.考试时间：2013年3月28日晚上6:00—7:50第二篇：团校培训班学习心得浅谈艺术教育及大学生责任——水利水电学院分团校第七期培训班学习心得摘要：本文主要介绍当代艺术教育在教育中的重要地位以及现在教育体制中由于缺少艺术教育而造成的现状并提出一些简单的观点还有介绍一下现代大学生的责任与担当，大学生需要承担的的问题，也讲述一下自己的感触与心得。

关键词：教育体制艺术教育责任与义务我很荣幸能在大一下学期参加水利水电学院分团校第七期培训班学习，团校的学习给了我许多感触，我也学到了许多，有一些自己的心得体会。

彭老师的讲述让我明白艺术在学习中的重要作用，知晓在大学中应该用艺术气息洗涤心灵；周老师的讲述让我明白当代大学生的责任与承担，意识到作为一名大学生身上应有的义务和肩上的责任，并认识到勇于承担的优秀品质。

两次的团课让我思绪纷飞，第一次由艺术系的彭万荣教授给我们讲的“梦想与关怀大学教育的三结构-兼谈艺术教育”彭老师讲述现代教育的三个结构，科学教育、专业教育以及艺术教育。

泰安市##中学团校结业考核制度一、考核目的团校是学生骨干进行思想政治教育的重要平台，是对团校学员进行系统培训的有效途径。

为了体现团校的先进性、组织性、纪律性，进一步提高广大团校学员的理论水平和思想境界，使他们在学习、生活、工作中充分发挥先锋模范带头作用，同时保障团校的各项制度的执行，特制定本制度。

二、考核对象：全体团校学员三、考核原则：公开，公平，公正四、考核地点：所有培训地点五、考核制度计算方法所有团校学员每年需参加理论学习不少于16个学时，社会实践和志原服务不少于20小时。

本考核制度实行量化考核，采用百分制形式，总分为100分。

由三个考核构成，理论知识考核占50分，社会实践(志愿服务)占30分，日常表现占20分。

总分大于80分为优秀，60-80分为合格，低于60分为不合格。

考核成绩优秀和合格的学员颁发结业证书;考核不合格或学时不满足条件者，不予结业。

六、优秀学员的概念对团校学习布置的任务，高效、按时地完成，遵守上课纪律，服从部门安排，并积极参与其中。

无论在理论知识学习中，还是在社会实践中，都要追求高质量，同时在坚持原则的基础上充分发挥灵活性与创造性。

七、各考核的评价标准（一）理论知识考核(50分)本考核满分100分，以总分的50%算入总分。

考核的内容为团课学习内容。

团课理论课程安排见附件1。

考核试卷和答案见附件2和附件3。

（二）社会实践者核(包括志原服务，30分)本考核包括志原服务，学员需满足8学时的要求方可得分。

每次实践由带队老师根据学员的表现给分，满分100分，以每次实践的平均分的30%算入总分。

具体社会实践安排见附件4。

（三）日常表现(20分)本考核满分20分，全部算入总分。

本考核分两部分，10分为团课的纪律表现，10分为所在班级班主任的评价。

团课的纪律表现分计算如下:满分10分超出10分以10分计算。

1.积极参加所有团课，早退、迟到扣1分，无故缺席者，扣3分(先请假或特殊境况者累积共3次不扣分，请假3次后再请假，将每次扣2分，累积5次请假，将取消优秀学员评比资格)。