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彩超室个人工作总结_彩超室工作总结一、工作概述在彩超室工作期间，我主要负责进行彩色超声检查，包括肝脏、胆囊、胰腺、脾脏、肾脏等器官的检查，以及妇科彩超检查。
工作内容涉及常规彩超检查、彩超引导下穿刺术、彩超引导下治疗等。
二、工作总结1. 工作技能通过不断学习和实践，我掌握了彩超检查的基本操作技能，包括超声探头的使用、器官的扫描技巧、图像的获取和保存等。
我还熟练掌握了彩超引导下穿刺术和治疗操作技术，为患者提供了更加全面的医疗服务。
2. 专业知识在工作中，我不断学习医学知识和彩超技术，提高自己的专业水平。
我深入了解了各种常见疾病的彩超表现特点，掌握了各种器官病变的鉴别诊断方法，为医生提供了有力的影像学依据。
3. 患者关怀在工作中，我始终秉承“以患者为中心”的原则，关怀患者，尊重患者的隐私和尊严，努力使患者感受到温暖和关爱。
在工作中，我宣传医学科普知识，指导患者进行预防保健，得到了患者的认可和好评。
4. 团队合作在彩超室工作中，团队合作是至关重要的。
我与医生、护士、科室同事密切配合，相互帮助，共同致力于提高工作效率和服务质量。
通过团队协作，我们成功完成了许多复杂病例的诊断与治疗工作。
5. 自我提升在彩超室工作期间，我不断提升自己的专业水平，积极参加各种学术交流和培训，学习新技术、新知识，不断完善自己的职业能力，并通过自我总结和反思，不断改进工作方法，提高工作效率。
三、工作中遇到的问题及解决方案1. 工作中遇到的问题在工作中，有时会遇到一些困难，比如患者合作度不高，无法完成检查；某些病例的彩超表现不典型，难以做出准确诊断等。
2. 解决方案针对患者合作度不高的问题，我会采取耐心、细致的态度，与患者进行耐心沟通，增强患者的信任感，提高患者的合作度。
对于彩超表现不典型的病例，我会不断学习和积累经验，结合临床资料和其他影像学检查结果，综合分析，尽最大努力做出准确诊断。
四、工作中的收获与体会在彩超室工作期间，我深刻体会到医务工作者的职业使命和责任感，感受到了患者对我们的信任和依赖。
彩超室个人工作总结（精选7篇）篇1：彩超室年终总结一年来，我在院领导的正确领导下，在分管院领导的指导下，在同事的帮助下，使个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高医院科主任述职报告5篇作文。
今天我做为医务科主任做这个述职报告，在这个岗位上，我既深感责任重大，有干好工作的强烈使命感，又深知能力有限，怕辜负医院领导和同事的信任，借此机会，谈几点感性认识和一些想法，与大家共勉，不当之处，请各位领导、同事批评指正：一、努力学习，加强修养，全面提高自身素质。
自觉学习政治理论知识和业务技术知识，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素质和业务素质，增强辨别是非的能力，增强政治敏锐性和预见力，增强干事创业的能力，努力做到信念上坚定，工作上自觉。
强化科室文化建设，努力营造医务科办事高效、反应果断、协调得当的工作作风。
二、爱岗敬业，尽职尽责，为塑造医务科崭新形象做贡献。
1、强化服务意识，转变工作作风，彻底改变坐等推靠坏习惯，抛弃生冷硬顶旧作风，千方百计为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满。
一年来星期一至星期六参加临床科室查房，科室专题协调会10次，组织院内危重病人抢救5人次，组织院内业务专题学术讲座10次，解决医疗纠纷5件。
2、增强实干精神，尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。
一年来经常加班，班外处理医疗问题20多件，今年是三乙创建年，我负责三乙内容占了559分，我边学习新标准新内容，边请教其他友邻医院和我们医院的医疗管理人员，组织科室学习标准，经常督促相关科室准备情况。
3、正确处理各种关系。
对上级部门和各级领导，做到尊重而不崇拜，服从而不盲从，到位而不越位；对同事，团结协作，互助互爱；对科室，做到严于律己，宽以待人，以身作则；对困难，做到坦荡处事，不避不推；对患者主动热情，做好各方面的解释工作，注意用自已的一言一行，维护医院的信誉，维护医务科的整体形象，保证了医院医务工作的正常开展和有效运行。
妇幼站彩超室个人工作总结尊敬的领导、同事们：时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去，回首这一年，我在妇幼站彩超室这个大家庭中，收获了许多专业知识，也成长了许多。
在此，我向领导、同事们表示衷心的感谢，是你们的关心和帮助让我在工作中不断进步。
现将个人工作总结如下：一、严格遵循工作规程，确保检查质量作为一名彩超室工作人员，我深知自己肩负着为孕妇、儿童提供准确、高效彩超检查的重任。
一年来，我始终严格遵循工作规程，认真执行各项检查操作，确保检查质量。
在检查过程中，我注重细节，细心观察，力求为患者提供准确、全面的诊断结果。
同时，我还积极学习新知识、新技术，不断提高自己的业务水平。
二、关爱患者，提供优质服务在妇幼站彩超室工作，我们面对的是孕妇、儿童这一特殊群体，他们需要我们更多的关爱和耐心。
一年来，我始终本着“以人为本，关爱至上”的原则，对待每一位患者都充满热情和关爱。
在检查过程中，我耐心解答患者疑问，关心患者感受，努力减轻患者紧张情绪。
此外，我还积极参与妇幼站举办的各类公益活动，为妇女儿童的健康贡献自己的一份力量。
三、团结协作，共同发展在彩超室这个大家庭中，团结协作是我们取得成功的关键。
一年来，我始终与同事们保持良好的沟通和协作关系，共同解决工作中遇到的困难和问题。
在团队中，我充分发挥自己的专长，同时也学习他人的优点，取长补短，共同进步。
此外，我还积极参与科室的各项活动，为科室的发展贡献自己的一份力量。
四、提高自身综合素质，全面发展作为一名彩超室工作人员，我深知自己不仅要具备专业技能，还要提高自身综合素质。
一年来，我利用业余时间，学习了相关法律法规、医疗纠纷处理等知识，提高了自己的法律意识和风险防范能力。
同时，我还注重锻炼自己的沟通、协调能力，为患者提供更加优质的服务。
五、展望未来，继续努力展望未来，我将继续努力，不断提高自己的业务水平和综合素质，为妇幼站彩超室的发展贡献自己的一份力量。
在新的一年里，我将加强与同事们的沟通和协作，共同为患者提供更加优质、高效的医疗服务。
彩超室个人工作总结彩超室个人工作总结恪守职业道德、廉洁行医、恪尽职守、团结协作这些都是医院工作的重中之重，这里给大家分享一些关于彩超室个人工作总结，希望对大家有所帮助。
彩超室个人工作总结（精选篇1）医院窗口的形象大使，我们肩负着如何更好、更及时的引导患者就医的重任。
在提倡“以人为本”、“以患者为中心”的服务理念下，导诊护士在工作中如何才能将这种理念运用到工作中，更好的为患者服务。
导诊工作有咨询、导诊、沟通协调、协助抢救危重患者、提供开水、发放一次性水杯、为行动不便和住院病人做检查和免费提供轮椅、平车、发放各类报纸、健康教育宣传品、科室简介;导诊台还备有针线、血压计、剪刀等便民服务措施，这些事都很不起眼，但是做好了就能为患者提供极大的方便，工作时间长了，有人会对导诊工作不屑一顾，认为这个工作既没有技术含量也不创造经济效益，又琐碎又辛苦没出息，如果没有强烈的事业心和责任感，导诊人员的激情很容易被消磨在日复一日的平凡小事中，而激情是最可贵的服务特质，服务失去了激情就像人类失去了灵魂。
一、良好的窗口形象，树立全省导诊护士典范良好的护士形象能给人一种精神上的鼓励：当患者步入门诊大厅时，患者第一个接触的就是我们—紫衣天使，导诊护士，，整洁、适体而端庄的服饰，自然大方的举止、文明的语言、标准化的手势，都会给患者带来一种信赖感，从而产生一种信任、期望和安全感。
当患者来到医院时，由于环境的改变，就会产生恐慌、不知所措的感觉，导诊护士以其良好的精神面貌给患者一种亲和、沉着、稳重的感觉，从而接受引导和配合医生的治疗。
二、树立新观念，提高了导诊人员的职业责任感1、要为患者服好务就意味着要对医院环境和相关事宜做到了然于胸，导诊人员就是患者的一张“绿卡”，患者来就诊，我们是接待员;患者来咨询，我们是咨询员;患者行动不便，我们是陪诊员;患者对其他科室服务不满，我们是协调员，我们的最终目标就是千方百计满足患者的需求。
用真心付出和真诚服务开启患者心门，赢得患者信任。
彩超室个人工作总结_彩超室工作总结
在彩超室工作期间，我主要负责彩色超声检查的操作和诊断工作。
在这段时间里，我充分利用自己所学的专业知识和技能，努力提高自己的业务水平和工作效率，取得了一定的成绩和认可。
在彩超检查中，我熟练运用了彩超设备的操作方法和各种检查技巧。
我能准确地调节超声仪器的参数，选择合适的探头和模式，确保图像的清晰度和信号的稳定性。
我还能根据不同患者的具体情况，采用不同的检查手法和姿势，提高诊断的准确性和可靠性。
在诊断的过程中，我注重与患者和家属的沟通和交流。
我尽力向他们解释检查的目的和过程，并耐心回答他们的问题和疑虑。
我尊重患者的隐私和权益，保证他们的病历和检查结果的保密性，让他们感到安心和放心。
我还积极参加医院组织的各种学术交流和培训活动，不断学习和更新相关的专业知识和技能。
我利用业余时间阅读相关的学术杂志和文献，了解最新的研究成果和应用进展，提高自己的学术素养和综合能力。
我在实践中发现了自己的不足和问题，并努力纠正和改进。
我发现自己在图像解读和诊断方面还有待提高，特别是对一些罕见病例和复杂疾病的诊断和鉴别诊断。
我积极向同事请教和交流，向上级医师请教和汇报疑难病例，不断完善自己的专业能力和临床经验。
我在彩超室工作期间，充分发挥了自己的专业知识和技能，提高了患者的满意度和信任度。
我也发现了自己的不足和问题，并努力改进和提高。
相信在未来的工作中，我会继续努力，不断提高自己的业务水平和工作效率，为患者的健康和幸福做出更大的贡献。
妇幼站彩超室个人工作总结时光荏苒，岁月如梭。
一年的时间在忙碌而充实的工作中悄然过去。
回顾我在妇幼站彩超室工作的这一年，我深感成长与收获。
在此，我谨以此文对自己在彩超室的工作进行总结，以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
一、工作回顾1. 学习与提升在过去的一年里，我充分利用工作之余的时间，深入学习彩超专业的理论知识，通过阅读专业书籍、参加线上培训课程等方式，不断提高自己的业务水平。
此外，我还积极参加单位组织的各类业务培训，学习新技术、新方法，以便更好地服务于患者。
2. 认真负责在日常工作中，我始终秉持着认真负责的态度，严格遵守操作规程，确保检查的准确性和安全性。
在为患者进行检查时，我耐心细致，确保不遗漏任何一个细节。
对于发现的异常情况，我及时与临床医生沟通，为患者提供准确的诊断意见。
3. 医德医风我深知医德医风的重要性，始终以患者为中心，关心患者需求，急患者所急。
在与患者沟通时，我注重语气和态度，尽量让患者感受到温暖和关爱。
在处理患者问题时，我积极主动，想患者所想，耐心解答患者的疑问，帮助他们解决实际困难。
4. 团队协作在彩超室的工作中，我深知团队协作的重要性。
在与同事们的日常工作中，我互相学习、互相支持，共同提高业务水平。
在遇到难题时，我们互相讨论，共同寻找解决方案。
在繁忙时段，我们互相协助，确保为患者提供及时的检查服务。
5. 持续改进在工作中，我不断总结经验，发现不足，积极寻求改进措施。
例如，针对患者等待时间较长的问题，我建议优化工作流程，提高工作效率。
同时，我还关注国内外彩超领域的新动态，将先进的技术和理念引入工作中，为患者提供更好的服务。
二、工作收获1. 业务能力得到提升：通过不断学习，我的彩超专业技能得到了显著提升，为患者提供了更加准确和高效的检查服务。
2. 医德医风得到锻炼：在日常工作中，我始终秉持着医德医风，赢得了患者的信任和好评。
3. 团队协作能力增强：在与同事们的合作中，我学会了如何更好地与他人沟通、协作，共同为患者提供优质的服务。
彩超室员工个人工作总结我是彩超室的一名员工，首先对于过去一段时间的工作，我感到非常充实和满足。
在这段时间里，我主要负责对患者进行彩超检查，并给予准确的诊断报告。
在这个过程中，我经常与患者进行交流，给予他们关于检查过程和注意事项的指导，以及在检查之后对他们的身体状况进行解释和建议。
在工作中，我严格遵守医疗工作规程，确保每个患者的检查都能够做到尽善尽美，并且在检查过程中给予他们充分的关心和照顾。
我也不断提升自己的专业技能，学习新的医疗影像技术和设备操作知识，以提升检查的准确性和效率。
同时，我还尽量保持良好的工作状态，积极配合医院其他部门的工作，保障患者的医疗安全。
在工作中我也会经常参与团队会议和培训，与同事一起分享工作心得和经验，相互学习和促进团队的合作，提升整个彩超室的工作效率和质量。
总体来说，我感到自己在彩超室的工作中得到了很大的成长和满足。
通过不断学习和提升自己的专业技能，我相信我能够在未来的工作中更好地服务于患者，为医院的发展贡献自己的力量。
作为彩超室的一名员工，我在过去的一段时间里尽心尽力地履行自己的职责，努力为患者提供高质量的医疗服务。
在工作中，我深感责任重大，每一位患者的健康问题都牵动着我的心。
因此，我努力保持学习新知识、提升专业技能，以确保自己能够为患者提供最好的检查和诊断服务。
在日常工作中，我始终坚持以患者为中心。
对每一位前来彩超室检查的患者，我都会耐心倾听他们的需求，了解他们的病史和症状，认真对待每一个细节。
我深知，一丝不慎可能对患者的健康造成严重影响，因此在工作中我非常注重细节，确保每一次检查都能够准确无误地完成。
在与患者的交流中，我努力保持友善、耐心的态度，以便让他们感受到我的关怀和真诚。
我深信，医生的态度和言行对患者有着不可忽视的影响，良好的医患关系是治疗的一部分。
因此，我始终努力在工作中展现出亲和力和专业性，赢得患者的信任和尊重。
此外，作为技术性较强的医学影像工作，我也不断努力学习，掌握新的医疗影像技术和设备操作知识，以提升工作的准确性和效率。
彩超室个人工作总结及不足一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一个充满挑战和收获的一年又即将过去。
回顾这一年，我在彩超室的工作中，有喜悦、有收获，也有遗憾和不足。
在此，我将对自己在过去一年的工作进行总结，并对存在的问题进行反思。
二、工作回顾1. 严格遵守工作纪律，认真执行各项规章制度。
在过去的一年里，我始终严格遵守医院和工作场所的规章制度，认真执行各项工作任务。
按时到岗，按时完成工作，不迟到、不早退。
在工作中，始终保持认真负责的态度，对待患者充满关爱和耐心。
2. 不断学习，提高业务水平。
作为一名超声科医生，我深知学习的重要性。
在过去的一年里，我积极参加各类学术活动，阅读专业书籍和文献，努力提高自己的业务水平。
通过不断学习，对彩超诊断工作有了更深的理解和掌握。
3. 注重团队协作，共同提高科室业务水平。
在彩超室的工作中，我充分认识到团队协作的重要性。
与同事保持良好的沟通和协作关系，共同解决工作中遇到的问题。
在科室内，积极参与讨论和分享，共同提高科室的业务水平。
4. 关注患者需求，提高服务质量。
在日常工作中，我始终将患者的需求放在首位。
关注患者的病情，耐心解答患者的疑问，给予适当的关爱和安慰。
通过提高自己的服务质量，得到了患者的认可和好评。
三、不足与反思1. 临床经验不足。
作为一名年轻的超声科医生，我在临床经验方面还存在不足。
在面对一些复杂病例时，有时会感到力不从心。
为了提高自己的临床经验，我计划加强与同事之间的交流和学习，多参与病例讨论，积累经验。
2. 沟通能力有待提高。
在实际工作中，我发现自己的沟通能力还有待提高。
特别是在与患者及其家属沟通时，有时不能很好地表达自己的意思，导致患者对病情理解有误。
为了改善这一状况，我将在今后的工作中，更加注重语言表达的准确性和耐心，提高沟通能力。
3. 时间管理能力不足。
在日常工作中，我发现自己在时间管理方面还有待提高。
有时因为安排不合理，导致工作进度缓慢，甚至影响到其他同事的工作。
彩超室个人工作总结彩超室作为医院中重要的辅助检查部门，承担着对患者进行超声检查的重要任务。
在过去的一年里，我作为彩超室的一员，积极参与到科室的日常运作和专业技能提升中，现将我的工作总结如下：一、工作概述本年度，我负责了包括但不限于腹部、心脏、妇科、产科等多个领域的超声检查工作。
在工作过程中，我严格遵守医院规章制度，确保了检查的准确性和安全性。
同时，我也积极参与到科室的质量管理中，通过不断优化工作流程，提高了工作效率。
二、专业技能提升在过去的一年中，我通过参加院内外的培训和研讨会，不断学习新的超声技术，如三维超声、多普勒超声等，以提高自己的专业技能。
此外，我还通过阅读专业书籍和期刊，了解超声领域的最新进展，确保自己的知识体系与时俱进。
三、患者服务在为患者提供服务的过程中，我始终坚持以患者为中心的服务理念，耐心解答患者的疑问，细心进行每一项检查，并及时准确地向临床医生提供检查结果。
通过良好的沟通技巧，我赢得了患者的信任和尊重。
四、团队协作彩超室的工作离不开团队的协作。
在过去的一年里，我与同事们建立了良好的工作关系，共同解决工作中遇到的各种问题。
我们通过定期的团队会议，分享工作经验，讨论疑难病例，共同提高团队的专业水平。
五、存在问题与改进措施尽管在过去的一年中取得了一定的成绩，但我也意识到自己在工作中还存在一些不足，如在某些复杂病例的诊断上还存在一定的不确定性。
针对这些问题，我计划在未来的工作中加强与资深同事的交流学习，并利用更多的时间进行病例复盘，以提高自己的诊断能力。
六、展望未来展望未来，我希望能够继续在彩超室的工作中发挥自己的作用，为医院的发展贡献力量。
同时，我也期待能够通过不断的学习和实践，成为一名更加优秀的超声医师。
总结过去，是为了更好地规划未来。
我相信，通过不懈的努力和持续的学习，彩超室的明天会更加美好。
2024彩超室工作总结
2024年彩超室工作总结
在2024年，我作为彩超室的一员，经历了一年的工作。
以下是我对这一年工作的总结：
1. 提高技术水平：在过去的一年里，我努力提高了自己的技术水平。
通过参加培训班、学习新的技术和方法，我不断提高自己的彩超技术水平。
我也和同事们分享了自己的经验和技巧。
2. 提高工作效率：为了提高工作效率，我积极参与部门内部的工作流程优化。
通过合理安排工作时间、优化检查流程，我成功地提高了彩超室的工作效率，减少了患者等待时间。
3. 与团队合作：在彩超室工作中，与团队的合作十分重要。
我积极与其他技术人员、医生和护士合作，保证彩超室的正常运转。
我们共同努力，共同解决问题，提高了整体团队的工作效率。
4. 提高服务质量：作为彩超室的一员，我们的目标是为患者提供高质量的服务。
我始终保持良好的沟通与患者，仔细了解他们的需求和病情，确保提供准确、细致的彩超检查。
同时，我也关注患者的反馈和建议，不断改进自己的工作。
5. 学习和成长：在这一年里，我不仅学到了很多专业知识，也积累了宝贵的实践经验。
通过与医生和其他专业人员的交流，我逐渐提升了自己的综合能力和独立处理问题的能力。
总而言之，2024年对我来说是一个充实而有意义的工作年。
通过不断学习和提高自己的技术，我为彩超室的发展作出了贡献，并取得了积极的工作成果。
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彩超室个人工作总结（共18篇）篇1：彩超室年度工作总结医务科在院领导的直接领导下，深入贯彻执行科学发展观，始终“以病人为中心，以病人满意”为核心，严格以“医疗质量万里行”活动要求强化科学管理，促进各岗位责任制的落实，提高医疗质量。
确保安全医疗。
保证了医务科各项工作的全面开展，现将20xx年医务科工作总结如下。
一、医疗质量。
1、各项指标完成情况。
2、严抓病历书写提高病历质量病历书写是医疗质量管理的重点，医务科也始终严抓病历质量不放松，不断强调病历书写的重要性，做到严抓病历检查关，全院所有的出院病历均严格检查，并对病历书写中出现的问题进行处理。
要求按照《新病历书写规范》和市卫生局x月份举办《病历书写评审》中的具体执行。
二、着重从环节病历的细节和完整性入手。
加强病历中主诉、既往史、体格检查的审查。
要求主诉描述准确，显示症状的重要特征，简明扼要，内容全面、完整、系统，与主诉一致，强调医师应详细询问病史，查体应在住院医师对患者身体进行认真、全面检查后方可书写，并详细记录与疾病有关的阳性体征和阴性体征。
符合主诉和当前病史。
这一年来，我把更多的时间和精力花在了查阅病历上。
总结常见问题:（1）年轻医生主诉不够简练。
(2)目前病史中的症状没有用与疾病有关的鉴别症状来描述，主要是询问不详细。
（3）体格检查中与疾病有关的阴性体征不描述。
（4）诊断依据不具体。
（5）病程记录中辅助检查阳性结果的无分析记录。
(6)老年医生字迹不清，被涂改很多。
另外。
我院的特点是医生少患者多，工作量大，但我们不放松医疗质量，外科、中医科病历书写相对较差，但我们严抓、严管，由，x院长亲自检查中医病志，就病历中出现的问题个别找医生进行指导、批评。
要求他们详细询问病史、既往史。
一切检查要认真，要求三级查房制，主任要亲自看病人，写记录，不能亲自书写的要有治疗意见，并检查后签字，层层把关，层层负责，防止医疗差错和事故的发生。
病历中出现的问题，我们利用每周二大查房的时间进行讲解，然后下发给医生进行整改，多次不改者提出批评。
这样使我们的病历书写质量不断提高，尤其是中医与外科的病历提高的显著。
针对终末病历，对首页、入院记录、三级查房、出院记录等项目进行全面检查，病历基本达甲级率100%，保证病历xx小时归档率100%。
严抓医技科室的诊断率首先我们要求医生开启各项申请单要认真填写病史、症状、体征，配合医检科室的诊断。
一年类医检科室在任务重、工作量大的情况下认真做好辅助检查，提高诊断率。
彩超室一年来工作彩超xx人次，检查出特殊病例xx余种。
如左房内粘液瘤，检查出后嘱患者立即到上级医院进行手术治疗，患者当日到医大进行手术治疗。
挽救了一次生命。
受到了医大彩超医生的认可“基层医院还能诊断这类特殊病例。
患者及家属特意来院以示感激。
还有附壁血栓、肝癌、畸胎瘤、胰头癌、胆管癌等。
诊断率较好，受到患者的.信任。
为我院提高了再患者心目中的知名度。
心电室在检查心电图中发现心梗的有xx例，及时拨打120，为患者挽救生命提供了时间。
三、严抓安全医疗。
1.门诊医生的工作特点是三天工作，他们认为医生每天都坐在诊室里。
为了防止病人漏诊，要求医生在观察室认真交接病人，写病历，认真检查每一个病人，在收入院给病人做心电图，防止收入院的项目出现问题。
2、病房每日收入的患者较多，医生相对较少为确保安全医疗，我们要求医生在工作中忙而不乱，详细询问病史，认真查体，尤其对老年患者，病史记载更为重要，我们医院的特点老年患者多、陪护少，我们制定了对老年人病情较重的一定要有陪护，协助患者通知家属来院。
3、四楼病房的特点为综合性病房，无专一的病房主任，医务科为协调各科工作做了一定的工作，制定了床头交接班制度，要求夜班医生值班室处理对本科室的病情了解之外，还要了解其他科病人的病情，使术后患者及住院期间病情变化的都得到了及时的治疗。
4、加强知情告知制度，重视患者沟通，保证患者及其家属对基本演变进展及治疗情况的有效了解，打消其疑惑对抗心理，是确保医疗安全的有效途径，为此，医务科在对加强对患者沟通培训中，着重从细节入手，讲究与患者沟通的技巧，加大对知情同意书签署及实际告知情况的监督，要求每位医生在患者入院后认真做好各项内容的告知，同时还有将告知内容同意书做好签字，以示患者已接受和了解告知内容。
对病情发展变化的，医生要求做好告知的同时做好病情记录，防止医疗纠纷的发生。
5.提高病历书写质量，全面提高医务人员的综合素质和责任心，以病历监督为手段，督促医生重视全身体检，勤于与患者沟通，通过细节发现诊疗过程中的不足，从细微环节消除安全隐患。
6、一年来医疗工作未出现大的医疗差错事故，医疗纠纷一启，因服务态度不好，患者沟通不到位的而被患者投诉到院里的x例。
得到了x面锦旗，x封表扬信，口头表扬x人。
四是继续教育医院积极支持医生参加市卫生局组织的继续教育培训，抽出时间顶替值班临床医生，并为其创造参与学习的机会。
1、多次组织医院医生学习相关法律，制定医院医疗规章制度，使其医生执业执法，多次组织上级医院医生和聘请专家讲课。
2、以此提高医生的医疗水平，如：我们聘请市中医院的xx主任医师来院讲《xxx》使全院医生的诊疗水平不断提高。
3.组织病房医生讨论死亡记录，总结经验，吸取诊疗不足，提高医疗水平。
4、积极参加危重病人的抢救，提出治疗意见，总结抢救中的不足。
5、医疗较重视中医工作，院长亲自主抓中医工作。
6、提倡中西医结合，医务处积极配合，帮助年轻中医医师学习急诊抢救和治疗。
五、做好抗生素的临床应用工作，掌握用药原则，督促临床加强抗生素使用的纠正，防止滥用抗生素。
1、做好每月药物不良反应的报告工作，做好传染病保卡工作，一年来无一例漏报。
2、医务科的工作较具体，工作中还存在很多做不到位的，在今后的工作中努力克服，加强学习，做好本职工作。
篇2：彩超室年终总结一年来，我在院领导的正确领导下，在分管院领导的指导下，在同事的帮助下，使个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高医院科主任述职报告5篇作文。
今天我做为医务科主任做这个述职报告，在这个岗位上，我既深感责任重大，有干好工作的强烈使命感，又深知能力有限，怕辜负医院领导和同事的信任，借此机会，谈几点感性认识和一些想法，与大家共勉，不当之处，请各位领导、同事批评指正：第一，努力学习，加强自身修养，全面提高自身素质。
自觉学习政治理论知识和业务技术知识，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素质和业务素质，增强辨别是非的能力，增强政治敏锐性和预见力，增强干事创业的能力，努力做到信念上坚定，工作上自觉。
强化科室文化建设，努力营造医务科办事高效、反应果断、协调得当的工作作风。
二、爱岗敬业，尽职尽责，为塑造医务科崭新形象做贡献。
1、强化服务意识，转变工作作风，彻底改变坐等推靠坏习惯，抛弃生冷硬顶旧作风，千方百计为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满。
一年来星期一至星期六参加临床科室查房，科室专题协调会10次，组织院内危重病人抢救5人次，组织院内业务专题学术讲座10次，解决医疗纠纷5件。
2、增强拼搏精神，尽职尽责，爱岗敬业，无私奉献。
一年来，我经常加班，处理了20多个课外医疗问题。
今年是三易的创始年，我负责三易的内容，占559分。
在学习新标准、新内容的同时，咨询周边其他医院和我院的医疗管理人员，组织科室学习标准，并经常督促相关科室做好准备。
3.正确处理各种关系。
尊重上级部门和各级领导，不顶礼膜拜，服从不盲从，到位不越位；对于同事，团结协作，互助互爱；对于部门，严于律己，宽以待人，以身作则；对于困难，坦诚做事，不避不推；对患者积极热情，做好各方面的解释工作，注意用好自己的言行举止，维护医院的声誉，维护医务科的整体形象，从而保证医院医疗工作的正常开展和有效运转。
三、努力提高医疗质量管理和服务水平医务科工作任务重、压力大、责任强，是全院公认的又忙又乱又必不可少的科室，医务科工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉。
上任之初，面对崭新的工作环境，对工作理不出头绪抓不住重点，我也曾经彷徨过、失落过、气馁过，但是组织的信任，领导的帮助，科室的支持，职工的理解使我鼓足勇气，充满了信心，义无反顾地投入到医务科工作中。
医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题，更是医务科工作的重中之重。
坚持“以患者为中心”的服务理念，狠抓“医疗质量”“优质服务”两个主题，一年来重点开展以下工作：合理规范使用使用抗菌素，加强医疗应急管理建设，强化临床应急危重病人抢救意识；加强医患沟通，及时处理医患纠纷，构建和谐医患关系；推动医院重点科室建设，积极协助开展新技术新项目，全面提高医院医疗质量。
1、完善医疗管理组织，构建流畅管理体系要持续控制和提高医疗质量，必须加强三级质控网络建设，特别是科室质控小组的工作。
为此，调整充实了医院质量管理委员会，成立了医疗质量管理和医疗纠纷协调领导小组，制定了科室质量管理小组工作制度，明确了各岗位工作职责，充实了精英力量，加强了素质培训，高起点、高标准、严要求稳步开展工作。
2、增强依法执业意识，健全核心医疗规章制度严格贯彻执行医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程，狠抓医疗质量管理，确保医疗安全；规范医疗技术操作规程，完善各项医疗规章制度，修订工作人员岗位职责。
3、倡导全面质量管理理念，注重环节质量控制全面落实医疗规章制度和技术操作常规，实施医疗质量的动态过程管理加强基础质量管理，注重环节质量控制，严格落实首诊负责制、三级医师查房制、医嘱制度、查对制度、完善检查注重复查、病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、病历书写基本规范、处方管理办法、技术准入制度、值班和交x 制度等医疗质量和医疗安全的核心制度，有效防范医疗纠纷，切实保障医疗安全医院科主任述职报告5篇作文。
4、加强质量控制监督检查，及时反馈整改提高质量靠管理，管理靠体系，体系加以控制才有保障。
制定切合实际全面量化的检查评价标准，修订了《医疗质量检查考核标准》，规范了医疗质量检查工作，严格标准，奖惩结合，及时反馈，切实整改，旨在用标准化管理打造标准化医疗技术和医疗流程，重在持续提高医疗质量并形成长效机制。
5、加强医疗安全教育和医疗质量管理培训，有效防范医疗纠纷员工培训是医院管理的重要内容，是提高员工的法律意识、质量意识、风险意识、服务意识和安全意识的基础工作，是员工掌握医疗质量管理、医疗纠纷和医疗事故防范知识和技能的重要途径。
以加强年轻医师、科室质管员和进修人员系列培训为着眼点，开展质量教育，强化医师业务培训与技术考核，狠抓对各级各类医务人员的“三基三严”训练和岗位培训，注重内涵建设，挖潜增效，探索建立岗位考评机制和激励机制，不断增强医务人员的职业素养，端正质控心态，切实提高医疗质量，保障医疗安全。
