2017年顺德区上半年雇员招聘考试面试备考:结构化面试题型了解(五)
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2017年顺德区政府雇员招聘考试面试备考:面试误区和改进方法
根据16年的考试时间,预计顺德2017年上半年招考政府雇员招聘考试时间在3月进行,事业单位笔试应该注意的问题有哪些?你知道哪里有相关资料的吗?小编为大家准备了2017年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。
面试作为一种事业单位测评手段,是对考生的挑选而采取的一个过程。
考生需要在短暂的面试答题过程中表现出较大的预见性、主动性和创造性才能脱颖而出。
今天小编为大家汇总了一些面试中常见语言表达的误区和改进方法。
一、语言重复
考生要改变说话时反复重复的习惯,要学习运用一定的逻辑序词,在说话之前明确答题的逻辑结构,杜绝拖泥带水,表达简洁简练,避免重复。
二、确定性
一些考生总是说:“肯定是……”“绝对是……”“当然了……”,另一些考生却老把“也许”、“可能”、“大概”、“差不多”、“还可以吧”等挂在嘴边。
这两种情况都应该避免。
三、语言呆板
考生要尽可能地变换句式,使用同义词或近义词等。
例如“因为”就可以在不同的地方换用成:“因此”、“由于”、“由于这个原因”、“之所以……是由于……”等。
表达技巧具体如下:
1.讲话前,深吸一口气,平静心情,面带微笑,眼神交流一遍后,开始讲话。
2.勇敢地讲出第一句话,声音大一点,速度慢一点,说短句,语句中间不打岔。
3.当发现紧张卡壳时,停下来有意识地深吸口气,然后随着吐气讲出来。
4.紧张时,可以做放松练习,深呼吸,或尽力握紧拳头,又迅速放松,连续10次。
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2017年顺德区上半年雇员招聘考试面试备考:面试备考从这里开始(一)
根据16年的考试时间,预计顺德2017年上半年招考政府雇员招聘考试时间在3月进行,事业单位面试应该注意的问题有哪些?你知道哪里有相关资料的吗?小编为大家准备了2017年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。
一、礼仪
在无领导面试过程中,考生要特别注重自己的仪表仪态和言行举止。
良好的外在形象往往会给考官留下良好的印象,并给其他考生留下“首因效应”和“晕轮效应”,会助考生在讨论过程中得到考官和考生的认同。
二、主动发言
首先开口说话引导讨论或抛出自己的观点,不仅可以给考官留下深刻的印象,而且还可能第一时间引导其他考生的思想和见解,甚至把自己的思想灌输给他们,从而为接下来的讨论赢得铺垫、积累观点。
三、有效发言
在无领导小组讨论中,不是谁的嗓门大谁就得高分,考官是通过一个人的语言能力、思维能力及业务能力进行考察,夸夸其谈,不着边际,胡言乱语,只会在大庭广众中出丑,将自己的劣势暴露无遗。
考生的发言要以事实为依据,有针对性。
语不在多而在于精,观点鲜明,论证严密,有的放矢,尽量能够一下子说到点子上,这样可以起到一鸣惊人的效果。
四、换位思考
考生要耐心倾听前面考生的观点,并设身处地地站在对方立场上考虑问题,理解对方的观点。
找出彼此的共同点和分歧点,引导对方接受自己的观点。
五、论据充足
在论辩中要多想办法摆事实,讲道理,让自己的发言有效、有说服力。
即使与其他考生意见一致时,也要详细阐述自己的论据,补充他人发言的不足,而不是简单地随声附和。
2017年顺德区上半年雇员招聘考试试技巧:计划组织类题目作答易错点分析根据16年的考试时间,预计顺德2017年上半年招考政府雇员招聘考试时间在3月进行,事业单位笔试应该注意的问题有哪些?你知道哪里有相关资料的吗?小编为大家准备了2017年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。
一、开篇破题套路化,没有实际意义。
许多考生在开篇作答时习惯用“领导给我指派该项工作是领导对我的重视,所以我会认真地完成此项工作,不辜负领导对我的期望。
”大家会发现这样的话在很多题目中都可以用,缺乏个性和新意,再比如很多考生喜欢说“凡事预则立,不预则废,所以我会做好前期的计划准备工作”。
类似于这样的“万能”语句,看似可以减少考生的备考压力,回答起来也得心应手,但这样的语言跟题目本身没有任何联系,是典型的套路化答题,考官听到类似语言是比较反感的,建议考生们把活动的本质、目的展开论述,既切题又能避免套路化,可谓是一举两得。
二、事中阐述抽象化,没有活动细节。
有些考生会觉得考察计划组织协调能力的题目很好作答,因为总的来说大体框架比较固定,依靠“模板”就行。
这绝对是错误的,原因主要有两个:一是这种模板答题法会让事中环节的活动内容比较空洞,没有与题目中的活动相结合,不能达到理想的预期目标;二是这样回答过于框架化,没有切合题意的细节,会给考官经验缺乏的感觉,这样会直接影响到考生的分数,后果很严重。
而且如此抽象地回答,答题时间也很难保证。
中公教育专家建议大家对于各类活动,尤其比较常考的如调研、宣传、培训、会议等活动,在备考中要作为重点内容进行学习,尤其是相关的活动形式一定要理解性地记下来,在回答题目的过程中进行合理运用,另一方面某些活动的内容也要适当细化,不仅能够丰富答题内容,还能让方法思路更具可操作性。
三、事后总结统一化,没有结合题目。
一般情况下,考生在事后环节往往会这样表述:总结此次工作汇报给领导,并且总结经验和不足为以后的工作做准备,甚至有的考生会说“总结工作的经验和不足汇报给领导”。
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2017年顺德区政府雇员招聘考试面试备考:面试案例题
根据16年的考试时间,预计顺德2017年上半年招考政府雇员招聘考试时间在3月进行,事业单位笔试应该注意的问题有哪些?你知道哪里有相关资料的吗?小编为大家准备了2017年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。
【例题】
你是一名交警,在执勤过程中发现一名心脏病患者,于是用公车将患者送到了医院。
这时,有同事打电话给你,说有群众在网上举报你私用公车去医院,你怎么办?
【参考答案】
遇到这种情况,我不会慌张,而是会冷静妥当地处理:
首先,我会感谢同事的提醒,也向他说明缘由,请他帮忙向领导解释,让领导不用担心。
其次,我会继续协助医生抢救病人。
及时将病人送到抢救室,垫付前期的医疗费用,通知病人家属,为病人争取最佳的抢救时间。
当病人的病情缓解后,我会对医院环境、单据进行拍照,还会请医院、家属写一些书面解释。
最后,回到单位后,我会先向领导澄清事实,听取他的建议,在他的指导下在官网上澄清。
态度诚恳地感谢群众对我们工作的监督,并说明实情,上传照片,但要注意照片对病人隐私的保护。
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2017年顺德区政府雇员招聘考试面试备考:帮你提升面试技能根据16年的考试时间,预计顺德2017年上半年招考政府雇员招聘考试时间在3月进行,事业单位笔试应该注意的问题有哪些?你知道哪里有相关资料的吗?小编为大家准备了2017年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。
如何在短时间内快速提升面试技能成为考生的首要问题。
很多考生基础差,对于事业单位面试基本上是一知半解,至于如何答题更容易获得高分就更无从说起了。
面试不仅需要考生展现出合乎公职人员的职业气质,而且需要考生具备从事报考岗位需要的理论素养。
考生不仅要注意自己的外在行为举止得当,更要注意答题内容的合适或正确与否。
今天小编就来为大家进行一些简单的讲解。
一、精准审题
面试答题的第一步是考生的审题问题,如何准确理解和审透一道题决定了考生后面的答题角度和内容,因此考生一定在备考前期注意加强积累,提升自己快速而准确的审题能力。
二、把握重点
在面试答题时,很多考生答题没章法,一片混乱,考官听不出重点是什么,答题的要点有哪些。
所以参加事业单位考试的考生要注意答题时一定要把握重点。
三、突出关键
很多考生备考过程中,过多关注的是答题内容的积累。
其实,答题内容的多少并不是决定答题质量高低的唯一因素。
在面试当天的下午或后期环节,因为考官经过一天的观察与总结,考生答题的细节差别愈显得更少,答题内容的差异愈发不明显。
考生要注意自己的个性差异,给考官更好的直观感。
答题时突出关键细节,用语要恰当、准确。
考生在面试备考时,一定要对报考岗位的常考题型进行了解,这样才能在答题时体现自己的专业性,获得考官的关注。
2017年顺德区政府雇员招聘考试面试技巧根据16年的考试时间,预计顺德2017年上半年招考政府雇员招聘考试时间在5月进行,事业单位笔试应该注意的问题有哪些?你知道哪里有相关资料的吗?小编为大家准备了2017年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。
1 街道领导紧急布置了一项XX工作,你将如何完成?(这种问题是很容易出现的,社区的工作涉及方方面面,为了不桎梏大家的思考空间,这里不具体指明是什么工作,有可能关系到卫生,社保,综治、民调、计生等,做到具体问题具体分析,一定要摆正自己的位置,协调好各方的关系,就ok了)2 谈谈你如果做好老龄工作(当今社会,人口老龄化趋势加剧,各社区老年人口数量激增,与老龄相关的工作非常容易考到,做好准备总是没错的,本人面试时就回答过类似的题目)3 为什么要报考社区工作者(如果各区县分别面试的话,远郊区县更容易被问到此题,本人认为回答这类题目非常容易,充分结合自身来答就可以了,回答的有特色能给监考官留下深刻印象,容易得分的题目)4 领导需要你去同某位同志协调完成一份工作,但是你与这位同志素来没有什么交流,这位同志甚至对你有成见,你怎么处理?(大概是这个意思,我写的比较口头话,这类题目考的是人际关系,大家可以参考公务员考题答案来回答,要以完成任务为主)5 如何解决社区内的具体问题(可能是家庭矛盾,这个可以举出的例子就多了,可以是赡养问题、邻里纠纷……我记得自己回答过贩卖光盘相关的问题,回答这类题目考虑的越全面越好,里面有很多细节的问题,本着努力为居民着想的角度,回答时要说的诚恳点,毕竟还没有真正去从事这类工作,备考者具备认真负责的态度极为重要)面试的题目非常广泛,我们不能一一概括,但是万变不离其宗,只要掌握了基本的答题技巧与出题方向,那么就增加了考生面试成功率。
另外,基础知识在笔试时已经考察,面试更注重的是实际处理问题的能力和态度、心态的考核。
更需要大家注意的是,面试时不要因为面对考官而胆怯,把每位考官当作朋友、当作等待考生解决问题的群众,回答问题时思路清晰,再加上得体的穿着,一定会有事半功倍的效果。
2017年顺德区政府雇员招聘考试面试备考指导根据16年的考试时间,预计顺德2017年上半年招考政府雇员招聘考试时间在5月进行,事业单位笔试应该注意的问题有哪些?你知道哪里有相关资料的吗?小编为大家准备了2017年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。
一、准备素材,积累知识填充血肉学习政策理论、关注社会热点社区工作者面试中综合分析题比重很大,其中社会现象类试题多是社会热点和国家的大政方针,这要求考生具备一定的政策理论水平;而近年来越来越多的面试题目本源都来自于社会热点事件,这就要求考生不仅要了解现实社会中的热点事件和热点问题,还要学会剖析热点,吃透热点,有助于考生在答题的过程中提升理论高度,增强内容的丰富性。
那具体来说,考生应该做到:第一,储备政策理论。
考生可以多阅读"十二五"规划、国务院政府工作报告、十七大报告等官方文件,做到一学、二思、三用。
通过对理论政策知识的学习,逐渐积累理论素材,考生能提升答题的高度和深度。
第二,加强对社会热点的关注,包括社会热点事件和社会流行语。
考生可通过人民网、新华网、政府网、人民日报、参考消息等媒体获取热点新闻和相关评论。
尤其可通过新华网的评论专栏,学习如何多角度认识问题,为答题提供参考和借鉴。
考生通过及时搜集和掌握最新的社会热点,多加思考,勤加分析,不仅能积累答题素材,充实答题内容,还可以培养语感,产生认识上和能力上的质变。
第三,考生在素材准备时,还可以有意识地积累一些领导人语录、名言警句、英雄模范人物事迹、典型案例,灵活运用于答题之中。
另外,对于应急管理类题目,考生也可通过阅读政府发布的系列应急措施和应急预案,学习典型应急事件的处理措施,提高自己的应急应变能力。
总之,通过多读多看,培养公务员语感、扩展自己的知识面和思维,使自己在答题时有内容、有深度、有个性,不给考官模版化、套路化的感觉。
二、反复练习,模拟演练锻造灵魂掌握了答题思路与方法技巧,充实了岗位认知和理论热点,大多数考生已经能完整地回答面试题了,但这样对于想取得高分通过面试的考生来说还略显单薄。
中公教育顺德分校2017年顺德区政府雇员招聘考试面试热点:实施全面二孩政策根据16年的考试时间,预计顺德2017年招考政府雇员招聘考试时间在3月进行,事业单位笔试应该注意的问题有哪些?你知道哪里有相关资料的吗?小编为大家准备了2017年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。
【背景资料】我国人口的主要矛盾是人口红利消失、临近超低生育率水平、人口老龄化、出生性别比失调等问题。
2011年开始逐步放开二孩政策,直到2015年10月,中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议公报指出:坚持计划生育基本国策,积极开展应对人口老龄化行动,实施全面二孩政策。
但人们现在生育二孩的意愿并不强烈,你怎么看?【解析】二孩政策的实施,不仅是解决中国老龄化问题的良策,也给很多家庭带来了福音,然而基于种种因素的考虑,很多家庭的生育愿望并不强烈,原因有以下几个方面:首先,经济负担太重,生孩子的成本过高,如隐藏的择校费等可能的花费,当今一线的城市一套房子就可以让正值生育年龄的家庭承受房价的透支,即便他们符合生育条件,估计也会掂量生育代价,最后可能也会望而却步。
其次,育儿观念的改变,我们早已进入了优生优育的时代,多一个孩子就要多分散家长的注意力,家长会认为把最好的精力和财力倾注到一个孩子身上,这样孩子成才的机会更大。
再次,资源分布不均。
与生育二孩直接的就是教育资源,不想让孩子输在起跑线上,如今教育资源分布不均,也让很多家长市失去了生育二孩的信心;此外我们的养老资源分配不均,当家庭养老模式已经随着家庭“离心化”无法延续时,那些因为多养育孩子而经济透支的父母,更加无法保障自己的晚年生活。
最后,二孩制度虽然放开,但是相关的资源还没有完善,成为制约家庭选择二孩的考虑因素。
对此,国家层面必须全面看到以上可能隐藏的生育意愿,通过制度的激励,国家的分担,资源的均等各个方面来增强人们生育二孩的信心,从而让全面生育二孩从想法变成行动,让我们更大限度的享受人口红利。
2017年顺德区政府雇员招聘考试面试备考:思维过程的重要性探究(下篇)根据16年的考试时间,预计顺德2017年上半年招考政府雇员招聘考试时间在3月进行,事业单位笔试应该注意的问题有哪些?你知道哪里有相关资料的吗?小编为大家准备了2017年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。
在上篇中给大家介绍的四种思维方式,并不是说分析问题就只有这些思维方法,只是这几种是在普遍的思维过程中最为实用、也最为有效的几种方法。
另外,在分析某一问题或某一现象时,每一种思维方法并不是独立的,而是相互杂糅、可以相互穿插并用。
知晓思维过程的重要性,了解常见的思维方法对于分析问题已经起到了宏观上的引导性作用,接下来我们探讨一下究竟有没有更直观的思维工具来提升分析问题的效率与质量?思维方法毕竟是宏观的、引导性的,对于分析问题有的是指引性的作用,但融会贯通需要循序渐进。
而对于多数学员来说,短时间内改变自己多年固化的思维方式并没那么容易,所以相较于思维方法,可能大家更乐于接受简单实用的思维工具,以帮助自己知道该在哪些维度去分析原因、从哪些角度去归纳结论等等。
所以接下来,简单介绍几种常见的思维工具在分析面试题中的应用:SWOT分析法Swot分析法又称为态势分析法或优劣势分析法,原本是用来确定企业自身竞争优势(strength)、竞争劣势(weakness)、机会(opportunity)和威胁(threat)的一种思维工具,从而将公司的战略与公司内部资源、外部环境可以有机地结合起来,帮助决策人解决用人做出明智的判断。
结合面试的特点,我们把这四个分析要素做重新解读,便可借助用来分析面试题目当中的现象题或政策题。
如图所示:Swot分析法对分析时政类、动机类题目都有很大帮助,它可以帮助我们对影响政策、现象或自身发展的内外部因素进行分析,帮助我们明确哪些是有利的,哪些是不利的,哪些值得继承和借鉴,那些需要规避和完善,从而明确政策、现象乃至我们自身发展的趋势,并为提出有益的对策提供良好的借鉴。
2017年顺德区上半年雇员招聘考试面试备考:计划组织协调能力题如何解决2017年顺德区上半年雇员招聘考试面试备考:计划组织协调能力题如何解决根据16年的考试时间,预计顺德2017年上半年招考政府雇员招聘考试面试时间在3月进行,事业单位面试应该注意的问题有哪些?你知道哪里有相关资料的吗?小编为大家准备了2017年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。
在结构化面试中,计划组织协调题是考察中的重点,它给考生假设一种身份,设置一种特定情境,让考生去组织一项活动。
由此考查考生在组织活动的过程中,所体现出的计划力、决策力,和协调力。
这一类题目,考生常常会形成两极分化:一部分考生,由于经历较少,不懂得如何组织一场活动,常常觉得无从下手,或者回答空洞、言之无物;另一部分考生,由于经验的关系,参与过、甚至亲身组织、策划过许多活动,因而应对得非常娴熟。
但是在这部分考生中,也不乏有些人虽然细节刻画到极致,却让人有抓不住重点的感觉。
今天,中公教育专家就来给大家说道说道。
计划组织协调题说难也难,说简单也简单。
难,是因为我们对有些活动的组织考虑周到与否,是建立在拥有一定工作经验的基础上的,这种题目的回答,实质上就是对做事流程的一个回顾和复述,所以没有经验就难以下手;而简单则是说,这一类的题目是最好学的。
只要我们了解具体的某一类活动特有的流程,即使不知道活动具体是什么,也总能回答出一些方向性的东西来。
在面试过程中,针对遇到的具体题目,在每种活动的流程框架下,再进行具体内容的补充,便能较好地把握住重点,将活动顺利组织好。
下面就是中公教育专家为大家总结的几种常见活动形式。
一、调研调研计划:组织调研人员,开会讨论,确定调研提纲(调研内容、对象、方式),调研时间,调研地点,职责分工调查过程:找什么人,用什么方式,了解哪些内容调查结束:根据调查结果研究并制定相应方案,形成调研报告上交领导二、接待迎接:了解来访者人数、男女比例、饮食习惯、风俗禁忌;来访者级别身份、来访目的、行程安排;根据了解到的内容安排车辆、食宿、接待行程接待:欢迎仪式、座谈会(介绍我方经验、成果);陪同实地考察走访;交流会(双方交流经验教训互相学习)送走:安全及时地送其返程三、宣传前期准备:制定宣传方案(宣传方式、时间),申请资金;搜集图片、视频,制作宣传载体宣传过程:通过图片、视频向人们展示负面场景;贴宣传标语,张贴海报、发放传单;安排专人现场指导具体行为;邀请媒体并安排现场拍摄宣传结束:现场清理;设置有奖问答、回访、问卷以保证宣传效果四、培训前期准备:培训方案(培训时间、地点、师资);宣传(号召广泛参与) 培训过程:以什么形式讲解什么内容;安排实习;注意讲述方式让培训对象能够理解;注意课堂氛围培训结束:安排考核;结业证书;回访五、会议前期准备:制定方案(会议时间、主题、人数、场地),下发会议通知;布置会场会议过程:针对特定的内容,领导发言、代表发言、双方畅所欲言共同探讨、现场答疑;过程做好会议记录会议结束:清理会场;整理会议记录;汇报领导当然,以上只是每种活动类型既定的基本流程框架,在掌握这些内容的基础上,中公教育专家提醒考生还是要根据具体的题目,将每个步骤进行针对性的展开,不然就会流于形式,陷入套路化“泥沼”。
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2017年顺德区上半年雇员招聘考试面试备考:结构化面试题型了解(五)
根据16年的考试时间,预计顺德2017年上半年招考政府雇员招聘考试时间在3月进行,事业单位笔试应该注意的问题有哪些?你知道哪里有相关资料的吗?小编为大家准备了2017年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。
一、初识结构化面试特点之结构化面试特点
我们回顾一下之前提到的结构化面试四大特点:1.测评要素严格筛选;2.相同测试流程保公平;3.面试评价有规范的、可操作的评价标准;4.考官的组成有结构。
总而言之,结构化面试具有试题固定、程序严谨、评分统一等特点。
从实践来看,结构化面试的测量效度、信度都比较高,比较适合规模较大,组织、规范性较强的录用面试,因此,结构化面试已经成为目前录用面试的基本方法。
二、初识结构化面试题型—综合分析
1、普通型
2、消极型
3、新生事物型
4、名言锦句型
5、历史故事寓言型
6、思辨型
三、面试题展示-综合分析
例.要用望远镜看别人,要用放大镜看自己,你怎么看?
例.人要善于表现自己,人要善于克制自己,你怎么看?
考试要点提醒:针对综合分析类题目,考生一定要用辩证的眼光去看待问题,冷静思考,做到具体问题具体分析。
考生对事物的正确认识与态度显得非常的总要。