如何提高职业沟通的能力
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大学生如何在职业规划中提升自己的沟通能力沟通能力是大学生在职业规划中至关重要的一项技能。
无论是与同学合作、与教师交流,还是与未来雇主面试,在各个领域中,良好的沟通能力都是走向成功的关键。
本文将探讨大学生如何在职业规划中提升自己的沟通能力,并提供一些实用的建议。
一、认识沟通能力的重要性良好的沟通能力不仅可以帮助大学生在学术领域更好地表达自己,还能改善与他人的关系、提高工作效率、增强领导力等等。
在职场中,沟通能力是协调工作、解决问题和联系团队成员的关键因素。
二、提升口头沟通能力(1)培养良好的演讲技巧:大学生可以参加演讲比赛、进行口语训练等活动,以提高自己的演讲能力。
在演讲过程中,要注意掌握好语速、语调和表情,使自己的讲话更加生动、自信。
(2)培养积极的听力习惯:良好的沟通不仅意味着自己能够表达清楚,还需要善于聆听。
大学生可以主动参与讨论,在与他人交流时,用心倾听对方的观点,并提出合适的问题,以展现自己的关注和理解。
(3)加强团队合作:通过参加团队项目和合作活动,大学生可以锻炼自己的协调能力和团队沟通技巧。
与团队成员密切合作,共同解决问题,可以提高工作效率,培养沟通技巧。
三、提升书面沟通能力(1)提升写作能力:大学生可以通过写作课程、阅读相关书籍和积极写作来提升自己的书面表达能力。
写作可以帮助他们准确表达自己的观点,提高文字组织能力和文笔素养。
(2)学习专业术语与行业知识:在职场中,掌握专业术语和行业知识可以提高与同行的交流效果。
大学生应当积极学习相关知识,丰富自己的专业词汇量,并能灵活运用于实际工作中。
(3)练习撰写电子邮件:电子邮件是现代职场中常用的沟通方式。
大学生可以通过练习撰写电子邮件,熟悉电子邮件的格式和礼仪,提高自己的书面沟通能力。
四、培养非语言沟通能力(1)身体语言:大学生要注意自己的姿态和肢体语言。
良好的身体语言可以传达出自信与亲和力,让对方更容易理解和接受自己的观点。
(2)注意言辞和语气:语言的选择和语气的把控在沟通中起着重要作用。
工作总结如何提升自己的沟通和协调能力工作总结:如何提升自己的沟通和协调能力在职场中,沟通和协调能力是每个职场人士都需要具备的核心素质。
良好的沟通和协调能力有助于促进团队合作,提高工作效率,进一步推动个人的职业发展。
本文将从以下四个方面探讨如何提升自己的沟通和协调能力。
一、积极倾听和表达作为一个良好的沟通者,首要的要求是学会积极倾听和表达。
在与他人交流时,要保持专注,给予他人足够的时间和空间来表达自己的观点。
同时,要学会倾听他人的意见和建议,避免先入为主或急于发表自己的看法。
在表达自己的观点时,应当简明扼要地陈述,避免使用复杂的术语或行业内部的俚语,以确保对方能够准确理解。
另外,在面对冲突或不同意见时,要保持冷静和理性,通过合适的方式和语气进行沟通,避免情绪化的表达。
二、注重非语言沟通除了言语表达,非语言沟通也是非常重要的一种沟通方式。
要通过肢体语言、面部表情和姿态等来传达自己的信息和态度。
例如,在会议中,要保持微笑和自信的姿态,以展示自己的积极态度和信心;在与同事交流时,要保持适度的眼神接触和头部微微倾斜的方式,以展示对对方的尊重和关注。
此外,要学会借助声音的节奏、音量和语调来表达情感,以使沟通更加生动有趣。
三、培养团队合作意识在工作中,与他人进行有效的协调和合作是必不可少的。
要培养团队合作意识,首先要有分享和帮助他人的心态。
要主动提供帮助并与他人共享知识和资源,以建立良好的团队合作关系。
其次,要学会协调不同意见和需求之间的矛盾,通过妥协和平衡来达成共识。
尊重团队成员的个人特点和工作风格,同时也要能够理解和包容团队中的不同意见和观点。
最重要的是,要积极参与团队活动和讨论,主动分享自己的观点和建议。
四、不断反思和改进沟通和协调能力是一个不断提升的过程。
要时刻维持对自己的反思和审视,及时总结经验教训,并根据需求进行调整和改进。
可以将自己的工作进行记录和总结,找出自己在沟通和协调中存在的问题和不足,积极寻求解决方案。
如何在工作中提高自己的人际沟通和协调能力工作环境中的人际关系和沟通是非常重要的,对于一个人的职业发展来说,良好的人际沟通和协调能力可以使个人更有效地与他人合作,提高工作效率。
本文将介绍如何在工作中提高自己的人际沟通和协调能力,并提供一些实用的技巧。
1. 倾听能力人际沟通的重要一环就是倾听。
倾听意味着聆听他人的观点、意见和建议。
在工作中,通过倾听他人的想法和需求,我们可以更好地理解对方的需求,并能更好地与他人合作。
在倾听他人发言时,我们要保持专注,积极倾听,并在适当的时候提出问题,以确保自己充分理解对方的意思。
2. 表达清晰良好的人际沟通需要我们能够清晰地表达自己的想法和意见。
在工作中,我们要尽量用简单明了的语言来表达自己的意思,避免使用冗长的句子或专业术语,以免造成误解。
同时,我们还要学会争取表达自己的观点,主动参与讨论,并积极表达自己的建议。
3. 积极表达赞赏和感谢之情在工作中,赞赏和感谢的话语有助于建立良好的人际关系。
当他人做出出色的工作时,我们应该及时地向对方表达赞赏和感谢之情。
这不仅能够增进彼此间的关系,还能够激励他人保持良好的工作状态,提高工作效率。
4. 建立良好的沟通渠道为了有效地进行人际沟通和协调,我们需要建立起良好的沟通渠道。
这可以通过定期召开会议、开设沟通平台或利用各种沟通工具来实现。
重要的是确保信息能够及时传达给相关人员,并且每个人都有机会发表自己的观点和意见。
5. 解决冲突的能力在工作中难免会遇到各种冲突和意见不合的情况。
良好的人际沟通和协调能力需要我们具备解决冲突的能力。
当遇到冲突时,我们要保持冷静,并尝试通过对话和协商来解决问题,而不是情绪化地做出决定。
在解决冲突的过程中,我们还要学会妥协和倾听他人的观点,以寻求双赢的解决方案。
6. 不断学习和改进人际沟通和协调能力是可以通过学习和实践不断提升的。
我们可以通过参加专业培训、阅读相关书籍和文章,以及与他人的经验交流来学习。
职业规划中如何发展和提高自己的沟通能力在现代职场中,良好的沟通能力被视为一个成功的关键因素。
无论是与同事、上级还是客户进行有效的交流,沟通都是必不可少的技能。
因此,如何发展和提高自己的沟通能力成为了职业规划中不可忽视的一部分。
本文将介绍一些提升沟通能力的方法和技巧。
一、积极倾听良好的沟通不仅指自己表达清晰,还包括对他人的倾听和理解能力。
要成为一个优秀的沟通者,我们首先要学会积极倾听。
积极倾听是指专注地聆听对方的观点和意见,不中断或打断,给予对方充分的表达空间。
在沟通中,尊重他人的观点和意见是建立有效沟通的基础。
二、掌握非语言沟通技巧除了语言表达外,非语言沟通技巧在沟通中同样重要。
我们的面部表情、姿势、眼神等无声的语言都能传达出我们的意图和情感。
因此,我们需要学会利用这些非语言信号来增强我们的沟通能力。
例如,保持眼神接触、微笑、使用肢体语言等,都可以让我们的沟通更加生动和有说服力。
三、提升口头表达能力清晰、简洁和准确的口头表达能力对于沟通的成功至关重要。
在口头表达中,我们需要注意措辞的准确性和表达的简洁性。
避免使用模糊的词语或术语,而是选择更加明确和具体的词汇来传达自己的意思。
另外,我们还可以通过练习演讲、参加辩论等活动来提升自己的口头表达能力。
四、发展书面沟通技巧在职业生涯中,书面沟通技巧同样重要。
在电子邮件、报告和文件中,我们需要用清晰、准确和逻辑性强的语言来传达信息。
使用正确的语法和拼写,注意段落结构和语句连接,能够让我们的书面沟通更加易读和易懂。
因此,我们应该不断练习书面沟通,提升自己的写作能力。
五、培养应变能力沟通过程中经常会遇到各种挑战和难题,我们需要能够及时应对并找到解决方案。
培养应变能力可以帮助我们在沟通中更好地应对各种情况。
当面临困难时,我们应冷静思考,寻找解决问题的方法。
灵活的思维和对新事物的适应能力也是提高沟通效果的关键。
六、接受反馈接受他人的反馈是提高沟通能力的重要环节。
他人的反馈可以帮助我们了解自己的不足和提供改进的方向。
职业沟通培训提升职业沟通能力和表达技巧的方法职业沟通是现代职场中至关重要的一项技能。
一个有效的沟通能力可以帮助员工与同事、上级和客户建立良好的工作关系,提高工作效率,促进团队合作。
为了提升职业沟通能力和表达技巧,许多组织和个人都选择参加职业沟通培训。
本文将介绍一些常见的职业沟通培训方法,帮助个人在工作中提升沟通能力和表达技巧。
一、沟通技巧培训职业沟通培训通常以提升沟通技巧为核心内容。
在培训中,学员可以学习到一系列在职场中更好地与他人交流的技巧。
这些技巧包括:1.有效倾听:培训会教授如何有效地倾听他人,理解对方的观点和需求。
倾听是良好沟通的基础,通过理解他人的想法和意见,我们可以更好地回应对方,建立互信关系。
2.积极表达:培训会帮助学员学习如何积极主动地表达自己的意见和想法,如何用准确的语言和肢体语言来传达自己的观点。
3.非语言沟通:身体语言、肢体动作和面部表情等非语言元素在沟通中起着重要的作用。
培训会教授如何利用非语言沟通来增强自己的表达能力。
4.消除误解:沟通中经常会发生误解,培训会教授学员如何识别和排除误解,确保信息的准确传达。
二、情境模拟演练除了沟通技巧培训,情境模拟演练也是提升职业沟通能力的一种常见方法。
在这种培训中,学员将通过模拟实际的工作场景来进行演练。
这样的演练可以帮助学员更好地理解和适应各种沟通情境,提升应对复杂情况的能力。
在情境模拟演练中,学员可以通过角色扮演来模拟与不同类型的人进行沟通。
他们会扮演不同的职业角色,模拟工作中可能遇到的沟通难题,以及如何处理和解决这些问题。
通过反复演练和反思,学员可以逐渐提升自己的职业沟通能力和表达技巧。
三、口头演讲训练在职场中,有时我们需要进行口头演讲,例如团队会议、产品介绍、客户演示等。
因此,提升口头演讲能力也是职业沟通培训中的重要内容之一。
口头演讲训练可以帮助学员提高演讲的自信心和表达能力。
通过训练,学员可以学习到如何准备演讲稿、如何运用合适的语言和表达方式、如何掌握好演讲的节奏和节目流程等技巧。
如何提高自身的沟通与协调能力工作总结与建议自身的沟通与协调能力对于个人的职业发展和工作效能起着至关重要的作用。
良好的沟通与协调能力有助于建立更好的人际关系,促进团队合作,提高工作效率。
然而,要提高自身的沟通与协调能力需要不断学习和实践,并结合自身的实际情况来制定切实可行的改进方案。
本文将总结个人在工作中提高沟通与协调能力的经验,并提出建议供参考。
一、总结:在过去的一段时间里,我深刻认识到了沟通与协调能力的重要性。
通过自身的努力,我取得了一些改善,并取得了一些成果。
总结起来,主要有以下几点经验:1. 学习倾听:在与他人沟通时,我尽可能地倾听对方的意见和观点。
这有助于我更好地理解对方的需求和期望,并能够更好地与对方进行沟通和协调。
2. 清晰表达:在沟通中,我努力提高自己的表达能力,尽量用简洁明了的语言来表达自己的意思。
同时,我也注重言辞的准确性,避免产生误解和歧义。
3. 发展非语言沟通技巧:在与他人交流时,我积极发展自己的非语言沟通技巧。
例如,通过肢体语言和面部表情来传达自己的思想和情感,从而增强沟通效果。
4. 培养团队意识:在团队合作和协调中,我学会了关注整个团队的利益,而不仅仅是个人的利益。
通过合理分工和有效协调,我能够更好地与团队成员合作,达到共同的目标。
二、建议:基于我的经验和实践,我有以下几点建议,以帮助他人提高自身的沟通与协调能力:1. 注重学习:沟通与协调能力是可以通过学习和实践不断提升的。
建议通过阅读相关的书籍和资料,参加相关的培训和研讨会,以不断提高自己的沟通与协调能力。
2. 深化自我反思:要提高沟通与协调能力,需要不断对自己进行反思和审视。
在每次沟通和协调之后,可以回顾自己的表现并思考如何改进。
同时,也可以请他人的意见和建议,从不同的角度来看待自己的表现。
3. 练习倾听:倾听是提高沟通能力的关键。
建议注重倾听他人的需求和观点,不急于表达自己的意见,而是先静静聆听对方的声音。
同时,也要注意通过适当的回应和提问来表达对对方的关注和理解。
如何在工作中提高工作沟通能力在当今竞争激烈的职场环境中,拥有良好的工作沟通能力是至关重要的。
有效的沟通不仅能够提高工作效率,减少误解和冲突,还能促进团队合作,提升个人职业发展。
那么,如何在工作中提高工作沟通能力呢?首先,要学会倾听。
倾听是沟通的基础,很多时候我们急于表达自己的观点,而忽略了对方的想法。
在与同事交流时,要给予对方充分的关注,认真聆听他们的意见和需求。
不要打断对方,而是通过眼神交流、点头等方式表示你在认真倾听。
在听完对方的发言后,可以适当总结和重复对方的观点,以确保你理解正确。
例如,当同事向你阐述一个项目的问题时,你可以说:“我理解你的意思是,这个项目因为时间紧迫,导致资源分配不足,是这样吗?”这样不仅能让对方感到被尊重,还能避免理解偏差。
其次,清晰明确地表达自己的想法也非常关键。
在工作中,我们需要用简洁、准确的语言传达信息。
避免使用模糊、含混的词汇,尽量具体地描述问题和解决方案。
比如,不要说“这个工作有点难”,而是说“这个工作在数据收集方面遇到了很大的困难,需要额外的人力支持”。
同时,要注意语言的逻辑性,按照一定的顺序组织自己的观点,比如先提出问题,再分析原因,最后给出解决方案。
在表达重要观点时,可以适当加重语气或重复,以引起对方的重视。
再者,要根据不同的对象和情境选择合适的沟通方式。
对于上级领导,要尊重并保持谦逊,以正式、书面的沟通为主,汇报工作时要突出重点,简洁明了。
与同事沟通时,可以相对随意一些,但也要注意分寸和语气。
对于跨部门的合作,可能需要更多的协调和沟通,此时要注重换位思考,理解对方的立场和需求。
比如,在与市场部门合作推广一个新产品时,要了解他们的推广策略和目标受众,以便更好地配合工作。
另外,非语言沟通也不容忽视。
肢体语言、面部表情、语气等都能传达丰富的信息。
保持良好的肢体语言,如挺直腰板、保持微笑、眼神友善等,能让对方感到你的自信和真诚。
注意语气的平和与稳定,避免过于急躁或生硬。
大学生职业规划如何提高自己的沟通能力沟通是人际交往中至关重要的一环,对于大学生的职业规划来说,良好的沟通能力更显得尤为重要。
无论是与同学、老师的交流,还是与将来的同事、上司的沟通,沟通能力的高低都将直接影响到一个人在职场中的表现和发展。
那么,大学生应该如何提高自己的沟通能力呢?一、提升语言表达能力良好的语言表达能力是沟通的基础。
要提高语言表达能力,首先要注意日常用语的准确性、得体性。
在与他人交流时,要运用恰当的词汇和语法,避免使用不恰当或含糊不清的表达方式。
其次,积极参加语言表达类的活动,如辩论赛、演讲比赛等,通过这些实践锻炼,能够更好地提高自己的口语表达水平。
最后,阅读一些优秀的写作和演讲作品,借鉴他人的表达方法和技巧,不断丰富自己的语言表达能力。
二、培养倾听能力倾听是一种尊重他人、理解他人的方式,也是良好沟通的重要一环。
大学生应该培养良好的倾听习惯。
在与他人交谈中,要专心聆听对方的讲话内容,并及时给予反馈,以体现自己的关注和理解。
在倾听他人的同时,还要注重观察对方的非语言表达,如面部表情、身体语言等,通过综合分析全面理解对方的意图和需求。
三、培养社交能力社交能力是指基于沟通的能力,它涵盖了与人交往的各个环节。
要提升社交能力,首先要主动参与各类社交活动,积极扩展自己的社交圈子。
其次,要学会与异性、长辈、上司等不同类型的人进行交流,不同的人需求不同的沟通方式,要学会适应和运用不同的方式与其交流。
最后,注意修养和礼貌,保持良好的形象和仪态,这对于建立积极的人际关系和开展有效的沟通起到重要作用。
四、培养团队合作意识团队合作是大学生在今后工作中必不可少的一环,而团队合作离不开良好的沟通。
大学生要培养与他人配合、协作的意识和能力。
要认识到合作的重要性,积极主动与他人合作,主动提出自己的想法和建议,并聆听他人的意见,借助团队交流的机会不断完善自己的沟通能力。
五、关注情绪管理情绪管理对于有效的沟通非常重要。
职业生涯规划如何提升自己的沟通能力在现代职场中,良好的沟通能力对于个人职业生涯的发展至关重要。
沟通能力的提升不仅可以帮助我们更好地与同事、领导和客户进行有效的交流,还能提高工作效率、增强职业竞争力。
那么,如何提升自己的沟通能力呢?本文将从以下几个方面进行探讨。
一、提高自身的语言表达能力良好的语言表达能力是沟通的基础,可以用以下几个方法来提高:1. 多读书阅读可以拓展我们的词汇量,培养我们对语言的理解能力和表达能力。
可以选择专业书籍、行业资讯、经典文学等进行阅读,不断积累知识和丰富自己的语言库。
2. 注重语言规范在书写和口语表达中,要注意使用正确的语法和词汇,避免出现错误和习惯用语。
可以多参加语言培训班、文案写作训练等,提高自己的语言规范意识。
3. 练习演讲通过参与公开演讲、团队会议等活动,可以提高自己的演讲能力和口头表达能力。
在准备演讲时,要注意清晰的思路和有条理的表达,以及肢体语言的运用。
二、培养积极的非语言沟通能力除了语言表达能力,非语言沟通在职场中的重要性也不可忽视。
以下是一些培养积极非语言沟通能力的方法:1. 注重身体语言身体姿势、面部表情和眼神交流等都是非语言沟通的重要组成部分。
可以通过观察他人和自我反省的方式,培养自己良好的身体语言习惯,传递积极的信息。
2. 听取他人意见善于倾听并接受他人的建议和意见,能够增强与他人的共鸣和理解。
在与他人沟通的过程中,要给予充分的关注和尊重,主动表达自己的理解和回应。
3. 练习情绪管理情绪管理是非语言沟通的关键,要学会控制自己的情绪表达。
在面对工作中的压力和挑战时,要保持冷静和理性,以积极的态度与他人进行沟通和协商。
三、建立有效的反馈机制良好的沟通必须建立在有效的反馈机制之上。
以下是一些促进反馈的方法:1. 主动寻求反馈在工作中,可以主动向同事、领导和客户寻求反馈和建议,了解自己的不足之处并及时改进。
2. 给予恰当的反馈在与他人沟通时,要及时给予对方积极的反馈,表达自己的认可和鼓励。
职业规划中如何发展自己的沟通能力在职业发展中,沟通能力是一项至关重要的技能。
无论是与同事合作、与客户交流,还是与上级汇报工作,良好的沟通能力都能够帮助我们更好地表达自己的意见、理解他人的需求,并有效地解决问题。
因此,如何发展自己的沟通能力成为了职业规划中不可忽视的一部分。
一、提升语言表达能力语言是沟通的基础,良好的语言表达能力能够让我们更准确地传达自己的意思。
为了提升语言表达能力,我们可以从以下几个方面入手:1. 提升词汇量:通过阅读、学习,积累更多的词汇,丰富自己的表达方式。
2. 学习语法和句式:掌握正确的语法和句式结构,使自己的表达更加准确、流畅。
3. 练习口语:多参与口语练习,与他人进行对话,提高口语表达能力。
二、培养倾听能力倾听是沟通的重要环节,良好的倾听能力能够让我们更好地理解他人的需求和意见。
以下是培养倾听能力的几个方法:1. 注意专注:在与他人交流时,保持专注,避免分心,全神贯注地倾听对方的话语。
2. 提问和澄清:在倾听的过程中,及时提问和澄清,确保自己正确理解对方的意思。
3. 练习反馈:与他人进行模拟对话,接受他人的反馈,不断改进自己的倾听能力。
三、发展非语言沟通能力除了语言表达能力外,非语言沟通也是沟通的重要方式。
以下是发展非语言沟通能力的几个方法:1. 注意肢体语言:通过观察他人的肢体语言,了解他们的情绪和意图,并学会运用自己的肢体语言来传达信息。
2. 注重面部表情:面部表情能够传递丰富的信息,学会运用面部表情来表达自己的情感和态度。
3. 掌握沟通技巧:学习一些沟通技巧,如眼神交流、姿势和动作的运用等,提升自己的非语言沟通能力。
四、培养人际关系能力良好的人际关系能力是沟通的基础,它能够帮助我们与他人建立良好的合作关系,提高沟通的效果。
以下是培养人际关系能力的几个方法: 1. 建立信任:与他人建立信任关系,通过诚信和守信来赢得他人的信任。
2. 学会合作:在团队合作中,学会与他人协作,共同完成任务,培养合作精神。
如何提高职业沟通的能力
沟通是工作中必不可少的一项技巧。
生活不是童话世界,即使想过与世隔绝的日子,即使心高气傲,不愿与人打交道,在这现实的社会中恐怕是行不通的哦,所以你还是要学会沟通。
那么,今天就以小尾巴的个人经验,向大家讲述一下在日企工作时,关于沟通的心得吧。
1.清晰地表达自己想要传达的意思
有些人说话总是含糊不清,小尾巴在日常翻译中最怕听的词就是“那个”。
很多人由于了解前因后果,所以总是喜欢用“那个”来代替彼此都明了的内容,这可为难了我,因为我不知道事情的前因后果,仅凭“那个”要怎么去翻译呢?还有人喜欢用“那个”做语气词,说一句话,带了n个“那个”,常常听的我一愣一愣的,完全找不到对方想要表达的中心思想。
所以说话一定要清晰明了,开口之前要先在心里打下草稿,说清楚事情的原委,说话一定要让听的人懂。
2.face to face地交流
随着现在通讯手段的发达,人们似乎越来越不愿意面对面地交流了。
有什么事情需要各部门沟通协调时通常是发封邮件或是打个电话了事了。
记得有次总经理就说过“很多事情明明是当面说的清楚,就那么几步路也要打电话,还有的是直接发封邮件就不管不问了,是在逃避什么?或是对方有多吓人?”在这次训话之后,只要我的那个日本人上司有什么吩咐,而我想偷懒打个电话解决一下时,他都会特严肃地说“face to face”。
因为如果打电话,在电话挂掉之后可能就会被当事人遗忘,不能引起足够的重视,而用邮件的话,很多人一天收到很多邮件,很多都只是扫两眼就算看完了,那这效果性就可想而知了
当然,这也不是说所有的沟通都需要面对面,讲究速度的话可以用电话,但是一定要千叮咛万嘱咐,以免被忽视。
而讲究证据的话那就最好用邮件了,因为“白纸黑字”嘛。
所以啊,具体问题具体分析,要懂得随机应变啊。
3.关于会议沟通
上班后是否大大小小的会议不断?是否为此感到疲惫?而本人之所以不喜欢开会是因为经常聚集了很多人的会议,但到最后却解决不了问题。
常常是你一句我一句,或是各抒己见,或是彼此推脱责任,到了最后的总结陈词是“回去确认一下”。
所以我经常搞不懂开会的目的是什么,而其中答非所问是会议的最大“祸害”啊。
很多人说话那个绕啊,明明是很简单的问题,非要扯到东来扯到西,不着边际地扯半天后还是没回答到点上。
每到这时,我的上司就会有两种反应,一,刨根问底,重述自己的问题,让对方针对自己的问题回答;二,放弃,无奈地摇摇头,然后此人就会给他留下不负责
的印象。
所以从一开始,就一定要针对问题回答,问什么答什么,不用说多余的话。
开会要明确目的,要事前准备,要分配好任务,并且确定个人完成目标以及进程。
沟通,说的简单点,就是说话,可是这也是一门学问,尤其是对一个翻译来说,周旋在两种语言之间,很不容易。