参观学习报告
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第1篇一、前言为了拓宽视野,学习先进的管理经验和技术,提高我单位整体素质,根据公司年度培训计划,我单位组织了一次为期五天的出差参观活动。
本次参观活动于2023年3月15日至19日进行,参观地点为我国南方某知名企业。
以下是本次出差参观的总结报告。
二、参观单位简介本次参观的南方企业成立于1998年,是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。
公司主要产品包括电子产品、汽车配件、精密仪器等,在国内市场占有较高的份额。
企业注重技术创新,拥有一支高素质的研发团队,拥有多项自主知识产权。
公司秉承“以人为本、追求卓越”的企业文化,为员工提供良好的工作环境和发展平台。
三、参观内容1. 企业文化参观在参观过程中,我们首先参观了企业的企业文化展示区。
通过观看企业宣传片、阅读企业文化手册,我们了解了企业的历史沿革、发展历程、企业愿景和核心价值观。
企业文化的参观让我们感受到了企业深厚的历史底蕴和独特的文化魅力。
2. 生产车间参观随后,我们参观了企业的生产车间。
在生产车间,我们了解了企业的生产工艺流程、生产设备、质量控制体系等。
企业采用先进的生产设备和技术,实现了自动化、智能化生产。
在参观过程中,我们还与一线工人进行了交流,了解了他们的工作状态和生活状况。
3. 研发中心参观在研发中心参观中,我们参观了企业的研发实验室、研发团队办公区等。
通过了解企业的研发项目、研发成果,我们感受到了企业对技术创新的重视。
企业拥有一支高素质的研发团队,成功研发出多项具有自主知识产权的产品,为企业的发展奠定了坚实基础。
4. 员工培训与福利参观在参观过程中,我们还参观了企业的员工培训中心和福利设施。
企业注重员工培训,定期组织各类培训活动,提高员工的专业技能和综合素质。
此外,企业还提供良好的福利待遇,如五险一金、带薪年假、节日福利等,使员工感受到企业的关爱。
四、参观体会1. 企业文化是企业发展的灵魂通过参观,我们深刻认识到企业文化对企业发展的重要性。
赴单位考察学习报告范文(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如工作总结、述职报告、心得体会、工作计划、演讲稿、教案大全、作文大全、合同范文、活动方案、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, job reports, insights, work plans, speeches, lesson plans, essays, contract samples, activity plans, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!赴单位考察学习报告范文赴单位考察学习报告范文(通用5篇)赴单位考察学习报告范文篇120XX年4月6日,矿领导组织区队业务科室主要负责人去枣庄市王晁煤矿进行了参观学习。
参观类的实习报告八篇参观类的实习报告篇16月19号下午,我们在孙老师带领下乘车去荣佳电机场进行参观学习,当到达那里以后荣佳电机场的张部长热情的接待了我们,并做了简单讲话,随后他带领我们走下车间进行了具体工位的参观,在参观过程热情的向我们讲解荣佳电机的概况、产品概况、和产品的生产工艺过程以及产品的销售情况等;在参观车间期间,张部长热情的回答了我们提出的各种问题,为我们解除了在学习中遇到的各种疑惑。
大约在四点左右我们结束参观,在临走之际张部长对这次参观做了总结发言,并向我们发出邀请欢迎我们到荣佳电机实习、工作。
以下是我参观后对荣佳电机的具体了解、和我对这次参观的认识:公司寄语:面对新的世纪荣佳正以崭新的形象,展现在您的面前我们,求实创新我们,追求卓越荣佳的宗旨:造就员工、壮大企业、回报股东、奉献社会。
一、公司概况荣佳电机有限公司,位于胶东半岛的最东端——荣成市工业园内,与日本、韩国隔海相望,贸易往来十分活跃。
公司创建于1978年,1998年由市潜水电机厂改制成立了股份制企业。
现有员工500多人,占地9万平方米,总资产2亿元。
主导产品有:单相异步电动机、三相异步电动机等13大系列,25个品种300多个规格,年生产能力400万KW。
公司是山东省高新技术企业,获得了自营进出口权,并取得了ISO9001质量体系认证、ISO14000、ISO18000、CCC认证、出口机电产品质量许可证、节能认证、南非SABS认证、美国UL认证、欧盟CE认证等,成为全球供应商。
二、管理模式以人为本,科学管理,是荣佳迅猛发展的杠杆。
荣佳着重于对人才结构的分析和人才开发计划的总体实施,坚持外引内育,全员培训,提高个体素质。
公司内部采用络ERP系统,使物流、资金流实现了职能性、开放性现代化管理,极大地提高了信息传递速度和效率。
加强与国内知名企业长虹、澳柯玛等大公司的合作,使荣佳得到快速地发展壮大,成为长虹公司免检供应商;澳柯玛公司第一大分供方。
赴外地学习考察报告工作总结6篇篇1一、引言本次学习考察活动于XXXX年XX月XX日至XX月XX日,由我单位组织,旨在学习先进地区的成功经验,提升自身业务水平。
本次活动考察了XX市、XX市等多个地区,涉及多个领域的学习内容。
通过此次考察,我们收获颇丰,现将考察情况及心得体会汇报如下。
二、考察概况1. 考察地点与对象本次考察活动覆盖了XX市、XX市等多个地区,涵盖了政府机关、企业、学校等多个领域的先进单位。
我们选择了这些地区和单位,是因为它们在各自的领域内具有突出的表现和成功的经验,值得我们学习和借鉴。
2. 考察内容与方法在考察过程中,我们采用了多种方法进行学习和调研。
首先,我们通过查阅相关资料,了解了各地区的基本情况和先进单位的成功案例。
其次,我们进行了实地考察,深入了解了这些地区和单位的实际情况和发展经验。
同时,我们还与相关人员进行了深入交流,获取了大量的第一手资料和信息。
3. 考察成果通过本次考察活动,我们取得了丰硕的成果。
首先,我们了解了先进地区的发展经验和成功案例,为今后的工作提供了宝贵的借鉴和启示。
其次,我们深入了解了各自领域内的先进技术和管理模式,为提升自身业务水平提供了有力的支持。
最后,我们还结识了许多同行和朋友,为今后的合作与交流奠定了良好的基础。
三、心得体会1. 学习先进经验的重要性本次考察活动让我们深刻认识到学习先进经验的重要性。
只有不断学习先进地区的成功经验,才能不断提升自身业务水平,更好地适应时代的发展和变化。
因此,我们要把学习先进经验作为一种常态化的工作机制,不断推动单位的发展和进步。
2. 实地考察的有效性实地考察是本次考察活动中最有效的方法之一。
通过实地考察,我们能够深入了解各地区和单位的实际情况和发展经验,获取大量的第一手资料和信息。
这些资料和信息具有极高的参考价值和实用性,为我们的学习和工作提供了有力的支持。
因此,我们要继续加强实地考察工作,不断提高学习和工作的实效性。
外出参观学习考察报告【通用7篇】(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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外出参观学习考察报告12在为期半个月的学习过程中,思想意识上受到了强大的震动,从参观院校的外在环境建设、文化内涵建设、人文环境建设,深深的感觉到了自身的不足,产生了无形的压力同时也产生了动力。
南开大学秉承“允公允能、日新月异”的校训,弘扬“爱国、敬业、创新、乐群”的光荣传统,培养了周恩来、陈省身、吴大猷、曹禺等为代表的一大批杰出人才,为民族振兴和国家富强做出了重要的贡献。
通过为期半个月的学习,在思想意识观念、高职人才培养模式建设、专业课程体系体会如下:一、思想意识观念:1、“态度决定高度”:作为教师,一定要转变教育观念,专业建设关键在于“教师”,无论是人才模式、课程体系、精品课程等等建设都离不开“教师”,而教师的关键在于“思想观念”的转变。
通过这次学习,我深深的感受到不是谁逼着我们去学习、去提高实践能力,而是如今信息社会的发展需要,职业教育的发展需要,同时更是我们自身的发展需要。
职业教育不同于普通教育,它要求你培养的是具有相应的职业能力和技术的银领人才,作为教师本身都不具备相应的职业能力和职业意识,又怎么能去培养出职业特色的学生呢?如果自已本身都不具备做项目的能力,不能够做硬项目、引进项目,又怎么能够培养学生具有项目的能力呢?所以我想一定要提高自身的专业素质学习。
应该这样认为专业建设的本身,就是教师本身能力的提高过程,同时也是教师自身内涵的提升过程。
只要教师自身的意识、素质提高,专业内涵建设就会有质的飞越,而不是简单量的积累。
“形散神聚”就是这个道理。
南开大学不断强化学生全面素质和创新能力的培养,珍视“文以治国、理以强国、商以富国”的办学理念,以“注重素质、培养能力、强化基础、拓宽专业、严格管理、保证质量”为教学指导思想,实行弹性学制、学分制、主辅修制、双学位制。
把课堂教学-校园文化-社会实践的有机结合作为育人的基本环节,以杰出校友周恩来为楷模,塑造学生健全人格、高尚品德、创新精神和实践能力,科学发展,用你的贡献求支持,你的服务求赞同。
有关参观实习报告七篇参观实习报告篇1一. 实习目的通过实习,结合实际应用巩固和加深所学的理论知识及为后继学习累积感性认识。
本专业专业学生在学习了《城市规划原理》等专业基础课程之后,主要目的是通过对具有代表性的城市实地考察和专项调查,获得城市规划的感性认识,进一步加深对规划理论的理解。
通过参观实习,扩大所学知识面和理论联系实际的能力,了解城市规划在国民经济中得地位和作用,理解国家的城市建设方针政策。
通过对城市的认识,使学生掌握区域规划、城市规划、生态环境规划、居住区规划、景观规划等方法技能,全面体会城市规划的主要原理和主要思想在城市实际中的应用,以提高实践能力。
二. 实习基本要求1. 了解城市概况,性质,规模和规划结构布局等;2. 了解城市道路系统,广场,停车场,交通概况,车行人行等;3. 了解城市绿化,主要树种,雕像,城市景观,环境状况和地方特色;4. 调查居住区的功能结构,公共设施等的布局和处理手法;5. 调查市中心,广场或街区的形式,景观,特点及建筑空间设计与环境的关系等;三.实习内容参观了市政广场,湖滨公园,鹰城广场,市中心区,平顶山卫校,平顶山学院,临沣寨。
市政广场:平顶山市政府位于新城区长安大道北侧,市政府大楼南面是市政广场,广场上大部分是硬质铺装,右侧有部分树木绿化,还有小块草坪,广场上的.绿化树种比较多,有银杏,广玉兰,香樟树,桂花,石楠,道路两旁种植的主要是女贞和梧桐。
广场上唯一感到欠缺的时没有水,另外广场太大,显得空旷,新城区人较少,广场白天基本上都没人,晚上人更少。
湖滨公园:平西湖湖滨公园是在白龟山水库的湿地上建成的保护区,这里作为平顶山的生态保护绿地,景观设计优美,环境清新,绿化率高;亲水是人类的天性,所以周末节假日都会有很多人来这里游玩,踏青,放风筝,在道路设计上,主要是一块板道路系统,并在部分路段禁止机动车通行,绿地内部采用的都是步行道路,景观设计上,有许多亲水台阶深入水中,还有许多凉亭供游人休憩。
参观学习报告9篇参观学习报告 1新安二高占地面积仅有27000多平方米,却拥有38个教学班,学生2800余人,教职工175人,堪称新安人口密度最大的袖珍式花园学校。
站在学校大门口,举目四望一览无余。
校园干净整洁一尘不染,所有建筑窗明几净,让人赏心悦目之感。
无论是走进教学楼,还是走进班级;无论是走进宿舍楼,还是走进学生寝室;无论是走进办公楼,还是走进教师办公室,所到之处,无不洁净一片,地面几乎能映出你的脸,墙壁洁白胜似雪。
正应了一位教育家的话,对于一所学校无需听他的校长怎么说,只需用眼看一看地面就会见微知著,见瓶水之冰而知天下之寒也。
当我们听完报告后,百十号人脚步杂踏地在教学楼参观调研时,过了一会,我们参观者的脚步及谈笑之声慢慢消失了,原来被教室中学子们全神贯注地学习静谧所感化。
当我透过教室玻璃窗用热辣的目光扫视他们,企图寻觅我旧时的弟子时,竟无一学生向外张望。
接着我很不好意思地收敛了我的看客行为。
随后,百十号人都落地无声地从六楼蹑手蹑脚地“逃出”了二高孩子们的学习圣地――教学楼。
出来之后,我才开始大口大口地喘气。
原来他们和我有同感,也大气儿不敢出,生怕“沾污”了孩子静谧的学习氛围!二高孩子们这凤凰涅盘入定式的学习境界给了我终生难忘的印象。
这样的境界,二高不创造高考神话,谁来创造呢?!参观学习报告 2新安二高占地面积仅有27000多平方米,却拥有38个教学班,学生2800余人,教职工175人,堪称新安人口密度最大的袖珍式花园学校。
站在学校大门口,举目四望一览无余。
校园干净整洁一尘不染,所有建筑窗明几净,让人赏心悦目之感。
无论是走进教学楼,还是走进班级;无论是走进宿舍楼,还是走进学生寝室;无论是走进办公楼,还是走进教师办公室,所到之处,无不洁净一片,地面几乎能映出你的脸,墙壁洁白胜似雪。
正应了一位教育家的话,对于一所学校无需听他的校长怎么说,只需用眼看一看地面就会见微知著,见瓶水之冰而知天下之寒也。
外出参观学习考察报告一、背景和目的本次外出参观学习考察的目的是为了拓宽视野,学习借鉴其他地区或行业的先进经验,以提高本单位的工作效率和质量。
我们选择了XX公司作为参观学习的对象,因为该公司在这方面具有丰富的经验和优秀的业绩。
二、考察过程我们一行人在考察期间,参观了XX公司的各个部门和生产线,了解了公司的运营模式和管理体系。
我们还与公司员工进行了交流,了解了他们的工作环境和福利待遇。
此外,我们还参加了公司组织的培训和交流会,深入了解了公司的企业文化和价值观。
三、考察发现1. 组织管理:XX公司的组织管理非常严谨,各部门之间协作顺畅,工作效率高。
公司的管理体系也非常完善,能够有效地控制成本和风险。
2. 技术创新:XX公司注重技术创新,不断引进先进的技术和设备,提高生产效率和产品质量。
同时,公司也非常注重员工的培训和发展,为员工提供良好的职业发展机会。
3. 企业文化:XX公司的企业文化非常优秀,员工之间关系融洽,团队合作意识强。
公司注重员工的发展和成长,为员工提供良好的培训和发展机会。
4. 福利待遇:XX公司的福利待遇非常好,员工收入稳定,各种保险和福利制度完善。
公司还为员工提供良好的工作环境和职业发展机会。
四、经验教训和启示1. 组织管理:我们发现XX公司的组织管理非常优秀,我们应该借鉴他们的经验,加强内部协作和管理体系的建设。
2. 技术创新:我们应该注重技术创新,引进先进的技术和设备,提高生产效率和产品质量。
同时,我们也应该注重员工的培训和发展,为员工提供良好的职业发展机会。
3. 企业文化建设:我们应该注重企业文化建设,营造良好的工作氛围和团队合作意识。
同时,我们也应该关注员工的发展和成长,为员工提供良好的培训和发展机会。
4. 福利待遇:我们应该关注员工的福利待遇,为员工提供稳定的收入和完善的保险和福利制度。
同时,我们也应该为员工提供良好的工作环境和职业发展机会。
五、总结通过本次外出参观学习考察,我们深入了解了XX公司的运营模式和管理体系,学习了他们的先进经验和优秀做法。
参观实践报告参观实践报告8篇(模板)我们学习小组决定研究《水利发电》这个课题。
所以现在让我来介绍水力发电的过程和知识吧。
1)水力发电的转换原理:在天然河流上,修建水工建筑物和控制设备,集中水头,通过一定的流量将“载能水”输送到水轮机中使水能转换为旋转机械能,带动发电机发电,由输电线路送往用户。
这种利用水能资源发电方式称为水力发电。
2)水电站的基本类型按调节能力分成:无调节水电站:无水库,来流较多时需要弃水。
有调节水电站:有较大水库,可调节天然径流。
按调节能力分为:日调节、月调节、年调节等。
按水电站的组成建筑物及特征:坝式、河床式、引水式水电站.3)我们主要研究坝式水电站。
(1)坝式水电站用坝集中水头的水电站称为坝式水电站。
a.坝式水电站特点①坝式水电站的水头取决于坝高。
②坝式水电站的引用流量较大,电站的规模也大,水能利用较充分,综合利用效益高。
③坝式水电站的投资大,工期长。
适用:河道坡降较缓,流量较大,并有筑坝建库的条件。
b.坝式水电站的形式①河床式电站河床电站一般修建在河道中下游河道纵坡平缓的河段上;引用流量大、水头低,大中型电站:25米以下,小型电站:8~10米以下。
厂房和挡水坝并排建在河床中,共同挡水,厂房也有抗滑稳定问题,其厂房高度取决于水头的高低。
主要包括挡水坝、泄水坝、厂房、船闸、鱼道等。
②坝后式水电站当水头较大时,厂房本身抵抗不了水的推力,将厂房移到坝后,由大坝挡水。
坝后式水电站一般修建在河流的中上游,库容较大,调节性能好。
如为土坝,可修建河岸式电站。
举世瞩目的三峡水电站就是坝后式水电站,其装机容量为18 200mw。
4)水电站的组成建筑物水电站建筑物包括:进水建筑物:进水口、沉沙池引水建筑物:引水道、压力管道、尾水道平水建筑物:前池、调压室厂区枢纽:主厂房、副厂房、变电站、开关站等(1).水电站压力管道功用:压力管道是从水库、压力前池或调压室向水轮机输送水量的水管。
(2).调压室:在较长的压力引水系统中,为了降低高压管道的水击压力,满足机组调节保证计算的要求,常在压力引水道与压力管道衔接处建造调压室。
“‘治未病’中心建设”参观学习报告2013年12月1日由副院长杨继渊带队,治未病中心主任和东英,医师杨金辉组成的“治未病”中心建设考察团乘飞机经昆明中转,当天19点到达广西省南宁市,12月2日-3日在广附院卢副院长的热情接待下参观广西中医药大学第一附属医院健康体检中心、康复科、东葛社区卫生服务中心、元之源,南宁市中医医院治未病馆,重点参观了广西中医药大学第一附属医院健康体检中心和南宁市中医医院治未病中心。
2013年12月4日离开南宁前往昆明,4日-5日分别参观云南省中医医院治未病中心及昆明市中医医院治未病门诊。
2013年12月6日乘机返回报山。
一、广附院治未病映像:“一个中心,三个基点”
以健康体检中心为中心点,医院各个科室参与健康干预,东葛社区卫生服务中心为社区民众建立健康档案及健康干预,元之源提供商业化健康干预。
健康干预项目包括:针灸、推拿、汤剂、膏方、瑶浴等中医、瑶医项目。
各个部分独立核算,元之源为广附院控股51%的保健品牌商业化运作,有11家分店。
健康体检中心出具体检报告及体质辨识报告,干预项目仅提供膏方。
二、南宁市中医医院治未病映像:“一站式扁平服务,立体化网络连接”
南市中治未病馆纯中医诊疗,不包含体检功能,提供专门的治未病服务,包含体质辨识、健康干预、风险评估等,自主研发
体质辨识软件,提供针灸推拿、汤剂膏方等健康干预项目。
软件推广运用于南宁市基层周边医院,未来设想一南市中为中心,将点连成面,建立统一数据库综合管理健康档案。
三、云南省中医医院治未病映像:“体检为主,体质辨识有特色”
省中院治未病中心的体质辨识系统包含11种中医体质及舌、脉辨识系统,其优点在于舌脉辨识有收费项目。
四、昆明市中医医院治未病映像:“专家坐诊、体质辨识”
昆明市中医医院的治未病门诊占地面积很小,含有4个专家门诊室,一个针灸治疗室(可进行针灸、火罐等治疗,内设1张治疗床),一个体质辨识工作室,因为其科室主任当天会议紧凑,未进行深入了解,仅仅拷贝了部分治未病资料。
此次考察接受了教育,开阔了视野,为我院“治未病中心建设”提供了思路。
为总结参观学习心得,特报告如下:
一、宣传意识
我们所接触的广附院做的任何一件事都包含了宣传意识。
几个接触的科室主任见面发名片,接待考察团后在LED展板打出“欢迎云南省保山市中医医院领导参观交流”字样,交谈中广附院卢副院长提到用两年休息时间下基层宣传了广附院,打响了名气。
二、商业经营意识
在与广附院健康体检中心曾主任交流中,曾主任多次提到
“生意”两字,他把医院当牌子,科室当企业经营,体检服务当商品出售,强调一个人气旺。
三、学中医就要深入学习中国传统文化
如果说广附院健康体检中心曾主任是个生意人在做生意的话,那南宁市中院治未病馆的主任李副院长就是个学问人在做学问。
治未病馆的80后黄医师在交谈中说:学中医就要深入学习中国传统文化,《易经》是中国文化的源头。
四、信息科建设
在广附院参观的过程中,参观了一个临床科室,这个临床科室实现了主任查房时医嘱由无线终端实时处理,X线影像可在临床科室直接调阅数字影像。
南宁市中院的信息科也拥有软件开发的能力,在我们外行看来他们的信息科的能力还是很强的。
并且在他们的临床医生用的电脑屏幕的屏保中用的是医院廉政建设的相关内容。