入职半年工作总结
【篇一：入职半年工作总结】
入职半年工作总结
时间一晃而过，弹指之间，距离我到移动公司工作也将近半年时间了。在过去的半年里，公司领导和同事们对我悉心关怀和指导，再
加上我自己的不懈努力和认真学习，使我迅速成长为一名合格的移
动公司员工，并在工作中取得了一定的成绩，但同时也存在了诸多
不足之处。现对我这半年来的工作做一个简
单的总结。
作为一名刚刚走出校园的大学生，我对未来所要从事的工作充满了
热情，迫切希望能为公司的发展做出自己的贡献，但由于工作经验少，还需要进一步学习才能独立开展工作。8月份我们到公司报道后，经领导安排在各个部门实习。实习的过程就是学习的过程，经过一
段时间的实习，我熟悉了公司各部分的运作过程，对自己未来的工
作职责也有了一个明确的概念。
在工作初期，我主要参与了“乡情畅享”大型营销活动，每日下乡宣传，前后持续一月有余，虽然很苦很累，但是对我是一个深刻的锻炼，不仅磨砺了我吃苦耐劳的精神，更是让我了解了工作不比上学，不管是与人沟通的能力，还是随机应变能力我还很欠缺。最终在领
导和同事的共同努力下，见证了中阳的“乡情畅享”业务量从全区倒
数稳步爬升到全区前列的全过程，受益匪浅。
之后我跟随两位客户经理学习客户经理的工作，从各种通类业务，
到数据专线、集团v网、企业建站等等，逐渐了解了今后的主要工
作内容，两位师姐对我也是倾囊相助，经过各种理论知识的学习和
实际的boss操作，已经基本能够独立进行工作，当然我需要学习的
东西还很多，毕竟欠缺的东西还很多。临近年末，半年来的工作让
我感悟颇多，现做一个小结：
第一，在思想上，“正德厚生，臻于至善”作为一个移动人的核心价
值观，明确了我们的工作责任、社会责任和自我责任。因此，我们
移动人只有坚持以强烈的社会责任感为使命，在工作中勇担责任，
对自己严格要求，并不断超越，才能打造中国移动卓越的运营体系，建设卓越的组织，培养卓越的人才。只要这样，中国移动必将成为
卓越品质的创造者。
第二，在工作上，具备敬业精神和专业精神。良好的工作技巧或方
法是一名职业化员工不可或缺的，比如：待人接物的技巧、提升工
作效率的技巧、组织安
排的技巧、提高工作积极性的技巧、表达能力与合作技巧等等。这
些都要求我们在职业化的成长道路上不断地去积累和磨练，最终使
自己成为一名职业化的现代工作者。
第三，在沟通上，加强和同事的沟通，形成团队作战的强大力量。
中国移动的服务理念就是：沟通从心开始。即要我们从内心去信任
团队成员，并具备强烈的责任感。因为团队合作是一种为达到既定
目标所显现出来的自愿合作和协同努力的精神，这种精神的基石就
是奉献和宽容。所以我们团队之间要大力、有效地沟通，讲究奉献
和宽容别人，这样才能发挥出团队的巨大力量。
第四，总结经验，创新思路。创新在企业的发展中占据着核心的地位，是一个企业不断进步的灵魂。只有我们中国移动的每一位员工
发挥自身的创新能力，才能使我们中国移动的事业生生不息，为社会、为国家、为人民做出更大的贡献。
未来的工作任重而道远，我必须不断加强个人素质，团结同事，为
中阳移动的发展做出自己的一份力量！
【篇二：新入职一年工作总结】
尊敬的领导：
望着台历上的日期，红色的“7月”二字格外耀眼，恍然，方觉时光
匆匆，不经意间我来到公司已经一年零一个月了。翻看着电脑里的
照片与文字，回忆着这交织着多种情感的一年，心中感慨万千。给
这一年做个总结，客观地说，这一年来确实很累、压力也大，但我
觉得生活充实，工作有意义，特别是在领导及同事们的关照帮助下，我学到了不少，收获了很多。
回顾：在挫折与关爱中成长
去年的7月，那是美丽的仲夏之季，在总经理“哲学、情感、现实”
三个层面的教导下，在“你们青年人朝气蓬勃，希望就寄托在你们身上”深情寄语的激励下，一批年青人扬起了理想的风帆，开动了梦想
的航船……
而对于我来言，正如大家所讲的那样，我是幸运的，被分到了综合部，一个特殊的部门，一个锻炼能力的良好平台。在我报道的第一天，领导的关心、同事的帮助让我深感温馨，我慢慢地熟悉着公司
的环境、基础的知识，游刃有余地处理着领导交办的一些小任务。
那时，年轻的我天真的以为工作是这样的轻松简单。
然而梦幻的开局过后，一连串的问题接踵而至，将我的眼高手低、
浮躁心态暴露得一览无遗。条幅悬挂错误、讲话稿写的生
涩、信息总结的不够、单反机不会使用，尤其是接手信息的第一天，我因为害怕挨批评而说了谎言……面对领导的批评与教导，面对众
多的挫折与困难，在暗自流泪的同时我不由得去反省、去思考，开
始认识到自身的错误，开始意识到唯有踏实勤奋才是做好工作提升
能力的必由之路。
在接下来的一段日子里，我都要求自己要小心翼翼，要勤奋努力，
每天都在oa上看很多信息，希望能尽快上手，希望能编辑好每个文字。然而，任何工作都不是一朝一夕的事情，一则简短的新闻信息
其实也涵盖了诸多方面，有时候自己花费了大量心思去写的信息也
不能完全准确表露出事件的本质或者达不到宣传的目的，于是，迷茫、彷徨油然而生，郁闷、焦躁不请自来。
11月4日，这是我思想上的又一个转折点。公司召开大学生座谈会，工作四个月的新手又一次获得了与总经理面对面沟通的机会。总经
理一一解答了我们提出的各种问题，针对我们工作中遇到的困惑和
思想上存在的困惑都给予了亲切的指导帮助，他还以个人学习、工
作的经历为例，鼓励我们要时刻保持年轻人的朝气，敢于展露自己
的才华，勤于学习、善于学习，努力克服工作中暂时的困难。“公司
领导一直都很关心你们的成长，一直都寄予了你们很多的希望”。温
暖的话语、真诚的关爱霎时照亮了
新进员工的心房，坚定信心、用心工作、全力以赴、克服困难，这
16个字让我懂得了该如何走出困境，该如何才能不辜负领导的期望。接下来的日子里，我认真梳理了自己的工作，开始给自己定计划、
定目标，把每一项工作都当作自己历练和提升的机会，潜心学习，
尽心做事，总想把工作做的好一点，再好一点。
在信息工作中，我不停地看新闻、做记录、找素材，当看到信息平
台上省公司的“采编”二字时，我激动万分，当好几天没有驻马店的
信息时，我焦急万分，就是在这样两种极端感情的纠结与磨练中，
我渐渐地感觉到信息工作不再像以前那样令人恐慌了，不再像以前
那样不知所措了，也基本上能实现3天一篇的目标了。在总经理以
及公司领导的关心和支持下，2010年上半年，公司共计编发企业信
息373期，被省公司采编49篇。在2010年4月份召开的全省信息
