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南宁市人民政府办公厅关于印发南宁市工业和信息化委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】南宁市人民政府•【公布日期】2011.02.18•【字号】南府办[2011]37号•【施行日期】2011.02.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文南宁市人民政府办公厅关于印发南宁市工业和信息化委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知（南府办〔2011〕37号）各县、区人民政府，市政府各部门，各管委会，市级各双管单位，市直各事业、企业单位：《南宁市工业和信息化委员会主要职责内设机构和人员编制规定》已经市人民政府批准，现予印发。
二〇一一年二月十八日南宁市工业和信息化委员会主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共南宁市委、南宁市人民政府关于南宁市人民政府机构设置的通知》（南发〔2010〕3号），设立南宁市工业和信息化委员会，为市人民政府工作部门。
一、职责调整（一）将原市经济委员会的职责，原市信息化工作办公室承担的编制并组织实施信息化建设固定资产投资年度计划、会同有关部门组织实施有关信息行业的技术标准、软件产业的协调管理等职责，原市开发区工作领导小组办公室的职责整合划入市工业和信息化委员会。
（二）将市发展和改革委员会承担的组织实施有关国家指令性和指导性工业产品年度生产计划及重要工业产品的国家订货计划的职责划入市工业和信息化委员会。
（三）将原市经济委员会承担的报废汽车管理、再生资源回收行业管理职责划给市商务局。
（四）加强对全市工业的统筹协调，牵头推进信息化与工业化融合，推进高新技术与传统工业改造结合，加强能源节约、资源综合利用和清洁生产工作，发展节能环保产业，推进循环经济发展。
加快走新型工业化道路，促进工业做大做强做优。
（五）取消已由南宁市人民政府公布取消的行政审批事项。
二、主要职责（一）提出全市新型工业化发展战略和政策，协调解决新型工业化进程中的重大问题，拟订并组织实施全市工业、信息产业的发展规划，推进产业结构战略性调整和优化升级，牵头推进信息化和工业化融合发展。
广西壮族自治区人民政府办公厅关于成立南宁生物产业国家高技术产业基地工作领导小组的通知文章属性•【制定机关】广西壮族自治区人民政府•【公布日期】2008.09.23•【字号】桂政办发[2008]147号•【施行日期】2008.09.23•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术综合规定正文广西壮族自治区人民政府办公厅关于成立南宁生物产业国家高技术产业基地工作领导小组的通知（桂政办发〔2008〕147号）各市人民政府，自治区农垦局，自治区人民政府各组成部门、各直属机构：为加快推进南宁生物产业国家高技术产业基地建设，统筹推进全区生物产业发展，根据国家发展改革委的要求，自治区人民政府决定成立南宁生物产业国家高技术产业基地工作领导小组。
现将领导小组成员名单及有关事项通知如下：组长：林念修自治区副主席副组长：张振东自治区人民政府副秘书长章远新自治区发展改革委主任潘文峰自治区发展改革委副主任黄方方南宁市市长成员：冯祖华自治区经委主任宋继东自治区建设厅厅长陈大克自治区科技厅厅长苏道俨自治区财政厅厅长田凤鸣自治区国土资源厅总工程师韦祖汉自治区农业厅副厅长李国坚自治区卫生厅厅长梁斌自治区环保局局长陈秋华自治区林业局局长梁雨祥自治区水产畜牧兽医局局长陈端喜自治区招商促进局局长周广能自治区食品药品监督管理局副局长黄伟京南宁市委常委、常务副市长领导小组下设办公室，办公室设在自治区发展改革委，办公室主任由潘文峰同志兼任。
今后领导小组成员如有变动，由领导小组办公室自行下文通知。
广西壮族自治区人民政府办公厅二○○八年九月二十三日。
南宁市人民政府办公厅关于成立南宁市北部湾经济区重点产业园区建设领导小组的通知文章属性•【制定机关】南宁市人民政府•【公布日期】2009.11.19•【字号】南府办[2009]271号•【施行日期】2009.11.19•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文南宁市人民政府办公厅关于成立南宁市北部湾经济区重点产业园区建设领导小组的通知（南府办〔2009〕271号）各县、区人民政府，市政府各部门，各管委会，市级各双管单位，市直各事业、企业单位：为进一步加快南宁市投入广西北部湾经济区的开放开发步伐，统筹推进中国-东盟国际物流基地、南宁保税物流中心、台湾（南宁）光电产业园、南宁生物制药产业园和台湾（南宁）轻纺产业园等五个已列入广西北部湾经济区重点产业园区的重大基础设施和重大产业项目建设，促进园区快速发展，经市人民政府研究，决定成立南宁市北部湾经济区重点产业园区建设领导小组，现将成员名单通知如下：组长：黄方方南宁市政府市长副组长：肖志钢南宁市政府市长助理、南宁市北部湾（广西）经济区规划建设管理委员会办公室主任成员：黄汉锋南宁市政府副秘书长、南宁市北部湾（广西）经济区规划建设管理委员会办公室常务副主任何见霜南宁市人民政府台湾事务办公室主任刘雄南宁市发展和改革委员会主任陈世平南宁市经济委员会主任刘志烈南宁市财政局局长高新南宁市建设委员会主任谭玫瑰南宁市国土资源局局长封宁南宁市规划管理局局长农冰南宁市环境保护局局长周异助南宁市商务局局长李伟时南宁市招商促进局局长孙志强南宁市良庆区政府区长黄建宁南宁市江南区政府区长李晓东南宁高新技术产业开发区管理委员会主任李斌中国-东盟经济开发区管理委员会主任梁明志南宁市北部湾（广西）经济区规划建设管理委员会办公室副主任领导小组下设办公室，办公室设在南宁市北部湾（广西）经济区规划建设管理委员会办公室，具体负责重点产业园区建设的日常协调工作，牵头研究解决重点产业园区建设中遇到的困难和问题，肖志钢同志兼办公室主任，梁明志同志兼办公室副主任。
街道XX年度履行党风廉政建设主体责任情况报告区委并区纪委：根据《关于实行党委履行党风廉政建设主体责任报告制度的实施办法》等有关文件要求，现将北山街道党工委履行党风廉政建设主体责任情况报告如下:一、街道党工委履行党风廉政建设主体责任情况抓好“一岗双责”，明确主体责任落实的全局性。
一是抓明责，强化“一岗双责”和党风廉政建设的责任意识。
多次牵头召开专题会和结合重点工作推进会，研究“一岗双责”和党风廉政建设，邀请区纪委领导来街道专门作“一岗双责”培训，促使班子成员带头履行“一岗双责”。
二是抓定责，强化“一岗双责”和党风廉政建设责任内容。
年初，层层分解责任，层层签订目标责任书，完善一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的工作机制。
街道班子领导结合岗位实际，重新认真梳理分管业务条线的党风廉政建设风险点，并提出防范措施。
三是抓履责，强化“一岗双责”和党风廉政建设责任履行。
把履行“一岗双责”作为贯彻落实党风廉政建设责任制的重点环节，与深入开展“三严三实”专题教育和街道中心、重点工作紧密结合起来。
年中，专门组织召开会议，听取班子成员履行“一岗双责”和党风廉政情况汇报；年底，结合年度考核和召开民主生活会等工作，再次听取班子成员和机关干部履行情况汇报、对苗头性问题进行提醒教育。
四是抓下延，强化“一岗双责”和党风廉政建设责任覆盖。
结合平时到社区调研、指导推进社区重点项目等工作会议，将落实党风廉政与推进具体工作同部署、同强调、同督查；安排街道纪工委专门召开会议，听取各社区党委履行“一岗双责”和党风廉政情况汇报并督促工作落实。
抓好作风建设，激发深入为民服务的积极性。
一是进一步加强干部教育培训。
结合各种理论学习、党员固定活动日、工作例会、学习考试等，加强廉政教育。
二是进一步完善机关内部管理制度。
完善和印发新的机关内部管理制度手册，进一步规范干部行为，优化作风；规范和减少机关、社区考核评比，强化综合性考核和精神激励。
三是进一步强化关键领域环节监督。
党风廉政中自身和班子其他成员还存不足之处坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为党建基础性工作抓在手上、扛在肩上不松手、压担子，教育引导广大党员干部不断深化对新形势下反腐败工作的思想认识，把反腐倡廉的本质要求贯穿到工作部署中，落实在具体行动中，初步构建起体系完备、科学规范、运行有效的主体责任制度体系。
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党风廉政中自身和班子其他成员还存不足之处一、江东街道党工委履行党风廉政建设主体责任情况016年，在市委市政府的正确领导和市纪委的大力指导下，江东党工委紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，认真学习贯彻党的“十八大”、上级纪委全会和市委十三届六次全会精神，不断完善惩防体系构建，着力优化党风政风行风，努力解决人民群众反映强烈的突出问题，推动反腐败建设向纵深发展，为打造宜商宜居新江东提供了强有力的政治和纪律保证，较好地完成了党风廉政建设各项工作。
(一)全面落实党风廉政建设责任制。
一是增强主体责任意识。
街道党工委高度重视党风廉政建设责任制工作，始终把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的“龙头”工程，成立了以党工委书记为组长，班子成员为组员的街道党风廉政建设领导小组，强化党工委书记第一责任人和党工委履行党风廉政建设主体责任意识。
按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪工委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与和支持”的工作机制，建立了党工委书记负总责、分管领导具体负责、党工委成员齐抓共管的责任体系，同时，街道所属单位、各村(居)党组织也都成立以主要负责人为组长的领导小组，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
二是明确责任齐抓共管。
街道党工委根据市委市政府党风廉政目标责任书的要求，结合工作实际，认真落实党政领导班子“一岗双责”，将反腐倡廉工作任务逐项分解，研究制定工作方案，分别落实给党政班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人;年初街道与各工作片、职能办公室(中心、站、所)，工作片与各村(社区)分别签订责任书，明确各级职责，并把责任制工作延伸到规上企业和学校等单位，使党风廉政建设责任覆盖面进一步扩大，今年共签订各层次《党风廉政建设目标责任书》162份。
广西壮族自治区人民政府办公厅关于充实自治区工业园区(开发区)项目推进领导小组成员单位的通知文章属性•【制定机关】广西壮族自治区人民政府•【公布日期】2007.10.29•【字号】桂政办发[2007]131号•【施行日期】2007.10.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文广西壮族自治区人民政府办公厅关于充实自治区工业园区(开发区)项目推进领导小组成员单位的通知（桂政办发〔2007〕131号）各市、县人民政府，自治区农垦局，区直各委、办、厅、局：为了进一步加快和推进我区工业园区（开发区）又好又快发展，积极有效地承接产业转移，根据2007年9月20日召开的全区迎接产业转移加快园区发展工作会议有关精神，经自治区人民政府同意，决定充实自治区工业园区（开发区）项目推进领导小组（以下简称领导小组）成员单位。
现就有关事项通知如下：一、充实领导小组，增加自治区财政厅、国土资源厅、建设厅、教育厅为领导小组成员单位。
充实后的领导小组成员单位为：自治区发展改革委、经委、教育厅、科技厅、财政厅、国土资源厅、建设厅、商务厅、环保局、招商局。
二、明确成员单位职责分工。
（一）自治区经委。
1. 作为领导小组的组长单位。
负责全区工业园区（开发区）（以下简称“工业园区”）的综合协调、指导、督促、检查工作及负责领导小组工作运转和召集事宜。
2. 根据全区经济发展情况，组织制定我区工业园区管理办法和奖惩措施，对全区的工业园区实行规范化管理。
3. 会同有关部门，根据各工业园区的建设情况，做好财政扶持资金的分配工作。
4. 对引进入园的项目在技改扶持资金的安排上予以倾斜。
5. 牵头研究制定全区工业园区的布局规划和发展规划。
6. 会同有关部门做好全区工业园区的日常管理和服务工作。
（二）自治区发展改革委。
1. 根据国家有关政策，指导符合条件的工业园区做好申报国家级工业园区的前期工作。
2. 根据国家实施西部大开发的战略部署，协同有关部门争取国家对引进的入园企业在项目、资金方面的支持。
中共南宁市商务局党组关于印发“一把手”及领导班子成员权力清单和负面清单的通知文章属性•【制定机关】南宁市商务局•【公布日期】2024.01.14•【字号】•【施行日期】2024.01.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】商务综合规定正文中共南宁市商务局党组关于印发“一把手”及领导班子成员权力清单和负面清单的通知局机关各科室：《中共南宁市商务局党组“一把手”及领导班子成员权力清单和负面清单》已经局党组会审议通过，现印发执行。
中共南宁市商务局党组2024年1月14日中共南宁市商务局党组“一把手”及领导班子成员权力清单和负面清单根据《中国共产党党内监督条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》《中共广西壮族自治区委员会关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见》《中共南宁市委员会关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见》等文件精神，结合南宁市商务局“三定”方案规定的职能职责，梳理出“一把手”及领导班子成员权力清单和负面清单，具体如下：一、权力清单(一）“一把手”权力清单1.决策权（1）谋划部署主动权。
决定对本单位党建、党风廉政、意识形态和商务业务工作的谋划部署，以及工作的时序安排等；对本单位制定的商贸流通业、加油站、农贸市场等中长期规划、年度工作计划和工作目标任务、重大改革方案、改革措施具有指导权、审定权。
（2）选人用人主导权。
对本单位的选人用人具有提名权和动议权；对干部的提拔使用、公务员考录等具有主导权。
（3）工作分工安排权。
对局领导班子成员、各科室的分工安排调整的建议权和审定权；指定班子成员临时主持工作、暂代行使一把手职权；委托（授权）班子成员行使审批、签发等事权。
（4）干部日常管理权。
对本单位干部年度考核、评优评先和惩戒追责，以及请（休）假、外出、慰问、培训（学习）、值班安排、考勤考核、谈心谈话等事项进行日常管理监督权。
街道党风廉政建设调研报告为进一步了解夔门街道党风廉政建设现状，准确把握存在的问题和困难，探索新形势下抓好党风廉政建设的对策和措施，推进党风廉政建设的深入开展，我们对夔门街道党风廉政建设情况做了专题调研。
现将调研情况报告如下：一、抓宣传教育，廉洁自律意识不断增强一是采取召开会议、专题辅导、职工交流、上党课等集中学习与利用广播电视、发放宣传资料等个人自学相结合的方式，经常向广大党员干部和群众广泛宣传党的路线方针政策和有关反腐倡廉的文件、法规，在日常工作中勤打“预防针”，做到警钟长鸣、防微杜渐，增强遵纪守法的自觉性和坚定性。
二是开展了典型示范现场教育，组织街道全体中层干部赴万州廉政教育中心参观学习廉政教育经验。
三是开展了“六·五”普法考试活动，组织单位85名职工参加了集中法制测试。
多种形式的廉政教育筑牢了各级干部的思想道德防线。
二、抓制度建设，党风廉政责任得到落实为认真落实市县纪委会议精神以及县委、县府关于2015年反腐倡廉建设部署，街道建立以党工委书记为组长、分管纪检工作的纪工委书记为副组长，班子其他成员和机关支部书记为成员的党风廉政建设领导小组，在党政办设立了党风廉政建设领导小组办公室，配备了工作人员专门负责党风廉政建设工作。
领导小组年初召开专题会议，传达贯彻上级工作部署，研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作。
明确了党工委书记为党风廉政建设第一责任人，班子其他成员根据工作分工，认真履行“一岗双责”责任，进一步强化了班子成员的责任意识。
同时还把责任分解落实到各科室、站、所、中心，将其作为对各科室、站、所、中心工作人员年度考核和干部提拔任用的重要依据，实行目标管理。
各村(社区)、各科室、站、所、中心根据工作实际和职责，及时按照任务分解情况，认真抓好贯彻落实，形成了人人有责任、层层有任务、一级抓一级的工作格局和长效机制。
街道下发《夔门街道2015年党风廉政建设和反腐败工作要点》和《夔门街道2015年党风廉政建设和反腐败工作分工责任制》的通知，并设立了阳光政务公开、114热线办公系统和举报信箱。
党风廉政建设工作制度仁沐新项目党风廉政建设工作制度一、为加强党风廉政建设，更好地履行各项职责，确保更好地为人民服务，建立高效、廉洁、务实的工作机制，特制定本制度。
二、要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本路线，立足交通，着眼防范，严格要求，常抓不懈。
每月加强工作人员的学习和教育，以治本为主，建立健全各部门制度，增加工作透明度。
各部门负责人要廉洁自律，洁身自好，以身作则，带头执行党纪、法律和党风廉政若干政策规定，起表率作用。
三、党支部书记对全局廉政建设负责，对领导班子以及成员的党风廉政负直接领导责任。
领导班子其他成员根据工作分工，对分管部门的党风廉政建设负直接领导责任。
四、党风廉政建设责任制领导小组，党支部书记任组长，成员由党工委成员组成。
下设办公室具体办理日常工作。
领导小组办公室负责贯彻、落实上级主管部门关于党风建设的部署和要求。
每月组织本单位学习有关党风廉政建设的理论、法规以及有关规定，以增强党员领导干部廉洁从政和遵纪守法意识。
年初要制定目标责任书，不断完善本单位关于加强廉政建设的各项规定及制度，督促各部门抓好落实。
五、党支部年初要对本单位党风廉政工作进行全面总体部署，领导小组办公司负责根据当年党风廉政建设总体目标和上级下达的任务要求，组织各部门认真进行安排，逐一落实有关领导和人员的工作任务、责任分工和要求。
六、每年至少组织四次党风廉政建设专题会议，相当于每季度至少要组织一次。
检查全局党风廉政建设工作。
建立和完善党风廉政建设责任制的考核制度，每年对各部门的党风廉政建设的情况进行考核。
考核与年度考核结合在一起进行。
考核结果作为干部奖惩、选拔任用的重要依据。
对成绩突出的，给予表彰。
考核中发现问题的，限期改正或根据情况做出惩处决定。
七、坚持民主集中制，对本单位的重要决策、重大项目的安排以及大资金的使用等重大问题要坚持集体讨论。
坚持民主生活会制度，每年召开一次专题民主生活会，会后班子成员要对民主生活会开展批评与自我批评检查出来的主要问题，要及时提出整改措施，并认真加以解决。
