沈阳市苏家屯区沈水实验学校公开招聘人合同制教师公告

教师招聘私立学校招聘通知公告尊敬的教师们：首先，感谢您对我院的关注和支持！现代教育不断发展，为了满足学生的多样化需求并提高教育质量，我院决定开展一次教师招聘活动，特向广大教育工作者发布此通知。

一、招聘岗位和条件1.小学教师：本科及以上学历，持有相应教师资格证书，具备良好的教学经验和教育教学能力，熟悉小学课程标准。

2.初中教师：本科及以上学历，持有相应教师资格证书，具备扎实的学科知识和教育教学能力，熟悉初中课程标准。

3.高中教师：本科及以上学历，持有相应教师资格证书，具备深厚的学科知识和教育教学能力，熟悉高中教育教学特点，熟悉高中课程标准。

二、招聘流程1.报名时间：自本通知发布之日起，报名截止日期为一个月。

2.报名方式：申请者需将个人简历、学历证书、教师资格证书等相关材料通过邮件或邮寄方式提交至招聘办公室。

3.资格审查：我院将对报名者的材料进行资格审查，确保应聘者符合岗位要求。

4.面试：通过资格审查后，我院将邀请符合条件的应聘者进行面试。

5.公示结果：面试结束后，我院将公示最终录用名单，并以个人通知的方式通知应聘者。

三、薪资待遇根据应聘者教育背景和工作经验综合评估确定，待遇从优，并提供完善的福利待遇。

四、其他事项1.入职时间：具体入职时间将根据双方协商确定。

2.申请材料恕不退还，请应聘者自留备份。

3.本通知所有事项以我院最终解释为准。

联系方式：教师招聘办公室：XXX 联系电话：XXX欢迎对教育事业充满热情、富有创造力的教师加入我院！让我们共同为学生的未来携手努力！XXX学校日期：。

学校关于外聘教师信息的通知
学校一直以来高度重视外聘专业教师的引进工作,为了进一步优化师资结构,提升教学质量,特就相关事宜通知如下:
外聘教师选聘条件
具有相关专业领域的硕士或以上学位,并有5年以上实际工作经验。

在所属行业内有较高的知名度和专业影响力,具备丰富的实践经验。

教学风格生动活泼,能以专业知识结合实际案例进行生动讲解。

责任心强,能够配合学校教学计划,严格按时完成授课任务。

具有良好的职业道德,能够为学生树立正确的职业价值观。

外聘教师的招聘流程
各系部根据教学需求,提出外聘教师需求申请。

人事处发布公开招聘信息,收集符合条件的应聘简历。

组织专家评审小组对应聘者进行面试考核,评选出合适人选。

与拟聘教师洽谈薪酬待遇,签订聘用合同。

安排试讲环节,确保教学质量后正式聘用。

提供教学培训和辅导,帮助外聘教师尽快融入学校环境。

外聘教师的管理要求
外聘教师应严格遵守学校各项规章制度,服从学校管理。

认真备课,提高授课质量,尊重学生,树立良好教书育人形象。

积极参与学校教学改革与建设,为学校发展贡献力量。

保持良好的职业操守,维护学校形象和师生关系。

定期接受学校的教学质量评估,不断改进教学方法和水平。

通过引进外聘教师,学校将进一步优化师资队伍结构,为学生提供更优质的教学服务。

相关工作已经启动,欢迎有意向的专业人士踊跃报名应聘。

内聘通知
亲爱的伙伴们：
根据我校发展及岗位需要，现决定在我校在岗合同制员工中公开招聘。

现将招聘具体事宜通知如下：
一、招聘岗位及人数。

1、根据个人能力及发展可以选择教学、市场、人事、行政部门或是校区校长、教务
等职位。

人数不限
2、各个岗位已经有人选的，竞岗后可以做其助手或任副职，做为重点培养对象。

3、本次内聘是为了培养管理人才，让更多的人参与管理，做学校的主人，主动的工
作。

二、报名资格
（1）全体在职员工。

（2）尚未转正的老师也可写申请，可以作为今后选拔的人选。

（3）有责任心，能够传递正能量者优先考虑。

三、报名时间、方式及说明
（1）报名时间：11月10日——11月15日止。

（2）报名方式：有意者请写一封自荐信，发到校长邮箱451610553@
（3）相关说明：试用期不规定长短，根据是否该岗位已有负责人和个人能力来确定。

在没有确定职务之前没有岗位津贴，基本工资等均不便，只根据工作量大小酌情给奖金。

期待你们来函！
2014年11月10日。

2024年沈阳市中小学教师招聘考试笔试试题（满分100分时间120分钟）【说明】1.遵守考场纪律，杜绝违纪行为，确保考试公正；2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号；3.监考人员宣布考试开始后方可答题；4.监考人员宣布考试结束时，请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上，待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.（）主要是使学生获得关于所学内容的一个整体的表象，是所有教学活动的必经阶段。

A.激发学习动机B.感知教材C.理解教材D.运用知识【答案】：B2.热爱学生是现代教师必备的（）。

A.思想政治素质B.职业道德素质C.教育理论素质D.职业技能素质【答案】：B3.监考老师在考生身边来回走动会影响学生水平的发挥，这种现象是（）。

A.社会促进B.社会惰化C.社会干扰D.社会助长【答案】：C1/ 134.在班级管理中,评价一个班级的好坏的重要依据是（）。

A.优秀班干部B.负责的班主任C.良好的班风D.班级成员融洽【答案】：C5.“寓德育于教学之中，寓德育于活动之中，寓德育于教师榜样之中，寓德育于学生自我教育之中，寓德育于管理之中”，体现了（）的规律。

A.德育过程是组织学生的活动交往、统一多方面的教育影响的过程B.德育过程是长期的、反复的、逐步提高的过程C.德育过程是培养学生知、情、意、行的过程D.德育过程是促进学生思想内部矛盾斗争发展的过程，是教育和自我教育统一的过程【答案】：A6.（）对于建立新型师生关系起着十分关键的作用。

A.教师的言行B.教师的教学C.教师的学识D.教师的人格【答案】：D7.教育的基本构成要素是（）。

A.教育者、学习者、教育影响B.教育者、受教育者、教育内容C.教师、学生、教材D.教师、学生、教学方法【答案】：A8.孔子说过：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”。

这句话的描述主要体现了教师应（）。

A.关注学生的情绪生活和情感体验B.关注学生的道德生活和人格养成C.关注学生的日常生活D.关注每一个学生2/ 13【答案】：A9.下列不属于后进生的心理特征的是（）。

沈阳市苏家屯区教师编面试成绩公示
摘要：
1.沈阳市苏家屯区教师编面试成绩公示的背景和意义
2.公示的内容和时间
3.公示的渠道和方式
4.对公示成绩的反馈和建议
正文：
近日，沈阳市苏家屯区教师编面试成绩公示在社会各界引起广泛关注。

这一公示不仅体现了我国教育招聘的公平、公正、公开原则，更是对广大考生辛勤努力的肯定和尊重。

根据沈阳市苏家屯区教育局的公告，教师编面试成绩已经经过严格审核，现予以公示。

公示期自公告发布之日起至某年某月某日止，期间社会各界和广大考生可以查阅。

公示内容涵盖了所有参加教师编面试的考生的成绩，包括面试成绩、总成绩等，旨在让考生和社会各界全面了解招聘情况。

为了方便考生和社会各界查阅，沈阳市苏家屯区教育局采取了多种渠道和方式进行公示。

首先，在沈阳市苏家屯区教育局官方网站上发布公告，考生可以随时登录官网查看成绩；其次，通过社交媒体平台，如微信、微博等，进行同步发布，扩大公示范围；最后，还在教育局办公地点设立了公示栏，供市民现场查阅。

公示期间，沈阳市苏家屯区教育局欢迎社会各界和广大考生提出宝贵意见和建议。

对于公示成绩的反馈，教育局将认真核实，及时处理。

如果发现有任
何违规行为，将严格按照相关规定进行处理，确保招聘工作的公正公平。

沈阳市苏家屯区教师编面试成绩公示，既展现了我国教育招聘的公开透明，也为广大考生和社会各界提供了监督的渠道。

2016年辽宁省沈阳市苏家屯区沈水实验学校招聘合同制教师面试公告2016年辽宁教招大部分考试科目为教育基础知识，具体考试内容需要看考试公告，查看最新辽宁教师招聘考试资讯。

辽宁中公教师考试整理了辽宁教师招聘备考资料大全供考生备考学习。

现将苏家屯区沈水实验学校(沈阳市第七中学沈水分校)招聘合同制教师进入面试人员名单及面试有关事宜公告如下：一、时间安排面试定于2016年1月30日。

二、面试地点沈阳市第176中学(沈阳市苏家屯区南沙柳路39号 )。

建议考生提前熟悉交通路线。

三、面试内容及形式1.面试主要考察考生的教育教学基本素养、专业知识、教学能力、仪表仪态及口头表达能力。

面试分为说课和答辩两部分。

说课试题从给定的范围中于面试当天抽取，各学科的说课试题范围请见附件：《苏家屯区沈水实验学校(沈阳市第七中学沈水分校)招聘合同制教师考试面试说课范围》。

答辩部分考查任教相应学科所必需的基本技能，如分析计算、理解表达、实验操作、示范辅导等。

对于任何岗位，“板书”均是评价要素之一。

答辩的内容不提供复习范围。

2.英语学科的考生用英语说课。

3.体育学科的考生面试时要求穿运动服、运动鞋。

四、面试须知：1.考生必须携带身份证、笔试准考证，在规定时间内参加面试，违者视为自动弃权，取消面试资格。

2.考生必须遵守面试纪律，按面试程序和要求参加面试，不得以任何理由违反规定，影响面试。

3.考生不得穿制服或带有特别标志的服装。

4.考生须在面试当天7:00前到达考点，并在规定时间进入考生休息室进行抽签，并按抽签确定的面试序号参加面试。

面试当天7：20分未到达的考生不允许进入休息室，按自动放弃面试资格处理。

5.考生进入休息室后，在抽签前要主动关闭手机并连同所带其它电子物品交由工作人员保管。

6.考生在休息室候考过程中，不得随意出入休息室。

进入备课室的考生要将携带的个人物品放在指定位置，不得将任何资料带入座位，违者不论是否使用，均按违纪处理，取消面试资格。

沈阳市人民政府办公厅关于印发沈阳市中小学教职工试行聘用合同制实施办法的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 沈阳市人民政府办公厅关于印发沈阳市中小学教职工试行聘用合同制实施办法的通知(沈政办[2000]10号2000年3月6日)各区、县(市)人民政府，市政府各部门：经市政府同意，现将《沈阳市中小学教职工试行聘用合同制实施办法》印发给你们，请遵照执行。

沈阳市人民政府办公厅二000年三月六日沈阳市中小学教职工试行聘用合同制实施办法第一章总则第一条为了深化中小学校内部管理改革，加大改革力度，最大限度的调动教职工教书育人的积极性，全面推进素质教育，逐步建立有效的人才激励、流动、竞争、约束机制，提高教职工素质和办学效益，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》和国家、省、市有关规定，制定本办法。

第二条实行聘用合同制，应坚持下列原则：(一)在科学定编、定岗、定员、定责的基础上，以考评为依据，坚持竞争上岗，择优聘用的原则；(二)坚持“公开、公正、平等自愿、协商一致”的原则；(三)通过签订聘用合同，确定聘用关系，明确双方的责任、权利和义务，建立新型的用人制度；(四)首次聘用，应主要聘用本单位教职工，聘用其他单位教职工需经上级教育行政部门批准；(五)保障教职工的合法权益。

第三条实行聘用合同制的范围是市、区县(市)教育行政部门所属的中小学(含职业学校)、幼儿园等教育事业单位(以下统称聘用单位)。

企业办的中小学(含职业学校)、幼儿园参照执行。

实行聘用合同制的对象为上述各单位所有的在编在岗的正式教职工(含有证的民办教师和代课教师)和新进教职工。

沈阳沈河区2022公开招聘教师127名公告沈河区教育局近日公告招聘派遣合同制教师，计划招聘127名，详细的招聘岗位见下文公告，下面是店铺小编整理的“2022年沈阳沈河区面向社会招聘派遣合同制教师公告”，欢迎大家参考阅读。

2022年沈阳沈河区面向社会招聘派遣合同制教师公告为满足教育教学需求，推进教育均衡优质发展，沈河区拟面向社会公开招聘一批派遣合同制教师。

现将有关事项公告如下：一、招聘对象符合报考基本条件和招聘职位具体资格条件人员均可报名应聘。

二、基本条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；（五）应聘人员年龄原则上不超过40周岁（1982年9月9日含及以后出生）；（六）普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位。

在读的高等学校非应届毕业生不得以已取得的学历学位报考。

海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证；（七）考生所持教师资格证学科必须与招聘职位专业对口，具备与招聘职位相对应的教师资格证书；（八）曾因犯罪受过各类刑事处罚的、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的、国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考；（九）已是沈河区派遣合同制教师的不可报考。

三、招聘形式（一）岗位性质：派遣合同制教师。

（二）岗位设置及要求：本次招聘共设置50个专业技术岗位，共招聘127名教师。

详见《2022年沈河区招聘派遣合同制教师职位信息表》，见公告附件。

（三）待遇：（1）聘用人员试用期月应发工资2000元。

试用期满后本科月应发工资3300元、研究生月应发工资3500元。

（2）按《劳动合同法》规定为受聘人员缴纳“五险一金”（养老保险、基本医疗保险和生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金）。

个人应承担的部分，由个人缴纳。

（四）管理模式：实行委托派遣制。

用人单位与派遣公司签订《委托派遣协议》，派遣公司向用人单位提供劳务支持和保障，负责派遣合同制教师的合同管理、档案管理、工资发放、代缴“五险一金”，以及处理劳务纠纷等。