公务员2009-2010年面试真题选
2009年2月20日国家公务员考试四川国税局面试题
S01. 开网店和做公务员，你如何选择？
S02. 组织税法宣传，增强纳税人意识，你怎么开展这项宣传活动？
S03. 某省政府规定省内机关在同等条件下必须采购本省企业的产品，你如何看？
S04. 小李一月收入比公务员一年收入多，他母亲让他考公务员，你是小李的朋友，你怎么建议？你是小李你会怎么选择？为什么？
2009年2月20日上午国家公务员考试广州市面试题
S05. 现在民间群众在单位门口拍摄上班迟到者，你是怎么看待的？
S06. 有单位过来你们单位参观学习，但是你单位很多业务都属于机密，你该怎么搞好接待活动？
S07. 一位老婆婆来你单位办事，但是因为不符合规章制度，所以她在你单位吵闹，同时也引起其他群众的不满，你该怎么处理？
2009年2月19日下午国家公务员考试广州市面试题
S08. 有的公务员理论水平很强，实际工作能力却很低，你怎么看待这个问题？
S09. 你的一直接上级领导对你的一项工作给你提了点意见，而你的另一个领导也给你提了意见和建议，你觉得另一领导的建议更可行，你怎么办？
S10. 领导要你替代另一个同事去和一个单位接洽，那个单位的领导却对你不满意，认为你不专业，你该怎么办？
S11. 假如领导要你开展一项新业务，但是可能会影响一些部门和人事，你该如何处理好？
2010年8月28日上午湖北公务员面试真题
S12. 你怎么看待舟曲高考照顾政策？
S13. 作为领导的你被上访群众拦车，你怎么处理？
S14. 在中国人口流动最频繁区域之一的东部沿海的浙江省，户籍管理部门调查发现，全省“农转非”数量从2004年时的57.7万人降到去年的18.9万人，降幅高达67%。不愿意进城落户，甚至频现把户口从城市中反迁回农村的“逆城市化”现象，谈谈逆城市化原因？
2010年8月28日下午湖北公务员面试真题
S15. 武汉一服装城有6000多家企业，100000多名工人，但附近基本上没有正规娱乐场所，只有40多家黑网吧，对此你有什么措施？
S16. 据报道，一知名大学本科毕业生毕业后很高兴当了公交售票员，有人认为这是人才浪费，你怎么看？
S17. 从2010年起，国家出台了一系列措施调控房地产，对此你怎么看？
2010年8月27日上午湖北武汉宜昌十堰公务员面试真题
S18. 因工作经常加班加点而与家人关系紧张，家人去单位闹，你怎么办？
S19. 你怎么看“购买节能汽车国家给予补贴”这一政策？
S20. 面对当前复杂的世界局势，有人说中国应该“韬光养晦”，有人说中国应该勇于说“不”，你怎么看？
2010年8月27日下午湖北武汉宜昌公务员面试真题
S21. 在汶川大地震，甘肃舟曲泥石流等事件中我国人民表现出了一系列中华民族的传统美德，谈谈这些精神对社会主义建设的积极意义？
S22. 你的领导意见不合，而且你的意见是正确的，你怎么和领导说明？
S23. 现在社会上很多年轻夫妇月收入不超过1万元不生育，对此现象你怎么看？
2010年8月27日上午湖北省直机关公务员面试真题
S24. 最近湖北省出台的《公务员省直机关通用行为标准》中，学习能力被列为必备能力，如果你被录取为公务员，在职位上你须具备那些能力？
S25. 能源危机让节能减排，建设低碳社会成为新的趋势，湖北省被列入首批7个节能减排试点之一，你应该如何做？
S26. 现在大学生宁愿在大城市蜗居当蚁族，也不愿到二三线城市发展，你如何看待这一现象？
2010年年8月21日湖南省株洲市公务员面试真题
S27. “谁人背后不说人，谁人背后没人说。”你怎么理解这句话？
S28. 你负责组织单位的“经济特区5日学习与考察”活动，你打算怎么做？
S29. 你怎么看“大丈夫一言既出，驷马难追”？
2009年6月6日天津市公务员录用考试面试真题
1、现在倡导资源节约型社会，谈谈你对铺张浪费的看法?
2、从本单位选拔6名人员去山村支教，你如何组织？
3、你有计算机特长，单位的领导和同事都让你帮忙修电脑，怎么办？
4、接到咨询电话，不属于你的职责范围，你不会回答，如实向对方说明后，对方仍要投诉你，怎么办？
2007年2月天津国税公务员录用考试面试题
1、网络产生带来了弊处，你最为辩方代表发言，谈谈这个问题？
2、上级派给一个任务，领导采纳你的方案，其他同事的方案没有被采纳，而领导让你负责这件任务，其他同事配合你完成，然后同事不是很配合，问你怎么办？
3、让你关于税收政策宣传月的组织活动，活动要辐射区，县，问你怎么组织？
4、想4个成语、俗语编个故事？
2009年湖南省公务员面试真题：7月28日长沙市工商系统面试题
1、政府官员财产申报制度是否是腐败的终结，强制官员申报财产是否侵犯其隐私？你怎么看？
2、你负责组织老干部召开促进单位工作效力的座谈会，你如何开展工作？
3、你负责采购，你的朋友找你推销，怎么处理？
2009年湖南省公务员面试真题：7月28日邵阳市北塔区面试题
1、银行大力提倡信用卡，有一个学生超前消费了两万，最后无力偿还。他父亲用六百元的工资替他还，你怎么看?
2、你做一项工作，记者要来采访你，但是工作有保密原则不能泄密，你怎么办?
3、两个领导交给你工作，但由于时间问题，你只完成了一项，一个领导责备了你，你怎么办?
2009年湖南省公务员面试真题：7月28日邵阳市大祥区面试题
1、如果在一个有权利的岗位上，你会怎么做？
2、乡镇派你到村里推广牛蛙养殖项目，当地群众却反对，你怎么办?
3、你正往领导办公室去汇报工作，在门外听见有同事有和领导说你的不是，你怎么办？2009年7月20日湖南省长沙市公务员考试面试真题
1、温家宝总理在剑桥大学演讲时谈到“金融危机产生的主要原因是道德的缺失”，对此谈谈你的看法？
2、202009年3月1日开始长沙实行酒店、宾馆不再提供7小件，如果让你组织这次政策的实施，你怎么组织？
3、小李是镇政府的工作员，新上任的副镇长、镇长、书记都是自己的熟人，有同事对小李说：你的机遇来了，如果你是小李，如何把握好此次机遇？
4、市长在八一时要发表讲话，还要答记者的问题。但一切准备就绪，要开会时市长突然说不能来了，你作为组织者如何向到会者做好解释工作？
2009年7月20日湖南省省科协公务员考试面试真题
1、某厂家生产的商品合格率只有5%，不顾员工反对将另外价值1000W的次品销毁，你有何看法
2、请组织一次环境与安全的演讲比赛
3、如果你有外出学习机会，但同时手上有大量公事要办，你会如何处理？
2010年11月6日青海公务员面试真题
1、当前高校普遍存在学生抄袭毕业论文现象，你如何看待这一现象?
2、当下社会青年普遍盛行只顾好“份内事”，对其它事情不管不顾，漠不关心，你怎
么看这一现象?
3、某同事会经常叫你帮忙做些他份内的工作，领导知道了，找你谈话并对你进行批评。
你如何处理此事?
4、需要在单位内部举行一次低碳节能的学习活动，领导认命你来负责此次活动，你如
何组织?开展工作中的重点和难点是什么?
5、当下职工退休年限标准是否过低与是否应该延长退休年限的社会热点引起广泛关注。
现就此问题展开调研，你打算怎么做?准备阶段要收集哪些资料?
2、2010年5月14日上午广东公务员面试真题
1、几个城市都在争论自己是李白的故里，你怎么看待这一问题？
2、市里开展灭鼠灭蚊的活动，你是街道负责人，你怎么组织？追问：重点难点是什
么？
3、某校处于城乡结合部，交通安全不好，作为学校保卫科的负责人你怎么治理？
4、因为旧城改造，有十几户拆迁户对赔偿金额不满，宣言要去政府闹事，你是拆迁
办公室的负责人，你怎么面对这种情况？
2010年5月14日下午广东公务员面试真题
1、有学校提倡节约用水周，同时有人参加熄灯一小时活动，你怎么看？
2、查出狂犬疫苗副作用严重，你负责去清查，你怎么做？你会遇到什么问题？
3、你所管辖的社区公共设施损害严重，你怎么处理？
4、某企业连续出现跳楼事件，媒体也曝光了，员工情绪也开始不稳定，认为这与企
业的管理不人性化有关，作为该企业的负责人，你怎么办？
2010年5月13日下午广东公务员面试真题
1、五四青年节，连续5批青年到敬老院献爱心，严重耽误老人的生活，对此你怎么看？
2、本市举行一次技校生的技术技能大赛，作为负责人你怎样办？期间会遇到什么难题？
3、外来工租借本市一块地用来种植蔬菜，附近民众说附近是工业区，种植的蔬菜不能
食用，你如何去解决？
4、市公交司机由于待遇问题罢工，造成交通瘫痪。作为负责人你怎么做？
2、2010年5月12日上午广东公务员面试真题
1、近期校园频繁发生杀人伤人事件，对此你怎么看？
2、你是乡里的负责人，有200万元资金建水利工程，如何开展工作？如何才能取得
最好的成效？
3、学校师生打架视频被上传到网上后引起了热议，作为学校负责人，你如何处理？
4、现在城市很多人骑自行车上班，导致自行车摆放位置不够，造成拥挤，作为物业
管理的负责人你如何处理？
2010年5月12日下午广东公务员面试真题
1、谈谈你对公共场所禁烟令的看法。
2、组织农民进行农业技能培训，你怎么组织？重点注意什么？
3、你是步行街负责人，近期步行街发生偷抢情况，你怎么办？
4、商场发放优惠券购物活动，后因出现假券，商场停止活动，但因此引起了不少消
费者的不满与抗议，作为商场负责人你怎么做？
3、1、对于官员通过开微博来获取民意谈谈你的看法。
2、身为省团委工作人员，招聘宣传环保工作人员，你如何开展工作？重点、难点是
什么？
3、社区诊所没人看病，社区病人都去了大医院看病，作为社区诊所的负责人你如何
处理？
4、媒体曝光某食街有人使用泔水油，作为食街的负责人你如何处理？
2010年10月深圳公务员考试面试真题汇总
2010年10月10日深圳光明新区医疗类面试真题
(一)
1、医疗卫生人员的基本素质是什么?(大致就是这个意思)
2、以你所学专业为例，谈一下如何进行学科建设?
3、我国深化医疗卫生体制改革的基本原则是什么?
(二)
1、为什么报考此职位?(大致意思是考求职动机)
2、如果你遇到医疗事故，你怎么办?(大概意思)
3、如果你被录取了，说一下你对未来五年的规划?
2010年10月10日深圳光明新区一般类面试真题
(一)
1，有人说，雷锋的钉子精神已经过时了，有人说如果你对你的工作不感兴趣，就要选择跳槽，请问你如何看?
2，雄鹰和蜗牛都能到达金字塔的顶端，请你谈谈这个寓言的含义。
3，刺猬互相取暖，抱得太紧，则容易刺伤对方，隔得太远，又没办法取暖，请你结合现实谈谈看法。
(二)
1、你驾车办紧急公务时，与一辆三轮车相撞，三轮车主缠住你不放，你该如何处理。
(三)
1、谈谈你对当前大学生就业观的看法
2、当前不少单位和企业招聘人才追求高学历，你对此怎么看
3、谈谈你对网络监督的看法
2010年10月10日深圳某局面试真题
第一题：在过去的工作学习生活中最值得“炫耀”的一件事情
第二题：你喜欢和什么类型的人相处，不喜欢和什么类型的人相处?如果你的身边两类人都有，你该怎么办?
第三题：水无形，装于器皿……管理无形，限之于规则……你如何看待?
2010年10月10日深圳坪山面试真题
1.智者说：“把别人当自己，把自己当别人，把别人当别人，把自己当自己。”，谈谈你的认识
2.你想去一个新的单位，但是旧的单位的领导想挽留你，你会怎么做?
2010年10月12日深圳光明新区一般类面试真题
1，吸烟有害健康，但是烟草是我国的重要财政收入，对此你的看法?
2，领导安排你和同事完成一项工作，因为同事的失职，工作没做好，但是同事先向领导告状说是你的错，领导批评了你，问你怎么办。
2010下半年北京公务员考试面试真题：12月3日上午
12月3号上午北京面试题
1 . 目前国家规定高考加分有14项，但个地方高考加分达到200多项，你怎么看?
2 为了丰富职工的业余文化生活单位决定创办一个文化娱乐刊物，你怎么办?
3 你工作努力，但一直没有被评为优秀，同事为你抱不平，领导听说后批评了你，你怎么办?
4 你在出去开会路上遇上了泥石流，车严重损毁了，你怎么办?
2010下半年北京公务员考试面试真题：12月2日下午
12月2号下午面试题目
1、北京市政府近年来加大经济适用房、限价房、廉租房等保障性住房建设力度，大力解决经济困难群众住房问题。就这一现象谈谈你的看法。
2、你单位将要机构改革，要大家献言献策，你如何组织?
3、执行某任务，同事小李办事拖沓，大家对其有意见，甚至有人投诉，你作为其(该任务)负责人，如何处理。
4、召开会议，会议室天花板着火，你如何办?
2010下半年北京公务员考试面试真题：12月1日下午
12月1日下午北京面试题
1、现在的校长主要是专业带头人，有人建议校长应懂管理，搞发展，要职业化，你怎么看待这个现象?
2、你单位是精神文明示范单位，现有15个单位前来参观精神文明成果，你负责接待，如何组织?
3、你是一个部门的负责人，由于工作非常紧急人手不够，你将在外度假的小张叫回来负责一部分，结果临时有变，项目的负责任变成了老王，小张很是生气，不配合工作，你该如何处理?
4、你是景区值班人员，一天夜里接到游客打来电话说是遇到山洪，你该怎么处理?
故事、寓言、漫画等题型
1、哈佛捐给哈佛图书馆250本书，非常珍贵，图书馆规定只能在阅读，不能借出。一场大火，把图书馆烧了，只有一本书留了下来，原来有一名同学偷偷把这本书拿了出来，现在还给了学校。学校先表扬了这个同学，但最后还是把这个同学给开除了，问你怎么看？（2008年2月北京国税局公务员面试真题）
2、红杉树很高，但根在地下很浅，相互盘错，连飓风都吹不倒你怎么看？（2008年2月宁波海关面试真题）
3、哈佛捐给哈佛图书馆250本书，非常珍贵，图书馆规定只能在阅读，不能借出。一场大火，把图书馆烧了，只有一本书留了下来，原来有一名同学偷偷把这本书拿了出来，现在还给了学校。学校先表扬了这个同学，但最后还是把这个同学给开除了，问你怎么看？（2008年2月北京国税局面试真题）
4、漫画：一个小人刚开始拼命绕圈，后来就一路直走了，小人满头大汗。（2008年2月浙江国税面试真题）
5、漫画：一个网吧老板拉着一个小孩说你满18岁了吧？远处一位母亲大喊：他才5岁！网吧上方写着未成年人禁止入内。问这个漫画反映了什么问题？你怎么看？（2008年2月北京国税面试真题）
62．你如何看待社会上的跑官现象
（1）、官现象是社会上个别人利用权钱交易而形成的一个丑恶现象。一部分领导干部腐败，谋取私利。社会上一些人自身水平达不到要求，为了当官，拉关系，用金钱等种种手段，跑官现象助长了贪污腐败之风，在强调反腐倡廉的今天应该坚持抵制这种不正之风（2）、这些人利用金钱或其它手段谋取一官半职后，，能力不足，办不好事，必会影响领导干部队伍的整体素质，而且权钱交易会产生恶性循环，也更容易腐败变质。使一些有能力，有水平的同志无法到适合他们的岗位上去。
（3）、加强社会监督作用，在领导干部中大力开展思想整顿工作，健全法制约束滥用职权牟取利益，完善领导干部任免制度，实行三公开，保证领导干部的素质
63．沉默是金谈人际关系
（1）、沉默是金这句成语的出现有它的时代背景，在建国之前，中国是个封建半封建的社会，基本处于一个人治的社会，所谓祸从口出，从趋利避祸的角度人们选择了沉默。而且过去的皇帝为了维护尊严，让大臣们觉得高深莫测也选择了沉默，这客观销长了这种风气。
（2）、改革开放以来，中国进入了法制化的轨道，言者无罪。老百姓敢说也可以说。对社会上的坏现象就要敢说，发现腐败就要敢于检举。
（3）、另外现代行业内行业间存在越来越多的联系，需要进行大量的沟通，比如说团队的合作需要信任，达成这种信任需要进行沟通，不能沉默、该说的说，不该说的还是不能说，不利于团结的话不要说。
64．长期从事比较琐碎的事会丧失进取心，谈谈如何保持进取心。
（1）、我觉得一个人在工作上的进取心，取决于他的职业目标，或者说是工作动机。我想成为一名为人民服务的公务员，长期从事比较琐碎的事是我实现工作目标所必经的一个过程，我认为牢记信念是报纸进取心的关键
（2）、长期从事比较琐碎的事的过程中要不断提高搞自己的政治素养，关心国家大事，与党中央保持一致，时刻牢记为人民服务的思想。
（3）、虽然工作的事情是琐碎的，但处理的事情是不完全相同的，而且随着时代进步，必然会遇到很多新问题新思路，工作的过程也是学习的过程，尤其是在加入WTO后，不断与国际接轨更要加强自我学习等等。这些学习的过程也是一种进取。
（4）、学习和发扬各种兴趣爱好，让自己的业余时间过得充实满足。家庭和睦朋友之心每天都有一个快乐的性情来投入工作
65．当前青少年犯罪成上升趋势，在社会上引起了很大关注，你如何看待这一现象？并谈谈你对这一现象的解决思路和措施。
青少年是祖国的希望民族的未来。目前所出现的青少年犯罪上升的状况林人担忧,他们本应该坐在教室里学习,为明天打基础,由于社会原因.家庭.及个人因素等原因,他们却进入高墙之中,接受改造,浪费了人生中最可宝贵的时期,也势必会对其以后的人生之路产生影响,希望全社会都高度重视这个问题,关心爱护青少年本人认为可从以下几方面着手:
（1）形成全社会关心爱护青少年的良好氛围
（2）在学校中有针对性的开展法制教育,加强道德素质和法律意识,提高青少年的判断力,防御力和自我控制力。
（3）家庭中家长要及时和孩子沟通了解思想动态,防患于未然
（4）多设置有利于青少年身心发展的场所,引导其离开歌舞厅,游戏室,网吧,开展他们感兴趣的活动
1. 在大学期间最能体现你组织能力的事情 1）.组织“交换空间”活动，前期准备工作—进行时—后期工作和总结2). 实习班主任，组织学生校运会的前期准备工作，班会组织 2. 最近看过的一本书，有什么收获，哪些知识需要补充 经济和金融的书 3. 自己有什么缺点，怎么去改正？ 任务很多的时候，过于追求效率会忽略细节或者感觉无从下手，静下心，做规划，用自己的亲身体会来阐述。 4. 如果你是建行的客户经理，现在要向客户推销网上银行，你会怎么 做？ 从客户的心理角度考虑，一一攻破： 1）网上银行能真正带来便利，省时省事，所以要详细介绍网上银行的 好处，针对不同 的客户，公司和个人要有偏重 2）保证网上信息的安全性。详细说明 3）使用网上银行可以得到额外的利益，可以推出附加服务，让客户觉 得很值得 5. 如果你们公司的同事出现矛盾，你会怎么解决？ 在日常生活中，由于每个人的观点和立场，看待和分析问题的方法不同，矛盾是不可避免的。假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差，我想首 先应该开诚布公，因为有矛盾，就把许多东西隐藏起来，这只会加深误 会，假如互相坦诚相见，以一种客观，不带个人情绪的态度看问题，你
会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确，你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面，你们原来在许多方面可以互相补充，互相完善。我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度，俗 话说的好：宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解矛盾的大敌，而一个心胸 狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。 6. 你最大的弱点是什么，你会怎么改进？ 同3题的回答 7. 你印象最深刻的银行产品，谈谈它的两个优点？ 信用卡，建行的龙卡， 1）拥有与其他信用卡一样的优点：携带方便，提现支付便利 2）为大学生专设的信用卡，实惠多多 8. 你对银行最满意和最不满意的事情是什么？ 最满意：为消费者推出各类服务，带来生活的便利 最不满意：服务态度差，排队时间长，办事效率低 PS: 看这些道理没有人告诉你关于开放性问题的解答提示 9、球队你队长重要还是球星重要？ 队长重要 1）群龙无首，队伍会是一盘散沙，球队作为一个团队比赛，讲求的团 队合作与凝聚力，不是个人秀 2）队长起到领导协调和解决冲突的作用。球星活血可以带来很多支持者，增强队员的自信心，为球队奠定良好的基础，但是却代替不了的队 长作用，只有队长充分发挥作用，把整个队伍的积极性和凝聚力调动起
一、你为什么要报考到村任职?如果你被录用，你准备怎样开展工作? 参考要点： 第一问： 1、积极响应组织号召； 2、愿致力于农村经济发展和社会进步； 3、锻炼提高自己。 第二问： 1、尽快了解掌握村里的实际情况； 2、搞好班子团结，加强班子建设； 3、学习农村法律法规、政策，虚心向村干部和致富能手学习，提高自己的工作能力； 4、积极为群众提供技术、信息等服务，引导群众走产业化经营之路； 5、积极传播先进文化，加强农村精神文明建设。 二、在村镇规划中，某村道路需扩宽，有几户群众担心许诺赔偿不能兑现，有抵触情绪，阻挡施工建设，其中有一户还是你亲戚。作为村干部，你将如何处理这一问题 ? 参考要点： 1、实施村镇规划，是改变村容村貌、提高村民生活质量的一件大事，全体村民都应该配合、支持； 2、了解掌握这几户群众产生抵触情绪的原因和要求，做好耐心细致的思想工作，讲明政策和利害关系； 3、抓紧突破口，首先做好亲戚的拆迁工作； 4、及时解决拆户的赔偿和宅基地问题。 三、你对市委、县委公开选拔大专以上学历优秀青年到村任职的重大意义有何认识 ? 答题要点： 优化农村干部队伍结构、切实加强农村领导班子建设、为全面建设小康社会提供组织保证和人才支持的重大举措，是解决全面建设小康社会难点的需要，解决全面建设小康社会人才资源问题的需要，解决全面建设小康社会党的基层组织建设的需要。 你为什么参加这次考试? 答题要点： 这次考试体现了公开、公正、平等、竞争、择优的原则；为大学毕业生施展才华提供了一个广阔的平台；是锻炼自己、提高自己的一种途径；是利用自己所学推动农村经济和社会发展，促进小康社会建设，实现自己人生价值的一种方式。
面试考题及答案 一、自报家门（※） 答：6局X处X科+职务+姓名。 二、是否自愿参加本组织？（※） 答：自愿参加。 三、本组织的发起时间？（※）领导留有赠言时间？ 答：我们的组织于2019.8.16日接到指令并发起；2019.8.26日正式启动，领导留有赠言。 四、身体健康否？（※） 答：健康不太好（如实回答） 五、团队运作的八字方针是什么？ 答：低调运作，高度保密。 六、年龄规定是多大？ 答：18~65周岁，有特殊才能放宽到70周岁。语音表达能力强，组织能力强，电脑手机运用能力强，比如：群主讲师统计等。七、招募范围？ 答：面向全国各行各业，各大平台，各大团队优秀的、合法的中国公民。 八、招募新人的条件是什么？ 答：是“三正”和“六有” 1.“三正”：正知、正念、正能量； 2.“六有”：有福、有缘、有德、有胆、有识、有信仰。 九、是否党员？
答：是，或不是。 十、能否走出家门服从分配？ 答：可以或不能。 十一、一个中心： 以实现中国梦为中心。 十二、两个基本点： 1.选拔人才； 2.团队组建和管理。 十三、三个思想： 1.特殊的时间发起背景； 2.特殊的模式理念； 3.特殊的历史使命（忠于祖国，忠于人民，全心全意为人民服务）。十四、我们必须做到团队建设的五个统一： 1.统一目标。 2.统一思想。 3.统一规则。 4.统一行动。 5.统一声音。 十五、（中国梦）十六字方针： “国家富强、民族振兴、人民幸福、社会和谐”。 十六、团队的理念 我们每个人都是团队最宝贵的力量，我们有着共同的理想和目标，我们必须要做到团队铁一样的纪律，坚定信念，坚定团队整体目标
的实现。 注明： 以上16个问题每人须回答10题以上即可，有※是必答题，其余为选答题。 考评标准： 1.答对11道题以上者为优秀； 2.回答9题以上者合格； 3.回答5题以内出错者不合格。 二〇二〇年五月十五日
销售人员面试问卷： 1.请详细描述您以往的销售流程，您又是如何做的呢？ 2.在您的工作经历中，您做得特别好的是哪些或者您在哪些方面所取得的成绩最大？您为什么这样认为呢？ 3.您平常学习的途径有哪些？ 4.在你的前任工作中，你用什么方法来发展并维持业已存在的客户？可举例说明 5.您是否想过以何种方式超越您的同事？(自信心） 6.您的缺点或不足是什么？您的优点或特长是什么？ 7.除了简历上的工作经历，您还会去关注哪些领域(或有没有其它潜在的兴趣或是否想过去尝试、从事的其它职业)? --(若有，继续发问)您觉得这跟您目前要从事的职业有哪些利、弊关系? --(若无，继续发问)您不觉得您的知识结构有些狭窄或兴趣较贫乏，说说未来的改善计划? 8.我们的工作与生活历程并不是一帆风顺的，谈谈您的工作或生活或求学经历中出现的挫折或低潮期，您是如何克服的? 9.请您举一个您亲身经历的事例来说明您对困难或挫折有一定的承受力? 10.谈谈您以往职业生涯中令您有成就感的一、两件事，并说说它给您的启示。 11.说说您对成功的看法。（自信心） 12.一个好的沟通者应该具备哪些条件?（有效的沟通技能） 13.一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质?你为什么认为这些素质是十分重要的?（销售能力） 参考回答：认真、有激情、努力加有相当的沟通能力与业务技巧。
认真是做好一件事保障，认真才能做好一件事情，如果不认真是做不好任务一件事情的。 14.你的之前的工作中，你用什么方法来发展并维持业已存在的客户的?（销售能力） 15.请简要介绍一下自己 16.您在选择工作中更看重的是什么？（可能是成长空间、培训机会、发挥平台、薪酬等答案） （若薪酬不排在第一，问）——您可不可以说说你在薪酬方面的心理预期？（待回答完毕后）那您刚才的意思也可以这样理解：薪酬方面可以适当低于您的心理预期，对吗？（若薪酬显得不太让步，可问）有人说挣未来比挣钱更为重要，您怎样理解？（若薪酬排在第一，问）——有人说挣未来比挣钱更为重要，您怎样理解？ 行政人事 1、你认为“管理”究竟是什么？ 2、一个好企业要取得进步，哪些方面是决定性的？ 3、你最近读过的有关管理方面的书籍有哪些？ 4、你认为作为经理最困难的是什么？ 5、你如何控制和减少风险？ 6、你认为你所应聘的职位与你的部门或公司的战略有什么关系？ 7、你会如何计划和组织一个重要(或长期)的项目？测试管理能力
面试问题及答案参考 常遇到一些纠结的问题,回答稍有不慎,就跳进面试陷阱,让你落败。下面，小编为大家分享及答案，希望对大家有所帮助! 1.你是否考虑过个人创业。如果希望个人创业，你准备什么时候创业? 提示：既然面试，不要再说自己希望创业。这会给人不安分的感觉。小公司还会害怕有朝一日你在他这带走客货。 推荐答案：我不准备创业。我的目标是努力工作，争取在职场上有所作为。 2.你希望自己五年(十年)之后是怎样的? 提示：千万别说自己没有规划、没想过，那说明你在职业思考上很幼稚。 推荐答案：我很喜欢物流行业，我希望在这行业、在贵公司有所作为，成为企业的中层经理。成为这个行业小有业绩的行家里手。 3.你觉得从工作的角度分析自己，你自己最大的优点和缺点是什么?
提示：这得给看你应聘什么职务了。但有一些是广泛公用的。 至于缺点，千万别说自己没有，或没想过。那会让人感觉你太自负、自命不凡，无法驾驭。或是根本没有审视自己的能力。 推荐答案：我觉我最大优点是做人的素质比较高，做事情认真负责有始有终，肯吃苦肯付出。 (再说一些哟岗位有关的，如技术人员说能力强、业务人员说自己表达能力强、财会人员说自己稳重、踏实……) 缺点是表现欲太强，喜欢争强好胜。 4.你觉得自己那方面能力最急需提高? 提示：不要说技术水平、知识水平、等等，说这些太肤浅，人人都得提高。 推荐答案：我觉得还是对行业的深层次了解还不够。 5.你希望你的上司是什么样的人? 推荐答案：我希望我的上司能过放权给我，能够给我发挥的空间。我最希望遇到这样的上司。 6.你为什么离开了上一个工作岗位? 提示：这个问题很棘手，只能说我希望在***作，不希望在原来的行业。其实，我对原先的单位还是很有感情的。 7.你希望两年以后你在公司是什么样子? 推荐答案：我希望能尽快胜任岗位，得到领导的认可和赏识。将来，能够得到提升。 8. 请你讲一件你在以前的工作中印象最深的事情。
2009 年湖南省各市村官面试题汇总
长沙村官面试题目 1、为什么要报考村官？ 2、上任以后你将如何开展工作。
娄底村官面试题目 1、农村条件差，为什么选择农村? 2、假如进村工作后，村干部不欢迎你，农民群众不理解你，怎么办？
湘西村官面试题目 1、自我介绍，叫什么名字，有什么特长，爱好和经历 2、结合自己的专业如何在农村开展工作？
株洲村官面试题目 1、请结合你的经历、生活，谈一谈对“天道酬勤不酬怨”的理解 2、如果某村 20 户村民反应多项惠农政策落实不到位，县政府派你去处理，你怎样入手？
常德村官 28 号面试试题 1、自我介绍，在这个过程中可以说自己的姓名、毕业学校；同时说说你对大学生村官考试 的理解； 2、你刚上任没多久，有不少村民反映你：嘴上无毛，做事不牢，你该怎么办？
湘潭村官面试题目 1、对“农民很穷，农村很苦，农业很落后”的想法；有些人认为国家选聘大学生到村任职只 是为了缓解大学生就业难，你的看法。 2、村里种的西瓜很多是空心瓜，经调查是的种子问题，如果你是村主任助理，村长，村支 书指定你来处理，你怎么做？
衡阳村官面试题目 1、自我介绍......
2、歌星的出场费一次有几十万，而大学毕业生才 1W 多，谈谈你的看法。 3、单位让你组织党员到外地培训参观，你如何安排...
永州村官面试题目 1、你为什么要报考村官？ 2、接到乡镇紧急通知，要召开村民大会，如果只有你一名村干部在，你怎么办？
张家界村官面试题目 1、谈谈你对国家选聘大学生村官的看法? 2、领导要你组织一次面向村里党员干部的远程教育活动，你怎么组织？
2010 年湖南村官考试面试真题汇总
2010 年 7 月 10 日湖南省岳阳村官面试真题 1、你认为你在大学学习中使你学到了什么?你有什么样的缺点或不足? 2、你认为村官是官吗? 3、分析一下“欲速则不达”这句话?
2010 年 7 月 10 日湖南省娄底村官面试真题 你身上有哪些东西是与社会相协调的，不相协调的东西你该如何舍弃? 2010 年 7 月 11 日湖南省衡阳村官面试真题 一、当村官你将如何开展工作? 二、你当选村官，干部和村民为你办欢迎仪式，说一下你的就职演讲。
大学生村官面试题目及答案 1、注意礼貌：敲门轻声两下，如有人引路，大声说谢谢。关门要手扶着，不使门发出响声，背向考官。进门后要保持微笑。大声向考官问好。被允许才坐下，要说谢谢。考官说话仔细倾听，并显示非常有兴趣，略微点头。坐姿一定端正，女生手叠放，男生手交叉。双腿不能乱动，女生并拢侧向一边，男生端坐两腿略微分开。书写提纲时注意两手都要在桌面上，保持端正的书写姿势。说话过程中给考官留插话的余地，即使他没话要插。结束后也不能忘礼貌，大声说感谢考官指点。走到门口转身，略微鞠躬后退出。 2、注意眼神：更为准确的说，是注意感觉，营造这样一种感觉：在考场上，我是一个赞美家，而考官则是被赞美的对象。我在倾尽全力赞美考 3、注意流畅：已经再三强调过了，此外语速一定要适中，如有可能偏慢更好，紧张时候容易不自觉加快。 4、注意条理：所有的回答都要记得穿个鞋子戴个帽子，中间穿好衣服和裤子。避免点套点，更不要只有“首先”没有“其次”，只有“第一”没有“第二”。 二、备战面试“三把握” 1、准确把握面试：主要是全面了解面试的结构、内容、模式等，做好准备工作
2、准确把握自己：事先要给自己一个准确的定位，我到底是怎么样一个人，在面试的15分钟内我要展现怎样的一个自我。总结出己的特点 3、准确把握现场：首先定位自己是整个面试的中心，因此不要怯场，要勇于表现自己。其次是要让考官听得懂、听得开心、听得满意。所谓听得懂，就是不要引用太过深奥的句子或例子，也不要讲太过专业的东西，要考虑考官听得感觉。所谓听得开心，就是语言表述以及观点总结都要站在考官的角度，从他们的身份出发去理解，让考官赞同自己的观点，不要咄咄逼人，更不要因为题目要你阐述不好的现象，就拼命抨击现实。本着好的多说，坏的少说，好的是大众趋势，坏的是个别现象。即使是坏的，也要给政府找个“借口”，让考官有个台阶下。所谓让考官听得满意，就是满足考官“选贤任能”的愿望，把自己的特点和形象直接的在回答中体现出来，不要让考官费心去提炼你的语言，在你的回答完毕后，整体形象凸现在考官面前，会让考官很有成就感。 三、答题过程“五忌讳” 1、忌讳长篇大论 2、忌讳引经据典 3、忌讳词不达意 4、忌讳条理混乱 5、忌讳前后矛盾 四、展现自我“四亮点”
半结构化面试 半结构化面试半结构化面试是指面试构成要素中有的内容作统一的要求，有的内容则不作统一的规定，也就是在预先设计好的试题（结构化面试）的基础上，面试中主考官向应试者又提出一些随机性的试题；半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式。它结合两者的优点，有效避免了单一方法上的不足。总的说来，面试的方法有很多优势，面试过程中的主动权主要控制在评价者手中，具有双向沟通性，可以获得比材料法中更为丰富、完整和深入的信息，并且面试可以做到内容的结构性和灵活性的结合。所以，半结构化面试越来越得到广泛使用。所谓结构化，包括三个方面的含义： 一是面试过程把握(面试程序)的结构化。在面试的起始阶段、核心阶段、收尾阶段，面试官要做些什么、注意些什么、要达到什么目的，事前都会相应策划。 二是面试试题的结构化。在面试过程中，面试官要考察应聘者哪些方面的素质，围绕这些考察角度主要提哪些问题，在什么时候提出，怎样提，在面试前都会作出准备。 三是面试结果评判的结构化。从哪些角度来评判应聘者的面试表现，等级如何区分，甚至如何打分等，在面试前都会有相应规定，并在众考官间统一尺度。三是面试结果评判的结构化。从哪些角度来评判应聘者的面试表现，等级如何区分，甚至如何打分等，在面试前都会有相应规定，并在众考官间统一尺度。三是面试结果评判的结构化。从哪些角度来评判应聘者的面试表现，等级如何区分，甚至如何打分等，在面试前都会有相应规定，并在众考官间统一尺度。三
是面试结果评判的结构化。从哪些角度来评判应聘者的面试表现，等级如何区分，甚至如何打分等，在面试前都会有相应规定，并在众考官间统一尺度。 一、半结构化面试试题集锦 （一）团队合作能力 1、你认为一个好的团队管理者的最主要特点是什么？为 什么？ 2、请你讲出你所在团队工作背景下遇到的最具有创造性 和挑战性的事情，你用什么方法来鼓励他人和你自己来 完成这件事的？ 3、请你讲一下你对团队工作最喜欢和最不喜欢的地方？ 为什么经？ 4、请说出你作为团队者所遇到的最困难的事情，是怎样解 决这个困难的，你在解决这个困难中起到了什么样的作 用？ 5、请告诉我你在什么情况下工作最有效率？ 6、你认为什么样的情况下工作最没有效率？ 7、你认为团队者与团队领导的关系是什么？团队者与团 队者呢？ 8、当你对团队领导产生了情绪你怎么处理？假设你是团 队者。 9、你会对团队中的精英表示赞扬么？
大学生村官要做到“三个三” 选聘高校毕业生到村任职，是党中央作出的一项重大战略决策。广大大学生村官扎根基层，爱岗敬业，主动作为，为推动农村经济社会发展做出了重要贡献。结合工作经历，大学生村官在工作中要切实树立“三种意识”，把握“三种关系”，发扬“三种作风”，扎根农村，服务基层。 树立“三种意识” 树立学习意识：把勤勉向学作为一种境界处在知识经济快速发展的时代，学习的任务还远远没有结束。要树立善于学习、终生学习的观念，端正态度，放下架子，主动向群众学习、向村干部学习。要学政策，让党的支农惠农措施真正得到落实，并惠及广大群众；要学法律，提高守法意识和运用法律法规解决实际问题的能力；要学技术，熟练掌握农业新技术，更好地为群众服务。树立服务意识：把全心为民作为一种目标当前，增进与农民群众的感情，是做好农村各项工作的前提。只有和群众心连心，群众才会支持你、拥护你。大学生村官是农村基层干部，要把自己当成新时代的农民，既要当“村官”，又要当村民。要把农民当亲人，以平等的身份和他们交朋友，经常深入农户、多跑田间地头，掌握村情、熟悉民意。要注重与任职村“两委”干部搞好团结，掌握做好农村工作的基本方法，做群众的贴心人。树立奉献意识：把扎根基层作为一种追求要扑下身子，做好吃苦奉献、长期工作的思想准备，对任职的村、对自己的事业都要有一个长期规划，找准本村发展经济和改变面貌的突破口，帮助农民掌握脱贫致富的本领，促进农民增收。 把握“三种关系” 把握好个人与组织的关系：作为一名村干部，一方面要服从领导、听从安排，自觉在党组织特别是在村书记的领导下开展工作，做到多请示、多汇报、多沟通。与其它村“两委”干部要相互支持，相互配合，维护团结，齐心协力把各项工作做好。另一方面要服从领导不盲从，始终牢记职责，避免成为陷入日常杂务的“办事员”；要坚持原则性与灵活性相结合，主动作为，争取支持，把所有精力集中投入到服务群众、发展经济上来，创造出实实在在的业绩。把握好上情与下情的关系：大学生村官在基层工作，在农村任职，既要吃透上级政策的走向，又要探索下面执行的路子，要让群众实实在在地享受各项政策；既要立足实际，办好实事，又要拓宽视野，放眼全局，把当前工作与长远发展结合起来。要立足本村实际，抓住本村特色，突出优势产业，团结带领群众走出一条适合本村发展的新路子，探索出一套行之有效的治村理事好经验。把握好发挥优势与群众需求的关系：工作中，一方面要发挥自身知识特长，创新工作思路，拓宽工作途径，凡是有利于农业发展、农民增收、农村和谐的事，都要大胆地去做；凡是符合当地实际、反映群众意愿的事，都要大胆地去尝试。要多谋创新发展之策、多做开拓进取之事，走出一条在实践中接受锻炼、增长才干的成功路子。另一方面，要注重了解群众的意愿，听取群众意见，分析群众需求，找到结合点，形成认同感，把上级意愿与群众的意愿结合起来，从群众的利益和需求出发，从群众最关心、最迫切需要解决的问题抓起，让群众在参与中得到实惠，自觉投入到发展生产、建设新农村中来。 发扬“三种作风” 发扬调查研究之风：要珍惜组织安排的工作岗位，多做调查研究，深入思考，认真总结自己工作中的经验教训，探索农村工作的特点和规律，增强工作的系统性、预见性和创造性。要更加深入群众，扎扎实实地弄清村民目前的生产生活状况，弄清基层党员干部队伍状况，
android面试题目及其答案大全 1，++i和i++ 区别 2，makefile文件代码，写代码 3，隐藏与重写的区别 4，linux 基本命令使用如：如何查询帮助文档（man）,如何查处文件(fiind)，常用命令5，进程间通信有几种，效率如何 6、什么是嵌入式实时操作系统, Android 操作系统属于实时操作系统吗? 7，tcp/ip 有几层 8、一条最长的短信息约占多少byte? 9，p2p 和SMTP分别在哪层 10、android中的动画有哪几类，它们的特点和区别是什么? 11，多态概念（父类引用子类参数） 12、handler机制的原理 13，java 写1+N的和 14，数据结构与算法如排序，二叉树 15,MVC概念（为什么有DAO层，什么作用） 16，GC回收机制 17、说说mvc模式的原理，它在android中的运用 18，android项目自述 19，java 的进程与线程维护 20、Activity的生命周期 21，N*N 打印出来的样子是（例如N=4） 1 2 3 4 12 13 14 5 11 16 15 6 10 9 8 7 22，linux 末行，输入，命令三个模式 23、Android dvm的进程和Linux的进程, 应用程序的进程是否为同一个概念 24，android 四层架构分别的作用（android系统框图） 25、sim卡的EF 文件有何作用 26，android四大组件，生命周期，onpause()与onstop（）的区别 27，UMI建模概念 28，C语言打印N*N数组，规律如下： 2维 1 2 3 4 3维 1 2 3 8 9 4 7 6 5 4维 1 2 3 4 12 13 14 5 11 16 15 6 10 9 8 7
各大知名公司校园招聘经典常见面试题集锦 一．自我认识类 1.你的缺点是什么？如果我们淘汰你，你认为原因是什么？ 2.（华为公司2011校招面试题，分享人：彭红） 3.你最骄傲的经历是什么？描述一个你与人合作共同完成目标的经历。 4.（2011宝洁校招面试题，分享人：彭红） 5.请详细描述一下你理想中的未来工作环境及每日工作内容。举例说明一件在 校期间你认为最有成就感和最失败的事。 6.（三星集团2010校招面试题，分享人：李玉娇） 7.你能不能喝酒？ 8.（中国银行总行2009招聘面试题，分享人：何轶男） 9.依靠你的专业素养能给团队带来哪些帮助？用三个词形容你的大学生活。（中 国建设银行苏州分行2010校招面试题，分享人：张栩萌） 10.你的梦想是什么，为此做了哪些努力?（优衣库2010校招面试题，分享人：张 栩萌） 11.你生活中有没有遇到过挫折?是如何面对的? 12.（腾讯2009校招面试题，分享人：刘妍） 13.你心目中的另一半是什么样子？ 14.（东莞银行2012面试题，分享人：刁媛、万宝军） 15.请用一句话总结自己二十年的人生感悟。 16.（飞亚达2012面试题，分享人：吴念菲）
17.你遇到的最大挫折和获得的最大成就是什么？ 18.（上海交通大学2012研究生复试题，分享人：游昕琦、李如诗） 19.你最大的缺点是什么？ 20.（汇丰银行2012管培生面试，分享人：李立彬、杨玮希） 21.你平时有什么爱好？你一开始是选择银行作为实习单位，后来为什么要来中国 移动呢？ 22.（深圳移动2012面试题，分享人：陈奥、江程） 23.举例说明你怎样获得一种技能，并将其转化为实践。 24.（宝洁2012面试题，分享人：陈思蕾、杨媛颖） 25.你对未来的职业规划是怎么样的？ 26.（毕马威2012面试题，分享人：唐寅、雷静晗） 27.说说你所知道的RBS。讲一个你所遇到的困难，如何克服？说说你最大的缺点。 28.（苏格兰皇家银行2012全球实习生面试，分享人：杨玮希） 29.你平时爱看什么书报杂志？你除了专业课，最喜欢的课是什么? 30.（淡马锡投资2012中国管培生面试题，分享人：杨玮希） 31.你希望与什么样的上级共事？ 32.（中国农业银行宜昌分行2012面试题，分享人：向思凤、赵长龙） 33.你认为将来会是什么原因让你离职？ 34.（建行四川省分行2012面试题，分享人：李冀明、李阳） 35.请简要谈谈你的兴趣爱好。 36.（建行江苏分行2012面试题，分享人：王秋蕾、张静秋） 37.谈谈大学印象最深刻的事，觉得自己最成功的事。
1.你为什么要报考到村任职?如果你被录用，你准备怎样开展工作? 答：第一问：1、积极响应组织号召；2、愿致力于农村经济发展和社会进步；3、锻炼提高自己。 第二问： 1、尽快了解掌握村里的实际情况； 2、搞好班子团结，加强班子建设； 3、学习农村法律法规、政策，虚心向村干部和致富能手学习，提高自己的工作能力； 4、积极为群众提供技术、信息等服务，引导群众走产业化经营之路； 5、积极传播先进文化，加强农村精神文明建设。 2.在村镇规划中，某村道路需扩宽，有几户群众担心许诺赔偿不能兑严，有抵触情绪，阻挡施工建设，其中有一户还是你亲戚，作为村干部，你将如何处理这一问题? 答：1、实施村镇规划，是改变村容村貌、提高村民生活质量的一件大事，全体村民都应该配合、支持； 2、了解掌握这几户群众产生抵触情绪的原因和要求，做好耐心细致的思想工作，讲明政策和利害关系； 3、抓紧突破口，首先做好亲戚的拆迁工作； 4、及时解决拆户的赔偿和宅基地问题。 3.你对市委、县委公开选拔大专以上学历优秀青年到村任职的重大意义有何认识? 答：优化农村干部队伍结构、切实加强农村领导班子建设、为全面建设小康社会提供组织保证和人才支持的重大举措，是解决全面建设小康社会难点的需要，解决全面建设小康社会人才资源问题的需要，解决全面建设小康社会党的基层组织建设的需要。 4.你为什么参加这次考试? 答：这次考试体现了公开、公正、平等、竞争、择优的原则；为大学毕业生施展才华提供了一个广阔的平台；是锻炼自己、提高自己的一种途径；是利用自己所学推动农村经济和社会发展，促进小康社会建设，实现自己人生价值的一种方式。 5.假如你这次被选拔到农村任职，你将如何开展工作? 答：认真学习党的农村政策；把村组干部当老师，同他们搞好团结，和农民群众做朋友，做他们的贴心人；搞好调查研究，吃透村情民意，结合实际，协助村两委理清发展思路；利用自己的知识，积极帮助村里发展经济。 6.如果你有两个领导，一个官大，一个有恩于你，当他们的意见不统一时（各有道理且无法调和），你该怎么办？ 答：首先，你要承认这一现状从自己的话来说明，任何事物都是在矛盾中发展的单位上的领导在工作上有分歧是很正常的，但是应该认识到他们的出发点都是为了干好工作（可以加入党内流行的词语。。什么“求同存异”等套话。。。） 第二，谈你自己作为工作人员，出发点仍然是为了工作决不会因为谁谁谁官大或者谁谁谁曾经帮助过你，就放弃工作的原则。 第三，再转回正题直接回答问题，说自己不会参与单位上所谓的“小帮派”、“小团体”。 就领导的分歧，会根据实际情况做出自己客观的分析和判断说自己“把工作开展得更好”这一不变的前提下，做好自己份内的事。
大学生村官面试真题汇集 江苏省2008年6月1日大学生村官面试题 江苏省2008年6月1日大学生村官面试题 第一题：大学生为什么要到农村去锻炼？有人说要先当“村民”在做“村官”为什么？ 第二题：如果你所在地区发生雪灾，你是当地干部，你认为首要的问题是什么？具体采取哪些措施？ 第三题：共青团中央要开展“我与祖国共奋进”的主体教育月。如果你是当地团组织负责人你要采取哪些措施？ 1、作为本学院的学生，谈谈你自身的优势与不足？ 2、现在的大学毕业生对公务员工作的适应有快有慢，请你谈谈其中的原因？如果你成功的被入用为公务员，你将如何尽快的适应自己岗位？ 3、当你具体在完成一项任务时遇到工作的进度比你预期的快时，你该如何解决？ 4、当上级领导分配一项工作由你和一个同事一起事很不合作，做事情没有积极性，你该怎么办？ 5、上级领导对你以前的工作表现很满意，并且多次表扬你，对你很赏识。当有一天交给你一项工作，而你发现这项工作违反有关的规定时，而且你要担责任，这时你怎么办？ 1.根据省委书记李源潮关于“建设社会主义新农村，上有好目标，下要有好典型；上有好政策，下要有好带头人”的讲
话材料，谈谈你的想法. 2.农村的工作非常艰苦，你是否做好了到农村工作的心理准备，到任后你的工作思路是什么? 3.县里正在举行人大代表换届选举工作，20多位村民因为土地征收补偿款问题集体上访，作为村干部你该怎么办? 1.现在国家实行农村家庭低保户政策，现在让你负责你们社区或村这个事情，你会怎操作？才能确保其公平性和准确性？ 2.有个作家在书上写了这样一句话:"做事不计小,做人不计大".你怎么理解? 3.知识改变命运,高考决定命运.你怎么看? 1.如果你的能力很强，村主任孤立你怎么办？ 2.如果村主任和书记出现矛盾你如何解决？ 3.村民文化落后，让你宣传工作，你怎么做？有两个人由你分配工作，你怎么分？你怎么办？ 4.如果你当上了村官，你如何发展农村？ 5.如果上级送书，送知识，你打算怎样接待？ 6.小学生慰问敬老院带礼品，你觉得应该不应该？ 7.你为什么选择当村官？ 8.村长提了建议，但在奖金方面与村民发生矛盾你将怎样解决？ 9.村里投资100万培养研究生，你认为这个认识怎么样？
面试试题 1、假如你是某单位的副职，该单位的正职比较固执．而他在处理某一问题上有比较明显的错误，你如何办？ 【测试要素】：处理上下级关系的能力，应变能力。 2、你现在是XX的副处长或副主任，在给下属安排工作的会议上，有一下属公开顶撞你，使你很难堪，你该怎么办？说明你的实际步骤和方法。 【测试要素】：控制情绪的能力，考虑问题的全面性。 3、你的一位朋友曾有恩于你，现在登门拜访，求你给个方便，如果你答应他的要求．可能会违背原则．但也并不严重，你该怎么办？ 4、你对“一山难容二虎”这句话如何看？ 【测试要素】：思维能力和处理与其他领导的关系的能力。 5、一个单位往往有一些人由于性格、爱好等原因而聚集在一起，你对这种现象怎么看？ 这对正常的工作有些什么影响？ 【测试要素】：组织协调能力。 6、如果上级领导下达给你单位的任务指标遭到众多职工的反对，而你恰好又是执行者，你将怎样处理？【测试要素】：求实精神，组织能力，责任感，对下用的关系。 7、请谈谈副职在决策中的作用（限时5分钟）。 8、领导风格的粗和细你怎么看（限时5分钟）。 9、谦虚使人进步，骄傲使人落后，但在现代社会又强调表现自我，你怎么看? “谦虚使人进步，骄傲使人落后”这是一个工作成功准则。现代社会中虽然强调表现自我，但并不是说主张骄傲。如果一个人只认为自己是最好的，一味地表现自我，自以为是，结果只会适得其反，令人对你反感。如果这样得不到别人支持，到最后就落到个众叛亲离的地步，工作就不能展开，不可能提高成绩，更不可能进步。相反，如果一个在工作中默默无闻，谦虚学习、工作的人，往往就能不断地提高自身各方面的能力，才能在强调表现自我的现代社会永远立于不败之地。所以“谦虚使人进步，骄傲使人落后”是一条不变的成功准则。 10、你最不喜欢的工作是什么？为什么？ ①就工作本身而言，它不存在优劣和高低，工作或就业最基础的是我们谋生的手段，所以，对工作着的人而言，那只能说是个人对所从事的工作的适应度和驾驭度。而我们首先应该做的是适应工作，适应环境，而不是去抱怨和用个人喜好做事。②当然，如果能够在工作中找到自己的挖掘点，那是社会的幸福也是个人价值的体现。“兴趣是第一动力”，它带动良性循环，但我们不应该在工作中一味去讨论主观上的喜欢
1、讲一件你做得不太成功的事，或遇到的最挫折的一件事。 答：在我们学习、生活和工作中，总是会遇到这样或那样的挫折和失败。我也一样，也遇到许多挫折。现在我要讲的一件不太成功的事是给我印象比较深的一件事，从中我也学到了不少。那是我刚毕业的时候，到处找工作，网上也投了很多简历。有一天我接到一个电话。说是杭州的一家外企，在网上看到我的简历，让我去面试。我问了公司的名字，但我已记不起是否给这家公司投过简历了。但一想，外企待遇肯定不错。就马上答应下来了。没什么准备我就急匆匆地赶去杭州，找到那家公司。进行了面试，老板给你讲我我要应聘的岗位的基本要求，问我是否有这方面的工作经验。我听别人说企业都喜欢有工作经验的人。虽然我刚毕业但我还是告诉他我有这方面的工作经验。所以他让我翻译了一份外国来的传真，幸好我的英语不错，勉强通过了。后来老板又让我发一份传真给外国公司。我一下子愣了。我国内传真都没发过，国际传真怎么会发啊。可想而知。我面试没通过。后来老板跟我说，他们公司很喜欢新人。也很乐意培养新人。我脸一下子红了起来。恨不得有个地洞让我钻。虽然很可惜，但回来仔细想想，我并没有后悔。因为那毕竟是刚出社会没有经验。我从中学到了很多。一不管做什么都要有准备，我接到通知后匆忙去面试也是一个失败的原因。二来要诚实，这是最重要的。 2.你遇到的最令你痛苦的事情是什么？请你描述一下当时的情形。（追问）：你当时是怎么处理的？结果怎么样？ 答：人最痛苦的莫过于你遭受了不白之冤，碰到跳进黄河也洗不清，混身是嘴也说不明的事。我在大学即将毕业时碰到过一次。我是1998年7月从中国人民公安大学毕业，98年3月到5月由学校安排在石家庄市新华区交警大队实习。在实习期间的一天晚上，我和同学们下班准备回宿舍，5个人拦了一辆出租车，其它四个同学都坐进去了，如果我挤一下也能坐进去，但我当时不想挤，就让他们先走，结果同学们走后我等了五六分钟也没有等到出租车，就在我频频招手拦车的时候，一辆警车停在我的面前，原来，有群众举报，我所在的新华区有人冒充警察打劫，我当时再三解释，但因为互不认识而无济于事。督察队员把我带到新华交警大队，让大队领导辩认身份，巧的是，那位大队长刚好喝多了酒，他虽然能一眼认出我，却把那些督察队员大骂一通。说他们丢人现眼，把公安大学的实习生当嫌疑人抓，出了石家庄的洋相。第二天，很多谣言在我的同学中传开了，他们有的说，我打劫出租车司机被督察抓了，有的说，我还骂督察丢人现眼，连公安部派下来实习的都敢抓等等。总之，我怎么解释都没有人听，人人把我孤立起来了。那段日子，我孤立无援，痛不欲生，当时虽然我明知谣言是那些受了气的督察队员放出来的，但我也不能把同学都带去和他对质，所以没有任何办法。我汲取的教训是：一、再有群体性活动，尽量不要掉队，一切随大流。二、碰到这类事，要坚强支撑下去，相信清者自清，浊者自浊，日久见人心。 3、在你熟悉的人中，你最崇拜的一个人是谁？ 答：在我熟悉的人中，有很多人都是值得我崇拜的。但如果讲到最崇拜的一个，我觉得还是我的父亲。我的父亲是一个勤劳朴实的农民。但他一身追求知识，追求文化。他自己因为时
2011年公务员考试备考：村官面试真题 村官面试题汇总 (早上参加面试了，成绩好可以77.8，就问了三个题，其实都是自己看的，他会给你准备一张试题在旁边，主考说完话你就可以看了，看了就可以自己答了，我虽然答的不是很有条理，不过还过的去！ 第一题，说你对村官工资不高，在最基层工作，有人说没出息，你怎么想，有没有做好心理准备。 第二题，你怎么建设文明和谐村，说具体措施。 第三题，是一个漫画，从一个水龙头流出水来，那个水写着经验和教训，下面是一个篮子在接，漫画题目是竹篮打水，让你自己发挥！我答的是要从经验和教训中总结，运用大工作中，不要事情过去了就象水一样流走！ 这是我大概的一个回忆，希望给下午的考生有点帮助！) 面试资料-如何总结话题 2008年各省大学生村官面试题集锦 江苏省2008年6月1日大学生村官面试题 1、大学生为什么要到农村去锻炼？有人说要先当“村民”再做“村官”为什么？ 2、如果你所在地区发生雪灾，你是当地干部，你认为首要的问题是什么？具体采取哪些措施？ 3、共青团中央要开展“我与祖国共奋进”的主体教育月。如果你是当地团组织负责人你要采取哪些措施？ 江苏省2008年6月10日大学生村官面试题 1、如果让你毕业后从最基层做起，你对此有什么想法； 2、有村干部强行高价征收土地用于盖房，你认为这样的行为是否正确，作为一名村干部你会怎么做； 3、你有什么兴趣爱好，这在你成长过程中起到什么样的作用； 4、假如你上任的第一天，村民为你举行了欢迎仪式，请你说三分钟的感谢词。 2008年7月14日江苏江阴村官面试题 １、对于＂我需要工作和工作需要我＂的看法 ２、怎样利用举办奥运的机会发展农村 ３、很多人考村官是为了＂镀金＂，你怎么看 2008年7月26日上午浙江萧山村官面试题 1、你的专业与报考的岗位相符吗？你对这个岗位有什么认识？ 2、村民觉得你办事死板，对你意见很大，闹到办公室来，你怎么办？ 3、对于组织大学生到农村做“信息收集员”，有人认为能把群众情况第一时间上报领导，这是工作需要。有人认为是对人才资源的浪费，你怎么看？ 山西长治的面试题 1、谈谈你对大学生村官的看法 2、村里修路，有几户不愿搬迁，其中有一户还是你的亲戚，你将怎样处理 3、国家为什么招聘大学生当村官 4、让你组织一次会议[3分钟演讲] 2008年7月29日成都村官面试题 1、你为什么要报考，任职后你如何开展工作？
1.你负责单位组织的一次关爱困难社区的阳光活动，你如何组织？ 【中公教育参考答案】 组织单位关爱困难社区的阳光活动有利于弘扬单位的爱心文化，促进和谐社区建设。组织这次关爱活动我们要结合困难居民的生活需要，从保障弱势群体居民需求，关心身心健康和促进困难居民就业入手，实施重点关爱和服务，力争通过这次活动建立长效关爱机制，帮助困难居民自力更生，这也是这次关爱活动的意义所在。 第一，我要做好这次关爱活动的前期准备工作。首先，选取关爱的困难社区，与这个社区的管理委员会取得联系，详细了解这个社区的面积、小区基础设施建设、居民数量、居民就业等生活和工作方面的情况。其次，成立筹备委员会，在单位内做好相关宣传，确定参加活动的报名人员。再次，和社区管委会就这次关爱活动的时间和地点达成一致，并争取他们的合作，准备好活动所需器材和资金预算，报领导审批。 第二，按照原计划组织这次活动。安排车辆将单位同事带到社区，并邀请媒体做好宣传工作。向社区居民发放单位带来米、面食用油等生活慰问品；对居民展开就业技能培训，宣传就业中的法律知识和市场信息，也可以根据岗位需求安排居民就业；充分发挥党员的模范带头作用，在社区开展帮扶对子帮贫扶困活动，组建社区党员志愿者服务队，建立爱心基金会，并号召大家积极献爱心，帮助完善社区基础设施建设。在活动中要积极配合社区管委会共同开展工作，充分调动居民的参与性。活动结束后组织单位同事安全返回。 第三，做好活动后期的总结工作。展示活动中的图片、视频和文字资料，收集大家对这次活动的信息反馈。 帮困扶贫工作不是一蹴而就，也不是一朝一夕的。必须经常抓，建立长效机制，以这次关爱活动为契机和宣传，扩大单位和社会对困难社区及其居民的关爱，这不仅是在物质上给予他们帮助，也是在传递一种爱心，在相关帮扶制度建设、精神帮助方面对他们进行帮助。 2.当前城市化建设模式单一，很多城镇失去了原有特色，你怎么看？ 【中公教育参考答案】 城市化是中国社会经济建设和发展的一个必然趋势，对于我国社会主义市场经济具有重要作用，目前中国的城市化建设也取得了重大的进步和成果，但是也存在不少问题，其中之一就是城市化建设模式单一，使很多城市失去了原有特色，造成“千城一面”的现象，这不仅不利于城市化的顺利进行，也不利于城市和社会经济长远发展。 出现这种情况主要有以下原因： 一是城市建设决策者没有正确理解城市化的含义，在决策方面缺少对实际情况的调查，在政绩的影响下盲目建设开发区和形象工程，没有经过科学的决策程序。
一、算法设计 1、设rand（s，t）返回[s,t]之间的随机小数，利用该函数在一个半径为R的圆内找随机n 个点，并给出时间复杂度分析。思路：这个使用数学中的极坐标来解决，先调用[s1，t1]随机产生一个数r，归一化后乘以半径，得到R*（r-s1）/（t1-s1），然后在调用[s2，t2]随机产生一个数a，归一化后得到角度：360*（a-s2）/（t2-s2） 2、为分析用户行为，系统常需存储用户的一些query，但因query非常多，故系统不能全存，设系统每天只存m个query，现设计一个算法，对用户请求的query进行随机选择m个，请给一个方案，使得每个query被抽中的概率相等，并分析之，注意：不到最后一刻，并不知用户的总请求量。 思路：如果用户查询的数量小于m，那么直接就存起来。如果用户查询的数量大于m，假设为m+i，那么在1-----m+i之间随机产生一个数，如果选择的是前面m条查询进行存取，那么概率为m/（m+i），如果选择的是后面i条记录中的查询，那么用这个记录来替换前面m 条查询记录的概率为m/（m+i）*（1-1/m）=(m-1)/(m+i)，当查询记录量很大的时候，m/（m+i）== (m-1)/(m+i)，所以每个query被抽中的概率是相等的。 3、C++ STL中vector的相关问题：（1）、调用push_back时，其内部的内存分配是如何进行的？（2）、调用clear时，内部是如何具体实现的？若想将其内存释放，该如何操作？vector的工作原理是系统预先分配一块CAPACITY大小的空间，当插入的数据超过这个空间的时候，这块空间会让某种方式扩展，但是你删除数据的时候，它却不会缩小。 vector为了防止大量分配连续内存的开销，保持一块默认的尺寸的内存，clear只是清数据了，未清内存，因为vector的capacity容量未变化，系统维护一个的默认值。有什么方法可以释放掉vector中占用的全部内存呢? 标准的解决方法如下 template < class T > void ClearVector( vector< T >& vt ) { vector< T > vtTemp; veTemp.swap( vt ); } 事实上，vector根本就不管内存，它只是负责向内存管理框架acquire/release内存，内存管理框架如果发现内存不够了，就malloc，但是当vector释放资源的时候(比如destruct), stl根本就不调用free以减少内存，因为内存分配在stl的底层：stl假定如果你需要更多的资源就代表你以后也可能需要这么多资源(你的list, hashmap也是用这些内存)，所以就没必要不停地malloc/free。如果是这个逻辑的话这可能是个trade-off 一般的STL内存管理器allocator都是用内存池来管理内存的，所以某个容器申请内存或释放内存都只是影响到内存池的剩余内存量，而不是真的把内存归还给系统。这样做一是为了避免内存碎片，二是提高了内存申请和释放的效率——不用每次都在系统内存里寻找一番。 二、系统设计 正常用户端每分钟最多发一个请求至服务端，服务端需做一个异常客户端行为的过滤系统，设服务器在某一刻收到客户端A的一个请求，则1分钟内的客户端任何其它请求都需要被过滤，现知每一客户端都有一个IPv6地址可作为其ID，客户端个数太多，以至于无法全部放到单台服务器的内存hash表中，现需简单设计一个系统，使用支持高效的过滤，可使用多台机器，但要求使用的机器越少越好，请将关键的设计和思想用图表和代码表现出来。