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校园招聘经典面试问题汇编(含答案)校园招聘系列校园招聘系列之XXX招经典面试问题汇编(含答案)一、认识自我类1、自我评价一下你自己，最大的优点以及最大的缺点，另外你的人生规划是什么？XXX：我热爱生活，积极看待人生，对于很多东西都有旺盛的求知欲，愿意从任何人身上研究我不懂的东西，我也非常喜欢交朋友，乐于在一个团结友好的大团队之中开展工作。
总的来说，热情，好学，以及良好的沟通协调能力是我的最大优势。
当然我也有很多缺点，由于年龄的关系，我看一些问题不够深入，有时候未免做事情未免急躁，不过我能够虚心听取意见，相信在开展工作之时，能够发挥我的特长并且出色完成任务。
2、如果本单位无法给你解决户口问题，但是其他条件都能满足你，你是否还会来本公司工作？XXX：我很喜欢贵单位，对于单位能够在各个方面最大程度的证明我的价值表示衷心的感谢。
户口是我比较关注的问题，如果单位能够尽可能的帮助我解决这个后顾之忧，那么我就能够保证全心全意的投入到工作之中来，如果单位暂时有困难，我也表示理解。
毕竟事业的发展空间对于我来说才是最重要的。
我会好好权衡。
13、看你的简历中得知你有在大公司作intern的经历，为什么你在找正式工作的时候来我们这样一家小公司？XXX：大公司有大公司的上风，小公司也有小公司的好处。
关于一个刚毕业的学生来说，我需求进修的地方很多，而最最急需掌握的是独立处理问题的能力和承担一个项目的经验.在大公司中由于人员组织结构的复杂庞大以及井然有序，每个人各司其职，往往常年累月做的都是重复性的相同事情，难以接触到本人职责之外的事情，而小公司因为部门少,人事关系相对简单，每个人在挽成本人的本职事情之外,另有很多机会接触别人做的东西,如许只需求在短工夫内就能够锻炼成为一个"多面手".有了在小公司的事情经验,不需求很长工夫,我想我就能够独立策划一个项目而且出色的完成它.另有一点,大公司创造利润之后?配到每个员工头上的红利其实其实不多;而小公司的利益都会实在的落实到每个职工身上,是那种所谓你能看得到摸的着的好处,这一点也是相称吸引我的。
各⼤知名公司校园招聘经典常见⾯试题集锦各⼤知名公司校园招聘经典常见⾯试题集锦⼀．⾃我认识类 1. 你的缺点是什么？如果我们淘汰你，你认为原因是什么？（华为公司2011校招⾯试题，分享⼈：彭红）2. 你最骄傲的经历是什么？描述⼀个你与⼈合作共同完成⽬标的经历。
（2011宝洁校招⾯试题，分享⼈：彭红）3. 请详细描述⼀下你理想中的未来⼯作环境及每⽇⼯作内容。
举例说明⼀件在校期间你认为最有成就感和最失败的事。
（三星集团2010校招⾯试题，分享⼈：李⽟娇） 4. 你能不能喝酒？（中国银⾏总⾏2009招聘⾯试题，分享⼈：何轶男） 5. 依靠你的专业素养能给团队带来哪些帮助？⽤三个词形容你的⼤学⽣活。
（中国建设银⾏苏州分⾏2010校招⾯试题，分享⼈：张栩萌）6. 你的梦想是什么，为此做了哪些努⼒?（优⾐库2010校招⾯试题，分享⼈：张栩萌）7. 你⽣活中有没有遇到过挫折?是如何⾯对的? （腾讯2009校招⾯试题，分享⼈：刘妍）8. 你⼼⽬中的另⼀半是什么样⼦？（东莞银⾏2012⾯试题，分享⼈：刁媛、万宝军）9. 请⽤⼀句话总结⾃⼰⼆⼗年的⼈⽣感悟。
（飞亚达2012⾯试题，分享⼈：吴念菲）10.你遇到的最⼤挫折和获得的最⼤成就是什么？（上海交通⼤学2012研究⽣复试题，分享⼈：游昕琦、李如诗） 11.你最⼤的缺点是什么？（汇丰银⾏2012管培⽣⾯试，分享⼈：李⽴彬、杨玮希） 12.你平时有什么爱好？你⼀开始是选择银⾏作为实习单位，后来为什么要来中国移动呢？（深圳移动2012⾯试题，分享⼈：陈奥、江程）13.举例说明你怎样获得⼀种技能，并将其转化为实践。
（宝洁2012⾯试题，分享⼈：陈思蕾、杨媛颖）14.你对未来的职业规划是怎么样的？（毕马威2012⾯试题，分享⼈：唐寅、雷静晗）15.说说你所知道的RBS。
讲⼀个你所遇到的困难，如何克服？说说你最⼤的缺点。
（苏格兰皇家银⾏2012全球实习⽣⾯试，分享⼈：杨玮希）16.你平时爱看什么书报杂志？你除了专业课，最喜欢的课是什么? （淡马锡投资2012中国管培⽣⾯试题，分享⼈：杨玮希）17.你希望与什么样的上级共事？（中国农业银⾏宜昌分⾏2012⾯试题，分享⼈：向思凤、赵长龙）18.你认为将来会是什么原因让你离职？（建⾏四川省分⾏2012⾯试题，分享⼈：李冀明、李阳）19.请简要谈谈你的兴趣爱好。
各大知名公司校园招聘经典常见面试题集锦篇一：《500强企业校园招聘经典面试问题汇编》(含答案)校园招聘系列之二500强企业校招经典面试问题汇编(含答案)认识自我类1、你的缺点是什么？如果我们淘汰你，你认为原因是什么？（华为公司校招面试题）2、你最骄傲的经历是什么？描述一个你与人合作共同完成目标的经历。
（宝洁校招面试题）3、请详细描述一下你理想中的未来工作环境及每日工作内容。
举例说明一件在校期间你认为最有成就感和最失败的事。
（三星集团校招面试题）4、你能不能喝酒？（中国银行总行招聘面试题）5、依靠你的专业素养能给团队带来哪些帮助？用三个词形容你的大学生活。
（中国建设银行苏州分行校招面试题）6、你的梦想是什么，为此做了哪些努力？（优衣库校招面试题）7、你生活中有没有遇到过挫折？是如何面对的？（腾讯校招面试题）8、你心目中的另一半是什么样子？（东莞银行面试题）9、请用一句话总结自己二十年的人生感悟。
（飞亚达面试题）10、你遇到的最大挫折和获得的最大成就是什么？（上海交通大学研究生复试题）生活化问题11、您看没看过“非诚勿扰”，喜欢哪个角色？（中国银行总行招聘面试题）212、你和四个领导坐车，你怎么安排座位？（中建五局校招面试题）13、在高大建筑物顶端安装一个金属棒，用金属线与埋在地下的一块金属板链接起来，利用金属棒的尖端当断，使云层所带的电和地上的电逐渐中和，从而保障建筑物等避免雷击，这被称为“避雷针效应”。
请你谈谈“避雷针效应”的理解和运用。
（联想集团面试题）14、你认为现在中国的百姓幸福吗？（四川新筑路桥公司面试题）即兴演讲类15、请现场背一首五言或七言的诗，并以全诗开头第一个字展开做一分钟以内的简单发言。
（徐工集团校招面试题）16、用一个阿拉伯数字和一个字母形容自己。
（建设银行面试题）17、请你举一个例子，说明你的一个有创意的建议曾经对一项计划的成功起3到了重要的作用。
如果让你变成一个动物，你希望变成什么？（中国建筑国际集团面试题）18、以“人活着就是为了改变世界”为题做一分钟演讲。
著名公司面试考题集锦一、著名公司面试的背景和意义著名公司面试是指那些在全球范围内享有盛誉和影响力的知名企业所进行的招聘面试。
这些公司往往拥有严格的招聘标准和流程，通过面试来筛选出最优秀的人才加入自己的团队。
参加著名公司的面试，无论是否最终成功，都是一次宝贵的经历和学习机会，能够提升自己的竞争力和求职能力。
二、著名公司面试的常见考题1. 自我介绍这是面试中常见的第一个问题，通过自我介绍，面试官可以了解你的基本信息、教育背景和工作经验等。
在回答时，应简明扼要地介绍自己的姓名、专业、毕业院校以及相关工作经验，突出自己的优势和特长。
2. 为什么选择我们公司？这个问题考察你对公司的了解程度和对职位的认知。
回答时，可以从公司的价值观、产品或服务的优势以及公司的发展前景等方面进行阐述，表达你对公司的认可和期望。
3. 你的职业规划是什么？这个问题考察你对自己未来发展的规划和目标。
回答时，可以结合自己的兴趣、技能和公司的职位要求，说明你希望在该公司中扮演什么角色，以及你对自己未来的职业发展有清晰的规划。
4. 你在过去的工作中遇到的最大挑战是什么？如何解决的？这个问题考察你的应变能力和解决问题的能力。
回答时，可以选择一个具体的例子，描述挑战的具体情况和你采取的解决措施，重点突出你的决策能力和团队合作精神。
5. 你是如何处理工作中的压力的？这个问题考察你的应对压力的能力。
回答时，可以结合自己的经验，介绍一些有效的应对压力的方法，如分解任务、寻求支持和保持积极心态等。
6. 你认为自己的最大优点是什么？最大缺点是什么？这个问题考察你对自己的认知和自我评价能力。
回答时，可以选择几个与岗位相关的优点进行突出，并结合具体的例子进行说明。
对于缺点，可以选择一个相对较小的缺点，并说明你正在积极改进。
7. 如果你的团队成员不同意你的意见，你会怎么做？这个问题考察你的团队合作和沟通能力。
回答时，可以强调尊重他人意见的重要性，表达自己愿意倾听和接受不同意见，并通过沟通、协商和寻求共识的方式解决分歧。
知名企业的经典面试题及答案大学生应聘时，面试是一个非常重要的环节，在这一环节中，很多人感到不知所措, 或者做得不好，遭遇求职失败。
下面总结了一些知名企业的经典面试题，并做出面试技巧点评。
1、告诉我，你最人的弱点是什么？回答这种问题的秘诀在于不接受这种否定暗示。
不要否认你冇缺点，没人会相信世界上有完人;相反，你应该承认一个微不足道的弱点或一个小小的缺点，然后再说那都已经成为过去了，表明白己是怎样克服这个缺点的。
2、你认为自己的哪项技能需要加强？麻烦乂来了，你不可能宣称a己无所不能，但如果你简单地承认自己在哪方面需要改进，高压面试主考就会像嗜血的鲨鱼一样一口咬住你。
你该重新定义一下这个问题以便躲开这一点：〃既然谈到这儿，我想说我已具备了这份工作所盂的所冇技能。
这也是我所以对这个职位感兴趣的原因。
〃你可以借机再把H己简丿力屮的闪光z处再炫羅--番。
3、你认为什么样的决定犹为难做？如果你用他问题中的这些词來回答，就只能対自己不利了。
主考会立刻猛扑上來。
那回答的秘诀是什么呢?要摒弃那些否定性的词汇：〃我没发现有什么决定特别〃难〃做，但确实有时做一些决定要比做其他的决定要多费一些脑筋，多做些分析。
也许你把这叫做〃难〃，但我认为我拿工资就是做这些事情的。
〃4、你靠那点微薄的薪水是怎么过活的?一定欠债了吧!生活对你来说一定很艰难？这个问题的目的是引你说出一些个人生活上存在的问题和财政危机。
当然，也许主考所说的不错，然而你一定要回避这个问题：〃你见过哪个我这个岁数的人対工资已经很满意呢？当然，我想得到更高的薪水，这也是我到这來参加面试的原因。
至于现在嘛!我还可以付帐并保持收支平衡的。
〃5、你与现在的老板相处很久了，为什么不继续干下去了呢？假设说主考己经击中了你的要害，他说得完全是事实，但这并不意味着你就非得同意他问题屮对你不利的因素。
〃我爲欢现在这份工作是因为它既稳定乂有挑战性。
而在那里我己经不可能有更大的发展了，因此我到此來应聘。
第1篇一、自我介绍类题目1. 请简要介绍一下您的个人背景、教育经历和专业技能。
解析：此题旨在考察应聘者的基本信息和综合素质。
应聘者应简洁明了地介绍自己的教育背景、专业领域、技能特长以及个人兴趣爱好等。
2. 您认为自己的优势和劣势分别是什么？解析：此题考察应聘者对自己的认知程度。
应聘者应结合自身实际情况，客观地分析自己的优势和劣势，并说明如何发挥优势、克服劣势。
3. 请谈谈您在学习和生活中遇到的困难，以及您是如何克服的。
解析：此题考察应聘者的应变能力和抗压能力。
应聘者应举例说明在学习和生活中遇到的困难，以及自己是如何克服困难的，体现自己的坚韧和毅力。
4. 您为什么选择加入我们学校？解析：此题考察应聘者对学校的了解程度和求职动机。
应聘者应结合学校的教育资源、师资力量、学术氛围等方面，阐述自己选择加入学校的理由。
二、专业知识类题目1. 请解释一下您所学专业的核心概念。
解析：此题考察应聘者对所学专业的掌握程度。
应聘者应准确、清晰地解释所学专业的核心概念，并举例说明其在实际应用中的重要性。
2. 您认为您所学专业在社会发展中扮演了什么角色？解析：此题考察应聘者对所学专业的认知和认识。
应聘者应结合所学专业的发展趋势，阐述其在社会中的地位和作用。
3. 请谈谈您在专业课程学习中遇到的挑战，以及您是如何应对的。
解析：此题考察应聘者对专业课程的理解和掌握程度。
应聘者应举例说明在专业课程学习中遇到的挑战，以及自己是如何克服困难的，体现自己的学习能力和解决问题的能力。
4. 您认为您所学专业在未来几年内的发展趋势如何？解析：此题考察应聘者对所学专业的预见性和洞察力。
应聘者应结合所学专业的现状和发展趋势，预测未来几年的发展前景。
三、实际操作类题目1. 请简述您在实践项目中承担的角色和取得的成果。
解析：此题考察应聘者的实践经验和项目能力。
应聘者应结合具体项目，介绍自己在项目中的角色、职责和取得的成果，体现自己的实际操作能力。
2. 您如何处理团队协作中的冲突？解析：此题考察应聘者的团队协作能力和沟通能力。
第1篇一、自我介绍与职业规划1. 请用3分钟时间，用中文简要介绍自己的基本情况，包括姓名、籍贯、所学专业、兴趣爱好等。
2. 请结合自身专业背景，谈谈你对未来职业发展的规划。
3. 你认为自己的优势和劣势分别是什么？如何利用优势，克服劣势？二、专业知识与技能1. 请结合所学专业，阐述以下概念：（1）解释“创新”、“创新驱动发展”的含义，并举例说明。
（2）阐述“可持续发展”的含义及其在我国的发展现状。
（3）介绍“人工智能”的基本概念、应用领域和发展趋势。
2. 请结合所学专业，分析以下问题：（1）如何提高我国科技创新能力？（2）如何应对气候变化，实现绿色低碳发展？（3）人工智能在医疗领域的应用前景如何？3. 请结合所学专业，回答以下问题：（1）请简述我国近年来在某一领域取得的重大科技成果。
（2）请谈谈你对某一新兴技术的了解，以及它对行业的影响。
（3）请分析某一行业的发展趋势，并提出相应的应对策略。
三、沟通与表达能力1. 请用5分钟时间，用中文讲述一个你亲身经历的故事，要求内容生动、有启发性。
2. 请用英文进行自我介绍，并回答以下问题：（1）What is your name?（2）Where do you come from?（3）What is your major?（4）What are your strengths and weaknesses?3. 请回答以下问题：（1）如何提高团队协作能力？（2）如何处理工作中的冲突？（3）如何向领导汇报工作？四、团队合作与领导力1. 请谈谈你在团队中的角色和职责。
2. 请描述一次你在团队中遇到的问题和解决方法。
3. 请结合实际案例，分析领导力的表现和重要性。
4. 请谈谈你对以下观点的看法：（1）领导力与领导风格的关系。
（2）领导者在团队中的作用。
五、抗压能力与心理素质1. 请描述一次你在学习中遇到的挫折，以及你是如何克服的。
2. 请谈谈你在面对压力时的应对方法。
文章来源：启航人才信息港2009年名企招聘面试考题集锦及答案汇总华为面试流程：1)笔试：可以选择JA V A和C++。
2)面试：一面：技术面，40分钟，问的很细，UML，单点登录，J2EE二面：综合面，20分钟一个项目完整的经历三面：HR，职业规划，优势与劣势，期望工资与工作地点。
四面：老总面.华为面试题及答案1、局部变量能否和全局变量重名答：能，局部会屏蔽全局。
要用全局变量，需要使用"::"局部变量可以与全局变量同名，在函数内引用这个变量时，会用到同名的局部变量，而不会用到全局变量。
对于有些编译器而言，在同一个函数内可以定义多个同名的局部变量，比如在两个循环体内都定义一个同名的局部变量，而那个局部变量的作用域就在那个循环体内。
2、如何引用一个已经定义过的全局变量答：extern可以用引用头文件的方式，也可以用extern关键字，如果用引用头文件方式来引用某个在头文件中声明的全局变理，假定你将那个变写错了，那么在编译期间会报错，如果你用extern方式引用时，假定你犯了同样的错误，那么在编译期间不会报错，而在连接期间报错。
3、全局变量可不可以定义在可被多个.C文件包含的头文件中为什么答：可以，在不同的C文件中以static形式来声明同名全局变量。
可以在不同的C文件中声明同名的全局变量，前提是其中只能有一个C文件中对此变量赋初值，此时连接不会出错4、语句for( ;1 ;)有什么问题它是什么意思答：和while(1)相同。
5、do……while和while……do有什么区别答：前一个循环一遍再判断，后一个判断以后再循环6、请写出下列代码的输出内容：以下是引用片段：#includemain(){int a,b,c,d;b=a++;c=++a;d=10*a++;printf("b，c，d：%d，%d，%d"，b，c，d);return 0;}答：10，12，1207、static全局变量与普通的全局变量有什么区别static局部变量和普通局部变量有什么区别static函数与普通函数有什么区别答：全局变量(外部变量)的说明之前再冠以static 就构成了静态的全局变量。
面试经典问题大全（98问）1. 请你自我介绍一下回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句谢谢.。
企业喜欢有礼貌的求职者。
2. 你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。
乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
我相信我能成功。
3. 说说你最大的缺点？回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答我最大的缺点是过于追求完美.，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。
企业喜欢聪明的求职者。
4. 你对加班的看法？回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班。
只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班。
我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。
但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班5. 你对薪资的要求？回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。
一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。
他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
各大企业经典面试题及答案一、问题：请介绍一下你自己。
答案：在面试中，自我介绍是常见的开场问题，目的是让面试官对你有一个基本的了解。
你可以从以下几个方面进行介绍：教育背景、工作经验、专业技能、个人兴趣和为何对该职位感兴趣。
二、问题：你为什么认为自己适合这个职位？答案：在回答这个问题时，你应该结合自己的经历和技能，说明为什么你能够胜任这个职位。
可以从以下几个方面展开：与职位相关的工作经验、专业技能、个人优势以及对公司和职位的了解。
三、问题：你在团队中通常扮演什么角色？答案：这个问题考察的是你在团队合作中的表现。
你可以根据自己的实际情况回答，例如：领导者、协调者、执行者等，并给出具体的例子来支持你的角色定位。
四、问题：你如何处理工作中的压力？答案：面对压力，有效的应对策略非常重要。
你可以谈谈你是如何识别压力源，以及你采取的减压方法，如时间管理、优先级排序、寻求支持等。
五、问题：你最大的职业成就是什么？答案：这个问题要求你展示自己的职业成就。
你可以挑选一个最能体现你能力和价值的成就，详细描述这个成就的背景、你的角色、你采取的行动以及最终的结果。
六、问题：你如何看待加班？答案：在回答这个问题时，要表现出你对工作的承诺和灵活性。
你可以强调自己愿意为了完成工作而加班，但同时也要提到你重视工作效率和时间管理，以减少不必要的加班。
七、问题：你对我们公司了解多少？答案：在面试前，你应该对公司进行充分的研究。
在回答这个问题时，可以谈谈公司的业务、文化、价值观以及你认为公司的优势和挑战。
八、问题：你未来五年的职业规划是什么？答案：这个问题考察的是你对职业发展的规划和期望。
你可以描述你的长期目标，以及你打算如何通过努力和学习来实现这些目标。
九、问题：你有什么问题想问我们吗？答案：这是一个展示你对公司和职位兴趣的机会。
你可以准备一些关于公司文化、团队结构、职位发展路径或者公司未来计划的问题。
十、问题：你期望的薪资是多少？答案：在回答这个问题时，应该提前做好市场调研，了解该职位的薪资范围。
一、认识自我类你的缺点是什么？如果我们淘汰你，你认为原因是什么？（华为公司2011校招面试题，分享人：彭红）你最骄傲的经历是什么？描述一个你与人合作共同完成目标的经历。
（2011宝洁校招面试题，分享人：彭红）请详细描述一下你理想中的未来工作环境及每日工作内容。
举例说明一件在校期间你认为最有成就感和最失败的事。
（三星集团2010校招面试题，分享人：李玉娇）你能不能喝酒？（中国银行总行2009招聘面试题，分享人：何轶男）依靠你的专业素养能给团队带来哪些帮助？用三个词形容你的大学生活。
（中国建设银行苏州分行2010校招面试题，分享人：张栩萌）你的梦想是什么，为此做了哪些努力?（优衣库2010校招面试题，分享人：张栩萌）你生活中有没有遇到过挫折?是如何面对的?（腾讯2009校招面试题，分享人：刘妍）你心目中的另一半是什么样子？（东莞银行2012面试题，分享人：刁媛、万宝军）请用一句话总结自己二十年的人生感悟。
（飞亚达2012面试题，分享人：吴念菲）你遇到的最大挫折和获得的最大成就是什么？（上海交通大学2012研究生复试题，分享人：游昕琦、李如诗）你最大的缺点是什么？（汇丰银行2012管培生面试，分享人：李立彬、杨玮希）你平时有什么爱好？你一开始是选择银行作为实习单位，后来为什么要来中国移动呢？（深圳移动2012面试题，分享人：陈奥、江程）举例说明你怎样获得一种技能，并将其转化为实践。
（宝洁2012面试题，分享人：陈思蕾、杨媛颖）你对未来的职业规划是怎么样的？（毕马威2012面试题，分享人：唐寅、雷静晗）说说你所知道的RBS。
讲一个你所遇到的困难，如何克服？说说你最大的缺点。
（苏格兰皇家银行2012全球实习生面试，分享人：杨玮希）你平时爱看什么书报杂志？你除了专业课，最喜欢的课是什么?（淡马锡投资2012中国管培生面试题，分享人：杨玮希）你希望与什么样的上级共事？（中国农业银行宜昌分行2012面试题，分享人：向思凤、赵长龙）你认为将来会是什么原因让你离职？（建行四川省分行2012面试题，分享人：李冀明、李阳）请简要谈谈你的兴趣爱好。
（建行江苏分行2012面试题，分享人：王秋蕾、张静秋）谈谈大学印象最深刻的事，觉得自己最成功的事。
（华侨银行2012面试题，分享人：张露菡、王兴宇）你说你曾经参与组织了“寝室之星”活动，你在活动中担任了什么角色？是领导者还是参与者？你觉得作为一个参与者应该具备什么素质?（汇丰银行2012面试题，分享人：于淼、刘杰）你的家庭情况怎么样？谈谈你大学的情感问题。
（中信银行乌鲁木齐市分行，分享人：杨浠、李自强）你最引以为豪的性格特质是什么？大学期间你参加过哪些活动，请简要介绍一下。
（上海银行2012面试题，分享人：尚梦圆、王安琪）讲述你最佩服的身边的一位朋友，他（她）有什么特征?（中国人寿2012面试题，分享人：王奎、代坤池）谈一谈你的一个缺点。
（宝洁2012面试题，分享人：杨苗妙、边桂莹）阐述一下你的失败经历。
（招商银行2012面试题，分享人：杨苗妙、徐慧泠）你能喝多少？（宝洁2012面试题，分享人：李彬、金璇）你喜欢什么颜色，为什么？（工商银行2012面试题，分享人：李彬、刘鸿毅）你的核心竞争力是什么？（深圳光大银行2012面试题，分享人：杨扬、姜宽）你认为80后和90后有没有区别？或者有哪些不同？（雅居乐地产2012面试题，分享人：敬智梅、强梦娣）你会打篮球或足球吗？你是否会选择在成都工作？（太平保险2012面试题，分享人：杨奇林、范新锋）你的同学朋友是怎么评价你自己的？（郎酒2012面试题，分享人：刁媛）今天面试的人这么多，你怎么证明自己是最优秀的？（上海银行2012面试题，分享人：陈琴、金彩晴）如果你应聘成功，未来3-5年的规划是怎么样的？（建设银行2012面试题，分享人：潘波、李岩）有没有遇到很难相处的人？你一般如何应付？（中国银行2012面试题，分享人：员艳华、任小静）举例说明，你如何制定一个很高的目标，并最终实现了它。
（宝洁2012面试题，分享人：员艳华、辛碧璇）请用英文介绍一下你的家乡。
请讲一下你大学学了些什么？（华为2012面试题，分享人：蒲星亚、贾国安）你对跳槽有什么看法？（中信银行2012面试题，分享人：邓飞、王瑞珏）什么情况下你会跳槽？（立信会计事务所2012面试题，分享人：美盛智、姜姝艺）你愿意做大池塘的小鱼还是小池塘的大鱼？（益海嘉里2012面试题，分享人：刘翠、王金焕）请用三个词简单概括一下自己。
（腾讯2012面试题，分享人：李雨婷、孙剑）你为什么读研？（北京大学2012研究生面试题，分享人：李京朋、夏海涛）你认为自己是个好学生吗？（招商银行2012面试题，分享人：尹晓波、蒲萧）如果在这次面试中你没被录用，你怎么办？（深圳光大银行2012面试题，分享人：赖亦然、施红艳）二、认识单位类@罗锋老师请您谈谈您对所要应聘部门的工作认识。
（中国银行总行2009招聘面试题，分享人：何轶男）一个中型汽车零部件生产商总经理应该具备哪些核心素质？（2011中建国际校招面试题，分享人：胡杰）如果公司需要你从最基层的销售手机做起，是否愿意，为什么。
（三星集团2010校招面试题，分享人：李玉娇）你为什么选择深圳建行？（深圳建行2012面试题，分享人：刁媛、黄玮心）谈一下你对越级请示或反映问题的看法。
（中国邮政2012面试题，分享人：李晓钰、李欣）你怎么看待团队合作？（五粮液2012面试题，分享人：陈奥、范新峰）你最看重宝洁的哪种文化精神？（宝洁2012面试题，分享人：颜燕妮、陈星宇）你对工资待遇怎么看？（广西建行2012面试题，分享人：唐寅、唐淑丽）你想问什么关于公司的问题？（GE 2012管培生面试题，分享人：杨玮希）入职后你怎样与同事相处？你对自己的定位是什么？（中粮集团2012面试题，分享人：杨浠、陈沁彬）你对中国人寿了解多少？（中国人寿2012面试题，分享人：王奎、代坤池）你觉得你的专业和你应聘的职位有什么联系？（广东电信2012面试题，分享人：金婷婷、胡杨）你为什么选择华为？（华为2012面试题，分享人：刘俊、龚芳）为什么选择国有商业银行而不选择外资银行？为什么选择来建行工作？（建设银行2012面试题，分享人：李睿、梅惠子）你对“不想当将军的士兵不是好士兵”的看法。
谈谈你对去基层工作的看法。
（中国银行江苏分行2012面试题，分享人：杨海耀、浦蓉蓉）一笔资金业务你发现它有风险，领导也知道它有风险，却要你去做，你会不会做，为什么？（工商银行2012面试题，分享人：邓济川、何成）作为应届生，缺乏经验，你如何能胜任这份工作？你希望与怎么样的上级共事？（民生银行成都分行2012面试题，分享人：李思谊、吴虹澄）三、专业问题类请您谈谈银行利率市场化问题。
（中国银行总行2009招聘面试题，分享人：何轶男）请从您的专业角度分析温州信贷问题。
（民生银行2012面试题，分享人：李晓钰、周婉莹）谈谈你对互联网的理解。
（腾讯公司2012面试题，分享人：王秋蕾、陆艳）如何使跨国公司实现本土化？（埃森哲2012面试题，分享人：王奎、黄理）请谈谈宝洁的多产品战略。
（腾讯2012面试题，分享人：杨双骏、彭顺清）四、案例情境类@罗锋老师企业中是平时不怎么做事儿，但在关键时刻可以解决问题的员工重要还是平时很努力工作，但关键问题不能胜任的重要？（东亚银行2011校招面试题，分享人：胡杰）我们在市区内和郊区有两家基层营业部，但市区的效益不好、郊区的好，请问你愿意分到哪里，为什么？（交通银行广东省分行2011校招面试题，分享人：赵鹏程）当清晨第一缕阳光照在草原上的时候，羚羊大喊：“快跑，不然会被狮子吃掉！”狮子也大喊：“快跑，不然会饿死！”。
请由此进行即兴演讲。
（交通银行广东分行2012面试题，分享人：吴念菲、王薇）某人花8元钱买了一只鸡，9元钱卖了，10元钱又买回来了，11元又卖了，他最后赚了多少钱？（箭牌2012面试题，分享人：汪惠清、彭双涛）设计一个电影院的洗手间，并给出分析和理由。
（腾讯公司2012产品经理岗面试题，分享人：李立彬、彭顺清）零售业是很辛苦的，如果你爸妈喊你回去考公务员，而且已经找好了门路，你会怎么做？（优衣库2012面试题，分享人：陈思蕾、王立葳）假如你接待一家单位来拜访，对方的人到了之后才发现先前预约的会议室被另一部门领导占用且正在开会，这时你的领导也因为有事情恰好不能来招待对方，你怎么办？（招商银行深圳分行2012面试题，分享人：甘舒婷、农政）唐僧取经回来分100万奖金，你觉得怎么分？为什么？（中信银行成都分行2012面试题，分享人：金婷婷、陈雷）有1000个瓶子，其中999瓶是水，1瓶是毒药，外观无法区别。
现有10只小白鼠和无限多的干净试管，你怎么找出那瓶毒药？（微软中国2012面试题，分享人：叶友界、杨震）facebook 8月份用手机登陆页面的用户8000万，请问facebook在全球拥有多少用户？并说明理由。
（阿里巴巴2012面试题，分享人：叶友界、杨震）如果你按照上级的要求做了策划但是后来上级又反过来指责你做得不对，要你三天内重做，你有什么感觉，会怎么办？（中国银行海南分行2012面试题，分享人：苏航、高美慧）如果领导对你的提案一直不满意，可是你自己觉得做得很好了，这时候你会怎么做？（中国农业银行广东分行2012面试题，分享人：苏航、冼晶晶）有一个银行只有两个窗口，有2个不同的人要挂失，各有各的情况，你作为大堂经理，如何排序？一、家中有人得了急症需要钱，必须很快挂失补办；二、银行高层的老婆；三、脾气很差的妇人，会大闹大堂。
（华西证券2012面试题，分享人：李雨婷、朱迅瑶）西游记中有关系的妖怪都回了天堂，没有关系的对死了，请问怎么看待“关系”？（中国农业银行2011面试题，分享人：吕璐、朱一强）你向老板递交了一份新的公司管理方案，老板很欣赏并让你推行新的方案，公司个别老职员对你的这套方案推行进行软抵抗，你将如何工作？（玛氏2011面试题，分享人：罗茹、王曦）如果你的上司对你有偏见，处处给你穿小鞋，你怎么处理？（易居成都2012面试题，分享人：黄双、刘红红）公司最近很忙，但是你要好的朋友今天恰好有空过来1-2个小时，你会怎么处理？（成都丰田2012面试题，分享人：韩萍、王志碧）如果刘备、曹操、孙权参加中国的总统大选，谁会当选？为什么？（明德管理咨询2012面试题，分享人：韩萍、侯捷译）失火后，你看见一群蚂蚁一起逃走，你怎么看这种现象？（建设银行2012面试题，分享人：韩俊典、周敏）五、即兴演讲类请现场背一首五言或七言的诗，并以全诗开头第一个字展开做一分钟以内的简单发言。
（徐工集团2011校招面试题，分享人：赵鹏程）用一个阿拉伯数字和一个字母形容自己。
