对单位行贿罪量刑标准

《刑事合规制度下单位行贿罪的规制》篇一一、引言在法治社会，刑事合规是单位运营的基石。

刑事合规制度的核心在于通过法律规制和引导，确保单位行为合法合规，以维护社会公平正义和法治秩序。

然而，单位行贿行为却屡禁不止，严重破坏了市场经济的公平竞争秩序，损害了社会诚信体系。

本文旨在探讨在刑事合规制度下，如何有效规制单位行贿罪，以维护社会法治秩序和公平竞争环境。

二、单位行贿罪的概述单位行贿罪是指单位为了谋取不正当利益，向国家工作人员、集体经济组织或者他人提供财物或其他利益的行为。

该行为不仅违背了市场竞争的公平原则，还破坏了社会诚信体系，严重损害了社会公共利益。

单位行贿行为具有隐蔽性、复杂性等特点，给司法机关的查处带来了一定的难度。

三、刑事合规制度对单位行贿罪的规制（一）法律制度建设为有效规制单位行贿罪，国家应完善相关法律法规，明确单位行贿罪的构成要件、处罚措施等。

同时，要加强法律宣传教育，提高单位和个人的法律意识，使单位自觉遵守法律法规，防止行贿行为的发生。

（二）内控制度建设单位应建立健全内控制度，包括财务审批制度、内部审计制度等，确保单位行为的合法合规。

对于发现的行贿行为，单位应严肃处理，并及时向司法机关报告。

同时，单位应加强员工教育和培训，提高员工的法律意识和道德素质，从源头上预防行贿行为的发生。

（三）监管机制建设国家应加强监管力度，建立健全监管机制，对单位的财务、业务等进行定期检查和审计。

对于发现的单位行贿行为，应依法严肃处理，并公开曝光，以儆效尤。

同时，应鼓励社会监督，建立健全举报奖励制度，鼓励公民、组织积极举报单位行贿行为。

四、当前规制单位行贿罪的挑战与对策（一）挑战1. 证据收集难：单位行贿行为具有隐蔽性、复杂性等特点，给司法机关的证据收集带来了一定的难度。

2. 处罚力度不够：当前对单位行贿罪的处罚力度相对较轻，难以起到震慑作用。

3. 法律意识淡薄：部分单位和个人法律意识淡薄，对行贿行为的危害性认识不足。

《刑事合规制度下单位行贿罪的规制》篇一一、引言在法治社会，刑事合规是每个单位和组织必须遵循的准则。

随着反腐败斗争的深入开展，单位行贿罪已成为社会关注的焦点。

单位行贿罪不仅危害了社会的公平正义，还对经济发展造成了严重的不良影响。

因此，在刑事合规制度下，对单位行贿罪的规制显得尤为重要。

本文将从刑事合规制度的角度出发，探讨单位行贿罪的规制问题。

二、单位行贿罪的定义及危害单位行贿罪，指的是企业、事业单位等法人或其他组织在生产经营过程中，为了谋取不正当利益，以财产或其他手段向国家工作人员、其他公务人员或特定关系人行贿的行为。

这种行为严重破坏了公平竞争的市场环境，损害了其他守法企业的利益，同时也对国家利益和社会公共利益造成了损害。

三、刑事合规制度下的单位行贿罪规制（一）刑事合规制度概述刑事合规制度是指企业在生产经营过程中，遵守国家法律法规、行业规范和内部管理制度，预防和减少违法犯罪行为的发生。

在单位行贿罪的规制中，刑事合规制度发挥着重要作用。

（二）完善法律法规首先，国家应完善相关法律法规，明确单位行贿罪的定罪标准和处罚措施，加大对单位行贿行为的打击力度。

同时，要加强对企业刑事合规制度的引导和监管，确保企业依法经营、守法经营。

（三）强化企业内部合规管理企业应建立完善的内部管理制度，明确行贿行为的禁止性规定和处罚措施。

同时，要加强员工法治教育，提高员工的法律意识和道德素质，使员工充分认识到行贿行为的危害性。

此外，企业还应建立举报机制，鼓励员工积极举报行贿行为。

（四）加强监督与惩处力度监督部门应加强对企业的监督力度，对发现的单位行贿行为及时进行查处。

同时，要加大对单位行贿行为的处罚力度，形成强大的震慑力。

对于情节严重的单位行贿行为，应追究相关责任人的刑事责任。

四、案例分析以某公司为例，该公司为了获取某项业务合同，向相关国家工作人员行贿。

在刑事合规制度的规制下，该公司被依法查处并受到了严厉的处罚。

这一案例充分说明了在刑事合规制度下，单位行贿行为将受到严厉的惩罚。

《刑法》第三百九⼗三条--单位⾏贿罪《刑法》第三百九⼗三条　【单位⾏贿罪】单位为谋取不正当利益⽽⾏贿，或者违反国家规定，给予国家⼯作⼈员以回扣、⼿续费，情节严重的，对单位判处罚⾦，并对其直接负责的主管⼈员和其他直接责任⼈员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚⾦。

因⾏贿取得的违法所得归个⼈所有的，依照本法第三百⼋⼗九条、第三百九⼗条的规定定罪处罚。

由于法律法规司法解释每年都会出现新变化，苏义飞律师将在此⽹站页⾯每年更新⼀次该罪名量刑标准：（2000年）最⾼⼈民检察院关于⾏贿罪⽴案标准的规定三、单位⾏贿案（刑法第三百九⼗三条）单位⾏贿罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体为谋取不正当利益⽽⾏贿，或者违反国家规定，给予国家⼯作⼈员以回扣、⼿续费，情节严重的⾏为。

涉嫌下列情形之⼀的，应予⽴案：1．单位⾏贿数额在⼆⼗万元以上的；2．单位为谋取不正当利益⽽⾏贿，数额在⼗万元以上不满⼆⼗万元，但具有下列情形之⼀的：（1）为谋取⾮法利益⽽⾏贿的；（2）向三⼈以上⾏贿的；（3）向党政领导、司法⼯作⼈员、⾏政执法⼈员⾏贿的；（4）致使国家或者社会利益遭受重⼤损失的。

因⾏贿取得的违法所得归个⼈所有的，依照本规定关于个⼈⾏贿的规定⽴案，追究其刑事责任。

（1999年）⼈民检察院直接受理⽴案侦查案件⽴案标准的规定（试⾏）（⼋）单位⾏贿案（第393条）单位⾏贿罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体为谋取不正当利益⽽⾏贿，或者违反国家规定，给予国家⼯作⼈员以回扣、⼿续费，情节严重的⾏为。

涉嫌下列情形之⼀的，应予⽴案：１、单位⾏贿数额在20万元以上的；２、单位为谋取不正当利益⽽⾏贿，数额在10万元以上不满20万元，但具有下列情形之⼀的：（１）为谋取⾮法利益⽽⾏贿的；（２）向３⼈以上⾏贿的；（３）向党政领导、司法⼯作⼈员、⾏政执法⼈员⾏贿的；（４）致使国家或者社会利益遭受重⼤损失的。

因⾏贿取得的违法所得归个⼈所有的，依照本规定关于个⼈⾏贿的规定⽴案，追究其刑事责任。

Life is like a cup of tea. It will not suffer for a lifetime, but it will always suffer for a while.悉心整理助您一臂（页眉可删）刑法对非国家工作人员行贿罪怎么规定的1、自然人犯本罪的，数额较大处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2、单位犯本罪的，对单位判处罚金;并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照对自然人犯本罪的规定处罚。

一、刑法对非国家工作人员行贿罪怎么规定的1、自然人犯本罪的，(1)数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;(2)数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2、单位犯本罪的，(1)对单位判处罚金;(2)并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照对自然人犯本罪的规定处罚。

《中华人民共和国刑法》第一百六十四条对非国家工作人员行贿罪为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

为谋取不正当商业利益，给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的，依照前款的规定处罚。

单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。

二、如何认定非国家工作人员的行贿受贿行为对非国家工作人员行贿罪中，只要本人是为了谋取不正当的利益而给予非国家工作人员财物，数额较大的就已经构成罪行了。

而非国家工作人员受贿罪中，非法收受他人财物不单指他人的行贿行为，非国家工作人员在经济往来中如果利用职务上的便利，违反国家规定收受各种名义的回扣、手续费等归个人所有的，也属于是非法收受他人财物的行为，是构成本罪的。

上述利用职务便利，违反国家规定收受的财物如果是上交公司、企业或单位的，是不构成犯罪的，只有将收取的财物归个人所有才构成犯罪。

非国家工作人员受贿罪5000元起，5年以下；10万以上巨大，5年以上。

对非国家工作人员行贿罪个人1万起，单位20万起，三年以下；巨大的3-10年。

签订、履行合同失职被骗罪50万以上，或注册资本30%以上，外汇或逃汇100万美元以上。

持有、使用假币罪4000-5万，3年以下并处或单处1-10万罚金；5-20万3-10年并处2-20万罚金；20万以上10年以上并处5-50万罚金。

集资诈骗罪：非法占用为目的，使用诈骗方法非法集资，个人10万以上，单位50万以上，5年以下并处2-20万罚金；个人20万以上，单位100万以上的，5-10年并处5-50万罚金；个人100万，单位250万以上的，10年以上至无期并处5-50万罚金或者没收财产。

贷款诈骗罪一万以上5年以下并处2-20万罚金；5万以上或严重情节的5-10年并处5-50万罚金；20万以上的10年至无期并处5-50万罚金或者没收财产。

票据诈骗罪：采用虚构事实或者隐瞒真相的方法，利用金融票据皮阿奴财物，个人5000以上，单位10万以上的，5年以下并处2-20万罚金；个人5万以上，单位30万以上的，5-10年并处5-50万罚金；个人10万以上，单位100万以上的，10年至无期并处5-50万罚金或者没收财产。

信用卡诈骗罪5000以上5年以下并处2-20万罚金；5万以上，5-10年并处5-50万罚金；20万以上，10年以上至无期，并处5-50万罚金或者没收财产。

保险诈骗罪个人1万以上，单位5万以上；个人5万以上，单位25万以上；个人20万以上，单位100万以上。

处罚同上。

偷税罪占应纳税额的10%以上并且数额在1万以上，或者因偷税被税务机关给予二次行政处罚又偷税的行为。

3年以下并处偷税数额1-5倍的罚金；数额占应纳税额的30%以上并在10万以上的，3-7年并处1-5倍偷税数的罚金。

合同诈骗罪：非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方财物个人5000-2万，单位5-20万，3年以下，2万以上的或情节严重的，3-10年，巨大的10年-无期。

国开《法律专题（本）》形考任务3任务要求本次形考任务3要求学生根据所学内容，结合案例进行分析和论述，回答以下问题：1.在刑法中，故意和过失之间有着明确的区别，请解释故意和过失犯罪的概念和区别。

2.通过分析刑法第232条与第235条的规定，请以常识和法理为依据，解释这两个罪名的区别。

3.刑法第245条规定了单位行贿犯罪的罪名和量刑标准，请结合实际案例解释单位行贿罪的构成要件以及量刑标准。

故意和过失犯罪的概念和区别故意和过失犯罪是刑法中两个基本的犯罪形态，其区别主要在于犯罪主体的心态和过程。

故意犯罪是指犯罪主体以自己的意愿和主观意图为基础，预见犯罪结果的发生，但仍决意实施犯罪行为。

换言之，故意犯罪是犯罪主体明知会造成违法后果，并且主动实施违法行为。

犯罪主体有充分的心理准备和意志决定去犯罪。

在法律上，故意犯罪对犯罪主体的主观方面作出了要求，要求其具有明确的恶意和较高的主观主张。

过失犯罪则是指犯罪主体因疏忽、粗心、不审慎等原因，未能预见违法行为的发生，并因此而实施了违法行为。

换言之，过失犯罪不同于故意犯罪，在违法行为之前，犯罪主体对违法后果并不是有充分的心理预期，并由此导致了违法行为的发生。

简而言之，故意犯罪强调主观上的明知故犯，有明确的违法目的和故意实施违法行为；而过失犯罪则是出于犯罪主体的过失行为而导致的违法行为。

刑法第232条与第235条的罪名区别刑法第232条和第235条规定了两个不同的罪名，即“侮辱罪”和“诽谤罪”。

侮辱罪是指通过辱骂、恶意中伤、嘲笑、讽刺、挖苦等方式损害他人的名誉和尊严，给被侮辱者造成精神伤害和社会影响的犯罪行为。

其主要特点是对他人名誉及尊严的损害，其行为主体通过字言行造成被侮辱者精神上的伤害。

诽谤罪则是指通过媒体、公开场所等方式散布、编造虚假事实，对他人名誉进行损害，给被诽谤者造成精神伤害和社会影响的犯罪行为。

其主要特点是对他人名誉及尊严的损害，并且采用虚假事实进行捏造和传播，其行为主体通过传播虚假信息产生不良影响。

行贿受贿罪量刑标准是什么？受贿数额较大，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

受贿数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。

受贿数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产，数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并没收财产。

行贿受贿通常表现为国家公职人员利用职务之便索取他人财务、非法收受他人财务为他人谋利的行为。

行贿受贿罪作为一种行为严重，对社会造成不良影响的犯罪，不仅破坏了国家公职人员的形象更成为社会的毒瘤，受到法律的严厉打击。

那么，行贿受贿罪量刑标准是什么?365律师为您解答。

一、行贿罪1、个人对个人(国家机关工作人员)行贿：立案标准为：(1)1万元以上;(2)虽不满1万但有下列情形的(1)为谋取非法利益而行贿的;(2)向三人以上行贿的;(3)向党政领导、司法工作人员、行政执法人员行贿的;(4)致使国家或者社会利益遭受重大损失的。

2、对单位行贿：立案标准为：(1)个人行贿10万元以上;单位行贿20万以下;(2)个人行贿不满10万，单位行贿10万以上不满20万，但有下列情形的(1)为谋取非法利益而行贿的;(2)向三人以上行贿的;(3)向党政领导、司法工作人员、行政执法人员行贿的;(4)致使国家或者社会利益遭受重大损失的。

3、单位行贿处罚单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。

因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照个人行贿相关规定定罪处罚。

量刑标准根据第三百九十条规定，对行贿罪的处罚有以下情形：1、对一般行贿罪，处五年以下有期徒刑或拘役;2、因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑;3、情节恃别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产，关于情节严重、情节特别严重的标准，法律未作具体规定。

刑法163条金额标准刑法163条规定了单位行贿和对单位行贿的处罚，其中金额标准是一个重要的判断标准。

根据该条款规定，单位行贿的金额标准是指单位行贿的数额，也就是行贿所涉及的钱款数目。

金额标准的确定对于刑事案件的定性和定罪具有重要意义，因此我们有必要对刑法163条金额标准进行深入的了解和分析。

首先，根据刑法163条的规定，单位行贿的金额标准分为三个档次。

第一档是行贿数额在10万元以上的；第二档是行贿数额在3万元以上不满10万元的；第三档是行贿数额在3万元以下的。

根据不同的金额标准，对单位行贿的处罚也有所不同。

其次，刑法163条金额标准的确定需要考虑的因素有很多。

首先要考虑的是行贿数额的大小，因为金额标准的不同会导致不同的法律后果。

其次要考虑的是行贿的对象和目的，因为这些因素也会对金额标准的确定产生影响。

最后还需要考虑的是行贿的方式和手段，因为这些因素也会对金额标准的确定产生一定的影响。

再次，刑法163条金额标准的确定是一个相对复杂的过程。

在实际操作中，需要综合考虑各种因素，进行综合分析和判断。

在确定金额标准时，需要慎重考虑每一个细节，尽量做到客观、公正、合理。

最后，对于刑法163条金额标准的确定，我们需要遵循法律的规定，尊重事实，依法公正裁决。

在实际操作中，需要做到严格依法办事，不偏不倚地对待每一个案件，做到公正、公平、公开。

只有这样，才能保障法律的权威，保护社会的公平正义。

总之，刑法163条金额标准的确定是一个复杂而又重要的问题。

在实际操作中，我们需要充分认识到其重要性，加强对金额标准的研究和分析，做到客观、公正、合理地确定金额标准，维护法律的权威和社会的公平正义。

目录一 .刑法相关规定1基本法律 1《中华人民共和国刑法 (97 修订 )》(1997.10.01) 第 383 条、第 385 条--- 第 393 条 1《中华人民共和国刑法修正案 (六)》(2006.06.29 ) 第七条、第八条 3 司法解释 4最高人民检察院关于行贿罪立案标准的规定 (2000.12.22 ) 4 最高人民法院关于印发《全国法院审理经济犯罪案件工作座谈会纪要》的通知 (2003.11.13 ) 第一条、第三条 5(2008.11.20 ) 最高人民法院、最高人民检察院9 关于印发《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》的通知 (法发 [2008]33 号 )9 最高人民检察院、公安部关于印发《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定 (二 )》的通知(2010.05.07 )第十条、第十一条12地方司法文件12广东省高级人民法院刑事审判第二庭审理商业贿赂犯罪案件适用法律指导意见(试行) (2006.12.25 ) 12《反不正当竞争法》、《公司法》及国家工商行政管理总局的相关规定 17基本法律17《中华人民共和国反不正当竞争法》 (1993.09.02 )第八条、第二十二条17《中华人民共和国公司法 (2005 修订 )》 (2006.01.01 )第 148 条、第 190 条17部门规章18《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》 (1996.11.15 ) 18 中华人民共和国国家工商行政管理局令18(第6 0号)18《国家工商行政管理局关于〈反不正当竞争法〉第二十三条滥收费用行为的构成及违法所得起算问题的答复》 (1999.11.29 ) 20(1 9 9 9年11月29日工商公字(1 9 9 9 )第310号)20《国家工商总局公平交易局关于商业银行等金融企业不正当竞争管辖权问题的请示的答复》 (2008.01.08 ) 21(工商公字 [2008]7 号)21三．基金、证券法规的相关规定 22部门规章22中国人民银行关于对《关于如何认定股票贿赂案件犯罪数额的意见》和《关于如何认定信用卡贿赂案件犯罪数额的意见》的意见的函 (1994.08.16 ) 22(银条法 [1994]26 号)22《证券投资基金销售机构内部控制指导意见》 (2008.01.01 ) 第十一条23 《开放式证券投资基金销售费用管理规定》 (2009.12.14) 第十五条23行业规定23中国证券业协会关于发布《中国证券业协会会员反商业贿赂公约》的通知(2006.09.04) 24(中证协发 [2006]88 号)24《中国证券业协会证券投资基金销售人员执业守则》的通知 (2008.04.21) 第二十八条25《中华人民共和国证券业从业人员执业行为准则》 (2009.01.20) 第十一条刑法相关规定基本法律《中华人民共和国刑法（97 修订）》（1997.10.01）第 383 条、第 385 条---第 393 条第三百八十三条【对犯贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的 , 根据情节轻重 , 分别依照下列规定处罚 :（一）. 个人贪污数额在十万元以上的 , 处十年以上有期徒刑或者无期徒刑 , 可以并处没收财产 ; 情节特别严重的, 处死刑 , 并处没收财产。

选择与放弃的权利， 这均视先前的岗位设置与部门 主管的安排而定。 在客观上实际参与单位行贿犯罪的行为人必然大于被追究 刑事责任的犯罪人。 例如， 单位出纳虽然直接将现金或是支票从单位划出、 打 人贿赂相对方处 ， 但其可能并不了解该支出行为在整个贿赂程序中的犯罪性 意义 ， 不能将之认定为行贿人 ； 经理助理在附回扣销售 中认识到了行贿犯罪 的陛质， 并且提出异议或者明确表示不愿参与， 却因服从领导关系 、 岗位关系 的认定 标准 。 不得不继续参加 ， 在整个程序中保持消极态度、 处于消极地位的， 一般不应认 １ 单位 行贿 意志的分 析与判 断 定为犯罪。 而单位核心成员属于单位行贿程序中的决策者、 指挥者 、 直接实施 在行贿犯罪的语境下 ，应当赋予单位犯罪意志整４ 主观特征全新且 者， 本． 或具体没定行贿计划， 或与受贿人反复接洽 ， 或想方设法变换形式给付财 深入的刑法解释。 从逻辑上分析 ， 单位成员先形成个别行贿意图， 然后通过客 物， 抑或构思不正当利益蓝图——上述每一 重要环节都可以被填充到刑法 — 观途径整合为单位行贿意图。在此流程延展过程中， 不再具备刑法独立评价 预先设置的构成要件巾进行规范评价。 不同位阶的单位楔 成员基于单位行 意义的个别行贿意志渐次被单位行贿意志吸收。 『的 整体 生 单位行贿犯罪意志 贿犯罪行为的程序性表征出相应的行为特质。 以董事会 、 董事、 总经理等决策 主 要表现为：） １ 在单位领导决策后， 由业务部门的直接负责人负责、 业务员具 层成员的单位行贿犯罪行为表现为同意 、 默认或放任 ； 部门经理 、 业务主管 、 体执行回扣给付的指令 ；） ２ 单位内部章程、 手 、 工作 册 备忘录 、 合同等ｌ面文 项 目负责人等管理层成员的行为表现为策划 、 ｛ ５ 指挥、 评价、 临时应变决策； 办 件明确规定或约定 了 销售产品的扣率 ；） ３单位法定代表人 、 总经理 、 部门主管 事员 、 业务员等执行层成员的行为表现为直接实施、 操作或参与。 在授权范围内， 未经集体讨论， 单独进行的 、 满足单位不正当利益要求的贿赂 ３ 单位行 贿利 益的归 属与 辨别 决定墼竺－ ） ￣ －。４贿赂资金从单位账簿支出。 Ｊｏ － 刑法条文并没有明确将利益归属作为单位犯罪的法律特征。司法解释 值 得重 点强 调 的是 ， 机关 应 当充分 利用行 贿 犯罪查 询 系统 ， 司法 以此 为 亦仅在有限层面肯定了利益归属要件的遴别意义——１９ ９ ９年 ６月 １ ８日最 基础建构单位行贿间接故意判断规则。根据高检院下发的《 关于受理行贿犯 高人民法院《 关于审理单位犯罪案件具体应用法律有关问题 的解释》 ３ 第 条 罪档案查询的暂行规定》 ，行贿犯罪档案信 息覆盖各级法 院生效裁判认定构 规定 ， 单位 名义实 施犯 罪 ， 盗用 违法所 得 由实施 犯罪 的个人 私 分的 ， 依照 刑法 成行贿犯罪的单位和人员。各级检察机关在行贿犯罪档案查询中， 一般属于 有关 自然人犯罪的规定定罪处罚。但是 ， 刑法理论一直将其视为单位犯罪与 被动接受有关单位查询； 少数操作较为成熟的检察机关 ， 也只是 向有关招标 自然人犯罪的关键界限， 认为单位犯罪必须为本单位谋取利益 。利益归属于 单位发出检察建议， 建议取消行贿单位的投标资格或者扣减信用分 。检察机 单位未必是所有单位犯罪的核心要件， 但却是单位行贿犯罪至为关键的决定 关应当完善与行贿犯罪档案相关的工作机制 ， 不仅需要及时将已经查证属于 性要件 ； 利益归属要件在廓清单位行贿与自然人行贿界限的语境下起到了实 的 经营单位职工行贿的相关信息纳入系统， 而且应当将之明确告知行贿人所 质性作 甩 在经营单位 ， 督促该单位强化财务制度和业务管理 ， 有效杜绝行贿行为的发 “ 为谋取不正当利益” 是行贿犯罪的法定构成要件。 为个 人谋取不正当利 为单位谋取不正当利益构成单位行贿罪。刑法第 ３３条又强 ９ 生。 如果经营单位在检察机关告知后仍然多次发生经营单位职工行贿案件的， 益构成行贿罪 ； 就应当 认定单位 放纵、 漠视其成员的行贿行为 ， 主观上符合 单位行贿的间接故 调： 因行贿取得 的违法所得归个人所有的， 依照行贿罪定罪处罚。 这说明完成 意要件。单位行贿罪属于故意犯罪， 但并不意味着其主观要件必须是直接故 行贿 后取 得 的不 正 当利益 等各 种形式 的好 处能够 带来进 一步 的违 法所 得 ， 归 意。 单位给予回扣行为构成单位行贿罪是不以“ 为谋取不正当利益” 为前提的， 单位 所有 的 ， 单位 行贿 ， 人 所有 的 ， 自然人行 贿 。 是 归个 是 排除了犯罪目的的限制 ， 也剔除了直接故意的桎梏。 单位不知个别成员行贿促 传统单位犯罪理论在分析“ 利益归属于单位” 时浅尝辄止， 因此必须深入 销固然欠缺单位行贿罪的主观故意要件， 但是单位销售部门成员频繁从折扣 探究单位行贿犯罪中的复杂因素： 单位作为Ｊ Ｌ的市场主体从事商业活动， ￣－ ， 其 中提取部分“ 公关费” 且经检察机关告知后并未整顿的事实 ， 足以说 明单位明 经营所得归属于整个单位， 并且应当按照相关法律法规缴纳企业所得税。例 知无法控制巨额折扣的贿赂趋向， 却纵容单位成员行贿。 单位对其成员具有监 如， 司法规定应当在税后利润中提取一定数量的法定公积金、 公 任意公积金。 督管理责任 ， 单位成员职务行为的法律后果归属于单位。从行为逻辑上分析， 公司利益的增长还直接决定着员工的劳动收益、 福利待遇。 我们不能将 减 单位领导在业务活动中从事代表行为， 单位成员从事职务行为， 然后通过内部 员的工作收益与单位整体利益混同； 我们也必须承认私营单位的经营活动完 管理机制整合为单位行为， 当由单位承担不再具备刑法独电评价意义的单 全以股东 、 应 合伙人的利 益最大化为导向， 其黼 ｌ Ｊ 益完全归属于个人。 所以， 单 位 成员行贿 行为 的刑事 责任 。 因此 ，告知 行贿事 实— —仍 旧继续 行 贿 一 间 位获取的 “ 初始利益属于单位， 具有整体 眭； 剩余利益属于股东、 合伙 ＾ 其他成 、 接故意成立” 的司法判断规则符合单位犯罪与犯罪故意的刑法原理。 员， 具有个体陛。 行贿犯罪通过贿赂取得不正当利益 ， 经过运作取得违法所得 ， ２ 单位 行贿行 为 的组织 与执行 最后违法所得转化为单位成员的报酬。 在行贿案件事发后， 单位成员们往往已 单位行贿实行行为的客观表征与 自然人行贿实行行为如出一辙 ， 因此 ， 经通过工资 、 、 、 奖金 福利 提成等分配方式获得了行贿后的违法所得。 司法机关 为谋取不正当利益”‘ 、违法所得归个 ＾ 有”构成 自 ｌ 、 ， 司法机关无法从客观方法直接求证单位行贿与 自然人行贿的界限要点。但 不能就此认定属于个人“ 是， 单位行贿组织与实施的程序性特征能够成为辅助性证据 ， 侧面分析印证 然人行贿。 该顶财产固然违法 ， 但本质上属于单位乘余利益， ｌ Ｊ 来源于单位行贿 是否存 在单位 行贿 的事 实。单 位行贿 行为 通常按 照单 位设定 的 回扣 、 手续 费 犯罪行为产生的单位商业利益与交易机会 ， 间接派生于单位整体利益。 在明确 了单位行贿整体利益的ｆ 生质后 ， 还必须重视量化分析单位利益。 给付规则， 步步为营， 环环相扣。单位行贿行为通常不是由一人完成， 而是需 要单位内部的几个人 、 甚至单位内部人员与单位外部人员共同完成。这便要 在部分涉及单位行贿与自然人行贿界限的疑难案例中， 单位利益与 自然人利 求单位管理 ＾员和工作人员相互配合 、 、 “ 照章力、 。一旦在支付贿赂过程中 益呈交织状态， 事” 单位从行贿中获取了利益， 自然人亦从行贿中得利。 应当正确 发生数额、 对象 、 渠道的变化 ， 一线操作人员将层层反馈 ， 以便单位及其管理 认定单位在贿赂过程中的实际地位 及经济利益归属的相对数量 ， 防止行贿单 层 能够及 时权 衡不正 当利益 与贿 赂犯罪 的行 为风 险 、 罚成 本

2023最新贪贿犯罪量刑标准2023 年贪贿犯罪量刑标准主要依据是《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，以下是详细说明：一、贪污罪量刑标准1、数额较大：贪污数额在3 万元以上不满20 万元的，认定为“数额较大”，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

贪污数额在1 万元以上不满3 万元，同时具有下列情形之一的，也认定为“数额较大”，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的；曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的；曾因故意犯罪受过刑事追究的；赃款赃物用于非法活动的；拒不交待赃款赃物去向或者拒不配合追缴工作，致使无法追缴的；造成恶劣影响或者其他严重后果的。

2、数额巨大：贪污数额在20 万元以上不满300 万元的，认定为“数额巨大”，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。

贪污数额在10 万元以上不满20 万元，具有上述六种情形之一的，认定为“其他严重情节”，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产.3、数额特别巨大：贪污数额在300 万元以上的，认定为“数额特别巨大”，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。

贪污数额在150 万元以上不满300 万元，具有上述六种情形之一的，认定为“其他特别严重情节”，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产.二、受贿罪量刑标准受贿罪的量刑标准与贪污罪基本相同，以受贿数额和受贿情节为标准，具体确定行为人的刑罚：1、数额较大：个人受贿数额在3 万元以上不满20 万元的，认定为“数额较大”，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

个人受贿数额在1 万元以上不满3 万元，具有以下情形之一的，认定为“其他较重情节”，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：多次索贿的；为他人谋取不正当利益，致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的；为他人谋取职务提拔、调整的；具有贪污罪中六种情形之一的.2、数额巨大：个人受贿数额在20 万元以上不满300 万元的，认定为“数额巨大”，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。

要 件 且 法 定 刑 较 高 的 单 位 行 贿 罪 与 不 具 上 述 特 点 的 对 单 位行贿 罪立 案标 准设 定一 致 ， 否欠 妥不 无 疑问 。 是 《 法》 ３ １ 规定 ， 刑 第 ９条 自然 人 犯 对 单 位 行 贿 罪 也 处 三年 以下 有期 徒 刑 或拘 役 。 据 《 法 》 ３０ 规 定 ， 根 刑 第 ９条
引发 的 单 位 受 贿 罪 ） 治标 与 治本 的 统 一
关
键
词 ：对 单位 行 贿 罪 ；立 案 数 额 标 准 ：相 对 降低
文 献 标 识 码 ：Ａ 文 章 编 号 ：１ ０ － ２ ７ （ ０ ９ ０ ０ ２ — ４ ０ ７ ８ ０ ２ ０ ）１ － １ ６ ０
中图 分 类 号 ：Ｄ ２ ．９ ９４ ２ ３ 收 稿 日期 ：２ ０ — ４ ２ ０９０—８
实 现 刑 罚 的 正 义 目 的 ．是 报 应 刑 论 的 基 本 价 值 追 求 就 何 谓 “ 义 ” 罗 尔 斯 将 社 会 中 的 正 义 称 为 “ 平 正 ． 公
的 正 义 ” ｊ ｓｉபைடு நூலகம் ａ ａｒｅ ｓ 。２ｐ （ ｌｔ ｓ ｆｉ ｓ ） 『（）要 实 现 刑 罚 正 义 目 ￣ ｃ ｎ ］９
责 任人 员 ， 三 年 以下 有 期徒 刑 或 拘役 。刑 法 》 ３３ 处 《 第 ９ 条 规 定 ， 位 行 贿 ， 节 严 重 的 ， 单 位 判 处 罚 金 ， 对 单 情 对 并 其 直 接 负 责 的 主 管 人 员 和 其 他 直 接 责 任 人 员 ．处 五 年 以下有 期 徒刑 或 拘役 。 较 而 言 ， 位 行贿 罪 为 重 罪 。 相 单
作 者 简 介 ：徐 强 ，四 川省 人 民检 察 院 成 都铁 路 运 输 分 院法 律 政 策 研 究 室 干部 ， 法 学硕 士 。研 究 方 向为 商业 贿 赂 。

单位行贿罪的量刑标准单位行贿罪是指单位或者其他组织的工作人员行贿的行为，依照《中华人民共和国刑法》第一百九十六条规定，单位行贿罪是指单位或者其他组织的工作人员行贿的行为。

单位行贿罪是一种严重的经济犯罪行为，对于这类犯罪行为，我国法律有着明确的量刑标准。

首先，根据《中华人民共和国刑法》第三百八十六条规定，单位行贿罪的量刑标准主要根据行贿数额的大小来确定。

如果行贿数额较大，情节严重，将会被判处较重的刑罚，最高可判处罚金，并处没收财产；如果行贿数额较小，情节较轻，将会被判处较轻的刑罚，最高可判处拘役，并处罚金。

其次，除了行贿数额外，单位行贿罪的量刑标准还与行贿的目的、情节、后果等因素有关。

如果行贿的目的是为了获取不正当利益，情节严重，后果严重，将会被判处较重的刑罚；如果行贿的目的相对轻微，情节较轻，后果较轻，将会被判处较轻的刑罚。

此外，对于单位行贿罪，法律还规定了对单位的刑事责任。

单位犯罪的情况下，单位可以被判处罚金，并处没收财产；对于单位的主要负责人和直接责任人员，可以被判处有期徒刑，并处罚金。

总的来说，单位行贿罪的量刑标准主要取决于行贿数额的大小、行贿的目的、情节和后果等因素。

在司法实践中，法官会根据具体案件的情况，综合考虑各种因素，依法作出量刑决定。

在打击单位行贿罪方面，我国一直保持着高压态势，不断加大力度，加大打击力度，严惩不贷，维护社会公平正义。

对于单位行贿罪，我们应该加强宣传教育，提高全社会对单位行贿罪的认识，增强法治意识，共同营造清廉的社会风气，共同建设法治社会。

在司法实践中，我们也要加强对单位行贿罪的预防和打击，加大执法力度，加强监管，坚决打击单位行贿犯罪，维护社会的公平正义，保护人民的合法权益。

综上所述，单位行贿罪是一种严重的经济犯罪行为，对于这类犯罪行为，我国法律有着明确的量刑标准。

在司法实践中，我们要加强对单位行贿罪的预防和打击，维护社会的公平正义，保护人民的合法权益。

希望通过我们的共同努力，能够有效地净化社会风气，建设法治社会。

单位行贿罪的数额标准有什么规定？我们国家在前些年的时候对于政府工作人员贪污受贿的处理的事件有很多，前几年高官因为贪污受贿被拉下马的也非常多。

对于单位行贿我们大家肯定是有着一定的了解的，行贿的数额的处罚也是不一样的。

那么单位行贿罪的数额标准有什么规定呢？我们国家在前些年的时候对于政府工作人员贪污受贿的处理的事件有很多，前几年高官因为贪污受贿被拉下马的也非常多。

对于单位行贿我们大家肯定是有着一定的了解的，行贿的数额的处罚也是不一样的。

那么单位行贿罪的数额标准有什么规定呢？▲单位行贿罪的数额标准有什么规定？(刑法第390条)(一)行贿数额在3万元以上的属于“数额较大”，数额在1万元以上不满3万元，涉嫌下列情形之一的，应予立案，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;1.向3人以上行贿的;2.将违法所得用于行贿的;3.通过行贿谋取职务提拔、调整的;4.向负有食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿，实施非法活动的;5.向司法工作人员行贿，影响司法公正的;6.造成经济损失数额在50万元以上不满100万元的。

(二)涉嫌下列情形之一的，属于“情节严重”，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：1.行贿数额在100万元以上不满500万元的;2.行贿数额在50万元以上不满100万元，并具有上述第一项至第五项规定的情形之一的;3.其他严重的情节。

为谋取不正当利益，向国家工作人员行贿，造成经济损失数额在100万元以上不满500万元的，属于“使国家利益遭受重大损失”。

(三)涉嫌下列情形之一的，属于“情节特别严重”，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：1.行贿数额在500万元以上的;2.行贿数额在250万元以上不满500万元，并具有上述第一项至第五项规定的情形之一的;3.其他特别严重的情节。

为谋取不正当利益，向国家工作人员行贿，造成经济损失数额在500万元以上的，为“使国家利益遭受特别重大损失”。

公司行贿罪量刑标准公司行贿罪是指公司或者其他单位为谋取不正当利益，给予国家工作人员以及其他国家机关工作人员财物或者其他利益的行为。

公司行贿罪是一种严重的经济犯罪行为，对社会秩序和经济发展造成极大的危害。

为了规范公司行贿罪的量刑标准，维护社会公平正义，我国法律对公司行贿罪的量刑标准做出了明确规定。

首先，根据《中华人民共和国刑法》第三百八十六条规定，对于单位犯罪的行贿行为，可以依法判处罚金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处三年以下有期徒刑或者拘役。

对于公司行贿罪的量刑标准，法律明确规定了罚金和刑事责任的处罚方式，同时也对直接责任人员做出了相应的刑事处罚。

其次，根据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条规定，对单位行贿罪的处罚标准是罚金，并可以处以责任人员的刑事处罚。

单位行贿罪的罚金数额根据行贿数额的大小确定，同时可以对直接责任人员处三年以下有期徒刑或者拘役。

这一规定明确了单位行贿罪的量刑标准，对于行贿数额较大的单位和直接责任人员将面临更严厉的刑事处罚。

再次，根据《中华人民共和国刑法》第一百三十五条规定，对单位行贿罪的处罚标准是罚金，并可以处以责任人员的刑事处罚。

单位行贿罪的罚金数额同样根据行贿数额的大小确定，同时可以对直接责任人员处五年以下有期徒刑。

这一规定进一步加大了对单位行贿罪的刑事处罚力度，对于行贿数额较大的单位和直接责任人员将面临更严厉的刑事处罚。

最后，根据《中华人民共和国刑法》第一百三十六条规定，对单位行贿罪的处罚标准是罚金，并可以处以责任人员的刑事处罚。

单位行贿罪的罚金数额同样根据行贿数额的大小确定，同时可以对直接责任人员处五年以上有期徒刑。

这一规定对于行贿数额巨大的单位和直接责任人员将面临更为严厉的刑事处罚，进一步加大了对公司行贿罪的打击力度。

综上所述，我国法律对于公司行贿罪的量刑标准做出了明确规定，对单位行贿罪的罚金数额和对直接责任人员的刑事处罚都有详细规定，力求维护社会公平正义，打击公司行贿罪。

《刑事合规制度下单位行贿罪的规制》篇一一、引言随着中国法治建设的不断深入，刑事合规制度已经成为维护社会公平正义、保障法律秩序的重要手段。

在众多刑事犯罪中，单位行贿罪作为一种严重的经济犯罪，对于国家利益、社会公平正义和经济发展都带来了巨大的负面影响。

因此，如何通过刑事合规制度有效规制单位行贿罪，成为当前法律领域亟待研究的重要课题。

本文旨在探讨刑事合规制度下单位行贿罪的规制，分析其现状、问题及完善措施。

二、单位行贿罪的概述单位行贿罪是指单位为谋取不正当利益，向国家工作人员或者其他有关人员行贿的行为。

这种行为严重破坏了市场经济秩序，损害了公平竞争原则，给社会带来了极大的危害。

单位行贿不仅涉及到经济利益，还可能涉及到国家利益、公共利益等，因此必须予以严厉打击。

三、刑事合规制度对单位行贿罪的规制现状当前，我国刑法对单位行贿罪的规制已经形成了较为完善的法律体系。

然而，在实践过程中，仍存在一些问题。

一方面，部分单位对行贿行为的危害性认识不足，存在侥幸心理；另一方面，部分执法机关在处理单位行贿案件时，存在执法不严、处罚不力等问题。

这些问题导致单位行贿行为屡禁不止，严重影响了社会公平正义和经济发展。

四、单位行贿罪规制存在的问题及原因分析（一）问题表现1. 法律制度不够完善：现行法律对单位行贿罪的认定标准、处罚力度等方面存在不足，导致部分单位得以逃脱法律制裁。

2. 执法不严：部分执法机关在处理单位行贿案件时，存在执法不严、处罚不力等问题，导致犯罪成本较低，难以起到震慑作用。

3. 企业合规意识不强：部分单位对行贿行为的危害性认识不足，缺乏合规意识，导致行贿行为屡禁不止。

（二）原因分析1. 法律制度方面：法律制度不够完善，缺乏针对单位行贿罪的具体、明确的认定标准和处罚力度。

2. 执法机关方面：部分执法机关存在执法不严、处罚不力等问题，导致法律执行效果不佳。

3. 企业文化方面：部分单位缺乏合规文化，对行贿行为的危害性认识不足，缺乏自我约束和规范。

一、单位行贿罪量刑标准2022年是怎样1、对一般行贿罪，处五年以下有期徒刑或拘役。

2、因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑。

3、情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产，关于情节严重、情节特别严重的标准，法律未作具体规定。

从司法实践的情况来看，应该从行贿数额、手段、次数、人数、后果、犯罪后的表现等方面进行考察。

一般是指为谋取个人非法利益，一贯行贿，屡教不改的；为推销伪劣产品而行贿造成严重后果的；为签订假合同，骗取财物而行贿的；为骗取国家出口退税而行贿的；行贿手段或结果又牵连其他多种罪行的；用国家文物行贿或者用优抚、救济、扶贫、教育等专项特定款物行贿以及用党费、团费行贿的；行贿数额巨大或特别巨大，致使国家利益遭受重大或者特别重大损失的；在司法机关追诉时，拒不交待罪行，伪造、隐匿、毁灭证据，与受贿人订立攻守同盟的等等。

单位行贿罪量刑标准2022年是怎样二、单位行贿罪怎么判１、《刑法》第三百八十九条为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。

在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣手续费的，以行贿论处。

因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。

２、第三百九十条对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产。

三、单位行贿罪的主体是什么1、单位行贿罪的主体是单位，不是个人。

当然单位的行为需要个人的行为来完成。

最后处罚既对单位处罚金，又对主要负责人或直接负责人处以刑罚。

2、单位行贿罪与个人行贿罪的区别在于：单位犯罪的特点（1）单位行贿罪，是为了本单位的利益而向国家工作人员或国家机关行贿。