洗浴技师部管理规定
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洗浴中心技师管理制度模板一、总则1. 本制度适用于本洗浴中心所有技师,旨在规范技师的日常工作行为,提升服务质量,确保顾客满意度。
2. 技师必须遵守国家法律法规,尊重社会公德,遵守洗浴中心的规章制度。
二、工作规范1. 工作时间:技师应按照洗浴中心规定的工作时间准时上下班,不得无故迟到、早退。
2. 着装要求:技师需穿着统一的工作服,保持整洁,不得穿拖鞋、短裤等不符合工作要求的服饰。
3. 个人卫生:技师应保持良好的个人卫生习惯,定期进行健康检查,确保个人健康符合服务标准。
三、服务流程1. 服务准备:技师在服务前应做好个人卫生和工具消毒,确保服务环境卫生安全。
2. 服务接待:技师应以热情、礼貌的态度接待顾客,主动询问顾客需求,提供专业建议。
3. 服务执行:按照规定的服务流程和时间完成服务,确保服务质量,不得擅自减少服务内容或时间。
四、技能培训1. 定期培训:洗浴中心应定期组织技师进行业务技能和服务礼仪培训,提升技师的专业水平。
2. 考核认证:技师需通过洗浴中心的考核认证,方可上岗服务。
五、顾客关系1. 顾客沟通:技师应与顾客保持良好的沟通,了解顾客需求,提供个性化服务。
2. 顾客反馈:认真对待顾客的意见和建议,及时反馈给管理层,不断改进服务。
六、安全与卫生1. 安全操作:技师在服务过程中应严格遵守操作规程,确保自身和顾客的安全。
2. 卫生管理:保持工作区域的清洁卫生,定期对工具和设备进行消毒。
七、违规处理1. 对于违反制度的技师,洗浴中心将视情节轻重给予警告、罚款、停职直至解除劳动合同的处分。
2. 技师对处分有异议的,可向管理层提出申诉。
八、附则1. 本制度自发布之日起生效,由洗浴中心管理层负责解释。
2. 本制度如与国家法律法规相冲突,以国家法律法规为准。
请根据实际情况调整上述内容,确保制度的适用性和有效性。
技服部管理规定(2)本规定为《技服部管理规定》的补充条款,《技服部管理规定》和《技服部管理规定2》在即日起严格执行,如有违反将按相关规定严惩。
一、服务态度:所有技师必须面带微笑,时刻铭记“顾客就是老公”。
二、服务流程:日式礼仪贯穿流程(配合日本和服、护士服、学生服、旗袍、睡衣、晚礼服、露背装)①自我推荐:进房间后说“我是ⅹⅹ号,来自ⅹⅹ,名字叫松下,请多关照!”鞠躬90度,依次自我介绍,未被选中者说“多谢关照”,鞠躬90度缓缓退出房间,不得有任何埋怨声和表情。
②调情阶段(将感情融入):躺在客人身边,亲一下额头,然后亲耳朵,亲声问:“亲爱的我们可以开始吗?”,如果客人未反映,在耳边轻声哼叫舔耳朵,这时候客人一般会动手为技师解衣服,技师为客人解衣服,服务依次开始[吹萧(射入嘴内)、胸推、沙皮、过水、漫游、后花园、玉女小旋风(沙漠风暴)和红丝带(龙凤戏珠)选择其一]③高潮阶段:期间客人提出任何要求必须回答“是”,叫床叫“老公!老公!加油!!我要你!!!”服务结束后,帮助客人揉揉腰,再亲一下额头撒娇说“希望尽快能够见到你或你什么再来啊?”等留恋的话,提高点钟率,协助客人穿好睡衣,送出房间,离开现场,鞠躬90度,说“我是ⅹⅹ号,谢谢关照”。
④服务质量保证:经理做不定期抽查,或向顾客了解服务,发现未按要求服务,扣除技师3日提成,扣除技师长7日提成。
⑤护士服:带听诊器进入房间后说“我是ⅹⅹ号大夫,请多关照”⑥学生制服:带红领巾说“我是班长、学习委员或体育委员请多关照”等等。
⑦机动组:除现有技师外,增加5—6人的机动组,身材好,气质好,素质高(由值班经理评估),用于接待更高级别贵宾,提成可适当增加(由刘总定),技术差些没关系,能够随叫随到。
⑧技师类型:高挑型、丰满型、娇小型、性感型(身材棒)、技术型。
⑨末位淘汰制:每月点钟率最低3位淘汰,更换新人。
二、仪容仪表:头发:禁止染成黑色、板栗色外的色彩,经常局油,穿学生制服时,必须是黑色且光亮,而且要扎成马尾状。
洗浴中心技师的规章制度第一章总则第一条为规范洗浴中心技师的行为,提升服务质量,保障顾客权益,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于洗浴中心技师,技师须严格遵守,不得违反或逾越规定。
第三条技师应具备相关技能和专业知识,做到勤学苦练,为顾客提供优质服务。
第四条技师应具有良好的职业道德素质,对待顾客要热情有礼,杜绝不良行为。
第五条技师需要不断提升自身技能和服务意识,参加相关培训和考核。
第六条技师在工作中要严格遵守规章制度,不得擅自改变服务流程或违规行为。
第七条技师应保障自身和顾客的安全,加强卫生防护,做好个人保护。
第八条技师须遵守洗浴中心的管理规定,服从领导安排,维护团队的正常秩序。
第二章服装及仪容第九条技师在工作期间,应穿着整洁统一的工作服,不得穿着打扮不当。
第十条技师应保持个人清洁卫生,不得有污染、异味或不雅的表现。
第十一条技师需保持发型整齐,不得有夸张或不卫生的发型,女技师发型应简洁利落,男技师发型应端庄干净。
第十二条技师不得戴有过大的饰物或耳环,在工作期间不宜涂抹过多的化妆品。
第三章服务行为第十三条技师在服务过程中,应保持微笑,主动询问客人需求,提供个性化服务。
第十四条技师应遵守服务流程,不得擅自增加或减少服务项目,确保服务标准。
第十五条技师需对顾客的个人隐私和权益予以尊重,不得泄露顾客信息。
第十六条技师要做到熟练掌握各项服务技能,不断提升服务水平和质量。
第十七条技师应当及时清理和消毒使用的工具设备,确保服务的安全和卫生。
第四章禁止行为第十八条技师不得在工作期间吸烟、喝酒或嘈杂吵闹,不得私自使用手机或玩游戏。
第十九条技师不得擅自将工作时间用于私人事务,不得接受顾客的擅自索取利益。
第二十条技师不得与顾客发生不正当关系,不得以任何形式侵犯顾客的人身权益。
第二十一条技师不得擅自对顾客进行推销或强制消费,不得恶意损害他人利益。
第五章处罚措施第二十二条对于违反规章制度的技师,将依据情节较轻重给予口头警告、书面警告、扣发工资、停职、终止合同等处罚。
洗浴中心技师管理规章制度第一章总则第一条为保障洗浴中心技师工作秩序,提高服务质量,营造良好的工作环境,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于洗浴中心所有技师,技师必须遵守本规章制度的相关规定。
第三条洗浴中心技师应树立服务至上,诚信守法的工作理念,严格遵守中心的管理规章制度,不得有违反管理规定的行为。
第四条洗浴中心技师应保持个人形象整洁、言行举止得体,具备良好的职业素养和服务技能。
第五条洗浴中心技师如有违反本规章制度的行为,将受到相应的处理,包括警告、记过、记大过、解雇等。
第六条洗浴中心技师管理规章制度由洗浴中心相关负责人负责具体执行,技师必须服从相关负责人的指挥和管理。
第二章技师管理第七条洗浴中心技师必须遵守工作时间和排班安排,不得擅自缺席或迟到早退。
第八条洗浴中心技师应按时打卡上班,不得私自调整上班时间,如确有特殊情况需请假,应提前向相关负责人请假。
第九条洗浴中心技师应遵守工作规范,不得在工作时间私自使用手机、吸烟等行为,严禁在工作岗位上打瞌睡或懒散无为。
第十条洗浴中心技师应保持工作区域的清洁整齐,定期清理工作环境,保持工作场所的卫生和整洁。
第十一条洗浴中心技师应严格遵守服务规范,不得私自与客人发生不正当关系,不得接受客人的擦边球行为。
第十二条洗浴中心技师应保守客户隐私,严禁私自泄露客户信息,不得对客户进行侵扰或骚扰行为。
第十三条洗浴中心技师应积极学习专业知识,不断提升自身服务技能和服务水平。
第十四条洗浴中心技师应保持良好的团队合作精神,积极与同事合作,共同完成工作任务。
第三章奖惩制度第十五条洗浴中心技师如表现突出,工作出色,可获得相关奖励,奖励内容包括提升薪资、加班费、嘉奖等。
第十六条洗浴中心技师如违反本规章制度,将受到相应的处罚,处罚内容包括警告、记过、记大过、停职、解雇等。
第十七条洗浴中心技师如因工作失误给洗浴中心造成经济损失,必须承担相应的赔偿责任。
第十八条洗浴中心技师如发生违法行为,将被移交司法机关处理。
洗浴中心技师管理制度一、前言洗浴中心作为一个专业的休闲娱乐场所,技师队伍的管理是其重要的一环。
良好的技师管理制度可以保障洗浴中心的服务质量和形象,提升顾客满意度,对于经营业绩和品牌效应都具有重要的影响。
因此,建立健全的技师管理制度尤为重要。
二、技师岗位要求1、技师应对顾客提供专业、规范的服务,确保服务质量和服务效果。
2、技师要具备相应的专业知识和技能,对相关技术提升进行培训和考核。
3、技师要维护个人形象,注意言行举止,对待顾客要诚恳、礼貌。
4、技师要遵守公司规章制度,服从管理,不得擅自调整工作时间或违规接受客户私人服务。
5、技师要保守顾客隐私,不得泄露客户信息和个人隐私。
6、技师要保证工作地点的清洁卫生和工作环境的安全。
7、技师要积极配合领导安排,完成相关工作任务。
8、技师要保持健康的体魄和心态,不得吸烟酗酒。
9、技师要定期接受公司的业务培训和素质提升。
三、技师的管理和考核1、技师由洗浴中心的人力资源部门负责招聘和培训,要求具备相关的专业技能和职业道德。
2、每位新入职的技师都要接受一定时期的新人培训,并在培训后进行考核,通过考核后方可正式上岗。
3、技师的管理分为正式员工和临时员工,正式员工需签订长期劳动合同,临时员工需签订短期劳动合同。
4、技师的工资按照服务时长、服务质量和客户满意度来进行考核和调整。
5、技师应定期接受相关的技能培训和岗位考核,符合要求的人员可以晋升为高级技师。
6、技师的考核包括服务质量、工作态度、个人形象等方面,表现优秀者可以获得奖励和晋升机会,表现不佳者应接受相应的处罚和纠正。
7、员工因私人问题需离职时,应提前和公司商定离职手续,公司将保留员工最后一个月的工资,以垫付顾客未消费的项目。
8、技师因工作原因离职时,需进行有序交接,并由公司进行离职审批和相应的补偿。
四、技师的培训和提升1、洗浴中心应定期组织技师进行业务培训和技术提升。
2、培训内容包括服务技能、沟通技巧、职业道德等方面,由专业的培训师和资深技师进行讲解和指导。
洗浴广场按摩技师规章引言概述:洗浴广场是人们放松身心、享受按摩服务的场所。
为了保证按摩服务的质量和安全性,洗浴广场制定了一系列按摩技师规章。
本文将详细介绍这些规章的内容。
一、技师资质要求1.1 持证上岗:洗浴广场按摩技师必须持有相关的按摩技师证书,通过专业培训并取得合格成绩后方可上岗。
1.2 健康状况:技师必须定期进行身体健康检查,确保没有传染性疾病,以免对顾客造成伤害。
1.3 专业素养:技师应具备良好的职业道德和服务意识,保持良好的个人形象和仪容仪表。
二、按摩服务流程2.1 顾客沟通:技师在接待顾客时,应耐心倾听顾客的需求和要求,并与顾客达成共识,确保按摩服务的满意度。
2.2 按摩技巧:技师应熟练掌握各种按摩技巧,包括推拿、揉捏、拍打等,根据顾客的身体状况和需求进行适当的操作。
2.3 沟通反馈:技师在按摩过程中应与顾客保持良好的沟通,了解顾客的感受和需求,并根据顾客的反馈进行调整,确保按摩效果最佳。
三、卫生与安全措施3.1 消毒操作:技师在每次按摩前应对按摩床、工具和用品进行彻底的消毒,确保顾客的健康安全。
3.2 按摩用品管理:技师应妥善保管和管理按摩用品,确保按摩过程中使用的毛巾、浴巾等用品干净卫生。
3.3 安全防护:技师在按摩过程中应注意自身安全,避免使用过大的力量或不当的姿势,以免对自己和顾客造成伤害。
四、隐私保护4.1 保密原则:技师应严守顾客的隐私,不得将顾客的个人信息泄露给他人。
4.2 保护措施:技师在按摩过程中应确保顾客的隐私得到有效保护,采取适当的隔离措施,如使用幕布、屏风等。
4.3 专业态度:技师应以专业的态度对待顾客,并尊重顾客的个人隐私权,确保顾客在按摩过程中的舒适感和安全感。
五、服务质量监督5.1 投诉处理:洗浴广场应建立健全的投诉处理机制,及时处理顾客的投诉,并采取相应的纠正措施,确保服务质量。
5.2 客户满意度调查:洗浴广场应定期进行客户满意度调查,了解顾客对按摩技师服务的评价和意见,以便进行改进和提升。
洗浴开会技师管理制度第一章总则第一条为了加强对洗浴开会技师的管理,促进员工的发展和提高服务质量,制定本管理制度。
第二条本制度适用于所有洗浴开会技师,包括全职员工、兼职员工和临时员工。
第三条洗浴开会技师是洗浴行业的重要一员,承担着提供专业服务、维护客户关系等重要工作。
第四条公司将根据业务发展需要对技师的工作进行安排和管理,并对员工的表现进行评估和奖惩。
第五条技师应当遵守本管理制度和公司的各项规章制度,发挥专业水平,为客户提供优质服务。
第六条公司将定期对技师的服务质量和工作态度进行考核,确保员工的个人和团队目标的达成。
第七条技师应当具备专业技能和职业道德,遵守职业操守,尊重客户和同事,保护公司利益。
第八条公司将对技师的管理实行差异化管理,根据员工的表现和发展需求进行个性化管理。
第二章技师的岗位要求第九条技师应当具备相关专业技能和证书,经过公司的培训和考核合格方可上岗。
第十条技师应当具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与客户和同事进行有效的沟通和合作。
第十一条技师应当具备高度的职业操守和责任心,保护客户的隐私和公司的利益。
第十二条技师应当具备良好的服务意识和客户导向,能够根据客户需求提供个性化的服务。
第十三条技师应当保持良好的形象和卫生习惯,遵守公司的形象标准和个人形象管理制度。
第十四条技师应当定期参加公司组织的培训和考核,不断提升专业水平和服务质量。
第十五条技师应当积极参与团队建设和文化建设,为公司的发展和进步作出贡献。
第三章技师的权利和义务第十六条技师有权享受公司提供的各项福利和待遇,包括薪酬、培训、保险等。
第十七条技师有权参加公司组织的各类活动和培训,提升个人能力和技能。
第十八条技师有义务遵守公司的各项规章制度和管理要求,服从领导安排,保护公司利益。
第十九条技师有义务保护客户的隐私和利益,严格遵守职业操守和保密制度。
第二十条技师有义务努力提高服务质量,不断完善个人技能和业务素养,满足客户需求。
洗浴广场按摩技师规章引言概述:洗浴广场是人们放松身心、享受健康生活的场所,而按摩技师作为洗浴广场的重要员工,需要遵守一定的规章制度,以保障顾客的权益和提升服务质量。
本文将详细介绍洗浴广场按摩技师的规章要求。
一、行为规范1.1 不得与顾客发生不正当关系:按摩技师在工作中应保持专业的态度,不得与顾客发生不正当关系,以免影响服务质量和洗浴广场的形象。
1.2 保护顾客隐私:按摩技师在服务过程中应尊重顾客的隐私权,不得泄露顾客的个人信息,确保顾客的隐私安全。
1.3 禁止擅自更改服务项目:按摩技师在为顾客提供服务时,不得擅自更改服务项目,应按照规定的程序和技术要求进行操作。
二、技术规范2.1 熟练掌握按摩技术:按摩技师应具备扎实的按摩技术,能够准确地找到顾客的穴位和经络,提供有效的按摩服务。
2.2 注意身体卫生:按摩技师在工作时应保持身体清洁,保持双手干净,避免给顾客带来交叉感染的风险。
2.3 维护按摩设备:按摩技师应定期对按摩设备进行清洁和消毒,确保设备的卫生和安全,提供给顾客一个舒适的按摩环境。
三、服务态度3.1 热情周到:按摩技师在为顾客提供服务时应保持热情周到的态度,主动询问顾客的需求并提供专业的建议。
3.2 尊重顾客意见:按摩技师应尊重顾客的意见和建议,及时调整服务方式,确保顾客的满意度和体验感。
3.3 注意沟通技巧:按摩技师应具备良好的沟通技巧,能够与顾客进行有效的沟通,了解顾客的需求和健康状况,提供个性化的服务。
四、安全管理4.1 熟悉急救知识:按摩技师应熟悉基本的急救知识,能够在紧急情况下及时处理突发事件,确保顾客的安全。
4.2 注意消防安全:按摩技师应定期参加消防安全培训,了解消防设备的使用方法,确保在发生火灾等紧急情况下能够有效应对。
4.3 遵守规章制度:按摩技师应严格遵守洗浴广场的规章制度,不得擅自违规操作,确保顾客和自身的安全。
五、职业发展5.1 持续学习提升:按摩技师应持续学习新的按摩技术和理论知识,不断提升自身的专业水平,为顾客提供更优质的服务。
洗浴场所技师的规章制度第一章总则第一条为规范洗浴场所技师的行为,提升服务质量,保障顾客权益,制定本规章制度。
第二条本规章适用于洗浴场所内的所有技师。
第三条技师应遵守国家法律法规和洗浴场所的规定,尊重顾客,做到勤勤恳恳、认认真真。
第四条技师应当具备相关专业知识和技能,经过培训合格后方可上岗。
第五条技师应当自觉遵守本规章制度,服从管理,不得违反规定。
第六条技师在服务过程中,应当保护顾客隐私,保守商业秘密。
第七条技师应当努力提升自身素质和技能,不断提高服务水平。
第八条技师应当爱护洗浴设备设施,确保服务环境整洁、卫生。
第二章技师守则第九条技师在工作中应当穿着整洁,保持个人卫生。
第十条技师应当严格遵守工作时间,不得迟到早退。
第十一条技师应当主动接受客户委托,不得强迫服务。
第十二条技师应当对客户负责,耐心倾听客户需求,提供优质服务。
第十三条技师应当严禁与客户发生不正当关系,不得利用职务之便谋取私利。
第十四条技师应当尊重同事,团结协作,互相帮助,共同提高服务质量。
第十五条技师应当积极学习,不断提高专业技能,提升个人综合素质。
第十六条技师应当保守洗浴场所内部信息,不得泄露商业机密。
第三章技师禁令第十七条技师不得随意更换工作服装,不得穿着暴露、不雅服饰。
第十八条技师不得在工作中使用私人手机,不得在工作时间做与工作无关的事情。
第十九条技师不得向顾客推销商品或服务,不得索要客户电话号码或其他私人信息。
第二十条技师不得擅自离开工作岗位,不得在工作时间内离开洗浴场所。
第十一章违规处理第二十一条技师违反本规章制度的,将按照情节轻重给予相应的处理,包括但不限于口头警告、书面警告、扣发工资、停职、开除等处罚。
第二十二条技师如对处理结果有异议,可以向上级主管部门提出申诉,相关部门将进行调查处理。
第四章附则第二十三条本规章由洗浴场所管理部门负责解释。
第二十四条本规章自发布之日起生效,修订时另行公告。
洗浴搓澡技师管理规章制度第一章总则第一条根据国家法律法规,结合洗浴行业的特点,制定本规章制度,旨在规范洗浴搓澡技师的工作行为,提高服务质量,维护公司形象,保障员工权益,确保洗浴服务安全和顺畅进行。
第二条本规章制度适用于公司所有洗浴搓澡技师,并与公司员工手册、洗浴服务规范、安全操作规程等其他规章制度相互配合,共同构成公司员工行为规范的整体系统。
第三条洗浴搓澡技师应当遵守本规章制度的规定,严格执行工作要求,认真履行职责,维护公司利益,保障顾客权益,做到勤勉执行、规范操作,杜绝违规乱纪行为,确保服务质量和安全。
第四条公司设立专门的洗浴搓澡技师岗位管理机构,负责审核、培训、监督引导技师的工作实践,确保技师的工作符合公司要求,并及时纠正和处理技师违规行为。
第五条技师通过培训后,需通过相关考核,取得相应的资格证书,方能正式上岗从事搓澡服务工作。
技师还需定期接受公司安排的技能培训,不断提升服务水平和专业素质。
第二章技师职责第六条洗浴搓澡技师主要负责为顾客提供专业的搓澡服务,包括按摩、刮痧、拔罐等相关服务,并且在服务过程中,需要遵守公司服务规范和操作流程,确保洗浴服务的安全和质量。
第七条技师需要主动了解顾客的健康状况,不得为健康状况不适合接受搓澡服务的顾客提供服务,必须做到诚实守信,杜绝因服务过程中发生的问题给公司和顾客带来不良影响。
第八条技师在服务过程中,应当注意交流与接待,关心顾客需求,提供亲切周到的服务态度,严格按照所学的技术要求和操作规程开展工作,确保服务效果和服务质量。
第九条技师需要主动了解公司新的服务项目和流程,并适时向顾客推荐,提高服务附加值,增加服务的综合性,同时要认真遵守公司规定的服务收费标准,不得私自变更或隐瞒服务项目或价格。
第十条技师需保持良好的个人仪容仪表,穿着整洁端庄,不得穿着拖鞋、破旧服装等不符合形象的服饰,严禁在工作时间内吸烟、喝酒、酗酒,不得擅离岗位,不得在服务中做与工作无关的事情。
技服部管理规定(2)
本规定为《技服部管理规定》的补充条款,《技服部管理规定》和《技服部管理规定2》在即日起严格执行,如有违反将按相关规定严惩。
一、服务态度:
所有技师必须面带微笑,时刻铭记“顾客就是老公”。
二、服务流程:
日式礼仪贯穿流程(配合日本和服、护士服、学生服、旗袍、睡衣、晚礼服、露背装)
①自我推荐:进房间后说“我是ⅹⅹ号,来自ⅹⅹ,名字叫松下,请多关照!”鞠躬90度,依次自我介绍,未被选中者说“多谢关照”,鞠躬90度缓缓退出房间,不得有任何埋怨声和表情。
②调情阶段(将感情融入):躺在客人身边,亲一下额头,然后亲耳朵,亲声问:“亲爱的我们可以开始吗?”,如果客人未反映,在耳边轻声哼叫舔耳朵,这时候客人一般会动手为技师解衣服,技师为客人解衣服,服务依次开始[吹萧(射入嘴内)、胸推、沙皮、过水、漫游、后花园、玉女小旋风(沙漠风暴)和红丝带(龙凤戏珠)选择其一]
③高潮阶段:期间客人提出任何要求必须回答“是”,叫床叫“老公!老公!加油!!我要你!!!”服务结束后,帮助客人揉揉腰,再亲一下额头撒娇说“希望尽快能够见到你或你什么再来啊?”等留恋的话,提高点钟率,协助客人穿好睡衣,送出房间,离开现场,鞠躬90度,说“我是ⅹⅹ
号,谢谢关照”。
④服务质量保证:经理做不定期抽查,或向顾客了解服务,发现未按要求服务,扣除技师3日提成,扣除技师长7日提成。
⑤护士服:带听诊器进入房间后说“我是ⅹⅹ号大夫,请多关照”
⑥学生制服:带红领巾说“我是班长、学习委员或体育委员请多关照”等等。
⑦机动组:除现有技师外,增加5—6人的机动组,身材好,气质好,素质高(由值班经理评估),用于接待更高级别贵宾,提成可适当增加(由刘总定),技术差些没关系,能够随叫随到。
⑧技师类型:高挑型、丰满型、娇小型、性感型(身材棒)、技术型。
⑨末位淘汰制:每月点钟率最低3位淘汰,更换新人。
二、仪容仪表:
头发:禁止染成黑色、板栗色外的色彩,经常局油,穿学生制服时,必须是黑色且光亮,而且要扎成马尾状。
面部:着淡状,淡粉底、淡口红、眉毛不要刮,可用眉笔修饰。
口腔:上钟前,嚼口香糖或喷除臭剂去烟味。
眼睛:做加长睫毛,尽量上翘。
腋下:将“发菜”剃净,喷水果味香水。
内衣:欧式内衣或“丁”字裤
脚趾甲:修剪整齐,涂银白色指甲油。
行走:走路时,挺胸抬头,翘臀。
其他:必须请专业化装师为技师着装,每日14:00—15:00开始做
发型、化装,19:00由部门经理检查,合格后方可上钟。
三、投诉惩罚:
如出现由于技师服务不当造成投诉,当事人扣除7天提成,1月超过3起投诉,技师长全月提成全部扣除。
四、培训:
新技师到岗后,不得马上上钟,必须先培训2天方能上岗,并且配齐服装(每人根据自身特点,选三种服装,由值班经理和部门经理检查合格方能上岗)
总经办2006-9-13。