加强民主管理制度建设提高工会工作水平(精)

第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。

转眼间，中心校工会已经走过了一个充满挑战和收获的一年。

在过去的一年里，中心校工会在学校领导的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，紧紧围绕学校中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，积极为教职工办实事、办好事，为推动学校教育教学事业的发展做出了积极贡献。

现将中心校工会年度工作总结如下：二、主要工作及成效1.加强工会组织建设，提升工会工作水平（1）完善工会组织机构，明确分工，确保各项工作有序开展。

（2）加强工会干部队伍建设，提高干部素质，发挥骨干作用。

（3）加强工会宣传工作，拓宽宣传渠道，提高工会工作知晓率。

2.关心教职工生活，切实维护教职工合法权益（1）开展教职工慰问活动，关心教职工生活，解决实际困难。

（2）组织教职工参加各类文体活动，丰富教职工文化生活。

（3）维护教职工合法权益，积极为教职工排忧解难。

3.积极参与学校教育教学改革，推动学校发展（1）开展教育教学研讨活动，提高教师教育教学水平。

（2）组织教职工参加各类培训，提升教师综合素质。

（3）关注学校发展，为学校建设献言献策。

4.加强与其他部门的沟通协作，形成工作合力（1）加强与学校各部门的沟通协作，共同推进学校工作。

（2）加强与上级工会的联系，争取政策支持。

（3）与其他兄弟学校工会开展交流合作，共同提高工会工作水平。

三、存在问题及改进措施1.存在问题（1）工会干部队伍素质有待进一步提高。

（2）部分教职工对工会工作的知晓率和参与度不高。

（3）工会经费使用不够合理。

2.改进措施（1）加强工会干部培训，提高干部队伍素质。

（2）加大工会宣传力度，提高教职工对工会工作的认识和参与度。

（3）规范工会经费使用，确保经费合理使用。

四、展望未来新的一年，中心校工会将继续在学校领导的正确领导下，紧紧围绕学校中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，以更加饱满的热情、更加务实的作风，为推动学校教育教学事业的发展贡献力量。

（1）加强工会组织建设，提高工会工作水平。

加强和改进工会工作的意见
1. 坚持以人民为中心的工作导向
工会是职工群众的利益组织,必须始终坚持全心全意为职工群众服务的宗旨,切实维护职工群众的合法权益。

要密切联系职工群众,深入了解职工群众的诉求和呼声,把工作重点放在解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题上。

2. 加强工会自身建设
要不断加强工会组织的思想建设、制度建设和队伍建设,提高工会干部的综合素质。

加强工会干部的理论学习,提高政治素质和业务水平。

健全工会组织制度,完善工会民主集中制,发挥工会组织的战斗堡垒作用。

3. 充分发挥工会在企事业单位民主管理和监督中的作用
工会要积极参与企事业单位民主管理,维护职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权。

要坚持和完善职代会制度,保证职工代表大会的民主权利。

加强对企事业单位重大问题决策的民主监督,促进企事业单位健康发展。

4. 切实维护职工群众合法权益
要坚持依法维权的方针,及时化解劳资矛盾,促进劳资关系和谐稳定。

积极参与劳动法律法规的制定和修订,为职工群众合法权益维护提供
法律保障。

加强对企事业单位执行劳动法律法规情况的监督,为职工群众提供法律援助。

5. 大力推进工会工作创新
适应新时代要求,大力推进工会工作的理念创新、方式创新和载体创新。

加强工会理论研究,不断创新工会工作思路。

积极运用新媒体新技术开展工作,拓展工会服务职工新途径。

创新群众性精神文化生活阵地,丰富职工群众的文化生活。

工会工作职责和工作制度一、工会工作职责1. 组织全县各级工会贯彻执行党的路线、方针和政策，根据工会组织的特点和广大职工的意愿，按照《工会法》和《中国工会章程》，依法独立自主地开展工作。

2. 加强职工教育，做好职工的思想政治工作，提高广大职工的政治素质，为改革、发展、稳定奠定坚实的思想基础。

3. 积极开展源头参与，维护职工合法权益，检查和监督劳动保护条例的实施，维护职工的安全与健康。

实施送温暖工程，搞好困难职工和劳模的走访慰问送温暖活动。

4. 加强企业民主管理工作，推行平等协商签订集体合同和厂务公开制度，维护职工的民主权利，推动党的全心全意依靠工人阶级方针的贯彻落实。

5. 建立健全工会组织，加强各级工会的组织建设，特别是新经济组织和非公有制企业的工会组织建设，确保职工队伍的稳定。

6. 组织和动员职工开展劳动竞赛和合理化建议活动，调动广大职工的生产积极性和创造性，为全县经济建设充分发挥工人阶级主力军的作用。

7. 建设职工之家，在各基层工会积极开展创建模范职工之家活动，并组织职工开展积极向上的文体活动。

活跃职工文化生活，促进精神文明建设。

8. 按照党和国家的政策规定，认真做好职工群众来信来访的接待和处理工作，密切与职工群众的联系。

9. 贯彻党和政府及上级工会有关财务、审计、纪检等方面的方针政策和工作部署，组织实施工会财务、审计、纪检工作。

二、工会工作制度1. 工会会议制度：定期召开工会委员会会议、工会会员大会，传达贯彻党和政府以及上级工会的方针政策和工作部署，研究安排工会工作，组织学习交流，保证工会工作的民主化、规范化。

2. 工会工作责任制：明确各级工会组织的职责和任务，实行主席、副主席、委员分工负责制，确保工会工作的顺利开展。

3. 工会经费管理制度：按照国家和上级工会的有关规定，建立健全工会经费管理制度，保证工会经费的合理使用，充分发挥工会经费在职工群众中的积极作用。

4. 工会劳动保护制度：建立健全工会劳动保护制度，加强对职工劳动保护工作的领导，监督企业落实职工劳动保护措施，保障职工的生命安全和身体健康。

工会工作下一步具体措施
工会工作下一步具体措施应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。

工会工作下一步具体措施可以从以下几个方面展开：
1. 加强组织建设：建立健全工会组织体系，完善工会工作机制，提高工会工作效率。

2. 推进民主管理：加强职工代表大会、工会会员代表大会等民主管理制度建设，保障职工的合法权益。

3. 开展职工培训：加强职工培训工作，提高职工的技能水平和综合素质，增强职工的竞争力和创造力。

4. 促进企业发展：积极参与企业的生产经营活动，为企业的发展贡献力量。

5. 加强宣传工作：通过多种渠道宣传工会工作和企业文化，提高职工的凝聚力和归属感。

6. 强化服务意识：关注职工的工作和生活状况，及时解决职工的实际问题，增强职工的获得感和幸福感。

7. 开展文化活动：积极组织各类文化活动，丰富职工的文化生活，增强职工的凝聚力和向心力。

8. 加强对外交流与合作：积极参与国际交流与合作，引进先进的经验和做法，促进工会工作的国际化发展。

总之，工会工作需要从多个方面入手，全面提升职工的素质和能力，为企业的发展和社会的进步做出更大的贡献。

第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：随着本年度工作的圆满结束，现将我单位工会工作年度总结报告如下：一、工作回顾1. 组织建设本年度，我们按照上级工会的部署，加强工会组织建设，不断完善工会领导班子，提高工会干部队伍素质。

通过开展工会干部培训，提高工会干部的业务能力和服务水平。

2. 职工权益保障（1）积极落实职工工资、福利待遇，确保职工合法权益得到保障。

（2）关注职工劳动保护，加强安全生产宣传教育，提高职工安全意识。

（3）开展职工健康体检，关注职工身心健康。

3. 民主管理（1）加强职工代表大会制度建设，保障职工参与企业民主管理。

（2）积极开展工会小组活动，发挥职工在企业民主管理中的作用。

4. 文化活动（1）举办丰富多彩的文体活动，丰富职工的业余生活。

（2）开展职工技能培训，提高职工综合素质。

5. 职工之家建设（1）加强职工之家建设，完善设施，为职工提供舒适的活动场所。

（2）关心职工生活，及时解决职工困难。

二、工作亮点1. 顺利完成年度工作任务。

本年度，工会各项工作任务均按计划完成，得到了上级工会的肯定。

2. 职工满意度提高。

通过开展各项活动，职工的归属感和幸福感得到提升。

3. 职工之家建设成效显著。

职工之家设施完善，活动丰富，为职工提供了良好的活动环境。

三、工作不足1. 工会干部队伍素质有待提高。

部分工会干部业务能力不足，影响了工会工作的开展。

2. 职工权益保障工作仍有待加强。

部分职工的合法权益未能得到及时保障。

3. 民主管理工作需进一步深化。

职工代表大会制度建设尚不完善，职工参与企业民主管理的程度有待提高。

四、下一年度工作计划1. 加强工会干部队伍建设，提高工会干部的业务能力和服务水平。

2. 深入开展职工权益保障工作，确保职工合法权益得到充分保障。

3. 深化民主管理工作，完善职工代表大会制度建设，提高职工参与企业民主管理的程度。

4. 丰富职工文化活动，提高职工综合素质。

5. 加强职工之家建设，为职工提供更好的活动环境。

工会组织：加强建设，推进工作创新和民主管理工会组织：加强建设，推进工作创新和民主管理随着国家的发展，工会作为职工组织的代表，不断地进行着自我建设和积极推进工作创新和民主管理。

在经济、社会和文化等多个领域都发挥着重要作用。

然而，在当前的形势下，工会组织尤其需要进一步加强自身的建设，以提高工作效能，推进工作创新和民主管理。

一、工会组织的建设加强工会组织的建设是保障劳动者权益的关键。

工会组织不仅是劳动者的代表，更是劳动者团结的组织。

它在领导职工维护正当权益、提高经济效益和增强全员素质等方面都发挥着重要作用。

因此，工会组织建设必须不断地跟上时代的发展。

1.提高领导力，加强组织建设。

在现代社会里，工会成员的数量已经很庞大了，工作的方式也越来越复杂。

要应对这样的新形势，必须加强领导力和组织建设。

领导力可以通过提高自身管理和组织能力来增强。

而组织建设则需要通过不断地学习和研究新的组织管理理念，进一步完善和强化工会组织结构和人力资源管理等方面的工作。

2.加强员工培训，提高员工素质。

在现代竞争激烈和技术革新飞速的时代，培养高素质的员工已经成为企业发展的重要手段之一。

因此，如何让员工得到更好的培训和提高，成为工会组织面临的新问题。

培训可以包括技术、心理、管理等多个方面，而且要根据具体情况，因人而异，综合考虑和安排，减少浪费，提高效益。

二、推进工作创新工作创新是工会工作中不可忽视的一部分。

在当今快速发展的社会中，工作创新与生产效益和职工福利紧密相连。

因此，为了更好地满足职工的需要，工会组织必须不断地推进工作创新。

1.发挥网络平台的作用，提高信息化水平。

如何做好网络平台，是工会面临的新问题。

网络平台不仅可以作为工会联络企业、获取信息和与企业高层进行交流的渠道，还可以作为工会宣传和推广的平台。

通过建立完善的人力资源管理系统和信息化平台，才能实现工会创新和生产效益的提高。

2.加强企业文化建设，增强企业凝聚力。

企业文化是一个企业的明心器。

新时期工会组织如何加强民主管理与民主监督陕西省西安市710065摘要：工会是企业职工自发形成的代表职工群体利益的群众组织，工会的主要职能是保护企业职工的合法权益不受侵犯，工会的建立和完善对企业的长远发展具有积极意义。

企业负责人应当正确认识工会的重要性，充分发挥工会在维护职工权益中的作用，加强企业的民主管理和民主监督作用。

基于此背景，本文论述了工会如何在企业中推行民主管理和民主监督。

关键词：工会组织；民主管理；民主监督工会是中国共产党领导的工人阶级群众组织，由职工自愿组成。

它是党和职工之间的桥梁和纽带；它是国家权力的重要社会支柱；它是成员和雇员利益的代表。

这些基本职能的发挥与民主管理的效果密切相关，只有不断提高民主管理水平，才能提高劳动质量，为企业提出合理化建议，开展全面的职工技术协作，鼓励企业进行改革，响应国家政策号召，履行企业的社会责任。

1工会组织民主管理和民主监督应遵循的原则1.1以效益为核心的原则企业的设立必须以利润为目的，追求经济效益的最大化。

加强职工民主管理与追求利益最大化、实现良好发展并不矛盾。

两者相辅相成。

搞好职工民主管理,有利于企业的快速发展。

相反，企业的发展可以为员工的民主管理提供更好的物质保障，有效保护员工的合法权益。

1.2科学决策原则工会应保护职工参与企业决策的合法权益。

当企业在生产经营、技术研发、人事管理等方面有较大变动或新举措时，工会应积极组织职工代表大会，为职工参与企业决策提供渠道，为企业发展集思广益，确保企业决策的科学性和合理性。

1.3科学管理原则为了使企业正常运转，必须对其进行科学管理。

现代企业制度的重要特征是管理的科学化。

目前，世界上比较流行的企业领导体制是公司制企业的领导体制，主要是“股东会、董事会、管理层和监事会”的管理结构，权责明确，各级之间相互制约。

这种结构促使企业法人不仅要满足投资者的利益和需要，还要考虑职工权益是否得到保护。

2新时期工会组织加强民主管理与民主监督的措施2.1加强企业民主管理与监督制度建设民主管理与监督的主要形式是职工大会、职工代表大会。

市供销社党委关于加强社属各单位工会工作的意见社属各单位党委（党总支）：为深入贯彻落实科学发展观，认真执行《工会法》等法律法规，进一步加强市供销社系统工会能力建设，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，调动职工参与民主管理、民主监督的积极性和创造性，推进市供销社系统民主政治建设，促进全系统的改革、发展和稳定，根据市委《关于进一步加强新时期工会工作的意见》，结合市供销社系统实际，就加强工会工作提出如下意见：一、充分认识新时期工会工作的重要意义，切实加强和完善党对工会工作的领导工会工作是党的群众工作的重要组成部分，加强党的领导是做好工会工作的根本保证。

社属各单位党委（党总支）要从政治和全局的高度，切实加强对工会工作的领导和支持。

社属各单位党委（党总支）要有一位负责同志分管工会工作。

要把工会工作列入重要议事日程，针对一些涉及职工利益的重大问题，及时进行研究，党委（党总支）每半年至少听取一次工会工作汇报，及时解决工会工作中遇到的问题。

社属各单位党政领导要支持工会依照《工会法》和工会章程独立自主、创造性地开展工作，努力形成党委领导、行政支持、工会运作、各方配合的工会工作新局面。

市社党委在考核社属各单位年度工作时，将把工会工作列入 1考核内容。

各单位要按照工会章程和上级有关文件精神，配备好工会干部。

工会主席的人选，由市社党委同上级工会充分协商取得一致意见后提名推荐。

届中变动工会主席需经各单位工会委员会讨论，并征得上级党委和工会的同意。

要加强各单位基层工会干部的选拔和培养。

要选拔那些政治素质好、热爱工会工作，具有丰富的工作实践，管理能力强，善于做群众思想工作，敢于为群众说话办事，热心为职工服务的同志担任工会干部，要把工会干部纳入后备干部培养计划之中。

加强对工会干部的培训。

要把学习“三个代表”重要思想、科学发展观、工会工作基本理论知识和有关法律法规列为主要培训内容。

要重视发挥工会的参与作用，支持工会参与重大改革方案的制定，协调工会与行政组织之间的关系。

第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。

转眼间，本年度的大学工会工作已接近尾声。

在过去的一年里，在学校的正确领导和全体教职工的共同努力下，我校工会紧紧围绕学校中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，以服务教职工、维护教职工合法权益为宗旨，积极开展各项活动，取得了显著成效。

现将本年度工会工作总结如下：二、主要工作及成效1. 加强工会组织建设，提升工会干部素质（1）完善工会组织架构。

本年度，我们对工会组织架构进行了调整，增设了若干工作委员会，确保各项工作有序开展。

（2）加强工会干部培训。

我们组织开展了多场工会干部培训，提升干部的业务能力和综合素质。

（3）开展工会干部考核。

对工会干部进行年度考核，激发干部工作积极性，提高工作效率。

2. 深入开展教职工思想政治工作（1）加强思想政治教育。

我们组织开展了多场专题讲座和座谈会，引导教职工树立正确的世界观、人生观和价值观。

（2）关心教职工心理健康。

我们邀请了心理专家为教职工开展心理健康讲座，提供心理咨询服务，帮助教职工缓解工作压力。

（3）加强党风廉政建设。

我们组织开展了党风廉政教育，强化教职工廉洁自律意识。

3. 维护教职工合法权益，促进和谐校园建设（1）加强劳动争议调解。

我们设立了劳动争议调解委员会，及时化解教职工之间的矛盾，维护校园和谐稳定。

（2）关注教职工福利待遇。

我们积极与学校沟通，争取为教职工争取更多的福利待遇。

（3）开展困难教职工帮扶工作。

我们对生活困难的教职工进行走访慰问，提供力所能及的帮助。

4. 丰富教职工文化生活，提升教职工幸福感（1）举办文体活动。

我们组织开展了篮球赛、羽毛球赛、拔河比赛等文体活动，丰富教职工的业余生活。

（2）开展读书活动。

我们组织开展了读书分享会、读书心得交流会等活动，营造良好的学习氛围。

（3）关注教职工身心健康。

我们邀请专业教练为教职工开展健身讲座，推广健康的生活方式。

5. 加强工会经费管理，提高资金使用效益（1）严格执行财务管理制度。

第1篇一、指导思想本年度，XX公司工会紧密围绕公司发展战略，以服务职工、促进和谐为宗旨，全面贯彻落实国家有关法律法规和上级工会的工作部署，充分发挥桥梁纽带作用，推动公司民主管理、维护职工合法权益、丰富职工文化生活，为公司持续健康发展提供了有力保障。

二、主要工作及成效1. 加强工会组织建设本年度，公司工会积极加强自身建设，完善组织架构，确保工会工作高效有序开展。

现有基层工会16个，工会小组166个，工会小组长166人，工会劳动保护监督员26人，工会小组劳动保护监督员126人。

同时，建立健全了工会工作制度及岗位职责，完善了民主管理网络图及民主管理制度和工会劳动保护监督检查工作制度、学习制度。

2. 深化民主管理公司工会充分发挥职工代表大会的作用，坚持每年召开职代会或会员代表大会，报告工会工作，实施厂务公开制度，增加透明度。

同时，按照相关要求及时做好报表等方面的工作，确保职工的知情权、参与权、表达权和监督权得到充分保障。

3. 维护职工合法权益公司工会始终把维护职工合法权益作为工作的重中之重，积极推动劳动合同签订、工资支付、社会保险等工作的落实。

通过开展劳动争议调解、法律援助等活动，有效维护了职工的合法权益。

4. 丰富职工文化生活公司工会积极开展各类文体活动，丰富职工的业余生活，增强职工的凝聚力和向心力。

如举办运动会、文艺晚会、职工技能竞赛等，充分展示了职工的才华和风采。

5. 加强职工培训公司工会高度重视职工教育培训工作，通过举办各类技能培训、知识讲座等活动，提高职工的业务水平和综合素质，为公司发展储备人才。

6. 关心职工生活公司工会始终关注职工的生活状况，积极开展扶贫帮困、节日慰问等活动，切实解决职工的实际困难，让职工感受到公司的关爱。

三、存在的问题及改进措施1. 问题部分基层工会工作不够深入，活动开展不够丰富，对职工的吸引力有待提高。

2. 改进措施（1）加强基层工会干部培训，提高基层工会干部的业务能力和服务水平。