公共场所禁止抽烟条例细则(通用7篇)
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公共场所禁烟控烟管理制度最新修订条例(精选7篇)公共场所禁烟控烟管理制度条例【篇1】一、指导思想为进一步落实“为每一位学生的成长奠定良好的人生基础"的办学理念,促进《学校卫生工作条例》的深入落实,把我校建设成为深圳市无吸烟单位,努力建设和谐校园,特制定学校禁烟规章制度如下:二、组成机构组长:校长副组长三、规定条款1、校园内上班时间禁止吸烟,任何人(包括外来人员)都不得在校园内吸烟。
2、教职工在校内不得在学生面前吸烟。
3、在学校围墙内不准吸烟。
4、校园内设置醒目的禁烟警示标志;并张贴“吸烟有害健康"、“禁止吸烟"等警句。
5、按照“谁主管谁负责"的原则,各年级组长负责本组的禁烟工作。
6、外来人员的禁烟工作,由负责接待的有关部门负责,进行逐级管理,责任到人。
7、控烟禁烟情况作为评比文明办公室及文明教职工的条件之一。
公共场所禁烟控烟管理制度条例【篇2】为促进控烟活动深入开展,我局继续加大控烟工作力度,给广大职工营造一个无烟、清洁、健康的学习、工作和生活环境,特制定本制度。
一、大力做好宣传工作,积极参与控烟活动,努力创造无烟办公、禁烟场所的文明环境。
二、加强控烟工作的组织领导,成立控烟领导小组,对控烟工作定期研究,做到控烟工作有计划、有总结,有检查考核。
三、大力提倡不敬烟、不吸烟,拒吸二手烟的良好健康风尚。
四、在公共场所、会议室设置明显的禁烟标志、禁烟提示标语和控烟制度。
五、对外来吸烟人员,接待者要明确提示来者尽量不在楼内吸烟,到制定区域吸烟,确保良好的公共环境。
六、凡机关工作人员均不得在办公室及办公楼内吸烟,自觉到制定吸烟区吸烟,严格遵守控烟规定。
七、积极开展创建无烟单位活动,营造良好的控烟氛围。
公共场所禁烟控烟管理制度条例【篇3】为了倡导健康文明的生活方式,增强职工的公共卫生意识,创造良好的工作环境,增进职工的身心健康,根据我局实际,特制定如下控烟制度:1、加强控烟工作的组织领导,成立控烟领导小组,对控烟工作定期研究。
公共场所禁烟管理制度(通用)公共场所禁烟管理制度9篇(通用)公共场所禁烟管理制度9篇第一条为了控制烟草危害,保障干部群众身心健康,维护公共场所无烟环境,依据爱国卫生相关规定,结合本乡实际情况,特制定本制度。
第二条全乡干部职工要自觉遵守本制度,不得在禁烟场所吸烟。
第三条本单位禁止吸烟的公共场所包括:(一)机关各科室、公共办公室和会议室;(二)机会关所有档案资料室;(三)职工活动室;(四)法律、法规、规章规定的其他禁止吸烟场所。
第四条凡禁止吸烟的公共场所,应设有明显禁烟标志,不设置任何,吸烟器具,不设附有烟草广告的标志和物品。
第五条乡控制烟领导小组办公室负责机关公共场所禁止吸烟工作,各村负责辖区内公共场所禁止吸烟工作,并履行以下职责:(一)做好禁止吸烟的'宣传教育工作;(二)在禁止吸烟场所设置醒目的禁止吸烟标志;(三)及时劝阻在禁止吸烟场所内的吸烟行为;第六条全乡干部职工有义务劝阻进入禁烟场所内的吸烟者禁止吸烟;全乡干部职工有义务宣传吸烟对人体健康的危害。
第七条禁止吸烟场所的健康促进领导小组,应当对违反规定吸烟者进行劝阻教育,对不听劝告者责令其离开该场所。
第八条本规定由乡控烟领导小组办公室负责解释。
第九条本规定自公布之日起施行。
第一条为了控制烟草危害,保障公民身心健康,维护公共场所无烟环境,依据爱国卫生相关规定,结合本单位实际情况,特制定本制度。
第二条全体干部职工要自觉遵守本制度,不得在禁烟场所吸烟。
第三条本单位禁止吸烟的公共场所包括:(一)机关各科室、公共办公室和会议室;(二)机关所有档案资料室;(三)法律、法规、规章规定的其他禁止吸烟场所。
第四条凡禁止吸烟的`公共场所,应设有明显禁烟标志,不设置任何吸烟器具,不设附有烟草广告的标志和物品。
第五条全体干部职工有义务劝阻进入禁烟场所内的吸烟者禁止吸烟;全体干部职工有义务宣传吸烟对人体健康的危害。
第六条禁止吸烟场所的管理部门,应当对违反规定吸烟者进行劝阻教育,对不听劝告者责令其离开该场所。
禁止吸烟管理制度细则一、随着全球经济和发展,人们的生活水平和健康意识不断提高,健康成为人们追求的重要目标。
然而,吸烟作为一种有害健康的行为,却在很多地区仍然存在。
根据世界卫生组织的数据,吸烟是全球最大的可预防死因之一,每年有800万人死于吸烟相关疾病。
因此,国家和地方政府纷纷出台了禁烟政策,旨在保护公众的健康。
二、本管理制度适用于所有公共场所和工作场所。
其中,公共场所包括但不限于:医疗机构、学校、图书馆、博物馆、剧院、电影院、体育馆等;工作场所包括但不限于:办公室、厂房、商店、餐厅等。
三、1.在所有公共场所和工作场所内严禁吸烟。
吸烟者应当前往规定的吸烟区域吸烟。
吸烟区域应当设立在室外,并标明禁烟区的标志。
2.各类企事业单位应当通过媒体、宣传栏、通告等方式,告知员工和公众有关禁止吸烟的法律、法规和规定,加强对吸烟危害的宣传和教育,提高公众的健康意识。
3.对违反禁烟规定的人员,应当给予口头警告或书面警示。
如情况严重,可以给予经济处罚、公开曝光等处理。
对于单位未能执行管理制度的,应当依法予以处罚。
4.公共场所和工作场所的负责人应当对禁止吸烟管理制度的执行情况进行日常检查和专项检查,对发现的违法行为及时处理,并对相关人员进行教育和警告等处理。
四、1.吸烟区域应当位于公共场所和工作场所的室外,如露天广场、门前、停车场等不影响他人健康的区域。
2.吸烟区域应当设置明显的标志,标志应当醒目,易于看到,标明“吸烟区域”。
3.吸烟区域应当设置相应的设施,如烟灰缸、垃圾桶等,并定期清理保洁。
4.吸烟区域的面积应当根据实际情况进行规定,一般应当满足吸烟者的需求。
五、禁烟管理制度的实施,对于促进公众健康、保护劳动者权益、提升企事业单位形象具有重要意义。
通过此项管理制度,可以减少吸烟者对他人的侵害,保障非吸烟者的合法权益;同时,强化禁烟意识,增强大众健康意识,推动全社会共建和谐、健康的生活环境。
六、作为一个高度关注环保和健康的时代,禁烟管理制度的出台是必然的趋势。
公共场所禁烟管理制度(通用)公共场所禁烟管理制度9篇(通用)公共场所禁烟管理制度9篇第一条为了控制烟草危害,保障干部群众身心健康,维护公共场所无烟环境,依据爱国卫生相关规定,结合本乡实际情况,特制定本制度。
第二条全乡干部职工要自觉遵守本制度,不得在禁烟场所吸烟。
第三条本单位禁止吸烟的公共场所包括:(一)机关各科室、公共办公室和会议室;(二)机会关所有档案资料室;(三)职工活动室;(四)法律、法规、规章规定的其他禁止吸烟场所。
第四条凡禁止吸烟的公共场所,应设有明显禁烟标志,不设置任何,吸烟器具,不设附有烟草广告的标志和物品。
第五条乡控制烟领导小组办公室负责机关公共场所禁止吸烟工作,各村负责辖区内公共场所禁止吸烟工作,并履行以下职责:(一)做好禁止吸烟的'宣传教育工作;(二)在禁止吸烟场所设置醒目的禁止吸烟标志;(三)及时劝阻在禁止吸烟场所内的吸烟行为;第六条全乡干部职工有义务劝阻进入禁烟场所内的吸烟者禁止吸烟;全乡干部职工有义务宣传吸烟对人体健康的危害。
第七条禁止吸烟场所的健康促进领导小组,应当对违反规定吸烟者进行劝阻教育,对不听劝告者责令其离开该场所。
第八条本规定由乡控烟领导小组办公室负责解释。
第九条本规定自公布之日起施行。
第一条为了控制烟草危害,保障公民身心健康,维护公共场所无烟环境,依据爱国卫生相关规定,结合本单位实际情况,特制定本制度。
第二条全体干部职工要自觉遵守本制度,不得在禁烟场所吸烟。
第三条本单位禁止吸烟的公共场所包括:(一)机关各科室、公共办公室和会议室;(二)机关所有档案资料室;(三)法律、法规、规章规定的其他禁止吸烟场所。
第四条凡禁止吸烟的`公共场所,应设有明显禁烟标志,不设置任何吸烟器具,不设附有烟草广告的标志和物品。
第五条全体干部职工有义务劝阻进入禁烟场所内的吸烟者禁止吸烟;全体干部职工有义务宣传吸烟对人体健康的危害。
第六条禁止吸烟场所的管理部门,应当对违反规定吸烟者进行劝阻教育,对不听劝告者责令其离开该场所。
公共场所控制吸烟规定范本本文旨在制定一份全面、严格的公共场所控制吸烟规定,以确保公共场所的空气质量及民众健康。
为了避免繁琐的分段语句,以下是公共场所控制吸烟规定的主要内容:一、定义1. 公共场所:指对公众开放的场所,包括但不限于室内和室外的公园、广场、车站、商场、酒店、咖啡厅、餐厅、办公楼等。
二、禁止吸烟区域设立及标识2.1 所有室内公共场所一律禁烟,包括大堂、走廊、厕所、电梯、会议室、办公室等公共区域。
2.2 室外公共场所应设立明显的禁烟区域,并设置标识。
禁烟区域应尽量避免与通行区域重叠,确保吸烟者不会对过路人产生骚扰。
三、吸烟区域的设立及管理3.1 允许设立吸烟区域的室外公共场所,应确保吸烟区域位置合理,并设置明显的标识。
3.2 吸烟区域应设立合适的吸烟设施,如烟灰缸等,以保持整洁。
3.3 吸烟区域内不得安装吸烟室或者将吸烟区域设立在封闭的环境中,以免吸烟的烟雾进入室内空气。
四、执法与处罚4.1 公共场所应设立专门的管理人员或委派特定人员负责监管和宣传吸烟规定。
4.2 违反吸烟规定的人员,将被制止并劝告离开吸烟区域或者公共场所。
4.3 对于多次违规、拒不听劝的人员,公共场所管理人员应报告有关部门,并依法进行处罚。
4.4 公众可通过举报电话或者平台对吸烟违规行为进行举报。
五、宣传与教育5.1 公共场所应设立吸烟规定的公告牌,明确标识吸烟区域和禁烟区域。
5.2 公众场所管理人员应定期开展吸烟规定的宣传与教育工作,提高公众对吸烟危害的认识,引导大众遵守吸烟规定。
5.3 公共场所可以通过媒体等途径,开展广泛的吸烟规定宣传教育活动,提高社会的关注度和参与度,形成积极的吸烟控制环境。
六、监管与评估6.1 监管部门应加强对公共场所吸烟规定的定期检查与评估,确保规定的有效执行。
6.2 监管部门应向公众公示吸烟规定的执行情况,并接收公众对吸烟违规行为的投诉与建议。
6.3 借助技术手段,如监控摄像头等,加强对公共场所吸烟情况的监管,提高吸烟规定的执行效果。
2024年机关公共场所禁烟管理制度第一条为了控制烟草危害,保障公民身心健康,维护公共场所无烟环境,依据爱国卫生相关规定,结合本街道实际情况,特制定本制度。
第二条全街道干部职工要自觉遵守本制度,不得在禁烟场所吸烟。
第三条本单位禁止吸烟的公共场所包括:(一)机关各科室、公共办公室和会议室;(二)机会关所有档案资料室;(三)职工活动室;(四)法律、法规、规章规定的其他禁止吸烟场所。
第四条凡禁止吸烟的公共场所,应设有明显禁烟标志,不设置任何,吸烟器具,不设附有烟草广告的标志和物品。
第五条街道控制烟____负责机____共场所禁止吸烟工作,各村居及单位负责辖区内公共场所禁止吸烟工作,并履行以下职责:(一)做好禁止吸烟的宣传教育工作;(二)在禁止吸烟场所设置醒目的禁止吸烟标志;(三)及时劝阻在禁止吸烟场所内的吸烟行为;第六条全街道干部职工有义务劝阻进入禁烟场所内的吸烟者禁止吸烟;全街道干部职工有义务宣传吸烟对人体健康的危害。
第七条禁止吸烟场所的管理部门,应当对违反规定吸烟者进行劝阻教育,对不听劝告者责令其离开该场所。
第八条本规定由街道控烟____负责解释。
第九条本规定自公布之日起施行。
医院禁烟管理制度为减少吸烟造成的危害,保障身体健康,创造良好的公共场所卫生环境,根据有关法律、法规的规定,结合中医院实际,制定本管理制度:1.本制度适用于通化县中医院范围内的所有公共场所的控制吸烟监督管理活动,活动遵循加强引导、限定场所、专人负责、严格管理的原则。
2.所有公共区域禁止吸烟,设置明显的禁止吸烟标识。
3.中医院所有范围内任何人员不准抽游烟。
4.不在中医院禁止吸烟场所或者区域内设置吸烟器具;不在中医院院内设置附有烟草广告的标识和物品。
5.设立控烟监督员,对在院内禁止吸烟的公共场所吸烟的行为予以制止,内部员工有此类行为且拒不改正的,可予以罚款五十元的处罚。
6.所有员工需对患者及家属做好禁烟、控烟的劝导和解释工作,在工作范围内不提供吸烟器具。
公共场所控制吸烟规定范本第一条:为了保护公众和员工的健康,控制吸烟对公共场所的影响,促进全民健康,根据相关法律法规,制定本规定。
第二条:本规定适用范围包括但不限于以下公共场所:1.室内场所:包括但不限于室内办公场所、餐饮场所、商业场所、医疗机构、机关团体、学校、图书馆、电影院、剧院、体育馆等;2.半封闭场所:包括但不限于过道、电梯间、楼梯间、走廊、大堂等;3.户外场所:包括但不限于公园、广场、公共交通站点、体育场馆等。
第三条:各类公共场所管理者应当负有防控吸烟的责任。
1.室内场所应当设立明显的禁烟标识,明确公告禁止吸烟,并配有禁烟提示;2.半封闭场所应当设立明显的禁烟标识,明确公告禁止吸烟,并配有禁烟提示;3.户外场所应当设立明显的禁烟标识,明确告知禁止吸烟,特殊区域或活动可设立指定吸烟区域。
第四条:吸烟者在公共场所应当遵守以下规定:1.严禁在禁烟区域内吸烟;2.吸烟者可在指定吸烟区域内吸烟;3.吸烟时应当注意避让非吸烟者,避免烟草烟雾对他人造成困扰;4.吸烟时应当注意安全,切勿引燃物品或烟头扔弃随意。
第五条:禁止公共场所内销售烟草制品。
1.任何单位和个人不得在公共场所内销售烟草制品;2.公共场所内应当设立明显的禁止销售烟草制品的标识。
第六条:各类公共场所管理者应当自觉履行监督责任。
1.管理者应当对员工进行吸烟控制和教育培训;2.管理者应当配备监控设备,发现吸烟行为及时制止和整治;3.管理者应当及时处理公众和员工对吸烟行为的投诉。
第七条:违反本规定的行为将受到相应的处罚。
1.公众和员工在禁烟区域吸烟,由公共场所管理者予以劝阻;2.经多次劝阻仍拒不改正的,公共场所管理者可采取限制进入、查封场所等措施;3.公共场所管理者在禁供销烟草制品的场所销售烟草制品,由烟草管理部门按照相关法律法规处理。
第八条:本规定自颁布之日起施行。
第九条:本规定解释权归公共场所管理者,如有需要,可根据实际情况进行补充细化和修订。
关于在公共场所禁止吸烟的管理规定第一章总则第一条为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》及国家关于公共场所禁止吸烟的管理规定,进一步加强消防安全管理工作,杜绝火灾隐患,预防火灾事故的发生,营造文明和谐的办公环境,保障广大职工的身心健康,特制定本规定。
第二条在公共场所的公司职工、协力单位人员及到公司洽谈公务的人员,均须严格遵守本规定。
第二章禁止吸烟的场所第三条公共场所范围内的下列场所禁止吸烟:一、会议室、接待室、各办公室、体育场馆、公共文化场馆;二、门厅、走廊、楼梯、大厅、餐厅、浴室、卫生间及地下室等公共区域;三、设备室、库房、机房、楼梯间等功能性用房;四、公共交通工具及候车厅内。
第三章禁烟工作的管理第四条各级领导干部要充分认识带头在公共场所禁烟的重要意义,模范遵守公共场所禁烟规定,以实际行动作出表率,自觉维护法规制度权威,自觉维护党政机关和领导干部形象。
在禁止吸烟标识的公共场所要带头不吸烟。
同时,要积极做好禁烟控烟宣传教育和引导工作,督促公共场所设置醒目的禁止吸烟警语和标志,及时劝阻和制止他人违规在公共场所吸烟。
第五条公司各单位公务活动中严禁吸烟。
公务活动承办单位不得提供烟草制品,公务活动参加人员不得吸烟、敬烟、劝烟。
要严格监督管理,严禁使用或变相使用公款支付烟草消费开支。
第六条宣传等有关部门要广泛动员各方力量,深入开展形式多样的禁烟控烟宣传教育活动,形成禁烟控烟的良好氛围。
第七条公司各单位负责本单位所辖区域禁烟管理的宣传教育、检查落实工作。
第八条各单位办公室负责在禁烟场所设置“禁止吸烟”标志。
第九条所有公共区域禁烟的具体管理工作,由各单位办公室负责实施。
第四章考核与处罚第十条各级管理人员应及时制止办理业务的外来人员在禁烟场所吸烟,经劝阻不听者,应不予其办理业务;一经发现吸烟,对相关部门的陪同人员,按视同违反规定处理。
第十一条对未按照规定要求,认真开展禁烟宣传教育活动,导致禁烟规定落实不到位的单位,由办公室对责任单位提出专业考核。
公共场所卫生管理制度(7篇)公共场所卫生管理制度(7篇)在充满活力,日益开放的今天,无论在哪里,我们总能见到规章制度的出现,比如在公共场合。
我们该怎么拟定制度呢下面是由小编给大家带来的公共场所卫生管理制度7篇,让我们一起来看看!公共场所卫生管理制度篇1为了规范本单位卫生档案的管理,依据《公共场所卫生管理条例实施细则》,特制定本制度一、公共场所卫生管理档案有专人(或兼职)负责,分类存放在资料盒(袋)内,随时备查。
二、卫生部门的监督意见书、采样记录、检验报告、处罚文书及本单位建立的卫生管理制度、日常检查记录、奖惩意见等及时归档。
三、档案内容:(一)卫生管理部门、人员设置情况及卫生管理制度;(二)空气、微小气候(湿度、温度、风速)、水质、采光、照明、噪声的检测情况;(三)顾客用品用具的清洗、消毒、更换及检测情况;(四)卫生设施的使用、维护、检查情况;(五)集中空调通风系统的清洗、消毒情况;(六)安排从业人员健康检查情况和培训考核情况;(七)公共卫生用品进货索证管理情况;(八)公共场所危害健康事故应急预案或者方案;(九)市卫生行政部门要求记录的其他情况。
公共场所卫生管理制度篇21、主要领导负责,建立卫生管理网络,配备卫生管理人员,建立好各项卫生台帐。
2、严格贯彻《公共场所卫生管理条例》及实施细则,持有效“公共场所卫生许可证”经营,卫生质量符合国家标准。
3、积极配合卫生监督部门开展监督和监测工作。
4、从业人员(包括临时工)每年进行健康体检,凡患有病毒性肝炎、伤寒、痢疾、活动性结核、化脓性或渗出性皮肤病及其它有碍公共场所疾病者,及时调离。
未能取得健康证者不得上岗工作。
5、从业人员每年进行一次卫生知识和操作技能培训。
新上岗人员未经体检和取得卫生知识培训合格证不得上岗工作。
6、建立卫生宣传制度,加强卫生宣传,提高从业人员的卫生意识和法制观念。
7、建立公用物品的消毒、换洗制度。
公用物品的消毒严格按操作规程进行,实行上客一换一消毒。
第1篇一、引言吸烟作为一种不良生活习惯,不仅严重危害吸烟者的身体健康,还对周围非吸烟者的健康造成严重影响。
为保护公民健康,提高全民素质,营造良好的社会环境,我国政府高度重视公共场所禁烟工作。
近年来,我国各地纷纷出台公共场合禁烟规定,旨在减少吸烟现象,保障人民群众的身心健康。
本文将从我国公共场合禁烟的法律规定、实施情况及存在问题等方面进行探讨。
一、公共场合禁烟法律规定1. 法律依据我国《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国公共安全法》等法律法规对公共场所禁烟作出了明确规定。
2. 禁烟范围根据相关法律法规,以下公共场所应实施禁烟:(1)室内公共场所:如办公楼、商场、电影院、剧院、歌舞厅、酒店、餐馆、会议室、展览馆、博物馆、图书馆、体育馆、学校等。
(2)公共交通工具:如火车、长途汽车、公交车、地铁、出租车、轮船等。
(3)室外公共场所:如医院、学校、公园、旅游景点、体育场馆、文化活动场所等。
(4)其他公共场所:如车站、码头、机场、办公楼、办公楼等。
3. 禁烟措施(1)设置禁烟标志:公共场所应设置明显的禁烟标志,提醒吸烟者遵守规定。
(2)加强宣传教育:通过各种渠道宣传公共场所禁烟的意义,提高公民的禁烟意识。
(3)加强执法力度:加大对违反禁烟规定的处罚力度,确保禁烟规定得到有效执行。
二、公共场合禁烟实施情况1. 政策支持我国政府高度重视公共场所禁烟工作,将禁烟纳入国家战略,制定了一系列政策措施,推动公共场所禁烟工作的深入开展。
2. 实施效果自公共场所禁烟规定实施以来,我国公共场所吸烟现象得到了明显改善,非吸烟者的健康权益得到了有效保障。
3. 存在问题(1)禁烟范围不够全面:部分公共场所尚未纳入禁烟范围,如一些网吧、棋牌室等。
(2)执法力度不足:部分地方对违反禁烟规定的处罚力度不够,导致禁烟效果不佳。
(3)公民禁烟意识不强:部分吸烟者对禁烟规定了解不足,仍存在吸烟行为。
公共场所禁止抽烟条例细则(通用7篇)公共场所禁止抽烟条例细则(通用7篇)公共场所禁烟控烟能有效减少室内大量烟雾对不吸烟者造成的二手烟危害。
下面是小编为大家整理的关于公共场所禁止抽烟条例细则,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!公共场所禁止抽烟条例细则(精选篇1)吸烟危害健康已是全世界公认的事实,被动吸烟有人可能会遭到与吸烟者同样的病症,为了保障您和他人的健康,减少吸烟的危害,特制订《上海市三新学校控烟管理制度》,望家共同遵守。
一、控烟规章制度1、学校控烟领导小组负责学校的控烟工作,保证控烟制度的落实,并将控烟工作纳入学校工作计划。
2、本校范围内的一切室内外区域禁止吸烟。
3、学校醒目处设立禁烟标志,走廊、实验室、图书馆、会议室、体育馆、等一切公共场所均张贴禁烟标志,教师办公室、接待室、会议室等不设烟具。
4、设立控烟志愿者,做好控烟宣传教育工作;对外来人员,全体师生员工都有义务及时进行劝阻和提醒。
5、学校通过学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识,让学生力所能及地规劝自己家长戒烟、禁烟,积极参与社区的控烟活动。
6、按照谁主管谁负责的原则,各年级组长负责本年级组学生及教职工的禁烟工作。
外来人员的禁烟工作,由负责接待的有关部门和教师负责,进行逐级管理,责任到人。
二、控烟奖惩办法1、不遵守学校控烟制度的教职工,不能参加学校各级各类优秀评选,不能参加职称晋级评审。
2、教职工在校园内吸烟,每次扣绩效奖(基础奖)50元,直至扣完为止,并通报批评。
3、学校各处室、备课组、年级组内若有人员违规定吸烟者,应接受教育与处理,处室、年级组当年度不能评为文明组室。
4、对来人员,每一位教职工都有责任和义务,劝阻其在学校吸烟,制止不文明行为。
对来人员,听之任之,不加劝阻,致使其在禁烟区吸烟,相关人员将受到通报批评,情节严重的将受到处罚。
5、吸烟的学生,按学校有关规定处理。
三、控烟监督、执行部门1、学校控烟工作领导小组加强领导、协调、监督。
2、学校卫生室加强控烟工作宣传和健康教育。
3、控烟志愿者和工会具体负责日常工作检查及其考核。
四、本制度最终解释权在学校控烟工作领导小组公共场所禁止抽烟条例细则(精选篇2)为树立广大员工安全防火意识,保障公司财产安全和员工身体健康不受损害,特制订本规定。
规定如下一、原则1、预防为主的原则;2、权责明确的原则;3、严格考核的原则。
二、适用范围本规定适用进入美凯亚公司仓库及办公室所有人员吸烟的管理。
三、职责经营管理部归口负责公司仓库及办公室吸烟人员的管理。
四、内容及要求1、在公司仓库及办公室、会议室等周围场所禁止吸烟;2、由经营管理部及蒋寿强负责仓库及仓库办公室日常禁烟情况的检查,发现吸烟者,每人每次罚款__元并通报批评;3、仓库内及周边__米范围内严禁吸烟。
发现在仓库内吸烟者每次罚款__元;在仓库周边__米范围内吸烟每次罚款__元;4、界定的吸烟区域为:仓库的大门外(即三沐公司大门外的公路上)。
5、发现外来人员在仓库及周围吸烟,对在场仓库保管员的不制止行为罚款__元;6、办公室的`地面不得有烟头、烟盒,吸烟者必须尊重他人,不得无视他人的劝告阻止,不得影响他人的健康。
各部门负责本单位卫生区内烟头的清理,本部门卫生区内不得有烟头,一经发现按每个烟头__元对责任单位进行处罚;无法查找责任者时,由本办公室人员共同承担罚款额。
7、会议期间不得吸烟,违反者罚款__元/次;五、附则1、本规定由经营管理部负责起草并解释;2、本规定自公布之日起执行。
公共场所禁止抽烟条例细则(精选篇3)为净化校园环境,保障师生健康,创建“无烟学校”,为广大学生创建一个健康的校园文化环境,按照无烟学校标准,我校特制定控烟规章制度如下:1、学校将控烟工作纳入学校工作计划,将“遵守学校控烟规章”作为教职工评优的一项指标。
2、校园内实行全面禁烟,任何人(包括外来人员)都不得在校园内吸烟。
3、各处室及卫生责任区做到无烟头,办公室、校园内设置醒目的禁烟警示标志。
4、按照“谁主管谁负责”的原则,各部门负责人、年级组长负责本部门、年级的`禁烟工作。
外来人员的禁烟工作,由负责接待的有关部门负责,进行逐级管理,责任到人。
5、大力宣传吸烟的害处以及禁烟的好处,使之人人都知晓“吸烟可导致心脑血管疾病和癌症”的知识,人人都能自觉遵守本校的禁烟制度。
6、教职工在校园内吸烟的一经查实,将给予批评教育并做相应的经济扣除。
7、对外来人员,让其知晓学校禁烟规定,如有违反将追究责任。
8、学生的各级别评优将严格遵守控烟规章制度,否则一票否决;9、积极参与禁烟活动,学习戒烟知识,掌握戒烟技巧,克服吸烟行为。
10、互相监督,积极配合,发现吸烟、劝烟、递烟现象及时劝阻。
公共场所禁止抽烟条例细则(精选篇4)为了消除和减少烟草、烟雾的危害,保障师生身体健康,创造良好的公共场所卫生环境,提高校园文明水平,根据教育局及学区的禁烟令,结合我校实际,制定本管理制度。
一、做好学校禁烟宣传,教育引导全体师生珍爱健康、拒绝烟草。
二、学校室内外完全禁烟。
教职工和外来人员都不得在校园内吸烟。
三、学校的教室、实验室、图书馆、会议室、教师办公室等公共场所张贴明显禁烟标识。
校内任何地方俱不设与吸烟有关的器具,不向来客敬烟。
四、建立禁烟督查制度。
学校值日领导为当日禁烟责任人,发现有教职工违规,第一次吸烟进行批评教育,第二次进行通报批评,第三次以上(含三次)每次扣款20元。
五、学校门卫人员配合学校对准备进入校园的吸烟者进行劝阻,不听劝告者劝其离开,禁止其入内。
六、对于本校师生及来访人员吸烟现象,每位师生都有义务和责任上前阻止,制止其不文明行为,并及时向学校禁烟工作领导小组反映。
七、学校各部门要齐抓禁烟工作。
要充分利用学校网络、健康教育课、团队活动、主题班会、板报、广播等各种形式,开展吸烟有害健康的`宣传教育。
八、学校相关科室禁烟职责分工如下:政教处负责学生禁烟的宣传教育工作及具体禁烟工作,后勤处负责禁烟标志牌的安装,学校领导小组负责办公室和门卫室的禁烟工作,并适时组织进行禁烟知识讲座。
公共场所禁止抽烟条例细则(精选篇5)第一条为了控制烟草危害,保障干部群众身心健康,维护公共场所无烟环境,依据爱国卫生相关规定,结合本乡实际情况,特制定本制度。
第二条全乡干部职工要自觉遵守本制度,不得在禁烟场所吸烟。
第三条本单位禁止吸烟的公共场所包括:(一)机关各科室、公共办公室和会议室;(二)机会关所有档案资料室;(三)职工活动室;(四)法律、法规、规章规定的其他禁止吸烟场所。
第四条凡禁止吸烟的公共场所,应设有明显禁烟标志,不设置任何,吸烟器具,不设附有烟草广告的标志和物品。
第五条乡控制烟领导小组办公室负责机关公共场所禁止吸烟工作,各村负责辖区内公共场所禁止吸烟工作,并履行以下职责:(一)做好禁止吸烟的`宣传教育工作;(二)在禁止吸烟场所设置醒目的禁止吸烟标志;(三)及时劝阻在禁止吸烟场所内的吸烟行为;第六条全乡干部职工有义务劝阻进入禁烟场所内的吸烟者禁止吸烟;全乡干部职工有义务宣传吸烟对人体健康的危害。
第七条禁止吸烟场所的健康促进领导小组,应当对违反规定吸烟者进行劝阻教育,对不听劝告者责令其离开该场所。
第八条本规定由乡控烟领导小组办公室负责解释。
第九条本规定自公布之日起施行。
公共场所禁止抽烟条例细则(精选篇6)第一条为倡导健康生活,提高身体健康指数,教育和引导师生确立健康生活的观念,根据《南京市公共场所禁止吸烟暂行规定》,结合学校实际,特制定本细则。
第二条禁烟范围:南京外国语学校仙林分校所属公共区域,包括教室、公共办公室、会议室、图书(阅览)室、实验室、活动室、宿舍等室内外公共场所。
第三条适用人员:全校教职工、学生及其它人员。
第四条在公务接待活动中,除了不主动向领导和客人(含学生家长)敬烟外,要告知学校的禁烟规定并劝阻吸烟。
第四条校长办公室为学校日常监督管理部门,各处室负责人为本部门监督管理责任人。
第五条医务室每学期组织一次“吸烟有害健康、培养良好生活习惯”的`宣传教育或图片展览活动。
第六条在学校北大门、东大门、南大门及各主要建筑物入口处设置明显禁烟标志,并根据需要设立2――3个吸烟室,禁烟区不提供烟缸等烟具。
第七条对违反本规定者,除批评教育外,处以人民币50元/次罚款,由财务室从当事人当月工资中扣除,按捐款处理。
第八条此规定从4月10起执行。
公共场所禁止抽烟条例细则(精选篇7)一、全院干部职工要高度认识开展创建无烟医院的重要性,自觉带头戒烟,促进全民戒烟。
成立以主管院长任组长、科室负责人为成员的创建无烟医院领导小组,全面动员,积极开展此项工作。
二、领导干部要以身作则,带头遵守无烟医院的各项规定,动员群众广泛参与,在全院范围内营造吸烟有害健康的舆论氛围,降低吸烟率。
三、在日常工作中,要积极利用多种形式向职工、向患者及群众进行吸烟有害健康的.宣传教育,并将其纳入相关临床诊疗或防治工作中。
四、凡是本院职工在工作区域内一律禁止吸烟。
办公室、会议室、病房、门诊、科室和餐厅等室内不准摆放烟具。
全院干部、职工有责任、有义务在工作区域内积极实施控烟工作并积极做好对患者及群众的劝戒工作。
五、全院职工要树立自觉、自律意识,积极戒烟,做到不在公共场所吸烟。
院领导、科主任带头不吸烟、不敬烟、带头劝阻他人吸烟,科室人员要相互监督。
六、病员、陪人及外来人员禁止在院内吸烟,要自觉遵守医院的规章制度,积极做一个文明市民。
七、医院将控烟工作列入制度管理落实的一项重要工作之一。
日常检查中发现凡是在禁烟区域内吸烟,第一次进行口头警告,第二次进行书面警告并全院通报,第三次在全院进行通报并给予50元经济处罚。
对三次以上吸烟者,加倍处罚。
对无视医院禁烟制度,造成重大影响的部门或个人,将按医院规定进一步追究责任。
对控烟工作突出的科室,医院将给予奖励。
八、全院各科室,全体职工自觉遵守医院《关于实施医院工作区域控烟的通知》要求,进一步加大医院工作区域控烟力度,以确保控烟工作成效。
九、建立控烟工作长效管理机制,将控烟工作与精神文明建设以及全院综合目标考核相结合。
年终考评时,年度内科室有吸烟违犯医院控烟制度的,取消年度科室评优工作,个人取消年年度评优资格。
十、本管理办法从发布之日起执行。