营销创意总监工作职责(18篇范例)

创意总监的主要职责文本描述（通用14篇）创意总监的主要职责文本描述篇1职责：1、负责管理策划团队，做好部下人员的素质和业务指导培训工作;2、负责公司及项目的包括但不限于策略报告、推广方案、创意脚本、广告语、新闻稿、通告等方面关于策划及文案方面的统筹工作;3、负责公司项目初案框架结构及整体创意风格的拟定;4、与上下游岗位沟通，负责把控项目整体协调性、思路主线;5、掌握品牌、营销策划基本思路以及创新思维，并能融入不同品牌的整体中;配合项目执行并监督所负责项目的创意表现;6、参与公司阶段性营销计划的讨论，在推广主题、方式、外部合作方面提出建设意见和调整方案。

岗位要求：1、大专以上学历，营销、广告、新闻、媒体传播等相关专业正规大学本科以上学历;2、5年以上策划工作相关工作经验，3年以上汽车行业项目策划工作经验，3年以上本职位管理经验;3、具备良好的策划能力和管理素质，擅长软文、广告、营销策划案的撰写;4、逻辑思维能力和创意能力强;文字功底深厚，具备较强的学习能力，以及发现问题、解决问题的能力;5、拥有很强的策划能力，有成功的企业营销策划案例，熟悉产品、市场、品牌、广告、营销等策划及文案;6、工作细致，善于沟通、协调，且具有强烈的责任感和事业心。

创意总监的主要职责文本描述篇2职责：1、与客户沟通，设计符合客户的全套设计方案。

2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核。

3、负责对项目进行跟踪和监督;4、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;5、配合项目经理制定工作进度。

任职资格：1、5年以上家装设计师工作经验，有知名家装公司工作经验者优先;2、优秀的设计能力和设计理念，熟练操作CAD等软件;3、带领过至少5人团队，3年相关管理经验，沟通、表达能力强，有团队精神;4、适应能力强，学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;6、富有创意及执行力，有责任感;7、熟悉室内装饰行业现行材料、工艺及国家标准要求。

创意总监的主要职责文本描述篇3职责：1、制定创意策略指引，组织团队发想创意;2、主导策略/文字/视觉方向及创意作品的生产交付;3、构建专业人才梯队，构建高效、良性运作团队;4、控制初期创意输出，确保最终创意作品的统一性和质量;5、积极关注行业动态与发展方向，准确把握公司整体风格定位以及品牌视觉整体形象。

营销部总监工作职责内容1、负责乐园营销部门的组织和管理工作，确保营销项目正常运行;2、负责营销团队建设和管理工作，制定本部门适宜、可操作的绩效考核制度，并落地执行;3、负责营销方案、预算的制定与审核;4、负责营销宣传、活动推广、品牌公关等方案的制定和执行，不断扩大乐园知名度和社会影响力;5、负责组织营销渠道的拓展，与新闻媒体、各地旅行社、涉旅机构和团体建立良好关系，并对各重点开发区域的渠道拓展工作进行指导、监督与检查;6、组织与指导市场调查与信息情报的搜集整理，组织起草市场调研报告，根据市场信息及时调整营销策略;7、负责管理和指导营销专业人员，对营销专业人员进行培训、指导和工作考核;8、负责危机公关的处理。

营销部总监工作职责内容（2）营销部总监的工作职责包括以下内容：1. 制定营销策略和计划：负责制定公司的营销策略，包括市场分析、目标市场确定、品牌定位、产品定价、渠道策略等，并制定相应的营销计划。

2. 管理团队和预算：负责招聘、培训和管理营销团队，确保团队的协调运作和高效执行营销计划。

同时，负责管理营销预算，并确保预算的合理分配和有效利用。

3. 监督市场推广活动：负责监督市场推广活动的执行，包括广告、促销、公关等活动，确保活动的顺利进行并达到预期效果。

同时，及时对活动进行评估和调整，确保其对公司销售和品牌建设的贡献。

4. 建立合作关系：负责与关键客户、合作伙伴和供应商建立和维护良好的合作关系，促进业务发展和市场拓展。

5. 进行市场研究和竞争分析：负责对市场进行深入研究和分析，了解市场趋势、竞争对手的动态，为公司决策提供市场情报和竞争情报。

6. 监督销售业绩：与销售部门合作，监督销售业绩的达成，包括销售额、销售增长率、市场份额等指标，提出改进措施和建议。

7. 参与产品开发和定价：与产品开发部门合作，参与新产品的开发和定价策略的制定，确保产品的市场竞争力和销售潜力。

8. 分析数据和制定报告：负责分析市场数据、销售数据和消费者调研数据，撰写营销报告和策略分析报告，为公司决策提供数据支持。

营销部总监岗位职责
负责引领并塑造公司品牌形象，以敏锐的市场洞察力，制定并执行全面的
市场营销战略。

主导营销团队，激发团队潜能，确保品牌价值最大化。

具体职
责如下：
1. **战略规划**：高瞻远瞩，制定公司长期与短期市场营销战略，确保品
牌定位精准，市场竞争力强劲。

2. **团队领导**：培育一支富有创新精神、执行力强的营销团队，激发团
队成员潜能，打造一支行业领先的营销铁军。

3. **品牌建设**：深耕品牌内涵，塑造品牌个性，提升品牌形象，让品牌
成为客户心中不可替代的选择。

4. **市场拓展**：积极开拓市场，洞察市场动态，捕捉市场机遇，实现业
务持续增长。

5. **产品策略**：与产品团队紧密协作，制定产品营销策略，确保产品满
足市场需求，赢得消费者青睐。

6. **渠道管理**：优化线上线下销售渠道，提升渠道效能，确保产品快速、高效地触达目标客户。

7. **市场推广**：策划并实施各类营销活动，提升品牌知名度，增强市场
影响力。

8. **数据分析**：运用数据分析工具，对市场、客户、竞品等数据进行深度挖掘，为决策提供有力支持。

9. **风险控制**：预见市场变化，制定风险应对策略，确保公司市场营销活动稳健进行。

10. **跨部门协作**：与公司各部门保持紧密沟通，确保营销策略与公司整体战略相一致，实现协同发展。

在履行职责过程中，不断追求卓越，以匠心精神打造一流营销团队，为公司创造价值，助力公司实现梦想。

市场营销部总监岗位职责范文市场营销部总监是企业中负责市场营销工作的高级管理职位，其职责涵盖了市场策划、营销管理、团队管理以及业绩考核等多个方面。

以下是市场营销部总监的岗位职责范本，供参考：一、市场策划与营销策略制定1. 研究市场发展趋势，了解行业竞争状况，及时调整企业的市场策略和定位。

2. 组织并参与市场调研，分析市场需求和客户需求，为产品开发和营销活动提供决策依据。

3. 制定市场营销计划，包括品牌传播、产品推广、渠道建设等，确保市场目标的实现。

4. 根据市场情况制定销售目标，协调各个渠道资源，推动销售业绩的提升。

5. 设计、协调并执行市场活动，如展览、论坛、推广活动等，提升品牌影响力和市场占有率。

二、营销管理1. 组织并负责新产品推广工作，包括市场定位、产品定价、渠道管理等，确保新产品的成功上市。

2. 负责市场调研和竞争分析，了解竞争对手的市场策略和产品动态，为制定更准确的营销策略提供参考。

3. 跟踪并分析市场营销数据，制定销售分析报告，及时发现问题并提出改进措施。

4. 管理和培养销售团队，制定团队目标和销售计划，追踪销售业绩，并对销售团队进行绩效评估。

三、团队管理1. 领导和协调市场团队，制定团队工作计划，处理部门内部事务，确保团队工作的顺利开展。

2. 招聘、培训和管理市场部门员工，激励团队成员积极工作，提高工作效率和团队凝聚力。

3. 指导和辅导团队成员，提升他们的市场营销能力和职业素质，帮助他们实现个人和团队的发展。

四、业绩考核与报告1. 制定市场营销业绩目标，跟踪和评估市场营销团队的工作成果，对团队成员进行绩效考核。

2. 定期汇报市场营销工作的进展情况和结果，向公司高层汇报市场部门的工作成果和市场运营的效益。

3. 协调其他部门的合作，如研发部门、客服部门和销售部门等，促进团队间的协作和信息交流。

五、危机处理与风险控制1. 及时发现市场交易风险和销售环境变化，制定风险应对计划，有效降低市场风险。

2024年市场营销总监工作的岗位职责范例职责：1、作为高级管理层的职务，参与制定公司的战略规划，协助决策层设定公司的长期及短期业务决策，对公司的长期目标实现产生深远影响；2、负责构思和设计公司的年度市场工作目标及营销策略；3、主导市场业务的拓展，包括管理市场推广活动的执行和进度，建立并完善公司的市场运营体系；4、通过对销售市场的深入分析和预测，为决策提供准确的市场信息，以推动销售市场的拓展；5、规划并控制市场活动的预算，确保预算的合理有效使用，以最大限度地实施广告和市场活动。

任职资格：1、拥有市场营销管理或相关专业的本科及以上学历；2、具有至少五年市场营销工作经验，其中包括至少三年相关行业的市场总监职位，对销售行业有深入的理解；3、具有出色的策划能力，熟悉各种媒体运营模式，且有成功推广大型市场活动的经验；4、具备敏锐的商业触觉和市场洞察力，能有效分析问题并解决，具有优秀的资源整合和业务推动能力；5、具有良好的沟通协调技巧，以及丰富的团队建设经验。

2024年市场营销总监工作的岗位职责范例（二）1. 执行对公司的市场营销体系进行战略分析、战略定位、构建业务架构、运营模式设定、竞争策略制定及实施规划的管理任务。

2. 掌管涵盖多个产品线的市场营销体系，引领全球市场拓展以达成目标市场份额，同时确保品牌建设目标的实现。

负责制定并监控产品与服务推广、品牌推广计划的执行效果，对市场营销体系的整体业绩（包括定量和定性指标）承担责任。

3. 设定客户评价标准，并为不同类型的客户群体制定系统化的营销策略。

对于关键客户，需总结并形成针对性的营销公关策略，并监督各项策略的执行效果。

4. 主持公司重大营销合同的谈判和签署过程。

5. 指导并控制市场销售活动的方向和进度，确保营销中心的各项业务按照公司既定目标进行宏观调控。

6. 建立并维护高效的协作机制，促进营销中心与公司各部门之间的协同作业。

2024年市场营销总监工作的岗位职责范例（三）职责：1、作为高级管理层的职务，参与制定公司的战略规划，协助决策层设定公司的长期及短期业务决策，对公司的长期目标实现产生深远影响；2、负责构思和设计公司的年度市场工作目标及营销策略；3、主导市场业务的拓展，包括管理市场推广活动的执行和进度，建立并完善公司的市场运营体系；4、通过对销售市场的深入分析和预测，为决策提供准确的市场信息，以推动销售市场的拓展；5、规划并控制市场活动的预算，确保预算的合理有效使用，以最大限度地实施广告和市场活动。

创意总监的工作职责范本职责：1、根据客户要求，负责客户及公司创意设计、制作的指导工作，通过自身设计创意吸引客户，客户因创意最终投标;2、负责各部门设计中设计及效果的指导，充分调动最大创意能力及____创意效率，将创意从概念通过视觉表现发展成为具体的设计;3、保证创作符合客户的诉求点及通过率，保证最终设计能够得到准确的表现和落实;4、根据同事及客户要求的诉求点，准确理解策略，充分诠释创意，引导设计师的创作思路、定位及风格，指导设计师策划具体设计;5、根据客户创意品质要求，指导、贯彻执行每一个高等创意细节，完成工作的执行，跟踪所有制作品的设计品质，完成最终设计的提案工作;6、全面负责设计工作的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审，增加与客户沟通与交流，引导客户并完成现场提案等工作内容;7、对部门内工作结果进行全面审核，保证工作的专业性、以及与需求的对接性，培养团队成员提高设计水平、提升团队专业度;8、定期向上级主管领导汇报工作成果，能够辅佐和配合公司完成战略层面工作，对上级领导安排的工作要最大可能的贯彻执行。

任职要求：1、本科以上学历，____年以上相关工作经验，具备相关行业的丰富知识背景及丰富的管理经验，有责任心，个性热情、乐观、宽容;2、能够与业务部门保持良好的沟通，并能够给同事提供专业的设计建议;3、具备丰富的设计、美术相关知识，与同事就相关问题进行良好沟通，积极配合相关职能部门完成项目落地执行;4、有丰富的设计经验，具备较强的进度控制能力和统驭能力;5、具备凝聚力，协调和沟通能力，有进取心和责任心;工作严谨、工作态度积极乐观，能承受工作压力，有团队合作精神，具备丰富的管理团队和领导能力;6、有4A或互动创意类团队____年以上管理经验优先，有汽车、通讯、金融类客户服务经验优先。

创意总监的工作职责范本（2）文 | Creativity Director创意总监是一个组织的创意策略和创意内容的实施者和决策者。

营销部总监岗位职责（18篇）营销部总监岗位职责（精选18篇）营销部总监岗位职责篇11、全面了解国家的宏观政策走向。

2、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学决策依据。

3、全面负责公司营销口各项目标和计划的落实执行。

4、负责拟定销售预测及行销计划。

5、负责督促拟订销售与推广行销方案。

6、负责拟订产品销售价格策略的执行方案，并监督执行。

7、全面负责协调营销口与公司其它部门之间的工作关系。

8、负责公司营销费用的审核。

9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。

10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。

11、定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地握公司的营销运行状况。

12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行。

13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系，重要危机公关。

14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。

15、领导、规范、考核直接下级的工作。

16、完成直接上级委派的其他作务。

17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。

18、全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题。

营销部总监岗位职责篇2职责描述：1、对销售指标合理统筹、平衡和分析,进行现场业务管理,完成销售目标；2、有良好的沟通、组织、协调能力,丰富的销售经验,充分了解当地房地产市场、区域市场、竞争楼盘的情况,制定促销政策；3、熟悉房地产销售流程,掌握房地产销售技巧,擅长团队建设和团队成员的培训及管理；4、沟通管理多个销售团队,能够团结、激励团队,并带领团队完成销售任务；5、进行销售业务及客户的分析、总结、处理投诉；6、协助配合策划工作,参与报告、策略的编制、实施、调整；7、完成领导交办的其他任务。

任职要求：1、全日制一本及以上学历,对口相关专业；2、有对口中高级职称者优先；3、年龄18-45岁。

营销部总监岗位职责篇3职责描述：1、负责福田汽车各品牌整合数字营销策略规划，包含sem、rtb、dsp、搜索营销、异业合作等；2、带领并引导团队的策略思考，深入了解客户需求，研究品牌以及行业竞争状况，为客户提供专业、成熟的数字营销方案及整合传播建议；3、具备深入分析数据能力，产出优化策略，负责制定把控及优化项目的策略方向，关键节点及时间推进，合理安排团队成员在策略方面的工作分配并监督执行；4、熟悉百度，搜狗，360等主流搜索媒体的广告形式，熟练操作sem后台；数据分析，精准广告等搜索综合知识；培训和指导小组成员基本sem技能，优化策略方法，并监督执行，跟踪效果5、负责组织、参加客户重要的业务讨论、执行、策划与提案会；产出搜索引擎整合营销方案，会写标书，竟标，提案，大型汇报等报告能力；6、组建与管理团队，负责团队成员的业绩表现、发展规划，挖掘与培养有潜力的人才。

创意总监的具体职责表述范文创意总监的具体职责涵盖了创意策划、创意管理、创意团队管理等多个方面。

下面是一个关于创意总监职责的____字表述范文：创意总监的具体职责创意总监是一个企业中非常重要的职务，其具体职责是负责策划和管理公司的创意部门，以实现企业的创意目标和提升品牌形象。

创意总监必须拥有创造力、战略性思维和良好的管理能力，以推动企业的创意发展和创新能力。

一、创意策划1. 制定和执行公司的创意发展战略，通过创意的整体规划和策略布局，推动企业的创新和发展。

2. 针对企业的市场需求和目标客户，开展市场调研和分析，为创意提供目标和方向。

3. 与其他部门合作，为其提供创意咨询和解决方案。

4. 高效组织和管理创意工作流程，确保创意活动按时、高质量地完成。

5. 负责创意项目的实施和监督，确保项目目标的实现。

6. 使用创意视觉、创意文案和创意媒体等手段，为品牌传播提供创意支持。

7. 参与公司的大型项目和重要活动，为其设计独特的创意方案。

8. 对公司的品牌形象进行评估和改进，为提升品牌价值提供创意建议。

二、创意管理1. 管理和指导创意团队，招聘、培训和评估创意人才，保证团队的创意能力和竞争力。

2. 制定创意流程和工作标准，规范创意团队的工作方式和质量。

3. 进行创意项目的预算控制和资源分配，确保项目的高效实施。

4. 跟踪和评估创意项目的运行状况，及时解决问题和调整方案。

5. 组织和管理创意评审会议，以提高创意质量和团队合作效果。

6. 与其他部门沟通协调，确保创意项目与公司的战略目标保持一致。

7. 积极寻找和建立合作伙伴关系，为公司的创意活动提供更多的资源和支持。

8. 根据市场的变化和竞争对手的动态，调整创意策略和团队的工作重点。

三、创意团队管理1. 建立和维护一个高效的创意团队，激励团队成员的创意能力和协作精神。

2. 制定员工激励计划，以保持团队成员的积极性和工作动力。

3. 指导和培训团队成员，提高其创意能力和专业水平。

市场营销部总监岗位职责范文1、有带团队销售及管理经验，负责对下属的招聘、培训、任务分配及业务指导;2、制定小组销售计划及销售目标，并根据市场现状及下属的业务能力，分解并制定下属的个人销售目标;3、组织下属执行公司的销售策略与政策，跟踪拜访量、合作意向量等过程指标，引领下属与支持部门有效配合;4、定期检查、监督本小组的销售计划与目标完成情况，保证团队及团队成员的销售目标的达成;5、追踪本小组所有项目的验收、回款进度，合理执行本部门预算;6、追踪本地市场动向，引领下属不断开拓及维护新老商户，并建立长期稳定的商户关系。

市场营销部总监岗位职责范文（二）一、制定市场营销战略1. 分析市场趋势，评估市场需求和竞争状况，制定适应市场变化的营销策略和计划。

2. 负责制定市场推广策略、产品定位和定价策略，确保公司产品在市场中的竞争力。

3. 协调各部门，制定市场营销目标和指标，并监控实施情况，及时调整和优化策略。

二、市场调研与产品定位4. 进行市场调研，了解目标客户需求、竞争对手产品特点和市场定位，为产品定位和品牌建设提供决策依据。

5. 分析市场数据和竞争情报，评估产品的市场潜力和竞争优势，提供产品优化的建议。

三、品牌建设和推广6. 负责品牌形象的塑造和品牌推广工作，提高品牌的知名度和美誉度。

7. 策划并执行品牌推广活动，包括广告、宣传和促销活动，提高品牌曝光度和市场份额。

四、市场营销渠道管理8. 管理渠道资源，建立和维护与渠道伙伴的关系，拓展销售渠道，实现产品的快速推广和销售增长。

9. 监控渠道销售业绩，制定渠道激励政策，提高渠道合作伙伴的积极性和销售能力。

五、市场推广和销售团队管理10. 组建和管理市场推广和销售团队，制定团队目标和销售计划，确保团队业绩的实现。

11. 指导团队成员完成市场活动策划、推广方案和销售报价，提高团队的执行力和市场竞争力。

12. 进行团队绩效考核和培训，提升团队成员的营销素质和销售技能。

创意总监岗位职责•相关推荐创意总监岗位职责15篇在不断进步的社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。

那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是店铺收集整理的创意总监岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

创意总监岗位职责11、要对电视剧娱乐ip内容有敏感度，能够从影视剧作品内容层面评估并筛选出爆款内容，对影视剧广告素材的创意及流量负责；2、统筹负责明星播报，包括拍摄出品、艺人服装、文案创意等内容；3、统筹影视剧创可贴创意，包括设计、文案、及情节提取等；4、指导广告素材及站内专题页落地选品。

创意总监岗位职责2职责：1、引导创意能力，带动整个团队创意灵感的爆发。

2、把控创意方向。

将创意方向带到适合策略的正确轨道上。

3、提高团队凝聚力和战斗力4、协调组织和调度公司的各种资源为客户提供更好的服务5、搜集业内最新的资讯，最新的优秀作品，并对其加以研究和总结，继而对自己的团队作出适当的培训。

任职要求：1、30—35岁以上大专以上学历，广告设计或美术等相关专业优先2、5年以上广告创作工作经验，2年以上创作团队的管理经验；具有高水准的画面表现力和创意；具有高超的`独立提案技巧；有成功项目案例；有领导魅力，有团队技能培训的成熟经验；具有良好的提案能力和沟通技巧。

3、具有较强的领导力、市场洞察力、调研分析能力、逻辑思维能力；4、能够带领团队准确找到创意方向及创意概念，胜任创意工作；5、优秀的创意能力、领导能力、沟通协调能力、学习能力；6、曾在大型广告公司任职优先，曾在房地产广告公司任职优先。

创意总监岗位职责3职责：1、带领团队准确确立创意方向，并创作构思出符合客户要求的创意思路和脚本；2、负责公司项目创意思路的整体把握和质量监督以及创意执行等工作。

3、负责项目工作的指导和品质控制，监督和保障公司项目按时按质完成。

4、负责项目总结及项目案例整理提炼。

营销部总监岗位职责10篇营销部总监岗位职责1职责描述：1、主持营销部门的全面管理工作。

2、负责项目的品牌推广、项目市场调研与分析，根据市场动向，制定产品推售策略。

3、负责及时调整营销、推广策略，以保证各项计划的正确实施。

4、负责销售过程的监控，规范销售行为，保证销售数据的'及时和准确反馈。

6、负责监督项目重大开盘、推广活动及交房工作，确保相关工作顺利完成。

7、其他上级交办的合理工作。

任职要求：1、本科或以上学历。

2、五年或以上房地产项目营销操盘经验，具有高端豪宅营销操盘经验者。

营销部总监岗位职责2一、业务职责1.参与制订公司营销战略。

根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。

2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。

3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。

5.负责重大营销合同的谈判与签订。

6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。

7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

8.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。

9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

10.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

11.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

二、管理职责1.组织建设(1)参与讨论公司部门级以上组织结构;(2)确定下级部门的组织结构;(3)当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。

2.招聘及任免A.用人需求(1)提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的.岗位职责和任职资格，提交给总经理确认;(2)确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格)，并提交总经理确认。

创意总监的岗位职责概述范文领导创意部的工作，并指导策划方案的创意构思，把控项目的整体创意方向和创意细节，保证并监督创意部的方案作品质量;具备品牌整体策划观念，创作视野独特、开阔。

整体工作方向：以线下品牌活动、发布会、展会类活动为主，带领团队制定方案思路、完成整体策划方案;并具备良好的提案技巧和沟通能力，保证项目顺利进行。

策划方面：负责带领创意团队并对部门成员进行专业指导和培训，把控整体活动的概念策划、文案表现、活动亮点内容、互动、视频等全程环节，能适时地充分运用各种资源为项目带来成熟的解决方案。

视觉方面：能精准把控各品牌的视觉风格，并为平面设计及3D 空间设计提供方向并全程把控。

创意总监的岗位职责概述范文（二）职责：1.负责客户项目的广告创意提案等相关工作。

2.负责指导其他设计师相关设计方面的工作。

____项目对接与管理。

4.关注行业发展潮流，根据公司发展情况进行不断优化创新。

任职资格：1.美术类、广告设计等相关专业，大学专科以上学历、最好有素描和美术功底;2.有出色的审美情趣和创新能力，不拘一格的设计能力;____年以上相关工作经验，具有团队管理、品牌策划、设计项目案例经验;4.熟悉品牌、项目的客户沟通、服务、创意及执行工作流程;____具有丰富的项目经验，能独立并带领团队完成设计项目的整个设计及制作流程;6.有较好的沟通、协调能力和分析能力，细致、负责的工作态度，具备团队思维;____具有良好的责任心和大局意识。

创意总监的岗位职责概述范文（三）职责：1.根据广告策略，提出正确的创意策略，实现优秀、精彩的创意表现。

2.向客户阐述和表达设计观点，能够策略性地说服引导客户;____把握创意方向，平衡创意团队的创意想法，管理并提升创意人员的创意产出与执行，激发团队成员产生创意想法;4.与外部、内部相关部门或人员保持良好的沟通，组织并监督创意作品的完成，确保美术和文字的构成符合策略及创意标准;任职要求：1.美术或相关院校毕业，具备良好的美术功底及创意能力____具备丰富的知识和经验，对专业问题有敏锐的判断，能够熟练、有效的解决专业问题;3.____年以上管理团队经验，出色的团队领导、管理能力;4、广告经验丰富者优先。

营销部总监工作职责内容范本营销部总监是负责企业营销管理的关键职位之一，他的职责涵盖了销售策划、市场推广、客户关系管理等多个方面。

以下是一份关于营销部总监工作职责的范本，旨在帮助您更好地了解该职位的内容和要求。

营销策划与执行1. 制定公司营销策略和目标，包括市场定位、目标客户、产品/服务定价等，并确保其与公司整体发展战略一致。

2. 负责市场调研工作，了解市场趋势和竞争对手动态，及时调整和优化营销策略。

3. 组织制定年度和季度营销计划、预算和工作目标，并监督实施，确保营销活动的顺利进行。

4. 负责制定产品销售计划和渠道布局，建立销售团队，提升销售业绩。

市场推广与品牌管理1. 负责品牌管理工作，包括品牌定位，品牌形象设计、宣传和传播等。

2. 策划和组织市场推广活动，如展览、会议、产品发布会等，提升品牌知名度和市场份额。

3. 管理公司网站、社交媒体等在线渠道，提升品牌曝光度和拓展潜在客户。

4. 与公关部门合作，建立良好的媒体关系，提高公司在行业内的声誉和形象。

客户关系管理1. 确保公司客户满意度，与关键客户保持密切联系，及时回应客户需求和投诉。

2. 建立和维护客户数据库，定期分析客户行为和需求，提供市场推广建议并制定个性化的销售方案。

3. 协调销售团队，跟进大客户的开发和维护工作，提高客户忠诚度和业务量。

4. 监测市场反馈和客户满意度调查结果，及时采取措施解决问题，改善客户体验。

团队管理与协作1. 指导和培训销售团队成员，提升他们的销售技能和业绩水平。

2. 建立激励制度和评估体系，激发销售团队的积极性和工作动力。

3. 与其他部门密切合作，如研发部门、市场部门、供应链部门等，协调资源和支持，确保销售目标的实现。

4. 监督团队绩效，及时反馈和修正工作计划，确保营销工作按时完成。

绩效评估与报告1. 设定关键绩效指标，跟踪和评估团队和个人的销售绩效。

2. 撰写和提交定期的销售报告和分析，包括销售额、渠道销售、客户满意度等重要指标，向高层管理层汇报销售情况和市场趋势。

营销部总监工作职责内容（精选5篇）营销部总监工作职责内容篇11、负责乐园营销部门的组织和管理工作，确保营销项目正常运行;2、负责营销团队建设和管理工作，制定本部门适宜、可操作的绩效考核制度，并落地执行;3、负责营销方案、预算的制定与审核;4、负责营销宣传、活动推广、品牌公关等方案的制定和执行，不断扩大乐园知名度和社会影响力;5、负责组织营销渠道的拓展，与新闻媒体、各地旅行社、涉旅机构和团体建立良好关系，并对各重点开发区域的渠道拓展工作进行指导、监督与检查;6、组织与指导市场调查与信息情报的搜集整理，组织起草市场，根据市场信息及时调整营销策略;7、负责管理和指导营销专业人员，对营销专业人员进行培训、指导和工作考核;8、负责危机公关的处理。

营销部总监工作职责内容篇21、执行公司商业保理市场拓展计划，达成销售指标;2、提供保理业务解决方案，完成商务洽谈、签订及客户关系维护;3、完成领导交办的其他工作任务。

营销部总监工作职责内容篇31、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;7、带领销售团队提高业务并对销售人员考核。

营销部总监工作职责内容篇41. 全面负责商城营销部经营管理工作。

2. 制定商城营销部发展策略和经营计划并组织实施,完成业绩目标。

3. 全渠道,品牌营销策略拟定与组织执行。

4. 商城运营策略拟定与组织执行。

5. 用户需求洞察, 行业产业分析。

6. 策划与组织相关创新服务活动。

7. 完成公司领导交办的其它任务。

营销部总监工作职责内容篇51、负责制定团队的营销方案并组织策划实施。

2、负责拓展并维护营销渠道和客户资源。

3、负责对公司各类产品进行针对性的销售。

4、负责达成既定的销售指标和营销目标。

5、负责团队成员的辅导、培训、考核和日常管理等。

创意总监的工作职责（通用21篇）创意总监的工作职责篇1职责：1.根据公司的项目要求，构思整个项目的核心理念和项目整体框架;包括公司项目的内涵、衍伸设想、线上线下传播方案等，提出可行性的体现;2. 明确方案的整体创意方向、确定创意策划表现策略，运用清晰的表达思维、充沛的创作热情带领团队成员开展创意及文案策划，保证并监督方案的呈现质量，带领团队完成项目比稿;3. 能独立完成公司项目品牌以及产品的营销方案、公关传播方案、市场活动推广方案等全案的构思与撰写，并进行提案;4. 对公司项目进行整体策划方案的提案，负责分配部署团队成员工作，与公司相关部门的同事密切协调和配合完成整体工作，使工作效率最大化;5. 负责对创意团队成员的专业培训和指导，不断提升团队成员的创新能力、设计能力及其他业务能力;任职要求：1. 大学本科及以上学历，新闻、广告、中文，设计等相关专业;2. 3年以上活动策划经验，有团队组建、管理经验者优先;3. 具有互联网、锁具、广告等领域全案策划工作经验者优先考虑;3. 优秀的语言表达、书写、内外部沟通能力，及敏锐的洞悉市场嗅觉，对社会热点把握精准;对整合传播、新闻传播、活动与事件管理均有深刻的认识与经验;有4A经验、网络媒体策划或相关的经验者优先;4. 对工作能独挡一面，有专业、全面的策划案呈现能力，具有出色的提案能力和沟通技巧;5. 有高度的责任心和团队合作精神，有很强的感召力和凝聚力;创意总监的工作职责篇2职责：1.根据客户需求组织内部创意、文案、设计资源形成创意和方案2.负责设计部的日常工作安排和相关制度的建立和监督执行3.协助客户部门完成新客户的开发和大客户的维护; 对设计部门进行结构优化和流程优化, 提升客户满意度4.提升公司整体运作效率, 按时保证创意部门项目出品质量, 满足或超出客户的需求5.完成从策略提案到实施的各个环节，负责创意部和其他部门的协调工作6.负责公司本身的品牌建设任职要求：1.大学本科以上学历, 广告、美术设计、视觉设计等相关专业毕业优先考虑2. 5年以上广告公司创意总监/经理工作经验;外资背景或4A公司经验优先考虑3.具有丰富团队管理经验及个人领导魅力4.具较强的服务意识与责任感, 工作效率高; 组织协调能力突出, 富有团队合作精神, 能适应较大工作压力5.有良好的提案能力、具备整合广告战略能力及创造竞争力6.优秀的创意制订水平, 善于创新, 思维活跃, 沟通力强7.精于策略、长于创意、能带领创意团队完成工作任务创意总监的工作职责篇3职责：* 根据广告策略，提出正确的创意策略，实现优秀、精彩的创意表现。

创意总监工作职责（18篇素材稿件）创意总监工作职责篇11、具有较强的语言表达及工作组织能力;2、具有丰富的现场管理及激励团队能力;3、具有吃苦耐劳，雷厉风行，作风正派等优良性格特质;4、大专以上学历，工民建或土木工程专业，具有中级以上职称;5、具有国家注册监理工程师证书，且能注册到公司;6、担任总监且完整负责过至少一个大型项目;创意总监工作职责篇21)熟悉本专业的规范标准、法律法规、地方性标准文件。

2)审查施工单位负责安全、文明施工、环保有关人员的配置和资格证书。

3)审查施工单位进入施工现场的主要施工机具、设备的`性能和合格(检修)证明文件。

4)审查施工单位从事特种作业人员的资格及上岗证书。

5)巡视检查施工作业情况，发现违章指挥、违章操作、违反劳动纪律和安全隐患、事故苗子的，发出监理工作联系单并作好记录。

6)检查和监督施工单位遵守当地有关主管部门制定的文明施工规定，做到施工现场使用区域分明，场区及道路整洁，物件堆放有序，排水流畅，安全防盗，文明礼貌。

7)定期在工地例会上通报安全生产、文明施工、环保施工情况。

8)每日填写监理日记和有关的监理记录。

创意总监工作职责篇3财务部总监助理岗位职责之相关制度和职责，岗位职责:统筹公司行政事务、人力资源、财产会计,并纳入OA管理。

具体为:1、对公司各部门、各岗位的工作进行协调与督办,确保公司各项工作有效落实;2、负责公司后勤、采购、仓储以及车辆等固定资...岗位职责:统筹公司行政事务、人力资源、财产会计,并纳入OA管理。

具体为:1、对公司各部门、各岗位的工作进行协调与督办,确保公司各项工作有效落实;2、负责公司后勤、采购、仓储以及车辆等固定资产等日常性行政事务的管理与监督,确保公司各项工作有效开展;3、对项目进行财务管理;4、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系,完成项目前期行政审批工作;5、负责人员招聘、培训、考核,处理与之相关的法律问题;6、组织本部门人员做好公司文档管理工作,对文档进行定期整理、分类、归档;7、负责公司各类资质的申请与年检工作。

创意总监职责有哪些（范文格式18篇）创意总监职责有哪些篇11、协助营销总监处理相关日常事务及与联络协调工作；2、负责客户拜访的安排、会议安排、文件的起草、资料文件的接收与转达；3、负责管理营销部的周月季度等销售数据统计，工作报表统计及相关数据分析类等统计工作；4、协助营销总监做好年度计划分解、业务指标分配和各阶段工作安排；5、配合各公司做好项目的管理工作，进行数据收集分析、管理项目运营等；6、协助营销总监进行团队建设和管理，与合作客户建立良好的长期合作关系；7、配合营销总监做好大客户的维护和接待工作；8、完成领导交代的其他临时性工作。

创意总监职责有哪些篇2职责描述：1、协助财务总监审核、制订公司财务管理、会计核算、预算管理、审计监察等方面的规章制度;2、组织追踪公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察等方面工作的实施落地;3、认真完成领导分配的工作。

任职资格：1、本科及以上，财务相关专业2、熟悉财务系统及熟练操作excel、word;熟悉sap优先;3、在大中型企业中任职2年以上，熟悉财务作业流程;曾在大、中型企业担任财务总监助理优先;4、具有初级会计师或以上职称优先;5、具备良好的职业道德、配合度好、为人诚实可信、工作细心、踏实。

创意总监职责有哪些篇31、协助营运总监处理营运中心日常营运管理工作；2、营运总监到门店的上传下达工作；3、门店信息的收集与统计工作；4、门店各项会议的通知及会议纪要工作；5、完成上级交给的其它事务性工作；6、制定各类规范性文件，处理各类文档；7、传达各项文件及通知并监督终端实施工作落实情况；创意总监职责有哪些篇41、负责本专业监理工作的具体实施；2、组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作；3、审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出报告；4、负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收、5、有相关专业监理工程师证书；岗位要求：1、大专以上学历，三年以上监理工作经验，2、有良好执业道德，有丰富现场监理经验和编制资料能力，3、专业方面能独挡一面，身体健康能吃苦耐劳，4、能服从公司工作安排。

创意总监的职位职责（精选30篇）创意总监的职位职责篇1职责：1、负责公司品牌整体形象创意设计，根据公司品牌传播要求，制定品牌视觉设计方向;2、负责各电商平台(如天猫旗舰店等)页面视觉设计把控、及整体形象的创意设计，全面提升公司各平台的整体视觉效果;3、负责各品牌产品的拍摄、广告视频拍摄、指导并跟进拍摄达到公司品牌整体视觉要求;4、全面负责公司创意、平面及设计的评判和指导工作，配合公司整体的营销策略以达到预期的市场效果;任职要求：1、五年以上网站设计构思和视觉创意相关工作经验，有10人以上团队管理经验;2、熟悉各大电商平台，并具有美术、设计、视觉营销、策划等相关知识;3、有扎实的美术功底，拥有较强的页面版式规划和视觉效果表现能力，4、敏锐的时尚触觉，熟知新生代审美追求，能独立完成创意项目设计;5、优秀的沟通协调能力、团队管理能力及团队合作精神，工作责任心强，乐于接受挑战，抗压能力强;创意总监的职位职责篇2职责：1.负责制定、执行品牌年度互联网营销计划，包括品牌年度线上策略规划、双微运营、campaign活动执行等工作，监督负责项目签订;2.负责重点品牌客户的维护、新品牌客户开拓，工作的统筹、规划、协调、推进;3.能带领团队进行独立复杂综合性项目的独立提案，并规划相关的培训和沟通会议加强双方的了解;4.利用自身优秀的沟通及管理能力，同时横向管理几个不同项目团队，确保团队问题及项目的执行质量和客户满意度;5.建设和建立与相关部门的良好协作关系，协调日常工作配合，整合资源，提高销售优势，提升公司影响力;6.负责团队的培训，管理，激励，协调;7.能适应多变的环境，积极参与公司领导层的战略方向讨论，共同制定公司战略发展规划。

任职要求：1.负责制定、执行品牌年度互联网营销计划，包括品牌年度线上策略规划、双微运营、campaign活动执行等工作，监督负责项目签订;2.负责重点品牌客户的维护、新品牌客户开拓，工作的统筹、规划、协调、推进;3.能带领团队进行独立复杂综合性项目的独立提案，并规划相关的培训和沟通会议加强双方的了解;4.利用自身优秀的沟通及管理能力，同时横向管理几个不同项目团队，确保团队问题及项目的执行质量和客户满意度;5.建设和建立与相关部门的良好协作关系，协调日常工作配合，整合资源，提高销售优势，提升公司影响力;6.负责团队的培训，管理，激励，协调;7.能适应多变的环境，积极参与公司领导层的战略方向讨论，共同制定公司战略发展规划。