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创业培训个人工作总结
创业培训个人工作总结
在创业培训中，我承担了以下工作：
1.组织培训活动：我负责安排培训的时间、地点和参与人员。
我与培训机构合作，确保培训资料和设备齐全，并安排专业人员进行培训。
2.制定培训计划：我根据创业培训的目标和课程内容制定了详细的培训计划。
我考虑到了不同参与者的需求和水平，并安排了适合他们的培训内容。
3.参与培训活动：除了组织工作，我也积极参与了培训活动。
我倾听了专家的讲解，学习了他们的经验和知识。
我还参与了小组讨论和案例分析，与其他参与者共同学习和探讨。
4.指导参与者：作为培训的组织者和参与者，我与参与者建立了良好的沟通和互动。
我回答了他们的问题，解决了他们的困惑，并给予了他们鼓励和指导。
我与他们建立了深厚的关系，并在培训结束后继续提供支持和帮助。
5.总结和评估：在培训结束后，我对整个培训过程进行了总结和评估。
我收集了参与者的反馈和建议，并分析了培训的效果和成果。
我将这些信息用于改进未来的培训活动，以更好地满足参与者的需求。
通过这次创业培训，我学到了很多有关创业的知识和技巧。
我也获得了丰富的实践经验，并提高了自己的组织和管理能力。
我相信这些经验将对我未来的职业发展有很大的帮助。
syb创业培训教师工作总结6篇篇1一、引言作为SYB创业培训教师，我在本学年承担了重要的教学任务，致力于培养学生的创业意识和实践能力。
接下来，我将对过去一年的工作进行详细总结，包括教学目标、方法、成果、问题以及未来展望。
二、教学目标与任务1. 传授知识：传授创业基础知识，包括市场调研、商业模式、财务管理等。
2. 培养技能：培养学生实际操作能力，如项目策划、团队管理等。
3. 激发热情：激发学生对创业的兴趣和热情，培养创新精神。
三、教学方法与措施1. 课堂教学：结合案例，深入浅出地讲解创业知识，引导学生思考。
2. 实践操作：组织学生进行实际项目操作，如模拟创业等。
3. 辅导指导：针对学生的项目提供个性化指导，解决创业过程中遇到的问题。
4. 交流研讨：组织学生进行经验分享和交流，促进共同成长。
四、教学成效与收获1. 知识掌握：通过考试和评估，发现学生对创业基础知识的掌握程度较高。
2. 技能提升：学生在实际操作中表现出良好的团队协作和项目管理能力。
3. 创业热情：通过实践和交流，学生对创业充满热情，积极投身创业实践。
4. 成功案例：在本学年，指导学生完成了多个具有创新性和实用性的创业项目，部分项目已成功落地。
五、问题与反思1. 教学内容更新：随着创业领域的不断发展，部分教学内容需与时俱进，及时更新。
2. 学生差异：不同学生在创业方面的知识和经验存在较大差异，需针对不同学生提供个性化的指导。
3. 资源整合：在创业培训过程中，需更好地整合校内外资源，为学生提供更广阔的实践平台。
4. 教师能力提升：作为教师，需不断提升自身在创业领域的专业能力和知识水平。
六、未来展望与计划1. 完善课程体系：根据创业领域的发展，不断更新和完善课程体系，确保教学内容的前瞻性和实用性。
2. 加强个性化指导：针对不同学生的特点和需求，提供个性化的指导和辅导，帮助学生解决创业过程中遇到的问题。
3. 拓展实践平台：积极整合校内外资源，为学生提供更多的实践机会和平台，增强学生的实际操作能力。
创业培训工作总结范例5篇篇1一、引言本次创业培训旨在培养学员的创业思维、创新意识和实践能力，以期达到为社会培育更多创业人才的目标。
在此，对本次创业培训工作进行详细的总结。
二、工作内容概述1. 课程设置：根据学员需求和创业培训目标，设计了一系列涵盖市场分析、商业模式、团队管理、融资策略等内容的课程。
2. 教学方法：采用理论授课与实践操作相结合的方式，通过案例分析、小组讨论、模拟演练等形式，提高学员的实际操作能力。
3. 资源对接：邀请成功创业者分享经验，为学员提供人脉资源、政策支持等方面的支持。
4. 考核评估：制定严谨的考核评估体系，对学员的学习成果进行量化评价，并针对不足之处提供改进建议。
三、重点成果1. 学员素质提升：通过培训，学员对创业有了更深入的理解，提升了市场洞察力、创新思维和团队协作能力。
2. 实战能力提升：学员在模拟创业过程中，提高了项目策划、融资策略、市场推广等实战能力。
3. 创业项目孵化：培训期间，部分学员成功立项，开展了具有市场潜力的创业项目，为未来的创业之路打下了坚实基础。
4. 资源网络构建：通过培训，学员与成功创业者、投资机构等建立了联系，为未来的创业发展积累了人脉资源。
四、遇到的问题和解决方案1. 学员积极性不高：部分学员对创业培训缺乏兴趣，通过调整教学方法，增加实践环节，提高学员参与度。
2. 理论与实践脱节：部分课程内容与实际操作存在一定差距，通过邀请成功创业者分享经验，加强案例教学的比重，使理论与实践更好地结合。
3. 资源对接不足：部分学员在资源对接方面存在困难，通过加强与政府、企业等合作，为学员提供更多资源支持。
五、自我评估/反思本次创业培训工作取得了一定的成果，但也存在一些不足。
在课程设计方面，需要进一步优化，以适应不同学员的需求；在教学方法上，需要不断创新，提高学员的参与度；在资源对接方面，需要加强与政府、企业等的合作，为学员提供更多支持。
同时，也要注重培养学员的创新创业精神，让他们具备敢于尝试、勇于创新的品质。
创新创业培训工作总结6篇创新创业培训工作总结 (1) 通过暑期十天时间紧，任务重的远程培训后，本人从学生与教师的角度对新课改进行分析总结如下：在高中阶段实施语文教育的改革，是一个前无古人摸索阶段,是“摸着石头过河”的探索。
教师需要根据学生的实际特点，摸索出适合学生的一套方法策略来。
叶圣陶先生说：“教是为了不教。
”就是使每一个学生都成为学习的主人，学生在教师指导下，能通过自己的思考、探索、实践等活动去获取知识，并在主动探素的过程中，获得积极情感体验的学习方式和学习过程。
对应于传统学习方式的被动性，“自主探索学习”体现了现代学习方式的主动性的特征，变“要我学”为“我要学”，把学习变成人的主体性、能动性、独立性不断生成、张扬、发展、提升的过程，把学习的责任真正从教师身上转移到学生身上，让学生的学习成为一种真正的有意义的学习。
那么怎么样才能培养学生语文自主学习能力,让学生在自主探索学习中发挥自身的潜能和优势，保证他们的自主性、探究性的学习落到实处，真正地在学习过程中获得知识和本领呢?一、目标明确，做到有的放矢。
首先要结合教学大纲和教学内容，立足于整个教学单元，让学生对学习的目标、方法和过程及课文的重点难点有大概的初步认识。
教师参与指导，帮助学生明了自己想要学习什么、获得什么。
教师的作用主要体现在引导，在怎么样激发学生学习的欲望和渴求的心理，让学生自觉主动地参与到学习情境之中。
而学生可借助教师的提示以及和文本相关的资料，初步感知文本，并在感知的过程中逐步明确目标。
我国有句“熟读唐诗三百首，不能作诗也能吟”的俗语，古圣先贤也早就指出了读书在语文教学中的重要性。
让学生逐步学会精读、略读和浏览。
培养学生广泛的阅读兴趣，扩大阅读面，增加阅读量，提倡少做题，多读书，好读书，读好书，读整本的书。
鼓励学生自主选择阅读材料。
因此读背是自悟的前提和基础。
只有反复诵读才能真正体会课文的意味、情趣和文气。
二、激发学生的求知欲，培育兴趣。
创业培训工作总结范例7篇篇1一、引言在本篇创业培训工作总结中，我将详细阐述我在过去一段时间内参与创业培训工作的经历、成果及心得体会。
通过本次总结，旨在梳理过往经验，为今后的工作提供有益的参考。
二、工作内容概述1. 培训课程设计与开发：根据市场需求和学员特点，设计了一系列创业培训课程，包括创业理念、市场分析、团队管理、融资策略等。
2. 授课与辅导：担任培训课程的主讲嘉宾，为学员提供创业知识的讲解、实际操作指导及答疑解惑。
3. 资源整合：积极与各行业专家、企业家建立联系，为学员提供创业过程中的资源对接服务。
4. 学员管理与反馈：负责学员的日常管理，收集学员反馈意见，不断优化培训内容与方法。
三、重点成果1. 培训课程受欢迎：所设计的创业培训课程受到广泛好评，学员满意度高。
2. 学员创业成功率提升：通过培训，学员的创业成功率得到显著提升，多名学员已成功创办企业并取得良好业绩。
3. 资源对接成果显著：成功为多名学员对接到优质资源，如资金、技术、市场等，有效促进了学员的创业进程。
4. 扩大培训影响力：通过举办讲座、分享会等活动，扩大了创业培训的影响力，吸引了更多学员参加。
四、遇到的问题和解决方案1. 课程内容更新不及时：随着市场变化，部分课程内容需更新。
解决方案：定期调研市场需求，与行业专家沟通，更新课程内容。
2. 学员参与度不高：部分学员对培训内容不感兴趣，参与度较低。
解决方案：丰富教学方法，增加互动环节，提高学员参与度。
3. 资源整合难度高：部分资源对接需求难以得到满足。
解决方案：拓展资源渠道，建立行业内的合作与交流机制，提高资源整合效率。
五、自我评估/反思在本次创业培训工作中，我深刻认识到创业知识的重要性以及培训工作的挑战性。
通过不断学习和实践，我在课程设计、授课技巧、资源整合等方面取得了一定的进步。
同时，我也意识到自己在某些方面仍有不足，如应对突发情况的能力、与学员的沟通能力等。
我将继续努力提高自己的专业素养和综合能力。
SYB创业培训学习总结_创业俱乐部工作总结我参加了SYB创业培训学习。
在这个培训中，我学到了很多关于创业的知识和技能。
我学习了如何寻找创业机会。
通过市场调研和观察，我学会了找到市场的需求和问题，然后能够提供解决方案。
我学习了如何制定商业计划。
通过分析市场和竞争对手，我能够制定出可行的商业计划，并且能够预测未来的发展趋势。
我还学习了如何进行市场营销和销售策略，如何管理团队和资源等。
通过这个培训，我对创业有了更深入的了解，并且我也学到了很多实用的技能和工具。
然后，我加入了创业俱乐部。
在这个俱乐部中，我有机会与其他创业者进行交流和合作。
我们会定期举办活动和培训，分享经验和知识。
通过与其他创业者的交流，我能够不断学习和成长。
在俱乐部中，我也能够得到一些资源和支持，例如投资机会和创业指导。
通过与其他创业者的合作，我能够互相帮助和支持，共同实现创业梦想。
在俱乐部的工作中，我承担了一些具体的任务。
我负责组织和策划活动。
我会根据成员的需求和兴趣，安排不同的活动，例如创业讲座、交流会和培训课程等。
通过这些活动，我希望能够为成员提供学习和交流的机会，帮助他们更好地发展自己的创业项目。
我负责与合作伙伴和赞助商进行沟通和合作。
我会与相关的企业和组织联系，争取资源和支持。
通过与合作伙伴的合作，我希望能够为俱乐部的发展提供更多的机会和资源。
我还负责与其他创业俱乐部进行交流和合作。
我会与其他俱乐部的负责人进行沟通，分享经验和资源。
通过与其他俱乐部的合作，我希望能够为会员提供更多的机会和资源。
在创业俱乐部的工作中，我遇到了一些挑战。
我发现组织和策划活动并不容易。
在安排时间和地点、邀请嘉宾和准备材料等方面，我需要花费很多的精力和时间。
有时候，我也会面临一些不确定因素，例如人员变动和天气原因等。
这些挑战让我学会了如何调整计划和应对困难。
我发现与合作伙伴和赞助商沟通不易。
有时候，他们可能对我们的项目和活动不感兴趣，或者他们的资源和支持有限。
农民创业培训总结_乡镇就业创业工作总结近年来，随着经济的发展和农村自身条件的改善，乡镇农民创业成为了一种新的选择。
为帮助农民创业，乡镇就业创业中心组织了农民创业培训。
本次培训的目的是提供创业思路和技能，激发农民的创业潜能，推动乡村经济的发展。
在培训中，我学到了许多有关创业的知识和技能，同时也对乡镇就业创业工作有了更深的了解。
培训中，我们首先学习了创业的意义和目标。
创业的目的不仅仅是为了自己谋求一份稳定的工作，更是为了对乡镇经济做出贡献。
我们要把个人的创业发展与乡村的发展结合起来，更好地为社会做出贡献。
我们还学习了创业的风险和挑战。
创业并不是一件轻松的事情，需要有勇气和决心去面对各种挑战和风险。
只有坚定信心，积极面对，才能在竞争激烈的市场环境中生存下来。
在学习创业理念的我们还掌握了一些创业技能。
这些技能主要包括市场调研、商业模式设计和团队管理等方面。
市场调研是创业的前提和基础，只有了解市场需求和竞争情况，才能确定自己的创业方向。
商业模式设计是一个创业项目成功的关键。
我们要根据自己的资源和优势，制定出适合自己项目的商业模式，以实现利润最大化。
团队管理是创业过程中非常重要的技能，团队合作的效率和意义远远大于个人的努力。
在培训结束后，我们进行了一次创业项目的实践。
在实践中，我们将所学的理念和技能应用到了实际的创业项目中。
通过实践，我们对创业过程和创业项目进行了更深入的了解，并总结了一些成功的经验和教训。
在实践中，我们也发现了许多问题和挑战，但是通过团队的努力和合作，我们最终成功的完成了创业项目，取得了一定的经济效益。
通过这次创业培训，我深刻认识到了农民创业的重要性和意义。
农民创业不仅可以促进乡村经济的发展，还可以带动就业，改善农民的生活质量。
农民创业也可以发挥农村资源和优势，推动乡村经济的转型升级。
但是农民创业也面临着许多挑战，如资金、市场和管理等方面的问题。
乡镇就业创业中心要积极发挥自己的优势，提供更全面和专业的帮助和支持，为农民创业提供更好的环境和条件。
创业培训班工作总结创业培训班工作总结精选3篇〔一〕创业培训班工作总结作为一名创业培训班的负责人，我认为，这个职位有着重要的意义和作用。
在过去的一段时间里，我带着我们培训班的教师和学员们，完成了一系列的工作任务，特别是在课程设计和教学管理方面有了重要的进展。
在这个过程中，我也发现了一些问题和缺乏，需要在今后的工作中加以改良。
创业培训班的工作范畴很广，除了课程设计和教学管理以外，我们还需要为学员提供创业经历、业务咨询和融资支持等效劳。
因此，我们需要有充足的资和实力来满足这些需求。
在这个方面，我们的工作重点必须放在以下三个方面：创业课程的设计是我们培训班的核心。
我们需要根据学员的需求和背景，定制不同的课程方案，包括创业根底、市场分析、商业方案、融资形式等内容，同时也要注重课程的实用性和针对性。
教学管理是保证课程质量的关键因素。
我们需要建立完善的教学流程和管理机制，确保每位教师和学员都可以充分发挥自己的才能和潜力。
同时，我们还要采用科学的评估方法，及时跟踪和改良教学效果。
创业支持是我们提供的另一个重要效劳，它包括创业经历分享、业务咨询、融资支持等方面。
我们需要建立完善的效劳团队，并与创业企业和相关机构建立良好的合作关系，共同促进创业的开展和壮大。
经过一年多的努力，创业培训班获得了一些成绩，详细为以下四个方面：1、课程设计方面，我们推出了一系列符合市场需求的课程，包括《投资与融资》、《企业管理》、《创业心理学》等，得到了广阔学员的认可和好评。
2、教学管理方面，我们采用了全方位、个性化的教学形式，加强了教师和学员之间的互动交流，进步了课堂效率和学员满意度。
3、创业支持方面，我们参与了多个创业大赛和论坛，并积极为学员提供融资支持、法律咨询等效劳，帮助他们实现创业梦想。
4、品牌建立方面，我们注重推广和宣传，不断进步自己的知名度和可信度，建立了较高的品牌形象和声誉。
在工作中，我们也发现了一些问题和缺乏，需要在今后的工作中加以改良：1、课程设计方面，我们需要更加精准地把握市场需求和学员需求，及时调整课程方案，并与时俱进地更新内容。
第1篇一、前言在过去的一年里，我校紧紧围绕国家创新驱动发展战略，紧密结合地方经济社会发展需求，积极推进创新创业教育改革，取得了显著成效。
现将我校创新创业工作年度总结如下：二、主要工作及成效1. 创新创业教育体系建设（1）完善课程体系。
我校在原有课程体系的基础上，增设了创新创业类课程，如《创业基础》、《创新思维与创业方法》等，旨在培养学生的创新意识和创业能力。
（2）加强师资队伍建设。
通过引进和培养相结合的方式，打造一支具有丰富创新创业实践经验的教师队伍。
同时，定期举办创新创业师资培训班，提升教师的专业素养。
（3）开展创新创业实践活动。
组织学生参加各类创新创业竞赛，如“挑战杯”、“互联网+”等，提高学生的实践能力和团队协作精神。
2. 创新创业平台建设（1）建设创新创业孵化基地。
我校投资建设了创新创业孵化基地，为学生提供创业项目孵化、创业指导、创业培训等服务。
（2）搭建创新创业服务平台。
与政府部门、企业、科研院所等合作，为学生提供政策咨询、项目申报、融资对接等服务。
（3）举办创新创业论坛。
邀请知名企业家、投资人、专家学者等来校开展讲座，为学生提供创新创业思路和方向。
3. 创新创业成果（1）学生创新创业项目数量和质量不断提升。
在过去的一年里，我校学生共申报创新创业项目100余项，其中50余项获得省级以上奖励。
（2）毕业生就业质量稳步提高。
我校毕业生就业率连续多年保持在95%以上，创新创业类毕业生就业率更是高达98%。
（3）校企合作成果显著。
我校与企业合作开展产学研项目20余项，为企业提供技术支持，同时为学生提供实习实训机会。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）创新创业教育体系仍需进一步完善。
（2）创新创业平台建设需进一步加大投入。
（3）创新创业师资力量仍显不足。
2. 改进措施（1）加强创新创业教育体系建设，优化课程设置，提升教学质量。
（2）加大创新创业平台建设投入，完善服务平台，为学生提供更多支持。
2024年就业创业工作总结创业就业工作总结报告在社区党工委、管委会的坚强领导与市劳动就业局的精心指导下，我们紧密围绕全市就业服务工作的总体部署，以____十____重要思想为引领，深入贯彻《就业促进法》精神，将增加就业岗位作为核心目标，以落实再就业政策为主线，强化就业服务为关键手段，加大资金投入为坚实保障，尤其重视困难群体的再就业帮扶。
通过统筹推进城镇新增劳动力、“零就业”家庭及劳务输出等就业服务，取得了初步且显著的成效。
现将主要工作汇报如下：一、深化政策法规宣传，提升公众认知度为确保《就业促进法》及国家再就业相关政策深入人心，我们采取了集中与分散相结合的宣传策略。
一方面，在市劳动力市场设立专门宣传窗口，并深入企业、街道、车站及就业困难人员家中，面对面讲解政策法规，解答疑惑，累计发放宣传资料近____份。
另一方面，充分利用新闻、报刊及广播、电视等媒体资源，全方位、多层次地扩大宣传覆盖面，使下岗失业人员能够全面了解并享受各项再就业优惠政策。
二、精准施策，助力困难群体再就业年初，我们成功举办了以“实现就业，稳定就业，我们真情相助”为主题的“再就业援助月”活动。
活动期间，针对尚未就业的困难人员，我们及时提供公益型岗位援助，并全面落实各项扶持政策。
通过走访慰问下岗失业人员、零就业家庭等困难群体，为他们送去温暖，解决实际困难。
对已就业者，特别是公益性岗位就业人员，我们持续跟踪其就业状况，积极探索解决就业不稳定问题的有效途径。
此次援助活动共确定援助对象____人，走访下岗失业特困家庭____户，帮助____余名就业困难人员实现再就业，其中公益性岗位就业____人，并组织____名就业困难人员参加了免费技能培训。
三、搭建就业平台，促进青壮年快速就业依托工业园区的区位优势，我们与区内企业建立了紧密的合作关系，为社区居民搭建了便捷的就业平台，同时也为企业提供了优质的服务支持，实现了双赢。
例如，鸿基水泥和中建集团等企业的入驻，不仅为长安社区注入了新的活力，也为居民提供了丰富的就业机会。
创业培训工作总结3篇创业培训工作总结3篇总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经历和教训等方面情况进展评价与描述的一种书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，让我们来为自己写一份总结吧。
我们该怎么写总结呢？下面是帮大家的创业培训工作总结3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
20xx年上半年，我们按照人力资源保障工作会议的总体要求，以促进创业带动就业、增强全民创业意识为工作重点，强化根底管理，提高工作效率和效劳水平。
通过积极开展创业培训、工程开发、专家咨询等相关内容，为广阔创业者提供了帮助和支持。
根据党的十七大和十七届四中全会会议精神，我中心积极转变观念，克服诸许多不利因素，扎实开展各项工作，到达了时间过半完成任务过半的目标。
一、上半年工作完成情况（一）创业培训效劳情况：截至6月底，共开展面向下岗失业人员为主的培训25期 80班次，共培训学员20xx人。
同比增加23.8%。
创业成功率根本保持在30%左右。
随着纲要的实施，今年各区县将会积极行动，创业促就业工作将要迎来一个新的高潮。
截至目前各区县创业培训学员911人。
上半年共审核《创业方案书》3261份，出具《结业证》627份，建立学员档案1087份，半年中我们对49名申请“2+3”追加贷款的学员进展实地考察。
跟踪：541人次；为1087名下岗失业人员提供融资效劳方面的咨询。
截止目前，本月共办理申请二万元贷款初审资料1114人，较之09年也有了一定得提高。
（三）技能培训和鉴定工作情况：上半年完成169人的劳动保障协理员的制证工作。
完成了52名汽车维修工进展了鉴定考核。
3月期间还组织参加了部里统一安排的协理员的师资培训；5月份对61人完成劳动保障协理员的培训和鉴定工作。
汽车驾驶员培训共完成85人，考核合格率100%。
其次，对部分教练车、教练员进展了年审。
加强了对教练员出车前的平安教育工作，按时对车辆进展保养和维护，对发现的问题及时解决，保证了车辆的正常运行，为完成培训任务提供了保障。
二、上半年工作主要做法和特点（一）按照《纲要》和《实施意见》的要求，大力营造创业气氛。
结合《纲要》的要求，与两家专业网络建立公司接触，分别结合中心网络现状制定了两套网络建立整改方案。
同时，我们主动出击，帮助津南区双港镇劳动保障效劳中心建立街镇级创业工程展示平台，现已完成工程平台搭建的根底工作。
在原有模式上，推陈出新，帮助、指导天津市职业大学开展并完成了“创业周”及“创业大赛”的组织、筹备和现场评选工作，在校内进展创业工程展示、宣传工作，得到了好评和认可。
弘扬创业精神、展示创业风采、推介创业成果，引导和带动更多的劳动者走自主创业的道路，在全社会形成崇尚创业、鼓励创业的良好气氛。
（二）充分发挥创业中心的示范和指导作用。
针对各区县（包括大专院校）创业培训和创业效劳的根底较差，还不适应工作的需要的实际情况，我们要为各区县及社会各界开展创业培训、创业效劳提供技术支持，我中心派出教师和培训师为区县创业中心提供培训示范课程和培训指导近数十人次。
利用现有的培训技术，加大和加快区县创业效劳机构的人才培养，努力为创业者提供科学和有针对性的培训和效劳。
20xx年争取培训总数不低于8000人，其中：面向各类群体的SYB培训4000人，培训合格率80%以上，创业成功率到达40%以上。
充实现有专家队伍，面向社会广泛招募专家志愿者队伍，做好对全市培训机构的后续效劳工作。
（三）不断丰富培训品种，增加培训手段。
在积极做好SIYB培训的同时，引进先进的培训技术，充实创业培训课程，为了更好地为应届高校毕业生提供针对性较强的培训，不断丰富和完善培训产品和手段。
我们在与全球模拟公司联合体中国中心的工程合作的签约，并在09年启动的面向以高校为主体的模拟公司创业实训工作的根底上，经过认真调研和分析，已经完成了面向各类在校学生的模拟实训5606人，培训合格率到达80%以上，对推动大学生创业起到了积极的作用。
（四）建立教师淘汰机制，营造能者上庸者下的气氛。
开展教学教研活动，将老师的能力与其职称、待遇挂钩。
加强创业培训师资队伍建立，充分发挥职能作用，组织开展模拟实训和师资能力提高班。
通过教学研讨、异地交流等措施，不断提高师资队伍业务素质；加强教学质量监视和效劳效果评估，完善管理机制，努力打造一支思想好、业务精、能力强的高素质师资队伍。
（五）进一步加强制度建立。
对中心成立以来所有的制度进展全面的梳理，并根据当前实际加以完善，使制度真正成为全体职工的行为标准。
同时要根据宏观形势及工作需要主动调整工作重心，逐步以培训为主转向以管理、指导、效劳并重，寓管理于各项效劳之中，随着工作范围的扩大，中心内部管理构造也要作相应的调整，以有利于工作顺畅开展、有利于调开工作积极性为前提，对部门设臵、工作人员进展调整。
三、上半年存在的主要问题（一）宣传力度缺乏，宣传手段滞后20xx年，我中心的宣传侧重点主要集中在创业实训和创业工程展示推介会这两个方面，但在创业政策和创业活动及方式上的宣传略显单一。
如果条件允许，我们会加大创业中心的宣传力度，利用媒体创业工程征集信息，配合其他工程征集途径，增加工程库中自由创业工程数量，在保证质量的前提下加快创业工程的立项入库工作，为20xx年展会提前做好准备。
（二）缺乏自主征集工程，工程展示功能老化现有工程库中通过我们自行募集的创业工程只占工程总数的15%，同时无论是接待参观考察还是创业者挑选创业工程，现有的工程展示室在面积、功能等方面的建立都严重。
（三）中心网站功能不能适应工作需要从网站建立至今，现有网站功能已老化，同时由于网络终端管理不在中心及速度较慢，导致日常信息上传及维护工作存在不便。
既影响了网站及时更新工作，缺少了网络宣传及信息这一主要载体；又影响了与人力资源和社会保障部工程网站的链接工作。
（四）生存问题仍是困扰中心开展的一个重大问题截至六月底，中心的财务账面上没有一分钱的进账，完全依靠去年的结余过日子，为了保证60多人的工资、保险福利等项开支，其他的必要开支只能让位，许多工作处于停顿状态。
在促进以创业带动就业的大背景下，我们要承担大量的组织管理、技术支持、示范指导工作，但是中心的生存问题也就越发严峻。
四、下半年主要工作安排（一）加强机构和师资队伍管理工作，整体推进我市创业培训工作随着纲要的逐步落实和中心工作职能的完善，创业中心主要承担着全市创业培训工作的示范指导的作用，因此，师资能力的上下和教学质量的上下将是今后创业培训工作开展的关键所在。
这就要求我们教师要加强根底知识学习，积极参加教研活动及学习班学习；完善SYB培训，创新IYB和EYB培训，以教学质量的提高作为中心现阶段工作的重点，真正使我们中心的教师成为培训的“标杆”和“典范”。
此外在培训管理方面重点工作要做到以下三点：一是加强区县创业培训效劳机构建立问题。
二是做好管理工作，要寓管理于指导中，对机构的质量进展监控，把握好一个“度”，以确保进一步完善管理方法和管理制度。
三是加强数据统计和分析汇总工作，为领导决策提.短短一周的创业体验已经完毕，在这一周的创业体验中我们获得了很多，深深懂得了创业的来之不易和创业的艰辛。
但同时我们也收获了很多，团队见得协作精神得到了培养，我们的销售能力得到了提高。
下面几点就是我们团队的创业体验感受。
一、就是我们分工进展市场调查，通过向同学询问他们所需衣服的价格是多少，什么样的风格等等，再后来就是货品的批发。
我们宿舍的几个人分工明确，推选出一个小队长负责全面的工作，其他的四个人负责资金的管理和货品的订购运输。
在这个过程中我们深深感受到一个团队不仅要有很好的团队协作能力，同时一个团队要结合自身团队的特点要推选出一名团队的领导者，这样才能使自己的团队不至于遇到问题时而出现意见的不合，最终导致团队的凝聚力下降。
二、就是在大学生体验街体验创业的时候的感受。
在销售的过程中我们要学生怎样和同学沟通，怎样想方法把自己的商品销售出去，我们感到这里的很多东西需要我们去学。
例如，以前我们从来没有在外面社会上卖过东西，刚摆摊时总感觉心里害怕，从来没有当着这么多人卖过东西，在以后的几天中我们发现自己能和顾客主动的沟通了，它锻炼了我们的沟通能力，敢主动和别人讲话了。
在销售的过程中，我们也深深感受到了销售的困难，为了吸引顾客，我们只有提供更周到的效劳，满足他们的需要，这样才能把自己的商品销售出去，才会有利润，把顾客看作是“上帝”，这样他们下次再购置商品时才会再到你的店里面来买东西。
三、就是我们在创业体验过程中所遇到的许多的问题，例如，进货时怎么样和厂家讨价还价，使自己的本钱降到最低，这样我们所没有想到的地方。
还有就是服装风格定位不准，不能满足学生这一类群体的风格，最终导致我们的销售很低。
在以后的销售过程中一定会注意到这两点，商人最求的是利益最大化，只有做到利润出现，这样我们的创业才可以成功。
把握市场需求也是一个团队所需的，只有把市场需求的，只有把市场定位好，才能在后期的工作中少走弯路。
四、就是要相信自己的能力，在创业体验的过程中我们团队都深有体会，自己相信自己能把这间是做好这件事就一定能做好。
还有就是有方案和目的的做事，例如：下一步销售怎么做，采取什么样的方式最好这都是我们要考虑的。
同时在创业过程中遇到问题时要培养创造条件解决问题的能力，没条件自己要创造条件，要是所有的条件都成熟了，这问题就用不着你来处理了。
大有大的做法，小有小的做法，聪明的有聪明的做法，笨有笨的做法。
创业者就是要创造条件，创造条件的能力越强，解决问题的希望越大。
五、就是资金管理和分配。
我感觉这在创业过程中叶是非常重要的。
例如，资金怎么管理分配，这在整个创业过程中是极其重要的，没有了资金支持，创业就是无稽之谈。
所以在资金管理一定要重视起来。
在我们创业体验过程中，把资金分配看做一项非常重要的任务，我们把资金分为启动资金和流动资金，启动资金主要是作为本钱，而流动资金主要作为突发情况使用，这样就防止了因资金缺乏导致创业失败的风险。
但在资金的使用上我感觉在我们的使用过程中有点不合理，不能把资金有效的分配，还有就是本钱，在进货时可以与商家进展商量，在确保质量的条件下把本钱压到最低，这样就减少了我们的资金，我们的利润就会有很大的提高。
同时我们也懂得了利润是商家所追求的最终目的，如果最后销售是亏损的，那么创业一定就是失败的。
六、就是团队的管理。
一个优秀的创业团队一定会有一个完整的体系。
例如奖罚的体系，职位分配的体系等。
奖罚体系一定要详细到每一个点上，比方在我们团队中没有按时到达销售地点在利润分红时都会受到相应的罚款。
同时，如果自己卖出的衣服比按规定的多，同时也会受到奖励。
这样就激发了队员的销售热情。
以上几点就是我们这儿团队在创业的体验。
