解除劳动合同证明(通用7篇)

解除劳动合同证明书（通用模板）7篇篇1（通用模板）甲方（用人单位）：_____________________________乙方（员工）：_________________________________身份证号码：_________________________________鉴于甲乙双方于__________年______月______日签订了劳动合同，现因_____________________________原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。

为明确双方权益，特制定此解除劳动合同证明书。

一、解除劳动合同的双方基本信息1. 甲方名称：_________________________________2. 乙方姓名：_________________________________3. 乙方职位：_________________________________4. 身份证号码：_________________________________二、解除劳动合同的时间和原因1. 解除劳动合同时间：自__________年______月______日起。

2. 解除劳动合同原因：____________________________________________________________________ ___________。

三、工资和福利待遇处理1. 甲方在解除劳动合同前已经按时足额支付了乙方的工资和福利待遇。

2. 乙方在解除劳动合同后，甲方将按照国家和地方的相关规定处理未结算的工资和福利待遇。

四、保密义务和竞业限制1. 乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，具体期限和范围另行约定。

五、违约责任1. 若甲方违反本证明书的约定，未按时足额支付工资和福利待遇，乙方有权向甲方追究法律责任。

劳动合同解除证明书(范本)7篇篇1兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX岁，身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX，劳动合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

本单位按照相关法律和政策规定，因原因明确表述解除劳动合同的事宜。

现对解除劳动合同的有关情况说明如下：一、解除劳动合同的基本情况根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，本单位与XXX 同志的劳动合同于XXXX年XX月XX日正式解除。

该员工在离职前在本单位的工作岗位为XXXX部门，工作职责包括XXXXX等。

其劳动合同期限为XXXX年。

现依据相关规定及公司政策进行合同解除操作。

解除类型为协商一致解除□ 单方解除□ （根据实际情况选择并勾选相应方框）。

本证明书日期即解除时间：XXXX年XX月XX日。

应支付的补偿费用，按照公司相关制度和法律规定结算完成。

（如涉及经济补偿等条款应详细说明。

）二、补偿金与福利处理本单位依照劳动法及劳动合同的约定支付劳动者相应的经济补偿金以及应付未付的福利等相关费用。

包括但不限于工资结算情况、社保公积金缴费记录、奖金津贴补偿等均已清算完毕。

（详细列举支付的项目及金额。

）该员工对本条所列项目均已核对无误并签署书面确认文件。

对于解除劳动合同后涉及的保密义务和责任等事宜已做详细约定并严格执行。

双方就离职补偿等问题已达成一致意见，不存在任何劳动争议。

如有未了事宜，需按照相关法律法规及公司政策妥善处理。

特此说明。

三、保密义务和竞业限制解除劳动关系的员工应履行其保密义务和竞业限制的相关责任。

（根据劳动合同的相关内容列出具体要求。

）在离职后一定期限内（一般为两年），不得在公司业务范围内从事任何直接或间接的竞争行为，也不得泄露公司的商业秘密和客户信息等重要信息。

如有违反，公司将依法追究其法律责任。

同时，该员工需归还公司所有财物及资料等。

竞业限制条款及保密协议内容详见附件。

员工确认已阅读并理解上述内容，同意遵守相关约定。

解除（终止）劳动合同证明书7篇篇1尊敬的员工：【员工姓名】同志，鉴于双方达成一致意愿，根据相关法律法规和双方所签订之劳动合同的规定，现正式解除（终止）您的劳动合同。

特此出具本解除（终止）劳动合同证明书以证明相关事宜。

一、解除（终止）原因根据双方协商，本次劳动合同解除（终止）原因为：【具体解除原因，如双方协商一致、劳动合同期满、员工主动辞职等】。

二、解除（终止）时间本次劳动合同解除（终止）时间为：【具体日期】。

三、工资结算及福利待遇处理1. 工资结算至【具体日期】，确保您在此期间的工资报酬得到足额支付。

2. 社会保险、住房公积金等福利待遇将按照国家和地方相关政策进行办理，确保您的合法权益得到保障。

3. 其他约定：【根据实际情况，双方可约定其他福利待遇处理方式】。

四、保密义务及竞业限制1. 您需履行保密义务，确保公司商业秘密、技术秘密等不被泄露。

2. 如有竞业限制协议，请继续履行相关约定，公司按照约定支付竞业限制补偿。

五、法律责任与声明1. 双方确认，本次劳动合同解除（终止）系双方真实意思表示，不存在任何劳动争议和纠纷。

2. 若因任何一方违反本证明书的约定而给对方造成损失，违约方需承担法律责任。

3. 本证明书一式两份，公司及您各执一份，具有同等法律效力。

六、其他事项说明【此处可详细列出其他需要说明的事项，如工作交接、物品归还、公司证明文件开具等】。

七、声明与确认本人【员工姓名】已全面了解和同意上述内容，确认与公司之间不存在任何劳动争议和纠纷。

本人承诺将遵守本证明书中的所有约定，并办理相关手续。

特此声明！公司（盖章）：__________日期：__________员工签字：__________日期：__________注：本证明书内容应真实、准确，涂改无效。

本证明书未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

如有疑问，请及时与公司沟通解决。

本证明书自双方签字盖章之日起生效。

篇2尊敬的各位员工：鉴于以下原因，我司根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，现解除（终止）与您之间的劳动合同。

解除劳动合同证明7篇篇1鉴于本公司与雇员[雇员姓名]（以下简称“雇员”）签订了劳动合同，现因特定原因需解除劳动合同，经双方友好协商并达成共识，共同制定此解除劳动合同证明书。

以下为双方解除劳动合同的相关事宜和条款：一、合同信息本合同为双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。

雇员在本公司担任的职位为[职位名称]，工作地点为[工作地点]。

本公司在此确认已经充分了解雇员的工作表现及相关情况。

依据双方协商一致，决定解除劳动合同的原因如下：[具体解除劳动合同的原因，如双方协议解除、雇员主动提出辞职、公司因雇员工作表现等原因决定解雇等]。

如有赔偿事宜，在此处也应详细说明。

双方确认解除劳动合同的日期为XXXX年XX月XX日。

自该日起，雇员不再担任本公司的工作职务，本公司也不再向雇员支付工资及福利待遇。

四、工作交接及待遇结算雇员在离职前必须完成以下事项：完成工作交接、归还公司财物、结清财务手续等。

公司将按照劳动合同及相关法律法规的规定，向雇员支付应得的薪资、奖金、津贴、补偿金等。

双方对待遇结算无任何异议。

五、保密义务和竞业限制雇员在离职后仍需履行以下义务：保守公司商业秘密、技术秘密及个人信息；不泄露公司内部信息；不从事损害公司利益的活动；遵守竞业限制条款等。

雇员违反上述约定的，应承担相应的法律责任。

六、法律责任与纠纷解决方式双方应共同遵守本解除合同证明书的各项条款。

因履行本合同产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。

雇员离职后，不得就劳动合同解除事宜向公司提出任何形式的索赔或要求。

七、其他事项说明（在此部分补充其他需要说明的事项，如解除合同的后续安排、特定情况的处理等）八、证明效力及签字确认本公司对以上内容的真实性、合法性负责，本证明书一式两份，公司与雇员各持一份。

双方签字盖章后生效。

本证明书自签署之日起，即证明双方已解除劳动合同关系。

公司（盖章）：_______________法定代表人（签字）：_______________日期：XXXX年XX月XX日雇员（签字）：_______________日期：XXXX年XX月XX日注：本证明书内容应真实准确，未尽事宜可另行协商补充。

解除劳动合同证明书（通用模板）7篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]鉴于甲乙双方本着诚信原则，就解除双方所签订的劳动合同事宜达成如下协议，共同遵守：一、双方确认事实及声明：1. 甲乙双方劳动合同签订日期为XXXX年XX月XX日，合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

现因双方协商一致解除劳动合同关系。

2. 乙方在甲方任职期间的工作岗位为[岗位名称]，工作内容及职责范围包括但不限于以下内容：[详细工作内容及职责范围]。

双方对乙方的工作表现和职务行为均无异议。

3. 在劳动关系存续期间，甲方已依法履行了支付工资、社会保险等义务，乙方已充分了解并接受甲方的工作安排和福利待遇。

双方不存在任何劳动争议事项。

篇2（通用模板）兹证明员工姓名：[员工姓名]，性别：[员工性别]，身份证号：[员工身份证号码]，自[入职日期]起至本单位担任[员工职位名称]职务。

本单位已于[解除劳动合同日期]与其解除劳动合同。

双方同意按照以下条款与条件进行解除，并已办理相关离职手续。

特此证明。

一、解除劳动合同的原因双方共同认定解除劳动合同原因为：[具体解除劳动合同原因，如双方协商一致解除、因员工提出辞职等]。

员工在离职前已交接清楚其工作内容，并已办理相关手续。

本单位对员工的离职原因及情况表示理解和接受。

二、解除条款1. 劳动合同自[解除劳动合同日期]起正式解除，双方之间的劳动关系终止。

2. 员工工资及福利待遇结算至劳动合同解除之日，单位将按规定支付员工的工资及相关福利。

3. 员工在本单位工作期间所涉及到的相关业务、客户等资源归属本单位所有，员工不得带走或泄露相关信息。

4. 员工离职后，不得对外泄露本单位商业秘密及其他机密信息，否则本单位将依法追究其法律责任。

5. 员工如有未了的法律责任（包括但不限于债务、赔偿等），应当在离职前处理完毕，否则本单位有权从其薪资或其他款项中扣除相应金额。

解除劳动合同证明书范文7篇篇1合同编号：[合同编号]甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，因特定原因，现需解除该劳动合同。

经双方协商一致，达成如下协议：一、解除劳动合同的双方主体信息甲方：[甲方名称]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]，注册地址：[注册地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。

乙方：[乙方姓名]，性别：[性别]，年龄：[年龄]，身份证号：[身份证号码]，户籍地：[乙方户籍地]，住址：[乙方现居住地]。

甲乙双方基于共同意愿，一致同意解除先前所签署的劳动合同。

二、解除劳动合同的时间和原因劳动合同自本证明文件生效之日起正式解除。

经甲乙双方协商，解除劳动合同的原因如下：[具体解除原因，如双方协商一致、乙方提出辞职等]。

在此需要详细说明解除劳动合同的具体原因，包括但不限于工作内容、薪酬待遇、工作环境等方面的不满意或变化。

三、解除劳动合同后的工作交接和待遇结算1. 工作交接：乙方应在合同解除前与甲方完成所有工作交接，包括但不限于工作进度、文件资料、公司财产等。

2. 薪酬待遇：甲、乙双方确认，自劳动合同解除之日起，甲方应支付乙方的工资、奖金、补贴、福利待遇等劳动报酬至[具体日期]。

3. 社会保险和公积金：甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金至[具体日期]，之后乙方需自行处理。

4. 其他待遇：包括但不限于年终奖、年假结算等，按照公司政策和相关法律法规执行。

四、双方声明及承诺1. 甲方声明：在乙方完成所有工作交接并结算所有待遇后，甲方将不再对乙方承担任何形式的法律责任。

2. 乙方声明：乙方理解并接受本解除劳动合同协议的所有条款和内容，并保证在离职后不发表任何对甲方不利的言论，不参与任何对甲方不利的行动。

五、违约责任及法律适用1. 甲乙双方应共同遵守本协议的条款，如一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。

2. 本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

解除劳动合同证明书(范本)7篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法人姓名]联系电话：[用人单位联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方和乙方在平等自愿的基础上，经协商一致同意解除劳动合同。

为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方经过友好协商，就解除劳动合同一事达成以下协议：一、解除原因及依据双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》第XX条规定，因[具体解除原因]原因解除双方签订的劳动合同。

解除程序符合国家法律法规和公司内部规章制度的相关规定。

二、解除劳动合同时间双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同，具体日期为XXXX年XX月XX日。

三、双方声明与义务1. 甲方声明：甲方已按照法律和公司规定履行了所有应当承担的义务，包括但不限于工资支付、社会保险缴纳等。

同时承诺不涉及任何劳动争议和纠纷。

2. 乙方声明：乙方已全面了解和接受本协议的内容，并已充分了解甲方所有相关待遇和福利。

乙方承诺保守公司商业秘密及其他机密信息。

四、离职待遇与补偿双方同意按照以下条款处理离职待遇和补偿事宜：1. 工资结算至XXXX年XX月XX日，应结算工资总额为人民币[具体金额]元。

2. 社会保险、住房公积金等缴纳至XXXX年XX月。

3. 其他补偿（如有）按照公司规定及相关法律法规执行。

五、保密条款及竞业限制条款双方同意在解除劳动合同后，乙方应保守甲方的商业秘密，不泄露公司机密信息。

同时，乙方在离职后一定期限内（通常为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

具体条款详见保密协议及竞业限制协议。

六、劳动争议处理双方确认在解除劳动合同过程中发生的任何劳动争议，应先通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁或向人民法院提起诉讼。

解除劳动合同证明书样板通用版7篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________乙方（员工）：___________________性别：___________________身份证号：___________________住址：___________________联系方式：___________________根据甲乙双方于______年______月______日签订的劳动合同及相关法律法规，鉴于以下原因，甲方决定解除与乙方签订的劳动合同。

经双方协商一致，达成以下解除劳动合同的协议。

为明确各方权利和义务，特订立本解除劳动合同证明书。

一、解除劳动合同原因及依据1. 乙方存在下列情形之一，甲方有权单方面解除劳动合同：_____________。

2. 经双方协商一致，同意解除劳动合同。

3. 其他原因：_____________。

二、解除劳动合同时间甲乙双方一致同意，自本证明书生效之日起，解除双方于______年______月______日签订的劳动合同。

本证明书自双方签署之日起生效。

三、双方权利义务1. 甲方应当按照国家有关规定向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金。

2. 乙方应当保证在离职时妥善办理工作交接手续，归还甲方财物，包括但不限于办公设备、资料、公司车辆等。

如有遗失或损坏，乙方应照价赔偿。

3. 乙方在离职后不得泄露甲方商业秘密及与业务有关的信息，不得损害甲方声誉及利益。

如有违反，甲方有权追究乙方法律责任。

4. 乙方在解除劳动合同后，如需办理相关证明文件，甲方应予以协助。

四、违约责任及法律后果1. 甲乙双方如因履行本证明书发生争议，应当通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2. 乙方在解除劳动合同后违反本证明书约定的义务，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

解除劳动合同证明书范本大全7篇篇1合同编号：[合同编号]签订日期：[签订日期]甲方：[用人单位名称]（以下简称“公司”）乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）身份证号：[员工身份证号码]鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因特定原因需解除劳动合同，经双方协商一致，达成以下协议：一、协议目的鉴于双方劳动合同签订后的情况变化，经过友好协商，双方同意解除原劳动合同关系。

为明确解除合同的程序和事项，特订立本证明书。

二、解除劳动合同的依据及原因本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，因以下原因解除：（一）公司原因：公司因业务调整、组织结构变动等原因需裁减人员；或者公司劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行；其他原因：[其他解除原因说明]。

（二）个人原因：员工因个人健康原因、家庭因素或个人职业规划等原因申请解除劳动合同。

其他原因：[个人解除原因说明]。

具体情形为：[具体个人原因说明]。

甲乙双方一致同意自本协议签署之日起终止双方劳动关系。

并且员工已完成离职前的所有工作交接手续，并已妥善处理完相关工作事宜。

关于乙方与甲方的薪资待遇等相关结算处理按双方约定条款处理。

此外不存在其他任何纠纷或劳动争议问题。

若甲乙双方在解除劳动合同前有其他补充协议的，应以双方补充协议为准。

但甲方应遵守法律法规规定的相应义务。

三、离职证明文件及其他事宜说明篇2编号：[编号]日期：[具体日期]甲方（用人单位）：名称：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方法人联系电话]乙方（员工）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲乙双方于[入职日期]签订了关于乙方在甲方担任[职位名称]职位的劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系：一、解除劳动合同原因：1. 经双方协商一致，自愿解除劳动合同；2. 因乙方提出辞职申请，经甲方同意；或因甲方岗位调整，无法继续担任原职位；3. 因乙方违反甲方规章制度或国家法律法规，经甲方决定解除；4. 其他原因：[其他原因描述]（双方在此详细列明原因）。

解除劳动合同的证明范本7篇第1篇示例：关于解除劳动合同的证明尊敬的有关部门：根据《劳动合同法》的规定，我们公司与员工XXX先生/女士就解除劳动合同一事达成了协议。

为确保员工及公司双方的合法权益，特此向有关部门提交解除劳动合同的证明，具体内容如下：一、员工基本信息：姓名：XXX性别：男/女工号：XXX入职日期：XXXX年XX月XX日职务：XXX部门：XXX二、解除劳动合同原因：经双方协商一致，由于个人原因/公司调整/其他原因，XXX员工与我公司解除劳动合同。

双方已就解除劳动合同的各项事宜达成一致意见。

三、解除劳动合同日期：根据协商一致，XXX员工与我公司的劳动合同将于XXXX年XX月XX日正式解除。

四、解除劳动合同的约定事项：1. 解除劳动合同后，员工应按照公司规定办理离职手续，并及时交回公司资料和设备。

2. 公司将按照劳动合同约定，向员工支付解除劳动合同的经济补偿/离职补偿等款项。

3. 双方保留追究解除劳动合同后可能涉及的其他事宜的权利。

请有关部门对解除劳动合同一事进行备案登记，并将申请人/公司的有关材料予以审查。

如有任何疑问或需要进一步了解，请随时与我公司联系。

在此，感谢有关部门的配合与支持！特此证明。

申请人/公司名称：日期：XXXX年XX月XX日以上是关于解除劳动合同的证明范本，希望对您有所帮助。

如果需要进一步了解或有其他需要，请随时联系我们，我们将竭诚为您服务。

感谢您的信任与支持！第2篇示例：解除劳动合同的证明尊敬的有关部门：我单位此次出具本证明，系根据员工甲同志申请，证明其所述内容属实，特此证明。

根据劳动合同法第三十一条规定，员工在以下情形中的，可解除劳动合同：1.经劳动者与用人单位双方协商一致，可以解除劳动合同；2.因不可抗力致使劳动合同无法继续履行的；3.法律、法规规定的其他情形。

员工甲同志的劳动合同解除原因为个人原因，与用人单位经过充分沟通协商，双方一致同意解除劳动合同。

在解除劳动合同之前，员工甲同志已经完成了双方协商达成的解决方案。