“没有规则就是规则
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谚语没有规矩不成方圆谚语是每个国家和文化中流传下来的智慧格言,可以说是民间智慧的结晶。
这些谚语通常以简洁的语言表达出深刻的哲理和道德准则。
其中一句流传很广的谚语是“没有规矩不成方圆”,意思是没有规则就无法达到目标。
本文将从不同的角度来探讨这句谚语的内涵。
首先,谚语中的“规矩”指的是一系列的规则和规定。
规则是社会秩序的基础和保障,它们对于各个领域的活动起到了引导和约束的作用。
无论是生活、学习、工作还是社交,都离不开规则的存在。
缺乏规则的社会将陷入混乱和无序,个人行为也会失去约束,导致社会秩序的崩溃。
其次,谚语中的“方圆”可以理解为目标的达成和人际关系的协调。
在实现目标的过程中,需要有明确的规则和准则,这些规则为个人提供了行动的方向和方法。
只有遵守规则并按照规则行事,才能顺利地实现目标,否则会陷入困境。
而在人际关系中,遵守规矩可以使人们之间相互理解、相互尊重,减少冲突,实现和谐共处。
在学习和教育方面,没有规矩不成方圆更是适用。
学校的教育制度、课堂纪律和考试规则等都是为了保证学习的公平和有序。
学生需要遵守这些规则,才能获得良好的学习成绩和全面的发展。
教师也需要遵守教育规范,保证教学质量和学生的权益。
如果没有规矩,学校教育将无法进行,并且无法培养学生的自律和合作能力。
在职场中,规矩更是一种职业道德和职业素养的表现。
各行各业都有自己的行业规范和职业道德,遵守这些规范不仅是对自己的要求,也是对他人和整个行业的尊重。
只有在一个有规矩的职场环境中,才能实现高效的工作和良好的协作关系。
除了个人行为和组织内部的规则,国家和社会制定的法律法规也是规矩的体现。
法律的存在和实施保障了社会的稳定和安全。
法律法规规定了人们的权利和义务,明确了社会秩序的底线。
如果没有法律的约束和执行,社会将陷入无序和腐败,人们将无法在安全和法治的环境中生活。
总结起来,谚语“没有规矩不成方圆”强调了规则和规范的重要性。
规则不仅是社会秩序的基石,也是实现目标和协调人际关系的前提。
规则的名言佳句关于规则的名言佳句汇总导语:俗话说:“没有规矩,不成方圆。
”生活处处需要规则。
人们遵守规则,生活才会有秩序,否则就会乱成一锅粥。
规则是为了保证我们在良好的环境中快乐地学习、健康地成长,以下是小编为大家精心整理的关于规则的.名人名言,欢迎大家阅读参考!1.凡事都有规矩。
——德谟克利特2.悬衡而知平,没规而知圆。
——韩非子3.不以规矩不能成为方圆。
——孟子4.不以规矩,无以成方圆。
——孟子5.打破常规的道路指向智慧之宫。
——布莱克6.体无常规,言无常宗,物无常用,景无常取。
——皇甫堤7.宁愿跑起来被摔倒无数次,也不愿规规矩矩走一辈子。
8.这个伟大的世界永远旋转,不断地改变陈规。
——丁尼生9.巨匠是在严格的规矩中施展他的创造才能的。
10.矩不正,不可为方;规不正,不可为圆。
——淮南子11.我这辈子说过最让人无从反驳的话就是:被子根本不用叠,本来就是摊开来睡的,但这句话第一个被人反驳掉,懂么,这是规矩,人类之所一悲哀,就是有太多规矩……——韩寒《三重门》12.对于一个艺术爱来说,如果能够打破常规,完全自由进行创作,其成绩往往会是惊人的。
——卓别林13.一个普通人,只能作出规规矩矩的东西,只有非凡的天才才能驾驭创作。
——雨果14.常制不可以待变化,一涂不可以应万方。
——葛洪15.法则可以避免错误,却决不会赋予美。
——塞·约翰逊16.诚取天地正气问人间暖凉,法引规矩方圆律世间万象。
17.没有规矩不成方圆,如果不知道如何规范自己的行为,不仅自身安全得不到保障,而且还会影响、干扰他人,使各道路交通造成混乱。
违反了交通法规,就会受到大自然和法律的惩罚。
18.那些仅仅循规蹈矩的过活的人,并不是在使社会进步,只是在使社会得以维持下去。
——泰戈尔19.宁愿跑起来被拌倒无数次,也不愿规规矩矩走一辈子。
就算跌倒也要豪迈的笑。
20.欲成方面圆而随其规矩,则万事之功形矣,而万物莫不有规矩,议言之士,计会规矩也。
[没有规矩不成方圆作文]没有规矩不成方圆一:[没有规矩不成方圆]没有规则,不成方圆规则,约束行为;规则,培养习惯;规则,助人成功。
规则中铸就辉煌,规则中绽放睿智!——题记溪流循着大海"有容乃大"规则的,才浩荡出势不可挡的汹涌,大树浸润了“困难孕育成功”的规则,才造就了参天大树的雄奇壮丽;小草领悟了坚持不懈的规则,才成就了“春风春又生”的顽强;雄鹰博览了“天高任鸟飞”的规则,才铸就了“欲与天公试比高”的翱翔。
拥有良好的规则,才能成就圆满的事业。
规则对人的影响是不容小觑的。
细微的小事之中总能体现发人深省的哲理。
“山羊过独木桥”作为学校传统的团体比赛项目,却在今年的预赛中出现了新情况,导致运动员和裁判激烈争论。
这说明,这项比赛的规则仍然不够健全,还有待于完善。
同时,这更加值得我们深思——规则。
个人的成功需要规则,民族的振兴需要规则,国家的富强更有赖于规则。
对于个人来说,规则是一面镜子,更是一把戒尺。
每个人置身社会生活中,总要面对各种各样的规则,有了规则的约束,生活才会井然有序。
遵守规则,更能体现出一个人的道德素养,思想水平。
遵守社会规则,才能奏响生活之歌;完善人生规则;都会成为命运强者!悠悠中华,五千年岁月。
那秦的强大,怎能离开严厉的规则;那唐的昌盛,又何曾不是依靠完善的规则。
唐太宗李世民任人唯贤,虚心纳谏,严格要求自己。
他恪尽职守,具有强烈的责任感和使命感。
作为天子,为文物百官树立了一个良好的典范。
遵守规则,知错就改。
李世民携百官开辟了一个”贞观盛世“,把唐朝带入了一个开明繁荣的时代!历史也同样告诉我们,规则的退化,注定是失败。
推出的是”取之尽锱铢,用之如泥沙“的挥霍,铭记的却是”楚人一炬,可怜焦土"的秦之泪。
规则的完善与否,决定王朝的兴衰。
天宝后期,唐玄宗懈怠政事,贪恋女色,整天饮酒作乐。
他与唐太宗李世民背道而驰,导致前所未有的盛世开始走向衰败,让光芒四射的李唐王朝褪去了昔日的风采。
没有规矩不成方圆作文没有规矩不成方圆作文800字1俗话说得好:没中有规矩,不成方圆。
生活中处处需要规矩,规矩就是规则,人们遵守规则,生活才有秩序。
在我的身边,有许多规则,可是也有很多人不遵守规则,把规则当成空气。
有一次,我和几位好友约着玩“鬼捉人”。
我们以“石头剪刀布”的方式来决定谁抓谁。
游戏开始了,我们“石头剪刀布”来了好几局,最后决定由一个名叫小林的人来抓我们。
小林一脸不乐意地闭上了眼,他20秒后才可以来抓我们。
“1,2,3,4……”我们一起躲在了下水道旁,而下水道是小区最为隐秘的地方。
果然不出我的意料之外,他在数完了20秒之后,花了二十分钟都没有找到我们。
我们笑嘻嘻地聊着,可是越聊越感觉有脚步声靠近,我们都不出声了。
“你们在哪?”我听到了他的声音,只要他再往前走上一步,就会看到我们了。
可小林偏偏没有,只是在原地张望了几下之后,调头走了。
“吓死我了,他刚才差点看见我了!”一位同伴抱怨着,我们认为这儿不能久待了,便一起转移到了只有我一个人知道的排气管周围。
行动不利,当我们藏好后,这才发现我们作文有一个同伴走散了,倒霉的他被抓住了,按照规则,游戏结束,他必须当“鬼”来捉人。
我们也走了出来,重新开始游戏。
可是,事情并非那么顺利,这名同伴站在原地抱怨:“可恶可恶!这到底是什么烂游戏!一点都不好玩!没趣!没趣!”同伴说着就要走,我们连忙劝阻,可同伴说:“我不要当鬼!我不玩了!”此时,我们也感觉很不公平。
小林刚才一直当“鬼”,可他遵守规则,没有抱怨。
轮到这位同伴,他却一直抱怨,还要退出,太不遵守游戏规则。
小林一下生气了:“这是游戏规则,你不能耍赖不做,没有规矩,不成方圆。
你如果不遵守规则,还想以后和我们一起玩吗?”这个同伴的耳朵一直羞得通红,低着头不敢说话,我们也愤怒极了。
最终,我们的这个同伴也没有当鬼,我们只好重新组队玩,不再理会他了。
我们玩得笑声不断,可这位同伴只好一个人在附近走来走去,无聊极了。
这应该就是不遵守规则的惩罚吧!没有规矩,不成方圆,任何的时候我们都要遵守规则,规则不是枷锁,而是保护我们的护盾,更是在规则的保护下,我们才能彼此合作,共享快乐。
【导语】规则,在我们的⽣活中处处可见。
学校有校规,军队有军规,⼯⼚有⼚规。
⽣活在这世上,时时处处都有规则。
⾯对规则,有的⼈抱怨它让⼈放不开⼿脚,有的⼈对它不屑⼀顾,还有⼈遵守规则,并享受着规则带来的有序⽣活。
规则对于我们的⽣活有⼗分重要的作⽤。
下⽆忧考为⼤家提供《关于规则的议论⽂800字【三篇】》,欢迎阅读。
【篇⼀】 ⽣活在这世上,时时处处都有规则。
⾯对规则,有的⼈抱怨它让⼈放不开⼿脚,有的⼈对它不屑⼀顾,还有⼈遵守规则,并享受着规则带来的有序⽣活。
规则在⼈们⼼中的印象各不相同,我们要怎样对待规则呢? 规则应该是张⽆形的,它在⽆形之中限制⼈们的活动。
规则这张,⼤到国家的政策⽅针,⼩到⽇常⾏为规范,时时刻刻在我们左右。
⽽我们,可能同时⾝处各种“”之中,⼤⼤⼩⼩,随时随地。
想象⼀下我们⾝处各种“”中的情形,⾏动受阻,不禁有种窒息的感觉。
可是,我们要知道,“没有规矩,不成⽅圆”,规则亦是如此,没有这么多规则参与我们的⽣活,我们现在可能早已处在⼀⽚荒蛮、混乱之中了。
可是,有时规则⼜不是“规则”了。
为什么有⼈⾯对规则会那么坦然?因为他们眼中的规则早已不是束缚⼈的了,或许已经融⼊了他们的⽣活,成为了他们⽣活的⼀部分。
遵守交通规则的⼈,从不会觉得等红灯是束缚他们的;守时的⼈从不会认为每⽇按时出勤是⼀种负担;年仅⼗岁的孩童,早已明⽩上完厕所后冲⽔是⼀种规则。
因此,把规则当成⼀种习惯,⼼中常有规则意识的⼈不会为规则所累,不会抱怨规则。
或许,“路不拾遗,夜不闭户”就是⼈⼈都有规则意识的社会之写照。
规则⽆论⼤⼩,它不会是完美的。
规则,不可能是⾯⾯俱到、⽆⼀纰漏的,因此,我们不能做规则的“钻空者”。
投机取巧不会得来所谓的“⾃由”,反⽽会给⾃⼰带来严重的后果。
规则,不可能是感性的,它不会考虑每个⼈的感受,我们不做规则的“篡改者”。
不要试图为⾃⼰找理由辩解,不要⽤“规则是死的,⼈是活的”来为⾃⼰开脱。
我们更不要做“犯规者”,明知规则却要违反。
辩论辩题是否应该遵守规则正方,应该遵守规则。
作为正方辩手,我认为应该遵守规则。
首先,规则是社会秩序的基础,如果没有规则,社会将陷入混乱。
正如英国哲学家托马斯·霍布斯所说,“没有规则的自由就是野蛮”,只有遵守规则,社会才能有秩序和稳定。
其次,规则是保障公平竞争的基础。
在体育比赛中,如果没有规则,就无法保证比赛的公平性和公正性。
正如美国篮球名将迈克尔·乔丹所说,“比赛的规则就像生活的规则一样,没有规则就没有公平竞争。
”最后,遵守规则是一种道德和责任的体现。
只有遵守规则,才能体现个人的自律和责任感。
正如美国总统西奥多·罗斯福所说,“一个人应该遵守规则,因为这是正确的事情,而不是因为害怕惩罚。
”。
反方,不应该遵守规则。
作为反方辩手,我认为不应该一味地遵守规则。
首先,规则是由人制定的,而人的认知和立场是有限的,有时规则可能会限制个人的发展和创新。
正如苹果公司创始人史蒂夫·乔布斯所说,“破坏规则是创新的开始。
”有时候,为了推动社会的进步和发展,我们需要打破旧有的规则。
其次,有些规则可能是不合理和不公平的。
在历史上,有许多不合理的规则被人们打破,从而推动了社会的进步。
正如美国民权运动领袖马丁·路德·金所说,“不合理的规则需要被打破。
”最后,有时候遵守规则可能会妨碍个人的正当权益。
在某些情况下,为了维护自己的权益,我们需要打破规则。
正如英国作家乔治·奥威尔所说,“打破规则是为了更高的正义。
”。
综上所述,无论是正方还是反方,都有自己的一定道理。
在现实生活中,我们需要根据具体情况来判断是否应该遵守规则。
有时候需要遵守规则,有时候需要打破规则,关键在于是否符合社会的整体利益和公平正义。
从体育的角度看规则陈彬正所谓:“无规不成方圆。
”这是我们常说的一句俗语,也说明规则就伴随我们身边,和我们人类一样在发展,也在变化。
我认为规则是供我们大家共同遵守的规章、条约,从而达到指定范围内的公平或者说是和谐;规则也是一种准则或是标准,比如说:“这种比赛很不规则,车辆的摆放很不规则。
”这就说规则制定就是为了给大家遵守,形成一种行为约束。
这也是为了更好的服务于社会大众。
一、规则的定义与解释。
在《辞海》中,规则有这几种解释:(1)规范;(2)规章制度:如交通规则,借书规则等;(3)法则,规律;如:遵循自然的规则,人总是要死的。
(4)合乎一定的方式,整齐;如规则四边形,城市布局很不规则。
(5)就某一或某些事项所指定的书面文件。
国家机关颁发的规则,是法规的一种,具有法律效力。
社会团体、企业事业单位等根据需要制定的法规,在本组织与本规则的范围内有约束。
那么归纳和总结在《辞海》中规则的解释就包括:规则是一种规范、是一种法律法规、是一种方式、是一种规章制度、是一种指定的书面文件。
同时它在一定的范围,而且具有约束力。
二、体育竞赛中规则的意义。
那么从竞技运动的角度来看;就要看运动员和运动会的比赛宗旨,和运动会所倡导的体育文化,以及人类所遵循的精神文明建设;这就必须要制定比赛的规则。
这样才能使比赛朝着我们人类所设想的方向发展,同事也是为了比赛的公平性。
如果说没有这种规则,那么比赛将无法进行。
体育竞技运动是通过激烈的游戏竞争来获得最好成绩的,生动展示了“适者生存”的场面。
这种竞争充分这证明了人类的聪明才智,并且力求:“更高、更快、更强”的目标。
在竞技比赛过程中要判定运动的运动技术水平与竞技行为是否合理,也需要一种与之相适宜的标准。
这种标准其实就是我们所说的游戏规则。
没有这种规则,游戏就没方法进行。
随着游戏规则的规范化和制度化,推进了规则的文明化,便带动了体育竞赛的蓬勃发展。
体育竞赛规则是体育比赛的基础,也是其得以顺利进行的前提和保障。
没有规矩不成方圆(精选8篇)没有规矩不成方圆""没有规则,不成方圆。
""这样的话每个人都应当明白,规则其实是社会的总管家,如果没有他,世界将是一片混乱;如果没有他,会有多少人会因事故而丧命;如果没有他,同学和教师还能够像今日一样遵守规则,教学活动能有条不紊吗?如果我们不遵守规则,那么世界还会如此的美丽吗?大家都应当遵守交通规则,人与车各行其道才会安全有序,但有些人爱酒后驾车,只因一时贪杯,却换来了家人的眼泪和自我的痛苦。
还有些人爱开快车,又是绿灯只剩下2,3秒的时间就直冲过去,轻者倍罚款,重者有的出车祸,有的丧命,有的坐牢,如果不遵守交通规则,是多么可怕呀!社会的中小学生也有规则,在学校见到教师要问好,课上,发言要举手;课余,进教师办公室要喊报告,应允许后再进;大会发言要严肃,发言结束要鼓掌对到老,幼,妇,残和军人,行走让路,乘车让座,尊重帮忙残疾人......同学相处也有规则,同学之间要互相尊重,一个不懂得尊重别人的人,也不会得到别人的尊重。
在学校生活了,同学之间要相互尊重一个不懂尊重别人的人,也不会得到他人的尊重。
在学校生活里,同学之间朝夕相处,友好气氛,互爱的精神和和睦的关系,不但对学习十分重要,并且对每个人的人格成长和心灵健康也十分重要。
玩游戏也需要规则,最重要的就是公平,如果玩藏猫猫抓住了某人,而他硬说没有,让别人重新开始的话,那这种游戏还算公平吗?这种游戏玩起来是多么无聊啊!同学和教师也需要遵守规则,不能给教师取外号或直呼其名,古语说的好:""一日为师,终身为父母。
""也就是说,教师如同自我的父母一样,是必须无条件的尊敬的,请大家想一想:学上的每一点提高,有哪一点不渗透着教师的点点心血呢?我们生活在社会大家庭中,为了让这个大家庭更加和谐完美,我们遵循规则,我们遵守法律,规则给我们上了人生中最重要的课,那是花多少钱也买不来的......自从我看到了《奋发向上崇德向善》这本书,就被深深地吸引住了。
无规矩不成方圆的理解“无规矩不成方圆”这句话出自《孟子·梁惠王上》,意思是没有明确的规则和条例就不能够形成一个完整的社会。
这句话所表达的道理是,没有规矩规则就不能够形成一个完整的、有序的社会,也就是没有规矩规则,就不能够使社会发展顺利,从而达到良好的社会秩序。
在现代社会中,“无规矩不成方圆”的道理同样适用。
每一个国家都有其独特的文化和历史背景,不同的国家实行的法律、制度也有所不同。
但是,每一个国家都有自己的社会秩序,这种社会秩序的形成都是通过法律和规则来实现的,而这些法律和规则就是国家社会的“规矩”,它们就像一堵墙,将人们从混乱中隔开,保护社会免受危害。
因此,没有规矩规则就不能够形成一个完整的、有序的社会秩序,这就是“无规矩不成方圆”的道理。
在社会生活中,如果没有规矩规则,人们就会失去自我约束的力量,无法在物质和精神上得到良好的发展,也无法获得真正的幸福。
因此,要想使社会发展朝着正确的方向前进,社会就必须建立一套完整的规矩规则,来保护社会的秩序和和谐,从而使社会发展的良性循环。
一方面,规矩规则可以帮助人们建立正确的价值观,从而使社会秩序得以维护;另一方面,它们也可以帮助人们建立正确的行为准则,从而避免社会中的混乱和冲突。
例如,法律就是一种规矩规则,它可以控制人们的行为,维护社会的秩序,保护公民的权利,进而促进社会的发展。
此外,在家庭和社会生活中,也有很多规矩规则,比如家庭教育、文明礼仪等,这些规矩规则也可以有效地维护家庭和社会的秩序,促进人们的良好发展。
总之,“无规矩不成方圆”的道理可以说是对社会生活的指导性原则。
社会发展离不开规矩规则,只有恪守遵守规矩规则,才能够使社会建立正确的价值观,形成真正有序的社会秩序,从而使社会发展更加健康稳定。
“没有规则就是规则
ReedHastings
为什么奈飞能够取得今天骄人的成绩?
我在各种场合下都将奈飞的成功归结于一种独特的企业文化,即一种没有规则的文化。
制订规则,是企业管理中最常见的套路。
我创业的第一家公司也是这样做的:一开始并没有那么多规章制度,但是随着管理问题越积越多,公司便制定出了多项规章制度,这些制度最后却限制了员工的主动性和创造力的发挥。
最后,当市场发生变化时,员工们已经无法主动敏捷地应对这种外部变化了。
因此,我在第二家创业公司奈飞的创立伊始,就决心不再靠流程和制度来约束员工。
其实,奈飞是通过3个步骤的实施来应对公司发展的3个阶段:
阶段一,聚集表现优质的员工以建立公司人才密度;鼓励职场反馈来营造坦诚文化;废除假期、旅行和报销的政策约束。
阶段二,不断用高薪来加强人才密度;强调企业透明度来巩固坦诚文化;进一步移除决策约束。
阶段三,实施“人才必要化测试(KeeperTest)”使人才密度最大化;建立循环反馈机制使坦诚氛围达到最佳;以场景(Context)做导向最大化消除约束。
3个阶段强调的主题都是“人才密度”“坦诚文化”“废除约束”,递进性地实现效果,构成了奈飞独有的文化。
我认为真实的世界是灰度的,没有绝对的白与黑。
同样的,世界上也没有最完美的规则和流程来解决所有的问题。
所以只需将滥用政策的个例处理好,企业与员工就可以继续前行。
至于“坦诚文化”,即优秀的人聚在一起,所有沟通都直接坦诚,就容易降低沟通成本。
同时,每一个人也更容易把帮助对方成长视为己任,那么相互之间可学习到的就有很多。
但坦诚也是企业文化建设中最难做到的,那么,奈飞是如何用反馈机制来保障坦诚?
答案是:4A+360。
4A即“4A反馈指导方针”。
Aimtoassist(坚持的出发点):反馈的出发点必须是好的,不能发泄自己的情绪、故意伤害别人的感情或是挑拨离间。
Actionable(可行性):反馈必须基于接收者能如何用另一种方式做事,要具体可实施。
Appreciate(感激心):面对批判的时候,人的自然表现是防御或者找借口,我们每个人都会非常自然地保护自己的自尊和野心。
但是,当你收到反馈的时候,你应该抑制自己的这种自然反应,并且问自己:“我怎么才能通过认真聆听、敞开胸怀、并放下自己的戒备心呢?”
Acceptordiscard(接收或放弃):在奈飞,你会收到很多人的不同反馈。
你需要仔细聆听、思考所有的反馈。
你不需要去接受所有的意见,但是你可以表達自己的感谢。
你和反馈给予者需要达成共识的是,要不要接受反馈的决定完全取决于你自己。
公司认可这种真诚沟通的机制只是第一步,随着公司的增长、新人的
加入和关系网的壮大,想要维持这种机制非常有挑战。
另外,在奈飞的机制里,鼓励每个人都能给任何同事反馈。
经过一系
列的实验,我们总结出2个经常实施的反馈流程:
1.实名反馈下的360度评估。
奈飞要求每个员工写360度反馈的时候都要签名。
现在,每个奈飞的
员工每年至少能收到10~40条个人对自己的反馈,我去年就收到了71条
反馈。
不仅如此,每当我收到反馈时,还会把这些反馈分享给团队里的其
他人。
这不仅仅强化了透明度,也让团队形成了一种“反向问责制”,团队
里的人能在老板表现差的时候指出来。
2.实时反馈Live360s。
为了进一步加强公司沟通的透明度,奈飞开始做一些实验,首先是我
和直属手下一起做了个集体的实时反馈。
后来,员工进行互相一对一地配对,然后在会议室中进行一对一沟通
反馈。
之后,团队里的每个人会互换——速配版的反馈模式。
最后8个人
聚在一起然后分享我们刚刚自己都学习到了什么。
这些实时反馈效果非常好,因为每个人都在为自己在团队中的行为和
表现负责。
虽然奈飞平时的管理并无章法可循,每个人拥有极大的自由度,但每个人都肩负了对团队的责任。
老板不需要告诉员工该去做什么,但如果员工做得不好,那么在这种
实时反馈的“餐桌上”一切都会暴露无遗。
奈飞透露出来的行动宗旨其实就是——“自由与责任”。
现代企业文化的核心是人管人,但这个管人的人不是企业的管理者,而是员工自己。
“自由”与“责任”的核心就是要将权力还给员工,让他们能够在自由的环境中充分施展自己的能力,履行自己的责任。
可以说,奈飞的独特文化引领着这艘大船一直行驶在成功的道路上。