历史趣谈三国英雄里谁最爱惜人才最能笼络人心?
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解析三国演义中的英雄人物三国演义是中国古代四大名著之一,被誉为中国文学的瑰宝之一。
它以三国时期的历史为背景,通过对英雄人物的描绘和故事情节的展开,展现了那个时代的风云变幻和英雄豪杰的形象。
本文将从英雄人物的角度出发,对三国演义中的英雄人物进行分析和解读。
首先,刘备是三国演义中最具有仁德之君形象的人物之一。
他以仁爱之心治国,广纳贤才,对待部下关爱有加。
他的仁德之举体现在多次招纳名将,如关羽、张飞、赵云等,并且对他们信任有加,赏罚分明,使得他们心悦诚服,忠心耿耿。
刘备的仁德之举也体现在对待百姓上,他关心民生,减轻赋税,修建水利工程,使百姓得到实实在在的利益。
刘备的仁德形象在三国演义中得到了充分的展现,使得读者对他产生了深深的敬佩和喜爱之情。
其次,关羽是三国演义中的英雄人物之一,他以忠诚义气闻名于世。
关羽在三国演义中被描绘成忠诚、勇敢、正直的形象。
他对刘备忠心耿耿,情同手足,甘愿为刘备效力,甚至不惜丧命。
他的义气也体现在与张飞的兄弟情义上,他们三人结拜为兄弟,相互扶持,共同抵御外敌。
关羽的义气形象在三国演义中得到了极大的强调和赞美,使得读者对他的形象产生了深深的敬仰之情。
再次,曹操是三国演义中的主要反派人物之一,他以智勇双全的形象深入人心。
曹操是一个极具智谋的统治者,他善于用兵,善于调动资源,善于分析形势,善于制定战略。
在三国演义中,曹操多次展现出他的智谋和军事才能,如赤壁之战、官渡之战等。
他的智谋和勇武使得他成为了三国演义中最具有威望和影响力的人物之一。
然而,曹操的形象也有两面性,他的心狠手辣、权谋之举也使得他备受争议。
但无论如何,曹操的智勇形象在三国演义中占据了重要地位,使得读者对他的形象产生了复杂的情感。
最后,诸葛亮是三国演义中的智谋之士,他以聪明才智和高尚品德赢得了读者的喜爱。
诸葛亮是刘备的重要谋士,他善于用兵,善于策划,为刘备出谋划策,帮助刘备解决了许多难题。
他的聪明才智和高尚品德使得他成为了三国演义中备受推崇的人物之一。
三国演义的英雄豪杰与忠诚之义三国演义是我国经典的长篇历史小说,被誉为中国古代小说的巅峰之作。
这部小说以三国时期的历史为背景,塑造了众多英勇豪杰形象,同时也展示了忠诚的重要性。
在本文中,我将围绕三国演义的英雄豪杰与忠诚之义展开讨论。
一、刘备:仁者心,忠诚至刘备作为三国演义中的主要角色之一,是一位仁德兼备的君主。
他以仁爱之心待人,深得众多豪杰的拥护与忠诚。
他在《演义》中表现出的忠诚与信义,令人深感敬佩。
刘备的忠诚首先体现在他对朋友义士的坚守。
他与关羽、张飞结为桃园三结义,三人情同手足,互相扶持,始终保持忠诚。
其次,刘备对待属下也始终秉持信义之心。
他以宽厚待人,对众多忠诚的臣子进行赏罚分明,信任和赞赏忠诚的人,并以智慧和勇气化解内外矛盾。
刘备的忠诚和仁德最终赢得了他的臣民和民众的忠诚,形成了以刘备为核心的强大势力。
二、关羽:义薄云天,忠诚守护关羽的形象在三国演义中被描绘得极富英勇豪杰之气。
他是刘备的忠诚战友,也是一名忠诚的臣子。
关羽凭借其高尚的忠诚精神,留下了许多令人难以忘怀的故事。
例如,在赤壁之战中,他明知自己的将军周瑜是个心狠手辣之人,但为了保护刘备,他选择了忍辱负重,毫不动摇地支持周瑜的计划。
关羽还以其刚烈的性格和高尚的品德受到后世的崇拜和敬仰。
他曾发过誓,即使刘备有危难,也要冒着性命千里之外去救援,这种无私的忠诚感动了无数人。
三、张飞:君臣如父子,忠诚至死张飞是三国演义中另一位英勇的豪杰。
他与刘备、关羽共同组成桃园三结义,三人情同手足,相互间形成了无坚不摧的联盟。
张飞对刘备的忠诚始终如一,即使在刘备与曹操结盟时,虽然张飞对曹操并无好感,但依然为了忠诚而服从刘备的决定。
这种忠诚使他赢得了刘备的信任与尊重。
在官渡之战中,张飞以五虎大将之一的身份,尽管知道此次行动可能会有生命危险,但仍然义无反顾地奋战在前线,最终为了保护刘备而壮烈牺牲。
他的忠诚与无畏精神为后世留下了一段佳话。
结语三国演义中的英雄豪杰和忠诚精神给人留下了深刻的印象。
三国中谁最能识人、用人我个人认为最有眼光、识人善任者是刘备刘备作为西蜀最高领导人,刘备可以不懂天文地理,可以不谙运筹帷幄,但是绝对不可以不识人、不善任。
文章在一开始就描写了刘、关、张桃园三结义的故事,从这时起,刘备独到的眼光便得到了第一次体现,为他后来创出一番事业做好铺垫,正如春秋时的吕尚在《六韬》里所描述的那样,“得贤将者,兵强国昌;不得贤将者,兵弱国亡”。
刘备结识关羽、张飞后马上就能意识到这两个人绝非等闲之辈,可作为左膀右臂,实现自己的远大志向,当即与二人结为异姓兄弟,誓不相违。
后来刘备又笼络到赵云等一批名将,三顾茅庐聘请怀才抱志的高贤诸葛亮出山,为日后建立霸业起到了决定性的作用。
然而千里马常有,而伯乐不常有,能够发现神奇自然需要良好的判断,犀利的目光以及极强的自信,不过也很难讲千里马和伯乐之间到底是谁成就了谁,毕竟是先有千里马,而后有伯乐。
刘备仁人志士的名望在很大程度上依赖于他的这帮好兄弟,而这些人之所以死心塌地追随刘备,大概是依赖其个人出色的人格魅力和高远的报国志向,领袖的号召力是无穷的,同时他对人的了解认识也是独到而准确的。
刘备曾告戒孔明,马谡言过其实,不可重用,诸葛亮没有深刻领悟精神,以致有街亭之败,后悔不已。
这充分体现了刘备识人用人之最.曹操的用人之道战胜袁绍可以说是曹操一生中最大的成功,之所以能战胜他,其中就因为精于谋略和善于用人。
善于用人,也就成为曹操成功之道的核心。
在用人这个问题上,袁绍和曹操就是截然不同的两个风格。
先说袁绍,因为家族里是“四世三公”,所以也就占了很大的便宜,他也懂得人才和人缘的重要,所以在京城广交豪侠,养门客,笼络人才,但他也仅仅是懂得了毛皮,并不懂的精髓,他做这些无非就是为了抬高自己,博取虚名,并非真心用他们的才能,而曹操则恰恰相反。
再说曹操,他的方针是:实事求是,唯才是举,不拘一格,来者不拒,在这个为前提下,曹操妥善的处理了以下五种关系:名与实,德与才,廉与贪,降与叛,大与小。
曹操爱惜人才的故事曹操,那可是三国时期响当当的人物啊!他的雄才大略咱就不多说了,今天咱就专门讲讲他爱惜人才的那些事儿。
你说曹操为啥那么爱惜人才呢?这就好比一个大厨,没有好的食材怎么能做出美味佳肴呢!人才就是曹操成就霸业的“食材”呀!就说那许攸吧,这家伙原本是袁绍的谋士,可后来转投了曹操。
为啥呢?还不是曹操对人才的那股热乎劲儿!许攸一来,曹操那是高兴得不得了,鞋都顾不上穿就跑出去迎接,这待遇,啧啧,一般人能有?许攸也确实给曹操出了不少好点子,让曹操在很多战役中占了大便宜。
还有那个郭嘉,那可是曹操的得力谋士啊!郭嘉聪明绝顶,料事如神,曹操对他那是非常器重。
郭嘉生病的时候,曹操那叫一个着急啊,到处找名医给他医治,就盼着他能快点好起来。
只可惜,天妒英才,郭嘉还是早早地就去世了,曹操那叫一个伤心啊,大哭一场,直说自己失去了一个重要的臂膀。
再说说关羽吧,那可是大名鼎鼎的猛将啊!曹操对关羽那真是好得没话说。
又是送金银财宝,又是送美女,就想把关羽留在自己身边。
可关羽重义气啊,心里一直惦记着刘备,最后还是离开了曹操。
但曹操也不生气,反而更加敬佩关羽的忠义,这胸怀,一般人能有?曹操爱惜人才可不仅仅是对那些有名气的人,就算是一些小人物,只要有才能,他也会重用。
这就像我们平时过日子,不能光看那些表面光鲜的东西,一些小细节也可能有大用处呢!你想想,如果曹操不懂得爱惜人才,他能打下那么大的一片江山吗?他能在三国中占据那么重要的地位吗?肯定不能啊!所以啊,我们也要学学曹操爱惜人才的精神。
在生活中,我们要善于发现别人的优点和才能,不要因为人家一时的落魄或者不出名就看不起人家。
说不定哪天,人家就会成为你的得力助手呢!而且啊,我们自己也要努力成为一个有才能的人,这样才能被别人爱惜和重用。
就像一块金子,只有自己发光发亮了,别人才会发现你的价值。
总之,曹操爱惜人才的故事给我们很多启示,让我们明白了人才的重要性。
我们要向曹操学习,做一个懂得爱惜人才、善于发现人才的人,同时也要努力让自己成为一个有价值的人才。
三国演义中郭嘉的看人与用人郭嘉,字奉孝,是中国古代历史上一位杰出的谋士和政治家。
他在三国演义中的表现备受赞誉,被誉为“一身都是智慧”。
他的看人与用人之道,充分展现了他深厚的智慧和眼光。
首先,郭嘉注重观察和洞察人心。
他在《三国演义》中常常利用琴瑟和诗词等文化活动,观察他人的才情和性格特点。
他善于从细微之处洞察人的内心,通过观察判断一个人的真实面貌。
例如,在与曹操的初次会面中,郭嘉表现出的聪明才智引起了曹操的注意,曹操深信郭嘉是一位重要的谋士。
其次,郭嘉在用人方面注重人才的激发和发掘。
他懂得不同人有不同的才能和特长,能够根据不同人的个性和优点来安排合适的工作岗位。
在刘备丢失荆州时,郭嘉发现刘备失落的情绪,给予他鼓励和支持,并推荐他担任心仪的职务,使刘备重新振作起来。
同时,郭嘉也向刘备提出了逐鹿天下的战略建议,充分展现了他对人才的洞察和重用。
最后,郭嘉善于思虑周详,善于把握大局。
他在军事上的智谋和策略都有着卓越的表现。
他深明“欲以胜人,须知人心”的道理,能够从敌人的行动中洞察到其心思,因此在军事方面一直能够给予曹操正确的意见和军事指导。
在许多战役中,郭嘉的智谋和谋略起到了关键性的作用,为曹操取得了重大的胜利。
综上所述,郭嘉在《三国演义》中展现了出色的看人与用人之道。
他善于洞察人心,善于发掘人才,而且善于把握大局。
他的智慧和才
智使得他成为一位受人敬重的谋士。
郭嘉的人物形象启示我们在现实生活中也应该学习他的智慧和眼光,正确看待和利用他人的才能,才能取得成功。
曹操爱惜人才的历史事例曹操是中国历史上著名的政治家、军事家,他在统一北方的战争中展现出了出色的才能和智慧。
而他对人才的重视和爱惜更是为后世留下了许多典范。
下面将通过几个历史事例来展示曹操爱惜人才的一面。
一、重用荀彧荀彧是曹操的重要谋士之一,他担任了曹操的参谋长,为曹操的军事行动提供了重要的智慧。
在赤壁之战中,荀彧建议曹操不要轻举妄动,避免与孙刘联军决战。
曹操听从了荀彧的建议,最终避免了战败,保住了实力。
曹操对荀彧的才华和贡献非常赏识,他对荀彧说:“君之才足以辅佐孤,孤之才不足以任君。
”可见曹操对荀彧的重视和爱惜。
二、提拔郭嘉郭嘉是曹操的重要谋士之一,他在军事谋略上有着出色的才能。
曹操看重郭嘉的才华,在他年仅二十多岁时就任命他为自己的参谋。
在官渡之战中,郭嘉提出了“奇袭樊城,断袁绍粮道”的计策,为曹操取得胜利立下了汗马功劳。
曹操对郭嘉的才能赞叹不已,对他说:“嘉智光耀朝廷,吾非尔等所及也。
”曹操的提拔和称赞让郭嘉备受鼓舞,也更加努力为曹操效力。
三、信任荀攸荀攸是曹操的谋士之一,他在军事策略和政治谋略方面都有着卓越的才能。
曹操对荀攸非常信任,经常向他请教军事和政治问题。
在赤壁之战前,曹操多次向荀攸征求意见,荀攸提出了“临江烧船,断水攻梁”的计策,为曹操避免了战败,保住了兵力。
曹操对荀攸的智慧和贡献非常赞赏,他说:“卿之见识,孤不及也。
”曹操对荀攸的信任和赞誉,使荀攸更加有动力为曹操效力。
四、赏识贾诩贾诩是曹操的重要谋士之一,他在政治和军事方面都有着卓越的才能。
曹操看中了贾诩的智慧和才华,多次征召他为自己效力。
在白马之围中,曹操在险境中向贾诩请教,贾诩提出了“以逸待劳”的计策,最终帮助曹操脱离了危险。
曹操对贾诩的才能和贡献非常赏识,他称赞贾诩是“辅佐之臣,金石为开。
”曹操的赏识和称赞让贾诩更加忠诚地为曹操效力。
曹操爱惜人才的历史事例不胜枚举,他善于发现和利用人才,同时也懂得如何激励和赏识人才。
曹操重用人才不仅是因为他们的才能,更是看中了他们的忠诚和品德。
三国演义中的忠肝义胆之人物三国演义是中国历史小说中一部卓越的文学作品,被誉为中国古代四大名著之一。
故事发生在三国时期,通过描绘各个势力间的战争和政治斗争,深入展现了那个时代的英雄人物。
在这个宏大的叙事中,有一些人物以忠肝义胆的品德和行为展现了自己的英勇与忠诚。
1. 刘备刘备是三国演义中最具代表性的忠肝义胆之人。
他一生致力于复兴汉室,始终不渝地追求正义和公平。
刘备初露头角时,他和关羽、张飞组成了著名的“桃园三结义”,三者情同兄弟,血脉相连。
后来,刘备寻求孔明(诸葛亮)的帮助,成为了三国时期最伟大的组合之一。
刘备睿智聪明,善于以德服人,他对待各方势力都保持诚实和信用,深得人心。
他不但重用贤能,善于尊重和依赖谋士,而且也始终对自己的臣子忠诚鞠躬尽瘁,他从未背离过自己的信念和原则。
刘备的忠诚、义气和勇敢成为后世人们所推崇。
2. 关羽关羽是三国演义中另一个具有忠肝义胆的人物。
作为刘备的义兄弟,关羽一直以君臣之道与刘备并肩作战。
他有举世无敌的武艺,以及一项至高无上的忠诚。
关羽在战场上勇猛无敌,堪称最出色的武将之一。
他用自己的勇气和忠诚为刘备立下了累累战功,因为他的正直和军纪严谨,无论在战场上还是在平时,关羽都深受士兵和民众的敬佩和爱戴。
3. 张飞和刘备、关羽一起组成“桃园三结义”的张飞也是一个著名的忠肝义胆之人。
他是关羽的义弟,一起守卫脆弱的刘备,保护他免受任何威胁。
张飞因其特有的勇猛和愤怒的个性而闻名,他的战斗方式无比凶猛,令人生畏。
尽管张飞一直表现出一种粗犷的外表和口才,但他的忠诚和对刘备的奉献是无可置疑的。
他对刘备忠诚无比,从未背叛过自己的兄弟。
张飞用他的实际行动和无私奉献,展现了真正的英雄品质和忠诚度。
以上只是三国演义中几位具有代表性的忠肝义胆之人物,他们以自己的行动和原则,在乱世中焕发出光芒。
三国演义通过描绘这些英雄人物的故事,向读者传递了忠诚、英勇和正义的重要价值观。
这些忠肝义胆之人的形象一直深入人心,并且在中国文化中具有重要地位。
聚才高手——刘备的用人之道刘备与曹操、孙权相比,既无“一城一域”,也无“金融资本”,个人能力更不及曹操,但作为“聚才高手”,刘备长于用人之道和领导艺术,终从“织席贩履”的一介布衣,成长为蜀国之君。
精选人才,不拘一格刘备在选人上不重多,而在精。
其所用之人都在某些方面具卓越之能力,能独当一面,横扫千军。
“状乎神而近似妖”的诸葛亮、善于奇谋的法正、善于揽财的刘巴以及关张赵黄马“五虎上将”都是当时不可多得的人才。
知人善任,优势互补知人,敢用比自己强的人,是刘备的高明之处。
诸葛亮、法正以及“五虎上将”等都是个性非常鲜明之人,能攻能守。
刘备作为一个蜀国的核心,非常注重人员配臵平衡,岗位设臵优化,权责明晰,使整个团队达到了最完美的人才组合,提升了核心的竞争力。
用人不疑,唯才所宜刘备对属下一群文武众臣充满信任,而不像曹操那样生性多疑,处处设防,其中充分授权是其用人的成功之处。
三顾茅庐,刘备请得诸葛亮出山并出任丞相兼三军统帅,把军中大事一概交给他打理,很少干预,这样才使诸葛亮有机会把才能发挥得淋漓尽致。
刘备通过封候,使五虎上将分管五大区域,各自有了事业上的定位,才使其在三国中占有一席之地。
当刘备被曹操击溃于当阳时,有人言赵云已北去投降曹操,刘备立即以手戟之曰:“子龙不弃我走也”。
魏延怒杀韩玄,献城投降,被诸葛亮认为其不忠不义,同时被指出脑后有反骨,久后必反,但刘备爱惜人才,仍将魏延收留,委以重任。
坦诚相待,感情留人一个人才,他最希望、最渴望、最需要得到的是什么?尊重。
“刘备威而有恩,勇而有义,宽宏而有大略”,最善于作感情投资,以笼络人心,使自己的中坚团队牢而不破,以至于有人说“刘备的江山是哭出来的”。
从创业之初到建立霸业,从四处奔走逃命到建都成都,都对自己的部属仁爱有加,而不象一些古代帝王可以共患难而不能同享乐,或者怕功高盖主,来个“杯酒释兵权”,更有甚者落个“狡兔死,走狗烹”的结局。
刘备还善于感情留人,如徐庶。
三国演义忠诚与牺牲的奉献三国演义:忠诚与牺牲的奉献三国演义是一部描写中国历史上著名战国时期的长篇小说,作者是明代的罗贯中。
这部作品通过对那个时代王朝更替、英雄豪杰的英勇事迹的描写,展现了忠诚与牺牲的奉献精神。
本文将重点探讨三国演义中不同角色所展现的忠诚与牺牲的奉献,探讨其对中国历史产生的积极影响。
一、诸葛亮的智勇和忠诚诸葛亮是三国演义中备受赞誉的一位智者,也是刘备的重要谋士。
他以过人的智慧和聪明才智帮助刘备一路征战,奠定了蜀汉的基业。
诸葛亮无私奉献、忠诚不渝的形象深深地印在人们心中。
诸葛亮的忠诚可从多个方面体现。
首先,他对刘备的绝对忠诚。
诸葛亮始终坚定地支持刘备,无论是在最困难的时候还是在胜利的喜悦中,他都始终不离不弃。
其次,诸葛亮对国家的忠诚。
他以国家的利益为重,不惜牺牲个人利益,着眼于长远发展,为蜀汉的繁荣贡献了自己的力量。
同时,诸葛亮的智勇也体现了他的奉献精神。
他利用自己的智慧为蜀汉谋划,为刘备赢得胜利,为国家建设贡献了巨大的力量。
二、赵云的铁血忠诚赵云是三国演义中的一位忠诚英雄,他的忠诚和奉献精神让人称赞不已。
他为了保卫主公的安全,不惜置自己的生命于不顾。
赵云忠诚的体现主要体现在两个方面。
首先,他对刘备的忠心耿耿。
赵云从未背弃过刘备,在刘备最需要的时候,赵云总是身先士卒,勇猛无敌。
其次,他对国家的忠诚。
赵云深知自己的责任,为了蜀汉的兴旺而战斗,甚至不惜孤注一掷,为国家的和平稳定和人民的安居乐业做出巨大贡献。
三、关羽的义薄云天关羽是三国演义中的一位传奇人物,他以英勇和仗义的形象赢得了广泛的尊敬。
关羽的忠诚和奉献精神不仅表现在战场上,还体现在为人处事的方方面面。
关羽的忠诚主要表现在对刘备的忠心耿耿。
在刘备最困难的时候,关羽一直与他风雨同舟,在五关斩六将之后,关羽更是被赞誉为“忠义之武侯”。
此外,关羽对友邦的忠诚也十分突出。
他在救主曹操时一路南征北战,展现了他义薄云天的气概。
总而言之,三国演义中忠诚与牺牲的奉献精神在每个角色身上都得到了体现。
如对您有帮助,可购买打赏,谢谢诸葛亮都望尘莫及的谋士曹操都想得到他
导语:三国时期是一个群雄并起,人才辈出的时代,在三国时期有人择良主而栖,有人隐居山林选择远离纷争。
但是无论是什么人都不能远离世人的评判。
三国时期是一个群雄并起,人才辈出的时代,在三国时期有人择良主而栖,有人隐居山林选择远离纷争。
但是无论是什么人都不能远离世人的评判。
有人因为择主不善,而白白浪费了自己的满腹才华。
在三国时期有一个谋士叫做沮授,他虽然不是很有名,但是他的才华是诸葛孔明都比不上的,但是他却没能遇到一个好的伯乐,因此他的一生留下了诸多遗憾。
根据史料记载,沮授他胸有大志,善于谋略。
沮授一开始是韩馥的手下,但是韩馥显然对他很不看重,韩馥曾准备将冀州送与袁绍,但是沮授认为完全不用把冀州拱手送人。
沮授多次献计都没有得到重视,后来袁绍攻占冀州,将沮授纳为帐下之臣。
袁绍曾对沮授说自己立志振兴汉室,因此想要请沮授辅佐自己。
沮授显然被袁绍的大志向所打动,于是为袁绍分析局势替袁绍谋划。
沮授为袁绍一步一步的规划振兴汉室的计策,袁绍很快就达到了大半目标,但是沮授的最后一步是要袁绍迎回献帝挟天子以令诸侯,然后袁绍就能走上人生巅峰了。
但是袁绍却没有完全按照沮授的规划来,导致最后大业的失败。
本来袁绍打的一直都是正义的大旗,他突然从一个正义之士变成了一个叛乱的小人,人们自然无法接受这样强大的落差,袁绍终于功亏一篑了。
袁绍的失败让沮授大为失望,本以为自己所效忠的人是一个正义的大英雄,结果还是看走了眼。
沮授的能力是不能否认的,毕竟他帮助
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如对您有帮助,可购买打赏,谢谢三国英雄里谁最爱惜人才最能笼络人心?
导语:要开创一翻新事业,本事再大只单打独斗也不行,必须有一批人才来辅佐。
人才多了,如何管理经常让创业者头疼,所谓“远之而生怨,近之而不恭
要开创一翻新事业,本事再大只单打独斗也不行,必须有一批人才来辅佐。
人才多了,如何管理经常让创业者头疼,所谓“远之而生怨,近之而不恭”,常常远不得、近不得,这就需要“两手抓”:一方面要会“治人”,让队伍有纪律性;另一方面会“拢心”,会做思想工作,让队伍有凝聚力。
所谓团队,是指既有组织又有纪律,有组织而没有纪律的只能称团伙。
除此之外,就是领导者要学会治人拢心之道,二者兼顾,不可偏废。
要说治人拢心,在这方面曹操是个高人,治人不用说,他素来以严厉著称,手下文武对他都恭恭敬敬、绝对服从。
在拢心方面他也很有手段,只是方面大家相对有些忽略,以为他只是一味地严厉,其实他平时很会做部下的思想工作,很有领导艺术,他的一个重要做法就是经常赞美部下。
太有本事的人容易自负,看不上别人,三国时代最有本事的人当数曹操了,他被认为是“非常之人、超世之杰”,能力超出了那个时代,这并不夸张,曹操在很多方面都有极高造诣,“昼携壮士破坚阵,夜接词人赋华屋”,文冠当时、武略第一,综合能力在同时代首屈一指,但曹操却不是个自负的人,一辈子都很尊重别人。
曹操爱才,连续三次发布过“求才令”,这在封建王朝中是少有的,他提出的“唯才是举”的主张,也是人才观的重大突破,因而在他手下人才也最鼎盛。
对那些有真才实学的人曹操都给予重用,给他们舞台,发挥他们的才干,对其中干得好的人,曹操从来不吝惜自己的表扬。
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