浅谈小学班级管理工作
- 格式:doc
- 大小:30.50 KB
- 文档页数:6
浅谈小学班主任班级管理工作小学班主任是整个班级的灵魂人物,班主任班级管理工作的好坏直接影响学生成长和班级发展。
因此,小学班主任班级管理工作尤为重要。
一、规范学生的学习行为小学生是比较活泼好动的,班主任需对学生的学习行为进行规范。
班主任应让学生意识到课堂是学习的地方,要坚持听讲和认真完成作业,同时班主任也应时常鼓励肯定学生在学习上的表现,营造积极的学习氛围。
二、管理好班级人际关系班级人际关系的好坏直接影响班级的成绩和学生情感,班主任需及时发现管理班级的人际关系。
一方面,班主任要留意班级中学生之间的关系,注意平衡学生的友谊,避免学生的孤独和排斥。
另一方面,班主任应注重家校合作,与学生家长建立积极、良好的关系,努力达成对学生教育的共识。
三、管理好班级的卫生和校规小学生刚刚踏入学校,很多的卫生和校规意识还不够,因此班主任要疏导学生学习生活中出现的问题,以养成良好的生活习惯。
班主任要时刻关注班级卫生情况,协调班级内各种大小事情的处理,培养学生遵守校纪校规,班级行为规范,以提高班级卫生和学风。
四、管理好班级课堂纪律小学应该是学生养成规范行为的关键时期,班主任更是应该注意班级课堂纪律。
如何维持课堂秩序,班主任要寻找最佳的办法。
班主任在课堂中应该执行严格的纪律,让学生知道课堂上学习的重要性,以及课堂纪律对学习的重要性。
活动是学生全面发展的重要环节,班主任应该尽力创造各种不同的活动,让学生体验学习和生活的乐趣,例如组织各类户外活动、班级文艺比赛等等,从而促进班级内部的团结和互助,也可以培养学生的自信和个性发展。
综上,在小学班级管理中,班主任是关键而且必须存在的。
班主任管理好班级,是对学生教育的贡献;班主任管理不好班级,则会对学生的健康成长和班级的文化建设产生严重的不利影响。
班主任应努力提升自身的管理素质,同时,也需要不断学习、应对变化与挑战,在管理工作中探索出适合自己班级管理的方式和方法。
浅谈小学高年级班级管理我自任教以来,一直从事小学中高年级的教育教学兼班主任工作,对这一年龄段的孩子特点有切身体会,班主任是学生主要的“精神关怀者”,班主任最可能成为学生发展的“重要他人”。
在学校,以往常常听到老师说小学高年级学生难管。
这道出了教育高年级学生并不容易这一实实在在的教育难题。
如何对高年级学生进行教育,建设良好班级集体,我就自己的实际工作谈谈几点意见。
2011年秋,组织分配我担任六年级语文教学兼班主任。
在接该班之初,班级学生不尽如人意,几十个学生,而且后进生多,他们爱玩,怕上课,有的连自己的名字都写不好。
高年级的学生书写多笔少画是常有的事,面对这样的班级环境,我曾埋怨过,但转念一想,每位学生的心灵深处都有自己的助手,自己也是每位学生的助手。
为尽快改变班级的落后面貌,在认真分析认识的基础上,调动学生积极性,共同讨论,制订班级奋斗目标,制订班规班法:始终定位在学生的发展上,有针对性地体现班级特色,体现发展性,遵循“扶着走”“领着走”“放开走”的原则。
有目标才有方向,才有前进的动力,才不会在任何时候迷失方向,所以作为班集体的第一要素来抓,每周班会首先组织学生学习,让学生的思想行为有章可循,对照找差距,教师定期检查,落实情况,提高学生的自我调控能力,组建班委,选有组织能力,心地善良,胸怀开阔,头脑聪明,思维敏捷的学生担任班干部,避免班级形同虚设,不一手包办,让学生积极参与班级事务。
高年级的学生,随着年龄的增长,知识的增长,见识和自我意识也在不断增强,他们都极想参与班级的事务。
从五年级第二学期,我让学生自己选班干部,他们所选出的班干部与老师心目中的班干部虽有一些区别,但他们就听那些班干部的话,老师也因此减少了不少烦琐事。
放手学生参与班级管理,会提高学生的管理品质,增进学生的交流机会,为发展学生的各种能力奠定基础。
这主要是培养学生的能力,增强学生管理班级的能力。
增强学生协调自己与他人,自己与集体关系的能力。
浅谈小学毕业班学生管理毕业班,小学阶段比较特殊的一个群体。
向来是班主任需要精心管理的群体。
这个阶段的学生很特别,多年的校园生活让部分学生产生厌学情绪,再加上叛逆期,学业上的焦虑等,破罐破摔的现象屡有发生:敏感任性、打架斗殴、寻衅滋事、对异性表达好感等。
教育需要爱心,毕业班的学生渴望不一样的关爱。
作为班主任,更应用智慧倾注班级管理,用宽广的胸怀,接纳学生。
除了关心学生的生活、学习外,还应特别关注其心理健康,经常与学生、任课老师和家长沟通,掌握思想动态,耐心引导他们调整心态,规范言行,健康成长。
一、营造充满正能量的班级氛围,促进优良班风的形成(一)期初用典型事例端正认识开学初班主任的工作重点主要是整顿班级纪律,培养学生形成良好的行为习惯。
一个班级能否正常发展,纪律的好坏、班风的形成起着很大的影响。
因此每学期期初,我都会带领学生进行一系列典型案例的学习和讨论,如《2018年10月28日重庆公交坠江事故》《篮球女孩的故事钱红艳的故事》《洛阳籍英雄航天员来看“太空牡丹”了》等故事,从正面或侧面督促学生形成正确的安全观、集体观念、人生观和价值观。
另外,结合《小学生守则》、《学生一日常规》等制订班级公约,使学生有规可循,有章可依。
(二)扎实落实期初常规训练班主任必须重视期初常规训练,采取各种方法,并坚持下来。
具体做法如下:1.抓课前学习用品准备良好的开端是成功的一半。
做好课前准备十分重要。
预备铃一响,教师迅速到教室督促学习用品准备、落实情况:当节课使用的物品放在桌子左上角、双色笔放在上层。
为了巩固课前整理物品的习惯,我班还设立了物品监督员,要求学生利用课前一分钟,准备物品,并要求监督员每日必公布。
其他习惯的形成,诸如离位藏凳等也设立小岗位监督。
久而久之,学生良好的习惯一旦形成,班主任的工作会轻松许多。
2.抓书本、作业本管理细节决定成败。
关注班级管理中的细节问题,做实做细,效果极佳。
比如,关注学作业本和书本外观的问题,你会发现:优秀学生的作业本、书本即使到期末都是干净、整洁,且有名字。
爱你,是我做过最好的事——浅谈小学班级管理策略摘要:班级管理是学校教学中最基础也是最重要的一个环节。
作为班级管理的组织者和领导者,班主任更是肩负着培养和引导学生健康成长的重要任务。
师爱,是教育的前提,这种爱不在轰轰烈烈的誓言,而在于平日教育教学的点点滴滴中。
一、让爱成为养分:用爱浇灌用心耕植“爱是教育的灵魂,没有爱就没有教育”。
每一位学生都是一首优美的诗就看你是否用心去品读;每一位学生都是一颗宝贵的种子,就看你是否用爱去对待;每一位学生都是最独特的个体,就看你是否用智慧去发现。
在管理班级琐碎繁沉的工作中我深深体会到:只有给学生的爱是发自内心的,才会触动学生的心弦,才可以点燃学生的梦想。
热爱学生,平等地看待每一位学生,遇事冷静,避免情绪化,不随便发怒,不盛气凌人,时刻关注学生的学习生活,了解学生的困难和需求,及时给予帮助和支持。
在学生生病时,主动去看望,送上关心和问候;在学生遇到困难时,耐心指导,鼓励他们克服困难;在学生取得进步时,给予表扬和鼓励,激发他们的学习热情。
与学生形成融洽的师生关系和朋友关系,这样在后续的教育教学工作中才能更好地施展,从而达到班级管理的目的。
二、班主任的爱:因生给爱每个学生都是一朵含苞待放的花蕾,作为一名班主任,我们有责任手捧真诚的师爱去浇灌班级中不同品种的花,让他们绚丽绽放。
1.严爱优等生。
优等生,谁都爱他们,也正是因为如此,优等生的缺点往往容易被忽视、掩盖,被原谅、袒护。
但小的缺点也会造成大的隐患,对这类学生,我从不宠坏他们,更不迁就他们。
2.博爱中等生。
中等生往往是一个班中容易忽略的群体,他们有比较稳定的心理状态,他们既不像优等生那样容易产生优越感,也不像后进生那样自暴自弃。
他们是班级体的一面镜子,他们希望老师重视他们,但又害怕抛头露面。
对这类学生我掌握他们的心理特点,调动他们的积极因素,正确对待他们的反复,始终如一地尊重、理解、信任他们。
3."偏爱"后进生。
浅析小学班主任班级管理工作的困境和突破小学班主任是一个充满挑战和责任的职业,要想在班级管理方面取得成功,需要面对各种困境,并寻找突破的方法。
本文将浅析小学班主任在班级管理工作中所面临的困境,并探讨突破的路径。
一、困境分析:1. 学生行为管理困难:随着社会的不断发展,孩子们的性格、行为方式也在发生着变化,有些学生会出现调皮捣蛋、不守纪律的现象,给班主任的管理工作带来一定的困难。
2. 家长教育观念不同:家长的教育观念、期望值各不相同,有些家长对孩子的教育要求很高,有些则对孩子放任自由,这就需要班主任在与家长的沟通中找到平衡点,让家长和学校形成良好的合作关系。
3. 学生学习差异大:小学生的学习能力和兴趣爱好相差很大,有的学生学习成绩优秀,有的学生学习困难,班主任需要对每个学生了解透彻,做到因材施教。
二、突破路径:1. 建立规范的班级管理制度:通过建立班级管理制度,规范学生的行为,如出勤、纪律、课堂规范等,让学生知道什么是可以做的,什么是不能做的,形成共同的价值观念和行为准则。
2. 做好家校沟通工作:班主任要主动与家长沟通,了解家长对孩子的期望和关注点,及时反馈学生在学校的表现和问题,形成家校合力,共同关心学生的成长。
3. 个性化辅导和教育:对于学生学习成绩较好的学生,可以适当给予更高的学习任务和挑战,提高他们的学习兴趣和动力;对于学习困难的学生,可以采取个性化的辅导和教育方式,帮助他们克服学习困难,提高学习效果。
4. 增加学生参与感:班主任可以设置一些有趣的班级活动或者课外活动,让学生更加有参与感,提高学生的凝聚力和团队精神,激发学生的学习兴趣。
5. 提高个人素质和管理能力:班主任需要不断提高自身的综合素质和管理能力,加强对学生的心理分析能力和沟通能力,培养学生对班主任的尊重和依赖感。
三、结语:小学班主任在班级管理工作中所面临的困境是多方面的,需要班主任不断的提高自身素质和管理水平,寻求突破的方法,创新工作思路,才能更好地应对各种困难,做好学生的班级管理工作。
·30·近年来,随着我国新课标改革的不断推进,要求小学阶段的班主任必须做好对班级的管理工作,这是小学教育的核心工作之一,因为这关系着新课标改革能否得到顺利进行,与学生的健康成长也有着密切的关系。
小学阶段的学生身心和思想都处于萌芽时期,班主任要做好正确的引导工作,离不开班级管理工作的支持。
班主任即肩负着教学任务又担负着对班级管理的重任,一人身兼多职,小学阶段的学生生性活泼好动、贪玩,所以小学班主任要想做好班级管理工作,不仅需要提升自身的素质,还需要掌握一定的管理艺术,才能取到事半功倍的效果。
一、塑造自身形象常言道“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。
”所以,小学班主任应注重自身素养,首先,好学上进,不辜负学生。
认真教书育人,忘我地工作,树立较强的事业心,深刻影响学生,从而转变为强大的感召力。
其次,尊重学生,关爱学生。
常言道“严是爱,松是害,不教不管会变坏。
”小学班主任应用心爱护自己的学生,对他们的行为进行严格要求,并充分尊重学生。
二、关注学生状态,让管理更加精细化学生在性格特征、家庭环境等方面都存在着种种差异,其在班级中也会呈现出不同的表现。
班主任在班级管理中,必然要涉及班级纪律的制定、执行等,过程中必须把学生之间的这些差异考虑进去,让管理更加精细化。
因此,班主任要多观察学生的状态,多与学生进行平等、顺畅的交流沟通。
鉴于小学生语言表达能力尚弱,班主任在交流过程中要有足够的耐心,有必要的话可以进行多次交流,不要显得咄咄逼人,才能准确把握学生的真实想法。
比如,班主任发现某个学生最近一段时间突然非常调皮,经常破坏课堂纪律。
班主任当然要进行批评,但也要询问学生这么做的原因,如是不是觉得受到了冷落,想引起大人的注意?在搞清楚事情的原委后,打开学生的心结,这样才能真正扭转他的行为。
又如,某个学生性格内向自卑,一举一动谨小慎微,生怕被老师批评。
班主任应该告诉他,班级纪律需要遵守,但是纪律本身不可能十全十美,如果有觉摘要:关键词:小学班主任;班级管理;问题;措施小学班主任如何做好班级管理工作浅谈内蒙古通辽市奈曼旗八仙筒镇平安学区中心校/乌仁呼得不合理的地方,可以大胆地提出来,老师会认真地考虑,帮助他树立自尊心、自信心。
浅谈小学高年级班级管理班级,是学校管理的最基本单位。
小学高年级学生不同于刚刚进入学校的低年级学生,他们已经接受了相当长时间的规范教育,已经形成了相对独立稳定的习性,这个阶段是身体和心理发展的承接阶段,处于从儿童向少年过渡的生理期和心理期。
因此,对这个阶段的班级管理应在把握班级管理一般性规律的前提下加入一些有针对性的管理技巧。
班级管理是依照一定的原则、程序和方法对学生的学习、生活、交往进行合理、有目的的规划调控。
小学高年级的班级管理不仅仅是个管理过程,还是一个育人的过程,引导学生建立合理的学习、生活习惯,掌握基本的沟通技能,树立正确的社会观,也是班级管理的重要职能。
一、小学高年级班级管理分析小学班级管理在实践中是存在一些问题的。
首先,小学班级管理的教师平均年龄低于中学,虽然对教育工作充满热情,但经验不足,方法程式化、教条化,以说教批评、找家长为主要管理手段,對学生心理把握不准。
其次,教师对新的教育理论研究不透彻、思路不清楚,对学生的主体地位及班级管理的民主环境认知不深。
往往出现管理的两个极端,不是民主过度产生放纵,就是专制过度忽视人本,无论哪个都不利于学生身心发展,对学生素质培养产生误差。
第三,小学的班级管理强度大。
管理教师担当多重角色,既是教学的任课教师,又是学生的“家长”;既要负责学生的品德教育,又要负责学生的综合素质;既是学生的保安,又是学生的保姆。
可以看出,小学高年级的班级管理是非常辛苦和繁杂的,教师的精力和热情往往达不到需求。
二、如何做个合格的班级管理者教育工作是高尚的,班级管理是教育工作的一个重要组成部分。
如果管理教师不树立正确的观念,不把教育学生放在工作首位,而去争名利、患得失,就会出现管理工作简单粗暴、混乱无序的现象,一是会恶化班级环境,二是影响了学生的成长。
因而,小学高年级的管理者必须要建立无私奉献的理念。
乐于消费时间、精力,主动给自己找麻烦,没有这样的精气神是很难把班级管理做好的。
832020.11爱情婚姻家庭 教育观察浅谈小学班主任管理工作周 靖内蒙古自治区包头市东河区康复路小学班主任是教育工作的具体实施者,是将学生、家长与学校连接起来的纽带,在教育教学工作中起着至关重要的作用。
班主任在管理班级时必须做到科学决策,培养学生树立正确的价值观、人生观、世界观,严格按照我国的教育目标对学生进行教育,选择正能量的内容熏陶人,运用科学的方法引领人,促进学生全面、健康发展。
班主任是一个班级的灵魂,是班级的组织者和建设者,在学生的成长道路上担任着重要的角色,所以班主任更要以身作则,做好班级管理工作。
本文对本人多年的班主任工作进行了总结,归纳出班主任管理工作中需要注意的几点。
一、从心灵深处感化学生由于每个学生从小的生存环境不同,造就了学生不同的性格和习惯差别。
一个班级里不可能所有的孩子都是听话的,班主任工作中常常会遇到一些大家口中的“坏孩子”,这些孩子或不按时完成作业,或上课喜欢说话,或不按老师的要求完成任务……对班主任的管理工作造成困扰。
遇到这种情况老师不能迁怒于学生,要相信每个孩子的本质都是善良的,要及时与学生或家长进行沟通,找到发生问题的源头,从源头治理;班主任更不能歧视这些后进生,不能因为他们身上存在的一些缺点就对其全盘否定,要善于发现后进生身上的闪光点,多说些鼓励性的话语,将他们身上的潜力充分发掘出来,让闪光点变为优点;班主任还可以将一些任务交给后进生,让他们感觉到自己是被需要的,是能为班级做出贡献的。
班主任的工作不能流于表面,而是要进入孩子的内心世界,用自己的真心感化学生。
二、开启学生心智“贪玩”是孩子的天性。
在班主任工作中经常听到一些家长反馈说孩子在家很懒惰,整天围着电视、电脑打转,对家人不够关心,一切都以自己为中心。
小学阶段的孩子年龄较小,对世界还处于一个认知阶段,心智不够成熟,这个时候就需要老师和家长对其进行正确的引导,开启学生心智。
这个阶段的孩子的模仿能力较强,所以就需要班主任和家长为孩子树立一个榜样,家长也要对自己的行为进行反思,看看自己在家时是不是也有类似行为出现、孩子这样的行为是不是从自己这里学来的。
浅谈小学班级有效管理策略随着小学班级规模的逐年扩大,班级管理工作也变得越来越复杂,管理难度也在逐渐上升。
如何有效地管理小学班级,对于每一位小学教师都是一项重要任务。
本文将浅谈小学班级有效管理策略。
一、建立健全的班级管理机制班级管理机制是实现小学班级管理高效、科学的关键。
建议每个班级在开始时建立一个班级管理委员会,由班级主任担任主席,班委担任副主席,与其他专业人员协作制定具体的班级管理机制。
此机制应包含班级管理职责划分、班级组织管理、纪律管理、学生指导等几个要素。
建议规定一个班级内的所有规章制度,例如学生迟到早退、缺课请假等,既要庄重严肃,又要明确方便执行。
二、提升学生的管理意识班级管理工作绝不能只靠班主任一人的努力。
对于学生而言,线上线下都存在一定的违纪率,稳定班级运作和学生身心健康是班主任的重要职责。
班主任要指导和强调学生的行为规范,及时处理各种违纪行为,加强学生的自律、自觉、自信,引导学生树立正确的法制意识和社会公共意识,做到相互帮助,和谐相处,共同营造一个和谐的班级氛围。
三、提高班级组织管理能力在小学班级管理中,班委的作用不可忽视。
班级主任应该按照教育部门要求进行班委的选举和任命,确保班委能够按照班级管理机制愉快地开展各项管理工作。
班主任应该从班委角度出发合理的布置任务,对班委展开管理培训和教育,提高班委的组织管理能力。
四、建立奖惩机制班级管理中,除了规范班级纪律外,还需要建立健全的班级奖惩机制。
在管理中突出道德教育,采用正面激励、负面惩罚相结合的方法,鼓励思想品德、学业、体育、科技、文艺等方面的优秀表现。
对于行为不端者,要进行警示教育和批评教育,通过一定的制度惩罚,引导学生靠自我克制和自我约束来统治自己。
小学班级管理是一项手艺活,也是每个班主任必须要掌握的能力。
本文介绍的班级管理策略对于小学班主任的工作具有重要意义。
班主任们应该通过培训和实践不断提升自己的管理能力,创造和谐的小学班级氛围,同时承载着对学生思想及成长的引导责任。
试论做好小学低年级班级管理工作的方法小学低年级是学生最初接触学校教育的阶段,对于班级管理工作的重要性不言而喻。
做好小学低年级班级管理工作,不仅能够促进学生的健康成长,还能够营造积极的教育环境,为学生的学习打下良好的基础。
下面将从建立良好的班级规范、培养学生的自律意识、促进师生和家长的沟通合作等方面,试论做好小学低年级班级管理工作的方法。
一、建立良好的班级规范在小学低年级,建立良好的班级规范是班级管理的基础,它可以为学生提供清晰的行为准则,让他们知道自己应该如何行动。
老师需要在开学初向学生介绍班级的规章制度,如课堂纪律、作业要求、安全注意事项等,让学生了解自己在班级中应该遵守的规定。
老师还要和学生一起制定一些班级规范,让学生参与增强他们的责任感和参与感。
老师需要及时对学生的违纪行为进行批评教育,并根据不同情况采取相应的处罚措施,以维护班级的秩序和规范的执行。
二、培养学生的自律意识小学低年级的学生年龄较小,他们的自律意识和自我控制能力还不够成熟,因此需要老师的引导和培养。
在班级管理中,老师可以通过制定合理的教育活动,引导学生明确自己的学习目标和行为规范,逐步培养他们的自我管理能力和自律意识。
老师可以组织学生参与一些团队活动或社会实践,让他们在实践中学会自我约束和自我管理,培养他们自觉遵守规则和约定的意识。
老师还可以通过积极的激励和表扬,加强学生对自律行为的认识和重视,让他们懂得自律的重要性,自觉遵守班级规范,形成良好的行为习惯。
三、促进师生和家长的沟通合作班级管理并不只是老师的责任,家长的参与和支持同样至关重要。
老师需要积极促进师生和家长的沟通合作,形成良好的教育联合力。
老师可以定期与学生家长进行沟通交流,及时反馈学生的学习和行为情况,让家长了解孩子在校的表现和问题,共同协商解决。
老师可以邀请家长参与班级管理,共同制定班级规范和学生行为规则,让家长参与到班级管理中来,积极引导和监督学生的学习和行为。
用“四心”陪伴学生成长
---浅谈小学班级管理工作
【摘要】作为班主任,我深刻体会到每一名学生都是一粒种子,都有长成参天大树的可能。
这份责任重于泰山!班集体是学生成长的载体,而老师却是他们的领路人。
参加工作六年来,我不断学习和总结,在班级管理中用爱心关心学生,用诚心和学生交流,用细心发现学生的问题,用耐心和学生共同面对问题,陪伴学生成长。
由于我对学生的尊重和真诚,赢得了学生们的信任,班级面貌积极向上,学生在“正能量”中成长。
【关键词】爱心诚心细心耐心
小学阶段学生年龄在9-10岁左右,是最美好的童年时期。
按照艾森克人格发展八阶段的理论,正是获得勤奋感、克服自卑感的重要时期。
在校园里,他们开始与别的孩子展开竞争,不可避免到遇到成功或失败,如果体验到成功,他们的竞争意识就会不断增强,这为他们以后积极进取打下了基础。
如果失败了,就会体验到一种无能感,对以后的生活期望都不高。
这一时期形成了勤奋感和对自己力量和能力的信任感。
学校是训练儿童适应社会、掌握今后生活所必需的知识和技能的地方。
如果他们能顺利地完成学习课程,他们就会获得勤奋感,这使他们在今后的独立生活和承担工作任务中充满信心。
反之,就会产生自卑。
自信或者自卑都是可以伴随人一生的,自信的人开疆拓土,自卑的人停滞不前。
基于对这样的理论学习,我给自己工作的定位是“要让学生在我的班级里体验到成功,体验到快乐,每一个人都是有价值的人”。
落实到具体工作中,我用“四心”陪伴学生成长。
一、用“爱心”温暖学生
古人云:“感人心者,莫先乎情。
”苏联教育家苏霍姆林斯基说过:“什么是我生活中最主要的东西呢?可以毫不犹豫地回答,就是热爱儿童。
是啊,没有爱,哪来的教育?爱是打开心灵的钥匙,是师生沟通的桥梁。
在班级管理中,我尽力创造温暖的班级氛围,让所有的孩子在班级体里都能找到属于自己的位置,让他们感觉这个班级是接纳他们的,不管他们学习的好坏或是家庭条件的优劣。
爱是情感的滋养,是生命的养分,相信能感受到爱的孩子长大后必然也是对生活充满热情的。
爱一定要一视同仁。
孩子不能决定自己的长相,不能决定自己家庭条件的优劣,但是我们可以决定我们是否对每一个孩子都平等看待。
由于涉及到教师考评,教师对于学生成绩的关注度可能会高一些,不可避免产生关心学习好的孩子多一些,对学习差的孩子较少关注的现象。
对于这个问题我有自己的看法:班集体里所有的同学是一个整体,一个人好,整个班集体不一定好,但是班集体好会带动个人。
每个人都有自己的长处,也有自己的短处,作为班主任老师更要以全面的眼光来评价和看待一个孩子,学习成绩不是唯一的标准。
苏霍姆林斯基提出,不要让学生为分数而奋斗,而要让他们由于获得知识而感到愉快。
班里有个男生,学习成绩不好,但我并没有把他列入差生的行列。
据我观察,这名学生做事情特别认真,尤其是打扫卫生,教室的每一个角落他都会打扫的干干净净。
于是我指定他为班里的卫生委员,积极肯定他的表现,并引导他全面发展,如果学习搞上去就会更棒了。
学生受到鼓励,果然学习认真起来,成绩有了很大的进步。
这件事情也让我充分认识到,每一名学生都有成为更完善自己的潜能,教师要多鼓励,多一些关心和爱护,学生就会成长的更好!
二、用“诚心”面对学生
心理学研究表明,在人际交往中最受欢迎的人格品质是真诚,要想获得孩子的心,必须要以真诚的态度和孩子沟通和交流。
班主任是一个班集体的管理者、组织者和领导者,教师的人格特质必然会决定着教师是否受到学生的欢迎和尊重。
面对孩子,要真诚的表达自己的想法,只有这样才会真正成为学生的“知心姐姐”。
真诚不是作秀,而是教师要真正把自己的心向学生敞开,只有这样教师才能走进学生的内心。
以一颗“诚心”来面对学生,换来学生的信任,教师会有越来越多的幸福感。
我们是乡镇小学,有些家庭孩子的父母都外出打工,他们跟爷爷奶奶生活或者寄居在他人家里。
这些孩子的内心往往是很难走进的(父母在身边的陪伴对孩子有重要的意义)。
他们的表现主要有上课不认真听讲,违反纪律,课下不按时完成作业等等。
对于这些学生,我的策略就是真诚的和他们交流,了解他们的期望,提供心理支撑,鼓励自我成长。
班里一名女生,父母外出打工,她和弟弟一起跟爷爷奶奶生活,我发现她经常作业做不好。
经过调查,真诚的和学生沟通以后了
解到:父母外出打工,孩子感觉到父爱和母爱的缺失,现在又给自己生了一个弟弟,她更觉得关心自己的人少了。
她很喜欢学习,可就是静不下心来,就想父母能陪在自己身边。
孩子的心理原来这么复杂!我能感受到孩子内心的复杂与无助,我的内心被深深的触动了!我主动给孩子的母亲打了电话,说了这些事情,希望父母抽时间多给孩子打个电话,关心一下孩子,不要让孩子感觉孤单。
另外,我和这名女生做了约定,我们要建立朋友关系,我以朋友的身份督促她每天把作业做好。
告诉她我认为她是一个坚强、有上进心的孩子,她能做的更好。
没几天学生的表现就好了很多,在日记中学生还提到了我,对我表达了感谢。
我想这也许就是作为教师最大的幸福吧!
三、用“细心”发现问题
有这样一个故事:美国人福特在大学毕业后,去一家汽车公司应聘,一进办公室,他发现门口地上有一张纸,弯腰捡了起来,发现是一张污纸,便顺手把它扔进了废纸篓里,然后才走到董事长的办公桌前,说:“我是来应聘的福特。
”董事长说:“很好,很好!福特先生,你已被我们录用了。
”福特就这样进了这个公司,这个公司不久就扬名天下,福特把这个公司改为“福特公司”,也相应改变了整个美国国民经济状况,使美国汽车产业在世界占居鳌头,这就是今天“美国福特公司”的创造人福特。
显然,细心的人往往能成就大事。
班级管理工作事无巨细,需要班主任老师付出很多的心力。
高年级还好,低年级需要班主任老师亲历亲为。
作为班主任老师要有一双善于观察的眼睛,除了观察学生个人情绪和心理上的变化,也要敏锐
的发现班级管理中存在的问题,并能找到有效的办法解决。
这就是我要提到的“细心”。
每个学生每天都会发生不同的故事,有高兴的事,当然也会有让自己难过的事情。
出现了问题,学生直观表现在自己的情绪和行为上。
教师要及时发现问题,并帮助学生面对问题。
或是提供心理支撑,或是提供积极有效的办法。
班主任只有细心关注每一件小事,才能及时发现问题,防微杜渐,防范于未然;只有细心做好每一件小事,我们才能全面分析问题、正确处理问题,才能提高工作效率,避免出差错。
四、用“耐心”解决问题
前苏联教育家马卡连柯曾经说过:“不能克制自己的人,就是一台被损坏的机器。
”作为老师,尤其是班主任,面对一些突发事件,面对学生的过失,切忌简单、粗暴的处理,而应该持克制、宽容的态度。
班主任在做学生的思想工作时不要简单地认为通过一次谈心他们就能彻底改好。
要有“耐心”,给孩子一个改变和成长的空间。
古人云:“教者,长善而救其失才也。
”任何人都有犯错误的时候,但作为老师和班主任,一定要宽容学生,用发展的眼光看待每一个同学。
面对学生犯的错误,我们一定要了解事情是如何发生发展的。
一次我班一名女生迟到了,当她站在我面前的时候,我是很生气的,但是我没有表现出来,只是简单问了一句:“为什么迟到?”这名女生哭了起来。
原来这名女生前一天晚上帮爷爷洗衣服(父母外出打工),做完作业后睡晚了,导致第二天早晨起床起晚了。
着急来上学,结果又把语文课本落在家里了。
事情不复杂,却让我内心感触很深。
我很后悔
自己讲话的语气没有感情,又庆幸自己没有批评这名学生。
这是多么懂事的一个孩子,在家里给老人洗衣服,像她这个年龄有几人能做到?这件事带给我的收获就是不要过于纠缠于学生错误的表象,一定要有耐心的发现学生行为背后的原因,要包容学生,或许呈现在你面前的是另外一种情景。
班主任老师是辛苦的,但也是幸福的。
就像农夫看见自己田里的禾苗一天天长大,哪怕汗水浸湿了衣衫,内心的幸福依然呈现在自己的脸上。
工作短短六年时间,我知道自己还有许多地方要完善与提高,但我坚信只要怀着感恩的心面对工作,每天和孩子共同进步和成长,我就是幸福的!。