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**集团公司中控员工作标准QZ/TY117-2010中控员工作标准1 范围本标准规定了中控员的作用、职责、工作内容与要求、岗位要求、接口关系，记录管理等。
2 岗位人员素质要求2.1 具备大专以上文化程度，具有团结协作，勤学肯钻，吃苦耐劳、踏实奉献的工作精神。
2.2 经安全、防火知识学习并考试合格，经岗前培训，持有相关操作证。
2.3 熟悉掌握车间的工艺流程、设备状况。
2.4 熟悉掌握生产工艺、设备操作。
2.5 熟悉掌握计算机操作技能。
2.6 具有一定的语言表达和书写能力。
3 岗位职责、工作内容与要求14工作目标4.1 接受车间和职能部室对其工作业绩的检查，其违规行为按照当年《车间经济责任制考核实施细则》进行考核。
4.2 本岗位业绩要求4.2.1 执行当年工作目标或绩效考核细则，完成车间下达的各项技术经济指标、生产任务和成本控制等。
4.2.2 无违章行为，避免发生质量、人身安全、设备事故。
4.2.3 记录无差错，信息传递正确、及时。
4.2.4 完成车间其它有关定置管理、测控体系、综合治理、劳动纪律等的规定指标及交办的其它工作。
5 工作接口关系5.1 交接班时与上、下班本岗位人员对口交代有关生产操作、质量、设备、安全、环境控制等情况。
5.2 配合班长等与岗位人员保持密切联系。
5.3 与车间沟通有关制度的执行情况和有关工作的改进情况。
5.4 与本岗位交流工作经验。
6 业务相关文件6.1《职业健康安全方针》6.2《中控岗位技术操作规程》6.3《中控岗位安全操作规程》6.4《安全技术通则》精选word范本！。
中控室执勤标准要求中控室是企业生产运行的重要控制中心，对中控室执勤标准要求的严格执行，关系到企业生产运行的安全稳定。
为了确保中控室执勤工作的高效有序进行，特制定以下中控室执勤标准要求。
一、执勤人员素质要求。
1. 中控室执勤人员应具备相关专业知识和技能，熟悉生产设备的操作和运行原理，具备一定的应急处理能力。
2. 执勤人员应具备团队合作精神，能够有效沟通协调，处理突发事件时能迅速做出决策并组织实施。
二、执勤工作流程要求。
1. 中控室执勤人员应按规定时间到岗，认真履行执勤交接手续，了解交接班情况。
2. 在执勤期间，执勤人员应严格执行操作规程，认真记录生产数据和设备运行情况，及时上报异常情况并做好相关记录。
3. 在交接班时，执勤人员应将当班情况如实交接，并注意交接班记录的准确性。
三、设备操作要求。
1. 中控室执勤人员在操作设备时应严格按照操作规程进行，不得擅自进行操作，确保设备运行安全稳定。
2. 对于设备异常情况，执勤人员应及时采取相应的措施，保障设备和人员安全。
四、安全防范要求。
1. 中控室执勤人员应严格执行安全操作规程，做好安全防范工作，确保生产过程中不发生安全事故。
2. 对于可能导致安全隐患的情况，执勤人员应及时上报并采取相应的措施进行处理，防止事故发生。
五、值班纪律要求。
1. 中控室执勤人员应严格遵守执勤纪律，不得擅离岗位，不得私自离开中控室。
2. 在执勤期间，执勤人员应保持警觉，随时准备应对突发情况，确保生产运行的安全稳定。
六、应急处置要求。
1. 中控室执勤人员应具备一定的应急处理能力，能够迅速做出正确决策并组织实施，保障生产过程中的安全。
2. 对于突发事件，执勤人员应按照应急预案进行处置，确保生产设备和人员安全。
七、其他要求。
1. 中控室执勤人员应保持工作环境的整洁，做好设备和工作台的清理和整理工作。
2. 执勤人员应定期参加相关培训，提升自身专业技能和应急处理能力。
中控室执勤工作是企业生产运行的重要保障，对中控室执勤标准要求的严格执行，能够有效提升生产运行的安全稳定性，确保企业的生产效益。
中控工岗位标准一、岗位职责1.对主控室内各设备进行操作和监控。
2.负责各工艺参数的监控、调整和录入。
3.负责车间成本和其它数据的录入工作。
4.负责岗位和区域卫生的清扫工作，确保现场达标。
5.负责本作业班各项指标的核算工作。
6.认真执行环境作业指导书、安全作业指导书，确保安全、环保达标。
7.完成值班长、值班调度交班的临时任务。
二、工艺操作标准1. 技术工艺（质量）参数控制1.1正常温度控制窑头密封罩： 500±50℃窑头双色温度：1150±50℃窑尾密封罩：950±50℃冷却器出料温度：≤150℃预热器顶部温度：1000±50℃电收尘入口温度：≤280℃窑尾风机入口风温：≤250℃1.2压力参数窑头压力：－10—－50Pa窑尾压力：－50---－150 Pa1.3其它控制参数：预热器料仓料位：5.00—9.00m冷却器料位：蓖下500mm回转窑电机转速：1300—1500转/分液压推杆间隔时间：7—20s托轮轴承温度：≤60℃CO浓度：≤3%转炉煤气压力：≥10 KPa高炉煤气压力：≥13Kpa1.4原料、成品技术指标1.4.1原料（石灰石）质量标准1.4.2白灰质量标准(部标)2. 岗位操作标准：2.1 开停机操作：2.1.1 开、停机操作：2.1.1.1 开机操作通知各岗位及所属设备，接各岗位反馈具备开机条件，组织各岗位按下列顺序开机：上料系统：除尘风机--返粉斗提--返粉皮带—振动筛—振动给料机窑系统：爆发试验合格—引入煤气—转炉煤气点火—高炉煤气点火—回转窑慢转—窑尾温度达到700℃--预热器缓慢下料—成品输送系统按顺序开机（除尘风机—成品2#皮带—成品1#皮带—成品斗提—链板输送—冷却器电振），当预热器料温达到980℃以上时，转入正常生产2.1.2 停机操作：2.1.2.1 正常停机按检修停机安排，组织按下列程序停机：通知上料工停止上料—预热器停止下料—窑速降到最低，调节引风机风量进行匀速降温—待物料排空后，停窑后停所有设备—回转窑按要求进行转窑2.2 工艺技术操作标准2.2.1观察各工艺参数是否在控制范围内，判断工艺参数变化趋势，及时进行调整。
1.严格执行公司生产计划，严格按配方指定生产，确保产品质量。
2.在品管或班长的监督下，将配方输入电脑，注意做好配方保密工作。
3.监控小料添加和油脂添加，原则是先小后大，先轻后重，先固后液。
4.协调生产岗位人员，管理安排生产，确保机器正常运转，并尽最大可能降低成本。
5.生产过程中使用通讯设备与各岗位保持联系，及时根据各原料辅料和产品，品种的变化调整、控制、协调各岗位生产。
6.品种转换时，需有清理过程（延时走空5-10分钟或充仓）并通知相关岗位做好生产准备。
7.根据生产情况合理分配原料仓位及存量，并根据配方和生产计划计算原料和辅料的使用量。
并及时发布小料与大料的投放指令，严格监督小料配料及投料，确保大料投放于仓号相符。
8.对生产设备严格按照逆向启动，顺向制动原则进行操作，并密切注意粉碎机工作状态，尽可能减少设别空转时间。
9.生产完毕后及时清理中控室，保持室内卫生，并整理好配方，积极配合生产部完成公司安排的其他工作。
10.未经生产部、技术部批准，任何闲杂人等不得随便进入中控室。
11.完成上级主管临时安排的其他工作。
1.把握设备保养要求，对制粒及其它制粒设别进行日常保养润滑，并详细了解生产工艺参数。
2.掌握使用中的环模，压辊情况，并按照要求更换压辊和环模，详细了解压辊、环模、破碎辊的安装和调节方法，并及时将堵孔环模进行清理。
3.负责生产前准备工作，检查设备，气压是否达到开机前的必备条件，掌握控制调节制粒机指标，温度大于或等于60度，压力大于或等于0.5Mpa.4.掌握冷却器的料位、料温，及时查看排料情况，保证冷却效果，清理冷却风网、关风网，保证排料顺畅。
5.提高生产力，降低生产成本，不违章作业，机器运转不离岗，及时排除机器故障和清理试机料，保证现场清洁。
6.加强颗粒机保养，注油部每4个小时注抽一次，表面无陈旧性积尘。
7.控制调节制粒机，掌握间隙粒度、温度、气压等指标，品质保证在90%以上。
8.控制并正确处理每一品种，制粒进程的回制粒，把握不同品种料型，及时更换分级筛。
中控工岗位标准
此标准适用于中控工种考核以及转正。
1、提前15分钟到岗位后，先了解上一班的生产情况，设备运
转情况，查看生产记录和当班生产计划。
2、根据看仓工的估仓记录安排进料，尽量满仓容，减少投料
次数，避免交叉污染。
3、输入配方时必须核对两遍以上。
4、每天校称，每天对配料称门、混合机门进行一次检查是否
漏料。
每天三次对液体添加进行核对并做好记录。
5、配方调整后及时告知制粒工调整环模。
6、合理安排计划，不允许出现人为失误停机现象。
非设备性
故障出现率不得超过1次/月。
7、根据生产计划与各岗位沟通，及时、准确更换品种，记录
准确无误。
8、报表完整准确，送报及时。
9、在本岗位工作3个月后，每增加3个月工龄必须新增加并
熟练掌握一个普通生产岗位的作业技能和规程（至少掌握
两道工序），具有随时服从需要接受其他工作的能力。
正确
对待奖罚。
对严格执行本标准成绩突出者公司可酌情奖励；
对执行本标准不严，给公司造成损失或不良影响者，公司
将酌情处罚。
无论被奖被罚，作为员工都应正确对待，把
工作做得更好。
中控岗上岗标准一、背景介绍在现代企业中，中控岗位扮演着重要的角色。
中控岗位的职责包括监控和控制企业的运营过程，确保生产和服务的顺利进行。
为了保证中控岗位的运作效率和质量，制定并实施一套中控岗上岗标准显得尤为重要。
二、岗位要求1. 专业知识中控岗要求员工具备相关专业知识，包括但不限于生产运作流程、安全控制、设备操作与维护等。
员工应通过培训或相关证书获得所需知识，并能够熟练运用。
2. 技术能力中控岗要求员工具备较强的技术能力，能够操作和控制设备、系统和软件，熟练运用各类中控工具和仪器，确保生产和服务的正常运行。
3. 逻辑思维中控岗要求员工具备良好的逻辑思维能力，能够快速分析和解决问题，对异常情况做出正确判断。
员工应该具备良好的应急反应和决策能力，确保事故发生时能够及时应对。
4. 沟通能力中控岗要求员工具备良好的沟通能力，能够与其他部门和员工进行有效的信息交流，并及时将重要信息传达给相关人员。
员工应具备良好的团队合作能力，能够与团队成员协作完成工作任务。
5. 压力承受能力中控岗要求员工能够承受较大的工作压力，能够在高强度和高压力的工作环境下保持冷静和专注。
员工应具备良好的心理素质，能够有效应对工作中的紧急情况和突发状况。
三、职责要求1. 生产运行监控中控岗员工应负责监控企业的生产运作过程，包括设备运行状态、产品质量等，及时发现并处理异常情况，确保生产过程的稳定和安全。
2. 故障处理中控岗员工应及时处理设备故障和异常情况，快速定位问题并采取有效措施加以解决。
在处理过程中，应与相关部门密切合作，确保问题得到完善的解决。
3. 数据分析与报告中控岗员工应负责收集、整理和分析相关数据，及时编制相关报告，并向上级主管提供周全准确的数据分析结果，为企业的决策提供支持和参考。
4. 安全控制中控岗员工应遵守企业的安全规章制度，监控和控制生产过程中的安全风险，及时发现和处理有关安全的异常情况，并推动相关措施的落实，确保员工的人身安全和生产设备的正常运行。
中控室岗位职责要求中控室是某些产业领域中非常重要的岗位之一，工作人员在中控室中负责监控和控制各种设备和系统的运行。
中控室的工作人员必须具备一定的技术和管理能力以及出色的责任心。
本文将介绍中控室岗位的职责要求。
1. 技术知识与背景中控室的工作需要掌握相关技术知识和背景，以便理解和处理设备和系统运行过程中可能发生的问题。
这包括但不限于：- 了解设备和系统的基本原理和工作流程；- 掌握设备和系统的操作方法和标准程序；- 理解设备和系统故障排除的基本原则和方法；- 熟悉中控室常用设备和软件的使用。
2. 监控运行情况中控室的主要职责之一是监控设备和系统的运行情况，及时发现和处理异常情况。
具体要求包括：- 监视和记录设备和系统的运行参数，如温度、压力、电流等数据；- 针对异常情况及时向相关人员报警，并及时采取相应的控制措施；- 处理日常运行中的报警信息，并进行记录和汇报。
3. 故障诊断与排除当设备或系统发生故障时，中控室的工作人员应快速定位问题，并采取相应的措施进行排除。
具体要求包括：- 准确判断故障的类型和性质，并进行分类和记录；- 运用专业知识和工具进行故障诊断；- 按照标准程序和安全要求进行故障排除；- 监测设备和系统在排除故障后的恢复情况，并记录数据。
4. 紧急事件应对中控室工作人员有时需要面对突发的紧急事件，包括但不限于自然灾害、安全事故等。
在处理紧急事件时，具体要求包括：- 快速反应并采取适当的紧急措施；- 联络相关部门并提供必要的信息和数据；- 按照应急预案进行操作，并做好记录和汇报。
5. 文档管理中控室的工作人员需要进行相关的文档管理工作，确保相关信息的安全和完整。
具体要求包括：- 维护设备和系统的操作手册、维护记录等技术文档；- 对设备和系统的重要数据进行备份和存档；- 保证文档的机密性和准确性。
总结：中控室岗位的职责要求较为复杂，需要工作人员具备一定的技术和管理能力。
熟悉设备和系统的运行原理、掌握操作方法和排障技巧是中控室工作人员的基本素养。
