【2018最新】社区劳动保障工作计划ppt范文-范文模板 (1页)
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社区劳动保障工作计划一、背景分析。
社区劳动保障工作是社会保障体系的重要组成部分,也是保障劳动者合法权益的重要途径。
随着我国经济社会的发展,社区劳动保障工作面临着新的机遇和挑战。
为了更好地做好社区劳动保障工作,确保劳动者的合法权益,我们制定了以下工作计划。
二、工作目标。
1. 提高社区劳动保障工作的覆盖面和服务质量,让更多的劳动者受益。
2. 加强社区劳动保障政策宣传,提高劳动者对劳动保障政策的了解和认同度。
3. 建立健全社区劳动保障工作机制,提升工作效率和服务水平。
三、工作内容。
1. 完善社区劳动保障政策宣传工作。
通过宣传栏、宣传单页、社区广播等多种形式,向社区居民宣传国家劳动保障政策,让更多的劳动者了解自己的权益和义务。
2. 加强社区劳动保障服务平台建设。
建立社区劳动保障服务中心,提供劳动合同、工资支付、社会保险等方面的咨询和帮助,让劳动者能够及时解决工作中遇到的问题。
3. 加强社区劳动保障工作人员培训。
定期组织劳动保障政策法规培训,提高工作人员的业务水平和服务意识,确保他们能够为劳动者提供更好的服务。
4. 建立健全社区劳动争议调解机制。
设立劳动争议调解委员会,及时解决社区居民在劳动保障方面的纠纷,维护劳动者的合法权益。
四、工作措施。
1. 加强与相关部门的沟通协调,形成工作合力,共同推动社区劳动保障工作的落实。
2. 积极开展社区劳动保障政策宣传活动,提高社区居民对劳动保障政策的认知和理解。
3. 建立健全社区劳动保障工作档案管理制度,做好工作记录和数据统计,为政府决策提供参考依据。
4. 加强对社区劳动保障工作的监督和评估,及时发现问题并提出改进意见,确保工作的规范和高效。
五、工作效果。
通过以上工作计划的实施,我们将不断提升社区劳动保障工作的质量和水平,让更多的劳动者能够享受到合法权益的保障,为社会和谐稳定做出积极贡献。
六、总结。
社区劳动保障工作是一项重要的民生工程,需要各级政府和社会各界的共同努力。
劳动保障工作计划范文一、背景和目标劳动保障是国家重要的社会保障工作,旨在保障劳动者的合法权益,维护劳动关系稳定。
为了进一步加强劳动保障工作,提高劳动者的满意度和幸福感,制定了以下劳动保障工作计划。
劳动保障工作的目标是:1. 提高劳动者的就业竞争力和稳定就业率;2. 完善劳动标准体系,保护劳动者的合法权益;3. 加强劳动关系的协调和管理,促进和谐劳动关系的发展;4. 推动劳动保障制度改革,提高劳动保障服务的质量和效率。
二、工作重点和措施1. 就业促进(1)加强职业教育和技能培训,提高劳动者的职业技能和就业竞争力。
(2)加大创业扶持力度,支持劳动者自主创业。
(3)鼓励企事业单位提高职工的福利待遇和工作条件,增加吸引力。
(4)加大对就业困难群体的援助力度,促进其就业稳定。
2. 劳动标准保障(1)完善劳动合同制度,加强对违法解除、违法用工行为的查处和处罚,保护劳动者的合法权益。
(2)加强对劳动争议的解决机制建设,提高劳动争议处理的效率和公正性。
(3)加强对劳动安全与健康的监督和管理,确保劳动者的生命安全和身体健康。
(4)推动劳动保护法等法律法规的修订和完善,提高对劳动者的保护力度。
3. 劳动关系协调管理(1)建立健全劳动关系协调机制,加强对企事业单位之间劳动关系的指导和监督。
(2)加强劳动争议调解与协商能力建设,促进企事业单位与劳动者之间的和谐关系。
(3)加强对企业合法经营和维护社会稳定的支持和保护,促进劳动关系的公平和谐发展。
4. 劳动保障制度改革(1)推进社会保险制度全覆盖,加强对特殊群体的保障措施,提高社会保障水平。
(2)加大对参保人员权益的保护力度,加强对社会保险基金的监管和管理。
(3)推进社保支付制度改革,提高社保服务的便利程度和质量。
(4)加强劳动力人口信息的统计和管理,为劳动保障政策制定提供科学依据。
三、工作计划安排1. 2021年第一季度(1)组织开展职业教育和技能培训,提高劳动者的职业素质。
【精品文档】社区劳动保障工作计划-精选word文档本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除!== 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! ==社区劳动保障工作计划就业是民生之本,安邦之策。
解决下岗失业人员的就业是一个根本的问题,是社会安定的“稳压器”。
在解决失业人员再就业的问题上,社区需要做哪些努力呢?以下是小编为大家精心整理的社区劳动保障工作计划,欢迎大家阅读,供您参考。
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社区劳动保障工作计划(一)201*年,我社区将继续按照镇政府的部署要求,深入贯彻落实科学发展观,按照“心系百姓,服务百姓”的思路目标,突出重点,统筹兼顾,扎实做好就业再就业、社会保障、收入分配、构建***劳动关系等劳动保障各项工作,具体安排如下:一、提升自身业务能力好的服务建立在一定的工作能力基础之上,就当前北跃的发展战略而言提升自身业务素质尤为重要。
因此要组织工作站内的所有成员学习各项业务技能以及相关政策。
更好的为社区人民服务。
二、做好社会保险补贴相关工作积极做好201X年全社区社会保险补贴的年检工作,积极配合其他部门做好201X年社会保险的缴费工作,并做好社会保险补贴的数据比对及人员变动情况的处理,使社会保险补贴跨年度的顺利过渡。
同时,落实好失业保险促进就业的各项政策,为自谋职业、自主创业、灵活就业人员提供高效优质的服务三、做好养老保险扩面工作我们将继续落实养老保险扩面工作各项措施,力争完成全年指标任务。
特别要把非公有制企业作为扩面工作的重点,对有扩面线索的单位进行集中扩面,继续深挖线索,推动扩面工作顺利开展。
同时,进一步做好城乡居民基本养老保险参保工作,并加强城乡老年人社会保险的动态管理,使此项工作更加完善规范。
四、进一步推进劳动关系***园区创建工作。
社区劳动保障工作计划范文【三篇】【导语】方案形式是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员,在将来确定时期内关于行动方向、内容和方式支配的管理大事。
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【篇一】一、加大政策落实力度,努力促进充分就业。
1.加快促进创业带动就业步伐。
连续推动前进创业型城市创建工作,重点建立健全组织领导、政策支持、创业培训、创业服务和工作考核五大考评体系。
要认真落实小额担保贷款、税费减免等创业扶持政策,鼓舞劳动者自谋职业和自主创业。
深入到到开展“一镇一品”创业促就业活动。
要在“海虞服装”试点成功的基础上,主动培育“梅李经编”、“古里针织”等品牌,逐步形成就业创业和地方经济进展双赢的良性机制。
2.健全区域间人才劳务合作相互沟通机制。
要亲热关注和主动应对年末岁初的企业缺工现象,妥当解决好重点企业的用工难问题。
要连续巩固已有的劳务合作伙伴,主动开拓新的劳务基地,更加留意对接性与匹配度,更好地满足企业需求。
要加大人才引进力度,加强区域间人才合作相互沟通,使区域间人力资源得到充分的开发和利用,为区域间的经济和社会进展供应有力的人才保障。
3.着力做好重点群体就业工作。
连续加强对农夫工、高校毕业生、就业困难人员的就业扶持。
扎实做好高校毕业生就业工作,加大政策宣布传达和典型宣布传达,强化市场推举服务,引导毕业生自主创业、异地就业和市场就业。
进一步巩固和扩大青年见习基地,大力开发见习岗位,关怀高校毕业生积累阅历,实现就业;连续做好就业困难人员的认定工作,准时落实相关扶持政策,关怀就业困难人员实现再就业。
4.提升人力资源市场服务功能。
举办好各类人力资源聘请会,特别是大型高校毕业生就业洽谈会,要策划好、组织好各类特色聘请活动,做好市场统计分析供科学决策,打造一流的相互沟通互动平台为企业与求职者牵线搭桥。
同时要进一步发挥职能作用,加强对人力资源中介机构和劳务派遣机构的引导、规范和管理,充分发挥中介机构作用,主动构建公正和谐的人力资源市场运行机制。
2024年社区劳动保障工作计划范本2023一、背景和目标随着城市化的加速发展,社区的发展变得越来越重要。
社区劳动保障是社区发展的基础,也是社区居民生活质量的保障。
因此,社区劳动保障工作的健全和完善,对于推动社区经济发展、提高社区居民素质和促进社会和谐稳定具有重要意义。
我们制定社区劳动保障工作计划2023的目标是:确保社区居民的劳动权益得到有效保障,提升社区居民的生活质量,加强社区居民的劳动素质和就业能力。
二、工作内容和具体措施1. 建立健全社区劳动保障制度- 完善社区劳动合同制度,建立劳动合同签订和履行记录系统。
- 加强社区劳动纠纷调解机构建设,提高社区劳动纠纷解决效率。
- 加强劳动保护监督,确保社区企业和个体劳动者的合法权益。
- 加强社区劳动保障政策宣传,提高社区居民对劳动保障政策的知晓度和适用能力。
2. 促进社区就业和创业- 加强就业服务,为社区居民提供就业信息、培训和介绍服务。
- 支持和引导社区居民创业,提供创业指导和融资支持。
- 建立就业创业基地,为社区居民提供创业场所和创业资源。
- 加强就业和创业政策宣传,提高社区居民的创业意识和创业能力。
3. 提升社区居民的劳动素质- 加强职业培训,为社区居民提供职业技能培训和继续教育机会。
- 开展劳动教育,提高社区居民的劳动观念和劳动技能。
- 举办技能比赛和展示活动,激发社区居民的学习兴趣和创新能力。
- 加强职业指导,帮助社区居民规划职业发展,提升就业竞争力。
4. 加强劳动保障工作组织和管理- 完善社区劳动保障组织机构,明确工作职责和权责。
- 建立健全社区劳动保障督查制度,加强对工作落实情况的监督和评估。
- 加强与相关部门和社会力量的合作,提高劳动保障工作的资源整合和协同效应。
- 加强人员培训,提升社区劳动保障工作人员的专业素质和服务能力。
三、工作进度和保障措施1. 制定详细的工作计划和时间安排,确保各项工作按时进行。
2. 建立健全工作台账和档案管理,做好工作记录和信息归档。
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社区劳动保障工作计划ppt范文
201*年,我社区将继续按照镇政府的部署要求,深入贯彻落实科学发展观,按照“心系百姓,服务百姓”的思路目标,突出重点,统筹兼顾,扎实做好就业再就业、社会保障、收入分配、构建***劳动关系等劳动保障各项工作,具体安排如下:
(一)提升自身业务能力
好的服务建立在一定的工作能力基础之上,就当前北跃的发展战略而言提升自身业务素质尤为重要。
因此要组织工作站内的所有成员学习各项业务技能以及相关政策。
更好的为社区人民服务。
(二)做好社会保险补贴相关工作
积极做好201x年全社区社会保险补贴的年检工作,积极配合其他部门做好
201x年社会保险的缴费工作,并做好社会保险补贴的数据比对及人员变动情况的处理,使社会保险补贴跨年度的顺利过渡。
同时,落实好失业保险促进就业的各项政策,为自谋职业、自主创业、灵活就业人员提供高效优质的服务(三)做好养老保险扩面工作
我们将继续落实养老保险扩面工作各项措施,力争完成全年指标任务。
特别要把非公有制企业作为扩面工作的重点,对有扩面线索的单位进行集中扩面,继续深挖线索,推动扩面工作顺利开展。
同时,进一步做好城乡居民基本养老保险参保工作,并加强城乡老年人社会保险的动态管理,使此项工作更加完善规范。
(四)进一步推进劳动关系***园区创建工作
充分发挥协调劳动关系三方机制作用,继续加强《劳动合同法》的宣传贯彻力度,督促园区内用人单位和劳动者签订劳动合同,指导帮助他们建立集体协商机制,签订集体合同。
力争大力推广创建成果。
(五)加强劳动保障监察工作
完善维权机制和化解矛盾的相关措施,应对好突发事件,妥善处理重大上访和集体上访。
严格查处故意拖欠工资、故意不参加社会保险、拒签劳动合同、虚假招聘等违法情况,严厉打击使用童工、欠薪逃匿、阻挠执法等恶劣行为。
积极受理举报投诉,及时立案,确保结案率达到95%以上。
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“山不在高,有仙则灵。
”晋江的万石山,因有摩尼光佛而香客、游人接踵而至。
你若来过晋江草庵,或许会知道摩尼光佛就趺坐在这古寺中。
它一眼望去,小小的庵门亮起一个小世界,那两株为陪伴它而等候数百年的圆柏,于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝,照焕岁月的光芒。
春冬之时,等风来,
等小雨飘洒,一股梅花的香迎了过来,拂过行人的肩,贴着它,泛出温润的笑
意和光,让人也心生端庄与慈祥。
还有那古井、亭子、石径、山石、果树等交
叉环绕,似乎只有赞叹才能应景了。
设若携一身惶灼而来,在这幽僻之处清凉,沉潜时光,再轻松而去,应是畅然。
而对于一个“身在福中不知福”的人,如我,大抵因可便宜观赏而更多感觉到
了寡淡、不稀奇。
诚然,草庵仍是我时常光顾的所在。
清明节的那个周末,为了陪儿子完成一篇登山日记,我们又去了草庵。
依然先
是在庵前的空地上停留、四处张望,继而复入寺中瞻仰摩尼光佛的尊座,读读
石柱上的对联,做若有引动之状。