阿克苏地区“十大杰出青年”评选VCR拍摄要求
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2023年十大杰出青年评选活动方案范文一、活动背景为了推动青年发展,树立优秀青年典范,激励更多的青年人投身社会实践和创新创业,2023年十大杰出青年评选活动将于全国范围内展开。
评选活动旨在发掘具有杰出成就和突出贡献的青年,并通过他们的事迹,鼓励广大青年勇于追求梦想,开创美好未来。
二、评选条件与范围1. 年龄范围:参评者年龄在35岁以下(截至评选截止日期时);2. 基本条件:具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,遵纪守法,道德品质高尚;3. 评选范围:评选范围涵盖全国各个领域,包括但不限于科学技术、教育、文化艺术、社会事业、公益慈善、企业创新等。
三、评选程序1. 提名阶段:社会机构、团体、组织、个人可提名具有杰出成就和突出贡献的青年。
提名时需填写提名表,详细描述被提名人的事迹、贡献和社会影响力,并提供相关证明材料。
提名截止后,评选委员会将组织审核并确定初选名单。
2. 宣传报道阶段:初选名单公示后,评选活动将通过各种媒体进行宣传报道,宣传内容包括被提名青年的事迹和影响力,以及评选活动的宗旨和意义。
3. 终审评选阶段:评选委员会将根据提名材料和公众舆情,综合评估被提名青年的成就和影响力,最终评选出十名杰出青年,并在颁奖典礼上对他们进行表彰。
4. 颁奖典礼:评选活动将在2023年年底举行颁奖典礼,邀请相关领导、专家学者和青年代表出席,为获奖青年颁发奖项和荣誉证书,并展示他们的成就和经验。
四、评选标准与权重评选委员会将根据以下标准对被提名青年进行评估和比较:1. 专业能力和成就(30%):评估被提名青年在所从事领域的专业能力和成就,包括学术研究、专利发明、学术论文、项目成果等;2. 社会影响力和贡献(30%):评估被提名青年在社会事务、公益慈善、社会创新等方面的影响力和贡献,包括影响力的范围、深度和持续性等;3. 个人品质与道德风范(20%):评估被提名青年的道德品质、职业操守和社会责任感;4. 创新创业能力(20%):评估被提名青年在创新创业方面的能力和成果,包括创新项目的商业价值、市场影响等。
2023年十大杰出青年农民开幕式承办方案一、背景介绍:农业是国家经济和民生的基础,青年农民在农业创新和发展中发挥着重要作用。
为了表彰和推广杰出青年农民的优秀事迹和创新成果,激励更多年轻人参与到农业生产中来,2023年将举办十大杰出青年农民开幕式。
开幕式将成为一个独特的平台,向全国展示青年农民的创新意识和精神,促进农业现代化的推进。
二、承办目标:1. 展示青年农民的创新发展成果和经验。
2. 激励更多年轻人投身农业创新和发展。
3. 推动农业现代化的进一步推进。
三、活动内容:1. 开幕仪式:盛大的开幕仪式将在一个具有浓厚农村特色的场地举行。
仪式上将邀请国家领导人出席,并组织展示农产品和农民文化的精彩表演。
2. 杰出青年农民分享大会:邀请十大杰出青年农民作为主讲嘉宾,分享他们的成功经验和创新实践。
通过他们的演讲,激励更多的年轻人参与到农业创新中来。
3. 农业科技展览:设置农业科技展览区,展示当前农业领域的最新科技成果和创新项目。
通过展览,向观众展示农业科技的发展趋势和前沿技术。
4. 农产品展销:设立农产品展销区,展示全国各地优质农产品。
通过展销活动,促进农产品的流通,增加农民的收入。
5. 农业创新交流会:邀请各地农业创新项目的负责人和专家进行交流和研讨。
通过交流,促进农业创新成果的推广和应用。
6. 青年农民技能竞赛:组织青年农民之间的技能竞赛,包括农田作业、农产品加工、农业机械操作等项目。
通过竞赛,展示青年农民的技能水平和创新能力。
7. 农产品品鉴会:组织农产品品鉴会,邀请专家和消费者品尝各地的农产品,并进行评选和推介。
通过品鉴会,提高农产品的品牌知名度和市场竞争力。
8. 农村文化展演:在开幕式期间,组织农村文化展演活动,包括传统歌舞表演、民俗展示等。
通过文化展演,向观众展示农村的文化魅力和传统习俗。
四、组织架构:1. 组委会:设立开幕式组委会,由相关政府部门、农业专家、农民代表和媒体代表组成,负责整体组织和协调工作。
“十大杰出青年”评选活动方案清晨的阳光透过窗帘,洒在书桌上,笔尖轻轻触碰着纸张,记忆的河流开始涌动。
十年的方案写作经验,仿佛就在昨天。
现在,让我以“十大杰出青年”评选活动为主题,用心书写一份方案。
一、活动背景及目的近年来,我国青年一代在各个领域取得了显著成就,他们勇敢担当,积极进取,是国家的未来和希望。
为了激励广大青年树立正确的人生观、价值观,充分发挥青年在各领域的积极作用,特举办“十大杰出青年”评选活动。
二、活动名称“十大杰出青年”评选活动三、活动时间2023年5月1日至2023年7月31日四、活动对象全国范围内年龄在18-40岁的青年五、评选标准2.勇于担当:在各自领域勇于担当,积极进取,具有强烈的事业心和责任感。
3.成就突出:在学术、科技、文化、艺术、体育等各领域取得显著成就。
4.社会影响力:在所在领域具有较高的社会影响力,能够引领社会风气。
1.启动阶段(5月1日-5月10日)召开新闻发布会,宣布活动启动,介绍活动背景、目的、评选标准及流程。
2.推荐阶段(5月11日-6月10日)通过各级团组织、企事业单位、社会团体等渠道,广泛推荐符合条件的青年参加评选。
3.筛选阶段(6月11日-6月30日)组织专家对推荐人员进行筛选,确定候选人名单。
4.网络投票阶段(7月1日-7月15日)将候选人名单及事迹在活动官网、公众号等平台进行展示,接受网友投票。
5.终评阶段(7月16日-7月25日)结合网络投票结果,组织专家进行终评,确定十大杰出青年名单。
6.颁奖典礼(7月31日)举行颁奖典礼,为获奖者颁发证书、奖杯等。
七、活动宣传1.制作宣传海报、视频,通过网络、电视、报纸等渠道进行广泛宣传。
2.邀请知名人士、获奖者代表参与活动宣传,提高活动影响力。
3.利用新媒体平台,进行线上互动、话题炒作,吸引更多青年关注。
1.活动策划及组织费用:10万元2.宣传费用:20万元3.颁奖典礼费用:15万元4.其他杂费:5万元总计:50万元九、活动效果评估1.参与人数:以活动期间推荐、投票人数为参考指标。
集团公司杰出青年评选方案一、关于杰出青年评选的意义(一)彰显企业精神,提炼员工特质,从正面进行文化宣导。
(二)树立文化实践标杆,发现正面文化典型,激励优秀员工。
二、关于杰出青年的定义(一)绩效卓越,是中心、部门的业务典范。
(二)能力充分胜任本岗位,并在核心能力、专业能力、领导力(管理职人员)三方面表现突出。
(三)富有员工特质,秉承企业精神,是坚定践行公司核心价值观的员工的代表。
员工特质与企业文化核心价值观相统一,公司杰出青年具体评选标准我们会通过全员讨论产生。
三、杰出青年的评选范围仅限经理级员工。
四、杰出青年的资格(一)加入公司满1年以上(含)、两年内无I级以上处罚。
(二)业绩卓越,在同级别店铺业绩排名10%。
(三)热爱公司、认同公司文化。
熟悉行业、公司文化\历史\业务等知识。
具备员工特质并在某一方面表现突出。
事迹突出,具有典型性,深刻体现公司文化特质,文化表现优异。
五、评选安排从2020年10月15日到2020年12月28日止,历时2个半月,共分3步骤,具体包括:(一)公司杰出青年标准大讨论,确定公司杰出青年标准,时间1周,2020年10月25日—10月31日。
1、由发起杰出青年标准讨论,并进行全员投票,公司领导投票占比50%,员工投票占比50%。
2、确定公司杰出青年标准并进行全员宣传并以此为本届十大杰出青年的评选标准。
(二)推荐,产生杰出青年提名人,时间2周,2020年11月1日-11月16日按2%的比例推荐,不足1人按1人。
1、原则上,任何单位和个人都具有推荐权。
单位推荐须严格按照杰出青年评选资格的相关要求和程序进行,各单位推荐人经单位内部推荐、全员民主评议、中心管理层(总监和经理)和分管领导确认等程序后产生提名人。
所有提名均须按统一规定表格样式和要求填写,在推荐截止日后仍无法按规定要求填报的,视为弃权。
2、推荐共产生50名提名人。
各单位按规定比例人数进行推荐,规定人数是推荐上限,无合适人员可减少提名或放弃提名。
优秀人物事迹宣传片拍摄方案一、背景介绍:优秀人物事迹宣传片的目的是向公众传输优秀人物的故事和成就,激发观众的情感共鸣,并激励观众效仿其积极向上的品质和行为。
本方案将通过三个关键步骤来拍摄宣传片:策划、拍摄和后期制作。
二、策划阶段:1.明确目标:确认宣传片的核心信息和主题,例如优秀人物的背景、成就和影响力等。
2.剧本编写:根据目标和主题,编写一个具有故事性和感染力的剧本,突出优秀人物的成长过程、困难和奋斗等。
三、拍摄阶段:1.确定拍摄地点:选择与优秀人物事迹相关的场景,例如其工作地点、学校、社区等。
2.确定演员和工作人员:找到合适的演员来扮演优秀人物及其相关人物,并组织一个专业的团队来负责摄影、灯光、音频等工作。
3.拍摄手法:使用多种手法来展现优秀人物的事迹,例如实景重现、访谈、音乐配合等,以增强观众的情感共鸣。
4.注意细节:确保拍摄的画面清晰、稳定,并注重角度和构图,使观众更好地理解和感受优秀人物的事迹。
四、后期制作阶段:1.剪辑和修饰:将拍摄到的素材进行剪辑和修饰,以确保宣传片的流畅性和整体美感,并增加适当的音效、配乐和字幕等。
2.特效和动画:根据需要添加适当的特效和动画,以提升宣传片的视觉效果和吸引力。
3.配音和字幕:根据需要,添加优秀人物和其他相关人物的配音和字幕,以帮助观众更好地理解和传达事迹的重要细节。
4.完成最终产品:将所有元素整合在一起,制作出完整的宣传片,并进行最后的审校和调整。
五、推广和传播:1.选择合适的平台和渠道来传播宣传片,例如电视台、网络平台、社交媒体等。
2.制定推广计划,并利用宣传片的特点和亮点进行推广,吸引更多观众关注和传播。
3.整合资源和合作伙伴,以扩大宣传片的影响力,并与相关媒体进行合作,增加曝光量。
通过以上步骤和方案,我们将能够制作一部高质量的优秀人物事迹宣传片,有效地传达优秀人物的故事和成就,激发观众的情感共鸣,并激励观众效仿优秀人物的积极向上品质和行为。
摄影比赛评审标准
1. 创意性(30%)
- 照片的主题和构图要能够吸引观众的眼球。
- 对于传统主题,能够有独特的创新和角度。
- 对于非传统主题,能够展示出出人意料的创意和想象力。
2. 技术性(30%)
- 照片的曝光、对焦和白平衡要准确无误。
- 能够运用摄影技巧,如长曝光、快门控制等。
- 能够运用合适的摄影器材,如镜头、滤镜等。
3. 感染力(20%)
- 照片能够通过画面传递出情感和思考。
- 能够让观众产生共鸣和情绪的共鸣。
- 照片能够让观众留下深刻的印象。
4. 故事性(10%)
- 照片能够讲述一个故事或传达一种信息。
- 照片能够通过图像让观众了解背后的故事。
- 照片能够通过情节和画面表达出作者的意图。
5. 技巧性(10%)
- 照片中的焦点清晰,色彩饱和度适中。
- 构图合理,其中的元素能够呈现出良好的平衡。
- 照片的后期处理技巧得体,不失真实性。
以上为摄影比赛评审标准,考察了照片的创意性、技术性、感染力、故事性以及技巧性等方面。
希望参赛者能够根据这些标准来拍摄出优秀的作品。
祝各位摄影爱好者取得好成绩!。
青年聚焦展现风采青年节摄影比赛方案摄影比赛简介:青年节摄影比赛是为了展现青年一代的风采和创造力而举办的活动。
通过摄影作品的展示,充分体现青年的独特视角和对世界的感知,为大众提供一个欣赏和交流的平台,促进青年摄影事业的发展。
一、比赛主题和要求:1. 主题本次摄影比赛的主题是“青年聚焦,展现风采”。
2. 要求(1)参赛作品要求具有创意、独特性和艺术性,能够真实反映青年活力和创造力;(2)作品主题内容可以涵盖生活、人文、自然等方面,不限制拍摄地点;(3)不接受抄袭、盗用他人作品的参赛作品;(4)每位参赛者最多可以提交3幅作品。
二、参赛条件与流程:1. 参赛对象本次比赛面向全国所有的青年摄影爱好者,没有年龄、性别和职业限制。
2. 参赛作品提交(1)参赛作品以电子形式提交,要求高清、清晰,格式为JPG,每幅作品不超过10MB。
(2)作品需经过处理和调整,不得有删减、添加图像元素等后期制作行为。
(3)参赛者需提供真实姓名、联系方式和作品相关说明等必要信息。
(4)作品提交邮箱:************3. 参赛时间(1)开始日期:XX年XX月XX日(2)截止日期:XX年XX月XX日4. 评选流程(1)指定评委组织对参赛作品进行评审,评委由摄影界知名人士和专家组成。
(2)评选结果将于XX年XX月XX日在官方网站上公布。
三、奖项设置:1. 一等奖:1名,奖金XXX元;2. 二等奖:3名,奖金XXX元;3. 三等奖:5名,奖金XXX元;4. 优秀奖:若干名,奖金XXX元;5. 最佳人气奖:1名,奖金XXX元。
四、作品展示与著作权:1. 作品展示(1)获奖作品将在青年节期间在指定展示区域进行展览,展示时间为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日;(2)所有参赛作品将进行公开展示,以展现青年摄影爱好者的创意和才华。
2. 著作权(1)摄影比赛组委会拥有参赛作品的著作权,在未经获奖者许可的情况下,不得用作商业用途;(2)若需商业使用参赛作品,比赛组委会将与获奖者另行协商并签署合同。
最美xx人拍摄方案一、视频拍摄背景创业维艰,奋斗以成。
为充分展现公司员工的精神状态,展现干部的担当,展现基层一线的辛勤扎根,展现求真务实的良好风貌,现积极响应号召组织开展“最美xx人”主题短视频拍摄。
二、作品要求:(1)紧扣主题,内容积极向上,富有创意,画面清晰稳定。
(2)应兼顾纪实性与艺术性,可从多角度、多方面进行拍摄创作。
采用MP4格式提交,像素要求为1920*1080。
(3)考虑到观众的观感层面,建议内容精简短,单条个人视频尽可能不超过5分钟,总视频长度尽可能不超过9分钟。
三、视频主人公代表原则上以各部门推优的方式进行选定,经与各部门负责人及行政部沟通暂定如下人选:(1)X xx部xxx:该视频要突出主人公敢啃最硬的骨头,敢挑最重的担子。
正式开拍前镜头:以花絮或者非正式拍摄的形式记录梁其华从起床买早餐、上班路上、到公司开始培训员工等一天的日常。
该前奏主要交代人物背景。
拍摄场景1:主人公xx身穿公司工作服,用粗糙的双手从检测运行系统的故障点开始,再到现在的运营工作,日复一日。
该镜头主要体现为了公司发展,哪里有需要就到哪里,一年365天,一天24小时,克服困难,解决问题的同时,其背后是无数汗水和检测经验共同炼就的结果。
拍摄场景2:主人公xx身穿工作服,在室外40度高温的烈日下带头进行高空作业。
镜头要拍到充装台不仅温度高而且作业环境恶劣。
拍摄场景3:除了做好本职工作,还利用自身专业对站点设施进行维修和培训年经人,此时加入一些xxx培训现场的拍摄。
(2)技术服务部xxx:正式开拍前镜头:以花絮或者非正式拍摄的形式记录xxx从起床买早餐、去工地路上、到项目点后开始翻找资料、处理各类紧急事项等一天的日常。
该前奏主要交代人物背景。
该视频要突出主人公xxx“身形”看似平凡,却出手屡建“奇功”,虽一路筚路蓝缕,他却始终砥砺前行,用行动践行着“使命必达”、“激情创新”的承诺。
拍摄场景1:镜头直拍某年某月某日xxx正在宿舍或者某个房间里收拾打包行李,并且摄影师要和xxx对话,问他是不是刚下飞机,xxx要回答是的,刚从xxx落地,现在要立刻奔赴xx。
2024年十大杰出青年评选活动方案范文一、背景介绍青年是国家的希望和未来,他们是推动社会进步和发展的重要力量。
为了表彰和激励那些在各个领域有突出贡献的青年,本次活动旨在评选出2024年的十大杰出青年。
通过这项评选活动,将展示他们的优秀事迹和精神风貌,为其他年轻人树立榜样和激励。
二、评选标准和要求1. 年龄在35岁以下的青年;2. 在各个领域具有突出贡献和杰出成就的个人;3. 具备高尚的职业道德和优秀的品德风范;4. 对社会有积极影响,贡献于公益事业。
三、评选流程1. 投票人员的遴选:由区县政府、社会团体和高校推荐青年代表,设立评委会;2. 候选名单的公示:评委会根据提交材料初步筛选出候选名单,并进行公示,接受社会监督;3. 现场展示:候选名单进入第二轮评选,通过探讨和展示,评委会确定最终的十大杰出青年;4. 颁奖仪式:在国家青年节期间,举行盛大的颁奖仪式,将十大杰出青年予以表彰和奖励。
四、宣传推广1. 媒体宣传:通过各类媒体进行广泛的宣传,包括报纸、电台、电视、网络等;2. 校园宣传:鼓励高校积极参与评选活动,在校园内张贴海报、举办讲座等;3. 社区宣传:在社区内张贴宣传横幅,组织座谈会等活动;4. 社交媒体宣传:通过微博、微信等社交媒体平台进行活动宣传,引导广大青年参与评选。
五、活动保障1. 资金保障:通过政府拨款、赞助单位支持等方式,筹集评选活动的经费;2. 人员保障:设置评选组织部门,负责活动的组织和协调;3. 场地保障:活动所需的场地由政府提供或租赁;4. 奖品保障:为获奖的十大杰出青年准备奖品和奖金,以资奖励。
六、预期效果1. 激励青年:通过评选活动,激励青年更加积极奋发,为社会的发展作出更大的贡献;2. 激发社会责任感:评选活动将展示大批在公益事业上有突出贡献的青年,激发其他年轻人的社会责任感;3. 增进社会认同感:评选出的十大杰出青年将成为社会的风向标和榜样,更多的人将认同这些青年的价值观和追求;4. 加强社会凝聚力:评选活动将使年轻人之间加强联系和交流,形成一个积极向上的氛围。
全国十大杰出青年评选标准中国十大杰出青年评选活动是由中华全国青年联合会创意策划,联合中国青少年发展基金会及人民日报、中央电视台、中央人民广播电台、光明日报、中国青年报、解放军报、科技日报、经济日报、工人日报、农民日报等十家主要新闻单位共同主办,旨在举荐青年人才,宣传杰出青年,树立时代楷模。
参选的条件和标准是:年龄为18至39周岁的中国公民(暂不含港澳地区);热爱社会主义祖国,拥护四项基本原则和改革开放;在本职工作及服务社会方面有突出贡献,并在国内外有一定影响。
评选方法为:先经过全国百万群众投票,后经评选组委会审定。
“中国十大杰出青年”评选活动的宗旨是:发现青年人才,树立时代楷模,宣传“杰青”精神。
他成功揭示了当代青年的成长成才轨迹,充分展示了杰出青年们在为全民族共同理想努力奋斗的过程中实现个人价值的奋斗历程。
“十杰”青年具有鲜明时代特征的丰满形象和艰苦创业、追求卓越的成长经历极大地激励了广大青少年脚踏实地,锐意创新,立志成才,开拓进取的热忱。
“中国十大杰出青年”评选活动每年举行一次,经过10年的努力探索与积极实践,不断规范举荐渠道,完善评选机制,拓展交流途径,加大宣传表彰力度,现已形成了层层选拔、逐级推报的候选人举荐渠道、专家评审和社会参议相结合的评选机制及党政关心、青年关注的良好社会环境。
并且通过表彰、宣传在改革开放和社会主义现代化建设中作出突出业绩和重大贡献的杰出青年典型,为当代青年树立光辉榜样,激励广大青年发愤学习,勤奋工作,艰苦创业,奋发成才,并在全社会进一步优化青年成长成才环境,为培养更多新世纪发展和祖国现代化建设需要的青年人才作出积极贡献。
“中国十大杰出青年”称号作为当代中国青年的崇高荣誉,将继续以发现杰出人才、宣传杰出人才、表彰杰出人才为宗旨,努力营造崇尚杰出、追求卓越的良好社会氛围,为培养跨世纪的青年人才大军,为实现中华民族的全面复兴作出积极的努力。
阿克苏地区“十大杰出青年”评选VCR拍摄要求
一、项目名称:“十大杰出青年”评选摄制
二、采购内容、数量、规格及型号要求:
(一)具体摄制要求:
1、摄制定位
该VCR需要制片单位前往评选确定的“十大杰出青年”所在地,通过还原事迹材料场景,采访周边人物,制作“十大杰出青年”获奖者微视频,并刻录光盘批量发放,达到激励各族青年立足岗位创先争优,为实现总目标凝心聚力。
2、主题要求:真实讲述“十大杰出青年”先进事迹。
3、时长要求:每名人物3分钟,共制作20位(不含片头片尾)。
4、版本要求:情景剧最终版要高清版PAL制1920*1080 25P 视频编码H.264视频码率不低于5M, MOV格式文件。
标清版720*576 25fps 码率不低于4M,MPG2格式文件。
网络使用版640*480 px, 25PAL,码率为800kbs, mp4或flv格式文件。
5、技术需求
(1)、重放视频画面在用波形示波器监测时
Ⅰ、全电视信号幅度不大于1V±0.02V;
Ⅱ、图象信号幅度最大值不大于0.8V;
Ⅲ、图象亮度信号幅度不大于0.77V;
Ⅳ、黑电平与消隐电平差标准值:0-0.05V;
Ⅴ、字幕峰值电平不大于0.8V;
(2)音频记录(同期录音)
Ⅰ、音频校准信号标准为1KHz正弦波信号。
Ⅱ、基准电平设置为:-18dBFs。
Ⅲ、要求在磁带起始点随彩条一起记录在磁带上。
Ⅳ、伴音电平。
语言≤-10dBFs,瞬间=-1OdBFs;音乐≤-5dBFs,瞬间=-5dBFs;整体声音电平大部分应控制在-18dBFs;音频幅度不能长时间低于-25dBFs。
)
6、视频拍摄与制作的要求
①、图像画面稳定,图像清晰,层次丰富,色彩清晰、自然,无杂乱信号(如闪烁、掉色、偏色、拉道、拉毛、波纹、花屏、不同步、噪波大等现象)。
正式图像中不可出现彩条、彩底。
正式节目图像不能出现夹帧现象。
②、构图合理,采光自然,影调适宜。
拍摄中必须使用三角架,避免镜头晃动造成的画面不稳。
③、拍摄环境要适合主题内容的表现,主体突出。
镜头运用流畅,主体表述清楚。
剪接要有讲究节奏,强调镜头之间的内在逻辑关系以及与剧情的配合,要让观众看得明白。
④、全片要求伴音清晰,饱满圆润,无失真,无噪声干扰,无明显过大过小或时大时小,无明显背景噪声。
⑤、控制台词与背景音乐及现场环境音效的相互比例,避免造成背景音乐及环境音效声音过大导致无法听清解说词的现象。
⑥、音乐和环境音效选择运用要与内容相对适宜,不得出现与内容无关的声效和音乐。
⑦、剧情流畅,尤其是声画一定要对位,声音和画面的配合要尽量做到同步、协调。
⑧、全片所有字幕要与被采访者同期声音同步行进,不得提前或延缓。
7、字幕要求:
整个节目的台词需全程加配字幕,包括译制维语,字幕需清晰,准确无误,无错别字、无漏字现象。
三、其它注意事项
1、台词忌用书面语言,要通俗易懂让观众听的明白。
重要的技术过程或用法、用量等可适当用字幕形式加以表述。
正式节目中不能带有广告色彩,不得出现广告内容。
镜头中不得出现拍摄对象的联系电话、地址等商业元素。
2、正式节目带画面不允许加任何标识,角标及与节目内容无关的移动字幕。
3、评审不合格退回修改的节目,修改后的同场景画面要保证色彩影调的一致性,避免使用与其内容无关的、色彩影调差异明显的画面替代。
不得出现加帧现象。
修改后不得留有修改前的剩余内容。
修改后的时码须保持完全连续,绝对不允许出现间断现象。
4、字幕及特技的修改要保持其完整性,不得随意增删造成顿挫感和无效延长。
5、完成片台词出现读音错误进行修改时,不可只补录单个字词予以填空,须重新录制其修改段落,补录后的音质音调须与原片一致。
台词与音乐需要增加和删减时,语音和音乐的剪切既要保证段落的相对完整,也要保证单个字词的发音完整,做到语音清晰,旋律顺畅。
四、对参与投标公司要求:
1.具有丰富的电影、电视剧、记录片的制作经验,有相关项目成果呈现。
2、有相对固定的专业编导和专业前后期设备,有强烈团队意识与合作精神,能随时配合修改及多版本制作的要求。
3、具有独立法人资格。
4、需对新疆少数民族地区有一定了解或者有拍摄或调研经历;
5. 现场播放相关宣传片或自主拍摄其他类视频,并对地区人物事迹宣传项目有详细解读。
(样片需为本公司独立制作完成)。