【同济大学】《劳动卫生》第1章 绪论

职业性病损包括工伤和职业性疾患，而职业性疾患包括职业病和工作有关疾病。

必须通过职业环境监测才能评价劳动条件是否符合卫生标准要求。

2002年颁布的职业病包10类；115种。

阈限值的制订属于职业卫生标准的范畴，不属于职业性有害因素评价工作，而是利用已有的卫生标准对职业性有害因素进行评价。

尿中测定的毒物是毒物进入人体后经过吸收、分布、代谢和排泄的毒物，这只能间接的反映有毒物质的吸收程度而不能代表其在体内蓄积或是病理指标等。

劳动过程中的有害因素，不包括不合理的生产工艺。

生物性有害因素包括生产原料和作业环境存在的致病微生物或寄生虫，如森林脑炎病毒、炭疽杆菌、布氏杆菌、禽流感病毒，其都属于生产工艺过程中产生的生物性有害因素，而流行性乙脑病毒不属于此类。

影响职业性有害因素对劳动者健康损害的个体易感因素包括：性别、年龄、营养状况和遗传因素等。

强度较轻的职业危害因素，有时虽然不引起病理损害，但可产生体表的某些改变，如胼胝、色素沉着等，这些改变尚在生理范围之内，可视为机体的一种代偿或适应性变化，对此称为职业特征。

职业病是指与工作有关的，并直接与职业危害因素有因果联系的疾病。

职业性多发病不是由职业性有害因素引起的特定疾病，而是由职业性危害因素使得常见病的发病率升高，潜在疾病显现或现有疾病恶化，职业因素是该病发生和发展中的许多因素之一。

某冶炼厂定期安排接铅工人到职业病院进行驱铅治疗和疗养，该工作应属于二级预防。

体力劳动时，通过神经反射使内脏、皮肤等处的小动脉收缩，而代谢产物乳酸和二氧化碳却使供应肌肉的小动脉扩张，使流入肌肉和心肌的血液大量增加。

氧需能否得到满足主要取决于循环系统的功能，其次为呼吸系统的功能。

疲劳的确切定义应该是体力和脑力工作效率暂时的降低。

决定氧上限的主要因素是心血管系统。

静力作业时肌肉的收缩方式是等长收缩。

工间休息方式的确定主要是根据作业的特点。

中等强度作业时氧需不超过最大摄氧量即可在稳定状态下进行作业，而大强度作业时氧需超过最大摄氧量即在氧债大量蓄积的条件工作则只能持续较短时间；极大强度作业时则完全在无氧条件下氧债几乎等于氧需则在此状态下只能持续很短的时间，一般不超过2分钟。

劳动卫生复习重点概论1职业卫生与职业医学occupationalhealthandoccupationalmedicine是预防医学的一个分支学科，主要任务是识别评价预测和控制不良劳动条件对职业人群健康的影响。

职业医学以个体为主要对象，旨在对受到职业危害因素损害或存在前在健康危害的个体进行早期检测、诊断、治疗和康复处理；而职业卫生则主要以人群和作业环境为对象，旨在创造健康、安全和高效的作业环境，提高职业生命质量，保护劳动者的健康。

2职业性有害因素occupationalhazard是职业卫生与职业医学研究的与职业生命有关的环境因素。

3劳动条件包括：生产工艺过程劳动过程生产环境（物理因素化学因素生物因素）4健康工人效应healthyworkereffect由于职业人群多处于青壮年阶段，有些还经过就业体检加以筛选，故较一般人群健康，至少在开始工作时是健康的，总发病率和死亡率将低于总体人群，这种现象称为健康工人效应。

5职业性病损包括工伤、职业病和工作有关疾病。

6职业病的发病过程取决于下列三个主要条件：有害因素的性质作用于人体的量人体的健康状况7职业病具有下列五个特点：病因有特异性，在控制接触后可以控制或消除发病；病因大多可以检测，一般有接触水平关系；在不同的接触人群中，常有不同的发病从；如能早期诊断，合理处理，预后较好，但仅只治疗病人，无助于保护仍在接触人群的健康；大多数职业病目前尚缺乏特效治疗，应着点于保护人群健康的预防措施。

8新颁布的职业病名单分10类共115种11职业病是一种人为地疾病，应按三级预防措施加以控制，以保护职业人群的健康。

第一级预防又称病因预防，是从根本上杜绝有害因素对人的作用；第二级预防是早期检测人体受到职业危害因素所致的疾病；第三级预防是在得病以后，予以积极治疗和合理的促进康复处理。

13职业生理学workphyiology或称劳动生理学，旨在研究一定劳动条件下人的器官和系统的功能，劳动条件在这里指劳动任务、劳动场所、劳动对象、工作设备及工作环境等。

1 职业卫生与职业医学，是预防医学的一个分支，主要任务：识别评价预测和控制不良劳动条件对职业人群健康的影响。

职业医学以个体为主要对象，旨在对受到职业危害因素损害或存在潜在健康危险的个体进行早期检测诊断治疗康复处理；职业卫生：人群和作业环境，创造安全健康和高效的作业环境，提高职业生命质量，保护劳动者的健康。

2 劳动条件包括：生产工艺劳动过程，生产环境3职业病损包括：工伤职业病（包括职业中毒），和工作有关的疾病。

4 职业病：当职业性有害因素作用于人体的强度和时间超过一定限度时，人体不能代偿其所造成的功能性或气质型的病理改变，从而出现相应的临床症状。

5 职业病取决于3 个主要条件：有害因素的性质，作用于人体的量，人体的健康状况6 职业病的特点：1病因有特异性，在控制接触后可以控制或消除发病2病因大多可以检测，一般有接触水平（剂量-反应）关系3在不同的接触人群中，常有不同的发病集丛4如能早期诊断合理处理预后较好，但仅治疗病人，无助于保护仍在接触人群的健康5大多数职业病目前尚缺乏特效治疗，应着点于保护人群健康的预防措施6 职业病分10类共115种7 职业病诊断：职业史，职业卫生现场调查，症状与体征，实验室检查8 职业卫生与职业医学的基本准则：第一级预防，病因预防，减少工人接触机会和程度，有禁忌证者不参加与之相关的工作；第二级预防，早检查早发现早处理；早预防；第三级预防，得病以后，予以积极治疗和合理的促进康复处理（第二章）9 在一定条件下，较小剂量即可引起机体暂时或永久性病理改变，甚至危及生命的化学物质叫毒物；机体受毒物作用后引起一定程度损害而出现的疾病状态叫中毒；生产过程中产生的，存在于工作环境空气中的毒物叫生产性毒物；劳动者在生产劳动过程中由于过量接触生产性毒物而引起的中毒叫职业中毒。

10 急性职业中毒急救与治疗：现场解救，阻止毒物继续吸收，解毒和排毒，对症治疗11 铅中毒：铅抑制δ氨基γ酮戊酸脱水酶（ALAD）和血红素合成酶12 铅中毒病程进展：神经系统：类神经征，周围神经病，中毒性脑炎；消化系统：食欲不振恶心腹泻便秘；血液及造血系统：贫血；其他：铅线13 刺激性气体：对眼呼吸道黏膜和皮肤有刺激作用，引起机体以急性炎症，肺水肿为主要病理改变的一类气态物质。

劳动卫生绪论及总论前言劳动卫生是维护职工身体健康的一项工作。

随着社会经济的发展和人民健康意识的提高，劳动卫生在企业中越来越受到重视。

本文将就劳动卫生的相关问题进行探讨和。

劳动卫生的定义劳动卫生是指在生产和劳动过程中，通过科学预防和控制职业病和职业危害因素，保护劳动者的身体和心理健康，提高生产效率的综合性学科。

劳动卫生的研究对象主要是人体在劳动过程中受到的各种危害，包括职业病、职业危害、生产环境污染和作业条件等。

劳动卫生的核心任务是通过预防和治疗职业病和职业危害，促进生产效率的提高。

劳动卫生的意义劳动卫生的意义主要体现在以下几个方面：保护劳动者身体健康劳动卫生的最重要的意义就是保护劳动者的身体健康。

在生产和劳动过程中，劳动者容易受到许多不同形式的危害，例如噪声、尘土、有毒气体、辐射等。

这些危害可能会引起职业病、意外或其他健康问题。

通过科学的劳动卫生预防和控制这些危害，可以保护劳动者身体健康。

提高生产效率劳动卫生预防和控制职业病和职业危害，通过改善劳动生产条件和环境，可以提高职工的劳动力和效率，从而提高生产效率。

保障国家经济发展劳动卫生是保障国家经济发展的基础。

职工是生产的主体，维护职工健康，提高生产效率，促进企业发展，这将带动整个国家经济的发展。

推动科技进步劳动卫生的预防和治疗职业病和职业危害，需要充分运用科技手段。

推动科技进步，将成为劳动卫生事业不断发展的动力源泉。

劳动卫生的内容劳动卫生的内容包括以下几个方面：职业病防治职业病是一种由工作环境和劳动条件等因素引起的慢性病，有时还会发展成为全身性病变。

预防职业病是劳动卫生工作的重点。

职业病的预防和控制应该从环境控制、人身防护和心理因素等方面入手，实施全面、综合的措施。

职业卫生环境改善职业卫生环境的改善包括生产场所的设计和整理、危险化学物品的管理、生产设备的维护、废气和废水的处理等方面。

改善职业卫生环境，既要改变生产环境中存在的各种不良因素，又要改善职工的工作条件和生活条件。

《劳动安全与卫生》教案扶余电大三骏乡教学点殷井平第一单元劳动安全卫生常识一、教学要求：通过本单元的学习，使学生掌握什么是安全色、安全标志，怎样调整作业姿势，怎样使用个人防护用品，作业环境有哪些安全要求。

二、教学重难点:重点：安全色、安全标志。

难点：作业环境有哪些安全要求。

三、教学时数：10课时（面授8节自学2节）四、教学过程：第一课时内容：安全色具体内容：我国安全色标准规定，红、黄、蓝、绿色为安全色。

红色：含义是禁止、停止。

用于禁止标志。

机器设备上的紧急停止手柄或按钮及禁止触动的部位都是红色，有时也用于防火。

蓝色：含义是指令，必须遵守。

黄色：含义是警告和注意。

如厂内危险机器和警戒线、行车道中线、安全帽等。

绿色：含义是提示，表示安全状态或可以通行。

车间内的安全通道，行人和车辆通行标志，消防设备和其他安全防护设备的位置表示都是绿色。

第二课时内容：安全标志具体内容：安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。

禁止标志：含义是禁止人们的不安全行为。

其基本形式为带斜杠的圆形框、圆环和斜杠为红色，图形符号为黑色，衬底为白色。

指令标志：含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施。

其基本形式是圆形边框，图形符号为白色，衬底为蓝色。

警告标志：含义是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生的危险。

其基本形式为正三角形边框，三角形边框及图形符号为黑色，衬底为黄色。

提示标志：含义是向人们提供某种信息（如标明安全设施或场所）。

其基本图形是正方形边框，图形符号为白色，衬底为绿色。

第三课时内容：怎样调整作业姿势具体内容：站立作业。

站立作业要注意：（1）、保持脚下有足够的活动空间。

作业中应保持脚下有足够的活动空间，以便能适时变换作业姿势，使脚所承受的力量均匀分配。

在站立中，还要尽量避免弯腰躬背，以免直立后感到腰酸背痛。

（2）、选择合适的作业高度。

合适的作业高度是：操作者不需要弯腰躬背、应双肩放松、体态自然的进行操作。

劳动安全与卫生第一章劳动保护概论加强劳动保护，保障劳动者在生产中的安全和健康是我国的一项基本国策，是社会主义企业管理的一项重要内容，也是发展社会主义国民经济的重要条件。

随着工业生产的发展、科学技术的进步，劳动保护逐渐形成了完整的科学体系，劳动保护科学已成为劳动科学的一个分支。

第一节劳动保护的意义和含义劳动保护是指国家为了保护劳动者在生产过程中的安全与健康，保护生产力，发展生产力，促进社会主义建设的发展，在改善劳动条件、消除事故隐患、预防事故和职业危害、实现劳逸结合和女职工保护等方面，在法律、组织、制度、技术、设备、教育上所采取的一系列的综合措施。

劳动保护在我国也称为劳动安全卫生。

在国外也有的叫做职业安全卫生。

劳动保护是一门综合性科学，其基本含义是保护劳动者在生产过程中的生命安全和身体健康。

为什么说劳动保护是一门保护生产力的综合性科学?这是因为劳动保护的主要目的是保护生产力。

生产力是人们在生产过程中，改造自然和征服自然，创造物质资料的能力。

生产力有三个要素，即劳动者、劳动资料和劳动对象，但其中最活跃并起着决定因素的是人，是具有生产经验和生产技能的劳动者。

因此劳动保护的首要任务是保护劳动者在生产过程中的生命安全和健康不受到伤害，同时也保护着生产力的健康发展劳动保护的科学理论不仅涉及到社会科学也涉及到自然科学两大门类。

它所包括的内容十分丰富，其中主要的内容有：系统安全工程学、劳动保护法学、劳动保护管理学、劳动保护经济学、劳动生理学、劳动心理学、工业毒理学、工业防尘技术、职业病学以及各类工业卫生及安全技术专业知识等。

第二节劳动保护方针方针是一个国家和政党在一定历史时期内，为达到一定目标而确定的指导原则。

我国的劳动保护方针是我们的党和政府为此而确定的指导原则。

我国的劳动保护方针，过去叫做“安全生产”方针。

1987年在全国劳动安全监察工作会议上确立为“安全第一，预防为主”。

那么安全生产方针是如何产生及发展的呢?安全生产方针是根据毛泽东同志的批示制定的。