苏州市相城区2020年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表
- 格式:xls
- 大小:27.00 KB
- 文档页数:1
2009年苏州市相城区事业单位公开招聘工作人员简章因工作需要,根据中共相城区委办公室、相城区政府办公室转发《关于公开招聘事业单位工作人员的实施意见》(相委办…2006‟39号)的有关规定,相城经济开发区审计分局、相城区审计局直属审计一所面向社会公开招聘工作人员3名。
现将有关招聘事项公布如下:一、招聘对象凡符合本次公开招聘条件和应聘岗位所需专业技能条件以及其他应聘资格条件的社会在职人员。
二、招聘条件1、遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;具有良好的职业道德和敬业精神;具有良好的人际交往能力和团队合作精神。
2、身体健康, 具有正常履行岗位职责的身体条件。
年龄在35周岁以下(1974年1月1日以后出生),岗位有具体要求的按其要求。
3、具有国民教育序列大学本科毕业及以上学历和招聘单位所需专业等资格条件,岗位有具体要求的按其要求。
三、报名和资格审查(一)报名时间和地点1、报名时间:2009年6月22日--7月4日,每天9:00—15:30。
2、报名方式:全部采取现场报名形式,不接受邮寄报名和网上报名。
本人到现场有困难的,可委托他人到现场进行报名,代报名者需要提供报名者的受权委托书和本人身份证。
3、报名地点:报名地点设在各招聘单位主管部门所在地,其地址详见《2009年苏州市相城区事业单位公开招聘工作人员招聘岗位、人数及条件》。
4、报名资料:报名时须提供应聘人员身份证、户籍证明、毕业证书、报考岗位所需的其它相关资格证书的原件及复印件、本人近期免冠1寸证件照三张、填写完整的《报名登记表》三份(可于相城区人事局网站下载)。
5、资格审查:招聘单位和区人事局对报考资格进行审查。
报考人员须经资格审查合格后方可参加考试。
报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报,所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。
在整个招聘过程中,凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实的,随时取消应聘资格,责任由报名者自负。
报名者与招聘单位领导人员构成回避关系的,不得报名。
岗位职务说明书目录
基本资料职务名称岗位人数性别
基本资料职务名称岗位人数性别
基本资料职务名称岗位人数性别
基本资料职务名称岗位人数
任职
性别
基本资料职务名称岗位人数性别
基本资料职务名称岗位人数性别
基本资料职务名称岗位人数性别
基本资料职务名称岗位人数性别
基本资料职务名称岗位人数性别
基本资料职务名称岗位人数性别
基本资料职务名称岗位人数性别
基本资料职务名称岗位人数性别
基本资料职务名称岗位人数性别
基本资料职务名称岗位人数性别
基本资料职务名称岗位人数性别
基本资料职务名称岗位人数性别
基本资料职务名称岗位人数性别
基本资料职务名称岗位人数性别
基本资料职务名称岗位人数性别
基本资料职务名称岗位人数性别
基本资料职务名称岗位人数性别
基本资料职务名称岗位人数性别
基本资料职务名称岗位人数性别
基本资料职务名称岗位人数性别
基本资料职务名称岗位人数性别
基本资料职务名称岗位人数
基本资料职务名称岗位人数性别
基本资料职务名称岗位人数
基本资料职务名称岗位人数
基本资料职务名称岗位人数
任职性别学历
基本资料职务名称岗位人数性别
基本职务名称
基本资料职务名称岗位人数
基本资料职务名称岗位人数性别
基本资料职务名称岗位人数性别
基本资料职务名称岗位人数性别
基本资料职务名称岗位人数性别
基本资料职务名称岗位人数性别。
苏州市人力资源和社会保障局关于印发《关于苏州市区增设公益性岗位和完善公益性岗位管理的工作意见》的通知文章属性•【制定机关】苏州市人力资源和社会保障局•【公布日期】2020.01.16•【字号】苏劳社就〔2007〕45号•【施行日期】2007.10.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文苏州市人力资源和社会保障局关于印发《关于苏州市区增设公益性岗位和完善公益性岗位管理的工作意见》的通知苏劳社就〔2007〕45号各区劳动和社会保障局、各区财政(税)局:现将《关于苏州市区增设公益性岗位和完善公益性岗位管理的工作意见》的通知印发给你们,请认真贯彻执行。
苏州市就业促进工作领导小组办公室苏州市劳动和社会保障局苏州市财政局二〇〇七年九月十日关于苏州市区增设公益性岗位和完善公益性岗位管理的工作意见为进一步推动就业再就业工作,落实市政府实事工程,加大政府购买公益性岗位的力度,拓宽公益性岗位范围,进一步加强公益性岗位管理,根据苏州市人民政府[2006]38号《关于贯彻国务院省政府进一步加强就业再就业工作通知的意见》和江苏省政府办公厅《转发省劳动保障厅等部门关于促进零就业家庭就业和创建充分就业社区意见的通知》(苏改办发[2007]90号)文件精神,结合我市实际情况,对市区增设公益性岗位和完善公益性岗位管理的工作意见通知如下:一、增设公益性岗位范围公益性岗位系政府投资或社会开发,提供城市管理及社会服务等的岗位。
在《关于印发〈苏州市公益性岗位安排大龄就业困难人员的岗位补贴办法〉的通知》(苏劳社就[2003]20号)文件中明确的社区保安、保洁、保绿、保养、社区劳动保障协管员,及《关于印发〈关于苏州市区增设公益性岗位的补充意见〉的通知》(苏劳社就[2004]29号)文中增设的①老年公寓、工疗站后勤人员;②按户收费的小区物业;③区或街道增设的公益性岗位管理人员的基础上,再次扩大公益性岗位范围如下:(一)公益性服务岗位。