我国实行的是以按劳分配为主体,其他分配 方式并存的分配制度
按劳分配定义: 按照劳动者提供的劳动的数量和质量为
尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。
其他分配方式: 按个体劳动者成果分配和按生产要素贡
献分配。
思考:为什么我国实行的是以按劳分配为主 体,其他分配方式并存的分配制度?
“按需分配”不好吗?
个人的收入与理财培训课件(ppt54页)
案例
你在B店工作一段时间后了解到以下情况: 一套学习软件市场价约500元,成本总共才300 元左右,而从300元转化为500元的过程基本是通过 你的努力才实现的,而你辛辛苦苦推销一套软件才获 得10元的提成,老板却轻而易举就获取利润190元 ,他的收益是你的19倍。
耗资15亿、328米高 的
“空中华西村”
个人的收入与理财培训课件(ppt54页)
一、个人收入与分配
想一想: 华西村为什么能那么快致富?
①坚持效率原则:大力发展生产力, 坚持使劳动者的劳动贡献和劳动报酬 紧密结合,打破平均主义,激励劳动 者的积极性。 ②坚持公平原则:防止分配不公,避 免个人收入差距过分悬殊。
个人的收入与理财培训课件(ppt54页)
一、个人收入与分配
世界上贫富差距最大的三个国家: 塞拉利昂(0.629)巴西(0.601)危地马拉(0.596 )
现代化的巴西海滩和层层叠叠的贫 民窟
劳 资技 信 管 土 动 本术 息 理 地
按生产要素分配
按个体劳动者成果分配 按劳分配
按资本要素分配 按技术要素分配 按劳动要素分配
股金收入分红 技术服务收入 小理发店收入 私营企业中的工人的工资 国有企业工人的收入
请分析赵某一家人的收入分别属于哪种分配方式?