压力管理

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单选题正确1.对压力的理解错误的是:1. A 压力可以产生非常积极的作用2. B 如果压力持续的时间过长,工作的效率便开始降低3. C 如果工作要求距离你的能力越来越远,这种消极压力对一个人发展的影响是致命的。

4. D 完全避免压力是有可能的正确2.对预防性压力管理的理解错误的是:1. A 增加积极压力的最有效方法是改变你的工作重点、工作环境及个人生活2. B 预防性压力管理的一个重要做法是增加积极压力3. C 预防性个人压力管理的目标是消除所有的压力来源4. D 预防性管理的方法应该是压力管理的最基本目标正确3.经理人压力管理的起点是:1. A 个人压力管理2. B 下属压力管理3. C 上级压力管理4. D 环境压力管理正确4.对压力信号的说法正确的是:1. A 体重迅速下降/增加属于预警信号2. B 注意力不集中,健忘属于警报信号3. C 长期感到疲劳属于警报信号4. D 没有安全感,有敌对情绪,无精打采属于警报信号正确5.哪一项属于增加个人压力的必要条件:1. A 个人还未被加压2. B 明智的加压3. C 成功的预防性压力管理4. D 以上说法都包括正确6.压力的两重性是1. A 自我压力外界压力2. B 无形压力有形压力3. C 定时压力定量压力4. D 积极压力消极压力正确7.下对压力管理的描述中错误的是1. A 预防性个人压力管理的目标要确保适应力曲线一直够高、够宽2. B 预防性个人压力管理的目标要不断加强你从挫折中振作起来的能力3. C 完全避免压力是不可能的,避免也是一种明智的方法4. D 增加积极压力的最有效方法是改变你的工作重点、工作环境及个人生活正确8.压力天平中的生理砝码受什么影响1. A 家庭环境2. B 工作环境3. C 企业文化4. D 生活方式错误9.预防性压力管理对公司的作用是1. A 使一个运转不畅的公司有所改观2. B 发挥员工的创造力和主动性以及促进生产的增长和发展3. C 消除所有压力4. D 保证公司基本运转正常正确10.压力具有什么特性1. A 多样性2. B 单一性3. C 两重性4. D 反复性正确11.压力最主要的来源,即造成人的适应力与要面对的要求之间不平衡的最主要来源是:1. A 人的思维2. B 压力环境3. C 自身能力4. D 生活方式正确12.为了提高员工的适应能力,管理者做的哪件事不正确1. A 提供做好工作的知识和技能2. B 提高整体适应力3. C 给予管理上的支持4. D 不断的对员工施加压力正确13.制定理想的工作量正确的做法是1. A 尽量多的给员工施加压力2. B 养成员工加班的习惯3. C 让员工自己控制工作时间4. D 给员工足够的放松和恢复时间正确14.公司压力管理的评估结果哪项比较好1. A 恶化2. B 总体提高3. C 部分提高4. D 没有变化正确15.公司压力管理中的自然方面可分为1. A 高层人事管理和预防性个人导向管理2. B 家庭生活影响和工作关系影响3. C 公司规定和公司未规定的4. D 法律规定的和法律未规定的1.克服压力的策略方法是 CA.减少压力B.消灭压力C.控压矩阵图D.以上答案都不正确2.团队做重大决策时发挥创造力、集思广益的方法是 BA.投票法B.头脑风暴法C.举手表决法D.放弃法3.沟通不光要有技巧,更重要的是要有A.意愿B.方式C.方法D.借口4.积极思维的原则是 DA.停止担心开始思考B.要有积极思考模式C.管理自己的意焦和拿得起放得下D.以上答案都正确5.解决压力的两个切入点分别是:压力源和控压源。

AA.是B.否1.人在压力情况下表现的方面是DA 身体方面B 情绪方面C 行为方面D 以上都包括5.保持灵活的原则是 DA 永远对新的想法保持开放的态度B 学会从不同的角度看问题C 有效果比有道理更重要D 以上答案都正确7.实现有效持久改变的四个步骤是DA 设定目标B 循序渐进C 永不放弃D 以上答案都正确8.教育子女的正确手段和方法是AA 懂得用感情来跟子女交流B 打骂子女C 找老师问原因D 不闻不问9.现实生活中的压力是无处不在。

AA 是B 否10.压力管理七项核心能力分别是:问题解决、有效沟通、建立人和、保持灵活、积极思维、任务管理和健康生活。

AA 是B 否11.所谓的描述,就是不做评价。

AA 是B 否12.解决问题的方法之一是对人不对事。

BA 是B 否13.好记性不如烂笔头。

AA 是B 否14.面对多变环境和新人威胁首先做一个自我的优劣势分析。

A 是B 否15.如果缺乏对事情的控制感就会产生压力。

BA 是B 否2.有效沟通的四原则包括 DA 和老板对工作的优先级达成一致B 重要的信息必须确认C 必要的时候能够说“不”D 以上答案都正确3.建立人和的四原则包括 DA 用行动证明你重视和珍惜与他人的关系B 和他人分享你的感受C 花时间好好相处D 以上答案都正确11.界定问题的两个工具分别是:鱼骨图和2个W。

BA 是B 否14.根据普瑞马克定律研究发现:当一个人先做自己喜欢的工作,然后再去做他不喜欢的工作,可以大大提高他的工作效率。

BA 是B 否学习课程:压力管理单选题1:对压力的理解错误的是:回答:正确1. A 压力可以产生非常积极的作用2. B 如果压力持续的时间过长,工作的效率便开始降低3. C 如果工作要求距离你的能力越来越远,这种消极压力对一个人发展的影响是致命的。

4. D 完全避免压力是有可能的2:对预防性压力管理的理解错误的是:回答:正确1. A 增加积极压力的最有效方法是改变你的工作重点、工作环境及个人生活2. B 预防性压力管理的一个重要做法是增加积极压力3. C 预防性个人压力管理的目标是消除所有的压力来源4. D 预防性管理的方法应该是压力管理的最基本目标3:对压力信号的说法正确的是:回答:正确1. A 体重迅速下降/增加属于预警信号2. B 注意力不集中,健忘属于警报信号3. C 长期感到疲劳属于警报信号4. D 没有安全感,有敌对情绪,无精打采属于警报信号4:当员工处于低迷状态时,正确做法是:回答:正确1. A 加压2. B 进行预防性压力管理3. C 减轻负担4. D 不增压也不减压5: 对公司压力管理的说法不正确的是:回答:正确1. A 公司在实施压力管理时需要进行压力调查2. B 如果公司运转存在问题,需要进行预防性压力管理3. C 企业压力管理项目的效果可以从员工个人或整个公司来评估4. D 压力周期的调查结果应尽快地反馈给整个组织6: 员工处于哪种状态时需要进行预防性压力管理:回答:正确1. A 理想状态2. B 一般状态3. C 低迷状态4. D 理想状态和一般状态7:压力天平中的生理砝码受什么影响回答:正确1. A 家庭环境2. B 工作环境3. C 企业文化4. D 生活方式8:从压力天平的分析中能够得出结论中以下哪个关于压力的观点不正确回答:正确1. A 压力存在于承受者的意识里2. B 压力激发人的本能3. C 压力增加疾病产生的可能性4. D 压力没有征兆9:压力管理是一项公司责任,以下哪个不是主要的原因回答:正确1. A 工作压力的增加2. B 竞争的需要3. C 员工的要求4. D 提高生产力的需要10:为什么提高员工适应力需要要经理人给予管理支持回答:正确1. A 感到有支持的员工比一个没有支持或没有感觉到支持的员工能够应付更多的压力2. B 给予支持更多的经理自己得到的支持就少了3. C 管理支持使员工变得弱小,经理人变得强大4. D 管理支持让员工感受到更大的压力,更好的投入到工作中11:压力或压力周期的调查结果应该怎么处理回答:正确1. A 不能对员工进行干预2. B 小问题可以先不解决3. C 不能让整个组织都得到反馈结果4. D 最好的是反馈结果应被立即处理12:压力具有什么特性回答:正确1. A 多样性2. B 单一性3. C 两重性4. D 反复性13:影响压力天平的心里砝码的首要因素是回答:正确1. A 工作对情感的冲击2. B 工作难度3. C 耐性和技巧4. D 劳累过度14:影响适应力中最重要的部分是回答:错误1. A 自我调节2. B 生理状况3. C 社会的支持4. D 工作的选择15:公司压力管理的评估结果哪项比较好回答:正确1. A 恶化2. B 总体提高3. C 部分提高4. D 没有变化。