曾仕强语录经典
- 格式:docx
- 大小:25.21 KB
- 文档页数:12
国学大师曾仕强经典语录摘录200条教你修身齐家处世的智慧一、修身篇1、必须返本归元,先安好自己的心。
如何安心?就是要把自己的良心找回来。
2、人活着,就是要修已,来尽到自己该尽的责任。
你可以自己做决定,能够替自己做选择,能够掌握自己的未来,心甘情愿,才叫有尊严。
3、内观自己,认识自己的本性,以期真正了解生命的意义,从中获得满足和心安。
4、人生就是自作自受的过程,每一个人都要为自己的所作所为承担百分之百的后果。
一个人想害你,若你不听他的,他害不了你;一个人要帮你,若你没本事,他也帮不上你。
5、人一凭良心,正能量就出来了;不凭良心,负能量就出来了。
记住,人只有凭良心,内心才能轻松自在,不再为外物所扰,也才能达到随心所欲不逾矩、乘物游心的自由境界。
6、立志做第一等人,第一等事。
立志为社会人群做一番事业,这才无愧于心。
凡事多问应该不应该,凡是认定应该做的,就要择善固之,不屈不挠,不成功誓不罢休。
7、人生在世,最大的需求在“安”。
心安理得,才是真正的悦乐。
不取不义之财,不求不义之贵,自然心安理得,自得其乐,这才是自由自在的生活。
8、我们看似修行,实则修心。
通过修行来修心,反过来,再用心去指导行为。
动机最重要!为公就叫随机应变,为私就叫投机取巧。
对错就在一念之间。
9、每个人的人生都是自己累世选择的结果,也不过是自作自受。
10、人生大戏的剧本是由演出者自己编写的。
11、人生的遭遇,有变数也有常数。
变数的部分可以创造,常数的部分就只好接受了。
12、所谓命运,就是人对自己的选择。
命运的好坏并非偶然,自己运转时的理念和努力有决定性影响,造命在我,自己决定自己的命运。
13、除非自己觉得很有必要,否则不要随便找人预测命运。
14、你的命运就是靠你的意志创造出来的,但千万记住,不要勉强,不要过分。
只要有兴趣,肯努力,真用心,无论在哪个领域,都能出人头地。
15、人这辈子要好好做人,好好去积累自己的福德。
16、天意是不可测的,人只能尽力而为,最后的结果还是听天由命。
曾仕强说的经典句子1. 每个人都会老去,但不是每个人都会成为一个老头。
2. 不管遇到任何挫折,都要坚持走下去,因为前方可能就是成功的彼岸。
3. 拥有知识是一种财富,但只有将知识应用于实践,才能创造出真正的价值。
4. 成功是绳子的结,我们每天都在一点一点地织造。
5. 用心去感受,用行动去实现,才能真正实现自己的梦想。
6. 人生不可能只有顺利,也不可能只有困难,关键在于我们如何面对和应对。
7. 没有坚持不到的终点,只有想不到的结局。
8. 在人生道路上,没有捷径可走,只有脚踏实地前行才能达到目标。
9. 拥有梦想是一种幸福,但只有努力奋斗才能让梦想成真。
10. 不要害怕失败,失败是成功的垫脚石。
11. 人生的旅程是一场马拉松比赛,只有坚持到最后才能看到终点的光芒。
12. 人生没有过不去的坎,只要心存希望,一切困难都可以克服。
13. 平凡的人生有着不平凡的意义,只要用心去体会,就能找到自己的价值和目标。
14. 能力的提升需要不断的学习和实践,永远保持学习的心态才能达到更高的高度。
15. 生活就像一个镜子,你对待它的态度决定了它对待你的方式。
16. 做事要有计划,但也要有灵活度,适时调整策略,才能应对不同的变化。
17. 梦想是远方的灯塔,指引着我们前进,但我们需要自己去脚踏实地去追逐。
18. 时间是最公平的资源,不分贫富贵贱,唯有珍惜时间,才能抓住机会。
19. 做好自己的本职工作才能尽到责任,同时也会遇到更多的机遇。
20. 成功需要的不仅仅是能力,还需要毅力和坚持。
21. 人生最大的敌人是自己,只要克服了自己,就能战胜一切困难。
22. 别抱怨生活的不公平,因为只有通过不懈的努力才能改变自己的命运。
23. 拥有梦想只是开始,努力奋斗才能让梦想成为现实。
24. 做一个阳光的人,积极向上,不受外界的消极影响。
25. 无论面对怎样的困境,都要保持乐观和冷静,只有这样才能找到解决问题的途径。
曾仕强易经智慧语录1.每个人都要有方法来了解自己,因为了解别人很容易,了解自己很难。
2.任何事情都要注意适可而止,量力而为。
3.若非理念相同,很不容易做到以人为主而又能够密切配合,把工作做好。
中国式管理首重道不同,不相为谋,力求因道结合,彼此志同道合,理念相同,更中能够同心协力。
4.人不能认命,我们一生的努力就是要证明我到底有什么命。
5.中国人一看来势汹汹,大多数会采取暂时躲避的态度,以观后效。
对于有实力的集团,自然另眼看待,给予更多的优惠。
若是看起来并没有什么,或者经不起试探,马上现出虚弱的体质,那就老实不客气,一切依法办理,甚至还要趁机多要求一些。
欺善怕恶和避实击虚,似乎是同样的道理。
6.当一个人配合人家,配合到大小事情你都知道,你知道的秘密太多,你就要小心。
7.我们的学问是全盘了解,然后才展开的,不象他们(西方人)是一点一滴摸索着去整合,到现在还整不齐。
8.当你得到机会,当你受到上面的提拔,当你得到很多人的赏识,你要特别小心,不能表现过度。
9.一个人如果做到没有人把他当做对手,这个人根本就没有价值。
10.领带要有人执行,执行要有良好的领导,这就叫乾坤配。
11.《易经》它是讲合的,所有的分都是为了合。
12.一个人到了一个(新)地方,先安静下来,了解了解当地的状况,了解了解领导的个性,然后再熟悉一下环境,跟其他人打打交道,等到大家都支持你,你才放心地表现。
如果你没有把握大家会支持你,最好不要表现,否则稳定出丑。
13.其实,很多时候喜欢一个人是说不出所以然的,因为说的出的是不单纯的,不单纯的是有目的的,有目的的是不纯粹的,不纯粹的是难以长久。
14.历史是会重演的,但每一次的遭遇或造化都和以前的不太一样。
15.只要我们不忘记《易经》的道理,哪怕有一天我们再倒霉,我们还是会起来的。
16.曲是直的必要过程。
17.越有学问的人,越是不敢回答问题,就好像稻子一样,越成熟就越往下垂。
18.人生最难的,就是知道自己的分在哪里,读《易经》就是告诉我们,你的分在哪里。
曾仕强名人名言名句_ 名人名言曾仕强,1934年生于台湾,毕业于台湾师范大学工业教育系,获美国杜鲁们州立大学行政管理硕士,英国莱斯特大学管理哲学博士。
胡雪岩研究会副会长、台湾师范大学教授。
曾仕强先生历任台湾交通大学教授、兴国管理学院校长,现任台湾师范大学教授。
在教学、研究、写作、演讲、翻译各方面皆有卓越的成就。
专研方向有《大易管理》、《管理大道》、《胡雪岩经营管理专题》、《三国演义的道理》等。
1、经是方的,规规矩矩,实实在在。
权是变动的意思,要持经达权,合理应变,才能圆通而安人。
2、劝合不劝分,表示站在合理的立场来分。
3、中国人不能管,只能理。
4、考核的标准是错不可以而对并没有用。
5、搞清楚推、拖、拉的真正用意,合理应用以求圆通。
6、该听的话可以听,不该听的话就不要听。
7、中国是集体领导,个人决策。
集体领导是过程,个人决策是结果。
8、西方人是让对错清晰化明朗化公开化,我们是让对错模糊化。
组织的每个阶层有每个阶层的作风,没有什么对错。
基层员工对错很清楚(因为工作很简单),干部就很模糊了,到总裁这层基本就没有对错了。
9、机会是持续发展的。
10、当你得到什么东西,你就失掉什么东西。
11、国家安定,商人才可能做生意。
12、志同道合的同仁,由于人心善变,不久之后,可能变成志不同,道不合。
各种内外环境的变数,更是随时出现。
中国式管理主张依理应变,凡事依据原则,则因人、因事、因时、因地而应变,以求合理。
13、一个人的信用是你自己坚持出来的。
14、看一个孩子,是看他的品德,不是看他的才干。
15、美国式管理的哲学基础是个人主义,日本式管理的哲学基础是集体主义,中国式管理则是我们常用的交互主义。
16、一个人,要替自己的所作所为担负全部的责任。
17、采取无为的执行过程,才能大有为。
18、用情理法来领导,最为合理。
19、全面无型的控制,把法律和良心合在一起。
20、太过方正的人,往往成不了大事。
21、人只有替自己做事才会效率很高的,替别人做事才会拖拖拉拉。
曾仕强经典语录语句导读:本文是关于曾仕强经典语录语句的文章,如果觉得很不错,欢迎点评和分享!1、做事情前,一定要做好周密的计划,遇到困难时,人要找自己行得通的路。
2、不求人,格自高。
3、中国人的干部跟总裁(上级)在一起是最聪明的时候。
4、先求忠诚再求能力,更加安全。
5、采取无为的执行过程,才能大有为。
6、人只有替自己做事才会效率很高的,替别人做事才会拖拖拉拉。
组织如果能把团体弄得象一个人一样,效率就高了。
7、一个人应该时时刻刻充实自己。
8、控制的用意,在保证今后几年如何安人。
9、结果不重要,原因、动机才重要。
10、最大的奖赏就是给你工作的机会。
11、钱是做事情的工具,不是生活的目的。
12、古今中外只有一条规律,所有的人都要自作自受。
13、决策以止定静安虑得为过程。
14、人生要随着自己的发展不断地进行阶段性的调整。
15、领导的意义,在发挥安人的潜力。
16、中国式管理具有三大主轴,那就是以人为主,因道结合,以及依理应变。
17、成全是了不起的美德。
18、圆通就是随机应变,圆滑就是投机取巧。
19、只有组织成员各守其分,大家才能和合为一,产生强大组织力。
20、中国人害怕权威,却不服从权威。
21、考核的标准是错不可以而对并没有用。
22、跟中国人打交道,不能有结论;中国最厉害的人都是没有结论的人。
23、至诚可以前知,预测未来才能做好计划。
24、要抓住机会让别人知道你有什么本事。
25、持经达变是最有效的管理方式,有原则,却必须因人、因时、因事、因地而应变,以求制宜。
26、要经过很严谨的考验,才可以完全相信一个人。
27、处顺境其实非常危险,处逆境反而比较安全。
28、要跟比你强的人在一起,才能有所收获,学到东西。
29、决策者的大智,指具有相当的专业知识,大慧指有智慧也有德行,三者合一,才是大智大慧做决策。
30、在家,家和万事兴;出外,把每一个人都当成朋友。
31、看一个孩子,是看他的品德,不是看他的才干。
32、人的一生,不要留任何把柄,否则迟早变成致命伤。
40句经典名句1.西方人讲能力,中国人不讲能力。
我们讲本事不讲能力。
有能力没有本事的人迟早是个问题人物。
什么叫本事?有能力还要加上受到大家的欢迎才叫本事。
有能力到处标新立异,处处让人家看不顺眼,这个人迟早是个闯祸的人。
有能力还要尊重别人,让别人有面子,他就会支持你。
2.使人敬畏,全在自立自强,不在装模做样。
3.成功之道就是:你自己少讲,让别人讲。
4.人只有替自己做事才会效率很高的,替别人做事才会拖拖拉拉。
组织如果能把团体弄得象一个人一样,效率就高了。
5.其实,很多时候喜欢一个人是说不出所以然的,因为说的出的是不单纯的,不单纯的是有目的的,有目的的是不纯粹的,不纯粹的是难以长久。
6.我们不是被事情所困惑,我们是被我们自己对事情的看法所困惑。
7.有智慧没知识容易陷入空想,一事无成。
有知识没智慧,就不要埋怨被人当做工具使用,用毕即弃。
要善用智慧来运用知识,以求合理的表现。
8.中国式管理,讲起来就是水的管理。
和美国式管理偏向火的管理颇为不同。
我们主张以柔克刚,先礼后兵,继旧开新,生生不息,无一不和水有关。
9.水似柔却刚,中国人喜欢内刚外柔,内方外圆,心中有原则,而且十分坚定,表现出来的,却是相当随和,好像怎么样都可以。
10.中华民族看似软弱,有时还带点懦弱怕事的味道,但是几经外侮,却能够显现坚强无比的不可征服性。
我们敬天、事天、顺天,有时候也会大骂老天爷不长眼睛。
11.持经达变是最有效的管理方式,有原则,却必须因人、因时、因事、因地而应变,以求制宜。
12.人的一生,不要留任何把柄,否则迟早变成致命伤。
13.管理由观念开始,有什么样的管理观念,就会产生什么样的管理行为。
有什么样的管理行为,也就产生什么样的管理关系。
同样有什么样的管理关系,就会产生什么样的管理效果。
观念、行为、关系和效果四者,构成周而复始的循环系统。
因为什么样的管理效果,必然反过来加强或修正什么样的管理观念。
14.结果不重要,原因、动机才重要。
曾仕强语录经典语录曾仕强语录经典语录11、搞清楚推、拖、拉的真正用意,合理应用以求圆通。
2、上侵下职,妨害员工的学习、成长,更破坏上司与部属之间的合理关系。
3、安人的历程,是由开心而交心,藉交心而共同关心,然后产生同心的一连串心与心的变化。
4、人的一生,不要留任何把柄,否则迟早变成致命伤。
5、要到生死关头,利害相交的时候,才能知道一个人的真心。
6、任何一段经历,对于每个人都是很宝贵的经验。
7、抱持既不赞成也不反对的心态来包容一切。
8、看一个孩子,是看他的品德,不是看他的才干。
9、做人应该只问耕耘不问收获,因为收获不是自己能掌控的。
10、决策以止定静安虑得为过程。
11、花钱去做广告,不如用实际行动使大家口耳相传。
12、采取无为的执行过程,才能大有为。
13、只要合理,怎样变动都可以。
14、用情理法来领导,最为合理。
15、对一个人来讲,常识比知识更重要。
16、商业竞争的胜负最终决定在经营者本身的修养上。
17、国家安定,商人才可能做生意。
18、做事情前,一定要做好周密的计划,遇到困难时,人要找自己行得通的路。
19、当得到好处时,首先要想到别人,而不是只想到自己。
20、跟中国人打交道,不能有结论;中国最厉害的人都是没有结论的人。
21、管理是修已安人的历程。
22、做人做事兼顾并重,透过好好做人来把事情做好。
23、当事情太顺利的时候,更要格外小心。
24、领导的意义,在发挥安人的潜力。
25、有效地会而不议,议而不决、决而不行。
26、中国是集体领导,个人决策。
集体领导是过程,个人决策是结果。
27、控制的用意,在保证今后几年如何安人。
28、满脑子只有钱的人,一辈子赚不到钱。
29、全面无型的控制,把法律和良心合在一起。
30、一个人动机纯正,完全为公,就是随机应变。
一个人动机不纯,完全为己,就是投机取巧。
31、一个人,要替自己的所作所为担负全部的责任。
32、老板做好人,干部做坏人,才是良好的配合。
33、中国人的事情是世界上最为复杂的,做与不做都难,堪称“两难”。
曾仕强名人名言1.人比人,为什么气死人?就是我们该比的不比,不该比的偏偏要去比。
2.人只有一样东西可以比,其他都没有必要比,就是品德修养。
3.比的真正的意思是什么?就是比来比去,看哪个值得我学习的,我就向他亲比。
4.人是要别人来认识你,要别人来肯定你,要别人来推举你,你才有价值。
5.一家公司保留5%的那种不同的声音,其实对总经理是最好的。
6.建立企业伦理、追求行业公理、尽力迈向真理,乃是象数理连锁作用的具体表现。
变中有常,在求新求变中,不忘伦理、公理和真理,是现代企业管理必须重视的精神。
7.做功臣的安身之道是:要充分的尊重你的上司,使他安心的授权给你。
但是,你也一定不要对外部讲:我是被授权的,只要你对外部说出你是被授权的,领导非收回去权力不可。
8.我有两个儿子,只要两人一吵架,我就两个都罚站。
我首先教给他们两个,对是没有用的。
你不要以为自己对就没事了。
兄弟之间只要吵架,两个都错。
管理公司也是一样的道理。
9.现在人以西方的标准来看中国,不是看得乱七八糟,就是看得一无是处。
10.我们要选的,是自己跟这个老板,能不能学习,能不能品德提高。
11.每一件事情都是要经过人去把它做出来的。
所以做事离不开做人。
12.我们只取那些顺的,要舍去那些逆的,这才叫做大度量。
13.个好的管理者,必须自律有修为,练好基本功。
就如古代帝王,都是经过严格训练的,否则害人害己。
一个人如果失败,不能怨天尤人,全是自作自受。
14.聪明人吃老实人,老天爷吃聪明人,老实人吃老天爷。
做老实人还是做聪明人,都是自己的选择;反正,不是吃老天爷,就是被老天爷吃。
自己看着办嘛。
15.男人要有骨气,女人要有柔气。
家和万事兴。
不到最后关头,永远不要放弃。
东西是新的好,人是旧的好。
和好如初,破镜重圆,把那一段当成一个意外。
16.作为一个人,先把自己保住,但是你不能自私,你才有能力去保护别人,你才有能力去为国家、社会、人群做点有意义的事情。
17.组织的必要是因为个人能力有限,组织的目的就是要团结一致,是为了合理分工;当你自己可以全盘控制的时候,你就不需要增加层级。
曾仕强语录曾仕强语录(精选240句)无论在学习、工作或是生活中,大家总免不了要接触或使用语录吧,语录现指能引起共鸣的、发人深省,有一定传播力的名人之言、网民言论、社会事件所产生的新词条。
那些被广泛运用的语录都是什么样子的呢?下面是小编精心整理的曾仕强语录,欢迎阅读与收藏。
1、成全是了不起的美德。
2、要抓住机会让别人知道你有什么本事。
3、做人要先学会听话,再学会讲话。
4、处顺境其实非常危险,处逆境反而比较安全。
5、干部是没有面子的,面子要给总裁;干部要面子你就死路一条。
6、一切都在变,只有人性没有变。
7、用情理法来领导,最为合理。
8、中国人擅长把二看成三,以二合一来代替二选一。
9、要请别人帮忙,就要站在对方的立场来考虑问题。
10、大同必须包容小异,世界大同并非世界一同。
11、圆通就是随机应变,圆滑就是投机取巧。
12、不求人,格自高。
13、你只要没有污点,就不怕人家打击。
14、最后决定权应该交给老板。
15、中国人害怕权威,却不服从权威。
16、决策以止定静安虑得为过程。
17、只有组织成员各守其分,大家才能和合为一,产生强大组织力。
18、持经达变是最有效的管理方式,有原则,却必须因人、因时、因事、因地而应变,以求制宜。
19、读历史千万记住,要把以前的缺失改过来,而不是一味得照着错的做。
20、管理是修已安人的历程。
21、做人做事兼顾并重,透过好好做人来把事情做好。
22、得到机会以后,需要更加小心谨慎,因为往后的路更难走。
23、上侵下职,妨害员工的学习、成长,更破坏上司与部属之间的合理关系。
24、组织的必要是因为个人能力有限,组织的目的就是要团结一致,是为了合理分工;当你自己可以全盘控制的时候,你就不需要增加层级。
25、天底下情绪最大的是中国人,中国人又是最善于情绪管理的人。
26、当事情太顺利的时候,更要格外小心。
27、人不要求全,应该知足,而只有守分,才会知足。
28、中国人的习惯,不会去评价一个活着的人。
曾仕强经典语录语句曾仕强,中国第一代农民企业家,是一位非常有智慧和魄力的人物,他的经典语录语句反映出了其对生活、事业和人性的深刻思考和领悟。
下面是一些曾仕强的经典语录语句,希望能够启发和激励大家。
1. 生活是一面镜子,你对它笑,它就对你笑;你对它哭,它就对你哭。
这句话表达了曾仕强对积极态度的重视。
他认为生活是一个互动的过程,我们对待生活的态度将会影响到我们的经历和结果。
如果我们积极地面对生活,保持乐观和积极的态度,生活也会给予我们回报。
2. 没有伟大的人物,只有伟大的使命。
曾仕强认为每个人都可以通过不懈的努力和奋斗,成为一个伟大的人物。
然而,真正让人伟大的是他们所承担的使命。
只有为了更高尚的事业、更全面的目标,人们才能达到真正的伟大。
3. 成功不是取决于人的智力,而是人的恒心。
这句话彰显了曾仕强对于恒心和毅力的重视。
他认为,成功取决于一个人的决心和坚持不懈的努力,而不仅仅是一个人的智力水平。
4. 知识如砂石一般没有什么价值,它只有在运用时才会产生财富。
曾仕强强调了知识与实践的关系。
他认为,知识本身并没有什么价值,只有在应用和实践中才能产生真正的财富和成就。
5. 富人和穷人的区别不仅仅在于金钱,更在于思维方式和价值观。
曾仕强认为,金钱并不是衡量一个人财富的唯一标准,更重要的是一个人的思维方式和价值观。
富人和穷人之间的区别在于他们对待生活、事业和财富的态度和观念。
6. 做事要想得长远,只有着眼于未来,才能把握当下。
曾仕强认为,在做事情的过程中,我们必须要有一个长远的眼光和目标。
只有在关注未来的情况下,我们才能真正把握好当下的机会和挑战。
7. 挣钱容易,保住钱难。
这句话强调了财务管理的重要性。
曾仕强认为,不论挣多少钱其实并不重要,重要的是如何保住和合理地运用这些钱财,以实现财富的增值和持续发展。
8. 成功离不开创新,也离不开团队和合作。
曾仕强强调了创新和团队合作在成功中的作用。
他认为,创新是推动事业和企业发展的动力,而团队合作则是实现创新和取得成功的关键。
曾仕强语录经典导读:本文是关于曾仕强语录经典,如果觉得很不错,欢迎点评和分享!1、一个人最重要的是生活,生活最重要的是有情,即亲情,友情,爱情。
现在人普遍看事业看的太重要,其实爱情比事业重要。
2、吵架,当一方的声音很大的时候,另一方的声音就应该放小;不要口出恶言,难听话谁都会讲,那是没有修养;多原谅,少责备;生气的时候先调整,调整不了就不说话;理直要气和,得理要饶人。
3、我们应该要鼓励每一个人,因为大家为爱情而奋斗,为婚姻而努力,很多人都已经搞得精疲力竭了。
既然大家已经尽力而为了,那我们还能怪他什么呢?4、你从表面上看,我们是重男轻女没有错,但是实质上,我们是重女轻男,因为我们是阴阳文化,有阴有阳,看得见的部分,好像都是男的在做主,看不见的部分,都是女的在做主。
5、西方人讲能力,中国人不讲能力。
我们讲本事不讲能力。
有能力没有本事的人迟早是个问题人物。
什么叫本事?有能力还要加上受到大家的欢迎才叫本事。
有能力到处标新立异,处处让人家看不顺眼,这个人迟早是个闯祸的人。
有能力还要尊重别人,让别人有面子,他就会支持你。
6、一个老板职位越高,对越权的行为就越加害怕。
职位越底的,对失责的行为看的越重。
7、结婚的目的,其实是多层次的,其中有一个是为了创造新的生命,也就是生男育女,这是人类天经地义要做的事情。
8、处逆境容易,正因留意,处顺境很难,正因大意。
9、有智慧没知识容易陷入空想,一事无成。
有知识没智慧,就不要埋怨被人当做工具使用,用毕即弃。
要善用智慧来运用知识,以求合理的表现。
10、水钻土石的缝,人钻法律的漏洞。
水把缝冲大,人更能够把缝扩大。
中国人常说善门难开,即是此理。
还有,水在平地流动,并没有发出什么声音,但是遇到不平的险阻之地,就会发出巨大的声音。
这种不平之鸣,到处都可以得到印证。
11、当你恋爱失败,当你婚姻破裂的时候,我们只有一个建议,就是你要从头开始,就是你把以前那些丢掉别管,人要紧的时候在现在,不是活在从前。
过去让他过去,未来暂时不要想,面对现实,好好重新做起,不怨天,不尤人,做一个正常人。
12、真正的恋爱一生只限一次。
人生不应该有初恋,因为它根本就没有第二次。
13、要有“自作自受”的理念,要为自己负起全部责任。
14、一切一切都在变,只有人性没有变;读书如果不明白道理,等于白读;看一个孩子,是看他的品德,不是看他的才干;一个人品德基础良好,一生会很稳固;家庭教育决定了一个人的基本修养。
15、事情不是越来越好,就是越来越糟。
其实,从长远来看,一切都是朝坏的方向去运动。
16、什么叫做孝?上半部是老,下半部是子。
老少两代的关系叫做孝。
什么叫做教?就是拿孝做根本,来学文,所有的文化都跟孝有关,就叫教化。
17、一个婚姻要美满,一个恋爱要成功,双方都要记住,不要去批评对方的家长,不要去议论对方的家人,这是最起码的修养。
18、苦恼的原因只有一个,没有第二个,造成苦恼的原因只有一个,就是什么?就是没有用你的理智来指导你的感情。
恋爱地结果是结婚才圆满。
19、每个人都要明白自作自受的道理,以负起完全责任的态度,来为自己的前途做决定,同时也不可避免的承担所有的后果。
20、人只有替自己做事才会效率很高的,替别人做事才会拖拖拉拉。
组织如果能把团体弄得象一个人一样,效率就高了。
21、中国人绝对不能讲个人,因为易经告诉我们社会最小群体就是家庭。
22、怀疑不好,警觉好,警觉才有动作;关心对方,不要用责问的方式。
23、一个人不是神经病,却做出了神经病的事,必然是有特别的作用。
24、中国人是世界上最懂得悠闲的民族,像水一样,能不动就不动,能够不费力地向下流,当然会流动。
中国人做事,看起来好像不十分认真,实际上是用心而不紧张。
用心去做就好了,那么紧张兮兮地做什么?25、结婚就算是形式,就算是约束,就算是束缚,但是它最起码使得双方都有警觉性,我们彼此有一条绳子,把你跟我捆在一起,我们不能完全自由,我们必须要一致。
26、人员潜力无限却不愿意发展,是组织的最大损失!为了避免出现这种情况,我们建议把人力资源管理改成组织人员发展,建立人员发展部。
所负责的对象是全体员工,从总经理到基层员工,大家站在平等的、同步的、彼此尊重的水平线上共同谋求发展。
27、发展事业本身并没有什么目的,必须在经营事业的过程中,完成修齐治平的人生使命,立业才有价值。
28、一切的一切,随缘就好。
很多人把听其自然看成顺其自然。
听其自然是完全不负责任,顺其自然是小心,到最后才认。
什么时候结婚什么时候恋爱,这不是你所能控制。
有人介绍,不推辞,不强求。
有缘自然会来相会,着急也没有用。
当你恋爱婚姻失败,你要从头开始。
人要活在现在,而不是过去。
好坏不提当年。
29、如果一个人的爱情跟他的婚姻,刚好是同心圆的话,就说他所爱的人,正好是他结婚的对象,他的另一半,就是他所爱情发生的对象,那个我们把这个叫做纯真美满型,他爱情很纯真,婚姻很美满。
30、关系越亲密,彼此越关心,就越容易吵架,叫爱之深,责之切。
吵架没事,不要吵到离婚就好了,一吵到离婚就没法收拾了。
夫妻要有个公约,就是不要轻言离婚。
31、结婚不只为了爱情,成家立业应该兼顾并重,稳固婚姻需要分工合作。
32、黄河是中华民族的母亲,孕育出中华民族,也形成了中国式管理。
水能载舟,也能覆舟,中国式管理是否有效,要看我们如何合理运用。
用得合理,自然效果良好。
33、人没有权威性,只有影响力。
权威是不长久的,有权才有威,失去权力根本没人理你。
34、所有的轨道都不是直线的,爱因斯坦告诉我们,连光线走的也不是直线,而是曲进的。
35、水似柔却刚,中国人喜欢内刚外柔,内方外圆,心中有原则,而且十分坚定,表现出来的,却是相当随和,好像怎么样都可以。
中华民族看似软弱,有时还带点懦弱怕事的味道,但是几经外侮,却能够显现坚强无比的不可征服性。
我们敬天、事天、顺天,有时候也会大骂老天爷不长眼睛。
36、单独一个人的力量,无法治水,必须把众人组织起来,而世界上最自然、最庞大、最优秀、最灵活、最有效的组织,便是天地。
法天地的组织,还需仿效天地自然的运作。
中国人想出太极拳的保健防身法,也就想出了推、拖、拉的太极拳式管理法。
一切顺乎自然,并不觉得有什么压力。
37、我们不是被事情所困惑,我们是被我们自己对事情的看法所困惑。
38、志同道合的同仁,由于人心善变,不久之后,可能变成志不同,道不合。
各种内外环境的变数,更是随时出现。
中国式管理主张依理应变,凡事依据原则,则因人、因事、因时、因地而应变,以求合理。
39、任何一段经历,对于每个人都是很宝贵的经验。
40、不要把爱情和婚姻当成人生的全部。
当你恋爱或婚姻失败的时候,看开些,人生要做的事情还很多。
我们还有理想,我们还需要去帮助别人。
不要一失败,就把人生一笔勾销。
41、夫妻是在卧室里面,你就是夫妻,如出了卧室你就不是夫妻了。
如果你有小孩,你出了卧室你就是人家的父母。
如果父母跟你住一起,你一出来你就是人家的儿子,人家的媳妇。
42、一旦爱错人了,一旦结婚,而到了自己痛苦不堪的那种境界时,你找谁,那时候是求天天不应的。
43、三岁看大,七岁看老,看一个小孩主要是看他的品德,拥有优良的品德,这个人一生很稳固。
44、情绪管理是最重要的。
约束自己,不要因为关系亲密,就不尊重另一半。
相敬如宾,尊重对方,让对方很愉快的去做。
如果你让对方觉的,我吃定你,那就不行。
中国人最喜欢自动,讨厌被动。
45、要谈爱情与婚姻,首先要确立一种信念,这种信念呢其实只有四个字,叫做自作自受。
46、中国社会的环境,母教是一个人一生的基础,一个优秀的母亲交给孩子的都是基本的道理,而这些足以使孩子受益终生,所以说一个好的母亲可以成就三代人,一个坏的母亲也许会毁九代人。
47、分工是一种罪恶,是一种阴谋,因为不分工的时候大家做事非常有乐趣,一分工就完全没有乐趣了。
使得工作很单调,使得工人没有技术。
但组织能使没有技术的工人生产出很非常技术的东西。
所以今天不能单打独斗,所以组织是必要的分工。
如果不能合作,你就不要分工。
48、没什么分量的人,如果乱讲话,你就让他乱讲。
为什么说,童言无忌,就是告诉你,小孩子不成才,怎么讲都没用!你看,凡是讲话有用的人,从来不敢乱讲。
非要乱讲,你就试试看啊。
49、人性管理的要决:所有的方法最后只有一个:摸着石头过河。
中国人的事情记住六个字:合理,两难,兼顾。
50、历史是会重演的,但每一次的遭遇或造化都和以前的不太一样。
51、中国式管理,讲起来就是水的管理。
和美国式管理偏向火的管理颇为不同。
我们主张以柔克刚,先礼后兵,继旧开新,生生不息,无一不和水有关。
52、中国人就是利用这个结婚的典礼,那么把有关系人都请来,很隆重的把儿子,把媳妇介绍给这些人,拜托他们以后多栽培,多照顾,这算是很深长的用意。
53、找对象不是要找最好的,要找合适的,相配的。
最好的不是属于哪一个人的,最好的永远是属于大家的。
54、人类要求生存,水和空气是不可或缺的东西。
一般而言,空气好像到处都有。
于是水就成为人类追逐的主要对象。
中国人的祖先,绝大多数分布在黄河及其支流的两侧。
黄河提供食用水和鱼类食物,成为适宜生存的安身之处,中华文化与黄河的密切关系,使中国人的习性,和“水”十分相像。
55、现在人普遍看事业看的太重要,其实爱情比事业重要。
56、管理者具备的特点:凡事未定案之前,十分民主,一旦拍板定案,就绝对独裁。
这种专制是为了团队不遗余力的贯彻、执行既定方针。
57、很多事情,原先觉得不可能的,后来都成为了可能。
58、让男人当家长,使男人逃避不了一家之主重责大任;脸孔在笑心里在哭,是对付男人最高明的利器。
59、对对方的了解,主要是看对方的家人。
看男朋友,主要是看对方的父亲。
看女朋友,主要是看对方的母亲。
看对方在其家里的地位,主要看对方家里是不是每个人心里都有对方。
60、中国人从来不违法,他只是做法律以外的事情。
61、古今中外只有一条规律,所有的人都要自作自受。
62、酒文化就是借酒拉近两个人的距离,而不是把人灌得烂醉如泥。
63、成果管理好不好?标准答案是三个字:很难讲。
你说他好,人家觉得很奇怪,“这是什么好?这就是不择手段。
”;你如果说他不好,他就觉得这有什么不好,搞了半天没有成果,那不是白搞了。
64、嫁鸡随鸡嫁狗随狗,谁让你嫁鸡嫁狗呢,嫁了鸡就把他当金鸡,嫁了狗就把他当好狗。
从一而终不是旧思想,而是人生就是这么长,青春这么短,你换来换去能换几个呢??我们的目标是让他回头,回心转意,而不是把他逼走。
所以要保持冷静。
平常要多关心对方,就不会有外遇。
你尽量改善自己,对方也会改变。
把家搞的温馨一点,委屈求全,就好像摔一跤一样,难道摔一跤就要上吊吗?65、人生最大的价值,就是死了以后,还被人们怀念。
66、漂亮很快就会变成不漂亮。
有钱也很快会变成没钱。
有能力也会变成没能力。