曾仕强经典语录大全

曾仕强100句经典语录，句句让人深思1、决策以止定静安虑得为过程。

2、一个人动机不纯，完全为己，就是投机取巧。

曾仕强经典语录。

3、组织的必要是因为个人能力有限，组织的目的就是要团结一致，是为了合理分工；当你自己可以全盘控制的时候，你就不需要增加层级。

4、中国式管理的交互主义，秉持“二合一”的态度，将个人主义和集体主义这两种极端的说法，合在一起，形成”在集体中完成个人”的合理主义。

5、只要合理，怎样变动都可以。

中国式管理，重视把人际或人群和伦理合在一起，建立一种差别性的关系，称为人伦关系。

6、上侵下职，妨害员工的学习、成长，更破坏上司与部属之间的合理关系。

曾仕强经典语录。

7、中国式管理具有三大主轴，那就是以人为主，因道结合，以及依理应变。

8、圆通就是随机应变，圆滑就是投机取巧。

9、经是方的，规规矩矩，实实在在。

权是变动的意思，要持经达权，合理应变，才能圆通而安人。

10、学来的本领，谁都偷不走。

11、若非理念相同，很不容易做到以人为主而又能够密切配合，把工作做好。

中国式管理首重道不同，不相为谋，力求因道结合，彼此志同道合，理念相同，更中能够同心协力。

12、抱持既不赞成也不反对的心态来包容一切。

13、安人就是把部份和在一起，合成一个整体，并且促使整体大于部份，和透过已安和人安增进和谐的效果。

14、沟通以不明言为基础。

15、大同必须包容小异，世界大同并非世界一同。

16、领导比管理更重要。

17、看一个孩子，是看他的品德，不是看他的才干。

18、该听的话可以听，不该听的话就不要听。

19、读历史的目的，是要从中得出一些道理来。

20、中国人相信事在人为，所有的事都是人做出来的，所以管理应该以人为主。

21、以不变应万变是管理的最高智慧，不要因误解而放弃。

22、对一个人来讲，常识比知识更重要。

23、先求忠诚再求能力，更加安全。

24、持经达变是最有效的管理方式，有原则，却必须因人、因时、因事、因地而应变，以求制宜。

25、搞清楚推、拖、拉的真正用意，合理应用以求圆通。

曾仕强经典语录1.大凡成功的人，都从火热当中，好像火烧屁股那样，逼得自己力求向上提升。

接着经过很多水深的坎陷，吃尽苦头，也冒足了危险，才逃脱水深火热的苦难，获得成功。

殊不知成功得来不易，一下子沉沦淹没，却是顷刻之间的，突然尝到恶果。

2.事情顺利成功，是领导者正确方针的功劳;事情失败，那是推动者的过失，与领导者无关。

大家对领导者有信心，推动起来，比较顺利有效。

中国式管理一向是理念重于政策。

政策错误，管理者必须负起全部的责任;理念不正确，领导者就要黯然下台。

3.古今中外只有一条规律，所有的人都要自作自受。

4.我自己做的事情，我自己要享受那个成果，不管好坏，这就叫自作自受。

因此我们每一个人，要替自己负起全部责任。

5.一个人不是神经病，却做出了神经病的事，必然是有特别的作用。

6.人性管理的要决：所有的方法最后只有一个：摸着石头过河。

中国人的事情记住六个字：合理，两难，兼顾。

7.人生就是不断做出合理的阶段性调整。

8.在管理中国团队的过程中，要做到内部成员的协同一致性，需要具备以下条件：安和乐利：一切以安人为最终目标，不能够怀疑!利益是最要紧的，它是基础和根本，没有共同利益作为支撑，企业团队无法存续发展，更毋论形成团队的组织力了。

9.当一个领导问干部对他的评价时，干部往往会说些好听的话来应付。

但所有的领导都会这样说：“讲真话，不要说假话。

我这个人，没有别的长处，闻过则喜。

”有些干部就上当了，对领导的过错直言不讳，这无异于自掘坟墓。

直言不讳就是不把领导放在眼里。

10.任何时候，都不要随便得罪人，以免心不转人转，哪一天发生“不是冤家不聚首”的痛苦场面。

在中国，你只要得罪某人，他迟早给你好看。

任何一件伤害人的事情，都是一支射出去又返回来射中自己的箭，最终伤害的还是你自己。

逃不掉的，所以我们才说，一切都是自作自受。

11.人类要求生存，水和空气是不可或缺的东西。

一般而言，空气好像到处都有。

于是水就成为人类追逐的主要对象。

曾仕强名人名言1.真正的恋爱一生只限一次。

人生不应该有初恋，因为它根本就没有第二次。

2.人生最要紧的是过程，不是结果，结果都是死嘛，人生是来享受过程。

3.只要合理，怎样变动都可以。

4.一个人，要替自己的所作所为担负全部的责任。

5.你一定要正常交往，你才能很慎重的决定事情，那你就不会出差错了。

慎始才能善终。

6.当你得到什么东西，你就失掉什么东西。

7.如果一个人的爱情跟他的婚姻，刚好是同心圆的话，就说他所爱的人，正好是他结婚的对象，他的另一半，就是他所爱情发生的对象，那个我们把这个叫做纯真美满型，他爱情很纯真，婚姻很美满。

8.一个婚姻要美满，一个恋爱要成功，双方都要记住，不要去批评对方的家长，不要去议论对方的家人，这是最起码的修养。

9.结婚的目的，其实是多层次的，其中有一个是为了创造新的生命，也就是生男育女，这是人类天经地义要做的事情。

10.没有结果的恋爱，不算真正的恋爱。

由恋爱而结婚，才是真正的爱。

11.一个人要能承受别人的考验，要能经得住严格的考验，而且要经得起全方位的考验。

12.读书如果不明白道理等于白读，做人做事按照道理是胡雪岩一生成功的关键。

什么是道理？道就是规律，经得起人们大众所认定的评断标准，理就是按照规律地推理。

13.“三岁看大，七岁看老”，看一个小孩主要是看他的品德，拥有优良的品德，这个人一生很稳固。

14.“当省不用，当用不省”，钱要用在刀刃上才是用钱的态度。

15.信用是一个人的第二性命，人无信难立于世，一个人的信用很重要，信用是自己坚持出来的东西。

16.我们应该要鼓励每一个人，因为大家为爱情而奋斗，为婚姻而努力，很多人都已经搞得精疲力竭了。

既然大家已经尽力而为了，那我们还能怪他什么呢？17.一切的一切，随缘就好。

很多人把听其自然看成顺其自然。

听其自然是完全不负责任，顺其自然是小心，到最后才认。

什么时候结婚什么时候恋爱，这不是你所能控制。

有人介绍，不推辞，不强求。

有缘自然会来相会，着急也没有用。

国学大师曾仕强经典语录摘录200条教你修身齐家处世的智慧一、修身篇1、必须返本归元，先安好自己的心。

如何安心？就是要把自己的良心找回来。

2、人活着，就是要修已，来尽到自己该尽的责任。

你可以自己做决定，能够替自己做选择，能够掌握自己的未来，心甘情愿，才叫有尊严。

3、内观自己，认识自己的本性，以期真正了解生命的意义，从中获得满足和心安。

4、人生就是自作自受的过程，每一个人都要为自己的所作所为承担百分之百的后果。

一个人想害你，若你不听他的，他害不了你；一个人要帮你，若你没本事，他也帮不上你。

5、人一凭良心，正能量就出来了；不凭良心，负能量就出来了。

记住，人只有凭良心，内心才能轻松自在，不再为外物所扰，也才能达到随心所欲不逾矩、乘物游心的自由境界。

6、立志做第一等人，第一等事。

立志为社会人群做一番事业，这才无愧于心。

凡事多问应该不应该，凡是认定应该做的，就要择善固之，不屈不挠，不成功誓不罢休。

7、人生在世，最大的需求在“安”。

心安理得，才是真正的悦乐。

不取不义之财，不求不义之贵，自然心安理得，自得其乐，这才是自由自在的生活。

8、我们看似修行，实则修心。

通过修行来修心，反过来，再用心去指导行为。

动机最重要！为公就叫随机应变，为私就叫投机取巧。

对错就在一念之间。

9、每个人的人生都是自己累世选择的结果，也不过是自作自受。

10、人生大戏的剧本是由演出者自己编写的。

11、人生的遭遇，有变数也有常数。

变数的部分可以创造，常数的部分就只好接受了。

12、所谓命运，就是人对自己的选择。

命运的好坏并非偶然，自己运转时的理念和努力有决定性影响，造命在我，自己决定自己的命运。

13、除非自己觉得很有必要，否则不要随便找人预测命运。

14、你的命运就是靠你的意志创造出来的，但千万记住，不要勉强，不要过分。

只要有兴趣，肯努力，真用心，无论在哪个领域，都能出人头地。

15、人这辈子要好好做人，好好去积累自己的福德。

16、天意是不可测的，人只能尽力而为，最后的结果还是听天由命。

曾仕强经典语录大全1、持经达变是最有效的管理方式，有原则，却必须因人、因时、因事、因地而应变，以求制宜。

2、人生总是有许多“没想到”，终究是想不到。

3、中国人从来不违法，他只是做法律以外的事情。

4、我们要讲圆通，因为圆通就是随机应变，我们不讲圆滑，因为圆滑就是投机取巧。

5、天下没有法治，也没有人治。

西方人是用法治来实施人治，中国人是用人治来实施法治。

6、成果管理好不好？标准答案是三个字：很难讲。

你说他好，人家觉得很奇怪，“这是什么好？这就是不择手段。

”；你如果说他不好，他就觉得这有什么不好，搞了半天没有成果，那不是白搞了。

7、当你有个儿子，你不好好教他，你就害自己全家；当你有个女儿，你不好好教她，你就害别人全家。

8、做事有哪些基本原则：守本分，首先把自己的本分工作做好。

守规矩，凡事依照制度，按规定办事。

守时限，规定的时间内完成应办事项。

守承诺，答应的事情必须依承诺做到。

重方法，讲究正确有效方法提高绩效。

重改善，精益求精，持续做得更好。

9、一个人不是神经病，却做出了神经病的事，必然是有特别的作用。

10、在家靠父母，出门靠朋友，任何人你要尊重他，要诚心待他。

11、志同道合的同仁，由于人心善变，不久之后，可能变成志不同，道不合。

各种内外环境的变数，更是随时出现。

中国式管理主张依理应变，凡事依据原则，则因人、因事、因时、因地而应变，以求合理。

12、人生最大的价值，就是死了以后，还被人们怀念。

13、中国式沟通：凡是你讲的，通通没有人相信。

你不讲的，别人通通替你讲出来。

14、人不为已，天诛地灭的正确解释：如果人类不了解人之所以为人的人性，如果人类不能够坚持人性，人就毁灭了。

这句话不应该再被人们长期地扭曲下去了！15、管理由观念开始，有什么样的管理观念，就会产生什么样的管理行为。

有什么样的管理行为，也就产生什么样的管理关系。

同样有什么样的管理关系，就会产生什么样的管理效果。

观念、行为、关系和效果四者，构成周而复始的循环系统。

曾仕强说的经典句子1. 每个人都会老去，但不是每个人都会成为一个老头。

2. 不管遇到任何挫折，都要坚持走下去，因为前方可能就是成功的彼岸。

3. 拥有知识是一种财富，但只有将知识应用于实践，才能创造出真正的价值。

4. 成功是绳子的结，我们每天都在一点一点地织造。

5. 用心去感受，用行动去实现，才能真正实现自己的梦想。

6. 人生不可能只有顺利，也不可能只有困难，关键在于我们如何面对和应对。

7. 没有坚持不到的终点，只有想不到的结局。

8. 在人生道路上，没有捷径可走，只有脚踏实地前行才能达到目标。

9. 拥有梦想是一种幸福，但只有努力奋斗才能让梦想成真。

10. 不要害怕失败，失败是成功的垫脚石。

11. 人生的旅程是一场马拉松比赛，只有坚持到最后才能看到终点的光芒。

12. 人生没有过不去的坎，只要心存希望，一切困难都可以克服。

13. 平凡的人生有着不平凡的意义，只要用心去体会，就能找到自己的价值和目标。

14. 能力的提升需要不断的学习和实践，永远保持学习的心态才能达到更高的高度。

15. 生活就像一个镜子，你对待它的态度决定了它对待你的方式。

16. 做事要有计划，但也要有灵活度，适时调整策略，才能应对不同的变化。

17. 梦想是远方的灯塔，指引着我们前进，但我们需要自己去脚踏实地去追逐。

18. 时间是最公平的资源，不分贫富贵贱，唯有珍惜时间，才能抓住机会。

19. 做好自己的本职工作才能尽到责任，同时也会遇到更多的机遇。

20. 成功需要的不仅仅是能力，还需要毅力和坚持。

21. 人生最大的敌人是自己，只要克服了自己，就能战胜一切困难。

22. 别抱怨生活的不公平，因为只有通过不懈的努力才能改变自己的命运。

23. 拥有梦想只是开始，努力奋斗才能让梦想成为现实。

24. 做一个阳光的人，积极向上，不受外界的消极影响。

25. 无论面对怎样的困境，都要保持乐观和冷静，只有这样才能找到解决问题的途径。

曾仕强经典语录曾仕强经典语录1、若非理念相同，很不容易做到以人为主而又能够密切配合，把工作做好。

中国式管理首重道不同，不相为谋，力求因道结合，彼此志同道合，理念相同，更中能够同心协力。

2、抱持既不赞成也不反对的心态来包容一切。

3、安人就是把部份和在一起，合成一个整体，并且促使整体大于部份，和透过已安和人安增进和谐的效果。

4、沟通以不明言为基础。

5、大同必须包容小异，世界大同并非世界一同。

6、领导比管理更重要。

7、看一个孩子，是看他的品德，不是看他的才干。

8、该听的话可以听，不该听的话就不要听9、读历史的目的，是要从中得出一些道理来10、中国人相信事在人为，所有的事都是人做出来的，所以管理应该以人为主。

11、决策以止定静安虑得为过程。

12、一个人动机不纯，完全为己，就是投机取巧。

13、组织的必要是因为个人能力有限，组织的目的就是要团结一致，是为了合理分工；当你自己可以全盘控制的时候，你就不需要增加层级。

14、中国式管理的交互主义，秉持"二合一"的态度，将个人主义和集体主义这两种极端的说法，合在一起，形成"在集体中完成个人"的合理主义。

15、只要合理，怎样变动都可以27、中国式管理，重视把人际或人群和伦理合在一起，建立一种差别性的关系，称为人伦关系。

16、上侵下职，妨害员工的学习、成长，更破坏上司与部属之间的合理关系。

17、中国式管理具有三大主轴，那就是以人为主，因道结合，以及依理应变。

18、圆通就是随机应变，圆滑就是投机取巧19、经是方的，规规矩矩，实实在在。

权是变动的意思，要持经达权，合理应变，才能圆通而安人。

20、学来的本领，谁都偷不走21、以不变应万变是管理的最高智慧，不要因误解而放弃。

22、对一个人来讲，常识比知识更重要。

23、先求忠诚再求能力，更加安全。

24、持经达变是最有效的管理方式，有原则，却必须因人、因时、因事、因地而应变，以求制宜。

25、搞清楚推、拖、拉的真正用意，合理应用以求圆通。

曾仕强经典语录名言名句分享11月11日，国学大师、中国式管理之父曾仕强先生在台湾安详辞世，享年84岁。

之前没有读过曾仕强先生的著作，总以为和余世维、陈安之等是一个套路，网上也有不少网友有相同的看法。

但是前几天读过老先生的两本书后，感觉老先生的思想还是比较开阔的，有些话中的道理很符合现实的境况，能给人不少的启发。

打开今日头条，查看更多精彩图片1.人生的理想在于不断提升自己的层次。

2.使人敬畏，全在自立自强，不在装模做样。

3.我们不是被事情所困惑，我们是被我们自己对事情的看法所困惑。

4.有智慧没知识容易陷入空想，一事无成。

有知识没智慧，就不要埋怨被人当做工具使用，用毕即弃。

要善用智慧来运用知识，以求合理的表现。

5.人的一生，不要留任何把柄，否则迟早变成致命伤。

6.人生总是有许多“没想到”，终究是想不到。

7.我自己做的事情，我自己要享受那个成果，不管好坏，这就叫自作自受。

因此我们每一个人，要替自己负起全部责任。

8.重要的是喜不喜欢，更重要的是应不应该。

9.人不能认命，我们一生的努力就是要证明我到底有什么命。

10.处逆境容易，正因留意，处顺境很难，正因大意。

11.把最短暂的生命慷慨地抛洒在最无聊的事情上，这就是人。

12.一个人心胸越来越宽广，才叫做成熟。

否则，就是计较。

13.三岁看大，七岁看老，看一个小孩主要是看他的品德，拥有优良的品德，这个人一生很稳固。

14.什么叫运气？就是你自己的气自己在运，你运得好就叫“运气好”。

15.弱者用眼泪悲叹今日，强者用鲜血奋斗明日！16.我们一生的努力，只在证明我们有没有成功的运气。

17.如果你不认真，那是绝对不会有前途的。

但是你认真到别人看出你很认真，也没有前途。

18.学来的本领，谁都偷不走。

19.太过方正的人，往往成不了大事。

20.越有学问的人，越是不敢回答问题，就好像稻子一样，越成熟就越往下垂。

21.人应该有所畏惧，不能为了自己的需求，放纵自己，为所欲为。

22.一个人如果做到没有人把他当做对手，这个人根本就没有价值。

曾仕强名人名言名句_ 名人名言曾仕强，1934年生于台湾，毕业于台湾师范大学工业教育系，获美国杜鲁们州立大学行政管理硕士，英国莱斯特大学管理哲学博士。

胡雪岩研究会副会长、台湾师范大学教授。

曾仕强先生历任台湾交通大学教授、兴国管理学院校长，现任台湾师范大学教授。

在教学、研究、写作、演讲、翻译各方面皆有卓越的成就。

专研方向有《大易管理》、《管理大道》、《胡雪岩经营管理专题》、《三国演义的道理》等。

1、经是方的，规规矩矩，实实在在。

权是变动的意思，要持经达权，合理应变，才能圆通而安人。

2、劝合不劝分，表示站在合理的立场来分。

3、中国人不能管，只能理。

4、考核的标准是错不可以而对并没有用。

5、搞清楚推、拖、拉的真正用意，合理应用以求圆通。

6、该听的话可以听，不该听的话就不要听。

7、中国是集体领导，个人决策。

集体领导是过程，个人决策是结果。

8、西方人是让对错清晰化明朗化公开化，我们是让对错模糊化。

组织的每个阶层有每个阶层的作风，没有什么对错。

基层员工对错很清楚（因为工作很简单），干部就很模糊了，到总裁这层基本就没有对错了。

9、机会是持续发展的。

10、当你得到什么东西，你就失掉什么东西。

11、国家安定，商人才可能做生意。

12、志同道合的同仁，由于人心善变，不久之后，可能变成志不同，道不合。

各种内外环境的变数，更是随时出现。

中国式管理主张依理应变，凡事依据原则，则因人、因事、因时、因地而应变，以求合理。

13、一个人的信用是你自己坚持出来的。

14、看一个孩子，是看他的品德，不是看他的才干。

15、美国式管理的哲学基础是个人主义，日本式管理的哲学基础是集体主义，中国式管理则是我们常用的交互主义。

16、一个人，要替自己的所作所为担负全部的责任。

17、采取无为的执行过程，才能大有为。

18、用情理法来领导，最为合理。

19、全面无型的控制，把法律和良心合在一起。

20、太过方正的人，往往成不了大事。

21、人只有替自己做事才会效率很高的，替别人做事才会拖拖拉拉。

40句经典名句1.西方人讲能力，中国人不讲能力。

我们讲本事不讲能力。

有能力没有本事的人迟早是个问题人物。

什么叫本事?有能力还要加上受到大家的欢迎才叫本事。

有能力到处标新立异，处处让人家看不顺眼，这个人迟早是个闯祸的人。

有能力还要尊重别人，让别人有面子，他就会支持你。

2.使人敬畏，全在自立自强，不在装模做样。

3.成功之道就是：你自己少讲，让别人讲。

4.人只有替自己做事才会效率很高的，替别人做事才会拖拖拉拉。

组织如果能把团体弄得象一个人一样，效率就高了。

5.其实，很多时候喜欢一个人是说不出所以然的，因为说的出的是不单纯的，不单纯的是有目的的，有目的的是不纯粹的，不纯粹的是难以长久。

6.我们不是被事情所困惑，我们是被我们自己对事情的看法所困惑。

7.有智慧没知识容易陷入空想，一事无成。

有知识没智慧，就不要埋怨被人当做工具使用，用毕即弃。

要善用智慧来运用知识，以求合理的表现。

8.中国式管理，讲起来就是水的管理。

和美国式管理偏向火的管理颇为不同。

我们主张以柔克刚，先礼后兵，继旧开新，生生不息，无一不和水有关。

9.水似柔却刚，中国人喜欢内刚外柔，内方外圆，心中有原则，而且十分坚定，表现出来的，却是相当随和，好像怎么样都可以。

10.中华民族看似软弱，有时还带点懦弱怕事的味道，但是几经外侮，却能够显现坚强无比的不可征服性。

我们敬天、事天、顺天，有时候也会大骂老天爷不长眼睛。

11.持经达变是最有效的管理方式，有原则，却必须因人、因时、因事、因地而应变，以求制宜。

12.人的一生，不要留任何把柄，否则迟早变成致命伤。

13.管理由观念开始，有什么样的管理观念，就会产生什么样的管理行为。

有什么样的管理行为，也就产生什么样的管理关系。

同样有什么样的管理关系，就会产生什么样的管理效果。

观念、行为、关系和效果四者，构成周而复始的循环系统。

因为什么样的管理效果，必然反过来加强或修正什么样的管理观念。

14.结果不重要，原因、动机才重要。

曾仕强教授经典语录，每一句都令人深思1.有福气的人就是经常不享福的人。

2.常做家务的人寿命比较长。

3.你相信什么，别人就用你相信的东西来骗你。

4.委屈才能求全，你禁不住委屈，你就不要求全。

5.既不能令又不受命的人最惨。

6.当你感觉到你是很倒霉的时候，你可能过了十年，你才知道那是救命的。

7.“知之为知之，不知为不知”就是我知道，但是我看到你，觉得你不应该知道的，我也说我不知道。

所以中国人常常知道，说不知道就是跟你讲有用吗，不如不要讲。

我知道，发现你应该知道，我就告诉你。

所以中国人说这个人应该知道，你如果不告诉他，你就失掉一个朋友；这个人不应该知道，你如果告诉他，你就害死一个人。

8.知者不言是要做到：你说我说了，我没有说；你说我没说，我说了。

9.中国人只要不牵涉到自己的利害关系，他是仁义道德讲得清清楚楚；一旦牵涉到自己的利害关系，狐狸尾巴整个出来。

10.阴会变阳，阳会变阴。

在学校最规矩的，出去变最坏的；在学校调皮捣蛋的，出去变最好的，太多了。

11.一个老实的人，最后就是因为老实吃的亏多了以后，他才对老实这两个字失去信心，然后比谁都不老实。

所以孔子告诉我们，你要老实，你要使自己对老实有信心，要不吃亏。

12.考试中，会的少些一点，因为多写没有用；不会的多写一点，老师会同情你。

现在年轻人会的一直写，最多十分；不会的，一个字都没写，零分。

13.一个人绝对不可以投机取巧，因为那是死路一条，但是一定要随机应变，只要你不随机应变，也是死路一条。

14.公平就是不公平，不公平才是真的公平。

15.职位越高的人越不可以把心里话说出来。

16.马马虎虎不马虎，糊里糊涂不糊涂，随随便便不随便。

17.这一次投票，你要投谁？还不知道。

凡是说还不知道就是我知道，我不告诉你，就叫还知道。

18.与其早成功，不如晚成功，与其晚失败，不如早失败。

19.家常饭菜最养人。

20.冷饮伤害肠胃。

21.头只能上下、左右动，不可摇动。

22.植物果实不熟是有毒的。

曾仕强经典语句导读：经典语句曾仕强经典语句1、结果不重要，原因、动机才重要。

2、抱持既不赞成也不反对的心态来包容一切。

3、一切来自社会，最后是还给社会。

4、一个人信用是最重要的。

5、最后决定权应该交给老板。

6、人性管理的要决：所有的方法最后只有一个：摸着石头过河。

中国人的事情记住六个字：两难，兼顾，合理。

7、干部是没有面子的，面子要给总裁；干部要面子你就死路一条。

8、要跟比你强的人在一起，才能有所收获，学到东西。

9、当得到好处时，首先要想到别人，而不是只想到自己。

10、一个人动机纯正，完全为公，就是随机应变。

一个人动机不纯，完全为己，就是投机取巧。

11、总裁是头，没手脚有耳目，主要功能是思考的不是动作的；干部是身体，没耳目有手脚。

12、跟中国人打交道，不能有结论；中国最厉害的人都是没有结论的人。

13、老板做好人，干部做坏人，才是良好的配合。

14、至诚可以前知，预测未来才能做好计划。

15、安人的历程，是由开心而交心，藉交心而共同关心，然后产生同心的一连串心与心的变化。

16、满脑子只有钱的人，一辈子赚不到钱。

17、有本事来拿，拿不到怪自己，是激励的基本原则。

18、用情理法来领导，最为合理。

19、中国人的事情是世界上最为复杂的，做与不做都难，堪称“两难”。

20、处逆境容易，因为小心，处顺境很难，因为大意。

21、花钱去做广告，不如用实际行动使大家口耳相传。

22、中国是集体领导，个人决策。

集体领导是过程，个人决策是结果。

23、决策以止定静安虑得为过程。

24、搞清楚推、拖、拉的真正用意，合理应用以求圆通。

25、以化解代替解决，务求尽量减少后遗症。

26、人最需要帮助的时候，就是落迫的时候。

27、任何一段经历，对于每个人都是很宝贵的经验。

28、凡事未定案之前，十分民主，一旦拍板定案，相当独裁。

这种把民主和独裁合起来想，称为专制。

29、计划的目的，在肯定今后几年，如何安人？30、一个人的信用是你自己坚持出来的。

31、钱是做事情的工具，不是生活的目的。

曾仕强名人名言1.让男人当家长，使男人逃避不了一家之主重责大任;脸孔在笑心里在哭，是对付男人最高明的利器。

2.找对象不是要找最好的，要找合适的，相配的。

最好的不是属于哪一个人的，最好的永远是属于大家的。

3.不要口出恶言，难听话谁都会讲，那是没有修养。

多原谅，少责备。

生气的时候先调整，调整不了就不说话。

4.你不要讨好任何人，更不要得罪任何一个人，你得罪不起的!5.自律，自己管自己，不要让别人管你，你就没有压力，就容易改进自己。

6.把应该、必须，升高到一定程度，你就痛苦不堪。

7.聪明的小孩是很难教的，你教会了他，他就很难孝顺你。

8.千金难买回头一望。

回头看一看，我这样做了，会怎么样?稍微缓一下并不耽误什么事，不要急。

9.人没有权威性，只有影响力。

权威是不长久的，有权才有威，失去权力根本没人理你。

10.所有的轨道都不是直线的，爱因斯坦告诉我们，连光线走的也不是直线，而是曲进的。

11.持经达变是最有效的管理方式，有原则，却必须因人、因时、因事、因地而应变，以求制宜。

12.人是习惯的动物，人生活在一连串的习惯当中。

改变我们的习惯，用另外一个习惯，取代现在这个习惯。

13.要摆脱二分法的思维，这是逐步走向成熟的。

世界上很难找到绝对的好、坏，是、非，我们这个世界绝对的东西太少，都是相对的。

一切都是阴中有阳，阳中有阴。

用纯阴纯阳来看事物是不对的。

14.快乐是自己求的，不是人家给你的，你只要摆脱二分法的思维，你就会很快乐的。

15.愤怒和忧郁这两种情绪，对我们的伤害是很大的。

愤怒就是拿别人的错误来惩罚自己。

急而不气，不生气，这是很难做到的。

16.有术无道，你赚再多钱，几十个亿甚至更多，再大的企业，都没有用，说垮就垮了!17.爱情无价婚姻却有条件，罗蔓蒂克永远不如同甘共苦;夫妻相依为命，才能天长地久。

18.宁可信其有，不可信其无。

对那些无法-论证的事物就要这个态度，提高警惕、不得罪。

19.提醒自己，不要把心放在那些你担心忧虑的事情上面，因为心想事成。

曾仕强教授的语录名言警句曾仕强教授的语录名言警句被称为“中国式管理之父”的曾仕强说过很多经典的语录名言。

以下是店铺为大家收集到的曾仕强教授的语录名言，希望对大家有帮助!曾仕强教授的语录名言【热门版】1、管理是修已安人的历程。

2、搞清楚推、拖、拉的真正用意，合理应用以求圆通。

3、以化解代替解决，务求尽量减少后遗症。

4、寓人治于法治,更符合中国社会的实际情况。

5、做人做事兼顾并重,透过好好做人来把事情做好。

6、抱持既不赞成也不反对的心态来包容一切。

7、发展事业本身并没有什么目的，必须在经营事业的过程中，完成修、齐、治、平的人生使命，立业才有价值。

8、计划的目的，在肯定今后几年，如何安人?9、组织的功能，在聚合安人的力量，协同一致。

10、领导的意义，在发挥安人的潜力。

11、控制的用意，在保证今后几年如何安人。

12、所有管理措施，无一不与安人密切相关。

13、只有组织成员各守其分，大家才能和合为一，产生强大组织力。

14、安人就是把部份和在一起，合成一个整体，并且促使整体大于部份，和透过已安和人安增进和谐的效果。

15、安人的历程，是由开心而交心，藉交心而共同关心，然后产生同心的一连串心与心的变化。

曾仕强教授的语录名言【精选版】1. 一家公司保留的那种不同的声音，其实对总经理是最好的。

2. 现在人以西方的标准来看中国，不是看得乱七八糟，就是看得一无是处。

3. (关于如何选择老板)我们要选的，是自己跟这个老板，能不能学习，能不能品德提高。

4. 中国人从来只有推举，没有选举，推是大家认为他好，把他推出来;选是自己拼命鼓吹自己。

5. 每一件事情都是要经过人去把它做出来的。

所以做事离不开做人。

6. 在中国，只有把人处好，才有办法把事情做好。

7. 中国人有很多事情是只能做不能说的。

8. 我们只取那些顺的'，要舍去那些逆的，这才叫做大度量。

9. 我们中国人会有一种差不多的智慧，任何东西只做到差不多。

10. 对中国人，要多做给他看，光说给他听，是没有用的。

曾仕强经典语录语句曾仕强，中国第一代农民企业家，是一位非常有智慧和魄力的人物，他的经典语录语句反映出了其对生活、事业和人性的深刻思考和领悟。

下面是一些曾仕强的经典语录语句，希望能够启发和激励大家。

1. 生活是一面镜子，你对它笑，它就对你笑；你对它哭，它就对你哭。

这句话表达了曾仕强对积极态度的重视。

他认为生活是一个互动的过程，我们对待生活的态度将会影响到我们的经历和结果。

如果我们积极地面对生活，保持乐观和积极的态度，生活也会给予我们回报。

2. 没有伟大的人物，只有伟大的使命。

曾仕强认为每个人都可以通过不懈的努力和奋斗，成为一个伟大的人物。

然而，真正让人伟大的是他们所承担的使命。

只有为了更高尚的事业、更全面的目标，人们才能达到真正的伟大。

3. 成功不是取决于人的智力，而是人的恒心。

这句话彰显了曾仕强对于恒心和毅力的重视。

他认为，成功取决于一个人的决心和坚持不懈的努力，而不仅仅是一个人的智力水平。

4. 知识如砂石一般没有什么价值，它只有在运用时才会产生财富。

曾仕强强调了知识与实践的关系。

他认为，知识本身并没有什么价值，只有在应用和实践中才能产生真正的财富和成就。

5. 富人和穷人的区别不仅仅在于金钱，更在于思维方式和价值观。

曾仕强认为，金钱并不是衡量一个人财富的唯一标准，更重要的是一个人的思维方式和价值观。

富人和穷人之间的区别在于他们对待生活、事业和财富的态度和观念。

6. 做事要想得长远，只有着眼于未来，才能把握当下。

曾仕强认为，在做事情的过程中，我们必须要有一个长远的眼光和目标。

只有在关注未来的情况下，我们才能真正把握好当下的机会和挑战。

7. 挣钱容易，保住钱难。

这句话强调了财务管理的重要性。

曾仕强认为，不论挣多少钱其实并不重要，重要的是如何保住和合理地运用这些钱财，以实现财富的增值和持续发展。

8. 成功离不开创新，也离不开团队和合作。

曾仕强强调了创新和团队合作在成功中的作用。

他认为，创新是推动事业和企业发展的动力，而团队合作则是实现创新和取得成功的关键。

曾仕强《百家讲坛》经典语录1.阴阳就是构成宇宙万事万物最基本的元素。

2.为人民服务是古今中外不可改变的定律。

OK3.伏羲八卦告诉人类宇宙的现状，让人类知道怎样去适应和改善。

4.《易经》是完全根据自然发展出来的一套系统。

合不合自然是最合适的，向自然学习，以自然为老师。

5.要用自然的法则来规范现代科学，让科学协助人民过幸福的生活。

6.学习《易经》的意义纠正似是而非的观念具有神秘性，道德性求同存异7.阴阳合一是指阴中有阳，阳中有阴，一体两面，如影随形。

8.真真假假，虚虚实实，就是阴阳。

9.阴阳相对的话语：以成败论英雄/成者为王败者为寇人同此心心同此理/人心不同各如其面礼让为先/当仁不让10.有关阴阳的三个重点:阴阳是相对的/阴阳会变动/阴阳合一11.八卦图:它是圆的(易变动)/不要去伤害别人(不可以圆滑,但是要圆通)/不要嫉恶如仇(坏人杀不光，好人不会立刻死亡)12.阳代表人生理想，阴就是脚踏实地去实现理想。

13.太极是万事万物的总源头。

14.仁是最核心的，天地万物都有仁。

15.太极就是宇宙一切一切共同生存的平台。

16.易有太极，是生两仪。

——《易传》17.太极就是宇宙万事万物共同的基因。

18.在宇宙中除了自然没有任何东西是主宰。

19.吉就是顺乎自然，凶就是不顺乎自然。

20.祸福无门，是会变动的。

21.变化当中有一个不变的东西就叫做规律。

22.道理是直的，路永远是弯的。

23.做人一定要规规矩矩，按照规矩来做，不能投机取巧。

24.圆道周流，循环往复。

25.天不是神，天不是上帝，天是自然。

26.一切合自然的都是正确的，不合自然的，就算眼前是对的，迟早一定是错的。

27.从现在开始，一切要把自然当做最高的判断准则。

28.自然并不是维持现状，而是生生不息，日新月新，创造又创造。

29.做任何事情要适可而止，不要过分奢求。

30.该快要快，该慢要慢，这才是《易经》的道理。

31.我们只对讲信用的人有信用，我们不可以对小人讲信用。

1.决策以止定静安虑得为过程。

2.一个家庭必须要有夫跟妻，才算家庭，只要分开，剩下一个，都不算家庭。

3.法是过去的产物，情是未来的埋伏，只有理才是现在的指标，中国式管理主张依理应变，按照现在的情势做出合理的调整。

4.西方人的信仰只要宗教为止，我们的信仰比宗教更高，叫做道。

5.学来的本领，谁都偷不走。

6.中国社会的环境，母教是一个人一生的基础，一个优秀的母亲交给孩子的都是基本的道理，而这些足以使孩子受益终生，所以说一个好的母亲可以成就三代人，一个坏的母亲也许会毁九代人。

7.《易经》是经由宇宙万象，讲出人生的道理。

8.干部是没有面子的，面子要给总裁；干部要面子你就死路一条。

9.女孩子要选丈夫，就选这个人可靠不可靠，有没有责任感。

有没有责任感怎么知道?太清楚了，你到他家，看看他爸爸就知道了。

10.若非理念相同，很不容易做到以人为主而又能够密切配合，把工作做好。

中国式管理首重道不同，不相为谋，力求因道结合，彼此志同道合，理念相同，更中能够同心协力。

11.《易经》本来就是从自然里面萃取出来的一些道理。

12.抱持既不赞成也不反对的心态来包容一切。

13.太过方正的人，往往成不了大事。

14.一个人求上进，最安全的(方式)就是修养自己的品德。

15.安人就是把部份和在一起，合成一个整体，并且促使整体大于部份，和透过已安和人安增进和谐的效果。

16.人的一生，不要留任何把柄，否则迟早变成致命伤。

17.休息是为了走更长的路。

18.沟通以不明言为基础。

19.老师要严厉，但是同时要有亲和力。

20.人只有替自己做事才会效率很高的，替别人做事才会拖拖拉拉。

组织如果能把团体弄得象一个人一样，效率就高了。

21.有例行就有例外。

22.大同必须包容小异，世界大同并非世界一同。

23.好好工作，其实是对自己好，不是对别人好。

24.品德不好，势力越大越倒霉;品德不好，财富越多越危险;品德不好，地位越高摔得越重。

25.宇宙一切都是动态的，随时在改变；人的命运也是动态的，随时在改变。

曾仕强智慧语录1.我们讲本事不讲能力。

有能力没有本事的人迟早是个问题人物。

什么叫本事？有能力还要加上受到大家的欢迎才叫本事。

有能力到处标新立异，处处让人家看不顺眼，这个人迟早是个闯祸的人。

有能力还要尊重别人，让别人有面子，他就会支持你。

2.没有任何人能害你，只有自己才能害你。

没有任何人能帮你，只有自己才能帮你。

3.对上要有礼貌，但是不能够讨好。

以下不宜太严，也不能够过份宽松。

平行同事不必太拘束，也不应该过份熟不拘礼。

4.什么叫做孝？上半部是老，下半部是子。

老少两代的关系叫做孝。

什么叫做教？就是拿孝做根本，来学文，所有的文化都跟孝有关，就叫教化。

5.我们要讲圆通，因为圆通就是随机应变，我们不讲圆滑，因为圆滑就是投机取巧。

6.做事有哪些基本原则：守本分，首先把自己的本分工作做好。

守规矩，凡事依照制度，按规定办事。

守时限，规定的时间内完成应办事项。

守承诺，答应的事情必须依承诺做到。

重方法，讲究正确有效方法提高绩效。

重改善，精益求精，持续做得更好。

7.胡雪岩成功的关键是先想到义，然后才想到利。

8.做了美食不能问长辈要不要吃，而要说我不会做，你尝尝看，给我一些指导。

9.古今中外只有一条规律，所有的人都要自作自受。

10.志同道合的同仁，由于人心善变，不久之后，可能变成志不同，道不合。

各种内外环境的变数，更是随时出现。

中国式管理主张依理应变，凡事依据原则，则因人、因事、因时、因地而应变，以求合理。

11.人不要求全，应该知足，而只有守分，才会知足。

12.夫妻有时候要彼此谅解，就是有时候先生在骂太太的时候，根本不是骂你的，有时候太太在骂先生的时候，也不是骂你的，是骂给客人听的。

客人老坐在那里，太太就大声骂这个先生‘你答应人家的事情，你可以忘记吗，你还不赶快去’，然后客人要走，‘请坐，请坐，不要紧，不要紧’，她给你很有面子的走。

不能让任何人没有面子的离开。

13.你对左右邻居好，人家自然会照顾你的小孩。

你对左右邻居不好，他不敢对你怎么样，他就敢给你小孩难过，这样就对了。

曾仕强名言名句
1. "成功不是偶然，而是必然。

"
这句话告诉我们成功并非偶然发生的，而是必然会到来的结果。

成功需要付出努力和坚持，只有经过不懈的努力和不断的奋斗，才能取得成功。

2. "人生没有终点，只有转折点。

"
这句话告诉我们人生的道路上并没有终点，只有不断的转折点。

在人生的旅途中，我们会面临各种各样的挑战和选择，只有不
断的前行和适应，才能走得更远。

3. "心中有梦，脚下有路。

"
这句话告诉我们只要心中有梦想，就会有前进的道路。

无论
遇到多少困难和挫折，只要坚持自己的梦想，就一定能找到前行的
方向。

4. "不要害怕失败，失败是成功的前奏。

"
这句话告诉我们失败并不可怕，它是成功的前奏。

在人生的道路上，每一次失败都是一次宝贵的经验，只要能够从失败中吸取教训，就能够迎接更大的成功。

5. "勇敢面对未知，才能创造奇迹。

"
这句话告诉我们只有勇敢面对未知的挑战，才能创造奇迹。

在面对未知的困难和挑战时，我们需要坚定信心，敢于冒险，才能创造属于自己的奇迹。

曾仕强名人名言1.人比人，为什么气死人？就是我们该比的不比，不该比的偏偏要去比。

2.人只有一样东西可以比，其他都没有必要比，就是品德修养。

3.比的真正的意思是什么？就是比来比去，看哪个值得我学习的，我就向他亲比。

4.人是要别人来认识你，要别人来肯定你，要别人来推举你，你才有价值。

5.一家公司保留5%的那种不同的声音，其实对总经理是最好的。

6.建立企业伦理、追求行业公理、尽力迈向真理，乃是象数理连锁作用的具体表现。

变中有常，在求新求变中，不忘伦理、公理和真理，是现代企业管理必须重视的精神。

7.做功臣的安身之道是：要充分的尊重你的上司，使他安心的授权给你。

但是，你也一定不要对外部讲：我是被授权的，只要你对外部说出你是被授权的，领导非收回去权力不可。

8.我有两个儿子，只要两人一吵架，我就两个都罚站。

我首先教给他们两个，对是没有用的。

你不要以为自己对就没事了。

兄弟之间只要吵架，两个都错。

管理公司也是一样的道理。

9.现在人以西方的标准来看中国，不是看得乱七八糟，就是看得一无是处。

10.我们要选的，是自己跟这个老板，能不能学习，能不能品德提高。

11.每一件事情都是要经过人去把它做出来的。

所以做事离不开做人。

12.我们只取那些顺的，要舍去那些逆的，这才叫做大度量。

13.个好的管理者，必须自律有修为，练好基本功。

就如古代帝王，都是经过严格训练的，否则害人害己。

一个人如果失败，不能怨天尤人，全是自作自受。

14.聪明人吃老实人，老天爷吃聪明人，老实人吃老天爷。

做老实人还是做聪明人，都是自己的选择;反正，不是吃老天爷，就是被老天爷吃。

自己看着办嘛。

15.男人要有骨气，女人要有柔气。

家和万事兴。

不到最后关头，永远不要放弃。

东西是新的好，人是旧的好。

和好如初，破镜重圆，把那一段当成一个意外。

16.作为一个人，先把自己保住，但是你不能自私，你才有能力去保护别人，你才有能力去为国家、社会、人群做点有意义的事情。

17.组织的必要是因为个人能力有限，组织的目的就是要团结一致，是为了合理分工；当你自己可以全盘控制的时候，你就不需要增加层级。