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尾周末程序星期五晚开课：晚21：00准备：音乐：同一首歌有你有我Part1：学员进场：面向“百宝单”席地围坐成马蹄型;Coach：引导：请大家面向“百宝单”围坐成马蹄型;欢迎所有人来到期盼已久的尾周末,把你们的行李放到两边,然后请面向你们的“立场画”围成一个马蹄型坐下,让自己安静下来,不要和身边的人说话;期盼已久的尾周末终于来到了;想一想,三个多月以前, . 临沂TA1的16个人走在一起,共渡这三个多月非同一般的生活;想一想,低音放音乐：同一首歌6:07从你走进首周末以后到今天的所有日子;当你们在这里看到TA1团队所有所有来到尾周末的人的时候,看到你们的声明、立场画的时候,你心中的感受是怎么样的你的心情又是怎么样哪音乐声提高后等待放完Part2：填写360°回应表半小时：Coach：恭喜你们所有人来到了毕业周末,那在尾周末开始前有一些问卷是需要你们来填写的;在你们填写这些问卷的时候,请你们保持严谨、中立和开放态度去填写这些问卷;在拿到这些360度回应表问卷之后,请在前五张的每一张上都写上自己的名字,最后一张写上你小组教练的名字;然后我再告诉你们怎么样去填;第一张为“我”,是自己给自己打分；第二张给死党死党不在的给你们团队中和你关系最好的、第三张给团队中你接触最少、最陌生的人、第四张是给你小组中的成员的、第五张给你小组的教练,让他们给你打分；给出去的四张对方打完后要收回来;最后一张是你给你小组助教的打分,请你本着中立、贡献的态度给他们打分,然后在给助教打分的那张表的背面写上你对你教练的建议,在过去的三个月当中,你对他肯定的方面是哪些你觉得他需要迁善和提升的方面又是哪些每个人打分的时候,在被回应关系一栏中选择性的打“√”;抓紧时间,你们的时间只有30分钟的时间,快速填完;Part3：尾周末承诺：Coach：交上来后,请继续面向“立场画”围坐成“马蹄型”;引导再一次地看一看你们的立场书,在这一刻,你们还记得首周末的时候吗,你们以怎样的一个信念,承诺去“创造一个团结、激情、奉献的世界”当初,你们是16个人来到了首周末,走到中周末,有6个人离开了你们,对于那几个没来的人,你心中的感受是怎样的哪在走的几个人当中,可能就有你的死党；你的死党他现在在哪里哪想起他,你的心中又有什么样的感受哪其实当你们从外面进入这个房间,所有所有的成果都已成定案;不管你的心情怎样,也许对于自己的成果或团队成果觉得很无奈,或者感到受害、不满足,甚至可以觉得与我无,或不在乎,无论你是什么样一个心情,所有的成果都已经定案;首周末的24小时突破,把不可能变为可能；中周末让你看到自己在一个什么样的位置；然后整个团队去到尽心致胜,去支持每一个人来到尾周末,TA在你的心里面有一个怎样的意义哪过了这个周末,TA1的每个同学都要回到自己的生活当中去了,有的要回到日照,有的要回到,有的要回,其他人也要回到他们自己的生活当中,如果要让所有人再聚到一起,可以说是很难很难;独一无二的“临沂TA1,离你们毕业只有30多个小时了,你们想在这30多个小时里给这个团队留下一些什么样的回忆呢根据以往毕业TA的情况反馈,TA毕业后很难很难把整个班所有的人同时聚在一起,也就是说,这个周末,可能是你们TA1同学的最后一次聚会;那在这个周末,你要去创造一些什么,贡献一些什么,为你自己,为这个团队留下一些什么样的回忆呢也许,再过五年、十年后,甚至许多年以后,你会给你的子子孙孙谈起关于TA1在这个周末发生的所有的事情;那么问问你自己,你想在这个周末为TA1引发一个什么样的体验呢接下来,每次一个人,站在“马蹄型”的前面,先报出自己的姓名,然后告诉我们：“在尾周末我承诺引发一个什么样的体验” Coach记录下主要承诺词谁先来在学员开始承诺当中要提醒他们说出引发什么的体验Part4：尾周末成果评估检视：Coach：48：40是不是所有的人都宣言过了在刚才的过程当中,你们大家承诺要引发一个××、××、××……的这样一个尾周末,但是这一切不一定会发生的;如果你们彼此之间不能百分百的去开放,百分百地去投入的话,这个尾周末不会发生你们所希望收获;除非你们每一个人,都让自己百分百地开放,百分百地去投入,才能真正达到你们想要的这样一份体验;在TA的三个多月里,这样非一般的生活,每个人,每一天都在往前冲,为了自己的目标,为了团队的目标去奋斗,去努力;在这里,我们要停下来去看一看,在过往的三个多月,努力奋斗的成果如何呢我们检视的目的,是为了更好地往前走;在这里,并不是关于指责,评判谁做的多,谁做的少,是关于TA1在这三个多月里到底累积了多少成果;也是一个很好的机会,让每一个人去向大家宣布所有的成果,同时也是去看一看在这个团队里其他人的成果是怎么样的;今天是最好的机会,让大家去看看自己的进步,自己学到了是那一些在今后的生活里还可以做得更好的又是一些什么Coach：所以等一下,每次一个人,去站在“马蹄型”的前面,然后去报上你四个100分的成果;当你去公布这四个分数的时候,我邀请你保持中立、开放和坦诚的态度去公布这个分数,让团队可以拿到一个真实的分数,然后让我们去看到一个真像,拿到一些宝贵的资料;如果在过去的三个多月里面,你对你死党或团队其他人,不太清楚他们做得怎么样的话,今晚是一个非常好的机会,让你真的可以知道他们的情况和团队的情况;所以邀请你去关注,去聆听每一个人打的分数,等一会儿当你准备好的时候,去到“马蹄型”的前面,说出自己的名字,成功声明,然后公布四个分数：第一个是你们的个人目标,报上自己行动宣言里面的综合成绩就可以了;那满分是100分,你给自己打多少分,你做了多少分;第二个是“社区活动”,也就是你们“共托明天的太阳”,从计划筹备、物资感召以及整个活动的参与这样的方式给自己打分;满分是100分,你给自己打多少分第三个是感召,你的宣言是多少,实际完成了多少,满分100分,你是多少分第四个是团队精神,团队精神是你给这个团队的贡献,每一次活动参与、投入的程度,包括你对团队成员的支持以及回应的角度去给自己打分;满分是100分,你给自己打多少分当你准备好的话,你就是第一个,谁先来此时助教准备记录汇总Coach：好,现在教练正在计算团队的分数,在这段时间里面我会发问许多问题,我邀请所有人不要跟其他人说话,让自己跟自己对话就好了,我会从不同的角度去问问题,让你自己去思考,这个分数代表了一些什么,而从中请所有人让自己去深入地思考,然后让自己得到宝贵的资料和体验;遗憾Coach：接下来我公布团队的分数,团队在感召成果平均分分,团队精神平均分是分,社区服务分,个人目标分,TA1综合平均分是分;当你听到团队只有分的时候,你内心的感受是怎么样的呢因为你做了些什么或者你没有去做一些什么,才令到TA1团队只有分的成果呢和你之间有一些什么样的关系呢也许你觉得自己做得已经够好了,但是你有没有去支持团队其他人呢让每个人都做到他想要达到的目标呢在这里,你看到了自己的一些什么呢第三阶段就象你的人生路,人生只有单程票,这列火车一开就永远都不会回头,是不可能重来的,可是如果真的有一个机会让你再重新来过,你会让你自己怎样去重走这个第三阶段呢你会让你自己在过去的三个月人生怎样去过呢人生是不可以重来的,可是如果真的有这个机会的话,你会让你自己怎样去走呢Part5：清洗：每个学员在义工台前白线外自选一处均匀散开坐下;Coach：好,我刚才已经说过,在过去的三个月里,当你给自己、给别人有一个高要求的时候,难免会有一些冲突、不开心的情绪会影响到你;等一下,我们有一个清洗的机会,在这个非常安全的空间里,把压抑在你内心的对话、所有的不满、愤怒、埋怨、无奈、怀疑,受到其他人不理解的那种委屈、痛苦,所有的一切一切阻碍往前走的情绪,完全地在这个清洗过程当中去清洗干净,因为当你往前走的时候,如果不把这些情绪放下,你不会有空间去接受更好的东西;在这里,我会要求所有的人,象你们自己所承诺的那样,百分之百地开放、百分之百地投入,去释放所有的情绪和不满,特别是那些三个月以来,一直好好看看,不愿意开放自己,把什么都放在心里面的人,在这个机会,让自己完全的开放,渲泄所有的情绪,不要再有任何的遗憾;如果你是一个分析型的人的话,让你自己不需要经过你的脑袋,让你自己活在当下,用你的心投入、用你的情感投入就可以了;在这个房间里,你觉得有人影响到你不开放的,阻碍你百分之百投入话,请举手;Coach：好,你们所有的人,利用房间里所有的空间分开坐,给自己找一个独立的空间,让自己完全开放,完全去让自己发泄,可以让自己完全放下的空间;抓紧时间;分开一点;Coach：当你找到一个空间的时候,我邀请所有的人轻轻地闭上你的眼睛,整个过程中不要张开你的眼睛,让你自己去跟你的内心世界联系：去回忆一下,在四个多月以前,你的介绍人给你说有这样一个课程,当你听到一阶的时候,你的内心是怎么样的呢你对你的介绍人又是怎么看的呢还记得那是怎样的一个情景吗你是完全信任他,还是觉得有点怀疑你用了多长时间来决定让你自己冒个险进入第一阶段,当你来到一阶段第一天进到这个课堂的时候,你心里有些什么样的对话；当你看到哪些同学,那些是你熟悉的,还是是大部分你都不认识哪当时你的心里又想了一些什么呢还记不记得坐在你身边的人是谁现在他还在这里吗或者是这个人早就已经离开了,当时你的心情是怎么样的当你看到“我发现我自己”那句话的时候,你心里在找一个答案,你在告诉你自己,通过第一阶段为你自己有所突破的、能够学习到的重点是什么 1：06：20音乐：唱给太阳的歌放2分钟接放一分钟音乐Coach：音乐：生活音乐让你看到了你和承诺间的关系;在第一阶段里,你听到了关于“九牛之人”的故事,让你开始重新认识你自己,认识你身边的人;你明白了什么是信任,也让自己选择不断由你引发去创造信任的关系,你也明白了什么承诺,什么是负责任什么是选择等音乐到到底是我选择了生活,还是生活选择了我,我要怎样去活我的生命在这里,你看到了更多的可能性;Coach：音乐：征服红黑游戏不仅仅是一个游戏,在这个游戏里,你是怎样参与的,反映了你在生活中的位置是怎样的,你是一直在发红牌,还是在发黑牌,或者当你发黑牌的时其他人发红牌,你是坚持发黑牌,还是跟其他人敢发了红牌在这当中你伤害过多少人,支持过多少人;红黑游戏反映了你的生活,在这里你明白了什么是双赢,你选择了让你自己成为一个征服自己,用心付出爱的人;可是你回到现实生活里时,往往当你发一张黑牌换回来只是红牌的时候,当你去爱一个人,换回来的却是误会和不理解的时候,你那份心情是怎样的呢曾经因为这样伤害过你,是你在公司里面的哪个人,还是在家里你最亲的那个人呢那种感受、那种滋味是怎样的呢让你自己把所有的情感、所有的感情涌现出来,不要再收藏它,让它顺其自然地涌现出来,重新去感觉它;Coach：音乐：爱和承诺你回顾自己这几十年从一个小孩儿,慢慢地长大;一路走来,那天晚上,你面对你心中的那点盔甲、那些自我保护,那些无助,你让自己一件一件把这些盔甲解脱下来,让自己找到心灵的自由,唤醒了生命里尘封已久的爱和承诺;你也知道你生活下一步当中一定要去爱,一定要有承诺;Coach：还记得你拥抱的那个晚上吗向左踏一步,再向左踏一步;你还记得你对面的那张脸吗每一次你让你有什么样的选择呢当你拥抱别的时候,那种感受温暖吗当你望着你错过的那个人,你想起了你生命中因为你的执着而离开你的是谁呢到底你还想要有多少人因为你的执着消失在你的生命里这种遗憾难受吗有多少次,这种遗憾让你迷失在绝望的边缘你真正想留在你生命中的人,因为这些执着而离开了你在你的生命中,到底什么是真正要留下的,你明白的,一切不可以重来;昨天不可更改,你还要执着多久你还要这样遗憾多久到底是你的执着重要,还是你爱的人重要那你还有什么放不下你的执着哪由于你的执着,你伤害了多少人由于你的执着,你让自己留下了多少遗憾哪Coach：音乐：遗憾当你的对面出现的是你的爸爸、妈妈的时候,你的心里是什么感受记不记得你有多少次你答应你的爸爸、妈妈去看他们的,但你总是有太多太多的事要做,有太多太多的理由让自己一次次地破坏你对他们的承诺;在走TA期间,你有更多的理由去告诉你自己,你太忙、你太累,你根本就没有时间去顾及那么多;你忘了,你忘了你对他们的承诺,可是你知道吗他们心中最想的是什么他们想要什么吗他们最想要的只是想让你回家陪他们吃顿饭,说说话,看到你一切都好,就是他们最大的幸福;当你无视你对他们承诺的时候,你有没有想过他们今年多大岁数了他们的两鬓早已斑白,他们的脸上写满苍桑;一直以来你总是告诉自己明天、明天,等明天有时间的时候再说吧,可是你知道吗,他们有多少时间都在等你呀他们已经没有多少时间去等你的;当你知道的时候,可能他们早已消失在你生命里了,那是你永远都无法弥补的;他们每天都关心着你,支持着你,把世界上最伟大的父爱和母爱都给了你,即使你没有兑现你的承诺,虽然他们心里很难受,但他们仍然还是那么的爱你、理解你、包容你;你知道,当他们看不见你,有段时间得不到你的消息的时候,你知道他们有多痛苦,心里有多难受吗;可他们每天都还是在祈祷着、期盼着,期盼着你们过得更幸福、更快乐呀;你知道吗,他们是多么的思念你,多么想你呀;他们是多么地期盼他在远方的儿女过得快乐、一切顺利,那就是他们最大的安慰,最大的幸福;Coach：音乐：龙的传人黄皮肤、黑眼睛,我们都是龙的传人,我们都想为中国这条巨龙的腾飞贡献自己的力量;在TA期间,我们TA1创办了一个“共托明天的太阳”的活动,TA1所有的人、所有的人都竭尽全力为这次活动去贡献自己的力量,没有一个人因为苦,因为累,因为遇到障碍而退缩的,在大家的共同努力下,使得我们创造的“共托明天的太阳”这样大型的活动得以圆满成功;由于你们TA1 19个人的共同努力,引发了一个有人参加的这样一个大型的社区活动,虽然在这过程当中,无数的障碍,无数的不理解给你们造成了多大的痛苦,但是你们所有的人,都把这些痛苦,这些不理解统统地放到一边,因为你们想为这个社区,为这些孩子去贡献自己的力量;在短短一天的活动里,令到我们的家长、学生、老师在这个史无前例的大型的社区活动当中,这么短的时间里有一个不同的体验;所有人在这次活动当中,都贡献了自己最优秀的部分,因为我们每个人都有一个坚定的信念：那就是,我是一个中国人;要为我们这个社区,为了我们的辽沈大地去贡献我们的力量,为祖国未来的栋梁去贡献自己的力量,去付出、去贡献我们所有的爱,令到我们这个社区,我们这个民族的明天因为我TA1所有人的引发,所有人的贡献而有个不一样；使那些孩子由于这次短短时间有一个不一样的体验,令到他们在今后的生活当中,让他们经验、他们价值观有一个全新的开始,有一个不同认识;就是因为有你们,有你们19个人的创造的结果;Coach：音乐：朋友别哭还记得吗一阶段快要毕业的天,有一群年轻人穿着同样衣服的,他们手拉着手,在你面前经过的时候,你还记得吗他们当中有些是你陌生的,有些是你熟悉的;但是不管是你熟悉的,还是陌生的,他们的眼神都充满了对你的那爱,那份鼓励,那份关心,那份信任,那份真诚;他们那群人手拉手,在你面前走过的时候,你还记得那群人吗Coach：毕业时当你重新睁开的时候,你看到来接你的IMO、你的家人、你的亲朋好友的时候,你心中的感受是怎样的哪在过去的生活当中,你知道你们的父母、你的妻子、你的丈夫、你的子女,你身边所有的亲朋好友是怎样用他们的爱,用他们的包容,用他们所有优秀的品质去支持你,去鼓励你,去奉献给你的吗当你流着眼泪把你们拥抱在怀里的那一刻,你告诉自己了一些什么你想到一些什么你感受到一些什么你给自己一个什么样的决定呢Coach：你不满足于你上点点的进步,你想收获更多;你知道你身边的亲人,你自己对你自己有更高的要求,你想让自己进步得更快一些,你勇敢地选择了让自己继续往前走,就这样你来到了第二阶段;英雄当你来到二阶段的时候,你感觉到一切好象跟一阶段不一样了,没有了亲切的笑脸,没有了你渴望的所有所有的一切;当你站在别人面前的时候,当每一个别人站在你面前的时候,那些回应你还记得吗那些回应给了你什么样的震憾：你不断地问自己,我是谁音乐：我是谁我真的是这样子吗我到底是谁所有的这些回应是真的吗还记得吗那些回应,那些震憾;Coach：当天,有一个人,可能那时你还很陌生的人走到你面前成为你的死党;他是你心目中的死党吗是你喜欢的、熟悉的,还是你不喜欢的,甚至是你从来不愿交往的那个人呢可是死党就是这样的一个人,突然成为你生命中很重要的一个人,音乐：有梦有朋友你的悲欢就是他的悲欢,你的生命就是他的生命,你的死党要走,你也要跟着他一起走;还记得当你握着他的手,你那特别的感受吗你二阶段的死党,他到你的房间里来,问你给他投票的原因,你还记得他吗他现在在哪里哪他现在生活的好吗你还记得他长什么样吗在这过程当中,你有没有了解关心他他现在的生活状况,他开心吗Coach：就是在回应和有了死党的那天晚上,辗转难眠的你想到了一些什么哪这么多年的经历,这么多的风雨,你都让自己一个人挺了过来；这么多的辛酸,你也是让自己一个人扛了过来;可是这些回应是真的吗是你吗那些你难以接受的回应和那些你难以面对的人生,这条不归路,到底要怎么继续呢难道我所有所有以前走过的路都错了吗以前我认为的那些事情是不对的吗我到底是怎么样的一个人我到底该怎样走我今后的路哪Coach：音乐：冰海然后,你上了一条游船,踏上了不归的旅程;还记得那个晚上吗每个人都经过了你的面前,面对不可知的生死,唯一的机会可能就在对面这个人的手中,你还记得吗是谁把生的机会给了你你为你的生命承诺了什么你又为这个承诺负了什么样的责任哪当可以让你选择的时候,你是让自己生,还是放弃你自己呢当一个个面孔从你面前经过,一次又一次对你说：对不起;对着你叫出你的名字说死的时候,那坚强,那无所谓的外面下,你心里无望的呐喊;你的无助,你的恐惧,你期盼,你的脆弱,你是多么希望自己值得去被爱,被重视啊；你多么希望每一个人走过来都把生的机会留给你,把希望留你你,把信任,把支持,把爱统统托付给你,因为你说,你自己知道我是一个可以信任、值得被爱,我愿意支持每一个人,你们完全可以信任我,把生的机会留给我的;但是当你手握着那根签,面对每一个人的时候,你才明白了什么是生命,生命是什么只有爱自己生命的人,觉得自己重要的人,别人才觉得你重要;那一刻,你知道你自己重要吗我明白了,我们在责任,承诺,贡献的漫长道路上,真正要把握的到底是什么其实人生是很短暂的,只有自己珍惜自己,觉得自己重要的人,别人才会珍惜重视你,才会把希望,把生,把爱,所有的机会去留给你;Coach：音乐：你快回来在那一刻,当你在冰冷的海水当中无望的漂浮,当黑暗的冰凉从指端寒起,当冷风流过脸颊,当你的的恐惧象潮水一样漫上来的时候,你知道,你的爸爸、你的妈妈、你的孩子、你的妻子、你的丈夫他们在哪里吗当你在冰冷的海水漂浮的时候,他们早已站在码头翘首期盼着你的归来;他们希望那仅仅生还的几个人当中就有你一个；他们多么希望你自己选择了生,你也把希望去带给他们;他们心里只有一个声音,一个呐喊：你快回来,你快回来呀没有你我们怎么生活;你们的父母他们在寒风中漂浮着自己的白发,他们的泪眼去寻找着自己的儿子,自己的女儿；他们祈求能回来的是你;他们知道白发人送黑发人的感受你知道吗你知道,没有你我们怎么活下去呀在码头的人群当中,还有你的妻子,你的丈夫,他们泪流满面,他们希望能够回来的谁,没有你,孩子怎么样长大,没有父亲或母亲的家庭里,孩子该怎么样生活当你放弃你自己的时候,你的亲人,他们想些什么你知道吗无论你怎么样对待你自己,无论你放弃你自己多少次,无论你认为你自己多么的不重要,可在他们的心里,你永远都是家里无法替代的那个的最重要的人哪;Coach：让你去告诉你自己,那流失的过去,已经埋没了些什么而当下的那一刻,你要活出你自己的又是什么你要活出的素质都是那些哪;蜕变重生以后,你的心里喜悦吗轻松吗你对自己的承诺是什么吗我要活成一个怎么样的人呢在你的生命里面你要怎样去把握一切那时候在你心底最深处有两个身影,曾经是你最熟悉的,最依赖的,现在他们在哪里。
教练技术第三阶段流程英文回答：The third stage of coaching technique involves refining and perfecting the skills that have been learned in the previous stages. This stage focuses on fine-tuning the techniques and strategies used by the coach to help their clients achieve their goals.One important aspect of this stage is the developmentof advanced communication skills. As a coach, it is crucial to be able to effectively communicate with clients in order to understand their needs and provide them with the necessary guidance and support. This includes being able to ask the right questions, actively listen to their responses, and provide constructive feedback.Another key component of the third stage is the implementation of various coaching models and frameworks. These models provide a structured approach to coaching andhelp the coach to organize their sessions and set clear goals for their clients. For example, the GROW model (Goal, Reality, Options, Will) is a commonly used framework that helps the coach and client to identify and work towards specific goals.In addition, the third stage also involves the development of problem-solving and decision-making skills. As a coach, it is important to be able to help clients overcome obstacles and make informed decisions. This may involve brainstorming solutions, weighing the pros and cons, and evaluating the potential outcomes.Furthermore, the third stage of coaching technique also emphasizes the importance of building a strong coach-client relationship. This involves establishing trust and rapport with the client, creating a safe and supportive environment, and maintaining confidentiality. By building a strong relationship, the coach can better understand the client's needs and motivations, and tailor their coaching approach accordingly.Overall, the third stage of coaching technique is a critical phase in the development of a coach. It involves honing advanced communication skills, implementing coaching models and frameworks, developing problem-solving and decision-making abilities, and building a strong coach-client relationship.中文回答：教练技术的第三阶段是对之前学习的技巧进行完善和提升。
教练技术三阶段本周我支持到团队的工作教练技术三阶段是团队发展中的重要阶段之一，本周我将介绍如何支持团队的工作。
在这个阶段，团队成员已经有了一定的基础技术，并且正在努力提升自己的专业能力。
作为教练，我们需要以多种方式帮助团队实现技术和团队的双重发展。
首先，我们可以通过知识分享来支持团队的工作。
在每周团队会议上，我们可以邀请团队成员分享他们在某个技术领域的学习与经验。
这不仅能够促进团队成员之间的沟通与交流，还能够促使他们不断学习和进步。
此外，我们还可以组织专题讲座，邀请行业专家或团队中的高手来进行技术分享，帮助团队成员深入理解某些技术领域，并将知识应用于项目实践中。
其次，我们可以通过技术辅导来支持团队的工作。
教练的角色不仅仅是知识的传授者，更重要的是要引导团队成员在实践中发现问题、解决问题。
我们可以定期与团队成员进行一对一的辅导，帮助他们面对项目中遇到的挑战与困难。
通过耐心倾听和有效的反馈，我们可以帮助他们提升解决问题的能力，并培养他们独立思考和自主解决问题的能力。
最后，我们可以通过定期评估来支持团队的工作。
评估的目的是为了了解团队成员在技术方面的进展，并为他们设定明确的发展目标。
我们可以通过技术考核、项目评估等方式来评估团队成员的技术能力和工作表现，并针对性地提供反馈和建议。
通过评估的结果，我们可以了解团队成员的优势和劣势，并为他们量身打造个性化的发展计划，帮助他们不断提高自己的技术水平和职业能力。
通过以上的支持措施，我们可以帮助团队成员在教练技术三阶段中实现全面发展。
知识分享可以促进团队的学习氛围，技术辅导可以提升团队成员的问题解决能力，定期评估可以为他们提供明确的发展方向。
作为教练，我们的目标是培养团队成员的技术能力，激发他们的潜力，并帮助他们在团队中取得优秀的表现。
让我们一起努力，为团队的发展做出贡献！。
教练持续成长的五个阶段第一个阶段是你刚刚接触教练技术，看到教练可以很轻松的洞察心态，通过有力的发问和区分令到被教练者豁然开朗，心中充满了向往，感觉到教练技术是如此的神奇，于是你产生了强烈的好奇心，甚至你开始用教练或者导师的方式对待身边的朋友，同事或者家人。
此时问题出现了，你发现他们都不理解或者跟你的距离越来越远。
无法支持到你身边的人还赚了一鼻子灰！此时你发现教练技术不是一个感觉，而是一门系统的技术，如果说教练技术是以有效对话来支持对方的话。
于是你决定学习专业教练技术此时你就进入了教练的第二个阶段。
第二个阶段你学习了教练技术的理论，方法，还有教练的能力，此时的你更是一发不可收拾，很多时候见人就教练，总是去挑别人的毛病，但教练技术还没有使用的熟练，很多时候问了上句忘了下句，更多的时候是证明自己或者自己设一条路让被教练者跟着你走，而且在教练时很多时候带着自己的判断！不中立，有时也有很多演绎。
此时的你只是在用教练技术的话术，就像一个工匠把砖头从A移到B。
这个时候你往往教练不到对方，自己也有时也很郁闷，多么希望成为一个优秀的教练，此时随着教练的运用的时间不断增加，你的教练能力不断熟练。
马上会进入第三个阶段。
第三个阶段你的教练话术已经运用的很熟练，此时的你张口闭口教练话术，就好像是一个教练机器，很多人开始很烦。
因为跟你已经无法沟通哪怕别人很自然的问你一句“你吃饭了吗？”你都会煞有介事的回答“你为什么问这个问题呢？”好像很专业但又搞得人无语。
有很多时候更有甚者，你开始用教练技术来逃避“其实没有什么对错...，这是我的选择...”哪怕别人对你说你太专业了我们听不懂，你的回答竟然是“这样的表现就一定等于专业吗。
专业就一定听不懂吗”无语，没有人再可以说得过你，你是对的，你是最厉害的。
此时的你虽然已经熟练运用教练话术，但并没有和你这个人和谐统一。
此时的你说的不错但还只是个工匠。
此时如果你愿意虚心听取别人的回应，放下自己对教练的身份的执着，也许很快会进入第四个阶段。
教练技术三阶总结(原创5篇)教练技术三阶总结(原创5篇)教练技术三阶总结要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的教练技术三阶总结样本能让你事半功倍，下面分享【教练技术三阶总结(原创5篇)】相关方法经验，供你参考借鉴。
教练技术三阶总结篇1教练技术三阶总结：掌握人生航向的舵手引言教练技术是一种通过有效的沟通技巧，帮助人们发现内心深处的潜在动力和问题，进而实现自我成长和提升的体系。
三阶是该技术的关键阶段，对于提高个人领导力、人际交往能力和问题解决能力具有显著效果。
本文旨在分享教练技术三阶的核心内容、重点提示以及个人体验，以期帮助读者掌握这一实用技能。
核心内容1.设定目标：学员需明确自身成长方向和目标，以便教练为其提供有针对性的指导。
2.自我反思：学员需深入剖析自身，了解内心深处的需求和困扰，为成长创造条件。
3.沟通技巧：学员需掌握倾听、提问和表达技巧，以便与教练进行有效互动。
4.教练辅导：教练在辅导过程中需关注学员的需求，提供适当的支持和建议，帮助学员实现目标。
重点提示1.设定目标时要具体明确，避免空泛的表述。
2.自我反思时要客观真实，关注自身问题。
3.沟通技巧要熟练掌握，确保有效传递信息。
4.教练辅导时要关注学员的情感变化，及时给予支持。
个人体验在过去的三阶培训中，我深刻体会到了教练技术对个人成长的重要性。
通过设定明确的目标，我找到了努力的方向，并在自我反思中发现了一些潜藏的问题。
在沟通技巧方面，我学会了如何倾听和表达，使沟通更加顺畅。
在教练辅导过程中，我感受到了教练的关心和支持，使我更有信心去实现自己的目标。
总结教练技术三阶旨在通过设定目标、自我反思、沟通技巧和教练辅导，帮助学员提升领导力、人际交往能力和问题解决能力。
通过掌握这一实用技能，学员将更好地掌握自己的人生航向，成为生活的舵手。
同时，教练技术三阶也提醒我们，在成长过程中需要关注目标的具体性、自我反思的深入性、沟通技巧的实用性以及教练辅导的支持性。
LP三阶段教练手册教练:日期:西典专业教练操守1.我会以共赢的心态去发展和提供专业教练服务2.我会尊重我的客户,以真诚和负责的心态服务他们3.未经客户的允许,我不会公开客户的一切数据4.未经客户的允许,我不会同时或在指定时限内对客户的竞争对手提供教练服务5.我不会胡乱演绎教练服务的定义和目的6.我不会教练违反道德标准的事情7.我不会向从事非法行为或违法的行业的客户提供教练服务8.我不会在教练服务期间至结束后六个月和客户发展亲密关系你就是也必须是一个中立、高要求的教练中立：不强加自己的意见，不带自己的情绪，焦点在对方高要求：承诺于学员的承诺，负责任高要求的令学员必须达到他们的目标一、LP的方向A、通过学员达成目标的过程，发现盲点，挖掘潜能，提升自我的素质；（承诺、付出、负责任、团队）B、通过心态的改变，养成一些新的行为习惯。
支持今后的工作和生活；C、通过感召，提升自己的影响力，形成自己的人格魅力，打造自己的领袖力。
二、教练的目的A、用你的中立和高要求，负责任的支持学员拿到自己设定的每一个有挑战的成果从而达成他设定的目标；B、发现学员的盲点，并及时给予回应，从而挖掘他的潜能，打开他的可能性；C、通过学员达到成果，从而确保学院有收获和赢的体验；D、不论面对任何情况，作为教练一定燃起学员向前冲的力量与意志；E、鼓励每人成为团队的领袖，打造团队精神。
三、教练的方向A、学员的目标B、团队的目标C、学员未达成目标需要提升与迁善D、整个团队为达成目标需要提升与迁善E、一切都是学员的心态F、团队的状态四、教练与学员关系A、是关心的B、是互动的C、是支持的D、承诺与学员的承诺E、激励与挑战并重作为一个出色的教练在以下技巧应注意一、在聆听能力上：1、要能够听到事实、演绎、含混、谬误、情绪、出心、正面/负面推动力；2、要以开放和忘我的态度聆听二、在发问能力上：1、要善用问题、厘清真相、带动向前、正面、启发性、可能性三、在区分能力上：1、要能有效地区分信念、心态、真相、情绪、出发点四、在回应能力上：1、要简单直接、到题、诚实、一针见血、有力度、准绳、决断有效反应对方的真相五、在迁善能力上：1、要根据，同时为达到目标，能及时的调整自己的心态从而符合场合、氛围等的要求六、在激励能力上：1、要及时包容、鼓励及嘉许；引领目标、激励对方强项与能力七、在挑战能力上：1、决不会包庇当方、停止迁就、要求对方达到卓越水平八、在目标、行动计划上；1、有效清晰客户自己的目标；2、要明晰客户的现状；3、取得客户的承诺、明确宣言、具体的计划；4、并负责任的跟进成果。
Part18:过电网：关于团队及你和团队的关系。
A．守则：B．团队用多长时间完成。
C．助教团用十大警句提示为主。
D．结束时：（音乐：团歌、相信自己）。
E．大家围电网：引导；（音乐：有你有我）；F．分享。
Part19:分死党：(力量)与力量同行赢靓丽人生每人写一招聘启示，不许签名，结束后，快速放在规定地方，转身站立。
在导师下令学员同时转身，各自选择。
然后每次一个站在椅子上展示自己所选启示，被选中者如果同意，可站出，让助教及大家评判，通过者站在一起。
未通过者，双双将启示放下。
被选中者不同意时，可不出声，先择者将所选启示放下，其后另选一个。
最后若剩两个，即为死党；若剩三个人，三个人结为死党。
Part20:关于“死党”间责任的体验：死党并列站立，对面为另一对，组成四人小组。
其中每对死党中一人蹲下,站立的两人比赛“剪、包、锤”，赢者的死党用力刮输方死党鼻子三个（三打二胜），三轮回后，站着的蹲下，蹲下的站着，继续上述比赛。
分享：（什么是责任）Part21:关于“死党”间信任的练习：选“死党”中有弱小女士者，让弱小者背高大的“死党”绕场一周。
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Part22:性格分析。
每一型的人在一起总结本类型人的特点。
1．控制型：以目标为导向，重成果，责任感很强，控制欲强；令到别人有压力；立场坚定；有强烈的成功欲望。
亲和力差，不顾别人的感受；外刚内柔，勇者无惧，铁骨柔肠；自以为是，硬撑,很霸道，不容易爱别人感染。
2．支持型：助人为乐，亲和力强（和事佬），随和；被人喜爱，人缘好。
没有主见，缺乏立场,丧失自我；目标感不强,怕拒绝别人。
3．促进型：行动力强，好玩，好奇；创新、有创意；寻求新鲜刺激；多变，喜新厌旧；易冲动,虎头蛇尾，不持之一恒；凭感觉走，做事缺乏计划、条理；不善分析；情绪化（正面、负面都很有影响）。
4．分析型：做事有计划性，有条理；爱思考、学习，是一群“思想的巨人，行动的矮子”；“心”字模式，思维和内心是不一致的；很重视权威。
首周末程序第一天：周五晚：开始：19：00进场音乐：(龙的传人、和自己赛跑的人)（讲老鹰的故事）会场正面上半部贴(一个宣言,两人承诺,三方共赢,四个约定,五项修练，六顶帽子，七个习惯,八大秘诀,九点领导，十大警句.)(知行合一,自我超越.)(教练文化）（九点领导力）（调适性领导力)(团队力量)(尽心致胜）（赢）下部贴（负责任，承诺，奉献.）俩面贴感召成果表Part1：教练自我介绍：Coach：大家晚上好！我是×××，我的中文名叫×××。
我将是你们TA,也就是你们三阶段的总教练。
欢迎我吗?介绍助教团:今天，还有坐在后面一排的强大的助教团,从今天开始将陪伴你们去渡过未来漫长的108天风雨里程,请给他们一个掌声。
他们有来自××的×××;来自××的……。
他们从全国不同地方来到这里的目标，是要在你们走TA的108天内，支持你们每个人通过这三个多月的学习，都有一个很大程度的成长和更好的精神面貌,从此使你们的工作效率和生活的品质有明显的不同。
Part2：教练过程:(约2小时）目的: 是令到学员初步明白三阶段是关于什么的。
（教练状态不好者、让学员明白他是否是朝所说的方向去做。
）Coach: 在我来这儿之前，我听说你们通过二阶段的学习，在二阶段出来的时候都非常非常地开心，非常高兴。
但好像才过了没多长时间,有的人已开始不太开心了。
有没有?那么是什么原因令到你不太开心了哪？Part3：调查学员进入三阶段的目的:Coach：经过一阶段、二阶段学习觉得收获很大的请举手。
你收获些什么？现在,关于你一阶段、二阶段学习收获了些什么,都已经不重要了，都已经过去了。
现在最关键是，今天来到这里，关于三阶段的学习.●我想问一下你们进入三阶段有多少人是自愿的,是自己的选择,而且是非常有信心在三阶段让你自己拿到你想要的成果,达成你的目标的，包括自己各方面目标的.也就是自己非常想来的。
