医疗质量管理和持续改进方案(PDCA应用 案例)
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PDCA在护理质量持续改进中的运用案例分析PDCA(Plan-Do-Check-Act)是一种质量管理方法,用于实现质量的持续改进。
在护理质量管理中,PDCA可以被广泛应用于不同的领域和情境。
以下是一个护理质量持续改进案例的分析。
1. 计划阶段(Plan)在这个阶段,团队定义目标,制定计划,并确定数据收集的方式和频率。
例如,一个医院团队针对院内感染率制定了一个目标,计划在三个月内减少10%的感染率。
2.实施阶段(Do)在这个阶段,团队执行计划并收集数据。
团队可能会培训护士和其他医护人员,教育他们如何正确执行感染控制措施。
同时,团队开始收集数据,例如每周统计院内感染的发生次数和类型。
3. 检查阶段(Check)在这个阶段,团队分析收集到的数据,并与计划相比较。
他们可能会发现感染率下降了5%,而不是计划的10%。
团队还可能发现一些问题,比如感染防控相关设备的不足或一些护理程序的执行不到位。
4. 行动阶段(Act)在这个阶段,团队根据检查阶段的结果做出改进计划。
他们可能会购买更多的感染防控设备,加强培训,或改进护理程序。
然后,团队再次执行计划,并持续收集数据以评估改进措施的有效性。
在接下来的几个循环中,团队可以持续迭代PDCA过程来实现质量的持续改进。
他们可以在每个循环中设定不同的目标,关注不同的质量问题,并采取相应的改进措施。
总体而言,PDCA方法在护理质量持续改进中的应用具有以下优势:1.数据驱动:PDCA方法强调基于数据进行决策和改进。
通过收集和分析数据,团队可以更好地了解问题的本质,并制定有效的改进计划。
2.系统性:PDCA方法鼓励团队采用系统性的方法来解决问题。
团队不仅仅关注局部问题,而是关注整个流程和环境,从根本上改进护理质量。
3.持续改进:PDCA方法强调持续改进而不是一次性的修改。
通过循环迭代的方式,团队可以不断改进护理质量,并持续提高患者护理的安全性和满意度。
综上所述,PDCA方法在护理质量持续改进中具有重要的意义。
P D C A应用PDCA及管理工具持续改进医疗质量南昌大学第一附属医院质 控 科 杨 旭 丽医院概况医疗安全与质量管理体系建设1PDCA及管理工具的应用象湖院区院本部高新院区建筑面积(㎡)67.2万22.5万 2.9万开放病床数3200张3200张600张1 个国家 211 重点建设学科 —— 消化内科1 个国家级基地 —— 国家药物临床试验基地(15 个专业,I期病房)呼吸系统疾病获得国家发改委、国家卫健委“疑难病症诊治能力提升工程建设项目”8个国家临床重点专科消化内科神经外科心脏大血管外科重症医学科呼吸内科烧伤科疼痛科急诊科7个国家卫健委专培基地呼吸与危重症心血管神经外科重症医学科口腔颌面外科老年病重症医学科普外科u通过HIMSS 6级评审的医院-中国大陆及港澳台地区第19家u通过电子病历系统功能应用水平分级评价五级评测u中国医院竞争力.医院信息互联HIC100强第18位u通过国家互联互通标准化成熟度测评医院概况医疗安全与质量管理体系建设1PDCA及管理工具的应用培训督查反馈整改持续改进制度PDCA 循环1、建立质量安全管理组织架构2、构建医疗质量与安全制度体系3、医疗质量制度培训4、医疗质量与安全实行常态化监督与检查5、开展以问题为导向的质量与安全行政大查房6、以医疗问题为导向的持续改进活动7、 核心制度信息化闭环管理:会诊制度、 危急值制度8、医疗质量与安全考核体系医疗安全与质量管理体系建设1、医疗质量安全组织架构Ø成立由医院主要领导担任主任委员的委员会Ø成立以科主任为组长的科室质量安全管理小组主任委员:院长、书记副主任委员:副院长医疗质量与安全管理委员会医疗技术审核管理委员会医疗技术审核管理委员会病案管理委员会医疗事故技术鉴定委员会临床用血管理委员会药事管理与药物治疗学委员会临床路径管理委员会医院伦理委员会行风建设委员会护理质量与安全管理委员会委员:临床医技科室负责人、医务处、护理部、药学部、党办、信息处、装备处、质控科、病案科、感控处、行风办、运营部、财务处等部门负责人Ø2017年汇集医疗质量与安全相关制度、流程、预案,职责、考核,汇编《2017医疗质量与安全管理体系》,2020年重新修订。
临床pdca案例PDCA(Plan-Do-Check-Act)是一种持续改进的管理方法,它包括四个步骤:计划、实施、检查和行动。
在临床实践中,PDCA方法可以用于改善医疗服务质量,提高患者治疗效果和满意度。
下面将以一个临床PDCA案例为例,详细介绍如何应用PDCA方法来改善医疗服务。
一、背景介绍某医院内分泌科门诊发现,很多糖尿病患者在门诊就诊时常常出现血糖控制不佳的情况。
经过调查发现,这些患者大部分是因为饮食控制不当导致血糖波动较大。
为了提高患者的治疗效果和满意度,该科室决定采用PDCA方法来改善饮食指导服务。
二、计划阶段1.明确目标:通过改善饮食指导服务,使80%的糖尿病患者血糖控制在正常范围内。
2.收集数据:对门诊中所有就诊的糖尿病患者进行问卷调查,了解他们对饮食指导服务的满意度和需求。
3.分析数据:根据问卷调查结果,发现患者对饮食指导服务存在以下不满意点:缺乏具体的饮食计划、没有针对个体差异的定制化服务、医生讲解过于简单难以理解等。
4.制定计划:基于以上分析结果,制定以下改进计划:(1)建立糖尿病饮食指导小组,由内分泌科医生、营养师和护士组成。
(2)制定详细的饮食计划,并根据患者的个体差异进行定制化服务。
(3)加强医护人员的培训,提高其饮食指导能力。
三、实施阶段1.培训医护人员:通过内部培训和外部专家授课等方式,提高医护人员的饮食指导能力,并介绍新的改进措施。
2.建立糖尿病饮食指导小组:建立内分泌科门诊糖尿病饮食指导小组,由内分泌科医生、营养师和护士组成,负责制定饮食计划和定制化服务。
3.制定详细的饮食计划:根据病情和患者个体差异,制定详细的饮食计划,并向患者进行讲解。
四、检查阶段1.收集数据:对就诊的糖尿病患者进行问卷调查,了解他们对改进后的饮食指导服务的满意度和效果。
2.分析数据:根据问卷调查结果,发现改进后的饮食指导服务得到了患者的高度认可,80%以上的患者表示血糖控制有所改善。
五、行动阶段1.总结经验:总结本次改进措施的经验和不足之处,并提出改进建议。
XXX医院质量管理与持续改进典型案例报告案例:在医务科质控检查,发现门诊医生急救知识不够扎实。
二、P1:分析影响因素及主要因素P2:制定整改措施1.医务科向医生通过案例培训讲解急救知识不熟悉危害性及提高急救业务知识重要性。
2.调整培训制度,简化学习项目,优化急救知识学习,增加急救知识与现实工作联系。
门诊科室加强培训及医生急救知识培训考核。
3.责令门诊科组长加强质控督查,改进急救知识学习模式,发现问题及时开展环节质量整改。
4.向相关科室及主任、责任医师下发医疗质量警示。
D:实施1.医务科制作《医疗质量与安全管理季度简报》下发各科室进行通报。
2.医务科对相关医生进行面谈,责令整改。
3.医务科给相应科室下发《医疗质量警示》。
4.对责任医师按照奖惩制度进行经济处罚。
5.院周会分管领导再次强调流行病学史询问及书写的要求。
C:检查实施了相关措施后,科室QQC(质量小组)及医务科对计划落实情况采用不定期抽查方式进行检查。
检查内容:--环节质量每位医师是否严格执行整改措施--终末质量门诊病历质控小组审核急诊知识掌握情况做好相关记录将查出问题反馈给科室,科室进行原因分析并提出整改措施。
医务科评价,检查进入第二个循环。
A:评价结果1.相关医生急救知识考核成绩明显提高。
2.其他临床医师均急救知识考核优秀,急救流程优化。
3.新冠肺流行病学史更新工作仍需不断加强,持续保持整改后成效。
下一个PDCA循环:对于“发现门诊医生急救知识不够扎实”再次分析、制定整改措施、实施、检查、评价。
XXXXX医院2022.7.18。
PDCA在护理质量持续改进中的运用案例分析PDCA(Plan-Do-Check-Act)是一种持续性的质量管理方法,它在护理质量持续改进中具有重要的应用价值。
本文将通过一个案例分析,展示PDCA在护理质量持续改进中的运用。
案例背景:某医院的护理部门因护理质量问题频发而备受关注。
护理部门决定运用PDCA方法来持续改进护理质量。
第一阶段:计划(Plan)在第一阶段中,护理部门确定了改进目标,并制定了相关的计划。
1. 护理质量问题的识别:护理部门通过分析护理质量差异数据、病患意见反馈以及医疗事故数据等,识别出质量问题的主要领域和原因。
2. 确定改进目标:通过分析识别出的质量问题,护理部门确定了改进目标,例如减少病患跌倒、提高药物管理准确性等。
3. 制定改进计划:护理部门为实现改进目标制定了详细的改进计划,包括人员培训、工作流程优化、设备购置等。
第二阶段:实施(Do)在第二阶段中,护理部门按照制定的计划,开始实施改进措施。
1. 人员培训:为了提高护理质量,护理部门对护士进行了相关培训,包括疾病知识、护理技能、沟通技巧等。
2. 工作流程优化:护理部门重新评估了工作流程,并与相关部门合作,改进了病房内的物品摆放和病患护理计划的编制流程。
3. 设备购置:为改善药物管理准确性,护理部门购置了新的药物管理设备,例如自动输药系统和电子药品扫描仪。
第三阶段:检查(Check)在第三阶段中,护理部门进行了改进措施的检查和评估。
1. 数据收集:护理部门收集了改进措施实施后的相关数据,包括质量指标、病患满意度调查结果等。
2. 数据分析:通过分析收集到的数据,护理部门评估了改进措施的效果,是否达到了预期的改进目标。
3. 问题识别:通过对数据的分析,护理部门找出了改进措施中存在的问题,并进行了问题识别和分类。
第四阶段:行动(Act)在第四阶段中,护理部门根据检查结果,采取相应的行动措施。
1. 对问题进行分析:根据问题识别得出的问题,护理部门进行了深入的分析,找出了问题的原因。
急诊pdca案例分析急诊PDCA案例分析。
在医疗领域,PDCA(Plan-Do-Check-Act)循环是一种常见的管理方法,用于持续改进和问题解决。
下面我们将通过一个急诊PDCA案例来详细分析这一管理方法在实际应用中的效果。
首先,我们来看一位急诊科室的医生在实践中遇到的问题。
由于患者数量激增,医疗资源紧张,导致急诊科室排队等候时间过长,患者满意度下降,医护人员工作压力增大,甚至出现医疗事故的风险。
面对这一问题,医院决定采用PDCA循环进行持续改进。
首先,医院制定了计划(Plan)。
他们分析了急诊科室的工作流程,找出了瓶颈和问题所在,确定了缩短等候时间、提高患者满意度、减轻医护人员工作压力的目标。
然后,他们制定了具体的改进方案,包括增加急诊科室的医疗资源投入、优化流程、提高医护人员的工作效率等。
接着,医院开始执行(Do)这些改进方案。
他们增加了急诊科室的医疗设备和人员数量,优化了患者就诊流程,提高了医护人员的工作效率。
他们还加强了患者教育,引导患者正确使用医疗资源,减少不必要的就诊。
这些举措在一定程度上缩短了患者的等候时间,提高了患者满意度。
随后,医院进行了检查(Check)。
他们对改进方案的执行效果进行了评估,发现患者等候时间虽然有所缩短,但仍未达到预期目标,患者满意度虽有提高,但提升幅度不够大,医护人员工作压力仍然较大。
因此,他们意识到需要进一步改进。
最后,医院采取了行动(Act)。
他们对之前的改进方案进行了调整和优化,增加了更多的医疗资源投入,进一步优化了就诊流程,加强了患者教育和医护人员的培训。
经过这一轮的改进,急诊科室的患者等候时间得到了进一步缩短,患者满意度也得到了显著提高,医护人员的工作压力也有所减轻。
通过这个急诊PDCA案例分析,我们可以看到PDCA循环管理方法的有效性。
通过不断地循环执行PDCA,医院成功地解决了急诊科室排队等候时间过长、患者满意度下降、医护人员工作压力增大等问题,实现了持续改进和问题解决的目标。
XX医院设备科应用PDCA提高急救、生命支持类设备的完好率设备科运用PDCA循环,通过制订制度流程预案、落实巡查保养、开展质量控制、定期监督检查、进行应急演练等一系列措施,实现闭环管理。
经过PDCA循环整改,急救、生命支持类设备的完好率从80.2%提升至100%。
提高了医院的急救水平。
1. PDCA循环在医学装备管理中的应用PDCA循环在医学装备管理中应用广泛,如:提高设备使用率、降低设备故障率、提高使用寿命、提高设备档案完整率、提高计最器具的准确性等。
要建立医疗设备质量控制休系程序化、标准化的科学管理模式就是应用PDCA循环,从计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)到整改(Action),结合医院自身实际,有针对性地制订和实施质量管理方案。
2.我院急救、生命支持类设备的基本情况我院急救、生命支持类设备品种较综合医院少,主要包括诊断类治疗类、监护类等主要有除颤仪、呼吸机、监护仪、心电图机等急救、生命支持类设备。
我院急救儿命支持类设备共有111台,其中除颤仪7台、呼吸机12台、监护仪73台、心电图机19台。
3.运用PDCA循环提升急救、生命支持类设备的完好率3.1 策划阶段(P)制定专门的急救生命支持类设备状态检查表,会同医务科护理部每月对全院在用的急救生命支持类设备进行细致的监督检查。
检查结束后,对急救、生命支持类设备本身存在的问题进行了分类汇总,统计得到在进行 PDCA循环前,我院急救、生命支持类设备的完好率仅为 80.2%。
分析后发现,我院急救、生命支持类设备管理存在的问题有未悬挂状态、操作流程标签,使用维护记录不规范,表而清洁不到位,时钟不准,计量检定合格证磨损等;且发现3个科室急救、生命支持类设备分散位置存放。
设备功能问题体现在电池损坏、监护仪部分测量功能故障等;附件缺失问题体现在监护仪缺失测量附件等。
根据分类汇总得到的数据,设备科从法规与制度、人员、医学装备、监督与控制4个方面出发,集思广益,运用鱼骨图和二八原理进行了问题分析3.2 实施阶段(D)确定了PDCA循环实施的时间段,根据分析出的问题多角度入手拟订对策。
医院质量管理和持续改进方案(PDCA)案例
提高放射科医务人员手卫生依从性
?问题聚焦:
由于高发生率、病情偏重、防治相对困难,院内感染受到越来越多的关注。
大量资料显示,保持医务人员手卫生是有效预防控制病原体传播,从而降低医院感染发生率的最基本、
最简单且行之有效的手段。
手卫生是洗手、卫生手消毒、外科手消毒的总称。
严格执行手卫
生是每位医务人员的责任。
?现状与原因:
医护人员接触患者或污染后未洗手,其细菌总数超标率为100%。
1/3的医院感染可通过严格的手卫生来得到有效控制,用肥皂洗手后医护人员手部菌量比操作中手部的带菌量下
降了65%-84%,而且洗手次数越多手部细菌减少越明显,因此重视手卫生是控制医院感染
的关键。
随着医院和医疗技术的发展,放射科不仅需要承担完成传统的辅助科室工作,其业务
范围逐渐临床化,各类介入、微创操作也越来越多,因此对手卫生的要求也越来越重要。
由
于工作量庞大(每日约接待门急诊、住院患者500-700人次),放射科医务人员对手卫生的
重视相较于之临床科室仍有部分差距。
放射科目前医务人员共计33人,其中医师16人,技师14人,护士2人,工人1人。
根据科室最初的进行的摸底,放射科目前手卫生的依从率
较低。
为了普及我科医务人员手卫生知识,提高依从性,降低院内感染,现制定PDCA循环,具体如下。
我们运用专项脑力激荡法,制成特性要因图,从人员、方法等方面着手分析,列出我
科医务人员手卫生过程中出现的各种原因(见图1、图2),从而更好更快的提高我科医务人
员手卫生依从性。
图2放射科医务人员手卫生依从性相对差的原因分析鱼骨图
图2放射科医务人员手卫生依从性相对差的原因?PDCA 循环:
P :1、领取并在洗手池旁张贴新版本洗手图、张贴
WHO 提出的5个重点手卫生时刻
2、完善科室各公共场所和各机房快速手消毒剂、各洗手池手卫生用具(洗手液、纸巾等)配置
3、完善检查与考核标准,加强检查和反馈
重视程度不够患者量大未能形成习惯
未能定期检查与考核
科室内培训力度欠缺
科室领导重视程度不够
没能对辅助科室功能转变重视
客观上主观上
手卫生依从性差
基础设施不到位
无维护专业人员
培训力度频次不够
医务人员意识不够患者量多工作量大
监督考核欠缺
部分洗手池损坏缺乏洗手液
院内培训未全员参与
未指定专门负责洗手相关物品检查与补充人员
科内培训少
对院感了解不够
科内培训欠缺未形成定期考核规范
缺少科内外监督
4、邀请医院感染管理科专职人员定期(每三月一次)对全科人员针对性专项培训
5、科内专门指定2位人员重点学习掌握手卫生,定期为新进科人员、轮转医生、实习
医生、进修医生进行培训
6、从医务人员的培训扩大到保洁人员、患者、陪护者及来访者等
改进开始时间:2015年01月至2015年06月
D:1、领取并张贴新版本洗手图、WHO五个重要的手卫生时刻
2、修订制度和检查标准:加入定期检查洗手设备和设备损毁上报制度,确保手卫生设
备时刻处于可顺畅应用状态
3、科室指定专人进行手卫生物品(洗手液、纸巾等)的检查和补充
4、加强科内培训,每1-2月进行一次专门的培训和考核,培训考核内容专人记录整理,
培训内容包括请院感染管理科人员、科室专员现场讲座,视频学习,考核内容包括现场操作考核、不定期指定考核、试卷考核等
5、加强手卫生管理制度规范的宣传,增加洗手时机、口诀等内容5、要求对病人进行诊疗操作时携带快速手消剂
6、加强督查力度(现场反馈、向科主任反馈)
7、增加对轮转医生、进修生、实习生的宣教及面向患者、陪护者等的宣教
改进前(1)改进前(2)
改进后(1)改进后(2)
图3 改进前后洗手池处硬件及宣传材料变化图
C :2个依从率较低的手卫生时机,改进前后依从率变化(显著提高)
表1 2个依从率较低的手卫生时机,改进前后依从率变化
医生接触患者后
医生接触患者周围环境后技师接触患者后技师接触患者周围环境后2015-01-2070.8%65.3%68.2%72.5%2015-06-20
90.6%
88.2%
89.4%
91.8%
图4 2个依从率较低的手卫生时机,改进前后依从率变化柱状图分析
102030405060708090100改进前改进后
A:1、继续以各种形式进行宣传教育,包括对进修人员、实习生等
2、不断组织“神秘客”进行手卫生依从性的检查,分析原因进行改进
3、继续不断督查考核,使手卫生成为放射科医务人员日常习惯
4、经过再改进,使手卫生依从率努力稳定在95%以上。