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企业环保责任书范本9篇第1篇示例：企业环保责任书范本尊敬的各位员工：为进一步加强企业的环保意识，提高环保工作的执行力度，确保企业的环保工作持续向好的方向发展，我们制定了以下《企业环保责任书》，希望各位员工认真遵守，共同履行企业的环保责任。
第一条环保意识我将主动参与企业环保活动，积极推广环保理念，努力降低资源消耗和环境污染，积极宣传环保知识，提倡绿色生活方式，以实际行动践行企业的环保责任。
我将严格执行环保政策和法规，加强环保设施的维护和管理，防止环境污染事故的发生，确保企业的环境安全和生态良好。
我将积极参与企业的环保督导和检查，主动发现和纠正环保问题，及时上报环境异常情况，保护环境资源，共同维护生态平衡。
企业将建立环保奖惩制度，对环保工作表现突出的员工进行表彰和奖励，对环保违规行为予以严肃处理，以促进企业环保工作的持续改善。
我将坚决杜绝乱倒乱排、乱挖乱建等行为，保护好周围的环境，积极参与环保公益活动，为共建美丽家园贡献自己的一份力量。
我们坚信，只有每一位员工都能够积极履行企业的环保责任，共同保护好我们的环境和资源，我们的企业才能蒸蒸日上，实现可持续发展。
愿我们所有员工携手同心，共同致力于环保事业，共同创造美好的未来！特此签署：企业XX有限公司日期：年月日（盖章）第2篇示例：企业环保责任书范本尊敬的员工：我们的企业一直致力于环保事业，以履行企业社会责任为宗旨，积极参与环境保护工作，努力为建设美丽家园做出贡献。
为了更好地推动环保工作的开展，我们特制定了企业环保责任书，希望每一位员工认真遵守，并以实际行动支持和配合企业的环保工作。
第一条意识到环保的重要性作为员工，我们要意识到环保是我们的共同使命和责任，要积极宣传环保知识，倡导绿色生活方式，促进绿色消费，共同营造良好的环境保护氛围。
第二条节约能源资源我们要节约用水用电，减少碳排放，提高能源利用效率，推动降低碳排放，降低资源消耗，推动企业可持续发展。
第三条精心管理废弃物我们要分类回收废弃物，垃圾不乱丢，积极参与废品回收，减少废弃物对环境造成的影响，促进环境整洁。
安环部安全环保责任制范文安全环保责任制范本第一章总则第一条为了加强企业安全环保管理，保障员工生命财产安全和环境保护，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》、《企业安全生产管理条例》等相关法律法规的要求，制定本责任制，明确各级管理人员和员工的安全环保职责，规范安全环保工作。
第二条本责任制适用于所属企业及其分支机构，在本企业工作的所有员工以及与本企业存在劳动关系的外包单位员工。
第三条企业应建立健全安全环保责任制度，明确安全环保职责，落实责任到岗位、个人。
第四条企业应定期组织安全环保培训，提高员工安全环保意识和技能，确保员工具备相关安全环保知识和能力。
第五条企业应建立健全安全环保制度和管理流程，加强安全环保信息管理和应急处置能力，防范安全环保事故的发生。
第六条企业应合理配置安全环保专职人员，配备必要的设施设备，提供必要的经费和物质条件，保障安全环保工作的顺利开展。
第七条企业应建立健全安全环保监督检查制度，对安全环保工作进行定期检查和评估，确保责任制的有效执行和实施。
第二章安全责任第八条企业的安全领导负责全面统筹和管理安全工作，确保安全是企业的重要发展战略。
第九条企业的安全生产相关部门负责组织实施安全管理，制定安全管理制度，加强安全生产工作。
第十条各级管理人员要落实安全责任，加强对本部门安全工作的领导和管理，定期组织安全培训和检查，提高安全意识和技能。
第十一条各级管理人员要带头执行各项安全规程和操作程序，严禁违章指挥、违章操作，确保组织内部安全运行有序。
第十二条各级管理人员要及时了解本部门的安全风险和隐患，制定相应的预防措施和应急预案，确保事故的发生和扩大。
第十三条各级管理人员要及时汇报安全工作的情况，接受上级安全部门的监督和指导，配合安全检查和调查工作。
第十四条各级管理人员要激励员工提出安全环保改进意见，重视员工的安全环保建议，积极解决安全环保问题。
第三章环保责任第十五条企业的环保领导负责全面统筹和管理环保工作，确保环保是企业的重要发展战略。
安全生产与环境保护责任制范文一、安全生产责任范文作为一家注重安全生产的企业，我们坚持“安全第一、预防为主”的原则，全面加强安全生产工作。
为了确保生产过程中的人身安全和财产安全，我们制定了以下安全责任制：1. 企业领导责任企业领导要时刻关注安全生产工作，树立安全意识。
把安全生产列为公司发展的首要任务，确保安全生产工作的有效实施。
落实安全生产的各项制度和规定，确保人员的安全和财产的安全。
2. 安全管理责任安全管理部门要落实企业安全管理职责，制定并完善安全生产制度和标准，确保安全生产的顺利进行。
对生产过程中的危险源进行全面排查，提出相应的整改意见和措施。
组织开展安全教育培训和演练，提高员工的安全意识和紧急处理能力。
3. 部门负责人责任各部门负责人要履行好安全生产的职责，指导下属员工认真履行岗位安全责任，确保各项安全规定和要求的落实。
对部门内的危险源进行定期检查和整改，对不符合安全要求的情况及时上报并采取相应的措施。
4. 员工安全责任每位员工要加强安全意识，严守安全制度和操作规程。
认真履行自己的岗位安全职责，确保操作的安全和质量。
及时上报安全隐患和问题，配合安全检查和整改工作。
积极参加安全培训，提高自身的安全知识和技能。
5. 外部合作伙伴责任与企业有业务往来的外部合作伙伴要遵守相关的安全规定和要求。
严格按照合同要求进行作业，配合企业进行安全检查和培训。
发现安全隐患和问题要及时上报，并协助企业进行整改。
以上责任制是我们企业安全生产工作的基本要求，相信只有大家齐心协力，才能确保企业的安全生产，保护员工的生命财产安全。
二、环境保护责任范文作为一家环保意识强烈的企业，我们认识到环境保护对企业可持续发展的重要性。
为了保护环境，减少对生态环境的破坏，我们制定了以下环境保护责任制：1. 企业领导责任企业领导要树立环境保护意识，将环境保护列为企业发展的重要任务。
落实环境保护的各项制度和规定，确保环境保护工作的有效实施。
安全环保生产责任制范本第一章总则第一条为了加强企业的安全环保工作，保障职工的人身安全和生命安全，保护环境，本制度根据国家有关法律法规、行业标准、企业实际情况制定。
第二条本制度适用于本企业所有职工，包括管理人员、工人、合同工、临时工等。
第三条企业应当建立健全安全环保生产责任制，明确安全环保生产的职责、权利和义务，推行全员全程参与的安全环保管理模式，促进安全环保文化建设，提高安全环保意识。
第四条本制度应当与企业其他制度相衔接，形成一套完整的安全环保管理体系。
第二章安全环保生产责任人第五条企业应当设立安全环保生产责任人，负责组织、协调和监督本企业的安全环保工作。
第六条安全环保生产责任人应当具备以下条件：（一）具有相关的安全环保专业知识和工作经验；（二）熟悉国家有关安全环保法律法规及行业标准；（三）具有良好的组织、管理和协调能力；（四）具备培训和指导员的资格。
第七条安全环保生产责任人的主要职责包括：（一）负责安全环保规章制度的制定、修订和执行；（二）负责组织安全环保培训和考核；（三）负责安全环保事故的调查和处理；（四）负责安全环保信息的收集、整理和报送；（五）负责监督和检查安全环保工作的执行情况；（六）负责与有关部门进行安全环保交流和合作。
第八条安全环保生产责任人应当及时向企业领导层报告安全环保工作情况，并提出改进措施和建议。
第三章全员全程参与第九条企业应当推行全员全程参与的安全环保管理模式，要求所有职工在生产过程中始终关注安全环保问题。
第十条企业应当定期开展安全环保培训，提高职工的安全环保意识和技能。
第十一条职工应当按照企业安全环保规章制度的要求，使用个人防护装备，严格执行安全操作规程。
第十二条职工在发现生产过程中存在的安全环保问题时，应当及时向安全环保生产责任人或相关部门报告。
第十三条企业应当建立健全安全环保奖惩机制，激励职工参与并贡献安全环保工作。
第四章安全环保管理第十四条企业应当建立健全安全环保管理体系，包括安全环保规章制度、安全环保培训和考核、安全环保设施设备的维护和保养等方面。
环境保护工作责任制度范本为了加强环境保护工作，确保环境的安全和可持续发展，制定本责任制度，明确环境保护工作的责任分工和具体要求。
一、总则1.1 全体员工都应当遵守环境保护法律法规及公司环境保护相关规定，并且积极主动地参与环境保护工作。
1.2 公司将配备专门的环境保护管理人员，负责监督和执行环境保护工作。
二、责任分工2.1 公司领导层2.1.1 公司领导层要高度重视环境保护工作，确保环境保护与企业经营管理同步推进。
2.1.2 确保公司环境保护政策制定和执行，保障环境保护工作的顺利推进。
2.1.3 提供充足的经费和资源，支持环境保护工作的开展。
2.2 环境保护管理人员2.2.1 负责制定环境保护方案和管理制度，并保证其执行。
2.2.2 监督环境保护工作，及时发现并解决环境问题。
2.2.3 组织开展环境保护培训，提高员工的环保意识和技能。
2.3 部门经理2.3.1 负责本部门环境保护工作的组织和管理。
2.3.2 确保本部门的作业符合环境保护要求，并向环境保护管理人员报告相关情况。
2.3.3 提供必要的支持与配合，确保环境保护工作的顺利开展。
2.4 员工2.4.1 遵守公司的环境保护相关规定，严禁违法排放和投放污染物。
2.4.2 积极参与环境保护培训和学习，提高环保意识和技能。
2.4.3 发现环境问题应及时上报，并积极参与问题解决。
2.4.4 遵守环境保护工作安全规定，保证个人及他人的安全。
三、具体要求3.1 定期开展环境风险评估和监测工作，保证环境安全。
3.2 严格控制和管理有害物质的使用和排放，确保环境污染不超过法定标准。
3.3 推广和使用环境友好型产品，减少资源消耗和环境污染。
3.4 积极开展环境宣传教育活动，提高员工和公众的环保意识。
3.5 支持并参与社会公益环保活动，积极履行企业社会责任。
四、考核与处罚4.1 建立环境保护考核制度，对环境保护工作进行定期评估和奖惩。
4.2 对环境保护工作表现良好的单位和个人给予奖励和激励。
安全生产、环境保护管理制度范文【安全生产管理制度】一、目的和原则安全生产管理制度是为了保障员工的安全健康和提高生产环境的安全性，保障企业的正常运营和发展，制定的管理规定。
二、职责和权利1. 各级领导要重视安全生产工作，负责制定和实施安全生产管理制度。
2. 部门负责人要组织实施安全生产管理制度，监督部门内的安全生产工作。
3. 员工要遵守安全生产管理制度，积极参与安全生产工作，保护自己和他人的安全。
三、安全生产措施1. 安全培训：新员工入职前要接受安全培训，定期进行安全知识的培训。
2. 安全设备：企业要配备必要的安全设备，如防护服、安全帽等，并确保设备的有效性和良好状态。
3. 安全巡查：定期进行安全巡查，发现安全隐患及时处理，确保生产环境的安全。
四、事故应急处理1. 发生事故时，及时报告上级领导，并采取紧急措施控制事故扩大。
2. 调查事故原因，总结经验教训，提出改进措施。
3. 组织受伤员工进行医疗救治，给予必要的帮助和安抚。
【环境保护管理制度】一、目的和原则环境保护管理制度是为了保护环境资源，促进可持续发展，制定的管理规定。
二、职责和权利1. 环保部门负责制定和实施环境保护管理制度，监督环保工作的实施。
2. 各部门负责人要组织实施环境保护管理制度，确保生产过程中不对环境造成污染。
3. 员工要积极参与环保工作，遵守环保管理制度，减少对环境的不良影响。
三、环境保护措施1. 废物管理：定期清理废物，分类处理，确保不对环境造成污染。
2. 节能降耗：制定节能降耗目标，合理使用能源，减少能源消耗。
3. 环境监测：定期进行环境监测，发现问题及时处理，确保环境质量达标。
四、环境事故应急处理1. 发生环境事故时，及时报告上级领导，并采取紧急措施控制事故扩大。
2. 开展环境事故调查，查明事故原因，采取措施避免再次发生类似事故。
3. 整理事故处理经验，制定应急预案，提高环境事故应对能力。
以上是安全生产、环境保护管理制度的一些内容，企业可以根据自身情况进行制定和完善，以保障员工的安全和环境的保护。
环保岗位环保责任制度范本第一章总则为了落实环境保护法律法规，强化岗位环境保护责任，提高环保意识，保护生态环境，制定本制度。
第二章责任范围1. 公司全体员工应当按照国家和地方环保法律法规的要求，履行好自己的环保责任，不得有违法违规行为。
2. 对于研发、生产、使用、销售和处置会对环境造成影响的产品或者技术，相关部门和岗位应当经过严格评估并及时采取措施，最大限度地减少对环境的危害。
第三章岗位责任1. 生产岗位：负责制定和执行环境污染防治措施方案，确保生产过程中不产生污染物排放或者减少污染物排放。
2. 后勤岗位：负责回收和处理废弃物，确保废弃物的安全无害处置，并提倡节约用水、用电等环保行为。
3. 销售岗位：负责宣传和推广环保产品和技术，引导顾客选择环保产品，减少对环境的影响。
4. 管理岗位：负责制定和实施环境保护管理制度，监督各岗位的环保工作，并进行环境监测和评估。
第四章岗位环保培训1. 公司应当定期组织环保培训，提升员工的环保意识和环保知识，确保员工理解和履行自己的环保责任。
2. 各岗位负责人应当将环保培训纳入员工培训计划，并对培训内容进行跟踪和检查。
第五章环保效果评价1. 公司应当定期对岗位的环保工作进行评价，以确保环保责任得到落实。
2. 环保评估结果应当作为岗位考核和晋升的重要依据。
第六章奖惩措施1. 对于在环保岗位上表现优秀的员工，公司将给予表彰和奖励。
2. 对于在环保岗位上存在严重违法违规行为的员工，公司将根据情节轻重给予相应的纪律处分。
第七章附则1. 本制度由公司总经理负责解释。
2. 本制度自公布之日起生效。
环保岗位环保责任制度范本（2）1、目的为明确公司各级人员的环境保护(简称环保)的职责，加强对环保的领导和管理，保障员工在生产劳动过程中的健康及环境不受污染，防止发生环境污染事故/事件，根据《环境保护法》等政策法规以及行业性法律法规的要求，制定本责任制度。
2、适用范围2.1本责任制度适用于公司范围内的环保管理。
安全、环保管理制度及考核办法范文1.安全管理制度1.1 目的为了保障员工的生命安全和财产安全，保障企业的正常生产经营，规范安全管理行为，制定本安全管理制度。
1.2 适用范围本制度适用于所有员工，在公司内外进行工作期间必须遵守的安全管理制度。
1.3 主要内容1.3.1 安全意识教育1）公司将定期组织安全培训，提高员工的安全意识，并对新员工进行安全培训。
2）员工应积极参加安全培训，增强安全意识，了解安全规定。
1.3.2 安全生产管理1）公司将建立完善的安全责任制，明确各级领导的安全管理职责。
2）制定安全操作规程和应急预案，加强对重点岗位的安全管理。
3）加强安全检查，发现安全隐患及时整改，并建立隐患排查处理制度。
4）建立事故报告与处理制度，及时报告安全事故，并做好事故后处理工作。
1.3.3 安全设施管理1）公司将建立安全设施管理制度，定期检查和维护安全设施。
2）员工应正确使用安全设施，如紧急疏散通道、防护设备等。
1.3.4 事故调查与分析1）公司将成立事故调查小组，对事故进行调查与分析，找出事故原因并提出改进措施。
2）员工应积极配合事故调查工作，如实提供相关信息。
2.环保管理制度2.1 目的为保护环境，促进可持续发展，规范企业的环境保护行为，制定本环保管理制度。
2.2 适用范围本制度适用于所有员工，在公司内外进行工作期间必须遵守的环保管理制度。
2.3 主要内容2.3.1 环境保护意识教育1）公司将定期组织环保培训，提高员工的环保意识，并对新员工进行环保培训。
2）员工应积极参加环保培训，增强环保意识，了解环保规定。
2.3.2 环境管理1）公司将建立环保责任制，明确各级领导的环保管理职责。
2）制定环保操作规程，加强对环境污染的防控措施。
3）加强环境监测，定期进行环境检测和评估，并报告相关部门。
2.3.3 废物管理1）公司将建立废物管理制度，明确废物分类、收集和处理的流程和要求。
2）员工应按照废物管理制度正确进行废物处理，禁止随意倾倒废物。
企业环境保护管理制度范本第一章总则第一条为了加强企业环境保护工作，提高环境质量，推动可持续发展，保护员工健康和安全，根据相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本制度适用于本公司及其下属各分支机构、部门的环境管理工作。
第三条本制度的宗旨是：齐心合力，共同保护环境，倡导绿色生产、绿色消费，营造良好的环境保护氛围。
第四条全体员工都有责任和义务遵守本制度，并积极参与环境保护工作。
第五条公司将按照相关法律法规要求，制定企业环境保护目标和计划，并进行定期评估和改进。
第二章环境管理体系第六条公司将建立一套科学的环境管理体系，包括环境政策、环境组织、环境规划、环境控制、环境监测和环境应急预案等。
第七条公司将定期组织环境内部审核和外部审核，确保环境管理体系的有效运行和持续改进。
第八条公司将向员工提供环境管理培训和教育，提高员工的环境意识和环境保护能力。
第三章环境保护措施第九条公司将制定环境保护责任制，明确各级管理人员和员工的环境保护职责。
第十条公司将积极开展节能减排工作，推广可再生能源的使用，提高资源利用率。
第十一条公司将实行清洁生产，减少废物和污染物的排放，提高产品的环保性能。
第十二条公司将加强环境监测和信息公开，及时发布环境数据和信息。
第十三条公司将建立环境应急预案，定期组织环境应急演练，提高环境突发事件的应对能力。
第十四条公司将组织开展环保宣传教育，提高员工和公众的环境保护意识。
第四章奖惩制度第十五条公司将建立环保考核制度，将环保工作纳入员工绩效考核体系。
第十六条公司将对环保工作突出的个人和单位进行表彰奖励。
第十七条对于违反环境保护法律法规的行为，公司将给予相应的处罚和处分。
第五章环境监测与评估第十八条公司将建立健全的环境监测体系，定期对企业生产过程、排放物和废弃物进行监测和分析。
第十九条公司将组织环境评估工作，对企业环境管理和环境性能进行评估，及时发现问题并采取相应措施。
第二十条公司将公开环境监测结果和环境评估报告，接受社会监督。
公司环境保护管理制度范本第一章总则第一条为加强对环境保护工作的管理和监督，确保公司的持续发展与环境保护相统一，依法合规的运营和经营，本制度制定。
第二条公司将遵守国家和地方有关环境保护的法律法规，制定环境保护目标，建立环境保护管理体系，促进可持续发展。
第三条涉及环境保护的制度、规范、管理方法与流程应与公司其他管理制度相衔接，相互配合，确保环境保护工作的有效开展。
第四条公司领导班子成员应当高度重视环境保护工作，将其纳入公司发展战略和决策层面。
第五条公司将加强环保宣传教育，提高员工对环保工作的认识和意识。
第二章环境影响评价第六条任何新投产的项目在投产之前，必须经过环境影响评价，须作出符合环境保护法律法规的评价报告，并获得环境保护部门的批准。
第七条已投产项目的环境影响评价，应当在法定期限内进行，评价结果应当公示，并按照评价结果采取相应的改进措施。
第三章环境管理第八条公司将建立完善的环境管理体系，制定环境管理计划，对企业生产经营环节中的环境因素进行管理和控制。
第九条公司应当设置专门的环境保护职务，负责环境工作的组织、协调和管理，确保环保政策、法规、相关标准等的贯彻执行。
第十条公司将不断提高环境管理水平，实施等级化管理，设立环保考核指标，并将环保工作纳入员工绩效考核体系。
第十一条公司将建立环境监测制度，对生产过程中的废气、废水、固体废物等进行监测和分析，及时发现和解决环境污染问题。
第四章废物管理第十二条公司将优先采用清洁生产技术，减少废物的产生，并合理利用废物资源。
第十三条公司将制定废物管理制度，对废物进行分类、储存、处理和处置，确保符合环保法律法规要求。
第十四条公司将建立废物管理台帐，记录废物的数量、来源、去向等信息，定期进行审核和报告。
第十五条对于有害废物的管理应符合国家和地方有关规定，及时运送至设有有害废物处置设施的单位进行处理。
第五章突发环境事件应急处理第十六条公司将建立环境突发事件应急预案，并进行演练和培训，确保突发环境事件的快速响应和处理。
管理制度编号：LX-FS-A83689 公司安全、环保责任制度标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑公司安全、环保责任制度标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
1 目的与范围本制度规定了xxxx公司各部门和岗位单安全、环保管理的职责及要求，其目的是为了更好的贯彻执行安全、环保管理的法律法规及标准，保证员工在生产过程中的安全和健康，减少污染物排放，防止环境污染，提高企业经济效益。
本制度适用于xxxx公司各部门和各岗位的安全、环保的责任制管理2 管理职责2.1公司总经理负责安全、环保责任制管理的领导工作。
2.2管理部负责制定公司安全、环保责任制，并对责任制的落实情况进行监督、检查与考核。
2.3公司工会和管理部参与对责任制落实情况的监督、检查与考核。
2.4公司各部门负责对本单位各级责任制的落实、监督、检查与考核。
3 术语和定义3.1“两措”计划指公司每年编制的年度事故预防措施计划和安全技术劳动保护措施计划。
3.2“四不放过”的原则指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大职工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过的原则。
3.3“四不伤害”指我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害、我保护他人不被伤害。
3.4“三违”指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
4 管理内容4.1 各级人员管理职责4.1.1 公司总经理职责a）认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规以及集团公司相关规章制度，组织并建立健全xxxx 公司的安全生产管理机构与制度，并对xxxx公司的安全工作负全面责任。
b）负责xxxx公司适用的安全法律法规和其它要求的贯彻与执行。
c）负责xxxx公司危险源辨识、风险评价，安全管理绩效的监视与测量监督管理工作。
d）负责组织制定和实施xxxx公司安全目标。
e）负责xxxx公司安全运行控制工作。
f）负责组织对重大安全事故的调查、分析，提出整改措施并跟踪检查验证。
g）积极支持安技、设备和能源管理人员的工作，督促对新员工的三级安全教育，负责对xxxx公司员工进行经常性的安全意识、知识、技能的教育和培训的领导工作，及时处理员工在职业健康安全活动方面的意见和建议。
h）定期组织对xxxx公司的职业健康安全、防火、防盗情况进行检查，认真落实隐患整改，保证设备安全装置的正常运行，及时制止违章作业、违章指挥等现象i）发生生产安全事故后，应立即向上级主管部门报告并保护现场，按“四不放过原则”处理事故。
4.1.2 财务副经理职责a) 认真贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》等法律法规。
b) 负责xxxx公司本部门的安全的日常管理和监督、检查工作。
c) 负责向相关方传达公司安全、环保方针，收集相关方期望并将信息传达给相关部门和代表组织的工作人员。
d) 在编制企业生产经营财务计划时，应根据公司有关安全、污染防治的技改、技措规划，考虑相应的资金计划，并保证资金投入。
按国家有关规定，安排落实安全技术措施、隐患整改、应急救缓演练、安全生产教育、劳动防护用品、保健精铁、防暑降温、防寒取暖、安全奖励等项费用并监督合理使用。
4.1.3 销售副经理职责a) 认真贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》等法律法规。
b) 负责xxxx公司本部门的安全的日常管理和监督、检查工作。
c) 负责做好外来参观、学习人员在公司期间的安全、环保教育及管理。
d) 负责向相关方传达公司安全、环保方针，收集相关方期望并将信息传达给相关部门和代表组织的工作人员。
4.1.4 经理助理职责a) 认真贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》等法律法规。
b) 负责xxxx公司本部门的安全的日常管理和监督、检查工作。
c) 对研制开发新产品，引进推广新技术、新工艺、新设备、新材料的职业健康安全技术负责，对新产品的质量安全负责。
d) 在组织编制工艺文件和规程时，同时研究职业健康安全技术方面的措施并负责组织落实。
4.1.5 部长职责a) 认真落实集团公司和xxxx公司的有关规章制度和管理要求，对本部门人员进行岗位安全教育，定期对科室人员进行职业健康安全、防火、防盗情况进行检查，认真落实隐患整改，保证设备装置安全设施正常运行，及时制止违章作业、违章指挥等现象。
b) 督促检查生产现场的安全文明生产，保持成品、半成品、材料、废料及工位器具的定置管理c) 组织对生产操作人员的技术培训与技能训练。
d) 发生生产安全事故后，应立即向主管部门报告并保护现场，按“四不放过原则”处理事故。
e) 参加公司生产安全事故的调查处理工作。
4.1.6 工会主席职责a) 宣传党和国家劳动保护政策、法令，对安全生产和劳动保护工作，改善劳动条件，保障职工在生产中的安全和健康有监督检查责任。
b) 监督检查劳动保护措施，经费的提取、使用和劳动保护措施计划的执行情况。
c) 经常对职工进行安全生产、安全技术知识、规章制度、劳动纪律和法律法规的宣传教育，并做好女工保护工作。
d) 参加重大伤亡事故的调查处理工作，并做好善后工作。
e) 积极组织参加有关安全生产、安全竞赛、安全评比等活动，表彰先进，推广经验，以推动安全生产和劳保工作4.1.7 班组长职责a) 认真贯彻执行国家有关职业健康安全法律、法规，认真落实集团公司和xxxx公司的有关规章制度和管理要求，对所管辖范围的安全生产工作负责。
b) 熟悉本班组的人员、设备情况。
经常教育和检查本班员工正确使用机械设备、电气设备、工具、安全装置、消防器材、个人劳动保护用品。
c) 做好新进厂员工的安全教育。
d) 做好日常安全检查，坚决制止违章作业、违章指挥及能源浪费行为。
危险作业必须提前报告安全管理人员，严格履行审批手续，当采取安全措施后，方可工作。
e) 发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级有关部门。
f) 做到班后“五不走”。
即；工件工具没放整齐不走、设备没上油不走、卫生没打扫干净不走、当班情况没记录不走、电源没关闭不走。
g) 对本班组员工进行安全操作的指导，并检查其对安全操作规程的遵守情况。
同时，做好相应的检查和活动记录。
h) 发生生产安全事故后，应立即抢救人员，采取措施防止事故扩大。
同时，立即报告xxxx公司领导和有关部门。
4.18 员工职责a) 严格遵守集团公司和xxxx公司有关安全管理的规章制度。
b) 正确佩戴和使用个人劳动防护用品，确保不违章作业、冒险蛮干；有责任劝阻、纠正他人的违章作业、冒险蛮干行为，做到“三不伤害”即：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
c) 坚持谁使用，谁负责的原则。
爱护并正确使用设备及工艺装备，做到不随意拆除设备设施上的安全装置和护栏，不使用带病设备，遇有不安全、污染环境和能源浪费情况，应立即报告领导，及时处理解决。
d) 积极参加各种职业健康安全宣传、教育、评比、竞赛等活动，积极提出合理化建议或意见。
e) 从事危险作业必须严格履行审批手续，采取安全防范措施，无证不准动用特种设备及非岗位设备。
f) 发生生产安全事故后，应立即抢救人员，采取措施防止事故扩大。
同时，立即报告本单位领导和有关部门。
发现有危及人身安全的紧急情况时，要立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场。
g) 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
除遵守以上员工职责外，以下工种还应遵守以下职责：4.1.8.1 装配钳工a) 严格按照Q/PGJ G19.0142-2007《装配钳工作业指导书》要求作业。
b) 遵守“一般钳工”和“装配钳工”安全操作规程。
c) 零部件、工位器具等要按定置要求摆放，保证工作场地畅通。
d) 负责装配用工具和工装的日常维护保养，使工具和工装处于良好的使用状态。
e) 每天下班前清理工作台及擦拭现场地面，零部件及半成品摆放整齐。
4.1.8.2 配线钳工a) 严格按照Q/PGJ G19.0139-2007《配线作业指导书》要求作业。
b) 遵守“一般钳工”和“配线钳工”安全操作规程。
c) 每天下班前清扫工作场地，摆放好零部件及工位器具。
4.1.8.3 吊车工a) 严格按照Q/PGJ G19.0116-2007《起重作业指导书》要求作业。
b) 严格执行吊车安全操作规程。
c) 负责打扫吊车各部件的卫生，保持天车上无油污、无积尘，搞好设备的保养，使设备完好率达到规定的要求。
d) 所有吊绳或吊具保持完好无损，吊绳和吊具都应有明显的吨位标识或用于吊什么样的产品字样，吊具保管不混乱。
e) 每天下班前要将所有吊车电源切断，停靠在指定位置。
4.1.8.4 包装工a) 按照Q/PGJ G19.0001-2007《包装作业指导书》要求进行作业。
b) 工作结束后应清理各种工具，打扫好工作场地。
4.1.9 管理人员职责a) 严格遵守集团公司和xxxx公司有关安全生产管理的规章制度。
b) 认真履行本岗位职责，把安全管理的要求贯彻到管理过程的每个具体环节中并做好相关记录。
c) 深入现场工作时应穿戴好劳动防护用品，认真解决生产过程中出现的安全问题。
不违章指挥，及时纠正违章作业行为。
d) 组织危险作业必须严格履行审批手续并采取安全防范措施。
4.1.10 技术人员职责a) 严格遵守集团公司和xxxx公司有关安全生产管理的规章制度。
b) 在研究新技术、新工艺、新设备、新工具、推广运用先进经验，设计新产品、采用新工艺、使用新材料时，必须同时研究解决和落实有关安全、劳保等措施，并符合国家有关标准的要求，在试制投产前提交安全技术操作方面的资料。
c) 在编制技术措施计划时，必须同时将职业健康安全技术措施纳入计划。
d) 进行有危险的实验作业时，应采取可靠的安全措施，并组织有关部门会签。
e) 必要时，参加由于技术和设计方面的原因所造成的重大安全事故的调查分析，组织有关技术防范措施的制订和实施。
