安全领导力 Safety Leadership

安全领导力的3个要素安全领导力(safety leadership)是某个人指引和影响其他个人或群体，在完成组织任务时，实现安全LI标的活动过程。

对于企业安全生产来讲，安全领导和安全管理是互为补充、不可缺少的。

安全管理决定了企业安全管理系统的实施和运行, 而安全领导则决定了企业安全文化的形成和发展。

1•领导能力领导能力是方向、是指引、是战略决策。

一个领导，如果在安全上的能力不足，对安全的认识不淸，不能有效疋义安全价值，那么，将直接影响企业的安全价值观。

2. 领导的影响力领导,无时无刻不在通过其言行对其周围产生影响。

具有安全领导力的领导者，其必有一群人愿意和他一起实践安全。

3. 安全领导力的形成需要一个过程安全的领导力是在对安全的不断的认识过程中成长起来的，是一个从无到有的过程。

4. 领导应为安全设定方向安全领导力表现为制泄安全理念、方针和愿景，明确企业安全使命，指引企业在生产经营过程中安全可持续发展。

5. 安全领导力在于公信力，不在权力领导在安全上的地位不在于其职位，在于其在安全上的公信力，领导的安全指令是否在各个层次中得到执行，人们愿意听从领导在安全上的指令，愿意按照领导的意图去工作。

6. 安全领导力不是弱者在安全生产上，领导必须展示强有力的领导能力，能够抵抗来自周用齐种 "不"的压力，而不是妥协。

7. 安全领导力要有预见性领导应当具有对环境变化的敏感性，能够敏锐的察觉到企业内、外部环境变化对企业安全上产生的影响，进而做出相应的决策和响应。

8. 安全领导力也需要核心团队领导力水平的发挥，取决于核心成员的能力，如果能力不足，领袖也无能为力。

安全领导力需要一个强大的安全管理团队来实现领导意图。

打造安全管理专业团队，也是领导力的重要体现。

9. 安全领导力在于责任落实所谓责任落实，是权责清晰。

安全领导力必须将安全责任下放到具体的工作岗位和人员身上，使其能够充分发挥自身价值和潜能。

10. 安全领导力需要培养安全领导力的培养应当向好的企业安全领导力学习。

第13卷第11期2017年11月中国安全生产科学技术Journal of Safety Science and Technology Vol. 13 No. 11 Nov. 2017文章编号：1673 - 193X(2017) - 11 -0167 -09安全领导力国内外研究现状分析宫运华\朱亚威2(1.中国石油大学（北京），北京1〇2249;2.北京瑞思安管理咨询有限公司，北京101149)摘要：为了推动安全领导力的研究，使用文献分析的方法，研究了安全领导力的国内外研究现状，探讨了其未来研究 方向。

结果表明：目前安全领导力的主要研究内容为安全领导力对安全绩效或安全行为的作用机理和不同领导类型 对安全绩效或安全行为的影响；对安全领导力的研究方法多为问卷调查法；安全领导力的未来研究方向应集中在安全 领导行为构成研究、安全领导力测评量表开发以及安全领导力修炼3个方面。

关键词：安全领导力；安全绩效；安全行为；安全领导行为；安全领导力修炼中图分类号：X921 文献标志码：A d o i：10. 11731/j.issn. 1673-193x.2017. 11.027Analysis on current status of research on safety leadership at home and abroadGONG Yunhua1 , ZHU Yawei2(1. China University of Petroleum - Beijing,Beijing 102249 ,China；2. Beijing Rise Consulting Company,Beijing 101149, China) Abstract ：In order to promote the research on safety leadership, the current status of research on safety leadership at home and abroad was studied by suing the method of literature analysis, and the future research directions of safety leadership were also discussed. The results showed that the main research contents of safety leadership at present were the action mechanism of safety leadership on safety performance or safety behavior, and the influence of dif - ferent leadership types on safety per­formance or safety behavior. The research method of safety leadership was mostly the questionnaire survey. The future re­search direction of safety leadership would focus on three aspects, including the constitution of safety leadership behavior, the development of evaluation scale on safety leadership, and the improvement of safety leadership.Key words：safety leadership ；safety performance ；safety behavior；safety leadership behavior ；safety leadership improve­ment〇引言安全领导力定义分析随着人们对安全领导力在安全氛围建设及员工安全意识行为转变的作用的认识，安全领导力成为安全科 学的前沿问题。

DNV 是一家独立的基金会，成立于 1864 年，其宗旨是“捍卫生命与财产安全，保护环境”。

DNV 是一家全球性的机 构，业务遍及五大洲，现有员工超过 8000 人。

目前，DNV 在中国有约 800 名员工，分布在全国 35 个办公室。

DNV 在全世范围内是提供 SHE 风险管理的权威机构。

许多国际著名的能源公司，如 BP、ExxonMobil、Shell、Total、 Chevron、Statoil 等都是 DNV 的主要客户。

DNV 是最早在中国提供 SHE 咨询服务的公司之一，至今为止已经为国内 许多企业（如中石油、中石化、中海油、上海石油天然气有限公司、上海赛科、亨斯迈、道达尔等）提供高水平的 SHE 服务，并获得高度好评。

DNV 作为一家国内外知名的 SHE 安全管理与风险评价机构，拥有高素质的员工、先进的评价技术、积极的研发、优 良的评价软件等是我们成为国内外领导同行的重要因素，因此我们确信我们的 SHE 风险管理咨询服务可以帮助我们客 户实现 SHE 绩效的目标。

联系信息 年培训课程计划咨询， 负责人联系： 任何有关 DNV 能源部 2010 年培训课程计划咨询 ， 请与以下 DNV 负责人联系 ： 俞雪华 Yuki Yu 能源部 SHE & 资产风险 管理部门 资产 风险管理部门 风险 挪威船级社（ 挪威船级社 （ DNV） 上海办事处 ） 上海市虹桥路 1591 号 9 号楼 F 座 邮编： 邮编 ： 200336 电话： 电话 ： 0086 021 3208 4518 转 3931 分机 传真： 传真 ： 0086 021 6219 6312 E-Mail: yuki.yu@ 网站： 网站 ： 2010 年 DNV 培训课程计划 DNV Public Training Plan in 2010DNV Energy 挪威船级社能源部培训服务 DNV 能源部在全球范围内开展各类培训服务，凭借着专业的培训导师，精彩的互动式培训方法，并结合可 操作性的国际及国内案例，DNV 所举办的公开课程及上门培训深受国内外客户的欢迎。

雅思高频词汇和核心词汇雅思高频词汇和核心词汇是指在雅思考试中经常出现的、具有重要意义的词汇。

这些词汇通常是英语中最基本、最常用的词汇，也是英语学习的基础。

掌握这些词汇对于提高雅思考试成绩和英语水平都非常重要。

以下是一些雅思高频词汇和核心词汇的例子：- Academic: 学术的- Band score: 分数段- Broadband: 宽带- Case study: 案例研究- Climate change: 气候变化- Community: 社区- Culture: 文化- Database: 数据库- Digital divide: 数字鸿沟- Discipline: 学科- Environment: 环境- Ethics: 道德规范- Finance: 金融- Genetic engineering: 基因工程- Globalization: 全球化- Government: 政府- Health care: 医疗保健- Immigration: 移民- Infrastructure: 基础设施- Internet: 互联网- Job interview: 求职面试- Language skills: 语言技能- Leadership: 领导力- Literature: 文学- Media: 媒体- Network: 网络- Nutrition: 营养- Opinion poll: 民意调查- Organization: 组织- Pollution: 污染- Population: 人口- Project management: 项目管理- Public health: 公共卫生- Recreation：Recreation- 参考：Reference- 改革：Reform- 融合：Integration- 国际组织：International organization- 图形：Graphic- 故乡：Hometown- 互动：Interaction- 互联网：Internet- 环境：Environment- 汇率：Exchange rate- 欢迎：Welcome- 活动：Activity- 火车站：Railway station - 火山：Volcano- 货物：Cargo- 伙伴：Partner- 护照：Passport- 航空公司：Airline- 航班：Flight- 航班延误：Flight delay - 航天飞机：Space shuttle - 酒店：Hotel- 行李：Baggage- 假期：Holiday- 机场：Airport- 机票：Air ticket- 驾驶员：Driver- 建筑：Architecture - 健康：Health- 疾病：Disease- 节约：Economy - 教育：Education - 经验：Experience - 解释：Explain- 节日：Festival- 客人：Guest- 公斤：Kilogram - 公里：Kilometer - 行李：Luggage- 图书馆：Library - 路线：Route- 午餐：Lunch- 杂志：Magazine - 山脉：Mountain - 市场：Market- 菜单：Menu- 药：Medicine- 博物馆：Museum- 自然：Nature- 国家：Country- 噪音：Noise- 报纸：Newspaper - 包装：Packing- 护照：Passport - 公园：Park- 污染：Pollution - 产品：Product- 促销：Promotion - 项目：Project- 宣传：Publicity - 提供：Provide- 质量：Quality- 问题：Problem - 数量：Quantity - rainforest: 雨林- radio: 收音机- reality: 现实- relationship: 关系- religion: 宗教- research: 研究- restaurant: 餐厅- river: 河流- rural area: 农村地区- safety: 安全- school: 学校- science: 科学- secretary: 秘书- service: 服务- shopping: 购物- socialism: 社会主义- society: 社会- software: 软件- speech: 演讲- sport: 运动- spring: 春天- stadium: 体育场- stress: 压力- subject: 学科- summer: 夏天- supermarket: 超市- symbol: 象征- technology: 技术- temperature: 温度- television: 电视- traffic: 交通- tropical rainforest: 热带雨林- truth: 事实- university: 大学- village: 村庄- violence: 暴力- volcano: 火山。

leadship的形容词
"leadership"（领导力）的形容词形式是"leadership"本身并没有直接对应的形容词形式。

在表达与领导力相关的特征时，我们通常使用"leadership"这个词的修饰语或短语来描述。

以下是一些用于形容领导力的常见中文形容词：
1.卓越的（excellent）：表示卓越的领导力，能力出众。

2.有效的（effective）：意味着领导力在实践中产生了积极的、有效的影响。

3.鼓舞人心的（inspiring）：表示领导力能够激发他人积极性和灵感。

4.坚定的（resolute）：指领导力表现出坚定和果断的特质。

5.敏锐的（astute）：意味着领导力对于情势的敏感和洞察力。

6.赋能的（empowering）：强调领导力的能力使团队成员更强大和自主。

这些形容词可以根据具体的语境和强调的方面进行选择，以更准确地描述领导力的特征。

了解NEBOSHNEBOSH为英国国家职业安全与健康考试委员会的简称。

该机构成立于1979年，是一家独立的考试和资质授予机构，提供一系列全球认可的、综合的、能满足健康、安全、环境与风险管理需要的职业认证。

全世界大约180,000人持有NEBOSH资格。

NEBOSH培训最初由在中国进行石油勘探与开发的国际大石油公司引进，对其HSE专业人员进行培训取证。

后来，经历了不断的发展，得到了越来越多的公司、HSE专业人员、以及政府机构的认可。

为什么选择这个课程？Why Choose This Course?NEBOSH工艺安全管理证书是由NEBOSH＆Health and Safety Executive （HSE）联合推出的，它是专门为在工艺生产中负有安全责任的人所设计的，NEBOSH PSM证书课程它涉及的行业不仅限于石油化工行业，还适用于所有涉及工艺流程的行业如：汽车工厂，食品制造公司，发电工业，污水处理厂，食品制造企业，烟酒制造商等。

The NEBOSH HSE Certificate in Process Safety Management has been designed through acollaboration of NEBOSH and theHealth and Safety Executive (HSE). It is designed specifically for with safety responsibilities in the process industry, such as chemical manufacturing and oil & gas,food manufacturing companies, electrical generation industry, sewage water treatment plants,whisky manufacturers and so on.谁应当参加Who Should attend This Course？本课程适合：化工，制药等涉及化学工艺流程行业的：●工艺工程师●工艺设备操作人员●安全管理人员●生产管理人员等NEBOSH大纲内容培训报名/授课面授时间：5天学费说明：教材费、培训费、官方注册费及管理费、考试费、培训期间的午餐费等，不含住宿费及其他差旅。

周三是一周中的第三天，也是一周中学习英语的重要时刻。

在周三，我们可以学习一些新的英语单词，并练习使用它们。

下面是一些周三可以学习的英语单词：
Safety：安全。

Inspect：检查。

Obligation：义务。

Pursuit：追求。

Achievement：成就。

Productivity：生产力。

Concentrate：集中。

Determination：决心。

Accountability：责任。

Compassion：同情。

Integrity：诚信。

Grateful：感激。

Creative：创造性。

Responsibility：责任。

Collaboration：协作。

Vitality：活力。

Discipline：纪律。

Perseverance：毅力。

Motivation：动力。

Enthusiasm：热情。

Competence：能力。

Wisdom：智慧。

Respect：尊重。

Leadership：领导力。

Accuracy：准确。

Tolerance：宽容。

Optimism：乐观。

通过学习这些词汇，我们可以更好地理解英语，更好地了解英语文化，更好地表达自己的想法。

所以，我们应该在周三充分利用这一天，好好学习这些英语单词，提高自己的英语水平。

领导力有哪些类型-领导力的四大主要类型领导力有哪些类型-领导力的四大主要类型领导力在领导系统中是一个根本性、战略性的范畴，是领导者凭借其个人素质的综合作用在一定条件下对特定个人或组织所产生的人格凝聚力和感召力，是保持组织卓越成长和可持续发展的重要驱动力。

下面，店铺为大家分享领导力的四大主要类型，希望对大家有所帮助!愿景型领导力Bemais和Nanus总结出变革型组织中领导者常用的四种策略，与Bass的理论相比较，该理论的重点不在领导者对追随者的关怀与支持，而强调领导者本身如何在了解员工的前提下建立组织共同奋斗的愿景。

因此被命名为愿景型领导理论。

该理论阐释了愿景型领导者的有效行为和重要特质，还用大量篇幅描述他们所担当的“组织设计师”角色，指出领导者行为不仅旨在激发追随者动机。

还出于构建组织文化目的。

Sashkin的愿景型领导理论最初建立在Bennis和Nanus研究基础之上，经过多次修订、扩展，其研究成果反映在不同版本的测评工具“预导者行为问卷/ 愿景型领导者LBQ(Leadership Behavior Quesfiormair/The Visionary Leader)”和“领导概貌TLP(Vae Leadership Profite)”中。

2003年版的愿景型领导理论详细论述了4种行为方式(交流、建构信任、关怀追随者和创造授权机会)、3种个性特征(自信，授权和有远见)和1个情境因素(组织文化)。

变革型和交易型领导力变革型领导力具有强适应性，高可塑性，强灵活性等特点，它能够使团队及企业在快速变化、具有高不确定性的经济环境中更高效地生存与发展。

虽然变革型一交易型领导力的研究已经开展了20多年。

但在概念，结构，研究方法，研究方向各方面都存在一定的局限性和有待发展的窄间。

杨凯，马剑虹对变革型和交易型领导力研究进行了归纳与评价。

首先，杨凯，马剑虹对变革型—交易型领导力的概念及定义进行了阐述，杨凯，马剑虹认为变革型—交易型领导力并不属于领导行为理论，因为变革型领导力中最核心的一项—魅力领导，是很难用行为来描述的，很难通过培训来进行显著改善。