2014年国家公务员面试每日一练(46)_甘肃中公教育

中公教育· 给人改变未来的力量国家公务员95181121 | 甘肃公务员群220521058 | 甘肃万名考试群210492130 | 事业单位群331707625|甘肃政法干警群82235558 | 甘肃教师招聘群305433788 | 甘肃农信社群259196168一、从心理学角度看，为了给主考官留下好印象，面试过程中应试者总是竭力表现自己的长处，掩饰自己的不足，你现在是否也是这种心态?【评析】面对这种压力式问题，主考官关心的不只是你回答了些什么，更重要的是看你怎样回答。

主考官希望通过这类压力式提问，考察应试者的情绪稳定性、自我控制能力、反应力、应变力、自我认知能力等。

碰到这类问题时，应试者要注意：(1)不要紧张、惊慌，要冷静沉着。

不要认为是自己前面的面试表现不够理想，因而主考官才故意设题刁难自己，更不能以为“大祸临头”矣。

(2)态度要诚恳。

人无完人，谁都有缺点和不足;且大幅度过程中应试者扬长避短，甚至投主考官之所好也是可以理解的。

(3)回答要机智、幽默。

让主考官觉得你不仅处变不惊，且有化解压力与紧张气氛的能力。

(4)回答这个问题时，还要提防主考官追问以下问题：“你觉得自己的主要优点和长处是什么?”“你觉得自己的主要缺点和不足是什么”“这次面试竞争比较激烈，你的表现我们觉得并不十分理想，与别人相比，你自认为还有哪些优势?”二、你最不喜欢的工作是什么?为什么?答：关于这个问题，我是这样看的：1、就工作本身而言，它不存在优劣和高低，它既是我们谋生的手段，更是我们为人民服务的平台，所以，我们首先应该的是去适应工作，适应环境，而不是去抱怨和用喜好做事。

2、如果在工作中能够找到自己的兴趣点，那是社会的幸福也是个人价值的体现，“兴趣是第一动力”，它带动良性循环。

但我们不应该在工作中一味去讨论主观上的喜欢不喜欢，而更多的应该是用心去体会和积累，从而做到“干一行爱一行”，那是职业道德的要求。

3、从客观上讲，一个人接触工作的种类是有限的，所以，只存在相比之下的适合与否。

中公教育· 给人改变未来的力量国家公务员95181121 | 甘肃公务员群220521058 | 甘肃万名考试群210492130 | 事业单位群331707625|甘肃政法干警群82235558 | 甘肃教师招聘群305433788 | 甘肃农信社群259196168一、一些干部徇私舞弊，违法犯罪往往都与熟人有关，如果你被录用后分配到关键岗位，可能也有许多熟人找你办事。

你认为在与熟人交入往中应注意些什么?答：1、人在社会上生活，都会有自己的亲戚朋友，有自己的交际圈子，所以在工作中，熟人找上门办事，这是难免的，也是很正常的，对于一般性的工作，不必躲避，不必上纲上线，让人觉得没有人情味;2、在与熟人交往中要注意四个字：“热情、有度”。

“热情”就是指在政策许可的范围内，能给熟人方便的就应尽量给予方便。

哪怕自己帮他跑腿、贴路费、贴成本，只要感情到位，都可以。

“有度”是指感情再好，也不能逾越法律法规和有关政策的界限，不能拿工作中的原则性问题去徇私情。

碰到原则性问题帮不了熟人时一定要做好解释工作，我相信，真正知根知底的熟人是可以理解的。

3、在与熟人交往中，平时就要给人一种小事讲感情，大事讲原则这么一种印象，不能平时胡乱许诺：“凡事包在我身上”。

结果到关键时刻满口原则，让人觉得不真诚，不可信赖。

二、有人拿着上级领导签名的条子来推销《领导艺术全书》，你怎么办?答：1、由于冒充大领导签名招摇撞骗的事情时有发生，因此，为了防止上当受骗，放纵坏人，也为了替上级领导负责，应首先对此事进行核实，通过查看来人身份证件，询问领导签名经过等途径，听其言、观其行、察其色，看有无破绽，必要时还可以打电话直接向上级领导求证。

2、如果是骗子，应提交公安机关处理。

3、如果的确是上级领导签名，再看该书是否为正规出版社出版，是否出具购书发票，如否，则可以以此为理由拒绝购买。

4、如一切手续齐全，价格适中，提请分管领导裁决，如自己有权裁决，则购书一本。

3、有人说，公务员是领导的出气筒，也是群众的出气筒。

谈谈你的看法。

中公点拨：本题作为一道综合分析，构思巧妙，在考生对“公务员是出气筒”的理解时，考官将测查出考生对于公务员工作的认识和公务员的职位匹配意识，在考生谈自己体会时实际上也是完成自我认知的过程，因此考生在回答该题时不可不慎重。

妥善化解“出气筒”危机，既要谈出作为下属要具备执行力，也要谈到作为人民公仆要具备服务意识，两者兼有才是优秀公务员。

要点提示：公务员是人民公仆，承担着服务领导、服务群众的重要职责。

对公务员既是领导出气筒，也是群众出气筒的这种说法，要全面辨证看待，要具体情况具体分析，结合个人实际，谈点粗浅认识，请各位考官批评指正。

一方面，公务员要做“出气筒”有其合理的一面。

每个集体都有领导，领导统揽大局，要对整个单位的工作做总负责人，因此对工作严格要求，对下属严格要求是必然的，这是高度负责的一种体现。

同时，领导对下属的严格要求其实是对新人的爱护，是对新人最好的帮助。

作为一名普通公务员要经得起批评，把心思用在改进工作上。

人民群众是政府服务的对象。

检验公务员工作的重要标准是群众满意不满意，群众答应不答应。

群众有意见很正常，一定要让群众说出来，唯有如此公务员才能改进自身工作，唯有如此才能提高公务员的工作能力，因此说承受批评确实应当是公务员的家常便饭。

然而，说公务员是“出气筒”有其不合理的一面。

公务员如果总是被领导批评，如果在同一个问题上总是受到领导批评，这证明自身工作差距距离领导要求很大，这属于个人能力有一定局限，要想办法积极改进自身工作。

例如与领导私下沟通工作，让领导多指正；向同事多请教，提高自己的办事能力；向书本学习，提高自身理论水平。

公务员如果总是被群众指责这也是有问题的。

公务员是人民公仆，总是被批评证明我们的工作距离群众的要求还很远，要努力提高自身工作能力，努力做到群众满意。

公务员是人民的公仆，要对自己所处的岗位有清晰认识。

在实际工作中，要加强自己的思想修养、道德和能力建设，努力创造一流工作业绩，靠一流的业绩，回报领导的栽培及群众的期待，努力提高服务领导、服务群众的工作能力和水平。

2014年国家公务员面试每日一练（44）【题目】全国人大通过了醉驾、食品安全增加了死刑和取消几种死刑等3个法律。

你怎么看?(2011年7月4日四川省公务员考试面试题)【题型分析】这道面试题属于综合分析里的社会现象类题型，考察考生能否对相关社会问题全面、客观地提出看法和分析，从而测评考生的判断能力和综合分析能力。

测评要素包括观点的明确性、针对性、鲜明性;分析问题的深度、广度、逻辑性;表达的条理性和说服力等。

醉驾、食品安全问题与广大人民群众切身利益密切相关，也是当前社会中群众反映激烈的热点公共安全问题。

这道题的出题背景是在政府采取诸多行政措施难以有效遏制和防范群众反映强烈的醉驾和食品安全问题的情况下，最终通过将醉驾、食品安全问题纳入刑法范畴进行调整，从而极大增强了对此类公共安全问题的打击和制裁力度。

这种立足于现实社会问题的综合分析题，能够考查考生是否具备社会责任感，是否具备公务员的视角和立场，是否能够全面看待问题、深入分析问题和切实解决问题。

【参考答案】法律是社会的最终调节器，而刑法及其中的死刑制度则是打击与制裁违法犯罪行为最严厉的法律工具。

当前，醉驾和食品安全问题已经成为我国危害广大人民群众安全利益的严重社会问题，人民群众对此反映强烈，要求严厉打击和制裁此类危害公共安全行为。

我国法律对醉驾、食品安全等公共安全问题不仅进行行政处罚，而且将其纳入刑法并给予最高可判处死刑的处罚，从而极大地增强了对此类违法犯罪行为的打击力度，可以有效地减少和遏制此类违法犯罪行为，有利于发挥法律在维护社会稳定和人民利益的重要作用，符合当前我国社会公共安全管理的需要。

对于醉驾、食品安全入刑问题应明确以下几点：第一，近年来，我国因醉驾、食品安全造成的人员伤亡比例逐年增加，因此，将醉驾、食品安全等社会公共问题，纳入刑法当中，并给与最高制裁我认为这能够有效地约束公民行为，起到非常好的约束作用，通过增加其违法成本，进而降低此类事件的发生率。

中公教育. 给人改变未来的力量2014年公务员面试经典真题解析1.机关单位有制度按照制度办事，没制度按惯例，没有惯例比照着干，比照不了就摸索着干。

你对机关这样办事怎么看?【参考答案】“没有规矩，不成方圆”这句古语很好地说明了秩序的重要性。

机关单位工作要严格按照规章制度，执行工作程序。

但同时随着时代、事物的发展变化，制度往往会滞后，这就需要在基于规章制度的前提下，在工作中不断实践和探索，创先争优。

制度是一种行为规范，具有强制性、约束力和保障作用，可以保障一切工作程序都在制度的规范和约束下有序进行，对机关管理工作起到促进和推动作用。

但是由于机关工作比较繁杂，紧急事件频发、一系列环境变化以及一些新生事物不断出现，往往会发生制度之外的状况，这时公务员要秉承积极处理、从不拖延的办事原则，如果机关有相应的办事规律，可以遵循机关以往的惯例来办事，尽量减少时间和人力成本，提高办事效率中公教育版权。

如果在工作中遇到没有制度，没有惯例可遵循的新生事物，也可以学习和借鉴其他地方的有益的工作经验和方法。

在比照中找差距，不断探索、改进以往的工作方法，与时俱进，提高创新能力。

对于从未遇见过的工作，既没有制度指引，也无规律可循，不要逃避，要努力摸索着干，面对困难和挑战不退缩，在未知的环境中披荆斩棘、勇于探索，走出一条新路。

但是这句话也从另一方面反映出政府制度不够科学、健全，无法对新困难、新问题及时做出应对，不少问题的处理因人而异、甚至朝令夕改，影响了政府的公信力和公平原则。

因此，机关人员在为人民服务过程时，除了不断要创新工作方式、方法外，更重要的是积累有益的工作经验、加强制度建设，保持决策的稳定与科学。

【中公点睛】本题针对的是机关工作的办事程序，“制度、惯例、比照干、摸索干”体现的是基础、灵活应对、勇于创新，不断完善制度、加强制度建设是答题主线。

2.有一个资格比你老的人，总是抢着做事，但是每次做不完又交给你，导致每次领导都批评你。

2014年2月10日国家公务员面试真题（国家安全局）1.对于公务员难当你怎么看？【试题类型】综合分析之观点类【出题思路】本题考查考生能否客观全面地看待问题，能否理解题目的本质。

本题的关键在于找到公务员难当的症结所在，并给出相应的对策，尤其要注意和中央当前的各项禁令相联系。

【参考答案】在我国能当公务员是光宗耀祖之事，“学而优则仕”“十年寒窗无人问，一朝为官众人知”，这些话无不凸显着中国的官本位思想。

人们对公务员的理解都是工作稳定、福利待遇优厚、社会地位极高。

而且由于拥有某种特定公共权力，即使不违法寻租，也可以利用其身份占据更多社会资源和社会地位，比如说养老工资等。

每逢节假日都会收到各种礼金礼卡，受邀参加各种宴会等，只有公务员的身份能享有的特权是其他社会成员所不具备的。

然而这并非是合理的，也并非是正常现象。

因此在2013年中央纪委等部门出台了一系列禁令。

这些禁令的出台一方面让很多官员的灰色收入减少，另一方面也对官员的约束越来越多，所以让价值观念本来就有偏差的官员觉得公务员越来越难当，但是我们必须认识到手中握有的权力越大，承担的责任也越大。

只有权责相当才能保持平衡，从而促使公务员更好地了解自己的职责，更好地为国家、社会作出贡献。

所以，我认为这些禁令的出现并非是让公务员越来越难当，而是让不该有的“官本位”回复到“社会本位”；这些禁令的出现并非是与他们过不去，而是为了建立一支清正廉洁、高效勤政的公务员队伍。

公务员是人民的勤务员，是为公共事业、社会大众服务的人员，要求这个群体的人恪守原则、杜绝腐败、无私奉献本是情理之中之事，认为公务员越来越难当、不习惯这种官场生态的人，也自然会被淘汰，最后剩下的人才是社会所需的真正的公务员。

另外，我们还应该认识到，“禁令”中关于单位福利的规定，应当是针对那些违规违法发放的财物。

但是，目前在不少地方一些单位连最为基本的福利也无法保障，很多地区连续几年工资未涨，这在当今快速发展的社会中，使得本就两袖清风的普通职员，生活质量更难保障。

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函站长统计。

1.研究人员在正常的海水和包含两倍二氧化碳浓度的海水中分别培育了某种鱼苗。

鱼苗长大后被放入一个迷宫。

每当遇到障碍物时，在正常海水中孵化的鱼都会选择正确的方向避开。

然而那些在高二氧化碳浓度下孵化的鱼却会随机地选择向左转或向右转，这样，这种鱼遇到天敌时生存机会减少。

因此，研究人员认为在高二氧化碳环境中孵化的鱼，生存的能力将会减弱。

以下哪项如果为真，不能支持该项结论？（）A. 人类燃烧化石燃料产生的二氧化碳大约有三分之一都被地球上的海洋吸收了，这使得海水逐渐酸化，会软化海洋生物的外壳和骨骼B. 在二氧化碳含量高的海洋区域，氧气含量较低。

氧气少使海洋生物呼吸困难，觅食、躲避掠食者以及繁衍后代也变得更加困难C. 二氧化碳是很多海洋植物的重要营养物质，它们在光照身下把叶子吸收的二氧化碳和根部输送来的水分转变为糖、淀粉以及氧气D. 将小丑鱼幼鱼放在二氧化碳浓度较高的海水中饲养，并播放天敌发出的声音，结果这组小鱼听不到声音2.传统观点认为，尽管用于制造贫铀弹所使用的贫铀放时性低，仍会导致人类染色体受损，从而引发肿瘤或癌症。

但是，在最近的一项研究中，研究人员对接触过贫铀弹的退伍老兵的血细胞进行研究，到目前为止，还没有检测到任何染色体断裂和重复，并没有发现任何由于接触贫铀弹而造成的负面健康影响。

因此相关研究人员认为，放射性低的贫铀弹不会对人类的健康造成影响。

以下哪项如果为真，最能削弱研究人员的结论？（）A. 某地居民向法院起诉，声称该国军队试验贫铀弹，已影响该地居民健康B. 世界上很多图像的专家都在致力于解决贫铀弹的放射性问题C. 有数据显示，这些退伍老兵的后代患有先天性缺陷的比率高于正常值D. 没有接触过贫铀弹的人也会患有肿瘤或癌症国家公务员95181121 | 甘肃公务员群220521058 | 甘肃万名考试群210492130 | 事业单位群331707625|3.科学家们认为，梦是大脑中主管人体各种功能的各个中心点联合作用的结果。

你的领导和同事产生矛盾，让你当场作出表态，如果各位考官是你的领导和同事，请你现场模拟下你该怎么办。

【试题分析】典型的情景处理中的人际压力题，此类题目意在考察考生的应急应变能力，能否处理好这样一种情景，并且能够在处理问题的时候表现出一定的沉着冷静。

同时这类题目也要求考生在回答的过程当中处理好与周围人的关系，要表现出对领导的尊重，同时不能忽略同事的感受，更重要的是要保证工作的顺利开展。

【解题思路】首先表明我遇到这类事情的态度，再模拟现场，说明我的解决方式，最后提出这件事给我的启示。

【参考答案】工作中出现一些意见和分歧是难免的，这也是相互学习、相互提高的一个过程，有利于促进工作更好的完成。

只要不破坏团队的和谐，只要是有利于工作的开展，有一些争辩也是好的。

遇到领导与同事有矛盾这样的情况，我会这样处理：认真听了并且思考了刚才局长和小王（可任意设置名字）的讨论，我认为大家的出发点是一致的，都是基于更好的完成工作，分歧点就在于采用哪种方案更合适些，我是这样看的，我觉得局长的方案是基于大局出发，想的更周全，对工作更具有指导意义，比如后续工作方面我们就都没有想到，所以我觉得还是应该以局长这个方案为准，为我们的指导原则。

同事小王的方案有许多细节很有创新性，我很受启发，我们不妨再仔细研究一下，把这些创新性的思路吸收进来，补充到局长的方案里。

我想可不可以这样，经过刚才的讨论，基本思路已经明确了，局长您给再我们讲一下方案的修改思路和需注意的细节，我和小李整理一下，回去之后把一些方案细节再完善一下并形成一份详细的修改意见，交给您审阅，再进一步讨论并完善工作方案。

局长您看这样行吗？相信经过我的调节，矛盾很快就可消除，毕竟大家都是为了把工作做得更好。

经过这次讨论，这项工作也一定会更好的开展。

这件事也给了我一定的启示，在以后的工作生活中不仅要学会处理工作中的难题，更要协调好各方的关系，与领导和同事多沟通、多相互了解，保证和谐、团结的工作氛围。

2015年3月15日国家公务员面试真题( 商务部)1、自我介绍。

【自我认知与岗位匹配类】2、小区设计缺陷还是什么原因，导致下水不好，经常漏水，居民多次反映，管理部门置之不理。

后来市长知道后过问，问题很快就解决了，你怎么看?【社会现象类】3、单位规章制度存在不足，今年要重新修订。

如果你负责，你怎么做?【计划组织类】4、你们单位刚成立一年，经常要加班。

同事抱怨，工资低，不能照顾家庭。

你怎么办?【人际关系类】2015年3月11日国家公务员面试真题（人社部等中直机关）材料题、5题、25分钟、有题本、纸笔材料内容：旅游 A县X区旅游景点多，哈尼梯田，火把节等，但是当地老人不愿意开发，一怕游客污染当地环境及风气，二怕带坏小孩子。

A县Y区，旅游开发，招商引资，经济有了一定发展，但是存在商业陷阱-旅店宰人等;同时，当地工艺品根雕，品质好，但是销量差。

题目：1、请结合材料，谈一下对A县X,Y两个区的旅游开发的看法?【社会现象类】2、你是旅游局人员，请与不愿意开发旅游的老人沟通，使他接受开发，怎么办?【应急处理类】3、你是旅游局人员，组织城管，工商部门，对商业陷阱进行联合监察，你如何执行?【计划组织类】4、你是旅游局科长，小王提出了对Y县工艺品实行网上销售，你怎么办?【事务处理类】5、让你对A县旅游现状及存在问题进行调研，如何得到准确数据?【计划组织之真实性类】2015年3月7日国家公务员面试真题(商务部)1、某长途汽车站为帮助困难乘客提供了爱心基金，但是一段时间之后发现爱心基金里面的钱越来越少，你怎么看?【社会现象类】2、你是残联的一名工作人员，你的单位现在要你负责设立一个残疾人热线电话，请问你将从哪几个方面开展工作?【计划组织类】3、材料题，大意是局长让小王多写几篇材料、完成任务，小王推辞没时间，表示无法完成任务。

(1)小王的做法有哪些缺点，请指出?【评价类】(2)如果你是小王，你将如何与局长进行沟通?【人际关系类】4、你是文化部的一名工作人员，你们部为农村的学校捐献了一批音乐器材等设备，后期回访中发现这些器材全部搁置在一旁，甚至连音乐教室也挪作他用了，请问面对这种情况，你将怎么办?【应急处理类】2015年3月7日国家公务员国家面试真题(中直机关)1、市汽车客运站成立爱心基金，帮助丢失钱包和没有零钱的旅客。