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机电一体化专业人才需求调研报告现代职业教育是建立在现代产业条件和科技进步基础上，它直接面向社会产业。
相对于高等职业教育，中等职业教育应具有更强劲的区域服务功能。
职业教育应首先立足于区位经济，满足先进制造业和现代服务业的需要，培养符合生产、服务一线使用要求的应用型技能人才。
建立以就业为导向的职业教育教学体系，满足经济发展对劳动人才市场需求是职业学校办学的出发点和归宿，加强与行业（企业）的密切联系，是职业学校了解市场，走向市场的重要途径。
一、机电一体化专业人才需求调研1、机电行业发展现状与趋势：（１）机电行业现状：改革开放以来，我国工业得到迅猛发展，机电一体化技术在各大加工制造类如电子产品、家用电器、汽车等各种领域得到极其广泛应用。
目前，中国已成为世界制造业大国。
汽车制造业、电子信息产品制造业、成套设备制造业等重点发展行业单位工业总产值逐年增长，对工业快速增长的拉动作用已经凸显（2）发展趋势近几年的发展现状，已显示机电行业处于平稳和较快的发展态势之中， 2011年机电行业的经济运行由近持续高速增长回归到15%左右的正常发展速度，并将保持持续稳定的增长。
同时，产业转移的梯度效应也为机电行业的发展扩展了空间。
2.机电行业从业人员基本情况随着产业的发展和科学技术的不断进步，机械与电子技术已变的密不可分，使机电行业对人才需求发生了很大的变化，许多企业一方面为了提高效率而精简缺乏专业技能的冗余人员，另一方面又大量引入急需的专业技术人员。
总体上，从业人员数量没有明显的上升，反而在一定的时间段内呈下降趋势。
而与之相对应的是，机电行业对从业人员的技能要求从以前单纯的“懂机”或“懂电”，向既“懂机”又“懂电”，特别是懂得机电技术综合应用的方向发展。
3.机电一体化专业对应的职业岗位分析（1）机电一体化专业对应的职业岗位以上职业岗位，机电一体化专业毕业生从事的职业岗位归纳起来可划分为四类：设备或系统的操作、调试、装配、维修；质量检验、监督与控制；生产管理（个别）；行政管理（个别）。
机电一体化专业调研报告一、背景和意义机电一体化专业是当前工业和制造业领域最为热门的专业之一，其人才培养目标是为工业和制造业提供具备机电一体化技术应用能力的复合型人才。
随着工业自动化、数字化、智能化技术的不断发展，机电一体化技术的应用范围越来越广泛，对于该专业人才的需求也越来越大。
因此，对机电一体化专业进行调研，了解当前市场对该专业人才的需求、就业前景以及人才培养存在的问题和挑战，具有重要的现实意义。
二、调研方法为了全面了解机电一体化专业的现状和未来发展趋势，我们采用了问卷调查、访谈和文献资料分析等多种调研方法。
问卷调查对象包括企业、学校、学生和行业专家，访谈对象包括企业技术人员、高校教师和政府相关部门负责人，文献资料主要来自各类行业报告、统计数据和政策法规。
三、市场现状和就业前景从调研结果来看，目前机电一体化专业人才在工业和制造业领域的需求量非常大。
在企业层面，各种类型的企业都需要机电一体化人才来提升生产自动化水平和产品质量。
在政府层面，为了推动工业转型升级和智能制造的发展，也鼓励企业加强机电一体化技术的应用。
在就业前景方面，随着工业自动化、数字化、智能化技术的不断进步，机电一体化专业的就业机会将不断增加，就业领域也将不断扩大。
毕业生可以在制造业、机器人企业、智能制造技术研发企业、政府部门等单位工作。
四、人才培养存在的问题和挑战虽然机电一体化专业人才需求量大，但是目前该专业人才培养还存在一些问题和挑战。
首先，课程体系设置不够合理，理论与实践脱节现象较为严重。
其次，师资力量不足，很多教师缺乏实际工程经验，难以有效地传授给学生实用的技能。
此外，实践教学条件也需要进一步完善，如实验设备、实训基地等。
最后，学生的综合素质和职业素养培养也需要加强。
五、建议和展望为了解决上述问题，我们提出以下建议：一是优化课程体系设置，加强理论与实践的结合；二是加强师资队伍建设，引进具有实际工程经验的人才；三是完善实践教学条件，提高实验设备和实践教学的质量；四是加强学生的综合素质和职业素养培养，提高其就业竞争力。
机电技术应用专业人才培目标达标情况调研报告机电技术应用专业人才培养目标达标情况调研报告第一部分技术报告一、调查背景与目的从2013年5月份开始，在对机电技术应用专业人才需求情况进行了深入调研的基础上，机电专业部对本专业的人才培养模式和课程体系进行了改革，优化了人才培养方案，确定了人才培养目标，以期望培养培养德、智、体、美等全面发展，具备从事机电技术工作必需的基础理论知识和基本操作技能，熟练掌握机电一体化设备的安装、调试、操作、维修等操作技术的一线技术工人及机电产品营销人员。
并对教育教学改革内容逐渐推行，如今部分学生已顺利毕业并到青岛及周边企业工作，我们做了进一步的调研。
本次调研的目的在于了解学生的工作情况和本专业人才培养目标达标情况，了解各企业对学生工作的满意度，进一步了解企业对机电技术应用专业学生的需求情况，从而改善教学效果，培养出更适合青岛及周边地区经济需求的机电技术应用领域的高素质技能型人才。
二、调查内容与框架本次调研主要分为四个部分，具体如下：（一）机电专业部培养的机电技术应用专业学生（以下简称学生）的工作能力和工作态度。
1.通过两年的学习，机电技术应用专业的学生的综合素质是否提高？2.这些机电专业部培养出来的学生是否愿意从事机电方面的工作？3.学生工作期间的工作能力如何？4.学生对工作的态度如何？5.学生是否为企事业发展带来新思维、新观念、新方法？6.学生能否与同事和上级领导进行良好的沟通？（二）企业对学生的态度和要求。
1.对口企业支持学生来企业工作吗？2.这些学生作为新员工是否需要掌握过硬的机电方面的技术技能？3.学生掌握的机电技术是否足够服务企业？4.对学生的表现是否满意？（三）学生与其它员工相比较。
1.学生与老员工的工作能力相比较怎么样？2.学生与从外面招工企业员相比，有哪些优势？3.学生精神面貌与以往的学生相比较怎么样？（四）其他的意见和建议1.本届学生与往届学生相比优势在哪些方面？2.本届学生与往届学生相比不足之处有那些？3.这些不足应该如何改进？4.机电专业部在培养学生时，存在什么问题？三、调查方法此次调查主要采取定量调查方式来收集所需信息，在实地调查中使用问卷调查的方法。
关于机电专业的市场调研报告为了适应我省经济建设的高速发展，满足社会对机电类中等职业技术人才的需求，进一步推动中等教育体制改革，我校遵照教育部关于发展中等职业教育的有关精神，结合我校实际情况，加快了机电技术应用专业的建设步伐，并且对机电技术应用的专业人才需求进行了广泛的社会调研。
一、机电技术应用专业简介随着现代化工业生产的发展，自动化控制技术的集成应用正起着越来越重要的作用。
由于气动技术、液压技术、传感器技术、PLC技术、网络及通讯技术等学科的强烈相互渗透而形成的机电技术应用专业，已成为当今工业科技的重要组成部分。
机械技术可以承受较大载荷，但不易实现微小和复杂运动的控制，而电子技术则相反，不能承受较大载荷，却容易实现微小运动和复杂运动的控制。
所以，传统意义上的机电技术，主要指机械与电工电子及电气控制这两方面的一体化，并且明显偏重于机械方面。
当前，科技发展的态势特别注重学科间的交叉、融合以及电子计算机的应用。
机电技术的内涵也发生了变化，它是利用电子技术、信息技术(主要包括传感器技术、控制技术、计算机技术等)使机械实现柔性化和智能化的技术。
其本质是将电子技术引入机械控制中，也就是利用传感器检测机械运动，将检测信息输入计算机，计算得到能够实现预期运动的控制信号，由此来控制执行装置。
机电技术将机械技术与电子技术实现完美结合，充分发挥各自长处，实现互补。
所以说，一件真正意义上的机电技术产品，应具备两个明显特征：一是产品中要有运动机械；二是采用了电子技术，使运动机械实现柔性化和智能化。
因而，机电技术是自动化技术与机械设备紧密结合的产物，也是机械设备向自动化方向发展的必然趋势。
它的应用范围涉及了工业、农业、交通、能源、国防等众多领域，具有广阔的发展前景。
二、机电技术专业人才的社会需求分析当今，世界高科技竞争和突破正在创造着新的生产方式和经济秩序，高新技术渗透到传统产业，引起传统产业的深刻变革。
机电技术正是这场新技术革命中产生的新兴领域，机电技术产品的功能，除了精度、动力、快速性外，更需要自动化、柔性化、信息化、智能化，逐步实现自适应、自控制、自组织、自管理，向智能化过渡。
机电技术应用专业人才需求调研报告一、人才需求调研结果分析(一)行业企业发展现状及趋势目前，我国正处于经济社会发展的转型时期，工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化进程加快，经济发展方式转变和经济结构调整迫在眉睫，推动新型工业化是大势所趋。
走新型工业化道路一要依靠科技进步，二要有大批高素质技能人才支撑。
据调查，我国16亿产业工人大军中，技术工人仅有7000多万，这与发达国家的水平和我国经济社会发展的要求相差甚远。
我国虽然劳动力资源丰富，但劳动者技能水平普遍偏低，阻碍了我国的产业升级和经济社会发展。
随着现代化工业生产的发展，自动化控制技术的集成应用正起着越来越重要的作用。
由于气动技术、液压技术、传感器技术、P1C技术、网络及通讯技术等学科的强烈相互渗透而形成的机电技术，已成为当今工业科技的重要组成部分。
机械技术可以承受较大载荷，但不易实现微小和复杂运动的控制，而电子技术则相反,不能承受较大载荷，却容易实现微小运动和复杂运动的控制。
所以，传统意义上的机电，主要指机械与电工电子及电气控制这两方面的一体化，并且明显偏重于机械方面。
一件真正意义上的机电产品，应具备两个明显特征：一是产品中要有运动机械；二是采用了电子技术，使运动机械实现柔性化和智能化。
因而，机电技术是自动化技术与机械设备紧密结合的产物，也是机械设备向自动化方向发展的必然趋势。
它的应用范围涉及了工业、农业、交通、能源、国防等众多领域，具有广阔的发展前景。
淮南市政府高度重视机电产业的发展，在《淮南市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要(2016)》中提到，将煤机等装备制造业作为淮南市“十三五”期间非煤产业的重要突破口，围绕安徽省煤机装备基地建设，依托现有优势企业与产业基础，大力发展装备制造业；紧紧抓住长三角地区产业转移历史机遇，加快发展壮大食品加工、纺织服装、玻璃制品、塑料制品、造纸等轻工业，缓解轻重工业比例失衡，优化工业结构、健全工业体系。
发挥龙头企业的带动作用，通过引进和专业配套，培育一批中小企业，形成合作密切、产业链长、关联性强的煤机装备制造产业集群。
机电技术专业人才调研报告机电技术专业人才调研报告一、调研目的机电技术是现代工业化进程中重要的支撑力量，对于社会经济的发展起到重要作用。
本次调研旨在了解机电技术专业人才的培养现状、需求量以及未来发展趋势，为进一步优化培养方案和人才供应提供参考依据。
二、调研方法本次调研采用问卷调查的方式，发放问卷给在校机电技术专业学生和已经从事机电领域工作的专业人士，通过定量分析和案例分析的方式来得出结论。
三、调研结果1. 机电技术专业人才培养现状根据问卷调查结果，大多数机电技术专业学生表示对专业知识掌握程度较为满意，但在实践能力上存在一定的欠缺。
研究生期间的实践和项目经验会更好地帮助他们提升实践能力。
另外，学生普遍认为机电技术专业培养的课程设置紧贴实际需求，但希望能更加注重学生的综合素质和领导力培养。
2. 机电技术专业人才需求量与就业情况在调查中，绝大多数已经从事机电领域工作的专业人士表示机电技术专业人才需求量较大。
特别是在制造、汽车、能源等行业，对机电技术专业人才的需求更加迫切。
然而，一些企业反映难以招聘到符合要求的机电技术人才，主要原因是毕业生缺乏实际操作经验和综合素质。
因此，专业教育应更加注重实践能力的培养，培养学生的动手能力和解决问题的能力。
3. 机电技术专业人才发展趋势调查显示，随着人工智能、物联网和大数据等新兴技术的快速发展，机电技术专业人才需求将进一步增加。
在未来，机电技术专业人士应具备跨学科的能力，能够将机械工程、电子工程和计算机科学等领域的知识相结合。
此外，机电技术人才还需要具备创新能力和工程管理能力，以适应复杂多变的工作环境。
四、对策建议根据调研结果，我们提出以下对策建议：1. 加强实践能力培养：在课程设置中增加更多实践环节，提供更多与实际工程相关的课程和项目经验，加强学生动手能力和解决问题的能力。
2. 强化综合素质培养：注重培养学生的综合素质和领导力，提供更多的人文社科类课程，培养学生的综合思考能力和团队合作意识。
江苏省海安中等专业学校机电技术应用专业人才需求情况调研报告机电技术应用是个传统专业，创办历史20年，同时也是个大专业。
面向21世纪，随着科技进步，新技术、新工艺、新装备、新材料和管理技术的不断发展，职业劳动岗位将日趋复合化、智能化。
为了适应这一变化，机电技术应用专业也必须深化教学改革。
为此，教研组对机电技术应用专业的现状进行了多类别、多方位的调查，以求对本专业建设和改革提供依据。
调查在南通、苏州、无锡、常州进行，采取问卷调查与走访学校、企业相结合的方式进行。
调查对象主要是1996年以来历届毕业生、用人企业、设有机电技术应用专业或相近专业的中专校、职高和技校，发出毕业生调查表500余份，回收280余份。
涉及的主要内容有：(1) 课程设置模式；(2) 毕业生岗位分布；(3) 对知识、能力结构的反应；(4) 企业对毕业生需求情况。
(一) 课程设置模式中职学校的技术基础模块包括：制图、工程力学、金工、电工、电子；机械模块包括：机构与零件、公差与测量、工艺与装备、液压与气动、机电加工与编程；电气模块包括：电机与拖动、供电、电气控制设备、变流技术、可编程控制器。
课程设置模式都体现了“宽口径”的专业特点，其目的都是为了培养出机电复合型人才，以满足机电行业对机电设备的安装、调试、运行、操作、保养、维护所需人才的要求和增强毕业生就业竞争力、转岗适应性。
通过调查我们发现现行课程设置中存在着以下问题需要解决：1. 课程按学科系统设置，缺乏融合性。
机电技术应用是综合技术，其精髓是机电功能的有机结合，而不是简单的机、电相加。
简单相加的结果，导致教材重复交叉，内容过多、过杂、过深。
没有根据机、电结合点进行课程的综合，不利于培养机电技术的复合型人才。
2. 职高和技校的机电技术应用专业的课程设置基本属于单一技能型的拼凑，不具备复合性。
而且大多数职高和技校不具备机电技术应用专业的办学条件。
3. 课程设置缺乏弹性。
没有设置一定比例的选修课，不能满足学生个性发展和不同岗位的需求。
专业人才需求与岗位能力调研报告机电技术应用专业群团队从2020年5月至2020年10月，到广西区内及江苏南通、昆山等地的学校、企业进行了深入调研。
调研的对象主要有：学校领导、老师、企业领导、中层、师傅、职员、我校入职学生等。
一、兄弟院校借鉴学习多个学校先后来我校进行交流学习，主要内容包括：科研项目申报及其经费管理和团队建设；校、系教学管理体制及学分制管理有效机制；教学工作量的制定、讲课费发放以及全员绩效工资考核体系；学科内涵建设与重点学科扶持政策；学生管理模式、心理健康教育工作模式及辅导员队伍的培养培训体系及考评、奖惩机制；人才培养方案及课程改革等等问题进行了深入学习和交流。
为学习兄弟院校先进办学经验，推进工作创新，进一步提高我校办学水平，考察结束后，校长结合当前工作，借鉴考察交流经验，对学校多方面的工作提出了指导意见和明确要求。
他强调，要认真总结学习考察交流活动，大力借鉴兄弟院校成功经验，进一步明确努力方向，开拓新思路，研究新举措，推动学校科学发展、和谐发展、快速发展。
为了更好地学习和借鉴兄弟院校在专业与课程建设、校企合作、科研以及新校区建设规划和管理等方面的先进经验，我们也到区内区内外其他兄弟学校进行交流学习。
我们也要在充分积极吸收兄弟院校打出的一些做法，不断提高自己。
在学习考察期间，考察组合理安排考察日程，认真走访、全面了解，与兄弟院校开展了集体交流和对口交流，实地参观了兄弟院校的实验实训场所、新校区建设、学生宿舍等。
通过考察学习，开阔了视野、拓宽了思路、提高了认识，并与兄弟院校结下了深厚的友谊，为今后加强校际联系、合作奠定了基础。
（一）经验做法：L把握关键点，争取领导支持营造宽松的发展环境。
地方政府和上级主管部门强有力的支持是学院发展关键。
三所院校的快速发展特别是新区建设推进和政策资金倾斜方面均得益于地政府和上级主管部门的鼎立支持。
2.找准切入点，明确发展主题制定科学的发展战略。
中等职业教育肩负着培养面向生产、建设、服务和管理第一线需要的高技能人才的使命。
机电技术应用专业市场调研报告机电技术应用专业市场调研报告我校是一所国家级重点中等职业学校。
其中机电技术应用专业2002年即被评定为国家级示范专业。
该专业自1990年开始招生，到目前为止已为社会输送了近万名毕业生。
为贯彻落实国务院《关于大力发展职业教育的决定》，推进专业建设再上一个新台阶，根据省教育厅重点专业建设指导意见和市教育局重点专业建设实施要求，我们于2011年8月开展了机电技术应用专业的相关调查，对山东省所对应产业结构发展现状及未来发展趋势，山东省相关产业发展相关政策，全省经济建设对本专业人才需求状况，生产企业对毕业生知识、能力、素质要求，对本校机电技术应用专业毕业生就业状况进行了调查。
调查范围涉及山东省电力建设一、二、三工程公司，海尔，海信，澳柯玛集团，烟台富士康集团，青岛欧特美股份有限公司，上汽通用五菱汽车股份有限公司青岛分公司，青岛北海船舶重工有限责任公司，济宁山矿机械，小松山推，嘉祥神力索具、华隆机械等30多家企业。
一、人才需求状况分析（一）专业对应的职业岗位分析1.机电技术应用专业对应的职业岗位通过调研，我们认为，机电技术应用专业毕业生从事的职业岗位归纳起来可划分为四类：设备或系统的操作、安装调试、装配、维修人员；质量检验、监督与控制人员；生产管理人员；行政管理人员。
其分布情况如图1。
图1 机电技术应用专业主要职业岗位分布情况2.机电技术应用专业对应的职业岗位从业人员基本情况人数分布从机电技术应用专业主要职业岗位分布情况看，由于生产管理，行政管理，质量检验、监督与控制这三类岗位人员所占比例低、绝对量少、分析缺乏代表性，因此，课题组仅对设备的操作、调试、装配、维修岗位人数分布情况作分析，结果如图2。
图2 机电技术应用专业对应的职业岗位人数分布情况学历结构机电技术应用专业对应的职业岗位从业人员学历结构如图3所示。
调查结果显示，中职学历占了很大比例，企业对这些岗位从业人员的学历要求一般。
机电应用专业人才需求调研报告本次调研工作是湖南省教育厅组织的。
全省中职教师的一次对机电专业人才需求调研。
参加本次调研工作的主要负责人员是湖南工业职业技术学院的贺力克教授、李得尧教授，等专家。
参加本次调研工作的还有是来自全省中职学校的32位老师。
本次调研工作分两天。
7月14日，我们到远大中央空调有限公司调研。
远大中央空调有限公司是生产非电空调及空气品质检测功能、可持续建筑等产品的公司。
7月15日，我们到中联重科有限公司调研。
中联重科有限公司是生产重工业的公司。
一、调研目的与对象（一）调研目的中职教育是坚持以就业为导向，以能力为本位，以服务为宗旨的大众教育。
为彰显职业教育的特点，通过本次调研收集和分析机电一体化专业类专业学生的社会人才需求状况信息，了解社会、行业以及企业对机电一体化专业类专业人才知识、技能、素质要求的变化和趋势，为自己所在院机电一体化专业的专业设置、招生规模、学生就业指导提供信息，为专业人才培养目标定位、教学计划和课程标准的修订、教学的改革提供依据和帮助，提高我院机电一体化专业人才培养质量及毕业生的就业质量。
1、了解行业现状及发展趋势2、确定就业岗位（群），了解岗位职责和岗位从业人员结构3、了解本专业相关岗位职业能力结构，收集工作任务和项目，了解岗位生产对象，生产流程等，深入到工作岗位的细节，考虑潜在的因素4、明确专业定位（二）调研时间、地点、对象二、调研方法与内容（一）调研方法以具有代表性的企业作为调研单位。
调研的主要方式是：通过现场交流、问卷调查及座谈等形式，了解企业的现状、机电岗位的人才结构及需求情况；企业对中职学生的总体评价；企业对学校教育教学的建议等。
7月14日，我们到远大中央空调有限公司调研。
对人力资源部杨迎霞总监、可持续建筑厂肖长庚厂长、远大工程院余立军院长采取座谈形式调研，对一线员工采取表格形式调研。
7月15日，我们到中联重科有限公司调研。
对人力资源部总监、一线员工都采取座谈形式调研。
（二）调研内容本次调研了工厂对高管人员、基本技术人员，对一线员工的基本素质要求，基本技能要求。
三、机电专业人才需求调查分析1．企业对不同层次人的需求分析企业对高质量产品的追求，使得越来越多的企业更关注员工的质量，就生产这一企业基础而重要的过程而言，现场加工、检测、在线管理、在线维护等人员的质量决定了生产的质量。
在与企业人力资源主管的沟通过程中，我们强烈感受到，企业人才的需求是多层次的。
稳定而熟练的操作工是完成生产任务的基本保障，而要使产品在生产过程中具有高质量，设备维护人员又是重要的一方面，具有更熟练的操作技能或更宽的知识面或有复合技能的人更会受到企业的欢迎。
如某企业主要设备为自动化生产线，这些设备由企业根据其自身的用途自已研发，所以在产品生产过程中，生产线的维护人员不仅要对现有设备进行维护和维修，还要进行设备改造，以适应新产品的生产需求。
这些维护人员就必需具备机电的相关知识和能力。
在这些场合，复合型的技能人才企业更需要。
2．企业对员工社会能力需求的分析今年，我们更明显地感到：很多机电企业用人时，一方面考察其专业教育的背景，但更关注人的社会能力和非智力素质，善于与别人交流、正确的价值观、敬业精神、吃苦精神、纪律性、责任心、工作态度。
而那些或外表（发型、服饰）时尚、或衣冠不整、或表情生硬的人在面试时往往不受机电企业的欢迎。
4、中职机电专业对应的职业岗位分析表1：各工种人数比例：表1所示主要为机电维修和装配类岗位。
在这类岗位中，机械维修和电气维修技术含量较高，要求维修人员在认识机械设备、电气设备、机电设备结构和原理的基础上，有较长时间的经验积累。
目前在大多数企业，机械维修和电气维修一般都有较明确的分工，中职毕业生在这类岗位上开始时只能做一些辅助性工作。
相对而言，装配类岗位中职毕业生更轻易上手，但待遇也较低。
5、机电岗位从业人员基本情况调查组对上述机电类岗位从业人员的年龄、学历、技术等级及工资收入进行了调研。
（1）年龄结构机电维修和装配类岗位从业人员年龄结构分别如表2、表3所示。
表2：机电维修和装配类岗位人员年龄结构（2）学历结构机电维修和装配类岗位从业人员学历结构如表3所示。
初中毕业的人员一般只能从事简单机械的拆装；高中或中职毕业的人员除从事技术含量较低的流水线装配工作以外，中职毕业生经过较长时间的经验积累，也可从事机械维修和电气维修工作，大专或高职以上毕业的人员经过实践经验的积累，则可以担任机械维修和电气维修技术员的工作。
表3：企业机电维修或装配类岗位人员学历结构（3）技能等级对应的人数比例及年收入机电维修和装配类岗位从业人员一般都持有钳工、机修钳工、装配钳工、维修电工等国家职业资格证书及相关的上岗证。
初级、中级、高级、技师和高级技师五个等级对应的人数比例如表4所示。
机械维修和电气维修技术员一般为大专或本科以上机械制造、机电一体化、自动控制等专业毕业，经实践具备了高级以上技能水平的人员。
从表4可见，岗位同等级技能水平从业人员的收入水平有较大波动，主要是因为不同企业的经营状况有较大差别。
同时从整体上看，各类人员的收入水平并不高，尤其是高级以上技能人才的收入水平偏低。
这也是造成目前高技能人才紧缺的根本原因。
表4：企业机电维修或装配类岗位人员技能等级对应的人数比例及年收入6、机电专业人才招聘渠道分析机电专业对应岗位的招聘渠道主要有：人才市场、招收相关学校应届毕业生、熟人推荐、网络、人才中介公司等。
对中职生来说，企业在招聘时一般通过面试，查阅学生的学业成绩及评价、所持的技能证书及具备的技能，有的还进行测试或考察试用，最后决定正式录用那些会做人、能干事的学生。
7、企业对中职毕业生的评价企业对中职毕业生的评价如下：（1）知识水平方面。
满足占25%，比较满意占38%，尚可占29%，不满意占8%。
（2）技能水平方面。
满意占5%，比较满意占33%，尚可占42%，不满意占20%。
（3）工作态度方面。
满意占8%，比较满意占29%，尚可占51%，不满意占12%。
8、企业对中职机电专业教育教学的建议据调查，企业对中职校机电专业教育教学的建议归纳起来主要有以下几点：（1）加强培养目标定位的针对性，根据企业岗位职业能力的要求设置课程和确定教学内容。
（2）在专业知识方面，应加强机械制图、金属切削原理与刀具、设备结构、机械传动、公差配合与测量、加工工艺、工装夹具等知识的教学，提高有效性。
（3）在专业技能方面，应加强机床操作、常见故障识别诊断和排除、刀具刃磨、零件精度测量、机械设备拆装、安装调试和维修等方面的练习。
（4）在工作态度方面主要有：树立准确的就业观；良好的职业道德素质和行为规范，爱岗敬业；工作踏实，吃苦耐劳；不同企业的文化差异性教育等。
四、中职机电专业教学情况及存在的主要问题（1）课程设置及教材使用目前课程设置一般为：机械制图、机械基础、机械制造技术基础、金属工艺学、电工基础、电子技术基础、电气控制技术基础、CAD/CAM、PLC、极限配合与技术测量、金属切削机床、机械制造工艺、钳工工艺学、电力拖动、安全用电、工厂供电、维修电工、钳工技术训练、电工技术训练等。
原有的课程体系及教材已经不能适应目前中职机电专业目标定位和教学需求，主观原因是作为学校层面也没有能力对课程体系进行科学系统的研究，只能凭各个侧面的经验进行选择和取舍。
（2）实训条件近几年，我校加强了实训基地建设，改善实训条件，添置了各种类型的金属切削机床和其它实训设备。
实训条件的改善为培养学生的实践技能提供了必要的保证。
目前本专业开设实训项目分别有：钳工实训、电工实训、电子实训等。
（3）学生考证本专业学生毕业时考取相应工种中级职业资格证书五、机电专业改革建议1、机电专业培养目标调整建议从上述调研分析可见，在我国大力发展装备制造业的背景下，对机电维修和装配类岗位技能型人才需求旺盛。
无论从学生基础特点出发，还是从目前我校的办学条件出发，该类岗位的技能型人才都是中职机电专业合适的培养目标。
所以，本专业的培养目标应定位于主要培养从事机电维修与装配及相关岗位工作，具有职业生涯发展基础的中等应用型技能人才。
2、机电专业课程设置建议课程设置既要以就业为导向，建立以任务为引领，以模块化项目教学为主的新型课程体系，又要结合学校的教学条件，强调可操作性。
3、机电专业教学改革建议（1）按照本专业培养目标制定教学计划及主要课程内容。
（2）专业教学贯彻任务引领的教学思想，采用项目教学法。
根据课程内容，选择典型项目作为教学课题，创设“生产情景”，实施理论与实践一体化教学，提高学生学习爱好，挖掘学生的潜能，以利于学生的专业知识与职业能力的综合培养。
（3）实行学历教育与职业资格证书培训相结合，加强学历教育与职业资格证书的沟通，使学生在取得学历证书的同时获得相应的职业资格证书。
在学历教育的课程结构、教学内容和教学进度安排等方面，都要为学生获得职业资格证书提供支持，学生在获得的职业资格证书的同时，也获得相应的学分。
在学历教育考核中，要建立对学生综合能力进行科学和持续性评估的机制，让用人单位、学生和学生家长共同参与学习评价。
要将终结性评估与形成性评估结合起来，注意学生综合职业能力的发展。
（4）加强专业师资队伍建设，适应新的教学模式的要求。
学校应建立专业教师定期到企业实践的机制，以不断更新教师的专业知识和技能，提高实践能力。
在教学活动中，教师要适应新的教学模式的要求，努力成为学习过程的策划者、组织者和咨询者。
2011年7月15日。
