2015年吉林大学图书馆招聘专业技术人员资格审查合格人员名
- 格式:doc
- 大小:155.00 KB
- 文档页数:8
吉林大学第二医院2015年聘用制人员招聘管理工作实施办法(暂行)根据吉林大学人员招聘有关文件精神,结合我院实际情况,按照统一标准、统一程序、统一考试、统一时间的基本要求,我院将于近期开展2015年聘用制人员招聘工作。
为做好此项工作,制定本办法。
一、指导思想适应我院医学事业发展的需要,以学科建设为中心,以师资队伍建设为重点,合理配置人力资源,优化人才队伍的学科结构、学历结构、学缘结构,坚持“公正、公平、公开、择优”的原则,为提高医院医疗、教学、科研的整体水平,为建设现代化、高水平、研究型医院提供智力支持和人才保障。
二、组织领导我院成立聘用制人员招聘工作领导小组,指导人员招聘的各项工作。
领导小组下设办公室,设在人力资源管理部,负责人员招聘的日常工作。
组长:张兴义黄河组员:苏冠方朱孝民罗云纲郑万平王贵全殷艳玲于静杨薇韩倩时凯李国骅三、招聘范围应聘具有吉林大学第二医院符合聘用制岗位的医生、医技、药剂四、招聘条件(一)综合素质要求1.具有较高的政治素质,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,忠诚党的教育、卫生事业,作风正派,品行端正,遵纪守法。
2.具有较为扎实的理论水平和系统的专业技术知识,有较强的科研能力和较熟练的计算机应用技能,熟练掌握一门外语。
3.身体健康,口齿清晰,具有较强的语言表达能力。
(二)学历学位及培养方式要求1.应聘医生岗位的要求(1)应聘医生的人员应具有硕士研究生毕业及以上学历,同时初始学历原则上应为部属普通高等学校全日制本科毕业(不含独立学院、专科起点学历),并获得学士学位。
(2)部分非部属的国内优秀医科院校在此次招聘工作中可视为部属院校。
(学校目录详见《国内部分优秀医科院校(视为部属院校)一览表》)。
(3)根据学校“可以选拔少数、优秀的非部属院校的毕业生留校工作”的精神,可聘用不高于录取总数20%的非部属院校毕业的人员(在部属院校及视为部属院校以外的医科院校毕业的人员)。
2. 应聘医技、药剂岗位的要求应聘医技、药剂岗位具有硕士研究生及以上学历并获得相应学位,且初始学历为“全日制”普通高等教育招生计划内(不含独立学院、专科起点学历)本科毕业并获得学士学位。
吉林大学新聘人员聘用管理暂行办法(修订)第一章总则第一条为提高学校人事管理水平和工作效率,进一步规范新聘人员的聘用管理工作,根据相关法律法规和政策,结合学校实际情况,制定本办法。
第二条本条例中新聘人员是指新聘用到学校工作的人员。
其范围主要包括:(一) 引进人才;(二)调入人员;(三)接收毕业生;(四)接收复员、转业军人及其他按国家政策应当接收的人员。
第三条新聘人员的聘用工作,按照“统筹安排、突出重点,分类管理、合理配置,提高质量、优化结构,专兼结合、合理流动”的原则,在编制核定和岗位设置的基础上,根据工作需要,对学校的人力资源进行合理补充和调整,并依据“逢进必考”的要求,原则上所有新聘人员应通过考核、考试方式进行公开招聘。
第四条聘用的教师和接收的复员、转业军人,直接纳入学校事业编制管理;其他各系列聘用人员,实行人事代理。
第二章聘用条件及资格第五条聘用人员的基本条件遵守国家法律、法规及学校的相关规定,身心健康,具有良好的职业道德,符合聘用岗位所需的资格条件,具备履行岗位职责的能力。
第六条聘用人员的资格(一)年龄1.具有正高级专业技术职务的,年龄应在50周岁以下;2.具有副高级专业技术职务或博士后出站的,年龄应在45周岁以下;3.具有中级专业技术职务或博士研究生毕业的,年龄应在40周岁以下;4.具有初级专业技术职务或硕士研究生毕业的,年龄应在35周岁以下;5.本科毕业的,年龄应在30周岁以下。
(二)学历1.聘用教师。
(1)原则上应当聘用“海外博士”或出站的博士后研究人员。
(2)出站的博士后研究人员,原则上初始学历应为部属高等学校全日制本科毕业(不含独立学院),并获得学士学位,且博士研究生毕业于部属高等学校;本、硕、博、博士后研究阶段经历原则上应包含一段非本校经历。
2.聘用专职管理人员、辅导员。
原则上应聘用硕士研究生毕业及以上学历人员,同时初始学历应为普通高等教育招生计划内(不含独立学院)本科毕业并获得学士学位,且至少有一段学习经历毕业于部属高等学校。
附件三表格填写及报送材料要求一、教师岗位聘用表格填写及报送材料要求1.各中层单位根据《吉林大学岗位聘用工作实施办法》中的要求,成立中层单位教师岗位聘用工作委员会(或小组),由联系人统一填写《中层单位教师岗位聘用工作委员会(或小组)委员人选推荐表》,并加盖所在单位公章。
《中层单位教师岗位聘用工作委员会(或小组)委员人选推荐表》用A4纸打印,于2008年5月16日前报送学校岗位聘用工作小组办公室原件一份,同时需上报EXCEL格式电子文档(不得修改EXCEL表的格式及字段名称)。
2.符合吉林大学教授二级岗位直接认定条件的人员应填写《吉林大学教授二级岗位直接认定表》。
《吉林大学教授二级岗位直接认定表》用16开纸打印,于2008年5月16日前报送学校岗位聘用工作小组办公室原件一份。
3.各中层单位聘用工作委员会(或小组)对应聘教师各级岗位人员进行资格审查并提出岗位聘用意见后,应统一填写《拟聘用教师高级岗位人员情况一览表》和《拟聘用教师中、初级岗位人员情况一览表》。
《拟聘用教师高级岗位人员情况一览表》和《拟聘用教师中、初级岗位人员情况一览表》用A3纸打印,于2008年6月16日前报送学校岗位聘用工作小组办公室原件一份,同时需上报excel 格式的电子文档(不得修改excel表的格式及字段名称)。
4.应聘教师各级岗位的人员(符合吉林大学教授二级岗位直接认定条件的人员除外),应填写《应聘吉林大学教师岗位申报表(自然科学类)》、《应聘吉林大学教师岗位申报表(人文社会科学类)》和《吉林大学教师岗位聘用审批表》。
《应聘吉林大学教师岗位申报表(自然科学类)》和《应聘吉林大学教师岗位申报表(人文社会科学类)》的填写要求详见填表说明。
《应聘吉林大学教师岗位申报表(自然科学类)》、《应聘吉林大学教师岗位申报表(人文社会科学类)》用A4纸打印,《吉林大学教师岗位聘用审批表》用16开纸打印,于2008年6月16日前,由中层单位统一向学校岗位聘用工作小组办公室报送原件一份(按《拟聘用教师高级岗位人员情况一览表》和《拟聘用教师中、初级岗位人员情况一览表》中的顺序排序)。
2024年图书管理员个人工作总结简洁版____年,图书馆全体馆员紧密围绕学校的工作重心和办学方针,为读者带给“主体性”服务的观念指导下,继续深化图书馆在教学和科研等高校知识服务中的作用,从文献资源体系建设、人性化服务、工作改革与创新、内涵式发展、____建设等几个方面入手,依据工作规划,将各项工作扎实推进,取得了较有成效的工作业绩。
一、调整资源构成比例,深度推进文献资源体系建设。
____年,图书馆对读者的服务需求进行了全面调查,在相关数据统计的基础上,为使信息资源配置趋于科学和合理,图书馆对文献资源体系建设加大了多层次的投入。
在借鉴兄弟图书馆做法基础上,分析馆藏结构扩容和转化潜力,根据教学科研需要,透过多种途径开展文献资源建设,提高我馆文献资源共享的产出量,在有限经费投入中实现读者需求最大化。
1、全年馆藏建设。
____年全年,我馆共订购中外文图书14、____万册,期刊____种,报纸____份,电子图书2、____万册,我馆续购数据库____个总库、其中中文数据库____个总库;外文数据库____个总库。
新订中文数据库____个总库,新订外文数据库____个总库。
2、优化文献资源结构,加大电子资源的投入力度。
在文献资源建设方面,坚持全学科覆盖,优先建设重点学科的原则,____年,纸本及电子文献资源采订覆盖我校的所有学科,重点学科图书采购比例到达了____%。
从经费分配到学科配置等方面均加大了改革力度,进一步加大了对数据库等电子资源的倾斜力度,电子资源的投入占全部资源经费的____%。
3、基本实现全学科覆盖、特色馆藏突出的文献储备。
(1)古籍文献方面,加强特色古籍的采购;持续新编方志的连续性,东北地方文献,采购新编方志____种;有计划、有重点地采购影印古籍、《中华再造善本》续编,并建立了“中华再造善本书目数据库”,在阅览、咨询到数据库检索等方面,为我校师生使用带给了多方面的条件。
(2)特藏文献方面,展开对解放前三线图书、满铁日文图书、满铁俄文图书、满铁中文图书、西文图书的收集、加工与整理,构成了号称“史上最全的满铁日文元数据”及满铁日文、俄文、中文数字化书目数据库,并打印出纸本目录,供读者查阅检索,极大地方便了读者,提高了读者的检索效率。
吉林大学首届图书馆知识大赛吉林大学校内读者:为让广大师生了解、熟悉图书馆的各项基本借阅政策与文献资源,更好地使用图书馆的各项服务,我们特举办了此次图书馆知识大赛,欢迎大家踊跃参与。
本次竞赛得到了中国知网的大力支持,在此表示感谢。
1. 请添写您的个人信息 [矩阵文本题] [必答题]姓名院系与年级所在校区一卡通号身份(学生或教师)联系方式(电话与邮箱)2.一种图书的唯一标识是什么? [单选题] [必答题]A. ISSNB. ISCNC. ISRCD. ISBN3.一种期刊的唯一标识是什么? [单选题] [必答题]A. ISSNB. ISCNC. ISRCD. ISBN4. 研究生一卡通可以借几本书? [单选题] [必答题]A. 10本B. 15本C. 5本D. 3本5.一本图书读者每人借阅期限最长为多少天? [单选题] [必答题]A. 31天B. 30天C. 62天D. 45天6. 图书可续借几次,续借时间是多少? [单选题] [必答题]A. 每册图书可续借二次,从续借之日起延长31天。
B. 每册图书可续借一次,从续借之日起延长60天。
C. 每册图书可续借二次,从续借之日起延长31天。
D. 每册图书可续借一次,从续借之日起延长31天。
7. 在图书馆主页查看个人借阅信息时,要求输入个人标识,这是指的什么? [单选题] [必答题]A. 学生证号B. 工作证号C. 一卡通账号D. 借书证号8. 中心馆纸质博硕士学位论文馆藏地是哪里? [单选题] [必答题]A. 一楼过刊室B. 四楼期刊阅览室C. 七楼储藏室D. 参考咨询部论文提交处9. 当年出版的期刊(如2015年出版的期刊)叫什么? [单选题] [必答题]A. 过刊B. 期刊C. 现刊D. 刊物10. 当年之前出版的期刊(如2013年出版的期刊)叫什么? [单选题] [必答题]A. 过刊B. 期刊C. 现刊D. 刊物11. 中心馆一楼期刊阅览室存藏的是什么? [单选题] [必答题]A. 全部现刊B. 全部过刊C. 2005年以后的中文期刊D. 2005年以前的中文文科过刊12. 图书馆有哪个地方可以24小时开馆? [单选题] [必答题]A. 医学馆一楼B. 工学馆一楼C. 中心馆一楼D. 六个馆都可以13. 中心馆一楼期刊阅览室如何查找期刊? [单选题] [必答题]A. 读者将要查找的期刊相关信息写在纸条上,交给值班馆员,由她进库查找。