农商银行工作人员廉洁从业规定
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XX农商银行工作人员廉洁从业规定
第一章 总 则
第一条 为进一步加强内部管理，规范我行工作人员的
从业行为，树立我行的品牌形象，促进各项业务健康发展，根据《中国银行业从业人员道德行为公约》和《国有企业领
导人员廉洁从业若干规定（试行）》，结合我行实际，制定本
规定。 第二条 我行领导人员应带头自觉遵守党纪政纪、国家
法律法规和我行的各种规章制度，认真执行党和国家关于企业领导人员廉洁自律的规定。
第三条 本规定所称我行领导人员指我行领导班子成
员、部门正副总经理，我行任命或聘任的支行行长、信贷专管员、会计主管。
第四条 除特别规定条款外，本规定适用于我行全体工作人员（含托管、派遣、返聘人员）。
第二章 行为规范
第五条 我行工作人员不得有下列行为： （一）个人或与他人合伙经商办企业或投资入股与我行有信贷业务或有依托关系的私营、民营企业、外资企业（证
券市场股票交易除外）； （二）利用我行商业秘密、业务渠道从事个人牟利活动
或将我行商业秘密泄露、提供给他人和其他企业； （三）利用职权将我行资产私自委托、租赁、承包、转
让给自己的配偶、子女及其他有利益关系的人经营谋取利
益； （四）收受或索取有业务关系单位和个人的贿赂；
（五）利用职务或工作便利，个人从事中介活动，收取中介费；在经营管理活动中将折扣费、中介费、回扣费、佣
金等私分或占为己有；
（六）收受或变相收受直接管理或服务对象、其他与其行使职权有关系的单位和个人所送与的礼品、现金、股票和
各种有价证券或支付凭证；在经济交往中无法拒受的现金、有价证券、支付凭证、贵重物品奖励和赞助，自收到或知道
收到之日起30日内不上交或不报告分管领导；
（七）利用职务或工作便利，用公款支付应由本人或亲友个人支付的各种费用；
（八）用公款购买各种高消费娱乐场所会员证，或在参加健身、娱乐、旅游活动中接受与我行业务有利害关系的单
位和个人提供的各种奖励和赞助；
（九）利用职务或工作便利，占用业务关系单位的车辆或要求、收受业务关系单位或个人提供与我行业务无关的优
惠和照顾； （十）在贷款发放、合资、合作、资产重组、资产处置
等活动中，违反规定，损害我行利益或对损害我行利益的行为不反对、不制止；
（十一）采取贿赂或其它不正当竞争方式争揽客户；
（十二）以虚报、谎报等手段获取荣誉、职称及其他利益；
（十三）参与赌博、吸毒、嫖娼、邪教等违法活动； （十四）参与民间借贷和非法集资活动；
（十五）沉溺网游、巨额打赏女主播等新生不良行为；
（十六）其他利用职权和职务上的影响谋取不正当利益及损害我行或职工利益的行为。
第六条 我行领导人员不准擅自决定下列事项： （一）违反决策管理程序，在未进行可行性研究、资产
评估和主管部门批准的情况下，决定企业合并、分立、出售、
转让、重组改制和破产或进行中外合资、中外合作、成立新企业等涉及我行资产变动的重大决策事项；
（二）违反我行资产监管程序和规章制度，擅自决定对外投资、融资、担保或进行重大基建工程、大宗物资采购、
引进重要技术和设备等重大事项；
（三）未经批准将我行资产或股权作为奖励进行分配，或者违反规定发放薪酬、补贴，侵蚀国有资产权益；
（四）违反决策程序，超越权限审批、调拨、使用大额度资金；
（五）未经批准，或批准后未办理保全国有资产的相关法律手续，用我行资金以个人名义或其他人的名义在国内外
注册公司、投资参股、购买上市公司股票、购置不动产或进
行其他经营活动； （六）违反组织人事工作规定，对中层以上管理人员和
下属单位负责人的人事任免、聘用、奖励和晋升，决定对职工的安置；
（七）授意、指使、强令财会人员做假账或设立法定账
册以外的任何账册； （八）未经上级批准和我行领导班子决定，兼任其他企
业或中介机构的领导职务并领取报酬； （九）其他违反集体决策管理程序的行为。
第三章 监督检查
第七条 各支行应当依据本规定制定规章制度，建立健全监督制约内控机制，保证本规定的贯彻执行。
（一）廉洁从业工作实行“谁主管谁负责”的原则，即
正职领导对本单位的廉洁从业工作负总责，副职领导对其分管人员的廉洁从业工作负直接责任。
（二）我行领导人员应将贯彻落实本规定的情况作为述职述廉的一项重要内容，接受监督和民主评议，凡涉及职工
利益和重大事项，应遵循公开、公平、公正的原则，不得暗箱操作。
（三）按照干部管理权限，加强对我行领导人员任职期
间的监督管理，在签订任职或聘用合同时，签订我行领导人员廉洁从业承诺书。
第八条 总行XX依据职责权限，对本规定的执行情况进行监督检查，并对违规行为进行处理或者提出处理建议。
第四章 处理处分
第九条 我行工作人员违反本规定，应当按照“分级管理”的原则，根据违规行为的情节轻重追究其责任。
（一）违反本规定，但尚未造成较大影响或经济后果的，
根据情节轻重，分别给予批评、通报、诫勉谈话等处理，并可给予相应经济处罚；造成一定影响或经济后果的，根据情
节轻重，分别给予警告、记过、记大过处分及相应经济处罚。 （二）违反本规定，造成重大经济损失，或虽未发生经
济后果，但社会影响恶劣，给我行声誉造成严重损害的，予
以解除劳动合同或开除处分及相应经济处罚。 （三）违反本规定，牟取个人利益，涉及金额在l万元
以下的，根据情节轻重分别给予警告、记过、记大过处分及相应经济处罚。
（四）违反本规定，牟取个人利益，涉及金额在l万元以上的，根据情节轻重分别给予降级、撤职、留用察看、开
除处分及相应经济处罚。
（五）违反本规定，涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。
第十条 我行工作人员违反本规定的，可以给予组织处理。组织处理措施可以单独使用，也可与纪律处分合并使用。
第十一条 我行工作人员违反本规定，在依据第九条、
第十条规定追究责任的同时，获取的不正当经济利益，应当责令退还或追缴；给其造成损失的，应当承担经济赔偿责任。
拒不履行从业承诺，拒不退还或拒不承担经济赔偿责任的，我行应当通过法律途径追究其责任。
第十二条 我行工作人员有违反本规定的行为，但上级
机关另有处理规定的，从其规定。 第十三条 “处理处分”规定中需要经职工代表大会讨
论通过的，按规定程序办理。
第五章 附 则
第十四条 本规定由总行XX负责解释。
第十五条 本规定自印发之日起施行。
