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十堰市行政执法突出问题个人自查、部门审查情况表
自查人签名：部门负责人签名：部门盖章：
注：“√”表示合法合理无瑕疵。
A、B、C、D、E分别代表执法不严格、执法不规范、执法不公正、执法不廉洁、执法不文明
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十堰市行政执法突出问题个人自查、部门审查情况汇总表
注：“√”表示合法合理无瑕疵。
A、B、C、D、E分别代表执法不严格、执法不规范、执法不公正、执法不廉洁、执法不文明
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本表无人社部门审批无效十堰市人力资源和社会保障局制。
行政执法工作自查总结工作总结6篇篇1一、背景在过去的一段时间里，我作为行政执法部门的一员，积极参与了各项执法工作。
为了更好地总结经验、发现问题、改进工作方法，我对自己的执法工作进行了全面的自查。
本文将围绕自查情况展开，旨在通过深入剖析，提出针对性的改进措施，以便更好地推动行政执法工作的有效开展。
二、自查内容与方法在自查过程中，我主要关注了以下几个方面：1. 执法流程的合规性：对执法过程中的每一个环节进行了细致的检查，确保所有操作都符合法律法规的规定，避免出现程序上的瑕疵。
2. 执法文书的制作与归档：对执法文书的制作过程进行了回顾，确保文书内容真实、完整，同时检查了归档情况，确保所有文书都能得到妥善保存。
3. 案件办理的效率与质量：对办理的案件进行了梳理，分析了案件办理的效率和质量，找出了存在的问题和不足。
4. 执法人员的素质与能力：对执法人员的素质和能力进行了评估，找出了需要提升和改进的地方。
在自查方法上，我采用了多种方式，包括：1. 文献资料查阅：通过查阅相关法律法规和政策文件，了解执法流程和标准。
2. 实地调查：深入一线，了解执法人员的实际工作情况，收集第一手资料。
3. 问卷调查与访谈：通过问卷调查和访谈的方式，收集执法人员和当事人的意见和建议。
4. 数据分析与比对：通过对执法数据的分析和比对，找出存在的问题和规律。
三、自查结果与分析通过自查，我发现了一些问题：1. 执法流程中存在不规范操作：在执法过程中，部分环节存在操作不规范的情况，如询问笔录的制作、证据的收集等。
2. 执法文书制作存在瑕疵：部分文书存在内容不完整、格式不规范等问题，影响了文书的严肃性和法律效力。
3. 案件办理效率有待提高：部分案件在办理过程中存在效率低下的问题，影响了当事人的合法权益和行政执法的形象。
4. 执法人员素质参差不齐：部分执法人员存在业务素质不高、服务意识不强等问题，需要进一步加强培训和指导。
针对这些问题，我进行了深入分析，认为产生问题的原因主要包括：1. 培训不到位：部分执法人员缺乏必要的培训和学习，导致业务素质不高。
第1篇一、前言执法质量是检验执法机关依法行政、公正司法的重要标准。
为进一步提高执法质量，加强执法队伍建设，我们根据国家法律法规和上级部门的要求，开展了年度执法质量考评工作。
现将考评工作总结如下：二、考评背景近年来，随着我国法治建设的不断推进，执法机关的执法质量成为社会关注的焦点。
为了全面提升执法质量，确保执法工作的公正、公平、公开，我们决定开展年度执法质量考评工作。
本次考评旨在全面了解执法工作中存在的问题和不足，为执法机关改进执法工作提供有力支持。
三、考评目的1.全面评估执法机关的执法质量，查找执法工作中存在的问题和不足；2.加强执法队伍建设，提高执法人员的法律素养和业务能力；3.推动执法工作规范化、制度化、科学化，确保执法公正、公平、公开；4.为执法机关改进执法工作提供有力支持，提升执法机关的社会形象。
四、考评范围本次考评范围涵盖我单位全体执法人员，包括领导干部、执法办案人员、辅助人员等。
五、考评内容1.执法依据的准确性；2.执法程序的合法性；3.执法行为的公正性；4.执法结果的合理性；5.执法监督的有效性；6.执法队伍的建设情况。
六、考评方法1.自查自评：各执法部门对照考评内容进行自查自评，填写《执法质量自查自评表》；2.交叉互评：各执法部门之间进行交叉互评，填写《执法质量交叉互评表》；3.抽查评估：考评组对部分执法案件进行抽查评估，填写《执法质量抽查评估表》；4.座谈访谈：考评组与执法人员进行座谈访谈，了解执法工作实际情况。
七、考评结果1.执法依据准确率：95%；2.执法程序合法性：100%；3.执法行为公正性：98%；4.执法结果合理性：99%；5.执法监督有效性：95%；6.执法队伍建设情况：优秀。
八、存在问题及改进措施1.部分执法人员对法律法规的理解不够深入，导致执法依据不准确；改进措施：加强法律法规培训，提高执法人员的法律素养。
2.个别执法人员在执法过程中存在程序不规范、操作不规范等问题；改进措施：加强执法规范化培训，提高执法人员的执法水平。
考核查行情况自执量管理制度项质各店门表）门店（各项质量管理制度执行情况自查考核表(自查时间自查部门检查人员)人制度名称检查考核内容及评分标准得分存在问题与改进措施检查人质量体系文件、质量负责人同意负责制度和职责的编制、审核和记录的审批。
1管理制度、企业负责人负责文件审核质量管理文件的批准、执行、修订、废除.2、质量管理文件执行前，应有质量管理人员组织人员培训。
3、对审核发现的问题及时制定纠正和预防措施45 、对纠正和预防措施的落实情况及效果能进行跟踪验证.质量体系文件、各岗位是否定期对负责的质量管理制度和岗位职责和工1检查考核制度作程序的执行情况进行自查,并完成自查报告，将自查结果和整改方案上报质量管理人员和企业负责人。
、药店每年是否至少组织一次质量管理制度、岗位职责、工作程序和各2项记录执行情况的检查.、是否根据书面报告，指出问题，提出奖罚办法和整改措施.3岗位质量责任、企业负责人督促检查各岗位履行质量职责,监督质量管理制1管理制度度的落实、执行情况.、质量管理员监督质量管理制度的有效执行，定期检查制度执行情况，2对存在的问题提出改进措施,并做好记录;的观念，坚持质量原则,把好药品质量第一关"质量第一”、验收员树立3、养护员对药品养护质量负直接责任;4、营业员认真执行《药品管理法》等有关药品法律、法规，依法经营，5安全合理销售药品.的正确、合理、安全、有效承担责任。
）调配处方（、药师对药品销售6、采购员对药品购进业务的合法性和药品质量负责。
7药品购进”、药品购进应严格执行药品采购及药品销售管理制度，坚持1管理制度的原则。
”按需进货,择优采购，质量第一、质量管理部应对供货企业的合法性及购进药品的药政合法性和质量可2靠性进行审核,首营企业和首营品种应按《首营企业和首营品种审核制度》进行审核.、药品进货员应定期与供货方联系,协助质量管理部共同做好质量管理3工作。
、药品进货员应定期了解药品的库存结构，避免因积压造成经济损失。
交通运输行政执法不规范自查报告近年来，我市交通运输行政执法存在一些不规范的现象，为了提高执法质量和效率，维护交通秩序和安全，我市交通运输部门决定开展自查自纠工作，及时发现问题，及时整改，不断提升执法水平和服务质量。
一、自查情况汇总根据部门安排，我市交通运输部门对全市各执法单位进行了一次全面自查，自查内容包括执法人员执法行为、执法程序、执法设备、执法记录等多个方面。
共查出执法不规范问题XX起，具体情况如下：1. 执法人员存在超范围执法、乱罚款等问题XX起；2. 执法程序不规范、程序不完整等问题XX起；3. 执法设备损坏、使用不当等问题XX起；4. 执法记录不规范、填写错误等问题XX起。
二、问题整改方案针对上述问题，我市交通运输部门制定了以下整改方案：1. 对于存在超范围执法、乱罚款等问题的执法人员，将严肃处理，责令纠正错误，接受再培训，确保执法行为合规；2. 对于存在执法程序不规范、程序不完整等问题的单位，将加强执法程序规范化培训，完善执法程序，确保程序合规；3. 对于存在执法设备损坏、使用不当等问题的单位，将加强设备维护保养，提高使用效率，确保设备正常运转；4. 对于存在执法记录不规范、填写错误等问题的单位，将加强执法记录规范化培训，提高记录准确性，确保记录真实可靠。
三、监督检查措施为确保问题整改落实到位，我市交通运输部门将采取以下监督检查措施：1. 加强巡查检查，定期对各单位执法行为进行监督，及时发现问题；2. 建立长效机制，加强对执法人员的日常培训和考核，提高执法水平；3. 设立投诉举报渠道，鼓励社会各界监督执法行为，保障公众权益；4. 定期组织执法规范化培训，提高执法人员的业务水平和法律素养。
四、总结展望通过此次自查整改工作，我市交通运输部门发现并解决了一些问题，提高了执法水平和服务质量，但也发现了一些薄弱环节和不足之处，需要继续加强自查自纠工作，不断完善执法体系，提高综合执法能力，为保障交通安全和维护交通秩序做出更大贡献。
2024年行政执法工作自查总结6篇篇1关于行政执法工作的自查总结报告一、引言时光荏苒，转眼间进入了新的年度。
为进一步深化法治政府建设，不断提升行政执法工作的质量和效率，确保行政执法行为的合法性、规范性和公正性，本单位针对本年度的行政执法工作进行了全面自查和总结。
现将有关情况汇报如下。
二、自查工作概况（一）工作内容概述本年度行政执法工作紧紧围绕法治建设大局，依法履行监管职责，涵盖了环境保护、安全生产、市场监管等多个领域。
本次自查涉及执法主体行为、执法程序规范性、执法效果评估等方面。
（二）重点成果1. 执法主体行为规范：本单位执法人员在行政执法过程中严格遵守法律法规，依法履行告知义务，保障了行政相对人的合法权益。
同时，执法人员具备相应的执法资格，经过专业培训，能够准确适用法律条款。
2. 执法程序规范完善：本单位在执法过程中严格按照法定程序进行，从立案、调查取证到做出处罚决定等各环节均做到了程序合法、证据确凿。
同时，加强了对执法文书的管理和归档工作，确保了执法档案的完整性和规范性。
3. 执法效果显著提升：通过本次自查，发现本单位在行政执法工作中取得了显著成效。
违法违规行为得到了有效遏制，行政相对人的法律意识得到了提高，社会反响良好。
（三）遇到的问题及解决方案在自查过程中也发现了一些问题和不足，如部分执法人员对新兴领域的法律法规掌握不够全面、执法过程中信息化技术应用不够熟练等。
针对这些问题，本单位将进一步加强执法人员的学习培训，特别是对新兴领域的法律法规的学习；同时加强信息化建设，提高信息化应用水平。
三、工作内容详述（一）行政执法工作具体举措和实施步骤本单位在行政执法工作中采取了以下具体举措和实施步骤：一是加强对法律法规的学习和宣传，提高执法人员的法律素质和业务能力；二是建立健全行政执法制度，规范执法行为；三是加强执法监督，确保执法公正公开；四是加强与行政相对人的沟通和协调，提高执法效果。
（二）取得的成效及亮点展示通过本年度的行政执法工作，本单位取得了显著成效。
行政执法案卷评查工作自查自评报告行政执法案卷评查工作自查自评报告行政执法案卷评查工作自查自评报告桃源县发展和改革局二一一年十二月二日依法行政是行政执法单位实施行政管理、行政执法所必须遵循的原则；多年来，桃源县发改局一直高度重视依法行政工作，将依法行政作为贯彻执行发改系统管理法律法规及各项地方政策规定的重要措施来抓紧抓好。
为进一步规范行政执法行为，提高行政执法质量和水平，根据滨州市《关于开展202*年度行政执法案卷评查工作的通知》的文件精神，近日在县发改系统组织开展行政执法案卷自查自评活动。
一、领导高度重视，着力安排部署为了将自查自评活动扎实有效地开展并形成长效机制，成立了行政执法案卷自查自评工作小组。
工作小组组长由局长担任，副组长由党组书记刘百业担任，成员包括：许志民、张小军、高平林。
领导小组下设办公室，负责行政执法案卷自查自评活动日常性工作。
办公室主任（兼）由许志民副局长担任，工作人员(兼)由张小军、李祥民担任。
在自查自评会议中，领导强调：此次行政执法案卷自查自评是我局贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》的具体工作之一，是规范行政执法行为的重要举措,有利于我局推动建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制;有利于提高我局的行政执法水平,保障我局切实履行法定职责;有利于总结经验,查找不足,改进工作,对于强化内部监督、学习实践科学发展观、全面提高依法行政水平具有重要意义。
在会议中，局领导安排：办公室认真开展行政执法案卷自查自评工作；业务股室负责行政执法案卷的集中、整理，积极配合办公室，进行案卷的指导工作；各股、所负责人在业务股室的领导下具体工作。
二、各项措施得力，层层抓落实按照局领导的工作部署，局办公室采取多项有效措施，务必保障行政执法案卷自查自评工作落实到位。
一是工作小组工作人员将市文件复印多份，务必保证人手一份，通过学习文件，理解并掌握评查工作的目的与意义、基本原则、范围和内容、评查办法等方面的要求和评议标准，为认真开展我局自检自查工作奠定了理论基础；二是按照市委的文件要求，积极组织力量对我局202*年在行政执法过程中整理、装订的行政处罚、行政许可进行了认真的清理，前期由各股负责人及执法人员对案卷进行自我检查，其后将所有案卷送至局业务股室，由各股室负责人共同检查、评议，保证自查自评工作扎扎实实开展，杜绝走过场、过形式。
行政执法工作自查总结工作总结6篇篇1一、背景在过去的一段时间里，我单位行政执法工作在上级领导的关怀与指导下，取得了显著成绩。
为了更好地总结经验，发现问题，提升执法水平，我们进行了全面的自查工作。
本次自查旨在梳理执法流程、排查潜在问题、优化资源配置，以确保行政执法工作更加规范、高效。
二、自查概况本次自查工作从XX月XX日至XX月XX日，历时一个月。
我们通过实地考察、问卷调查、座谈会等多种形式，对行政执法工作的各个环节进行了全面梳理。
自查范围涵盖了执法流程、人员管理、案件办理、装备保障等方面，确保了自查工作的广泛性和深入性。
三、自查发现的主要问题1. 执法流程不够规范。
部分执法人员在案件办理过程中存在程序不规范、文书制作不严谨等问题。
2. 人员管理存在短板。
执法人员素质参差不齐，部分人员缺乏专业知识和实践能力。
3. 装备保障不到位。
部分执法装备老化、落后，影响了执法效率和质量。
4. 案件办理质量不高。
部分案件在调查取证、定性处理等方面存在不足，导致案件办理质量不高。
四、原因分析针对自查发现的问题，我们进行了深入分析，主要原因包括以下几个方面：1. 对执法流程的规范性和严谨性认识不足，导致在实际操作中存在随意性。
2. 人员管理机制不完善，缺乏有效的培训和教育措施，导致人员素质跟不上执法需要。
3. 装备保障投入不足，导致装备老化、落后问题突出。
4. 案件办理过程中缺乏有效的监督和指导，导致部分案件办理质量不高。
五、改进措施与建议针对自查发现的问题和原因分析，我们提出以下改进措施和建议：1. 规范执法流程。
制定更加细致的执法流程规范，加强执法人员的培训和教育，提高其对规范性和严谨性的认识。
2. 加强人员管理。
完善人员管理机制，制定科学的培训计划和教育措施，提高执法人员的素质和能力。
3. 增加装备投入。
加大对执法装备的投入力度，更新换代老化、落后的装备，提高执法效率和质量。
4. 强化案件办理质量监督。
建立有效的案件办理质量监督机制，加强对案件办理过程的指导和监督力度。
