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开除的是医生,拷问的是管理(南京事件) ------分级护理制度
天津蓟县、西安交大一附院院感事件等
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NO.8 团队意识
团队精神
训练团队意识。你代表的不是个人，而是一 个团队。
团结就是力量，即使很多微小的力量凝聚在 一起时也会产生很大的能量。
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朝阳事业
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病人 医护人员 医技人员 后勤人员 行政人员
把时间还给护士，把护士还给病人
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倡导积极的合作关系
构建桥梁：构建紧密的关系，确立共识，培养 合作精神促进医生、护士和其他重要部门之间 的交流对话。
给患者治疗创造便利舒适的环境,提供适当的 支持。
让沟通持续，防止NETMA：即“没有人告诉 我任何事（Nobody ever tells me anything）”
内容
1 了解护理 2 我院护理概况 3 优质护士必备 4 依法执业与护理安全 5 机遇与挑战
七
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一、了解护理
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余谨以至诚 于上帝及会众面前宣， 终身纯洁，忠贞职守 尽力提高护理专业标准，
勿为有损之事， 勿取服或故用有害之药， 慎守病人及家务之秘密， 竭诚协助医师之诊治，
及服务效果的优劣程度。
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事 前
充分准 备，掌 握情况
组织
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